未経験でも活躍できる求人特集

  • 求人ID：86651

【プロデュース（職種未経験）】【東京インハウスWebディレクター】自社の採用サイトのディレクション業務【家賃補助込み年収348万～

株式会社DYM

年収 348～480万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の採用サイトやWebサイトや説明会資料などのディレクション・更新・修正作業がメイン業務です。
同グループで新卒や中途を合わせて800名以上の採用を行う為、より多くの就活生や求職者に認知や応募をしたいと思われるようにHPやサイトの改善をしていただきます。
元々WEB領域で創業し、22年間無借金経営をしている代表直下型のプロジェクトで上司も相談し易い人事部長と、とても成長が出来る環境です。
人事部内の内勤業務となる為、例えば「HPやWEB広告マーケティングのディレクションや営業担当としてやりがいはあったが、売上を日々追っていくのが疲れてしまい、もう少し営業的な予算を追わずにディレクション業務を行いたい方」や「コーディングの経験をもっとインハウスで活かしたい方」「WEBディレクターだが、採用の仕事に興味がある方」必見です。

【具体的な仕事内容】
・打合せによるヒアリングや確認
・現状の修正が必要な個所の分析や課題解決及びブランド構築の企画提案
・採用・Webサイト制作における企画設計・スケジュール管理
・制作指示書作成、制作指示（社内・社外）　など
・採用・Webサイトの更新・修正作業
・社内風景や社員のインタビュー対応
・ライティング業務
・アクセス解析によるサイトパフォーマンスの分析・改善提案
・運用レポートの作成と報告
・その他ディレクション業務
雇用形態 正社員
  • 求人ID：76683

【コンサルティングセールス】【大阪】【学びの支援】（大阪梅田校）公認会計士資格スクール 営業メンバー／公認会計士事業部

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

年収 560～700万円 勤務地 大阪府
職務内容 難関資格（「公認会計士」「USCPA（米国公認会計士）」）の取得を目指す大学生・社会人を対象にした提案営業です。
集客イベント／PR施策の企画立案からセミナー講演・個別相談まで幅広く担当しています。
2024年からは法人向けの営業もスタートし、個人営業に留まらずに「簿記」「公認会計士」「USCPA」の啓蒙や人材育成の機会を提供しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
【具体的には】
■企画業務
　・集客イベントの企画（オフライン、オンライン）
　・マス広告出稿企画（交通広告、メディア広告）
　・配信メール文面の考案、配信
■営業業務
　・学生・社会人向けの説明会、学生個別相談会の開催
　・主要大学の大学生協、購買会への代理店営業活動
　・サンプリング活動ディレクション
【本ポジションの魅力】
・営業活動のみならず、PR施策の立案から実行まで携わることができる
・自分が営業を担当した受講生の成長や難関資格の合格の瞬間を見届けられる
・個人ノルマの設定がないため、チームごとのKPIをチームで協力しながら達成していくことができる
・部長が取締役でもあるため、意思決定のスピードが早い

1年間を通して営業活動の流れをご経験いただき、ゆくゆくは拠点の営業責任者・企画責任者・インサイドセールス責任者になっていただくキャリアパスを想定しています。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：73925

【コンサルティングセールス】【カンリー（エンタープライズ）】アカウントエグゼクティブ

株式会社カンリー

年収 340～550万円 勤務地 東京都
職務内容 「カンリー」の営業活動全般をお任せします。
自らプレーヤーとして新規開拓を行うだけでなく、チームリーダーとしてチームのアクションプラン立案から実行運用管理、チームメンバーの支援まで幅広い役割を担うポジションです。
マーケティング部門、カスタマーサクセス部門、開発部門と協力しながら新規顧客開拓、既存顧客の深耕を推進することで、周囲を巻き込む形での顧客の課題解決に取り組み、将来的なマネージャー候補としてゆくゆくはチームづくり、マネジメントを行っていただきたいと考えています。

※週1日リモート勤務可能
雇用形態 正社員
  • 求人ID：71707

【コンサルティングセールス】【オープンポジション】セールス（東京勤務）

freee株式会社

年収 510～1,125万円 勤務地 東京都
職務内容 現在、同社は設立から11年で従業員1200名を越え、100万を超える事業者が登録するプロダクトに成長を遂げた一方で、M&Aや新プロダクトのリリースにも取り組んでおりまさに第二創業期のフェーズです。

今後より日本中にfreeeの価値を届けるため、スピード感持ってお客様のニーズにお応えしていくべく、同社のミッションに共感し、SaaSセールスとして共に成長をしていきたいと思ってくださる仲間を募集します！

同社にご興味をお持ちいただける方、共感いただける方、セールスとしてお客様に価値を届けていきたい方、ぜひお待ちしています！

【ポジション・配属について】
◆セールス職
これまでのご経験を伺いながら、同社でのスタートキャリア（ポジション）をご提案させていただきます！

【就業時間】
フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談
  • 求人ID：87715

【セールス（職種未経験）】人材コンサルタント

Apex株式会社

年収 384～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ＜転職希望者支援＞
転職支援を通じてキャリアゴール実現をサポート

・転職希望者に対するヒアリング
・求人案件の紹介
・クライアント企業との面接設定
・転職活動の支援全般（必要書類の準備、面接対策、内定条件の交渉など）

＜クライアント支援＞
人材紹介を通し、クライアント企業の更なる発展に貢献

・求人ニーズのヒアリング
・候補者の紹介
・採用実現に向けたコンサルティング
・新規クライアントの開拓

経験を積まれたのち、将来的にはマネージャーとしてご自身のチームを立ち上げ、チーム運営も担っていただく機会がございます。

※リモートワーク可能
雇用形態 正社員
  • 求人ID：86273

【セールスアシスタント】【学びの支援】U.S.CPA講座 内勤営業メンバー／国際会計資格事業部

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

年収 520～620万円 勤務地 東京都
職務内容 公認会計士／米国公認会計士の資格取得を目指す大学生・社会人を対象にした個人向け営業です。すでに公認会計士に興味のあるニーズ顕在層のみならず、「公認会計士」のやりがいや働き方の魅力をお伝えし、潜在層向けにもニーズ喚起をおこないます。世に求められる公認会計士を輩出するスクールとして、業界の発展や日本におけるビジネスへの貢献を目指しています。
2024年の公認会計士試験では60％以上の合格シェアを達成した同社ですが、今後はさらに公認会計士を認知していない方を中心に開拓し、簿記学習から公認会計士へステップアップするような動きも加速させていきます。さらにはアメリカの公認会計士資格である米国公認会計士についても新規開講しています。
内勤営業では、様々な集客イベントの企画からセミナー講演・個別相談まで幅広く担当します。

【具体的には】
■企画業務
└集客イベントの企画（オフライン、オンライン）
└マス広告出稿企画（交通広告、メディア広告）
└配信メール文面の考案、配信

■営業業務
└学生・社会人向けの説明会、個別相談会の開催、入会前の相談やお問い合わせ対応

【配属先情報】
変化に柔軟に対応し、未経験領域にも積極的に挑戦するチームとして活動しています。
営業メンバーのバックグラウンドは、金融業、製造業、教育業、人材業などさまざまです。
入社された際は、研修期間を設けて徐々に営業活動に慣れてもらえる環境を整えていますので、業界・職種未経験の方も大歓迎です。
※経験を積んだ上で、適性に応じて法人営業をお任せする可能性もございます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：84844

【人事（制度設計・制度運用）】【京都】[京都/東京]人事(社内制度)担当　※業界・人事業務未経験可

ポノス株式会社

年収 450～800万円 勤務地 京都府
職務内容 以下の人事（社内制度担当）業務をメインにご担当いただきます。

【主な業務】
・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価対応など）
・人事システム（システム検討、新規システム導入など）
・人事関連業務全般

【具体的には】
■人事制度および各種施策の運用
　・実務担当者として、人事制度および各種施策導入後の運用、社員フォローを行っていただきます。
■人事制度および各種施策の実行
　・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用
　・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出
　・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整

■人事（教育・制度）チーム
・30～40代男性3名、20代女性1名

働き方
・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都or東京）をお願いする場合があります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：84845

【人事（育成）】【京都】[京都/東京]人事(社内教育)担当　※業界・人事業務未経験可

ポノス株式会社

年収 450～800万円 勤務地 京都府
職務内容 以下の人事（教育担当）業務をメインにご担当いただきます。

【主な業務】
・人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修・新入社員教育など）
・人事システム（システム検討、新規システム導入など）
・人事関連業務全般

【具体的には】
■社員教育・研修などの企画・運用
　・人財開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付け、教育投資も含めて積極的に行っております。
　・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営に参画していただきます。

■人事（教育・制度）チーム
・30～40代男性3名、20代女性1名

働き方
・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都or東京）をお願いする場合があります。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：76980

【人材系専門職】エージェント事業部_キャリアアドバイザー_未経験_G

シェアフル株式会社

年収 400～550万円 勤務地 東京都
職務内容 この度同社事業をより拡大、グロースしていくための新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。
スキマバイトでご活躍されている若年層の同社ユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、その方のキャリアの可能性をより拡げられるよう、様々な未来の選択肢をつくっていくけるよう、キャリアアドバイザー（CA）としてユーザーさんとのキャリア構築に携わっていただける方を探しております。

▼具体的な仕事内容
・長期就業を目指す若年層 / 未経験層のユーザーさんとの面談
・キャリア軸の整理
・ユーザーさんディレクション/折衝業務
・外部求人担当との折衝
・意思決定におけるサポート/折衝
など

完全立ち上げのポジションになりますので上記のような業務を想定しつつも事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります！

勤務時間
■マンスリーフレックス制（1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入）
標準時間　10：00～19：00（所定労働8時間、休憩1時間）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：89574

【コンサルティングセールス】【MS有期】【10/1入社※先付用】首都圏（東京/千葉/さいたま/神奈川)/派遣営業

株式会社リクルートスタッフィング

年収 460～460万円 勤務地 東京都
職務内容 ・法人・個人のお客様双方、”ひと”に向き合うお仕事です
　・人的課題のヒアリング
　・顧客へのアプローチ
　・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介
　・職場見学の実施
　・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
　・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整

■既存顧客と新規顧客の割合
配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります
新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります
ご経験や適性をみて判断させていただきます

■働き方
＊リモートワーク/在宅勤務可能
　※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります
　※営業職になるため外出がメインとなりますが直行直帰は可能です
＊フレックスタイム制
・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます
　※5:00～22:00の間での勤務を推奨
・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00～10:00の間に出社してる社員がほとんどです
雇用形態 契約社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：83218

【デベロップメント（職種未経験）】◆若手事業責任者候補 / Bizdev [ カイポケ ]

株式会社エス・エム・エス

年収 590～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 事業責任者になることを見据えながら、本人の経歴・希望あるいは同社のニーズに合わせて、以下の業務のいずれかを行っていただきます。
1.SaaS領域
The model型の組織において下記のいずれかの部署、もしくは横断部署にて、事業グロースに携わっていただきます。
・マーケティング
・セールス
・カスタマーサクセス
・商品企画（エンジニアと連携して開発を担っていただきます）
2.事業開発領域
SaaSに限らず広範な領域で経営支援を行うカイポケ事業の中で、以下のいずれかのサービスのグロースに携わっていただきます。
・新規事業（未リリース事業も含む）
・M＆A仲介
・コンサルティング
・金融
・通信

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：89779

【カウンターセールス】【未経験歓迎】テレマーケティング / 人材紹介サービスのインサイドセールス / 教育体制充実 [ 医

株式会社エス・エム・エス

年収 330～549万円 勤務地 東京都
職務内容 ・2025年3月現在、同社では約40個のサービスを運営しており、そのうち約10個は複数のキャリア事業を運営しています。
キャリア事業領域では、高齢社会が直面する「質の高い医療・介護/障害福祉サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、
「医療・介護/障害福祉の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。
・医療キャリア事業本部テレマーケティンググループ（以下、テレマGr）は、同社の人材紹介サービスの運営に携わっている部署です。
同社が運営するサービスが増える中で、テレマGrも担当するサービスが増えており、
今後も組織を拡張しながら、携わるサービスを増やしていきたいと考えております。
・テレマGrには、メンバー、ユニットリーダー、チームリーダー、トレーナー、マネージャー、グループ長の計6つの役割・役職があります。
メンバーとして入社した後、「ハイパフォーマー」を目指していただき、その後は概ね3つのキャリアに分かれていきます。
A：ハイパフォーマーとして、プレーヤーとしての能力を高め続ける
B：リーダー、マネージャー、グループ長として、組織運営力を高め続ける
C：顧客対応を通じて能力を高め、別部門へ異動する
・メンバーの業務内容（リーダーも業務の大半（80～90％）はメンバーの業務と同じ）
1.求職者対応業務（toC）：同社人材紹介サービスにご登録いただいた医療系有資格者（求職者）に対し、電話・メール・LINEなどのコミュニケーションツールを用いてアプローチを行い、転職意欲のある求職者と同社キャリアパートナーの面談を設定する業務
※面談設定数だけでなく、その後どの程度ご転職につながったも重要な指標となるため、ご転職への貴重な1歩目のサポート業務ともいえます。
2.事業者対応業務（toB）：医療事業者（病院・クリニックなど）にアプローチを行い、同社人材紹介サービスへ求人をいただく業務
求人獲得後は、自身が獲得した求人がキャリアパートナーや自身（テレマGr社員）を通じて求職者様にご案内されます
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：84654

【セールス（職種未経験）】【東証プライム上場／第2新卒歓迎】 障害福祉事業者向けSaaS事業セールスポジション / セールス

株式会社エス・エム・エス

年収 401～703万円 勤務地 東京都
職務内容 【ポジションについて】
・セールス業務全般をお任せします。

【業務内容】
・インサイドセールス/フィールドセールスにおける戦略/戦術の策定
・セールスメンバーのマネジメント/KPI管理
・対面（オンライン/オフライン双方）による顧客の課題抽出～提案～クロージング
・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理
・サービス導入後の定着サポート
・他部署（MKTG/CS/Pdm等）と連携した施策実行

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：56865

【Web・オープン系エンジニア】【紹介会社/東京】IT/プログラマー

株式会社エクストリーム

年収 480～900万円 勤務地 東京都
職務内容 あなたにお任せしたいお仕事は、各業界のシステム開発を詳細設計や製造、テスト工程などプログラマー業務のお仕事になります。

・各業界の各業務システム開発
　※詳細設計から製造、テスト（単体、結合、総合）まで想定
・パッケージ開発
・運用保守業務

　IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
　同社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！

【雇用形態】
正社員または契約社員（ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定）
※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。

【勤務地】
「東京都及び東京都近郊周辺」
池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先
※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：82981

【経営（職種未経験）】経営推進室（FP&A）経営管理　【未経験可】

株式会社Speee

年収 400～500万円 勤務地 東京都
職務内容 【ミッション】
同社の企業価値の最大化を実現する経営管理の遂行

【部門概要】
・全社の経営の意思決定をファイナンス面からサポートし、全社経営の最適化のため各所と協働しながら問題解決を推進するチームです。
・10以上の事業部があり、また年々複数の新規事業が立ち上がっている状況下において、様々なフェーズの事業に対して管理会計・投資管理を始めとした経営管理を行い、日々プロセスの向上も行っています。
・M＆Aやファイナンス、大型投資の全社意思決定など各種コーポレートアクションや、全社横断的な特務プロジェクトをリードします。
・CFO直属の小人数のフラットな組織体制で、同社ならではの経営管理のデザイン・構築・運用を共に実行することができる仲間を募集します。
【職務内容】
・事業の見通しの作成及び実績比較、モニタリング、各種資料作成
・経営課題の把握及び解決支援
・全社事業ポートフォリオ管理体制の構築・運用・改善
・事業管理の専門家として、各種経営課題の解決に向けたプロジェクトの運営
・M＆Aのデューデリジェンス及びバリュエーション、案件実行
【仕事の魅力】
・規模の大きい事業から立ち上げ間もない事業まで、様々なフェーズの経営管理を経験できる。
・経営陣や事業責任者と距離が近く、経営の意思決定に直接的に貢献できる、スピード感のあるポジション
・東証スタンダード上場の会社において、今後積極的にM＆Aに取り組むと共に、将来的にはPrime市場へのステップアップを検討する現場で働くことができる
雇用形態 正社員
  • 求人ID：84956

【ルートセールス】ITメディア事業部/渋谷/営業/カスタマーサクセス

レバテック株式会社

勤務地 東京都
職務内容 【1】企業オンボーディング
企業がレバテックダイレクトと契約し、利用を開始する際に1社1時間程度のオンボーディングを行います。
基本的な使い方はもちろん、どのように利用していくことでユーザーからの応募率や採用率を上げられるか、また場合によってはレバテックダイレクトの内部にとらわれず、採用全般について相談に乗ることもあります。ここでいかに企業から信頼してもらえるかが、サービスの利用意向を大きく左右します。

【2】既存企業への改善提案
掲載企業について分析を行い、結果をもとに、改善点が見つかった既存クライアントに対して、コンサルティングを行います。
細かいものでいうと、求人ページに載せている写真の写りについてだったり、大きいもので言うと、求人の文章や選考フローなどについても提案できます。ダイレクトリクルーティングサービスなので、いかに企業が前向きに日々使ってくれるかに事業の成長がかかっています。その促進活動全般を担っていただきます。

【3】企業のニーズを元にプロダクトアイディアを創出
各企業と接している中で、様々なニーズが出てきますので、そのニーズに応えるためにプロダクトアイディアを創出いただきます。
毎週開発チームとともにメディアの数字確認や新しい機能のアイディア出しに参加しています。

◎当ポジションの魅力
当ポジションは、毎月130%以上の成長を続けている本新規事業で今最も重要なポジションです。ダイレクトリクルーティングサービスは、クライアントの利用率が肝であり、この利用率向上に向けての業務を一手に担って頂けます。そのため、取り組んで頂く業務は難易度が高いですが、自分自身が事業を成長させている実感を得られるかと思います。また、企画職として戦略や施策を考えると同時に、クライアントをコントロールし、成果の最大化に導く経験もできるため、2つの役割でスキルを磨くことができるところも魅力です。今後大きく組織を拡大していくポジションですので、組織や文化を作りながら、成果を出す仕組み作りも行っていただけます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：87216

【人事（採用）】【代表管轄】カルチャー推進/人事担当

ファインディ株式会社

年収 450～650万円 勤務地 東京都
職務内容 【ヒューマンキャピタル室・カルチャー推進担当の仕事について】
同社は社員数が300名を超え、今後も年間100名以上の新しい仲間を迎え入れていきます。
今後の急成長を支えていく上で、強い組織カルチャーを推進していくために2024年1月より設立されたポジションです。少数精鋭で体制から一緒につくって下さる方を募集しています。

◎環境
・出社推奨でオフィスでは社員とコミュニケーションが取りやすい環境のためカルチャー推進が行いやすいところも特徴です。

■お任せしたい業務
組織が成長する上で状況に応じて必要な施策を都度考え実行していきます。
・社内集会：全社総会（半期に1回）、全社定例（週1回）、その他施策の企画・運営
・オンボーディング・研修：新入社員オンボーディング、事業部毎の成長支援をHRBPと設計
・組織数値化：エンゲージメントサーベイ、カルチャー推進の数値指標分析や可視化

■メリット
・今後も拡大していくチームのため、今ある役割で成果を上げた先に新たな役割などを自身で生み出すことが出来る
・代表直下のチームのため、意思決定が早くスピード感を持って仮説検証が実施できる
・全社施策を企画＿運営するため、会社のカルチャーをつくる経験ができる

※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：71904

【インフラ（職種未経験）】【第二新卒(未経験)採用】ITエンジニア_全国

ALH株式会社

勤務地 東京都
職務内容 開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。未経験の方でも安心して技術を身につけていただけます。
ALHでは自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。研修後にはご希望や適性を鑑みて開発エンジニアまたはインフラエンジニアへの配属を決定いたします。同社はシステム開発だけでなくＩＴコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流～下流工程まで幅広く経験を積むことができます。

【募集背景／仕事の魅力】
設立以来、毎年150%以上の成長率を誇るALH。中途入社の9割が未経験でスタートしています。
ALHに入社する前は営業、接客、事務、工場作業員、美容師など…様々なバックボーンを持った方達が多く活躍しています。
更に、東証プライム市場上場の株式会社SHIFTのグループ会社のため、安定した経営基盤がありながらもベンチャー精神は健在。
さらなる事業拡大のため、共に組織を作っていく新しいメンバーを募集しています。

【キャリアプラン】
まずは開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。キャリア事例としては、
・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。
・インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。
・開発エンジニアとして様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。
年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：87757

【テクニカルサポート】【第二新卒（未経験）採用】CSエンジニア_目黒本社

ALH株式会社

勤務地 東京都
職務内容 日常で何気なく使っている銀行のATMも交通系ICカードも、すべてシステムで動いています。
こういった日常に密接に関わっているシステムが急に使用できなくなったらどうなるでしょう？

今まで当たり前に使えていたものが使えない時の不便さやストレスは皆さんにも経験があると思います。
そのような問題が起こらないようにシステムが正常に動いているか常に目を光らせ、問題があれば迅速に対応する役割を担っているエンジニアがCS（カスタマーサクセス）エンジニアなんです。
つまり、CSエンジニアは皆さんの”当たり前”の”日常”を守る、とても重要なお仕事となります。

※本選考を進めさせていただく過程で、当該職種とは別のポジションを打診させていただく可能性がございます。
あらかじめご了承いただければ幸いでございます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：83585

【インフラ（職種未経験）】【福岡】【第二新卒(未経験)採用】IT総合職_全国

ALH株式会社

勤務地 福岡県
職務内容 「IT業界気になるけど未経験だしな・・・」
「専門的なスキルを身に付けて、手に職をつけたい」
「ITってよくわからないけど、成長しているのは知っている」
そんな方がいらっしゃれば、ぜひ同社の選考をお受けください。

同社のIT総合職のポジションは【開発エンジニア】、【インフラエンジニア】、【ITサポート（品質保証エンジニア）】、【ITアシスタント】と幅広いポジションがあり、選考の中で面接官と相談をしながら適性のある職種を見つけることができます。
ITに興味がある！ちょっと話を聞いてみたいという方はぜひご応募ください！

同社では自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。
未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。
研修後にはご希望や適性を鑑みて配属を決定いたします。
同社はシステム開発だけでなくITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流～下流工程まで幅広く経験を積むことができます。

【注記】
本選考を進めさせていただく過程で、同社の別ポジションにて適性を判断させていただいた場合は、当該職種とは別のポジションを打診させていただく可能性がございます。あらかじめご了承いただければ幸いでございます。

【契約期間】
試用期間：6ヶ月
試用期間の勤務条件：契約社員
雇用形態 正社員