未経験でも活躍できる求人特集
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:82956
【データサイエンス(職種未経験)】D:【開発Unit】データサイエンティスト(業務未経験可)
株式会社じげん
年収 | 400~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は、不動産や人材などの生活領域で複数の事業を展開しています。現在、蓄積された膨大なデータを活用し、データドリブンな意思決定を加速させることに注力しています。 そこで、データ活用の中心となって活躍するデータサイエンティストを募集します。 【主な業務内容】 - 自社サービスを深く理解し、ビジネス部門と共に定量分析を行い戦略を策定 - 課題を発見し、施策を提案 - 必要に応じて、機械学習モデリングやBI構築などを実施 - ソフトウェアエンジニアとの連携を含むプロジェクトマネジメント - A/Bテストや因果推論を用いた施策の効果検証 - 次の戦略策定や施策提案へのフィードバック 【具体的な業務内容】 入社後しばらくはデータ理解およびドメイン知識の吸収のため、主に特定の事業部のアナリティクスエンジニアリング(データ分析基盤の保守やBIダッシュボード構築)に従事します。 並行して能力に応じて機械学習モデリングや統計分析のタスクをご担当いただきます。 データの理解とドメイン知識が一定水準に達した段階から、徐々に施策提案やプロジェクトマネジメントの一部を担います。 最終的には独立したデータサイエンティストとして課題発見から実装、分析までの全プロセスのマネジメントを行うことを目指します。 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10:00~16:00/フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00(終業)16:00~22:00) ※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:82945
【人事(採用)】G-B:【CORDA出向】商品企画プロデューサー(占い師マネージャー)
株式会社じげん
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 当ポジションでは、占い師の採用から育成・マネジメントをリードしていただきます。 <具体的な業務内容> ■占い師の採用 >> 母集団形成・採用経路の拡張 多くの占い師様にサービスへご参画いただける様、応募者の拡大に努めていただきます。 ■占い師の育成 >> デビュー前研修・研修プログラムの考案・テック化推進 デビューを控えた占い師様へ研修の実施、またより質の高い研修プログラム構築に努めていただきます。 ■占い師のマネジメント>> 鑑定品質の管理・占い師様のモチベーション管理 活動中の占い師様が良質なサービスを提供できるように鑑定品質を管理し、長期的な活動を支援します。 ■プロジェクト推進 >> 進捗管理・ステークホルダーとの調整 各業務における予算・スケジュール進捗を管理し、事業責任者へのレポート作成を含めプロジェクト推進に努めていただきます。 ※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。 ・マネジメントの予算策定 ・研修システムのテック化推進 ・母集団拡張における提携先の開拓 ■雇用元はじげん、グループ会社である株式会社CORDAに出向予定となります。 株式会社CORDA:東京都港区虎ノ門3-4-8 ■勤務時間:フレックスタイム制 ・コアタイム:10:00~16:00 ・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00(終業)16:00~22:00 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:60778
【社内システムエンジニア(アプリ)】406.社内システム開発エンジニア(ポテンシャル採用)
エムスリーキャリア株式会社
年収 | 480~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | <社内システム開発チームの役割> テクノロジーを活用して同社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。 <入社後、お任せする業務例> ・Salesforce(顧客基盤システム)の新機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE等) ・DWHの機能改善開発 ・新事業/サービスのシステム開発や導入支援(技術選定・設計から参画) ・BIツールを活用したデータ分析 <担当する領域・フェーズ> 要件定義~設計・開発~リリースまで一気通貫で担当、リリース後の効果検証・改善まで行います。 <業務の進め方(イメージ)> 社員から寄せられる改善要望を整理したうえで、事業責任者と直接、課題の整理と実装する新機能を決定します。費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。同社ではQAチームが品質保証を行いますが、エンジニアもユニットテストを書いて、品質の向上に努めています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:83370
【人事(採用)】【テレビCM放映中の急成長HR Tech企業】【東京】オープンポジション(コーポレート)
株式会社アサイン
年収 | 500~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ★選考の過程で、最適なポジションをご提案させていただきます★ ご経験やポテンシャルから、どのポジションで一番パフォーマンスを発揮いただけるのかを共に考えさせてください! 同社の事業に少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひお気軽にご連絡いただければと思います。 ≪ご提案例≫ ◎リクルーター(新卒、または中途) ■同社の将来を担う多様な人材の獲得 ■応募者・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 単純に採用目標人数のクリアを目指すのではなく、「同社に入社することが本人にとってプラスになるのか」「入社社員の成長が同社の成長を促すのか」そういった観点を基に採用活動を行います。 ◎人材開発(研修企画、人材育成) ■新卒育成:新卒社員研修の企画・運営、その後の若年次研修プログラムの企画・運営など? ■中途社員オンボーディング:中途入社社員(主にキャリアエージェント職)の早期戦力化に向けた企画・実行など? ■その他、人材開発施策の企画と実施:管理職研修やリーダー研修など ◎HRBP(部門人事) 同社で最も大きな部門である「エージェント事業本部」付きの人事担当者となります。 ■組織/人員コンディション管理 ■新卒社員(エージェント)フォロー ■中途社員(エージェント)フォロー ■人材開発施策の企画と実施 など |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:83371
【デベロップメント(職種未経験)】【テレビCM放映中の急成長HR Tech企業】【東京】オープンポジション(ビジネス開発)
株式会社アサイン
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ★選考の過程で、最適なポジションをご提案させていただきます★ ご経験やポテンシャルから、どのポジションで一番パフォーマンスを発揮いただけるのかを共に考えさせてください! 同社の事業に少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひお気軽にご連絡いただければと思います。 ≪ご提案例≫ ◎デジタル戦略室 ■同社のデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。 ■ご入社後は内製している社内システムの企画・運用に携わっていただきます。その後、社内システムの統括、周辺システムの設計・立ち上げ、ご希望に応じて、新規事業や他事業への参画をお願いする予定です。 ◎新規事業担当 ■同社代表や、Bizreach総合MVPと共に、経営に直結する新規事業の立ち上げプロジェクトを推進します。 ●新規事業支援(クライアント):クライアントの新規事業支援、採用・組織面からサポートします。 ●アライアンスやJV:現在進行中の大手企業とのアライアンスやジョイント・ベンチャー立ち上げの推進を行います。 ●リサーチ:バリューチェーンの根幹となる、企業や人材のリサーチを行います。 ●事業推進:バリューチェーンの構築、トップ商談や提案活動による事業拡大を担います。 ★これらの中から、ご自身の適性や志向性にあった領域をご担当いただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:82679
【コンサルティングセールス】HRコンサルタント(未経験歓迎・時短勤務も相談可能)
株式会社uloqo
年収 | 360~550万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただきその立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ■プロジェクト事例 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 ・上場準備中不動産企業における組織開発支援 (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築) ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:71436
【人材系専門職】両面型人材コンサルタント(RA・CA)【LIFULL HOME’S 不動産転職】
株式会社LIFULL
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 新規事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「LIFULL HOME’S 不動産転職」にて両面型人材コンサルタントをお任せします。 <法人営業業務> ・サービス導入の新規提案 新規開拓/他事業部との連携/トスアップ/同行 ・求人ヒアリング 募集背景、業務内容、採用要件理解、提案 ・マッチング/選考フォロー 候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート 選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々(条件交渉なども含む) <キャリアアドバイザー業務> ・スカウト ・面談/キャリアカウンセリング/求人のご紹介 ・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々(面接対策や退職交渉フォローなども含む) <その他> 以下のような業務もご志向に応じてお任せしたいと思います。 ・業務改善:サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における提案を期待します。 ・業務フローの構築:効率的な業務フローを構築し、組織の生産性を向上させるための仕組みづくりにも参加いただきます。 ・ノウハウの伝授:これまでのご経験を基に、同社内に新しい知識や技術を共有し、全体のスキルアップを図っていただきます。 ・メンバー育成:チームの一員として、メンバーの成長をサポートし、チーム作りにも貢献いただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:54920
【デベロップメント(職種未経験)】【未経験者歓迎】事業企画 データ分析・リサーチ担当エキスパート 医療介護領域HR事業 / 経営企画
株式会社エス・エム・エス
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | キャリア事業推進部直下で計数管理業務、リサーチに関連した業務を行っていただきます。 ※ご経験・能力に応じて、複数の業務/事業領域をご担当いただく想定です ◆計数管理業務 ・SMSグループのうちのいくつかの事業において、必要な各種データの更新、集計、分析、帳票作成等を担当いただきます。 ◆リサーチ ・政府統計や各種調査レポート等をもとに、医療・介護・ヘルスケアに関わる政策や従事者・事業者の情報、競合情報、その他マーケット情報の調査を担当いただきます。 【仕事のやりがい・キャリアパス】 ・時価総額4,000億円の急成長企業で、グループ全体の経営企画業務に関わることができます。 ・医療・介護・ヘルスケアという社会的に重要性の高い領域で、市場・業界の動向やSMSグループが展開する多種多様なビジネスについての知見を得ることができます。 ・リサーチ未経験でも、アシスタント業務からスタートし、専門性を高めていただくことが可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:49306
【IR】【未経験者歓迎】IR・リサーチ担当 25年4月以降入社可能者対象 [ コーポレート ]
株式会社エス・エム・エス
年収 | 416~610万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | IR(投資家向け広報)、リサーチに関連した業務を行っていただきます。 ※ご経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。 ◆開示資料作成 ・法定開示書類、決算説明資料等の作成補助 ・開示資料作成のための情報収集(市場データや事業の情報を確認していただきます。) ◆投資家との面談 ・面談調整(主にメールでの日程調整業務です。) ・面談議事録作成(投資家との面談に同席いただき、議事録を作成していただきます。) ◆リサーチ ・投資家情報の調査(ターゲットとなる世界中の投資家の情報を調査していただきます。) ・事業関連調査(国内外の医療制度、競合情報、市場情報等の調査をしていただきます。) ◆部署運営業務 ・調達、支払い等の各種申請、予実管理 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・IRやリサーチ未経験でも、アシスタント業務からスタートし、専門性を高めていただくことが可能です。 ・IR・リサーチ以外の業務への拡張も可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:49305
【経営企画】担当者・アシスタント 予算管理業務 リサーチ / 経営企画 [ コーポレート ]
株式会社エス・エム・エス
年収 | 416~610万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 予算管理、会議体の議事録作成、リサーチに関連した業務を行っていただきます。 ※ご経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。 ◆予算管理業務 ・SMSグループ全体の予算策定・運用に必要な各種データの更新、集計、分析、帳票作成等を担当いただきます。 ◆会議体の議事録作成 ・SMSグループが展開する各事業の戦略会議や経営会議の議事録作成を担当いただきます。 ◆リサーチ ・政府統計や各種調査レポート等をもとに、医療・介護・ヘルスケアに関わる政策や従事者・事業者の情報、競合情報、その他マーケット情報の調査を担当いただきます。 ■仕事のやりがい・キャリアパス ・時価総額4,000億円の急成長企業で、グループ全体の経営企画業務に関わることができます。 ・医療・介護・ヘルスケアという社会的に重要性の高い領域で、市場・業界の動向やSMSグループが展開する多種多様なビジネスについての知見を得ることができます。 ・予算管理やリサーチ未経験でも、アシスタント業務からスタートし、専門性を高めていただくことが可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:70245
【サーバー保守・運用】微経験_インフラ(設計構築運用保守)エンジニア
株式会社SPST
年収 | 325~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【スキルチェンジ大歓迎!エンジニアロードマップを探求し続けています!】 エンジニアのスキルアップに最適な営業戦略、育成戦略を考え、同社は現在受託案件とSES案件を半々で受注しております。 その結果、 ・未経験入社2年目で受託案件でインフラ設計構築を担当 ・運用保守の経験後、オンプレからクラウドの移行案件の設計構築を担当 ・未経験入社1年目でクライアント端末の展開案件担当後、受託案件でNW設計構築を担当 ・未経験入社後、AWSの案件に携わり、運用保守の案件を担当し、同案件のリプレース案件の設計構築を担当 ・サーバエンジニアを経験後、ネットワークエンジニアとして1年でプリセールスからプロジェクトマネージャーまで担当 このようなスピードキャリアアップ例が続々誕生しています。今後もマーケットに合わせて最適なエンジニアロードマップを探求いたします! 【使用言語】 ・Webシステム/オープン系システム/アプリ開発 開発言語:Java/C#/Python/PHP/Ruby/Go/Scala/Swift/C++等 ・システム基盤の導入 クラウド:AWS/Azure/GCP等 サーバ:CentOS/RHEL/Solaris/Windows等 NW:Cisco/Juniper/AlliedTelesis/YAMAHA等 【勤務地】 本社(東京都千代田区)または東京、神奈川、埼玉、千葉などの各プロジェクト先 ※希望勤務地考慮※転勤なし/転居を伴う転勤はありません 【雇用形態】 正社員(試用期間:6ヶ月、試用期間の勤務条件:契約社員) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:80284
【サポート(職種未経験)】【25年4月入社 未経験歓迎】テレマーケティング / セールス [ 医療キャリア ]
株式会社エス・エム・エス
年収 | 330~549万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・2024年9月現在、同社では約40個のサービスを運営しており、そのうち約10個は複数のキャリア事業を運営しています。キャリア事業領域では、高齢社会が直面する「質の高い医療・介護/障害福祉サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、「医療・介護/障害福祉の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。 ・医療キャリア事業本部テレマーケティンググループ(以下、テレマGr)は、同社の人材紹介サービスの運営に携わっている部署です。同社が運営するサービスが増える中で、テレマGrも担当するサービスが増えており、今後も組織を拡張しながら、携わるサービスを増やしていきたいと考えております。 ・テレマGrには、メンバー、ユニットリーダー、チームリーダー、トレーナー、マネージャー、グループ長の計6つの役割・役職があります。メンバーとして入社した後、「ハイパフォーマー」を目指していただき、その後は概ね3つのキャリアに分かれていきます。 A:ハイパフォーマーとして、プレーヤーとしての能力を高め続ける B:リーダー、マネージャー、グループ長として、組織運営力を高め続ける C:顧客対応を通じて能力を高め、別部門へ異動する ・メンバーの業務内容(リーダーも業務の大半(80~90%)はメンバーの業務と同じ) 1.求職者対応業務(toC) 同社人材紹介サービスにご登録いただいた医療系有資格者(求職者)に対し、電話・メール・LINEなどのコミュニケーションツールを用いてアプローチを行い、 転職意欲のある求職者と同社キャリアパートナーの面談を設定する業務 ※面談設定数だけでなく、その後どの程度ご転職につながったも重要な指標となるため、ご転職への貴重な1歩目のサポート業務ともいえます。 2.事業者対応業務(toB) 医療事業者(病院・クリニックなど)にアプローチを行い、同社人材紹介サービスへ求人をいただく業務 求人獲得後は、自身が獲得した求人がキャリアパートナーや自身(テレマGr社員)を通じて求職者様にご案内されます |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:83230
【法務】◆【東証プライム上場/法務未経験でも〇/管理部門経験者歓迎】 HealthTech事業を支える事業担
株式会社エス・エム・エス
年収 | 560~810万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社では海外事業を含め40以上の事業を展開し継続的な成長を実現しています。事業成長に伴い、各部門の組織規模も拡張する中、事業としても組織としても、直面するリスクの形や規模は日々変化しています。それらの変化に対応し、今後も適切にリスクをマネジメントしながら継続的な事業成長を実現するため、リスクマネジメント部としての提供価値も高め続ける必要があります。 上記の実現に向けて、一緒に働いてくださる方の採用を継続的に実施しています。 仕事内容 ヘルスケア事業領域の法務担当として、法務相談、許認可、紛争案件などに対応していただきます。 また、単に個別の案件に対応していくだけでなく、適切かつ効率的な事業遂行のために、当該事業に固有の統制構築も担っていただきます。 開発環境・利用ツール slack, chatwork(チャットツール) 勤務時間 7:30~18:00の間で実働8時間(休憩1時間) ※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出勤すること) ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある 勤務状況 ハイブリッドワーク(必要に応じて、東京本社とリモートワークを組み合わせて利用) ※東京本社の所在地は東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー ※週2~3程度の出社想定 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:83231
【法務】◆【東証プライム上場/法務未経験でも〇/管理部門経験者歓迎】 成長市場×SaaS”カイポケ”を支える
株式会社エス・エム・エス
年収 | 560~810万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社では海外事業を含め40以上の事業を展開し継続的な成長を実現しています。事業成長に伴い、各部門の組織規模も拡張する中、事業としても組織としても、直面するリスクの形や規模は日々変化しています。それらの変化に対応し、今後も適切にリスクをマネジメントしながら継続的な事業成長を実現するため、リスクマネジメント部としての提供価値も高め続ける必要があります。 上記の実現に向けて、一緒に働いてくださる方の採用を継続的に実施しています。 仕事内容 SaaS型モデルであるカイポケを始めとした介護・障害福祉事業者領域の法務担当として、法務相談、許認可、紛争案件などに対応していただきます。 また、単に個別の案件に対応していくだけでなく、適切かつ効率的な事業遂行のために、当該事業に固有の統制構築も担っていただきます。 開発環境・利用ツール slack, chatwork(チャットツール) 勤務時間 7:30~18:00の間で実働8時間(休憩1時間) ※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出勤すること) ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある 勤務状況 ハイブリッドワーク(必要に応じて、東京本社とリモートワークを組み合わせて利用) ※東京本社の所在地は東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー ※週2~3程度の出社想定 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:83218
【デベロップメント(職種未経験)】◆若手事業責任者候補 / オープンポジション [ カイポケ ]
株式会社エス・エム・エス
年収 | 590~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 事業責任者になることを見据えながら、本人の経歴・希望あるいは同社のニーズに合わせて、以下の業務のいずれかを行っていただきます。 1.事業開発領域 以下の経営支援サービスのいずれかにつき、「リード獲得→セールス→価値提供」の一連の流れを担っていただきます。 ・金融(ファクタリング) ・通信(タブレット・モバイル) ・M&A仲介 ・コンサルティング ・その他新規事業 2.SaaS領域 SaaS事業を成長させ社会に価値を届けるため、以下のいずれかの機能を担っていただきます。 ・マーケティング(主にWebを利用したリード獲得の施策を担っていただきます) ・インサイドセールス ・フィールドセールス(札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡いずれかの営業拠点を中心に営業活動をおこなっていただきます) ・カスタマーサクセス ・商品企画(エンジニアと連携して開発を担っていただきます) 勤務時間 7:30~18:00の間で実働8時間(休憩1時間) ※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出勤すること)※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:83212
【ルートセールス】【25年4月入社募集】インサイドセールス リフォーム・住まい領域におけるToC営業 [ シニアライフ
株式会社エス・エム・エス
年収 | 372~623万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ※希望シフト制となっており、月に4日以上は土日出勤していただくポジションです ■同ポジションについて リフォームを検討中のお客様に対して、住まいの情報提供や建築・リフォーム企業ご紹介を行い、質の高い意思決定を支援するサービスです。 ▼業務のおおまかな流れ 1.相談者(個人のお客様)へヒアリング webサイトにお問い合わせいただいたお客様に対して、ご登録いただいた背景、住まいのご希望をヒアリングしていただきます。 2.ご紹介企業の選定 ヒアリング内容をもとに、ご紹介する企業を選定していただきます。企業ごとに特徴が異なるため、お客様のご希望に合った選定することがポイントとなります。 3.相談者(個人のお客様)と企業のマッチング 企業と相談者のマッチングを行い、契約成立までフォローを行います。 仕事のやりがい・働く魅力 ■同ポジションの魅力 ▼人々の暮らしの選択肢を広げる+建築・リフォーム業界全体を支える社会的意義 ・幅広い企業とエンドユーザーのマッチングを通して、人々の選択肢を広げ、満足度の高い住まいづくりに貢献できます。 ・企業の顧客開拓にも貢献することで、業界全体を支えることにもつながります。 ▼メリハリのある働き方 ・19:30完全退社(遅番は20:30)、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリある働き方を心掛けております。残業をしない想定で業務を設計しており、残業時間が多くなってしまった場合は業務工数の確認・調整を行います。産休・育休制度や、時短勤務制度も整備されており、女性の方の長期就業も叶えられる環境です。・シフト勤務となりますが、月4日程度(月の半分)は土日祝休みも可能です。毎月中旬に翌月の休み希望を募り、シフトを作成しています。「希望休が通らない」ということも基本ないため、毎月の予定も調整しやすく、ワークライフバランスを整えて頂きやすい環境です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:75177
【コンサルティングセールス】【OH/首都圏】1DAY説明会×選考会★営業職×女性積極採用中
株式会社オープンハウス
年収 | 528~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 圧倒的な決定率でご好評を頂いております1day特別選考会のご案内です。 ★当日本社JPタワー(東京駅)へお越しいただける方のみが対象となります★ 12/14(土)10:00~/13:00~ 2部開催! 会社説明会:10:00~/13:00~ 個別選考会:11:00~/14:00~ 12/21(土)11:30~ 1部開催! 会社説明会:11:30~ 個別選考会:12:30~ ※1次通過順に最終面接へご案内いたしますので、待ち時間が発生する場合がございます。予めご了承いただいてください。 所要時間は90~150分程度です。 【勤務時間】 ※木曜は全部署9:00~18:00 【OH】戸建仲介営業(火水休み) (土日祝9:30~18:30/月金12:00~21:00) 【OHD】マンション営業(火水休み) (土日祝9:00~18:00/月金10:30~19:30) 【OHD】戸建用地仕入営業(火水休み) (9:10~18:10) 【OHD】国内収益不動産営業(土日休み) (月水金:10:00-19:00、火木9:00-18:00) 【OH】富裕層向け米国不動産コンサルティング営業(土日休み) (9:15~18:15) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:78943
【オフラインプロモーション】マーケター
ClipLine株式会社
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・多店舗運営サービス企業の意思決定者(経営層・経営企画・店舗運営・教育・営業企画担当など)への適切なコンテンツ企画及び接点の獲得 ・インサイドセールス/フィールドセールスとの連携の上、商談機会の最大化につながるコンテンツやエスカレーションの仕組みの整備 ・ABILIブランドの市場認知の獲得及び提供価値の訴求 【業務内容】 お任せする業務はご経験やご希望に応じて相談させていただきます。現状想定しているものは下記です。 (一例) ・CRM、MAツール(SalesForce・Account engagement(旧Pardot))を活用した顧客管理/ABM・ナーチャリングプロセスの構築運用 ・デジタルマーケティングやメールマーケティングのキャンペーン立案、企画、実行、効果検証 ・各種セミナー・イベントコンテンツの企画、集客、運営、効果検証 ・サイトデザイン、資料、表現ルールなど、総合的なコミュニケーションにおけるデザインディレクション 【勤務時間】 フレックスタイム制:コアタイム 11:30~16:30 1ヶ月労働清算制 ※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30~18:30 ※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:73599
【UIデザイナー】【福岡】福岡勤務【Web未経験、第2新卒歓迎】リクルートグループ案件におけるUIデザイナー
株式会社ニジボックス
年収 | 420万円~ | 勤務地 | 福岡県 |
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職務内容 | ※福岡県にオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※福岡県で勤務可能な方からの応募を想定しています。 リクルートが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。同社はリクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるUIデザイナーを募集しています。 ・企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web(PC&SP)やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービスの改善を提案、実施 └デザイン制作(使用ツール例:figma、Sketch、Adobe XD、Photoshopなど) ・品質チェック ・施策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施 【やりがい/魅力/醍醐味】 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか?施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか?といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。 未経験からスタートし、現在はWebデザイナーとして活躍している方も多数います。入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:78818
【UIデザイナー】【兵庫】関西勤務【Web未経験、第2新卒歓迎】リクルートグループ案件におけるUIデザイナー
株式会社ニジボックス
年収 | 420万円~ | 勤務地 | 兵庫県 |
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職務内容 | ※関西エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県で勤務可能な方からの応募を想定しています。 リクルートが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。同社はリクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるUIデザイナーを募集しています。 ・企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web(PC&SP)やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービスの改善を提案、実施 └デザイン制作(使用ツール例:figma、Sketch、Adobe XD、Photoshopなど) ・品質チェック ・施策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施 【やりがい/魅力/醍醐味】 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか?施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか?といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。 未経験からスタートし、現在はWebデザイナーとして活躍している方も多数います。入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。 |
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雇用形態 | 正社員 |