未経験でも活躍できる求人特集

  • 求人ID:82453

【Web・オープン系(職種未経験)】【大阪】大阪_経験者_開発エンジニア(微経験)

エイトビット株式会社

年収 300~480万円 勤務地 大阪府
職務内容 Webアプリケーションの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお願いします。

エンドユーザー、SIer等のプロジェクトにて、大規模案件に関わることができます。

ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい!」など、ご希望があれば教えてください!実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。

具体的には
・WEBマーケティングプラットフォーム構築支援(Java、Ruby on rails、MySQL、Vuw.js、AWS)
Javaだけでなく、Python、Ruby、PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます!
・勤怠管理システムセキュリティ認定対応(Ruby on rails、Python、Django、Kotkin、Swift、pHP、MySQL、Linux、AWS)
・宿泊施設向け多言語コミュニケーションツール開発(Python、Vue.js、AWS、MySQL、Docker)

※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります
雇用形態 正社員
  • 求人ID:82504

【Web・オープン系(職種未経験)】東京_経験者_開発エンジニア(微経験)

エイトビット株式会社

年収 300~480万円 勤務地 東京都
職務内容 Webアプリケーションの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお願いします。
エンドユーザー、SIer等のプロジェクトにて、大規模案件に関わることができます。
ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい!」など、ご希望があれば教えてください!実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。

【具体的には】
・WEBマーケティングプラットフォーム構築支援(Java、Ruby on rails、MySQL、Vuw.js、AWS)
Javaだけでなく、Python、Ruby、PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます!
・勤怠管理システムセキュリティ認定対応(Ruby on rails、Python、Django、Kotkin、Swift、pHP、MySQL、Linux、AWS)
・宿泊施設向け多言語コミュニケーションツール開発(Python、Vue.js、AWS、MySQL、Docker)
※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります
雇用形態 正社員
  • 求人ID:82437

【インフラ(職種未経験)】【神奈川】横浜_未経験_IT未経験エンジニア

エイトビット株式会社

勤務地 神奈川県
職務内容 1ヶ月の基礎研修からスタートして、少しずつ経験を積みましょう。ムリのない初歩的な仕事からはじめ、得意なこと・興味のあることに合わせてレベルアップしましょう。

【ステップ1】まずは研修で基礎固め!
同社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。実機を利用した実践的な技術と合わせビジネスマナーなどプロジェクト配属に備えた基礎を固めます。
【ステップ2】1ヶ月後、配属!初歩的な仕事に挑戦!
研修後は、いきなり難しい業務ではないところからスタート!チームには経験豊富な先輩がおり、サポート体制も整っております。多彩なプロジェクトの中から最適なプロジェクトをお任せするので、無理なくスキルアップしていける環境です。一足飛びに「サーバの構築」「設計」をしようとするのは難しいもの。業界の仕組み・仕事の流れなどに慣れるのにピッタリな、易しめの仕事からはじめます。
【ステップ3】少しずつレベルアップ!
定期的に社内勉強会を実施。さらに、書籍購入などの「学ぶための費用」を補助します。また、実務経験をある程度積んできたら、次のステップに向けた、同社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもあります。実務と勉強でスキルを伸ばしながら、仕事のレベルも上げていきましょう。

【勤務地】〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23-2 TSプラザビル5F
※ただしプロジェクト配属先によってことなる(東京都23区内、神奈川)
【勤務時間】9:00~18:00 休憩時間:60分
※上記は同社就業規則によるものです。プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID:82444

【ヘルプデスク】【大阪】大阪_経験者_テクニカルサポート・ヘルプデスク

エイトビット株式会社

年収 300~480万円 勤務地 大阪府
職務内容 エンドユーザーと日常的にコミュニケーションを取りながら、社内SE・ヘルプデスクとして組織を支える業務になります。
数千名規模のクライアント対応、PCのセットアップ・管理から、企画立案、運用フロー作成、ツール開発など、多岐に渡る業務を対応致します。

ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい!」など、ご希望があれば教えてください!実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。

具体的には
◆問い合わせ対応やPCのセットアップといったヘルプデスク業務
◆社内システムの企画・構築・運用保守
◆社内サーバー・ネットワークの新規構築・管理・保守
◆各種セキュリティ対策
◆社内の各部署や社外ベンダーとの調整や折衝(予算の策定)等のプロジェクト管理
◆社内全体のIT化推進・改善業務など

※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります
雇用形態 正社員
  • 求人ID:82422

【インフラ(職種未経験)】【大阪】大阪_未経験_IT未経験エンジニア

エイトビット株式会社

年収 258万円~ 勤務地 大阪府
職務内容 【ステップ1】まずは研修で基礎固め!
同社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。
実機を利用した実践的な技術と合わせビジネスマナーなどプロジェクト配属に備えた基礎を固めます。
※プログラム例:office基礎研修、ネットワーク、サーバー基礎研修、プログラミング基礎研修など
【ステップ2】1ヶ月後、配属!初歩的な仕事に挑戦!
研修後は、いきなり難しい業務ではないところからスタート!チームには経験豊富な先輩がおり、サポート体制も整っております。多彩なプロジェクトの中から最適なプロジェクトをお任せするので、無理なくスキルアップしていける環境です。
一足飛びに「サーバの構築」「設計」をしようとするのは難しいもの。業界の仕組み・仕事の流れなどに慣れるのにピッタリな、易しめの仕事からはじめます。たとえば…
◎不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事
◎サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事 
◎利用中のシステムやパソコン等のサポートする仕事
◎大手生保会社向けサポートデスク(WindowsPC/サーバ)
◎大手ハウスメーカー向けヘルプデスク・事務 …など
【ステップ3】少しずつレベルアップ!
定期的に社内勉強会を実施。さらに、書籍購入などの「学ぶための費用」を補助します。また、実務経験をある程度積んできたら、次のステップに向けた、同社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもあります。実務と勉強でスキルを伸ばしながら、仕事のレベルも上げていきましょう。たとえば…
◎製造業者向け系企業でのサーバ設計/構築(Linux)
◎大規模通信業者向けインフラサーバ運用(Unix系OS/Teraterm)
◎大手小売業向けサーバー構築・運用・保守
◎大手通信会社でのテクニカルサポート…など

雇用形態 正社員
  • 求人ID:82424

【Web・オープン系(職種未経験)】東京_未経験_IT未経験エンジニア

エイトビット株式会社

勤務地 東京都
職務内容 1ヶ月の基礎研修からスタートして、少しずつ経験を積みましょう。ムリのない初歩的な仕事からはじめ、得意なこと・興味のあることに合わせてレベルアップしましょう。

【ステップ1】まずは研修で基礎固め!
同社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。実機を利用した実践的な技術と合わせビジネスマナーなどプロジェクト配属に備えた基礎を固めます。
【ステップ2】1ヶ月後、配属!初歩的な仕事に挑戦!
研修後は、いきなり難しい業務ではないところからスタート!チームには経験豊富な先輩がおり、サポート体制も整っております。多彩なプロジェクトの中から最適なプロジェクトをお任せするので、無理なくスキルアップしていける環境です。一足飛びに「サーバの構築」「設計」をしようとするのは難しいもの。業界の仕組み・仕事の流れなどに慣れるのにピッタリな、易しめの仕事からはじめます。
【ステップ3】少しずつレベルアップ!
定期的に社内勉強会を実施。さらに、書籍購入などの「学ぶための費用」を補助します。また、実務経験をある程度積んできたら、次のステップに向けた、同社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもあります。実務と勉強でスキルを伸ばしながら、仕事のレベルも上げていきましょう。

【勤務地】〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
※ただしプロジェクト配属先によってことなる(東京都23区内、一部埼玉、千葉、神奈川)
【勤務時間】9:00~18:00 休憩時間:60分
※上記は同社就業規則によるものです。プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID:87023

【人材系専門職】新規事業開発(テックゴー事業部)

株式会社MyVision

年収 500~2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ■キャリアアドバイザー(CA)
・求職者様とのキャリア面談:キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス
時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも
・求人の紹介及びマッチング:ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介
・雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供
・選考対策 (書類添削・面接対策):対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割
・内定後・入社後のフォロー:内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施
・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト
■リクルーティングアドバイザー(RA)
・新規開拓:ご紹介先となる新規クライアントの開拓
飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ
・応募喚起:候補者様に魅力を感じていただけるよう、求人票をブラッシュアップ
キャリアアドバイザーに対して企業の魅力や訴求点をインプット
・成約率向上:選考ポイント明確化や面接対策を通じた内定率アップ
終盤では候補者様の立場に立った年収交渉も実施
・クライアント深耕:各クライアントとの関係を深化し、長期的なパートナーシップを構築
市場動向を踏まえ採用目線や母集団形成に関するアドバイスも提供
上記に加え採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性がございます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID:72015

【デベロップメント(職種未経験)】レベニュープランニング/Revenue Planning

株式会社HRBrain

年収 800~2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 レベニュープランニング/Revenue Planning(変更の範囲:開発業務を除く同社業務全般)

【業務詳細】
いずれかのミッションもしくは兼務をお願いいたします。
ストラテジー担当(2名)
・目標作成
・市場・競争環境の分析
・事業状況の分析
・戦略策定
 └ 短期(FY25)
 └ 中期(FY26から27)
・戦略のアライン(ボード、取締役会、各組織長)
エグゼキューション担当(2名)
・戦術策定の支援
・組織全体の戦略整合性の担保
・組織設計
 └ 各組織のミッション、目標設計、リソースの最適化、リーダーシップ育成等
モニタリング担当(2名)
・市場、競争環境
・事業状況
・戦略遂行状況
雇用形態 正社員
  • 求人ID:76345

【セールス(職種未経験)】【第二新卒/ビジネス】オープンポジション

株式会社HRBrain

勤務地 東京都
職務内容 第二新卒の方に向けてのオープンポジションでの募集です。
「これからいろいろとやってみたい!」「転職活動始めようか悩んでいる...」
「同社に興味があるけど、どのポジションで応募するか迷っている」
「話を聞いてみて、自分にあったポジションを見つけたい」
など、少しでも弊社に興味がある方とカジュアルにお話ししたいと考えています!
是非お気軽にエントリーください。

■業務内容
・ビジネス、コーポレート業務を前提に、選考を通じて決定します

■募集職種
※エントリー時、希望職種を明記ください。複数エントリーも可能です。
・インサイドセールス
・フィールドセールス
・パートナーセールス(大阪勤務、東京勤務)
・カスタマーサクセス
・組織人事コンサルタント
・EX Intelligence/People Analyticsメンバー
・人事本部【中途採用/採用広報/人事企画】
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業不可
  • 求人ID:86988

【Web・オープン系(職種未経験)】【東京就業】エンジニアサポート※五反田勤務

株式会社スリー・イー

年収 315~408万円 勤務地 東京都
職務内容 企業から任されたプロジェクトがスムーズに進むよう、
メンバー(エンジニア)の勤怠・労務管理や、業務上の問題点を見つけて改善提案を行ったりします。
総合的なサポートを通して、プロジェクトの安定稼働とメンバーの長期雇用を実現することがミッションです!
ミーティング等を通してメンバー一人一人と信頼を築き、安心して働ける環境の提供を目指します。

【具体的なミッション】
◆担当するメンバーの勤怠・労務管理
◆メンバーの労働環境ヒアリングやフォロー
◆管理システムへのデータ入力
◆労働環境の改善提案
◆イベントの企画・運営 など

【身につくスキル】
・多様性を束ねる力
多様な年齢・個性のメンバーを分け隔てなくサポートすることが多いためです!
雇用形態 正社員
  • フルリモート可
  • 求人ID:88820

【セールスアシスタント】HR_人事企画アシスタント_派遣/契約/業務委託

株式会社TERASS

勤務地 東京都
職務内容 同社は「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。

▼仕事概要
CHRO直下で以下の業務に従事いただきます。
・人事制度運用の資料作成、スプシ作成、データ作成
・評価制度、パルスサーベイの運用支援

▼働く魅力
・急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる
・資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる
・週3以上のリモートでの就業が可能。
雇用形態 契約社員
  • フルリモート可
  • 求人ID:88819

【人材系専門職】HR_エージェントリクルーター

株式会社TERASS

年収 400~800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、
レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、不動産売買におけるエージェントとのマッチングから物件紹介までをシームレスにつなぐマッチングサービスや業務支援のための様々なサービスを提供しています。
本求人では、急拡大する仲介事業の成長を支えるAgent Recruiter(エージェントリクルーター)を募集いたします。

[業務内容]
TerassAgentの採用成功をミッションとして、母集団形成~採用面接官~クロージングと一気通貫で対応。
●求人媒体の運用を通じた母集団形成の最大化。
●採用面接官として、採用候補者のジャッジとアトラクトを実践。
●採用した候補者のオンボーディングプログラム運営。

[本ポジションの魅力]
●フルリモート・フルフレックス・出社義務なし。自由な働き方を選べます。
●2019年4月設立。組織の急成長期に一緒に会社を創り上げる経験を積むことができる。
同社には出社義務はもちろん、在宅勤務の事前申請という概念もありません。自身と組織が一番クリエイティブかつ効率的に成果を出せる場所ならば、どの国の、どんな場所で仕事をするかどうかを問いません。
雇用形態 正社員
  • 求人ID:74020

【人事(採用)】人事-採用担当 (新卒)

株式会社アンドパッド

年収 500~650万円 勤務地 東京都
職務内容 新卒採用に関わる全般の業務をお任せします。
既存メンバーと共に、新卒採用担当として同社における新卒採用の土台を作っていただく想定です。

【具体的な業務内容】
新卒向け採用イベント企画~実行
ATS(HRMOS)を活用し、書類選考~面接調整~進捗管理
カジュアル面談や面接対応、クロージング対応まで
条件通知の作成、内定者フォロー
EX業務(入社受入れ、社内イベント企画~運営 等)
入社後の新卒オンボード・研修・イネーブルメント
上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。
その他、日々発生する採用業務をチームメンバーと協力して行っていただきます。
業務は多岐に渡り、日々変化していくことも多く、強い主体性が求められます。

【POINT】
新卒採用はまだ初期フェーズであり、組織も目まぐるしく変化を続けるため、求める人物像は非常に高いものとなっています。候補者もアンドパッドを知らない方が多いため、あらゆる手を尽くして採用要件を満たす方を集客し、1人1人と向き合い、アトラクトしながら入社まで導くという採用担当としての基礎力が高い水準で求めらます。
採用活動におけるオペレーションなどにおいて一定ルールはあるものの、まだ改善の余地があり、新しいアイデアの実現や効果的なオペレーションの構築などを実現できる可能性が多々あります。また、採用候補者の入社によって、事業成長や組織拡大などの場面に立ち会えることは、本業務の大きな魅力です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID:79751

【人材系専門職】【USCPA】受講生サポート

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

年収 500~600万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションは、USCPAの受験を検討されている方や受講生に対し、必要な情報を届けていく役割を担います。
具体的には、以下の業務を想定しています。

1 出願州選択や学習プラン策定のための受講生カウンセリング
2 入会希望者を対象とした受講相談
3 受講生専用サイトアップデート/お知らせ配信
4 米国各州の受験情報のアップデート/資料作成
5 各種受講システムの登録/運用作業
6 米国の提携大学・教材会社とのコミュニケーション
7 講座運営全般の作業(受講権限付与、講義動画配信、教材発送指示など)

「米国各州の受験情報の確認」「米国の提携大学や米国の教材作成企業とのコミュニケーション」など、主にメールベースで英語を使用する業務も一部発生します。
英語のレベルに応じて担当業務を調整する上、英語に堪能な先輩社員がしっかりとフォローしますので、安心して仕事を通じて英語力を身につけることができます。

【チームメンバー】
USCPA事業部は、日米公認会計士、日本語講師、英語講師、社会科教員、元JICA職員など、様々な経歴を持った魅力的なメンバーで構成されています。現在は20名程度のチームですが、今後の成長を見越して急拡大する予定です。

【将来的には】
数年後にはUSCPA事業部の複数あるチームのリーダーのポジションに立ってもらいたいと考えています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:36214

【サービス企画】【就職情報事業本部】「マイナビ20××」のサービス企画開発

株式会社マイナビ

年収 400~650万円 勤務地 東京都
職務内容 国内最大級の学生向けインターンシップ・就職情報サイト「マイナビ20××」のユーザーデータの調査・分析、ユーザーの利用率を向上させるための施策の立案とサービスの開発をお任せします。
ユーザーの利用データをもとにUXを意識して、サイト利用の活性化・継続利用を促す短期的なサイト設計や施策の考案、ユーザーの使いやすさの向上・新たな価値の提供を目指した1年半~2年後の長期的なサービス開発の考案の両軸を行います。考案した内容を制作・開発部門に提案し、実装までの要件定義までを担当します。
Google Analyticsを用いたサイトの回遊行動の分析も行いますが、主となるのはユーザーのアクションデータの分析です。データベースの情報を経年で社内のデータウェアハウス(DWH)に保管しているため、ユーザー・企業の個々の接点の分析から、ロイヤリティの高いユーザーの傾向分析まで多面的な分析が可能です。

<業務詳細>
・サイトの目標設定と日々の進捗管理 / サイト目標に向けた施策方針の設計 / サイト機能の新規立案、改善案の提案
→これらのPDCAサイクルを回し続けることで、よりよいサイトの機能づくりを行います。
・制作部門が実施する施策の効果検証と改善提案、新規施策の立案 (メール、アプリPUSH、バナーなど)
・マーケティング・オートメーションツール(以下、MAツール)のシナリオ設計と運用 / サイト内の定量データの解析
・ユーザー向け定量・定性調査結果の分析
・サイトのサービス開発要望の考案 など
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:89278

【ライター(職種未経験)】【アルバイト情報事業本部】「マイナビミドルシニア」の制作ディレクター

株式会社マイナビ

年収 400~570万円 勤務地 東京都
職務内容 アルバイト求人情報サイト「マイナビミドルシニア」に掲載するための求人制作をお任せします。
<業務詳細>
1.制作依頼:営業担当から制作依頼が入ります。
2.打ち合わせ:営業担当と掲載内容について打ち合わせ。仕事の魅力をヒアリングしましょう。
3.原稿作成:制作依頼と打ち合わせを踏まえて、求人原稿を作成します。制作の本務です!
4.原稿送付:掲載企業様に作成した原稿を送付します。
5.原稿回収/修正対応:送付した原稿を掲載企業様にご確認いただき、修正点があれば修正します。
6.掲載確定:「校了」をいただいたら掲載確定。掲載開始日が来たら、掲載開始です。
7.掲載中/掲載後フォロー:掲載中も反響を見つつフォローします。思い切って原稿を手直しする場合も。掲載後は次回掲載に向けて振り返りも行い、企業様の採用課題の解決に向けて尽力します。
 
自身が作成した求人原稿を見て応募してきた応募者様と、取材でお会いすることもあります。
応募者や実際に働くスタッフの生の声は、求人原稿にリアリティを与えてくれます。

<チームのミッション(目指している方向性)>
制作は求人広告の作成を通じて「わたし」=ユーザーの人生に寄り添い、ユーザーの日常を彩る「アルバイト就業体験」の価値向上を目指しています。制作は求人広告の作成を通じてユーザーとクライアントの橋渡しを行い、日本の経済と社会により良い雇用関係をより多く生み出します。

<環境・風土>
少人数でありながら活気のある環境で、チーム全体で成長を目指し切磋琢磨できる職場です。比較的経験年数の浅いメンバーが集まっています。こうした環境だからこそ、経験を問わず新しい意見やアイデアが歓迎され、互いに学び合いながらスキルを伸ばせることが特徴です。コミュニケーションも活発で、明るく楽しい雰囲気の中で積極的に業務に取り組んでいただけます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:78912

【テストエンジニア】【第二新卒(未経験)採用】ITサポート

ALH株式会社

勤務地 東京都
職務内容 同社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計からご担当いただきます。 テスト設計者として経験を積んでいただいたのちに、テスト実行者の管理業務などもお任せいたします。 入社後は開発基礎研修、品質保証研修がございますので、開発知見を持った品質保証エンジニアとしてご活躍 いただくことができます。
■具体的な仕事内容
・テスト実行
・テスト設計
 -基本設計書/詳細設計書の把握
 -単一機能のテスト設計を作成
 -テスト設計書のレビュー
・お客様への改善提案 など
■仕事の流れ
・同社の品質保証エンジニアはこのような流れで仕事をしています。
 例)テスト仕様書の設計→テスト実行の準備→テスト実行実施→テスト完了後報告作成→終了
■入社後から案件参画まで
 入社初日、2日目  :全体研修(ハウスルールやセキュリティ、人事制度に関する説明など)
 入社3日目~1ヵ月 :開発基礎研修
 入社1ヵ月~2ヵ月 :部門にて品質保証の自社研修(品質保証について1から学んでいただきます)
 入社3ヵ月目~   :案件参画(これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします)
※研修進捗により研修期間は前後することがございます。

試用期間:6ヶ月
試用期間の勤務条件:契約社員(給与・待遇面変更なし)
※同社お客様先でのプロジェクト常駐勤務の場合、プロジェクト先によって勤務地は異なります。
雇用形態 正社員
  • 求人ID:89321

【セールスアシスタント】コーポレートスタッフ

株式会社リブ・コンサルティング

年収 330~400万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が提供する多彩なコンサルティング業務をサポートするスタッフを募集します。

■業種カテゴリー別

住宅・不動産
モビリティ
製造業
ベンチャー
■テーマ別

DX
営業
マーケティング
組織開発
人事制度
事業グロース
■Saasビジネス
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID:86020

【会計(職種未経験)】【コーポレート本部】経理(メンバー)

CBcloud株式会社

年収 300~500万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は 『届けてくれる』にもっと価値を。 のビジョンのもと、物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム「ピックゴー」などの事業を運営しております。

今後、同社はIPOを見据えており、事業拡大と会社成長を支えるコーポレート部門の強化を今以上に加速させたいと考えています。
これまで存在しなかった社会インフラを作り出し、世の中に大きな価値を創出することで『会社の成長が個々の成長に直結する』、そんな充実感のある仕事にチャレンジしてみませんか。

【業務内容】
・契約管理
 ∟契約書や運賃等の管理
・請求管理
 ∟請求書発行(毎月約1,000件程度)
・入金確認、顧客対応
 ∟支払管理
 ∟支払条件の管理
・支払処理、取引先との対応
・経費精算、備品管理、簡単な仕訳入力

【ポジションの魅力】
・自らの考えを活かし、主体的に組織を作り上げることができる。
・事業拡大やIPO準備に対し、経営企画から深く携わり、市場価値の高いスキルや経験を得ることができる。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業不可
  • 求人ID:78906

【インフラ(職種未経験)】【大阪】※2025年8月入社以降【関西就業】【既卒・第二新卒】インフラエンジニア(社会人未経験可) 

株式会社スリー・イー

勤務地 大阪府
職務内容 インフラエンジニア◆接客販売業からの転職者多数◆入社前研修で安心!残業月20時間以内!
★未経験からエンジニアデビュー!
入社前にビジネスマナーから学べるヒューマンスキル研修と、専門資格を取得するテクニカル研修を受講。まったくの未経験から、エンジニアとして活躍できるスキルを身につけられます!
★研修後は、各プロジェクト先へ!
お取引先企業は、大手通信キャリアなどをはじめとした優良企業各社。プロジェクトの中から、あなたのスキル・適性に応じた案件をご案内します。
まずは、大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトを中心にお任せしていく予定です。エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことができます。すでに、同社の先輩社員がいるプロジェクト先なので、わからないことがあったらすぐに聞けるのでご安心ください。

【雇用形態】
正社員
試用期間中(6か月間)は契約社員
(期間経過後の契約更新時に正社員化)
雇用形態 正社員