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未経験でも活躍できる求人特集

未経験でも活躍できる求人特集

検索結果:548件（41～60件を表示中）

リモート不可副業不可
求人ID：89779

【カウンターセールス】【未経験歓迎】テレマーケティング / 人材紹介サービスのインサイドセールス / 教育体制充実 [ 医

株式会社エス・エム・エス

年収	330～549万円	勤務地	東京都
職務内容	・2025年3月現在、同社では約40個のサービスを運営しており、そのうち約10個は複数のキャリア事業を運営しています。キャリア事業領域では、高齢社会が直面する「質の高い医療・介護/障害福祉サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、「医療・介護/障害福祉の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。・医療キャリア事業本部テレマーケティンググループ（以下、テレマGr）は、同社の人材紹介サービスの運営に携わっている部署です。同社が運営するサービスが増える中で、テレマGrも担当するサービスが増えており、今後も組織を拡張しながら、携わるサービスを増やしていきたいと考えております。・テレマGrには、メンバー、ユニットリーダー、チームリーダー、トレーナー、マネージャー、グループ長の計6つの役割・役職があります。メンバーとして入社した後、「ハイパフォーマー」を目指していただき、その後は概ね3つのキャリアに分かれていきます。 A：ハイパフォーマーとして、プレーヤーとしての能力を高め続ける B：リーダー、マネージャー、グループ長として、組織運営力を高め続ける C：顧客対応を通じて能力を高め、別部門へ異動する・メンバーの業務内容（リーダーも業務の大半（80～90％）はメンバーの業務と同じ） 1.求職者対応業務（toC）：同社人材紹介サービスにご登録いただいた医療系有資格者（求職者）に対し、電話・メール・LINEなどのコミュニケーションツールを用いてアプローチを行い、転職意欲のある求職者と同社キャリアパートナーの面談を設定する業務 ※面談設定数だけでなく、その後どの程度ご転職につながったも重要な指標となるため、ご転職への貴重な1歩目のサポート業務ともいえます。 2.事業者対応業務（toB）：医療事業者（病院・クリニックなど）にアプローチを行い、同社人材紹介サービスへ求人をいただく業務求人獲得後は、自身が獲得した求人がキャリアパートナーや自身（テレマGr社員）を通じて求職者様にご案内されます
雇用形態	正社員

リモート不可副業不可
求人ID：84654

【セールス（職種未経験）】【東証プライム上場／第2新卒歓迎】障害福祉事業者向けSaaS事業セールスポジション / セールス

株式会社エス・エム・エス

年収	401～703万円	勤務地	東京都
職務内容	【ポジションについて】・セールス業務全般をお任せします。【業務内容】・インサイドセールス/フィールドセールスにおける戦略/戦術の策定・セールスメンバーのマネジメント/KPI管理・対面（オンライン/オフライン双方）による顧客の課題抽出～提案～クロージング・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理・サービス導入後の定着サポート・他部署（MKTG/CS/Pdm等）と連携した施策実行【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：56865

【Web・オープン系エンジニア】【紹介会社/東京】IT/プログラマー

株式会社エクストリーム

年収	480～900万円	勤務地	東京都
職務内容	あなたにお任せしたいお仕事は、各業界のシステム開発を詳細設計や製造、テスト工程などプログラマー業務のお仕事になります。・各業界の各業務システム開発　※詳細設計から製造、テスト（単体、結合、総合）まで想定・パッケージ開発・運用保守業務　IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。　同社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！【雇用形態】正社員または契約社員（ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定） ※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。【勤務地】「東京都及び東京都近郊周辺」池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。
雇用形態	正社員

求人ID：91675

【ビジネスコンサルタント】DXコンサル事業部_責任者

株式会社ビーバーズ

年収	500万円～	勤務地	東京都
職務内容	企業のDX推進における課題分析、戦略立案から実装まで、包括的なソリューションを提供します。ローコード開発プラットフォームやAIツールなど、最新テクノロジーを活用し、クライアントの業務効率化とデジタル変革を支援します。
雇用形態	正社員

求人ID：91674

【ビジネスコンサルタント】DXコンサル事業部_メンバー

株式会社ビーバーズ

年収	360～500万円	勤務地	東京都
職務内容	企業のDX推進における課題分析、戦略立案から実装まで、包括的なソリューションを提供します。ローコード開発プラットフォームやAIツールなど、最新テクノロジーを活用し、クライアントの業務効率化とデジタル変革を支援します。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：93235

【ルートセールス】A-58 【未経験・第二新卒大歓迎】SaaS製品のカスタマーサクセス（HUEデジタルインボイス）/東

株式会社ワークスアプリケーションズ

年収	500～830万円	勤務地	東京都
職務内容	・同社は、日本独自の商習慣を汎用化した網羅性の高い標準パッケージとして、国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得するなど存在感を発揮してきましたが、新事業への過度な先行投資が財務基盤を棄損し視界不良に。約3年に渡る「守りの期間」を経て、思い切った事業戦略の見直しで財務基盤を回復させ、新たなステージにむけた足場固めが完了しました。・さらなる事業拡大にむけ、日本社会のデジタル化というテーマを掲げ、急拡大しつつある請求書受領代行サービス市場に参入すべく、SaaSおよびBPOサービスの事業立ち上げを進めています。今回は新規事業のマーケティング職として、同社既存顧客に対する業務コンサルティング及び「SaaS製品」や「BPOサービス」を活用した「請求書受領代行サービス」のマーケティング戦略の立案・実行をご担当頂ける方を募集しております。【業務内容詳細】・大手企業向けSaaS製品「HUEデジタルインボイス」およびBPOサービス「請求書受領代行サービス」において、サービス導入から活用・定着、そして継続的な成功に向けた顧客支援全般をご担当いただきます。・顧客が製品・サービスを最大限に活用し、ビジネス成果を達成できるよう伴走することで、顧客満足度の向上と長期的なパートナーシップ構築を目指します。 ■具体的には、下記の業務を想定しています。・オンボーディング支援: 新規顧客のスムーズなシステム導入と利用開始を支援し、早期に製品価値を実感していただきます。・活用促進・定着化支援: 顧客の利用状況を継続的にモニタリングし、潜在的な課題特定や最適な活用方法の提案を通じて、製品・サービスの定着化を促進します。・顧客課題のヒアリング・解決: 顧客のビジネスにおける具体的な課題を深くヒアリングし、サービスを活用した解決策を提案します。・アップセル・クロスセル機会の創出: 顧客のニーズを的確に捉え、追加機能や関連サービスの提案により、顧客単価向上に貢献します。・顧客の声の収集・製品改善へのフィードバック: 顧客からの要望やフィードバックを積極的に収集し、製品開発部門や営業部門と連携して製品・サービスの改善に貢献します。 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：93264

【人材系専門職】【未経験歓迎】ビジネススキル研修講師・研修コンテンツ開発職

ALL DIFFERENT株式会社

年収	450～602万円	勤務地	東京都
職務内容	※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 ■研修カリキュラム・テキストの企画・開発研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ■後進育成研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。入社後想定キャリア当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：82981

【経営（職種未経験）】経営推進室（FP&A）経営管理　【未経験可】

株式会社Speee

年収	400～500万円	勤務地	東京都
職務内容	【ミッション】同社の企業価値の最大化を実現する経営管理の遂行【部門概要】・全社の経営の意思決定をファイナンス面からサポートし、全社経営の最適化のため各所と協働しながら問題解決を推進するチームです。・10以上の事業部があり、また年々複数の新規事業が立ち上がっている状況下において、様々なフェーズの事業に対して管理会計・投資管理を始めとした経営管理を行い、日々プロセスの向上も行っています。・M＆Aやファイナンス、大型投資の全社意思決定など各種コーポレートアクションや、全社横断的な特務プロジェクトをリードします。・CFO直属の小人数のフラットな組織体制で、同社ならではの経営管理のデザイン・構築・運用を共に実行することができる仲間を募集します。【職務内容】・事業の見通しの作成及び実績比較、モニタリング、各種資料作成・経営課題の把握及び解決支援・全社事業ポートフォリオ管理体制の構築・運用・改善・事業管理の専門家として、各種経営課題の解決に向けたプロジェクトの運営・M＆Aのデューデリジェンス及びバリュエーション、案件実行【仕事の魅力】・規模の大きい事業から立ち上げ間もない事業まで、様々なフェーズの経営管理を経験できる。・経営陣や事業責任者と距離が近く、経営の意思決定に直接的に貢献できる、スピード感のあるポジション・東証スタンダード上場の会社において、今後積極的にM＆Aに取り組むと共に、将来的にはPrime市場へのステップアップを検討する現場で働くことができる
雇用形態	正社員

求人ID：84956

【ルートセールス】ITメディア事業部/渋谷/営業/カスタマーサクセス

レバテック株式会社

勤務地	東京都
職務内容	【1】企業オンボーディング企業がレバテックダイレクトと契約し、利用を開始する際に1社1時間程度のオンボーディングを行います。基本的な使い方はもちろん、どのように利用していくことでユーザーからの応募率や採用率を上げられるか、また場合によってはレバテックダイレクトの内部にとらわれず、採用全般について相談に乗ることもあります。ここでいかに企業から信頼してもらえるかが、サービスの利用意向を大きく左右します。【2】既存企業への改善提案掲載企業について分析を行い、結果をもとに、改善点が見つかった既存クライアントに対して、コンサルティングを行います。細かいものでいうと、求人ページに載せている写真の写りについてだったり、大きいもので言うと、求人の文章や選考フローなどについても提案できます。ダイレクトリクルーティングサービスなので、いかに企業が前向きに日々使ってくれるかに事業の成長がかかっています。その促進活動全般を担っていただきます。【3】企業のニーズを元にプロダクトアイディアを創出各企業と接している中で、様々なニーズが出てきますので、そのニーズに応えるためにプロダクトアイディアを創出いただきます。毎週開発チームとともにメディアの数字確認や新しい機能のアイディア出しに参加しています。 ◎当ポジションの魅力当ポジションは、毎月130%以上の成長を続けている本新規事業で今最も重要なポジションです。ダイレクトリクルーティングサービスは、クライアントの利用率が肝であり、この利用率向上に向けての業務を一手に担って頂けます。そのため、取り組んで頂く業務は難易度が高いですが、自分自身が事業を成長させている実感を得られるかと思います。また、企画職として戦略や施策を考えると同時に、クライアントをコントロールし、成果の最大化に導く経験もできるため、2つの役割でスキルを磨くことができるところも魅力です。今後大きく組織を拡大していくポジションですので、組織や文化を作りながら、成果を出す仕組み作りも行っていただけます。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：93128

【プロデュース（職種未経験）】ツギクルブックス　編集者（契約社員）

SBクリエイティブ株式会社

年収	360～404万円	勤務地	東京都
職務内容	「ツギクルブックス」の編集アシスタント。 ※グループ会社「SBクリエイティブ株式会社」での採用、ツギクルブックスを運営する「ツギクル株式会社」へ出向という形態になります。ライトノベルの編集、コミック制作にかかわる業務（以下）。・企画立案・ライトノベル用原稿（著者の選定、作業依頼書作成、進行管理など）・ライトノベル用イラスト（クリエーターの選定、作業依頼書作成、進行管理など）・原稿の内容チェックと調整・電子書籍のチェック・外部校正者とのやり取り・各種販促物の制作補助およびフォロー・付き物管理　　カバーや帯などの付き物・コミック制作全般（ネームチェック、レビューなど）・関連する事務作業（クリエーターとの契約業務、その他やり取り）・各種発送業務　　契約書や各種書類の発送　　見本など毎月定期的に発生するもの・その他諸々
雇用形態	契約社員

求人ID：93217

【人材系専門職】キャリアアドバイザー（第二新卒）

ランサーズ株式会社

年収	400～500万円	勤務地	東京都
職務内容	■概要同社は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、フリーランスマッチングプラットフォームを基盤としつつ、AI×人材のハイブリッドによる「AXカンパニー」を目指す独自の成長戦略を展開しています。プラットフォーム事業と並び同社の主軸事業であるフリーランスIT人材マッチング事業にてキャリアアドバイザーに従事していただきます。 ■具体的な業務内容・フリーランス（エンジニア・デザイナー・マーケター・PMなどの職種）とのキャリア面談・担当フリーランスへ案件紹介～契約締結までのマッチング支援・一部企業側との折衝
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：87216

【人事（採用）】【代表管轄】カルチャー推進/人事担当

ファインディ株式会社

年収	450～650万円	勤務地	東京都
職務内容	【ヒューマンキャピタル室・カルチャー推進担当の仕事について】同社は社員数が300名を超え、今後も年間100名以上の新しい仲間を迎え入れていきます。今後の急成長を支えていく上で、強い組織カルチャーを推進していくために2024年1月より設立されたポジションです。少数精鋭で体制から一緒につくって下さる方を募集しています。 ◎環境・出社推奨でオフィスでは社員とコミュニケーションが取りやすい環境のためカルチャー推進が行いやすいところも特徴です。 ■お任せしたい業務組織が成長する上で状況に応じて必要な施策を都度考え実行していきます。・社内集会：全社総会（半期に1回）、全社定例（週1回）、その他施策の企画・運営・オンボーディング・研修：新入社員オンボーディング、事業部毎の成長支援をHRBPと設計・組織数値化：エンゲージメントサーベイ、カルチャー推進の数値指標分析や可視化 ■メリット・今後も拡大していくチームのため、今ある役割で成果を上げた先に新たな役割などを自身で生み出すことが出来る・代表直下のチームのため、意思決定が早くスピード感を持って仮説検証が実施できる・全社施策を企画＿運営するため、会社のカルチャーをつくる経験ができる ※業務の変更の範囲会社の定める全ての業務
雇用形態	正社員

リモート要相談副業可
求人ID：93149

【セールス（職種未経験）】1-85［第二新卒/未経験歓迎］BtoBフィールドセールス／麻酔科医紹介領域／東京勤務

エムスリーキャリア株式会社

年収	440～650万円	勤務地	東京都
職務内容	麻酔科医師の採用を行っている病院向けに、採用支援・ソリューション提案を行っていただきます。病院の理事長・院長、部長クラスの医師、事務長などのハイレイヤー層への提案ノウハウを培える仕事です。 ■詳細：・ターゲット対象となる医療機関への架電・アポイント取得・クライアント先の課題（麻酔科体制に関する課題）をヒアリング、適切な採用手法の提案・常勤・非常勤・スポット・Dr.Expressの複数サービスを駆使した麻酔科医の紹介、マッチング・選考コーディネート～入社までのフォロー・求職者（麻酔科医）への求人提案　等 ■特徴：・対象となるクライアントは主に急性期病院で、病院規模はさまざまです。・提案相手は、病院の経営を担う理事長・院長・麻酔科部長といった医師や事務長がメインです。経営層やエグゼクティブ層への交渉・折衝を通して、ロジカルシンキング・高度なプレゼンテーション力・複数関係者をリードするファシリテーション力等が鍛えられます。配属先アネナビグループ配属部署であるアネナビグループは、10名前後で構成された少数精鋭の組織となります。事業状況も組織も速いスピードで変革を重ねており、メンバーそれぞれが自らサービスや組織をつくっていくフェーズを楽しんでいます。一人ひとりが裁量をもって主体的に業務に取り組んでおり、日々のセールス活動の中で拾い上げた顧客の声を反映し、サービス改善や開発などに携わるチャンスも大いにあります。年齢や年次に関係なく、さまざまな役割に挑戦することができる環境です。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業可
求人ID：93137

【セールス（職種未経験）】102.［二卒・営業未経験歓迎］キャリアアドバイザー兼法人営業or企業専任コンサルタント／医師アルバ

エムスリーキャリア株式会社

年収	440～650万円	勤務地	東京都
職務内容	本ポジションでは、日本の医療体制を維持するために不可欠な医師のアルバイト勤務において、需要が急増するこの領域で、医療機関と医師双方に介在価値を発揮し、日本の医療を支える重要な役割を担っていただきます。 ■定期非常勤チーム業務内容（両面対応）・アルバイト勤務を希望する医師への面談・最適な医療機関の提案・医療機関からの求人獲得・マッチング業務（面接設定、内定書類締結、就任確認） ■スポットチーム業務内容（法人コンサルティング・サービス開発）・担当クライアント（病院・クリニック等）への採用課題ヒアリング・求人サイトへの掲載、アフターフォローを通じた採用支援・サービス開発及び市場開拓（自由診療領域の開拓、社内新規サービス・SaaS連携など） ※変更の範囲：会社が定める範囲でありポジションの魅力 ■未経験から医療人材コンサルタントへ！充実のOJT研修。業界未経験で入社する方が約9割。上司や先輩の丁寧なフォローがあるため、安心して独り立ちできます。 ■汎用的なビジネススキルと医療の専門性を同時に習得。個人と法人の双方への営業を通じて、高いビジネススキルを身につけながら、医療や人・組織の面で専門性を伸ばし、市場価値の高い人材を目指せます。 ■早期マネジメントチャンスと多様なキャリアパス。社内でも特に若手メンバーが多いグループで、成果や適性次第で早期にマネジメントに関わるチャンスがあります。 ■社会貢献性とやりがいを実感。ヘルスケア領域は公共性が高く、高齢化によって一層重要性を増す分野。医療機関の採用支援を通じて、顧客貢献、社会貢献の大きなやりがいを実感できます。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業可
求人ID：92930

【組込・制御系マネジメント】【愛知】【ソフトウェア開発業務】自動運転車両・運転支援システムの次世代開発プロジェクト（愛知県）

AKKODiSコンサルティング株式会社

年収	390～544万円	勤務地	愛知県
職務内容	Fusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させる同社独自のサービスを提供します。現場を深く知り尽くした同社だからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。同社は、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。 ■お任せしたい業務数年後に市販される予定の自動運転車両、及び自動車の運転支援システムの開発プロジェクトに参画 ■担当する業界自動車業界【業務詳細内容】 ●ADASアプリケーション評価設計検討業務実施内容：シミュレーションにおける評価の検討及び、評価におけるテストケースの生成仕様書からのホワイトボックス型テストケース生成、仕様書と仕様ソフトの理解、仕様ソフトの変更/ビルド(visual studio 2013)
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：71904

【インフラ（職種未経験）】【第二新卒(未経験)採用】ITエンジニア_全国

ALH株式会社

勤務地	東京都
職務内容	開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。未経験の方でも安心して技術を身につけていただけます。 ALHでは自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。研修後にはご希望や適性を鑑みて開発エンジニアまたはインフラエンジニアへの配属を決定いたします。同社はシステム開発だけでなくＩＴコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流～下流工程まで幅広く経験を積むことができます。【募集背景／仕事の魅力】設立以来、毎年150%以上の成長率を誇るALH。中途入社の9割が未経験でスタートしています。 ALHに入社する前は営業、接客、事務、工場作業員、美容師など…様々なバックボーンを持った方達が多く活躍しています。更に、東証プライム市場上場の株式会社SHIFTのグループ会社のため、安定した経営基盤がありながらもベンチャー精神は健在。さらなる事業拡大のため、共に組織を作っていく新しいメンバーを募集しています。【キャリアプラン】まずは開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。キャリア事例としては、・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。・インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。・開発エンジニアとして様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：87757

【テクニカルサポート】【第二新卒（未経験）採用】CSエンジニア_目黒本社

ALH株式会社

勤務地	東京都
職務内容	日常で何気なく使っている銀行のATMも交通系ICカードも、すべてシステムで動いています。こういった日常に密接に関わっているシステムが急に使用できなくなったらどうなるでしょう？今まで当たり前に使えていたものが使えない時の不便さやストレスは皆さんにも経験があると思います。そのような問題が起こらないようにシステムが正常に動いているか常に目を光らせ、問題があれば迅速に対応する役割を担っているエンジニアがCS（カスタマーサクセス）エンジニアなんです。つまり、CSエンジニアは皆さんの”当たり前”の”日常”を守る、とても重要なお仕事となります。 ※本選考を進めさせていただく過程で、当該職種とは別のポジションを打診させていただく可能性がございます。あらかじめご了承いただければ幸いでございます。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：83585

【インフラ（職種未経験）】【福岡】【第二新卒(未経験)採用】IT総合職_全国

ALH株式会社

勤務地	福岡県
職務内容	「IT業界気になるけど未経験だしな・・・」「専門的なスキルを身に付けて、手に職をつけたい」「ITってよくわからないけど、成長しているのは知っている」そんな方がいらっしゃれば、ぜひ同社の選考をお受けください。同社のIT総合職のポジションは【開発エンジニア】、【インフラエンジニア】、【ITサポート（品質保証エンジニア）】、【ITアシスタント】と幅広いポジションがあり、選考の中で面接官と相談をしながら適性のある職種を見つけることができます。 ITに興味がある！ちょっと話を聞いてみたいという方はぜひご応募ください！同社では自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。研修後にはご希望や適性を鑑みて配属を決定いたします。同社はシステム開発だけでなくITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流～下流工程まで幅広く経験を積むことができます。【注記】本選考を進めさせていただく過程で、同社の別ポジションにて適性を判断させていただいた場合は、当該職種とは別のポジションを打診させていただく可能性がございます。あらかじめご了承いただければ幸いでございます。【契約期間】試用期間：6ヶ月試用期間の勤務条件：契約社員
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：80123

【Web・オープン系（職種未経験）】【大阪】【第二新卒(未経験)採用】ITアシスタント（大阪拠点）

ALH株式会社

勤務地	大阪府
職務内容	本ポジションではITサポート職にてIT業界での基礎を研修と実務にてキャッチアップしていただいたのち、将来的には開発エンジニアなど上流工程での業務を目指していただくことができるポジションとなっております。 ■具体的な仕事内容　・カスタマーサポート　・ヘルプデスク業務　・テスト実行　・テスト設計　　└基本設計書／詳細設計書の把握　　└単一機能のテスト設計を作成　　└テスト設計書のレビュー　・お客様への改善提案　など ■入社後から案件参画まで　入社初日、2日目　：全体研修（ハウスルールやセキュリティ、人事制度に関する説明など）　入社3日目～1ヵ月　：開発基礎研修　入社1ヵ月～2ヵ月　：部門にて品質保証の自社研修（品質保証について1から学んでいただきます）　入社3ヵ月目～　　：案件参画（これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします） ※研修進捗により研修期間は前後することがございます。 ※同社お客様先でのプロジェクト常駐勤務の場合、プロジェクト先によって勤務地は異なります。 ※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる【注記】本選考を進めさせていただく過程で、同社の別ポジションにて適性を判断させていただいた場合は、当該職種とは別のポジションを打診させていただく可能性がございます。あらかじめご了承いただければ幸いでございます。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：83273

【Web・オープン系（職種未経験）】【第二新卒(未経験)採用】品質保証エンジニア_目黒本社

ALH株式会社

勤務地	東京都
職務内容	同社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計からご担当いただきます。テスト設計者として経験を積んでいただいたのちに、テスト実行者の管理業務などもお任せいたします。入社後は開発基礎研修、品質保証研修がございますので、開発知見を持った品質保証エンジニアとしてご活躍いただくことができます。 ■具体的な仕事内容・テスト実行・テスト設計　-基本設計書／詳細設計書の把握　-単一機能のテスト設計を作成　-テスト設計書のレビュー・お客様への改善提案　など ■仕事の流れ・同社の品質保証エンジニアはこのような流れで仕事をしています。　例）テスト仕様書の設計→テスト実行の準備→テスト実行実施→テスト完了後報告作成→終了 ■入社後から案件参画まで　入社初日、2日目　：全体研修（ハウスルールやセキュリティ、人事制度に関する説明など）　入社3日目～1ヵ月　：開発基礎研修　入社1ヵ月～2ヵ月　：部門にて品質保証の自社研修（品質保証について1から学んでいただきます）　入社3ヵ月目～　　：案件参画（これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします） ※研修進捗により研修期間は前後することがございます。 ※同社お客様先でのプロジェクト常駐勤務の場合、プロジェクト先によって勤務地は異なります。
雇用形態	正社員