未経験でも活躍できる求人特集
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：81675
【専門職（職種未経験）】【埼玉】【求職者への送付禁止】【AGT様向け】関東圏_キャリアパートナー
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 360～640万円 | 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ナース専科転職（看護師） カイゴジョブエージェント（介護職） ケア人材バンク（ケアマネジャー） PTOT人材バンク（理学療法士/作業療法士/言語聴覚士） 栄養士人材バンク（栄養士/管理栄養士） 保育士人材バンク（保育士） ぎし人材バンク（放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士） ＜身に付くスキル＞ ・介在範囲が広く、課題解決能力 ・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ・組織単位で戦略を立案・推進する力 ・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力 ※定時後2時間を超える残業は原則禁止としています ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがございます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：81674
【専門職（職種未経験）】【千葉】【求職者への送付禁止】【AGT様向け】関東圏_キャリアパートナー
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 360～640万円 | 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ナース専科転職（看護師） カイゴジョブエージェント（介護職） ケア人材バンク（ケアマネジャー） PTOT人材バンク（理学療法士/作業療法士/言語聴覚士） 栄養士人材バンク（栄養士/管理栄養士） 保育士人材バンク（保育士） ぎし人材バンク（放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士） ＜身に付くスキル＞ ・介在範囲が広く、課題解決能力 ・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ・組織単位で戦略を立案・推進する力 ・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力 ※定時後2時間を超える残業は原則禁止としています ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがございます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：81673
【専門職（職種未経験）】【求職者への送付禁止】【AGT様向け】関東圏_キャリアパートナー
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 360～640万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ナース専科転職（看護師） カイゴジョブエージェント（介護職） ケア人材バンク（ケアマネジャー） PTOT人材バンク（理学療法士/作業療法士/言語聴覚士） 栄養士人材バンク（栄養士/管理栄養士） 保育士人材バンク（保育士） ぎし人材バンク（放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士） ＜身に付くスキル＞ ・介在範囲が広く、課題解決能力 ・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ・組織単位で戦略を立案・推進する力 ・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力 ※定時後2時間を超える残業は原則禁止としています ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがございます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：81671
【専門職（職種未経験）】【兵庫】【求職者への送付禁止】【AGT様向け】関西圏_キャリアパートナー
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 356～636万円 | 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ナース専科転職（看護師） カイゴジョブエージェント（介護職） ケア人材バンク（ケアマネジャー） PTOT人材バンク（理学療法士/作業療法士/言語聴覚士） 栄養士人材バンク（栄養士/管理栄養士） 保育士人材バンク（保育士） ぎし人材バンク（放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士） ＜身に付くスキル＞ ・介在範囲が広く、課題解決能力 ・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ・組織単位で戦略を立案・推進する力 ・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力 ※定時後2時間を超える残業は原則禁止としています ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがございます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：81670
【専門職（職種未経験）】【京都】【求職者への送付禁止】【AGT様向け】関西圏_キャリアパートナー
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 356～636万円 | 勤務地 | 京都府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ナース専科転職（看護師） カイゴジョブエージェント（介護職） ケア人材バンク（ケアマネジャー） PTOT人材バンク（理学療法士/作業療法士/言語聴覚士） 栄養士人材バンク（栄養士/管理栄養士） 保育士人材バンク（保育士） ぎし人材バンク（放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士） ＜身に付くスキル＞ ・介在範囲が広く、課題解決能力 ・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ・組織単位で戦略を立案・推進する力 ・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力 ※定時後2時間を超える残業は原則禁止としています ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがございます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：81669
【セールス（職種未経験）】【大阪】【求職者への送付禁止】【AGT様向け】関西圏_キャリアパートナー
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 356～636万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ナース専科転職（看護師） カイゴジョブエージェント（介護職） ケア人材バンク（ケアマネジャー） PTOT人材バンク（理学療法士/作業療法士/言語聴覚士） 栄養士人材バンク（栄養士/管理栄養士） 保育士人材バンク（保育士） ぎし人材バンク（放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士） ＜身に付くスキル＞ ・介在範囲が広く、課題解決能力 ・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ・組織単位で戦略を立案・推進する力 ・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力 ※定時後2時間を超える残業は原則禁止としています ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがございます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：81666
【専門職（職種未経験）】【福岡】【求職者への送付禁止】【AGT様向け】札幌/仙台/名古屋/広島/福岡_キャリアパートナー
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 351～631万円 | 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ナース専科転職（看護師） カイゴジョブエージェント（介護職） ケア人材バンク（ケアマネジャー） PTOT人材バンク（理学療法士/作業療法士/言語聴覚士） 栄養士人材バンク（栄養士/管理栄養士） 保育士人材バンク（保育士） ぎし人材バンク（放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士） ＜身に付くスキル＞ ・介在範囲が広く、課題解決能力 ・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ・組織単位で戦略を立案・推進する力 ・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力 ※定時後2時間を超える残業は原則禁止としています ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがございます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：81665
【専門職（職種未経験）】【愛知】【求職者への送付禁止】【AGT様向け】札幌/仙台/名古屋/広島/福岡_キャリアパートナー
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 357～637万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ナース専科転職（看護師） カイゴジョブエージェント（介護職） ケア人材バンク（ケアマネジャー） PTOT人材バンク（理学療法士/作業療法士/言語聴覚士） 栄養士人材バンク（栄養士/管理栄養士） 保育士人材バンク（保育士） ぎし人材バンク（放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士） ＜身に付くスキル＞ ・介在範囲が広く、課題解決能力 ・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ・組織単位で戦略を立案・推進する力 ・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力 ※定時後2時間を超える残業は原則禁止としています ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがございます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：81664
【専門職（職種未経験）】【北海道】【求職者への送付禁止】【AGT様向け】札幌/仙台/名古屋/広島/福岡_キャリアパートナー
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 346～626万円 | 勤務地 | 北海道 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ナース専科転職（看護師） カイゴジョブエージェント（介護職） ケア人材バンク（ケアマネジャー） PTOT人材バンク（理学療法士/作業療法士/言語聴覚士） 栄養士人材バンク（栄養士/管理栄養士） 保育士人材バンク（保育士） ぎし人材バンク（放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士） ＜身に付くスキル＞ ・介在範囲が広く、課題解決能力 ・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ・組織単位で戦略を立案・推進する力 ・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力 ※定時後2時間を超える残業は原則禁止としています ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがございます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：81656
【人材系専門職】【愛知】【求職者への送付禁止】キャリアパートナー【保育士資格 保有者様向け】
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 357～637万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 保育士の有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。 ＜仕事内容のポイント＞ ●toC（=対求職者）、toB（=対法人）の両方を担う、 両面型スタイルとなります ●2～4名程度のチーム体制となります ●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します ●1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります（≒4～5名程度の決定人数） ●基本は非対面型の営業スタイルです └求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっています └求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあります ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります ＜仕事の魅力＞ ●顧客への価値提供 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。 法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ※定時後2時間を超える残業は原則禁止としています ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：81655
【人材系専門職】【大阪】【求職者への送付禁止】キャリアパートナー【保育士資格 保有者様向け】
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 356～636万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 保育士の有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。 ＜仕事内容のポイント＞ ●toC（=対求職者）、toB（=対法人）の両方を担う、 両面型スタイルとなります ●2～4名程度のチーム体制となります ●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します ●1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります（≒4～5名程度の決定人数） ●基本は非対面型の営業スタイルです └求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっています └求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあります ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります ＜仕事の魅力＞ ●顧客への価値提供 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。 法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ※定時後2時間を超える残業は原則禁止としています ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：77465
【会計（職種未経験）】経理部/渋谷/管理/経理アシスタント（※レバレジーズプランニングサポート）
レバレジーズプランニングサポート株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社グループ全体の経理業務を行う部署です。 迅速かつ正確な会計数値の提供をすることで会社全体の会計税務の側面を支える役割を担っています。 ＜具体的な仕事内容＞ 日次仕訳処理 経費精算処理 交通費精算処理 債権債務管理 決算補助業務伝票起票 ※経験を通じて、経理としての専門性も身に着けることができます ■当ポジションの魅力 仕訳計上や請求書発行、債権債務管理など、経理業務の基本的なスキルを網羅的に身に着けることができます。自己学習、経験を通して未経験から経験担当者を目指すことも可能なポジションです。 仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算補助業務にも携わることができます。 ◎キャリアパス 経理アシスタント → 経理担当 経理アシスタント → 他管理部門のアシスタント |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：74770
【人事（職種未経験）】人事採用部/渋谷/管理/新卒採用事務アシスタント（※レバレジーズプランニングサポート）
レバレジーズプランニングサポート株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 転職エージェントや媒体を通して、同社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。社内の面接官とはチャットツール（slack）を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。 ◎詳細 ・応募者への電話／メール対応 ※トークスクリプト、マニュアルがございます。 ・面接や面談の日程調整 ・データ入力 ・郵送物の確認 ・来客対応 ・備品の管理、発注 ・採用イベントの準備 ・業務フロー改善 ・非正規社員へのレクチャー・マネジメント ・その他採用担当からの依頼事項対応 はじめは、応募者である学生さんへの電話対応がメインとなります。説明会やイベントに参加してほしい旨をお伝えし、誘致していただきます。マニュアルもありますし、ノルマがある営業電話のようなものではないのでご安心ください。 ◎当ポジションの魅力 ・人事未経験でもOK・風通しのよい雰囲気・駅直結のアクセスの良さ・服装など自由・産休・育休明け社員も働きやすい |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：81649
【人材系専門職】【求職者への送付禁止】キャリアパートナー【保育士資格 保有者様向け】
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 360～640万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 保育士の有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。 ＜仕事内容のポイント＞ ●toC（=対求職者）、toB（=対法人）の両方を担う、 両面型スタイルとなります ●2～4名程度のチーム体制となります ●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します ●1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります（≒4～5名程度の決定人数） ●基本は非対面型の営業スタイルです └求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっています └求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあります ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります ＜仕事の魅力＞ ●顧客への価値提供 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。 法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ※定時後2時間を超える残業は原則禁止としています ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：81523
【専門職（職種未経験）】【求職者への送付禁止】キャリアパートナー【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 資格保有者様向け】
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 360～640万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ナース専科転職（看護師） カイゴジョブエージェント（介護職） ケア人材バンク（ケアマネジャー） PTOT人材バンク（理学療法士/作業療法士/言語聴覚士） 栄養士人材バンク（栄養士/管理栄養士） 保育士人材バンク（保育士） ぎし人材バンク（放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士） ＜身に付くスキル＞ ・介在範囲が広く、課題解決能力 ・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ・組織単位で戦略を立案・推進する力 ・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力 ※定時後2時間を超える残業は原則禁止としています ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがございます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：81370
【人材系専門職】リクルーティングアドバイザー(代表直下 / リモート併用可)
株式会社MyVision
| 年収 | 500～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 担当領域の売上最大化をミッションとして、クライアントの新規開拓/既存顧客深耕、マーケチームと連携したマーケティング施策などを実施いただきます。 担当領域はコンサルティング、IT、ベンチャー、M&A、バックオフィスなど同社が注力する領域の中から、今までのご経験を踏まえ選考の中ですり合わせ致します。 具体的な役割 ・各クライアントとの関係深化 ・打ち合わせ等を通じ最新ニーズのヒアリングや、採用の目線合わせ ・時にはポジションメイク打診や、同社専用の求人をオープンいただくことも ・応募喚起 ・求人票ブラッシュアップやCAに向けた社内周知 ・クライアントコミュニケーション ・書類スクリーニング/選考プッシュ/イレギュラー日程調整/選考中の意向連絡/年収交渉など ・マーケティング ・マーケチームと協同し、各種クリエイティブ企画やセミナー開催等 勤務時間 ・フレックス制 ・リモート併用可能 ・RAとしての業務を習得するまでは出社メインでお願いしておりますが、その後は週2～3回程度のリモートを併用していただけます ・ご自身のライフスタイルにあわせ、もっとも効率の良い形で働いていただいております |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：81414
【オフラインプロモーション】【マーケティング】マーケティング（展示会担当）／メンバー
株式会社ログラス
| 年収 | 450～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 2024年7月に70億円の調達を実現した同社は、今後より一層競争が激化することが見込まれる経営管理カテゴリの市場において圧倒的No.1を目指しています。更に飛躍的な成長を遂げるためマーケティング組織の拡大を目指しています。 2021年からマーケティング組織が立ち上がり、オフラインマーケティングを中心にリード獲得の礎を築いて参りました。特に展示会は年間約30回の出展、その内の多くが複数ブース出展をするなど積極的に投資をしています。オフライン施策以外にも、今年4月には同社初となるテレビCMの放映するなど市場開拓・ブランド認知拡大に向けたマスプロモーションへの投資も強化しております。ご自身の役割を拡張させながら大きな裁量をもって、チャレンジいただける環境です。 具体的な業務内容・ミッション 【ミッション】 展示会を通じてLoglassの事業成長に貢献する 【業務内容】 展示会等の出展イベントに関する業務（年間の出展計画の策定、折衝、ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務 契約期間 ［昇給］年2回（4月・10月）※同社規程に基づく ※ストックオプション（SO）制度あり ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：77084
【オンラインプロモーション】【リモート可】BtoBマーケター（未経験からの挑戦）：法人営業／CS経験を活かしてマーケターへ
株式会社RECCOO
| 年収 | 450～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■ポジションの魅力 ・経験豊富なマネージャーから適時適切にフィードバックを得られる環境 ・マーケティング未経験入社から1年で様々な施策を上流から牽引しているメンバーの実績あり ・さまざまなマーケティング領域へ挑戦可能 ・マーケティング部署は獲得だけを追うのではなく、プロダクト設計・事業戦略など広義のマーケティングがミッション 【職務内容】 HR事業におけるマーケティング職において自身の担当領域および事業全体の成長に貢献し、会社/事業を牽引する働きを担っていただきます。 ・コンテンツマーケティング ・SEO ・イベントマーケティング ・広告運用（リスティング／SNSなど） ・オフラインマーケティング（マス広告／DMなど） ・MA/CRMを活用したナーチャリング施策 ・公式SNSの運用 ・インフルエンサーマーケティング ・ABM・広報/PR ■募集背景 組織拡大のための増員 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：49269
【事業企画・統括】【ポジション相談】新規事業推進：医療DX次世代リーダー候補
エムスリー株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は医療機関向けに、先生が診療に集中しながら、クリニック経営ができるよう、テクノロジーを活用したDX化、患者体験を向上させる仕組みを実現する医療DXに関する新規事業を展開していきます。 DX化されたクリニックを、日本中で数多く立ち上げていくことで、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やすために、日本の医療を良い方向に変革することにチャレンジしたい方を募集します。 1.同社グループのテクノロジーを最大限に活用して開発した医療Saasを日本全国の医療機関へ展開していく事業と、2.デジタル技術を活用して業務プロセス、医療従事者の働き方、医療機関で提供される医療サービス、患者体験を変革するDXクリニックを日本中に展開していく事業を推進していきます。 ■所属 配属部署・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中で候補者の方とご相談の上決定いたします。 （想定：クリニック開業経営ソリューショングループ、クラウドソリューショングループ、医院継承グループ） ■担当業務 同社の次なるターゲット課題である「医療現場のDX化」事業の推進 （スキルや志向を踏めて相談） ・同社グループが開発・提供していく医療Saas事業（電子カルテ、予約システム、Web問診、キャッシュレス決済）のマーケティング・セールス・カスタマーサクセスの推進 ・クリニック運営の成功に向けた、DX化、患者体験向上などの実行支援の提供 ・クリニックの開業・経営改善に必要なサービス提案、課題解決支援 ・各種PDCAの企画・実施 ・同社グループのアセットを活用した新しいサービスの企画、推進 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：63933
【人材系専門職】【愛知】【医療・福祉エージェント事業本部】「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのRA/CA（メデ
株式会社マイナビ
| 年収 | 400～570万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 求人企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）と求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）の橋渡しをします。 ※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。 ＜業務詳細＞ 登録のあった求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。 ※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指しています。 ＜環境・風土＞ 中途入社の社員が大半を占め、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。 入社後の研修にも力を入れており、業界未経験者でも早期にキャッチアップできる環境を整えています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
