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未経験でも活躍できる求人特集

未経験でも活躍できる求人特集

検索結果:497件（161～180件を表示中）

求人ID：82422

【インフラ（職種未経験）】【大阪】大阪_未経験_IT未経験エンジニア

エイトビット株式会社

年収	258万円～	勤務地	大阪府
職務内容	【ステップ1】まずは研修で基礎固め！同社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。実機を利用した実践的な技術と合わせビジネスマナーなどプロジェクト配属に備えた基礎を固めます。 ※プログラム例：office基礎研修、ネットワーク、サーバー基礎研修、プログラミング基礎研修など【ステップ2】1ヶ月後、配属！初歩的な仕事に挑戦！研修後は、いきなり難しい業務ではないところからスタート！チームには経験豊富な先輩がおり、サポート体制も整っております。多彩なプロジェクトの中から最適なプロジェクトをお任せするので、無理なくスキルアップしていける環境です。一足飛びに「サーバの構築」「設計」をしようとするのは難しいもの。業界の仕組み・仕事の流れなどに慣れるのにピッタリな、易しめの仕事からはじめます。たとえば… ◎不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事 ◎サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事　 ◎利用中のシステムやパソコン等のサポートする仕事 ◎大手生保会社向けサポートデスク（WindowsPC/サーバ） ◎大手ハウスメーカー向けヘルプデスク・事務　…など【ステップ3】少しずつレベルアップ！定期的に社内勉強会を実施。さらに、書籍購入などの「学ぶための費用」を補助します。また、実務経験をある程度積んできたら、次のステップに向けた、同社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもあります。実務と勉強でスキルを伸ばしながら、仕事のレベルも上げていきましょう。たとえば… ◎製造業者向け系企業でのサーバ設計/構築（Linux） ◎大規模通信業者向けインフラサーバ運用（Unix系OS/Teraterm） ◎大手小売業向けサーバー構築・運用・保守 ◎大手通信会社でのテクニカルサポート…など
雇用形態	正社員

求人ID：82424

【Web・オープン系（職種未経験）】東京_未経験_IT未経験エンジニア

エイトビット株式会社

勤務地	東京都
職務内容	1ヶ月の基礎研修からスタートして、少しずつ経験を積みましょう。ムリのない初歩的な仕事からはじめ、得意なこと・興味のあることに合わせてレベルアップしましょう。【ステップ1】まずは研修で基礎固め！同社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。実機を利用した実践的な技術と合わせビジネスマナーなどプロジェクト配属に備えた基礎を固めます。【ステップ2】1ヶ月後、配属！初歩的な仕事に挑戦！研修後は、いきなり難しい業務ではないところからスタート！チームには経験豊富な先輩がおり、サポート体制も整っております。多彩なプロジェクトの中から最適なプロジェクトをお任せするので、無理なくスキルアップしていける環境です。一足飛びに「サーバの構築」「設計」をしようとするのは難しいもの。業界の仕組み・仕事の流れなどに慣れるのにピッタリな、易しめの仕事からはじめます。【ステップ3】少しずつレベルアップ！定期的に社内勉強会を実施。さらに、書籍購入などの「学ぶための費用」を補助します。また、実務経験をある程度積んできたら、次のステップに向けた、同社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもあります。実務と勉強でスキルを伸ばしながら、仕事のレベルも上げていきましょう。【勤務地】〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F ※ただしプロジェクト配属先によってことなる（東京都23区内、一部埼玉、千葉、神奈川）【勤務時間】9:00～18：00 休憩時間：60分 ※上記は同社就業規則によるものです。プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。
雇用形態	正社員

求人ID：87023

【人材系専門職】新規事業開発（テックゴー事業部）

株式会社MyVision

年収	500～2,000万円	勤務地	東京都
職務内容	■キャリアアドバイザー（CA）・求職者様とのキャリア面談：キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも・求人の紹介及びマッチング：ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介・雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供・選考対策 (書類添削・面接対策)：対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割・内定後・入社後のフォロー：内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト ■リクルーティングアドバイザー（RA）・新規開拓：ご紹介先となる新規クライアントの開拓飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ・応募喚起：候補者様に魅力を感じていただけるよう、求人票をブラッシュアップキャリアアドバイザーに対して企業の魅力や訴求点をインプット・成約率向上：選考ポイント明確化や面接対策を通じた内定率アップ終盤では候補者様の立場に立った年収交渉も実施・クライアント深耕：各クライアントとの関係を深化し、長期的なパートナーシップを構築市場動向を踏まえ採用目線や母集団形成に関するアドバイスも提供上記に加え採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性がございます。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業不可
求人ID：86988

【Web・オープン系（職種未経験）】【東京就業】エンジニアサポート※五反田勤務

株式会社スリー・イー

年収	315～408万円	勤務地	東京都
職務内容	企業から任されたプロジェクトがスムーズに進むよう、メンバー（エンジニア）の勤怠・労務管理や、業務上の問題点を見つけて改善提案を行ったりします。総合的なサポートを通して、プロジェクトの安定稼働とメンバーの長期雇用を実現することがミッションです！ミーティング等を通してメンバー一人一人と信頼を築き、安心して働ける環境の提供を目指します。【具体的なミッション】 ◆担当するメンバーの勤怠・労務管理 ◆メンバーの労働環境ヒアリングやフォロー ◆管理システムへのデータ入力 ◆労働環境の改善提案 ◆イベントの企画・運営　など【身につくスキル】・多様性を束ねる力多様な年齢・個性のメンバーを分け隔てなくサポートすることが多いためです！
雇用形態	正社員

フルリモート可
求人ID：88820

【セールスアシスタント】HR_人事企画アシスタント_派遣/契約/業務委託

株式会社TERASS

勤務地	東京都
職務内容	同社は「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 ▼仕事概要 CHRO直下で以下の業務に従事いただきます。・人事制度運用の資料作成、スプシ作成、データ作成・評価制度、パルスサーベイの運用支援 ▼働く魅力・急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる・資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる・週3以上のリモートでの就業が可能。
雇用形態	契約社員

フルリモート可
求人ID：88819

【人材系専門職】HR_エージェントリクルーター

株式会社TERASS

年収	400～800万円	勤務地	東京都
職務内容	同社は「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、不動産売買におけるエージェントとのマッチングから物件紹介までをシームレスにつなぐマッチングサービスや業務支援のための様々なサービスを提供しています。本求人では、急拡大する仲介事業の成長を支えるAgent Recruiter（エージェントリクルーター）を募集いたします。 [業務内容] TerassAgentの採用成功をミッションとして、母集団形成～採用面接官～クロージングと一気通貫で対応。 ●求人媒体の運用を通じた母集団形成の最大化。 ●採用面接官として、採用候補者のジャッジとアトラクトを実践。 ●採用した候補者のオンボーディングプログラム運営。 [本ポジションの魅力] ●フルリモート・フルフレックス・出社義務なし。自由な働き方を選べます。 ●2019年4月設立。組織の急成長期に一緒に会社を創り上げる経験を積むことができる。同社には出社義務はもちろん、在宅勤務の事前申請という概念もありません。自身と組織が一番クリエイティブかつ効率的に成果を出せる場所ならば、どの国の、どんな場所で仕事をするかどうかを問いません。
雇用形態	正社員

求人ID：74020

【人事（採用）】人事-採用担当 (新卒)

株式会社アンドパッド

年収	500～650万円	勤務地	東京都
職務内容	新卒採用に関わる全般の業務をお任せします。既存メンバーと共に、新卒採用担当として同社における新卒採用の土台を作っていただく想定です。【具体的な業務内容】新卒向け採用イベント企画～実行 ATS（HRMOS）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理カジュアル面談や面接対応、クロージング対応まで条件通知の作成、内定者フォロー EX業務（入社受入れ、社内イベント企画～運営　等）入社後の新卒オンボード・研修・イネーブルメント上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。その他、日々発生する採用業務をチームメンバーと協力して行っていただきます。業務は多岐に渡り、日々変化していくことも多く、強い主体性が求められます。【POINT】新卒採用はまだ初期フェーズであり、組織も目まぐるしく変化を続けるため、求める人物像は非常に高いものとなっています。候補者もアンドパッドを知らない方が多いため、あらゆる手を尽くして採用要件を満たす方を集客し、1人1人と向き合い、アトラクトしながら入社まで導くという採用担当としての基礎力が高い水準で求めらます。採用活動におけるオペレーションなどにおいて一定ルールはあるものの、まだ改善の余地があり、新しいアイデアの実現や効果的なオペレーションの構築などを実現できる可能性が多々あります。また、採用候補者の入社によって、事業成長や組織拡大などの場面に立ち会えることは、本業務の大きな魅力です。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：89278

【ライター（職種未経験）】【アルバイト情報事業本部】「マイナビミドルシニア」の制作ディレクター

株式会社マイナビ

年収	400～570万円	勤務地	東京都
職務内容	アルバイト求人情報サイト「マイナビミドルシニア」に掲載するための求人制作をお任せします。＜業務詳細＞ 1.制作依頼：営業担当から制作依頼が入ります。 2.打ち合わせ：営業担当と掲載内容について打ち合わせ。仕事の魅力をヒアリングしましょう。 3.原稿作成：制作依頼と打ち合わせを踏まえて、求人原稿を作成します。制作の本務です！ 4.原稿送付：掲載企業様に作成した原稿を送付します。 5.原稿回収/修正対応：送付した原稿を掲載企業様にご確認いただき、修正点があれば修正します。 6.掲載確定：「校了」をいただいたら掲載確定。掲載開始日が来たら、掲載開始です。 7.掲載中/掲載後フォロー：掲載中も反響を見つつフォローします。思い切って原稿を手直しする場合も。掲載後は次回掲載に向けて振り返りも行い、企業様の採用課題の解決に向けて尽力します。　自身が作成した求人原稿を見て応募してきた応募者様と、取材でお会いすることもあります。応募者や実際に働くスタッフの生の声は、求人原稿にリアリティを与えてくれます。＜チームのミッション（目指している方向性）＞制作は求人広告の作成を通じて「わたし」＝ユーザーの人生に寄り添い、ユーザーの日常を彩る「アルバイト就業体験」の価値向上を目指しています。制作は求人広告の作成を通じてユーザーとクライアントの橋渡しを行い、日本の経済と社会により良い雇用関係をより多く生み出します。＜環境・風土＞少人数でありながら活気のある環境で、チーム全体で成長を目指し切磋琢磨できる職場です。比較的経験年数の浅いメンバーが集まっています。こうした環境だからこそ、経験を問わず新しい意見やアイデアが歓迎され、互いに学び合いながらスキルを伸ばせることが特徴です。コミュニケーションも活発で、明るく楽しい雰囲気の中で積極的に業務に取り組んでいただけます。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：78912

【テストエンジニア】【第二新卒(未経験)採用】ITサポート

ALH株式会社

勤務地	東京都
職務内容	同社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計からご担当いただきます。テスト設計者として経験を積んでいただいたのちに、テスト実行者の管理業務などもお任せいたします。入社後は開発基礎研修、品質保証研修がございますので、開発知見を持った品質保証エンジニアとしてご活躍いただくことができます。 ■具体的な仕事内容・テスト実行・テスト設計　-基本設計書／詳細設計書の把握　-単一機能のテスト設計を作成　-テスト設計書のレビュー・お客様への改善提案　など ■仕事の流れ・同社の品質保証エンジニアはこのような流れで仕事をしています。　例）テスト仕様書の設計→テスト実行の準備→テスト実行実施→テスト完了後報告作成→終了 ■入社後から案件参画まで　入社初日、2日目　：全体研修（ハウスルールやセキュリティ、人事制度に関する説明など）　入社3日目～1ヵ月　：開発基礎研修　入社1ヵ月～2ヵ月　：部門にて品質保証の自社研修（品質保証について1から学んでいただきます）　入社3ヵ月目～　　：案件参画（これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします） ※研修進捗により研修期間は前後することがございます。試用期間：6ヶ月試用期間の勤務条件：契約社員（給与・待遇面変更なし） ※同社お客様先でのプロジェクト常駐勤務の場合、プロジェクト先によって勤務地は異なります。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：78874

【セールス（職種未経験）】【北海道】【就職情報事業本部】「マイナビ新卒紹介」のRA（リクルーティングアドバイザー）

株式会社マイナビ

年収	400～570万円	勤務地	北海道
職務内容	新卒採用マーケットにおける「人材紹介」ニーズに対し、新規アプローチや担当者紹介等でアポイントを獲得し、案件の求人化から候補者の成約（入社承諾）までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。＜業務詳細＞ 1.人材紹介ニーズがあるお客様へのアプローチを行います。企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。　※新規開拓をメインとしたチームと、就職情報事業（「マイナビ20××」）の営業が担当しているクライアントに対して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。 2.求人の社内展開～候補者の入社承諾　新しい求人を担当のキャリアアドバイザーへ社内共有、展開し、候補者を推薦します。　その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、一貫して全ての業務に携わります。　入社承諾後は、請求書発行～入社フォロー等、企業の採用完結のためのサポートも行います。＜チームのミッション（目指している方向性）＞【安心で信頼できるサービスのブランド構築の下、顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた最良のマッチングを追求する】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。＜環境・風土＞中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：38591

【人事（採用）】中途採用リクルーター【HR】

PwC Japan合同会社

年収	500～650万円	勤務地	東京都
職務内容	良い人財の採用はファームにとっての最重要課題で、それを担う採用担当者の業務はたいへんやりがいのある仕事です。転職市場におられる求職者の方々や、ご紹介いただく人材紹介会社の皆様へむけ同社の良さを伝え、同社のファンを増やすことから始まり、実際に同社で活躍してくださる方を見極め、入社していただくまでの、中途採用（経験者採用）の一連のプロセスをお任せいたします。人事業務・採用業務をティーチ・コーチする土台を用意し、また仲間となるリクルーターもたくさんいます。実際の業務内容を知っていただくためにカジュアルに会いお話させていただくことももちろんOKです。ファームの財産である「人」を惹きつけ仲間を増やしていくリクルーターという仕事にぜひご応募ください。入社後は以下のような業務を担当いただきます。・採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント・外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築・応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など）・ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用・採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施・データ管理（採用システム、エクセルなどを用います）・採用関連プロジェクトのリード　など【組織について】同社のコーポレート部門機能であるPwC Japan合同会社に在籍していただきます。そのなかで人事（Human Capital部）は約270名ほど在籍し、うち採用業務に関わるチームは総勢60人強のメンバーから成ります。母集団形成・採用ブランディングからオファー・クロージング・入社、に至るまでの一連の業務を経験し、中途採用担当リクルーターとしてご活躍いただきます。【ここがポイント！】コア無しフレックスタイム制度、在宅勤務（出社回数等の指定ありません）、フリーアドレス等、働きやすい環境です！
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：52295

【人材系専門職】【福岡】【ライフキャリア事業本部】「マイナビ転職」を活用した企業・求職者の両面コンサルタント

株式会社マイナビ

年収	400～570万円	勤務地	福岡県
職務内容	マイナビ転職の新サービスの「キャリアパートナー」として、全国に約600名いるマイナビ転職営業への広報活動から、クライアントへの候補者推薦、求職者の転職サポート、成約までの一連の両面業務を担当いただきます。企業対応、求職者対応双方を担当します。＜業務詳細＞・対営業　企業開拓販促活動及び営業同行・対企業　求人ヒアリング、スカウト等を通じた母集団形成、候補者推薦、選考日程調整、選考合否確認、その他採用活動における提案など・対求職者　求人紹介、応募書類添削、日程調整、面接アドバイス、合否連絡、入社までのフォローなど＜魅力・やりがい・身につくスキル＞・2019年4月にサービスをスタートし、全体で約50名のメンバーで運営しています。その分、業務の裁量を大きく持つことができ、やりがいが感じられるかと思います。・キャリアパートナーではありますが、対法人、対個人、どちらもワンストップで担当できる点も魅力です。＜環境・風土＞全体で約50名、うち約10名程度のチームに配属予定です。組織が拡大しているなか、新たな仕組みづくりを積極的に行っていますので、主体的な行動や意見出しを歓迎する組織風土があります。また情報共有や相談ごとなど組織のコミュニケーションが活発な職場です。
雇用形態	正社員

リモート可リモート要相談副業要相談
求人ID：87836

【コンサルティングセールス】【ポイントメディア事業部】課題解決型セールス！企業の成長を支援する提案営業

株式会社セレス

年収	360～500万円	勤務地	東京都
職務内容	・新規顧客開拓（広告主メイン）　・ターゲットリストをもとに電話・メールでアプローチ　・商談の獲得～契約締結まで担当（オンライン商談メイン／月20件程度）　・一部インバウンド（クライアントからのお問い合わせ）対応・契約後の施策設計、効果分析、改善提案・チャット・メール・電話でのフォロー《業務詳細》・ターゲット市場のリサーチ、広告主の情報収集・提案資料の作成・成果報酬条件の調整・交渉・広告効果のデータ分析、改善提案・広告主の情報収集、市場調査・データ集計【ご入社後について】ご希望や適性に合わせて、新規営業からキャリアをスタート！先輩社員との同席やサポートを通じて、まずは環境になれていただくところからお願いをと思います。ご希望は面接内でお伺いいたします。 ※フレックス勤務制度（12:00-17:00：コアタイム　8:00-12:00、17:00-22:00：フレキシブルタイム） ※週2日リモートワークもOK
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：74208

【コンサルティングセールス】営業　未経験【キャリア採用】【東京】

株式会社ノースサンド

年収	400～600万円	勤務地	東京都
職務内容	お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】【具体的には】同社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 ■対クライアント『プロジェクトの陰の立役者』お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。例えば…新規顧客開拓営業・既存顧客との関係構築・契約書類の作成、手続き・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング　など ■対コンサルタント『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。例えば…各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン・職場における課題改善・キャリア育成のサポート業務・各プロジェクトチームのマネジメントなど ■対経営陣『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。
雇用形態	正社員

フルリモート可
求人ID：88826

【法務（職種未経験）】Legal_リーガルアシスタント_派遣/契約/業務委託

株式会社TERASS

勤務地	東京都
職務内容	同社は「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。本求人では、下記業務をお任せする「リーガルアシスタント」を募集します。 ▼業務内容・重要事項説明書・売買契約書の作成およびチェック・契約業務における各種書類作成およびチェック ▼働く魅力・副業・兼業可能・完全フルリモートで自由に働くことができる。・立ち上げ期のスタートアップで組織の成長過程を経験できる。不動産仲介会社で、実際に契約事務業務を担当されてきた方はもちろん、元々は営業で、結婚・子育てで働き方を変えたい方・復帰したい方も歓迎です。
雇用形態	契約社員

フルリモート可
求人ID：88825

【法務（職種未経験）】Legal_リーガルアシスタント

株式会社TERASS

年収	400～500万円	勤務地	東京都
職務内容	同社は「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。本求人では、下記業務をお任せする「リーガルアシスタント」を募集します。 ▼業務内容・重要事項説明書・売買契約書の作成およびチェック・契約業務における各種書類作成およびチェック・リーガル組織オペレーションにおける課題解決・制度設計・安全な取引の提供のための不動産法務の実務面サポートならびにアドバイス「いい家探しは、いいエージェント探しから」という文化を当たり前にするため、優秀な個人エージェントをサポートする体制を作り、多くのお客様により良い不動産取引を体験していただけるよう、組織や制度などの仕組設計から活躍を期待しています！ ▼働く魅力・立ち上げ期のスタートアップで組織の成長過程を経験できる。・風通しが良く、上下関係なく自身の意見を述べられる環境。・組織や制度を1から作り上げていく経験ができる。・日々多くの案件に触れることができ、スキルアップすることができる。・完全フルリモート・フルフレックスで自由に働くことができる。
雇用形態	正社員

フルリモート可
求人ID：88817

【財務会計（経理）】Corp_経理担当

株式会社TERASS

年収	400～600万円	勤務地	東京都
職務内容	同社は「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。本求人では急成長不動産スタートアップの事業拡大を支える経理メンバーを募集いたします。 ▼ 仕事内容下記の経理業務をお任せいたします。・月次経理業務・月次決算業務サポート・請求書管理・入出金の対応・管理・税理士、社労士、監査法人との情報連携・各種税務申告業務・グループ会社経理業務 ※その他、総務業務や上記に付随する関連業務をお願いすることがあります ※中長期的には月次決算業務などもお任せしていきたいと考えています ▼働く魅力・管理部門の立ち上げ期からの参画となり、組織・体制を創り上げていく経験を積める・上場を見据えた募集のため、上場準備に関連する経験を積むことができる・リモートやフレックスを活用して、柔軟な働き方を実現できる・不動産という国内最大級の市場規模に向けた挑戦ができる【勤務体系】出社頻度は未定ですが、出社要望に応じることが可能であることを採用必須要件にしています。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：68623

【法務】【OHG/首都圏】法務（未経験OK）

株式会社オープンハウスグループ

年収	468～600万円	勤務地	東京都
職務内容	■法務業務全般１．会社法対応（機関運営）　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連２．リスクマネジメント関連（事業部対応）　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック　　・訴訟/行政/トラブル対応　　・ネット系対応３．コンプライアンス関連（仕組みづくり）　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）　　・ホットラインの運営　　・法改正対応の業務４．契約・文書作成及びチェック５．新規事業・M&A関連業務
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：88342

【不動産系専門職】【OH/首都圏】アメリカ不動産の顧客サポート業務

株式会社オープンハウス

勤務地	東京都
職務内容	オーナー様物件に関する下記業務（電話/メール対応） ●オーナー様との連絡調整（電話・メール対応） ●物件の賃貸管理業務（賃料設定、契約更新、入金確認など） ●修繕・メンテナンス手配、業者とのやり取り ●収支報告書作成、送付 ●市場調査、物件情報の収集・分析 ●顧客からの問い合わせ対応（物件のトラブル、法律に関する質問など）【ウェルス・マネジメント事業】米国では人口増加と経済成長に伴い、富裕層向け不動産投資市場が拡大しています。ウェルスマネジメント事業部では、投資目的で不動産を所有するオーナー様（富裕層）へ、賃貸管理、修繕対応、収支報告書作成、マーケットリサーチ、売却サポート等の様々なサービスを提供し、お客様の大切な資産の運用をサポートしています。グローバルな不動産投資市場において、お客様へより高品質なサービスを提供していくため、組織体制の強化が急務となっています。そこで今回、オーナー様へのきめ細やかな対応を実現するべく新たなメンバーを募集いたします。顧客との信頼関係を築きながら、オーナー様のニーズに寄り添ったサービスを提供することで、顧客満足度向上に貢献します。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：88104

【サポート（職種未経験）】【宮城】【仙台】服装/髪型/ネイル完全自由！未経験から始めるSV職◎大手電子決済サービスの加盟店審査

ポールトゥウィン株式会社

年収	282～330万円	勤務地	宮城県
職務内容	大手電子決済サービス（QRコード決済）を導入する加盟店が、安全にサービスを利用できるよう、事前審査を行う業務です。具体的には、「この店舗は本当に営業しているか？」「提供する商品・サービスに問題はないか？」などを確認し、適正な加盟審査を進めます。加盟店との確認は基本メールで対応！電話業務は発生しません。 ■仕事内容（SV職の役割）審査業務を行うチーム（アルバイトスタッフ9名程度）の運営・管理（スーパーバイザー業務）をお任せします。研修・OJTを経て、まずは業務の流れを習得。その後、シフト管理や進捗管理を行いながら、チームの成長を支えるポジションです！ ■具体的な業務進行イメージ【入社～2ヶ月目（研修後）】・メンバーの勤怠・シフト管理・業務の進捗管理・品質向上施策の実施・メンバーへの質問対応・サポート・クライアント対応（週次・月次報告）※上長と一緒に対応【入社3ヶ月目～】・数値管理（生産性・顧客満足度・品質の向上）・業務フローの改善（業務効率化の施策立案・実行）・チームのパフォーマンス向上のための施策立案アルバイトスタッフ（50名程度）のシフト管理や進捗フォロー・チームのサポート・現場のマネジメント業務を、他スーパーバイザー（6名）と協力しながらご対応いただきます。
雇用形態	正社員