ビジネス職の求人特集

  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：77660

【カスタマーサポート】カスタマーサクセス（組織開発事業部）/SaaS×HRTech

株式会社リーディングマーク

年収 420～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は『世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます』をミッションに掲げ、性格を可視化する独自技術 『ミキワメ』 を基軸に 日本一のHR-Tech企業 を目指し、国内有数のスピードで大きな成長を遂げています。

【業務内容】
ミキワメをご利用のお客様の人や組織に関する課題と向き合い、そのお客様の採用成功や組織開発に向けて伴走します。更なる価値提供を行うためのアップセルやクロスセルは勿論、お客様からのフィードバックを通じたプロダクト・サービスの質向上も担います。

■具体的な業務
お客様の採用や組織課題の解決に向けたミキワメの活用方法の提案を行います。導入の支援（オンボーディング）からさらなる活用促進（アダプション）までを支援します。
組織分析や活躍社員の分析などの組織分析業務を担当します。
お客様からのフィードバックに基づいて、プロダクトやサービスの改善を行います。
お客様に更なる価値を提供できるよう、アップセルやクロスセルの提案を行います。
社内には臨床心理士が在籍する「組織心理研究所」やAIに精通した社員を抱え、高い知見を持ちながら顧客の課題解決に伴走することができます。
■追っている目標
契約更新ARR
追加受注ARR
ご契約更新だけではなく、満足いただけると自然にアップセルいただけるプロダクトでもあるので、顧客満足と顧客の可能性を拡げるための提案をすることが大事になってきます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：77659

【コンサルティングセールス】フィールドセールス/リーダー・マネージャー候補（組織開発事業部）

株式会社リーディングマーク

年収 600～820万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は『世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます』をミッションに掲げ、性格を可視化する独自技術 『ミキワメ』 を基軸に 日本一のHR-Tech企業 を目指し、国内有数のスピードで大きな成長を遂げています。

【業務内容】
ミキワメ適性検査の営業では、企業が抱える「採用のミスマッチ」や「離職・休職」などの課題に向き合い、課題解決型の提案営業を行うことができます。
リーダー・マネージャーとしてより経営に近い目線で会社作りにも携わっていただきます。

■具体的な業務
お客様のヒアリングを通じた潜在課題の認識と解決策の提案
顧客の企業分析などを通じた、顧客深耕型のコンサルティング営業
カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案
営業戦略の立案・策定・実行
チームマネジメント（メンバーの育成やチーム内プロジェクトの立ち上げなど）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：75074

【コンサルティングセールス】フィールドセールス（組織開発事業部）/SaaS×HRTech

株式会社リーディングマーク

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は『世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます』をミッションに掲げ、性格を可視化する独自技術 『ミキワメ』 を基軸に 日本一のHR-Tech企業 を目指し、国内有数のスピードで大きな成長を遂げています。

【業務内容】
ミキワメのセールスでは、企業が抱える「採用のミスマッチ」や「離職・休職」などの課題に向き合い、課題解決型の提案営業を行います。お客様の課題・ニーズを特定し、弊社プロダクトの魅力を訴求する中で、顧客の経営や会社の成長に直結する課題解決を担います。
■具体的な業務
インサイドセールスが獲得したアポイントの商談から受注までを担当します。
お客様のヒアリングを通じた潜在課題の認識と解決策の提案
顧客の企業分析などを通じた、顧客深耕型のコンサルティング営業
カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84988

【カスタマーサポート】【宮城】大手旅行予約サイトのカスタマーサポート（SV）※英語対応あり/仙台

ポールトゥウィン株式会社

年収 396～449万円 勤務地 宮城県
職務内容 大手旅行予約サイトの問合せ対応（例：宿泊キャンセル）業務のチーム運営・管理（スーパーバイザー業務）をお任せします。新規立上げのプロジェクトとなり、新たにフローやマニュアルをつくっていくやりがいのあるお仕事です。
日英二か国語での対応が必要な場面もあり、バイリンガルスキルを活かしてグローバルに活躍したい方、大歓迎のポジションです！
最初の1か月は社内研修、オペレーターとして稼働し業務を習得いただきます。その後、メンバーのシフト管理やタスクの割り振りなど業務マネジメントを行いながら、徐々にクライアント対応に入っていくイメージです。クライアント対応は主に、週次・月次報告、エスカレーションをして指示を仰ぐなどの業務があります。上長のサポートがあるのでご安心ください！
アルバイトスタッフ（6名程度）のシフト管理や進捗フォロー、チームのサポートなど、現場のマネジメント業務をメインに従事いただきます。

【具体的な業務内容】
入社1カ月（研修後）～3か月
　・メンバーの勤怠管理・シフト管理
　・業務の進捗管理および品質改善
　・メンバーへの質問対応・サポート
　・メンバーの育成
　・クライアント対応（週次・月次報告）※上長と一緒に対応するのでご安心ください！
入社3か月目～半年
　・数値管理（生産性、顧客満足度、品質）
　・業務フローの改善（業務効率向上のための施策立案・実行）
【当ポジションの魅力】
・成長企業/東証一部上場グループ
・マネジメントにチャレンジできる機会があります。
・英語スキルを活かして働くことができます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：77658

【カウンターセールス】インサイドセールス（組織開発事業部）/SaaS×HRtech

株式会社リーディングマーク

年収 420～700万円 勤務地 東京都
職務内容 各社が抱える課題のヒアリングを行い、お客様の相談役や導き役として、ミキワメが提供できるソリューションをご提案するための商談を獲得していただきます。お客様とリーディングマークの最初の接点として、お客様と課題を解決に導く大切な役割を担っていただきます。

▼具体的な業務
電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談
リードナーチャリング（メルマガやセミナー企画・運営 など）
インサイドセールスチームの体制づくり
有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり
SalesForceでの顧客情報管理
マーケティングチームとの連携での獲得効率化
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：77656

【オンラインプロモーション】マーケティング（組織開発事業部）/SaaS×HRTech

株式会社リーディングマーク

年収 420～820万円 勤務地 東京都
職務内容 「ミキワメ適性検査」「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」がどのような組織課題の解決をどのような形で実施できるプロダクトであるかを、広告やSNS、イベント、CMなど様々な手段を用いて知っていただくための各種マーケティング・プロモーションを実施いただきます。

▼具体的には
新規のお客様のリード獲得やそのナーチャリング
マーケティング戦略の立案・予算組み
動画を用いたマーケティング・プロモーション
自社、外部イベントの企画・開催
SEM・SNS・アドネットワークなどのプロモーション
その他、マーケティング業務全般

【期待する役割】
マーケティングは、今後の事業グロースにおいて要となって来ます。毎月の目標と戦略を明確にし、自分の責任を持ってそれを実行することで、予測の正確性や持続的な成功を確保し、事業貢献いただくことを期待します。
周囲のメンバーと共に成果を創出し、組織を拡大させながら、マネージャー、いずれは事業家としてさらなるキャリアアップを目指していただけます。実力次第で早期にリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：86849

【事業企画・統括】プロジェクトマネージャー / LINE Credit システム統括部

LINEヤフー株式会社

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 「LINE Credit」は「LINE」のプラットフォームを活用したユーザーに最も身近なスマホローンの提供を目指す。
ユーザーのより良い人生や日常を応援するため「LINE」が持つ広大なプラットフォームを最大限活用し、これまでにないCredit Techサービスの提供を実現。

【主な業務内容】
具体的には以下の業務を想定しています。
■プロジェクトマネジメント業務
ビジネス要件・業務要件定義の創造
社内の業務部門や企画部門と密接に連携し、ビジネスのニーズを的確に捉えた業務要件定義を作成します。洞察力とコミュニケーション能力で、企業のビジョンを形にする。
多様なチームのハブとしての役割
LINEスコア・ポケットマネーの開発を実行する国内外のマルチベンダーをまとめ上げ、プロジェクトの成功に向けたハブとして活躍頂き、異なる視点や専門性を一つにまとめ、最適なソリューションを導き出すリーダーシップを発揮。
プロジェクトライフサイクルの全体管理
要件定義から基本設計、詳細設計、Ita、ST、リリース、そしてシステム運用設計まで、プロジェクトの全ライフサイクルを担当。計画力と実行力で、プロジェクトを円滑に進行させ、期待を超える成果を共に目指す。
システム運用チームとの連携
リリース後のシステム運用においては、社内のシステム運用チームと緊密に連携し、運用保守を共同で促進。運用チームとの協力によって、システムの安定稼働と継続的な改善を実現。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：84514

【ルートセールス】【大阪】カスタマーサクセス［SOCソリューション／関西支店］

Sansan株式会社

年収 602～1,057万円 勤務地 大阪府
職務内容 営業DXサービス「Sansan」には、データ統合から、営業・マーケティングを加速する「データ連携ソリューション（Sansan Data Hub）」というオプション機能があります。
同ポジションは、「データ連携ソリューション」のカスタマーサクセスとして、サービスの導入支援や顧客データの活用支援を行い、データ活用を通じた顧客の収益最大化に取り組みます。成果次第で、将来的にグループマネジメントをお任せします。
具体的な業務は以下の通りです。
・プリセールスから受注顧客の案件を引き継ぎ、導入支援を開始
・顧客とのキックオフを実施し、サービスの導入目的、目指すゴール、連携先システムの現状や課題の確認を行った上、導入完了までの手順やスケジュールをガイド
・導入支援後の定期的なデータ活用支援
・解約を回避するための活用再提案
・プロダクトへの積極的な機能改善提案
定型業務を淡々と行うのではなく、顧客の業務フローやシステムの現状に合わせてサービスの導入目的を達成し、サービスの継続的な利用のための工夫を凝らします。「顧客業務理解」「コミュニケーション力」「リーダーシップ」「探究心」「バランス力」と幅広い力が求められるポジションです。
開発環境、使用するツールなど
Sansan：顧客の連絡先確認などに使用します。
Salesforce：主に担当顧客の管理に使用します。
Slack：社内のコミュニケーションツールとして使用します。
Gmail：主にお客様との連絡に使用します。
Backlog：社内のチケット管理に使用します。

働き方（出社・リモートについて）
週3以上出社
雇用形態 正社員
  • 求人ID：75800

【人材系専門職】キャリアコンサルタント（ビルドジョブ事業部）

株式会社MyVision

年収 400万円～ 勤務地 東京都
職務内容 キャリアコンサルタントとして求職者様の建設業界への転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。それに加え、各種企画業務やマーケティングなど事業成長に向けた業務もサポートとして担っていただきます。

【具体的な業務内容】
求職者様とのキャリア面談
キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス
時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも
求人の紹介及びマッチング
ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介
定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供
選考対策 (書類添削・面接対策)
対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割
内定後・入社後のフォロー
内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施
転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト
専門性不問のポテンシャル採用であり、最初は定型業務からスタートして徐々に業務を覚えていっていただきます。
しっかり先輩がサポートについて、一からレクチャーいたしますので安心して業務に集中いただける環境です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85782

【人材系専門職】オープンポジション（CA/RA）

株式会社MyVision

年収 420～4,000万円 勤務地 東京都
職務内容 MyVision事業部に加え、新規領域が続々と立ち上がっていることから部門横断でCA/RA職で選考するポジションをオープンいたします。

【選考可能性のあるポジション】
■MyVision事業部（コンサルを中心としたハイクラス転職支援）
■ビルドジョブ事業部（建設業界向け転職支援）
■Twinpro事業部（経理・財務領域の転職支援）
■TechGo事業部（WEBエンジニアの転職支援）

具体的な応募ポジションが決まっておらず、業務内容や働き方を踏まえて選考ポジションを決めたい、という方はこちらからご応募ください。
新規事業に携わりたい/リモートを活用したい/とにかく年収を最大化したい/マネジメントを目指したい、など様々なご希望に合わせて適切なポジションをご案内させていただきます。

【勤務時間】
・フレックス制
・12:00～22:00の間で8時間勤務

【契約期間】
・入社より6ヶ月間は試用期間となります。
・試用期間は有期雇用となります。
・試用期間満了時までに、能力、態度、勤務成績、業務量等により無期雇用への転換を判断します
雇用形態 正社員
  • 求人ID：84133

【人材系専門職】キャリアコンサルタント（MyVision事業部）

株式会社MyVision

年収 420～4,000万円 勤務地 東京都
職務内容 キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。
コンサル業界のみならず、求職者様の志向性に合わせてスタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業が支援対象となります。

【具体的な業務内容】
求職者様とのキャリア面談
キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス
時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも
求人の紹介及びマッチング
ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介
定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供
選考対策 （書類添削・面接対策）
ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要
対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割
内定後・入社後のフォロー
内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施
転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85715

【コンサルティングセールス】【ビジネスG】BPO新規事業セールス

スパイダープラス株式会社

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 建設用図面管理アプリ「SPIDERPLUS」の導入顧客に対するBPOサービスの提案

■顧客
メインとなる担当顧客は、従業員数10名程度の企業から業界最大手数万名規模で既存取引のある企業となります。
これらの顧客に対して新たなニーズを引き出し、課題解決に向けたソリューション営業を行うことが主なミッションです。
担当顧客については、メンバー特性を見ながらアサインし、セールス職としてステップアップできるように支援します。

■SPIDERPLUSに対する顧客からの声
「SPIDERPLUS」のプロダクト自体は競合に対しても強く、実際に導入した顧客からは確実に喜ばれています。
A社：導入前と比べて、効率的に情報の共有ができる。本社/支店などのオフィスと現場事務所間や現場事務所と現場間での移動回数が減り、時短に繋がった。
B社：写真帳作成は徹夜作業だったが、導入後は1日30～40分程度の作業だけで行えるようになった。SPIDERPLUSを触らない日はない。C社：SPIDERPLUSを持って現場に入ることが当たり前になっており、写真整理には欠かせない。今後は毎年新入社員に必ずSPIDERPLUSを持たせる。

【このポジションの雰囲気・特徴】
社員の平均年齢は約33歳、男女比は6:4、「チーム」で目標に向かって取り組む組織カルチャーがあります。
例：顧客問い合わせが多くキャパシティが溢れるメンバーに対して他のメンバーが自発的に仕事を振り分け全員で助け合う土壌があります。
上司/同僚、ともに垣根はなくフラットな人間関係です。

【現体制】（2025年1月）
部長：1名　課長：1名（※3課体制）　メンバー：13名
雇用形態 正社員
  • 求人ID：80384

【セールスアシスタント】ワークリア事業部/渋谷/管理/スタッフ管理（※レバレジーズプランニングサポート）

レバレジーズプランニングサポート株式会社

勤務地 東京都
職務内容 障がい者雇用支援事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。

・スタッフフォロー
障がい者従業員に対し
　└週次振り返り
　└関係機関との連絡
　└スタッフ育成

・業務管理
障がい者従業員に任せる業務
　└シフト調整 ・進捗
　└クオリティ管理
　└レクチャー
　└マニュアル作成

・ワークリアの企画管理
　└採用人事 ・制度設計
　└研修設計 ・キャリアアドバイザー業務
　└採用説明会や外部機関での講師 ・法人営業
　（営業へのキャリアチェンジもできます）

■勤務地：渋谷青山通り支店
　東京都渋谷区渋谷2-22-8 名取ビル 9F
雇用形態 正社員
  • 求人ID：82827

【オンラインプロモーション】【メディア事業部】プレミアムグロースプランナー／ABEMA

株式会社AbemaTV

勤務地 東京都
職務内容 同社は、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、”新しい未来のテレビ”として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。同社は、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。

【チームのミッション／業務内容】
「ABEMA」の収益源の柱である、ABEMAプレミアム会員を伸ばすための戦略設計、それを成立させるための施策の考案と遂行、リリース後の効果検証（PCDA)を行っていただきます。
AmazonPrimeVideo、Netflix、Huluといった、競合サービスがひしめく中で、ABEMAプレミアムを選んで課金ユーザーになってもらうためにはどうしたら良いのか、実際のデータや競合サービスのコンテンツを分析しながら戦略設計、施策考案を行なっていきます。
ABEMAのオリジナルコンテンツはじめ、リアルタイムで視聴数の多いコンテンツをビデオ面にも置けるよう各番組編成担当と連携したり、ユーザーがより使いやすいように、サービスへの機能追加や改善案を出したり、と実際のサービス創りにも参画できます。
「ABEMA」の収益・事業拡大にダイレクトに貢献できる、非常にやりがいの大きなミッションです。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：58303

【オンラインプロモーション】【メディア事業部】マーケティングプランナー／ABEMA

株式会社AbemaTV

勤務地 東京都
職務内容 ABEMAは、テレビ朝日と同社の共同出資によって2016年に設立され、”新しい未来のテレビ”として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。

【チームのミッション／業務内容】
ABEMA全体のマーケティング担当またはABEMAの個別番組のプロモーション担当として
データ分析、課題抽出、マーケティングプランの策定など、最上流で戦略立案から、施策の実行までを行います。
データ分析を通じた事業や番組の課題抽出および施策提案
各SNSにおけるABEMA公式アカウントの運用（目標設定から企画立案、実行までチームで実施）
リスティング広告やディスプレイ広告などのデジタル広告運用（広告代理店と連携し、効果最大化を目指す）
オフライン広告（屋外広告、ビジョン広告、リアルイベント等）の準備と実施
番組収録現場での素材撮影の立ち合い（SNSや広告に使用する素材の撮影）
プロダクト開発におけるグロース施策の推進
実施施策の振り返りおよびPDCAサイクルの推進
雇用形態 正社員
  • 求人ID：35737

【データサイエンティスト】【メディア事業部】データサイエンティスト / ABEMA

株式会社AbemaTV

勤務地 東京都
職務内容 ■サービス成長のためのデータ分析
KPI分解やセグメント分析などによる仮説立案
　例）ボトルネックの特定と打ち手の考
ABテストやダッシュボード設計によるPDCA体制の構築
　例）データ分析を基に実施した施策の良し悪しを判定および改善策の導出
社内のサービス運用フロー最適化のためのアルゴリズム開発
　例）チャンネル表編成の数理的な最適化
プロダクトの付加価値向上のためのアルゴリズム開発
　例）ターゲティング広告商品の開発
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：86986

【コンサルティングセールス】◆【東証プライム上場】フィールドセールス / 大手企業担当 / 人事領域×ソリューション提案 [ 介

株式会社エス・エム・エス

年収 500～810万円 勤務地 東京都
職務内容 大手法人の人事課題（採用・定着・育成等）の解決に向けたコンサルティングセールス・ソリューション提供をお任せします。顧客の課題解決と、幅広いソリューション提案を通したSMSの取引シェアの拡大がミッションです。※担当企業の多くが従業員数2000名以上の企業となります。また、足元の採用課題解決に留まらず、顧客の事業戦略を理解し、必要な人材ポートフォリオの提案や採用戦略策定にまで入り込んでいただくことを期待しています。

業務詳細：
具体的には以下の要素があり、これまでのご経験や強み・キャリア志向などを伺いながら担当領域や役割を調整させていただきます。・クライアントの採用課題特定と、解決に向けたソリューション提供
・中長期での人材ポートフォリオや採用戦略の提案
・社内関連部署を含んだ多数のステークホルダーの巻き込みや連携
・採用成功後の育成定着等の人事課題まで、サービス提供の領域の拡張
　└採用プロセスの定量/定性分析および改善提案
　└求人広告の企画/ディレクション（事業者インタビュー、求職者VOC活用、更新OPS構築など）
　└早期離職分析
・クライアントとのやり取りや、ソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズを元に、新規商材の開発・サービス企画へフィードバック
・マーケティング、市場分析 など

その他環境：
・メリハリのある働き方を大切にしております。出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週3出社となります。
・ChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。
・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。
平均残業時間は20-30時間程度となっています。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：86987

【セールスプランニング】◆【東証プライム上場】営業企画・事業企画 / 人事領域×ソリューション企画 / セールスイネーブルメ

株式会社エス・エム・エス

年収 650～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 大手法人の人事課題（採用・定着・育成等）の解決に向けたコンサルティングセールスにおける営業戦略企画、オペレーション設計などをお任せ予定です。
顧客の課題解決と、幅広いソリューション提案を通したSMSの取引シェアの拡大がミッションであり、そのためのパッケージ開発、営業企画、イネーブルメントなどを実行まで担っていただきます。
※担当企業の多くが従業員数2000名以上の企業となります。

業務詳細：
具体的には以下の要素があり、これまでのご経験や強み・キャリア志向などを伺いながらお任せしたいと考えています。

・事業戦略を踏まえた営業戦略の立案/実行への落とし込み、オペレーション設計
・クライアントの採用課題特定と、解決に向けたソリューション提供の型化
・採用成功後の育成定着等の人事課題まで、サービス提供の領域の拡張、商品開発、パッケージ開発
・クライアントとのやり取りや、ソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズを元に、新規商材の開発・サービス企画へフィードバック
・セールスイネーブルメント、育成
・マーケティング、市場分析
・マネジメント など

その他環境：
・メリハリのある働き方を大切にしております。出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週3出社となります。
・ChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。
・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。
平均残業時間は20-30時間程度となっています。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：86996

【人材系専門職】◆【新規事業／マネージャー】キャリアパートナー / 建設業界の課題解決に挑む新規事業 / 急成長フェ

株式会社エス・エム・エス

年収 650～850万円 勤務地 東京都
職務内容 ▼募集ポジション：建設業界の人材紹介事業 キャリアパートナー（マネージャー）
現状、少数精鋭のチームで動いていますが、今後数年で急成長を目指しています。本ポジションにおいては、急成長の要となるキャリアパートナーチームのマネージャーとして組織マネジメント・KPI管理・施策の立案～運用をお任せいたします。将来的には建設業界の人材紹介事業全体をマネジメントし、成長を牽引していただくことも期待しています。

▼具体的な業務内容
キャリアパートナー組織の戦略の立案・実行（責任者と共に議論しながら進めていただきます）
・KPI設計、モニタリング、改善施策の推進
・組織メンバーの採用・育成、業務設計
・マーケット分析と競合調査

私たちと共に、建設業界の未来を支え、日本の社会課題に真剣に向き合いながら、共に成長しませんか？建設領域（リフォーム・建設等）における人材紹介事業のキャリアパートナーチームのマネージャーとして事業グロースをお任せします。

将来のキャリアパス：
・建設業界の課題解決に向けた人材紹介事業全体の責任者
・担当する事業領域の拡張（事業責任者としてより多くの変数を捉えながら、経営プロセスを統合的に思考・実行する能力と経験が身につく環境です）

勤務状況：
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：86997

【セールスプランニング】◆ 営業企画 / 累計会員165万人を有するHRサービス / 東証プライム上場 [ 介護キャリア ]

株式会社エス・エム・エス

年収 590～730万円 勤務地 東京都
職務内容 介護事業所向けに人材採用課題解決に向けて「カイゴジョブ」の新規営業を行う組織における営業企画をお任せします。
上位戦略を理解したうえで営業戦術立案、新規サービス企画、パッケージ商材開発などを行い、オペレーション構築～運用改善までを担っていただきます。
また、ご経験やご希望次第で、組織運営やマネジメント業務もお任せしたいと考えています。

◆業務詳細：
ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せ予定です。
入社直後等、適宜、業務を知る・現場を知るという観点から、実際のセールス業務も担っていただく想定をしております。
◇営業戦略の立案・実行
・市場や顧客ニーズの調査・分析
・営業部門の方向性や目標設定の支援
・新規商材やパッケージ商材の開発、サービスの販売戦略の策定
・データ分析と改善提案
◇営業データや実績の分析
・課題の抽出と解決策の提案
・KPI（重要業績評価指標）の設定とモニタリング
・業務効率化の支援
◇営業ツールの選定や導入サポート
・営業プロセス、オペレーションの標準化・改善
・ノウハウの共有やマニュアル作成
・営業メンバーのサポート
・他部署との連携による営業支援体制の構築
雇用形態 正社員