ビジネス職の求人特集

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  • 求人ID：66077

【コンサルティングセールス】【全国勤務可能】自治体向けソリューション営業

株式会社ギフティ

年収 450～800万円 勤務地 東京都
職務内容 新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、デジタルギフトや手軽なプロモーションツールでクライアント様のマーケティング・プロモーション施策を支援するサービスです。
人材、銀行、保険、不動産、IT、ゲーム、自動車、広告代理店など様々な業界へ顧客満足度の高いマーケティング施策をご提供し、累計導入件数は1万件以上を誇ります。
eギフトの活用シーンや手法は、領域や業界によって様々で、その例としてはユーザー向けキャンペーンのインセンティブに留まらず、地方自治体における子育て支援に活用されるなど、幅広い提供価値を生み出しています。

■主な業務内容：
・居住地域を中心とした、地方自治体に対するソリューションの提案
・クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画
・セミナーやイベント等の企画・運営及び営業活動、顧客管理
・顧客データベース分析、管理
・営業関連資料や提案書作成業務
など

■ポジションの魅力：
・お住まいの地域の自治体へのアプローチをお任せするため、自治体のDX化を通して地域創生を推進いただくことが可能です。
・自治体向けのeギフトの提供は始まったばかりであり、型のある決まったプロダクトやソリューションを営業するだけでなく、活用機会を自ら見出し提案することが可能です。
・またソリューションを自ら企画しサービスやプロダクトを創り、クライアントにソリューションを提供することが可能です。
・自らのアイディアや工夫を投影させながらPDCAを回し、既存事業や新規事業の開発に携われ、
マーケットやクライアント課題にとことん向き合える大変やりがいのあるポジションです。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：40176

【ビジネスコンサルタント】M&Aトランスフォーメーション【SC-X-Value&Strategy/M&A Transforma

PwCコンサルティング合同会社

勤務地 東京都
職務内容 産業構造が大きな変革期を迎えつつある中、企業はリニアかつOrganicな成長モデルでは今後の展望が描きにくくなっています。従来の市場・産業のコンバージェンス化は進んでおり、このような環境下において、M&A戦略は成長戦略には不可欠な戦略オプションとなっています。
産業・企業の更なる成長・次なる成長に向けたM&A・事業再編をその戦略策定から変革実現までを一気通貫で支援しています。

【担当業務・領域】
ストラテジーコンサルティング部門で、主にM&Aや戦略的提携、JV設立、グループ企業再編等、M&Aを活用した事業ポートフォリオ最適化や新規事業創造・既存事業強化をその戦略策定から実行までを一気通貫で支援するチームです。
M&Aでは、アドバイザーという呼び名が通例ではありますが、私たちのチームは、クライアント企業が直面する様々な問題解決を支援するための「コンサルティング」に拘っています。M&Aやアライアンスを活用し、成長を目指しているクライアント企業を中長期的に支援しています。
税務・法務等のPwC内の様々な専門チームや海外オフィスとの協働を行う機会が多いのも特徴です。

【主に担当するプロジェクト】
・新規事業強化に向けたM&A／アライアンス戦略立案支援
・各種DD（Business DD、Operational DD、Technology DD、IT DD）支援
・M&A組織設計、M&A／PMIプレイブック策定支援
・組織再編による新たなオペレーションモデル設計および実行支援
・経営再編時の変革デザインと実行支援
・事業ポートフォリオ最適化に向けたグループ企業の再編支援
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：74620

【ビジネスコンサルタント】M&Aトランスフォーメーション【SC-X-Value&Strategy/PE Value Creat

PwCコンサルティング合同会社

勤務地 東京都
職務内容 X-Value & Strategy （XVS） チームでは、事業会社に代表されるStrategic buyerだけでなく、PE（Private Equity）ファンドをはじめとするFinancial buyerに対してM&A投資検討プロセスから実行、その後の施策遂行まで、投資先のバリューアップを実現するコンサルティングサービスを行っています。
その中でも、直近はPEファンドにおける着実なバリューアップニーズが強いことから、特にDay1～100に向けた上流と下流をつなぐValue Creation（Day100以降の着実なvalue upを達成するための経営基盤の構築等）ビジネスを立ち上げ、PwCグループの強みである国内および海外拠点との強い連携を通じ、上流の各種DDから上記Value Creation、さらにはDay100以降のバリューアップを含め、シームレスに対応可能なプラットフォームビジネスの確立を進めています。

【担当業務・領域領域】
PwC国内外事務所の各チームと連携しながら、国内外のあらゆる業界に対して、買収前の投資検討や各種DD対応、買収後の目指す姿（TOM: Target Operating Model）の設計、それに向けた企業基盤（ガバナンス、モニタリング体制等）の構築、統合組織・人事設計、統合後のIT全体構想策定・統合実行、BPR、中長期的な戦略戦略の施策検討・実行支援、国内・海外市場動向調査・分析等を支援します。

【主に担当するプロジェクト】
・グローバル/国内PEファンドにおける投資検討時のビジネスDD、カーブアウトDD、ITDD、TechDD
・グローバル/国内PEファンドにおける投資実行後のモニタリング体制構築支援、バリューアップ施策検討・実行
・国内/海外事業会社における投資検討に伴う、M&A戦略策定、各種DD（ビジネス、カーブアウト、IT、Tech等）
・国内/海外事業会社における買収後のバリューアップ施策検討・実行
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：71083

【コンサルティングセールス】フィールドセールス｜新規事業「BtoB流通ソリューション事業」立ち上げメンバー

株式会社エスキュービズム

年収 350～600万円 勤務地 東京都
職務内容 【事業内容】
事業者専用の卸・仕入れサイトの新規立ち上げを行っています。アパレルや日用雑貨、化粧品などのメーカーと卸が出品する商品を小売企業が購入するBtoBモデルになります。立ち上げフェーズの事業のため裁量性が高いポジションです。

【募集背景】
新規事業立ち上げに伴い、一緒に事業を大きくしていただけるメンバーを募集しています。

【業務内容】
インターネット版卸市場に商品を出品していただけるメーカー・卸企業の新規アカウント獲得から業務をスタートしていただく想定です。その後、獲得していただいた顧客を担当していただき販売促進企画の提案など顧客の売上を伸ばしていく支援も行います。

・新規営業（リストをもとにした電話営業による利用者の拡大、展示会への参加）
・既存営業（出品企業への販売促進企画の提案、サービス利用の支援など）
・システム管理画面の簡単な操作（商品登録、問い合わせ対応など）

【組織構成】
室長1名（50代男性）メンバー1名（30代男性）

【エスキュービズムで働くことのやりがい】
社会課題を解決すべく、今まで様々な事業を手掛けてきた同社が新たに取り組んでいるBtoBマーケットプレイス事業です。
事業の初期の段階から参画いただき、ともに試行錯誤をしながら事業の成長・発展を支えていただくやりがいのある業務となります。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：55098

【コンサルティングセールス】アカウント営業｜既存顧客の深耕営業　※若手歓迎！業界未経験OK

株式会社エスキュービズム

年収 400～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ・既存クライアント（ECORANGEやORANGEPOSなどの当社プロダクトをご利用されているクライアント）に対し、更なる事業成長をご支援する案件の獲得に向けた活動全般（定期的なヒアリング等を通じたリレーション構築、提案作成、プレゼン、クロージング等）
※ご経験値次第では、入社間もないタイミングで特定の案件の受注までをトータルリードする立場をお任せする可能性もあります。

【エスキュービズムの営業職として働くやりがい】
・クライアントの事業成長に直結するシステムの導入までを伴走できる
・本質的な意味でのクライアントのDX推進に貢献できる
・日本を代表するような小売系企業のご支援ができる
・自由で裁量が大きいため、予算規模数千万～数億の案件を自らの力で獲得するチャンスがある
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：72110

【コンサルティングセールス】【Findy転職事業部】toBマーケティング担当

ファインディ株式会社

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 ・本求人はマッチング事業『Findy』の利用社数を最大化することをミッションとし、インサイドセールス業務に従事いただきます

■業務内容
・リードジェネレーション：デジタルマーケティング（広告、SEO、LPO等）やイベントマーケティング（展示会、セミナー、カンファレンス等）などを通じたリード獲得施策の企画・実行
・リードナーチャリング：MA/CRMツール（HubSpot）の活用やオンライン/オフラインイベントを通じたナーチャリング施策の企画・実行
・他チーム連携：IS/FSチームと連携し、リード獲得～受注までのプロセスを改善・最適化
※ご経験やご志向に合わせて、幅広くアサインを検討させていただきます

■仕事の魅力
・幅広い業務範囲において裁量を持って取り組み、組織や仕組みづくりに挑戦できること
・エンジニア採用・組織づくりを通じて企業のテクノロジードリブンな事業成長に貢献できること

■チームについて
・セールス・BtoBマーケティング部門（セールス2名、BtoBマーケ3名）
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：9918

【ビジネスコンサルタント】公共政策コンサルタント【パブリックアフェアーズジャパン㈱】

株式会社ベクトル

年収 402～680万円 勤務地 東京都
職務内容 ～公益性と公正性を担保した新しいロビー活動（ロビイング）である「パブリックアフェアーズ」の企画・実行を通し社会課題の解決に貢献～
クライアントの事業戦略上、法整備や規制緩和が必要となる際に、情報開発による世論形成やステークホルダー（政治家・官公庁や地方自治体などのパブリックセクター・業界団体等）へのアプローチといったロビー活動における戦略立案/実行/推進を、公共政策コンサルタントとして首尾一貫してご担当頂きます。
パブリックアフェアーズジャパンでは、国内No.1PRカンパニーのアセットを活用しながら、国家公務員や議員事務所などの経験者、学識者などの専門家集団によるパブリックアフェアーズの戦略立案と実行支援をサービスとして提供しています。

■業務詳細
・アカウント業務…企業との交渉、企画書作成・提案業務、プロジェクト管理
・コンサルティング業務…戦略立案・設計プランニング、実行
～詳しくは以下のような業務です～
・クライアントの事業領域に関係する公共政策についてのコンサルティング
・政策に関連するステークホルダーの調査・分析
・政策の検討状況や今後の動向の調査・分析
・アカデミアと連携した政府への政策提言
・政策を推進するための世論喚起とメディア・コミュニケーション
・政策の優先順位を上げるための対政治家・行政コミュニケーション
・業界団体の設立・運営支援
・地方公共団体とのリレーション構築
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：66584

【オフラインプロモーション】PRコンサルタント　※海外プロジェクト想定（英語利用MUST）【㈱イニシャル】

株式会社イニシャル

年収 350～500万円 勤務地 東京都
職務内容 クライアントのサービスや商品が世の中で広く知られるように、人々の生活に浸透する各メディアへの露出戦略、PRプランを策定し、クライアントへ企画提案します。
また担当プロジェクトの内容に応じてテレビ、新聞、雑誌、Web媒体等あらゆるメディアに対して担当クライアントの様々な情報（商品・サービス・キャンペーンなど）を取り上げて頂けるよう提案します。
海外プロジェクトの多いチームのため、クライアントとのコミュニケーションや資料作成には英語対応が発生します。英語資料の日本語訳、日本語資料の英語訳などの作業が発生します。

■業務詳細
・アカウント業務…企業との交渉、企画書作成プレゼン、プロジェクト管理
・コンサルティング業務…コミュニケーション戦略立案、コミュニケーション設計プランニング、情報コンテンツ開発、企画立案・実行
・メディアプロモート業務…媒体研究、メディア戦略立案、メディアプロモート、イベント取材、プロジェクトマネジメント

■リモートワーク
週2日まで可（全社的に出社頻度は増えています）
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：74152

【コンサルティングセールス】優先度＜高＞【ベクトルデジタル/Owned出向求人】営業/セールスポジション

株式会社ベクトル

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 同社主力事業であるフランチャイズ事業の「プロケアホワイトニング」におけるフランチャイズ加盟を募る営業活動に従事していただきます。

■業務内容
・オンライン上や対面での商談
　└フランチャイズ加盟営業（サロン店舗のオーナーや新規開業を検討している方）
・クライアントとの業務連絡
・テレアポ業務
・テレアポメンバーの管理、研修等
・定例MTGの出席（数値管理）

■魅力/身に付くスキル
・新規事業に携わることで0から創出していく稀有な経験や数値管理などマネジメント能力の向上も期待できます。
・未経験でも積極的に商談に出席可能なため、営業スキルの爆発的な成長が見込めます。
・経営陣と近い環境で事業に参画することができるため、ご自身の志向性を大切にしたキャリアビジョンを叶えていただくことが可能です。

■配属について
所属：株式会社ベクトル　ベクトルデジタル本部所属（正社員）
配属先：ご入社後、ベクトルデジタル事業部内子会社株式会社Ownedへの出向となります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：64280

【コンサルティングセールス】【大阪】【独立推進事業室】フリーランス・副業マッチングサイト「スキイキ」のインサイドセールス

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 東京都
職務内容 スキルシェア事業統括部では、2020年10月末にスタートしたプロ人材による事業課題解決サービス『スキイキ』を運営しています。
顧客の組織やプロジェクトのニーズに合ったプロ人材（フリーランス・副業人材）をチームに加え、事業課題を解決することを目指しています。顧客はノウハウやリソースを獲得でき、事業の加速が見込めます。ご経験や適性に合わせてインサイドセールスかフィールドセールス業務をお任せします。
＜業務詳細＞
■インサイドセールス
マーケティング部門からトスアップがあった顧客へコンタクトをとり、商談機会を創出します。既に外部のプロ人材活用（＝副業・フリーランス活用）やスキイキに興味を持っている企業のため、スムーズにコンタクトが取れます。サービスを売り込むよりも、企業に自社の課題を理解させ、外部人材の活用及びスキイキの利用が課題解決手法の一つであると理解してもらったうえでの商談設定が重要になります。※「アポ取り・サービスの売り込み」が目的ではありません。※30件コール、20件程のメールやり取りが1日平均です。
□コンタクトの流れ：1.マーケティング部門から企業トスアップ（企業名、担当者名、連絡先、企業情報 等共有）→2.Miitel（架電・分析ツール）やメールでコンタクト→3.スキイキへ興味を持った理由、企業の課題、目指したいゴールのヒアリング、希望人材のスキルや稼働イメージすりあわせ→4.外部人材活用についてのメリットやスキイキサービスの説明→5.活用意欲の確認→6.商談日時設定→7.メール送付

■フィールドセールス
インサイドセールスからトスアップされた商談を実施し、スキイキの利用に繋げることがミッションです。WEB商談対応（60件/月）と商談済み企業の追客をメインに活動しています。サービスを売り込むよりも、顧客の事業課題に沿った解決手段を提案することが重要になります。
□おおまかな商談の流れ：1.事業課題の把握→2.課題解決手段の認識合わせ→3.業務要件の設計またはすり合わせ→4.人材要件の認識合わせ→5.条件面の設計※サービスの紹介は1.2.または5.の後に行います。

＜その他＞企業から任されたプロジェクトをＰＭとして回すこともあります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：64697

【コンサルティングセールス】【独立推進事業室】フリーランス・副業マッチングサイト「スキイキ」のインサイドセールス・フィールドセー

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 東京都
職務内容 スキルシェア事業統括部では、2020年10月末にスタートしたプロ人材による事業課題解決サービス『スキイキ』を運営しています。
顧客の組織やプロジェクトのニーズに合ったプロ人材（フリーランス・副業人材）をチームに加え、事業課題を解決することを目指しています。顧客はノウハウやリソースを獲得でき、事業の加速が見込めます。ご経験や適性に合わせてインサイドセールスかフィールドセールス業務をお任せします。

■インサイドセールス
マーケティング部門からトスアップがあった顧客へコンタクトをとり、商談機会を創出します。既に外部のプロ人材活用（＝副業・フリーランス活用）やスキイキに興味を持っている企業のため、スムーズにコンタクトが取れます。サービスを売り込むよりも、企業に自社の課題を理解させ、外部人材の活用及びスキイキの利用が課題解決手法の一つであると理解してもらったうえでの商談設定が重要になります。※「アポ取り・サービスの売り込み」が目的ではありません。※30件コール、20件程のメールやり取りが1日平均です。
□コンタクトの流れ：1.マーケティング部門から企業トスアップ（企業名、担当者名、連絡先、企業情報 等共有）→2.Miitel（架電・分析ツール）やメールでコンタクト→3.スキイキへ興味を持った理由、企業の課題、目指したいゴールのヒアリング、希望人材のスキルや稼働イメージすりあわせ→4.外部人材活用についてのメリットやスキイキサービスの説明→5.活用意欲の確認→6.商談日時設定→7.メール送付

■フィールドセールス
インサイドセールスからトスアップされた商談を実施し、スキイキの利用に繋げることがミッションです。WEB商談対応（60件/月）と商談済み企業の追客をメインに活動しています。サービスを売り込むよりも、顧客の事業課題に沿った解決手段を提案することが重要になります。
□おおまかな商談の流れ：1.事業課題の把握→2.課題解決手段の認識合わせ→3.業務要件の設計またはすり合わせ→4.人材要件の認識合わせ→5.条件面の設計※サービスの紹介は1.2.または5.の後に行います。

＜その他＞企業から任されたプロジェクトをＰＭとして回すこともあります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：49812

【人材系専門職】【北海道】【新卒紹介事業部】「マイナビ新卒紹介」のCA（キャリアアドバイザー）

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 北海道
職務内容 CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。

＜業務詳細＞
登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。
戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。
常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。
※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。
カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
【安心で信頼できるサービス のブランド構築の下、顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた最良のマッチングを追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。

＜環境・風土＞
中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：47156

【セールス（職種未経験）】【北海道】【新卒紹介事業部】「マイナビ新卒紹介」のRA（リクルーティングアドバイザー）

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 北海道
職務内容 新卒採用マーケットにおける「人材紹介」ニーズに対し、新規アプローチや担当者紹介等でアポイントを獲得し、案件の求人化から候補者の成約（入社承諾）までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。

＜業務詳細＞
1.人材紹介ニーズがあるお客様へのアプローチを行います。企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。
　※新規開拓をメインとしたチームと、就職情報事業（「マイナビ20××」）の営業が担当しているクライアントに対して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。
2.求人の社内展開～候補者の入社承諾
　新しい求人を担当のキャリアアドバイザーへ社内共有、展開し、候補者を推薦します。
　その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、一貫して全ての業務に携わります。
　入社承諾後は、請求書発行～入社フォロー等、企業の採用完結のためのサポートも行います。

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
【安心で信頼できるサービス のブランド構築の下、顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた 最良のマッチングを追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。

＜環境・風土＞
中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74710

【人材系専門職】【兵庫】【医療・福祉エージェント事業本部】「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのRA/CA（メデ

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 兵庫県
職務内容 求人企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）と求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）の橋渡しをします。
※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。

＜業務詳細＞
登録のあった求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。
※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指しています。

＜環境・風土＞
中途入社の社員が大半を占め、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。
入社後の研修にも力を入れており、業界未経験者でも早期にキャッチアップできる環境を整えています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74709

【人材系専門職】【京都】【医療・福祉エージェント事業本部】「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのRA/CA（メデ

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 京都府
職務内容 求人企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）と求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）の橋渡しをします。
※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。

＜業務詳細＞
登録のあった求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。
※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指しています。

＜環境・風土＞
中途入社の社員が大半を占め、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。
入社後の研修にも力を入れており、業界未経験者でも早期にキャッチアップできる環境を整えています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：74553

【人材系専門職】1-45［営業経験2年以上］キャリアアドバイザー兼法人営業／薬剤師領域／東京勤務

エムスリーキャリア株式会社

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 入社後はまず、基幹事業である薬剤師紹介サービスのコンサルタント業務をお任せします。
そこで、無形商材の営業職として業界や顧客に関する知識や同社ビジネスの基礎を習得していただきます。
その後は、半年～1年で所属部門のリーダーとしてマネジメントのキャリアを積んでいく人もいれば、SaaS商材（採用支援サービス）のカスタマーサクセスやセールス、事業開発やサービス改善にチャレンジする人もいます。
それ以外にも、経営支援領域の新規事業開発も積極的に実施しており、既にローンチしているM&A仲介サービスの1→10フェーズを担ったり、これから開発予定のサービス担当にアサインされたりするチャンスもあります。
エムスリーキャリアのマネジメント職の役割は、メンバーの進捗管理やモチベーション管理には留まらず、PLやKPI管理まで経験することが可能です。将来的に100名規模の組織を束ね、事業マネジメントの先頭を走っていくゼネラルマネージャーを目指すこともできます。
同社の薬局・薬剤師にかかわる事業ドメインにおいては、人材紹介から採用支援・経営支援までワンストップで顧客にソリューション提供できる点が強みです。
顧客のさまざまなニーズに応えることができ、コンサルタントのキャリア形成においても選択肢が多いのが、このポジションの特長です。

【身につくスキル】
・課題発見・問題解決力
・ロジカルシンキング
・経営層やエグゼクティブ層への提案力
・複数関係者をリードするファシリテーション力
・分析・戦略立案力　など

※変更の範囲：会社が定める範囲であり
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：71466

【セールスアシスタント】◆事務職（アシスタント）オープン求人

エムスリーキャリア株式会社

年収 293～334万円 勤務地 東京都
職務内容 ★選考ポジションについては、ご経歴・経験を鑑みて、書類選考後に同社からご提案いたします。

【入社後の流れ】
入社後は、業務マニュアルを活用したOJTにて、業務に必要な知識・スキル向上を図っていただきます。
未経験の方でも（入社者の90％は医療・人材ともに未経験です）、ここで業界やサービスについての知識を深めていただけます。
研修後も先輩社員が継続してフォローする体制が整っていますのでご安心ください。
まずは、正確性が求められる事務作業をメインにキャッチアップしていただきますが、一定のキャッチアップ後は、関係部署に密にコミュニケーションを取ったり、時には柔軟に対応したり、自分で考えて提案したりと、変化に対して前向きに取り組んでいただける方にピッタリのポジションです。
どのポジションも先輩メンバーがいるため、フォロー体制はバッチリで、分からないことがあれば質問しやすい環境です。

【お任せする仕事内容の一例】
1.営業アシスタント（人材紹介部門）
　営業メンバーに代わって、クライアントに対し転職活動中の求職者の受け入れ相談や募集状況の確認をしてもらいます。もくもく仕事するよりも、チームでワイワイお仕事をしたい方におすすめです。
2.営業アシスタント
　社内サポートはもちろん、クライアントやユーザーとも接点を持ちながら、マルチにサポートいただくポジションです。一定のキャッチアップ後は、業務改善や、複数関係機関を巻き込んだファシリテート、新規サービスの業務形成など、ご自身のスキルと希望次第で、深く広く事業に関わっていただくことが可能です。
3.バックオフィス／専門職サポート
　バックオフィスグループ（経理）のアシスタント業務を担当いただくポジションです。最初はコツコツした作業から始めてもらいますが、慣れてきたら、さまざまグループ・ポジションの方とコミュニケーションを取りながら進める仕事もお任せします。
※変更の範囲：会社が定める範囲であり
雇用形態 契約社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：67931

【人材系専門職】1-13［不動産/ブライダル営業経験者］キャリアアドバイザー兼法人営業／医師領域／東京勤務

エムスリーキャリア株式会社

年収 500～750万円 勤務地 東京都
職務内容 働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）と転職を考えている求職者（医師）をつなぐ架け橋となる仕事です。
・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。
・求職者（医師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。
・法人（病院・クリニック等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。
・単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。

《身につくスキル》
・課題発見・問題解決力
・経営層やエグゼクティブ層への交渉・プレゼンテーション力
・複数関係者をリードするファシリテーション力
・ロジカル・シンキング
・意思決定力
・分析・戦略立案力　など

※変更の範囲：会社が定める範囲であり
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：73390

【人材系専門職】1-14［看護師･理学療法士］キャリアアドバイザー兼法人営業／医師領域／東京勤務

エムスリーキャリア株式会社

年収 500～750万円 勤務地 東京都
職務内容 働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）と転職を考えている求職者（医師）をつなぐ架け橋となる仕事です。
・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。
・求職者（医師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。
・法人（病院・クリニック等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。
・単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。

《身につくスキル》
・課題発見・問題解決力
・経営層やエグゼクティブ層への交渉・プレゼンテーション力
・複数関係者をリードするファシリテーション力
・ロジカル・シンキング
・意思決定力
・分析・戦略立案力　など

※変更の範囲：会社が定める範囲であり
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：62225

【コンサルティングセールス】1-65［第二新卒歓迎］病院経営コンサルタント／東京勤務

エムスリーキャリア株式会社

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 コンサルタントの業務は、1.セールス（営業）と2.デリバリー（運用）に分かれます。
1.セールスは経営コンサルティングサービスを導入いただく施設を増やす役割で、セミナーや架電等による集客から、新規顧客への分析・提案まで担当します。
2.デリバリーは契約が決まった病院に対して、顧客の課題に合わせたコンサルティングサービスを提供する役割です。
入社初期は順を追いながら、1.と2.両方の業務を担っていただきます。

※2.デリバリーの業務例：
入院収入は「単価×患者数」で決まるため、そのいずれかが改善されるよう、以下のような支援を行います。
　・患者の層から、収益アップにつながる適切な病院の機能を分析・提案します。
　・上記の機能へ転換する上で必要な条件がクリアできるよう、病院の各種実績を分析します。
　・実績が条件に満たない場合には、条件を満たせるようになるために必要な運用構築～実行支援を行います。
　・1つの病院につき6～7名の複数部門の担当者様と協業し、院内調整を行いながらプロジェクトを進めます。
　・機能を転換した後は、経営指標のモニタリングとPFM（患者管理マネジメント）を支援します。
　・増収しなければ費用を頂戴しない成功報酬型サービスのため、上記以外にも顧客の利益になる施策は積極的に提案・実行します。
年間で数千万～1億円ほどの増収案件を1年以上の時間をかけて支援するため、経営へのインパクトも大きく、非常にやりがいのある仕事です。
増収支援が終了した病院に対しては、新たな顧客の課題に合わせて財務・人事・経営計画などの分野の支援も行いますので、経営コンサルタントとして幅広い経験を積んでいくことができます。

※変更の範囲：会社が定める範囲であり
雇用形態 正社員