ビジネス職の求人特集

  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：47143

【人材系専門職】【大阪】【新卒紹介事業部】「マイナビ新卒紹介」のRA（リクルーティングアドバイザー）

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 大阪府
職務内容 新卒採用マーケットにおける「人材紹介」ニーズに対し、新規アプローチや担当者紹介等でアポイントを獲得し、案件の求人化から候補者の成約（入社承諾）までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。

＜業務詳細＞
１．人材紹介ニーズがあるお客様へのアプローチを行います。企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。
※新規開拓をメインとしたチームと、就職情報事業（「マイナビ20××」）の営業が担当しているクライアントに対して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。
２．求人の社内展開～候補者の入社承諾
新しい求人を担当のキャリアアドバイザーへ社内共有、展開し、候補者を推薦します。
その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、一貫して全ての業務に携わります。
入社承諾後は、請求書発行～入社フォロー等、企業の採用完結のためのサポートも行います。

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。

＜環境・風土＞
中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：44050

【セールスプランニング】【事業推進統括事業部】新卒領域事業部の内部統制における業務推進職

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 東京都
職務内容 新卒領域事業部における内部統制の要となる業務です。
受注→納品→計上→債権回収のサイクルについて、事業部として設けているルールに則り、正しく処理されているかをチェック、進行していきます。入社後は、その中でも特に受注部分について担当いただく予定です。

＜業務詳細＞
●契約書の内容確認・承認
●申込書の承認
●WEB申込システムの対応
●営業からの相談対応
●申込後の内容変更処理
●ルール・業務フロー浸透のためのマニュアル作成 など
特に＜契約書の内容確認、承認業務＞は7月末月よりスタートする新しい業務です。
事業部内の新たな取り組みとなるため、業務の遂行はもちろんのこと、このフローを定着・発展させていくことも重要なミッションです。

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
内部統制が当たり前に実行される意識醸成・仕組み作りを推進し、それを通して利益の最大化に貢献することです。
内部統制は、たくさんのルールがあり、正しさを強硬に求めると、時には、営業、ひいては事業の足かせになってしまう面もあります。
その一方で、事業部の利益を守るためには、必要不可欠なものであるとともに、業務の効率化においても効果を発揮する考え方でもあります。
そのため、それらのルールがいかに営業の負担になることなく自然に業務フローに組み込まれ、かつ、より効率的な業務進行に繋がるよう日々考え続けることが必要だと考えています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：56834

【オフラインプロモーション】【大阪】【就職情報事業本部】「マイナビ就職EXPO」等のオフラインイベント運営・進行管理

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 大阪府
職務内容 マイナビ主催の就活生向けイベント（オフライン／対面型）の運営・進行管理や企画をお任せします。

＜業務詳細＞
■【企画】イベントに参加する企業・学生の採用・就職活動に役立つコンテンツ設計
■【販売促進】営業部署に向けて、イベント企画の価値・有用性を伝え販売を促す。企画・提案書の作成なども行う。
■【広報】社内学校広報部門とイベント告知計画を立て、告知に必要なホームページ・チラシ・DMなどの制作進行を行う。
■【運営】企画・広報を含め運営業務となるが、この他に外部協力会社（ブース設営会社・スタッフ派遣会社・WEB配信スタッフ）との運営計画策定のための打ち合わせやイベント当日の指揮命令業務を行う。
■【原価管理】広報・運営に係る原価を管理し利益を生み出す重要な業務。外部協力会社との折衝も行う。

＜チームのミッション＞
国内最大の国際展示場である東京ビッグサイトなどの会場で、数百社の企業と数万人の学生の貴重なマッチング機会を提供し、弊社就職情報事業本部のビジョンでもある「精度の高いマッチングを実現し、新卒の価値向上へ繋げる」をまさに体現している部署です。担当者が責任を持ち全体をリードし関係部署と連携しながら、多くの企業と学生を動かしイベントを創り上げる点は非常に大きな魅力であり、その社会貢献度の高さからも多くのやりがいをもって業務に取り組んでもらえると思います。また、業界No.1のシェアを誇ることに胡坐をかかず、時代の移り変わりに合わせてイベントをブラッシュアップしていくことも求められております。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：52494

【オフラインプロモーション】【就職情報事業本部】「マイナビ就職EXPO」等のオフラインイベント運営・進行管理

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 東京都
職務内容 マイナビ主催の就活生向けイベント（オフライン／対面型）の運営・進行管理や企画をお任せします。

＜業務詳細＞
■【企画】イベントに参加する企業・学生の採用・就職活動に役立つコンテンツ設計
■【販売促進】営業部署に向けて、イベント企画の価値・有用性を伝え販売を促す。企画・提案書の作成なども行う。
■【広報】社内学校広報部門とイベント告知計画を立て、告知に必要なホームページ・チラシ・DMなどの制作進行を行う。
■【運営】企画・広報を含め運営業務となるが、この他に外部協力会社（ブース設営会社・スタッフ派遣会社・WEB配信スタッフ）との運営計画策定のための打ち合わせやイベント当日の指揮命令業務を行う。
■【原価管理】広報・運営に係る原価を管理し利益を生み出す重要な業務。外部協力会社との折衝も行う。

＜チームのミッション＞
国内最大の国際展示場である東京ビッグサイトなどの会場で、数百社の企業と数万人の学生の貴重なマッチング機会を提供し、弊社就職情報事業本部のビジョンでもある「精度の高いマッチングを実現し、新卒の価値向上へ繋げる」をまさに体現している部署です。担当者が責任を持ち全体をリードし関係部署と連携しながら、多くの企業と学生を動かしイベントを創り上げる点は非常に大きな魅力であり、その社会貢献度の高さからも多くのやりがいをもって業務に取り組んでもらえると思います。また、業界No.1のシェアを誇ることに胡坐をかかず、時代の移り変わりに合わせてイベントをブラッシュアップしていくことも求められております。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：71466

【セールスアシスタント】◆事務職（アシスタント）オープン求人

エムスリーキャリア株式会社

年収 293～334万円 勤務地 東京都
職務内容 ★選考ポジションについては、ご経歴・経験を鑑みて、書類選考後に同社からご提案いたします。
【入社後の流れ】
入社後は、業務マニュアルを活用したOJTにて、業務に必要な知識・スキル向上を図っていただきます。
未経験の方でも（入社者の90％は医療・人材ともに未経験です）、ここで業界やサービスについての知識を深めていただけます。
研修後も先輩社員が継続してフォローする体制が整っていますのでご安心ください。
まずは、正確性が求められる事務作業をメインにキャッチアップしていただきますが、
一定のキャッチアップ後は、関係部署に密にコミュニケーションを取ったり、時には柔軟に対応したり、自分で考えて提案したりと、変化に対して前向きに取り組んでいただける方にピッタリのポジションです。
どのポジションも先輩メンバーがいるため、フォロー体制はバッチリで、分からないことがあれば質問しやすい環境です。
【お任せする仕事内容の一例】
1.営業アシスタント（人材紹介部門）
　営業メンバーに代わって、クライアントに対し求人募集状況の確認やサービス説明をお願いします。
　もくもく仕事するよりも、コミュニケーションを大切にお仕事をしたい方におすすめです。
2.営業アシスタント
　社内サポートはもちろん、クライアントやユーザーとも接点を持ちながら、マルチにサポートいただくポジションです。
　一定のキャッチアップ後は、業務改善や、複数関係機関を巻き込んだファシリテート、新規サービスの業務形成など、
　ご自身のスキルと希望次第で、深く広く事業に関わっていただくことが可能です。
3.バックオフィス／専門職サポート
　バックオフィスグループ（経理）のアシスタント業務を担当いただくポジションです。
　最初はコツコツした作業から始めてもらいますが、慣れてきたら、さまざまグループ・ポジションの方とコミュニケーションを取りながら進める仕事もお任せします。
※変更の範囲：会社が定める範囲であり
雇用形態 契約社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：50616

【人材系専門職】1-20［営業経験2年以上］キャリアアドバイザー兼法人営業／医師領域／東京勤務

エムスリーキャリア株式会社

年収 500～750万円 勤務地 東京都
職務内容 働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）と転職を考えている求職者（医師）をつなぐ架け橋となる仕事です。
・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。
・求職者（医師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。
・法人（病院・クリニック等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。
・単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。
《身につくスキル》
・課題発見・問題解決力
・経営層やエグゼクティブ層への交渉・プレゼンテーション力
・複数関係者をリードするファシリテーション力
・ロジカル・シンキング
・意思決定力
・分析・戦略立案力　など

■入社後の流れ
・他業界からキャリアチェンジして入社する方が9割で、入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。
・入社後にはまず、基礎知識を習得するための座学研修を1～2週間ほど実施し、その後の1～2ヶ月はサポート役の先輩社員とともにOJTを通じて実務研修を行います。
・研修が終了すると正式に現場配属となり、一人のコンサルタントとして顧客を担当していきます。チームで協業する風土があり、気軽に相談・質問ができる雰囲気です。
・業界No.1のノウハウやマーケットデータを活用した提案ができるよう、社歴が浅いメンバーも早期に成果創出するための仕組みも整備しています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：67931

【人材系専門職】1-13［不動産/ブライダル営業経験者］キャリアアドバイザー兼法人営業／医師領域／東京勤務

エムスリーキャリア株式会社

年収 500～750万円 勤務地 東京都
職務内容 働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）と転職を考えている求職者（医師）をつなぐ架け橋となる仕事です。
・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。
・求職者（医師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。
・法人（病院・クリニック等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。
・単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。

《身につくスキル》
・課題発見・問題解決力
・経営層やエグゼクティブ層への交渉・プレゼンテーション力
・複数関係者をリードするファシリテーション力
・ロジカル・シンキング
・意思決定力
・分析・戦略立案力　など

※変更の範囲：会社が定める範囲であり
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：73390

【人材系専門職】1-14［看護師･理学療法士］キャリアアドバイザー兼法人営業／医師領域／東京勤務

エムスリーキャリア株式会社

年収 500～750万円 勤務地 東京都
職務内容 働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）と転職を考えている求職者（医師）をつなぐ架け橋となる仕事です。
・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。
・求職者（医師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。
・法人（病院・クリニック等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。
・単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。

《身につくスキル》
・課題発見・問題解決力
・経営層やエグゼクティブ層への交渉・プレゼンテーション力
・複数関係者をリードするファシリテーション力
・ロジカル・シンキング
・意思決定力
・分析・戦略立案力　など

※変更の範囲：会社が定める範囲であり
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：62348

【人材系専門職】SES/受託開発営業担当～事業推進者

株式会社スカイウイル

年収 510～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 上場企業を中心とした取引先への法人営業から、プロジェクトメンバーの管理、採用を中心に裁量を持って遂行していただくポジションとなります。
事業企画、事業拡大戦略など、やる気と能力によっては、ポジション関係なく携われます。
成果に応じて評価しており、年齢に関係なく年収・ポジションが決まる、完全実力主義です。
20代～30代でも事業部長、年収1千万を実現できます。
短期的な結果だけでなく、中長期の会社の成長への貢献など、すぐに成果につながらないチャレンジも評価に含めます。

【具体的には…】
営業（既存拡大中心）
メンバー管理（エンジニアのキャリアアッププラン作成・教育・育成）
中途採用（採用計画・面接）
事業計画策定（短期～中長期）
事業企画立案（新規事業含む）
第二成長期の渦中の同社では、さらなる成長の為、取引先との信頼の強化、社員の成長のバックアップ体制の強化など、事業部を中心とした体制強化を図っております。
「社長自ら積極的なチャレンジを推奨している」など、誰もが裁量をもって仕事を遂行できる環境となっております。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：72617

【コンサルティングセールス】フィールドセールス（メンバー）

株式会社ログラス

年収 400～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ログラスのセールスポジションは「良い景気を作ろう」を実現するために、最初にクライアントの経営管理課題を紐解くポジションです。クライアントの困りごとをクライアント以上に言語化し紐解くことで、適切な経営管理体制やそこから得られるデータと示唆を元にクライアントの経営課題が円滑に解決されていく未来を創っていきます。
現在はT2D3（三倍成長×2年＋二倍成長×3年）を実現するために、営業組織を強化中です。loglassの提供価値をアップデートし、これまでリーチできてない層に価値を届けていくことができるフェーズです。
現在20名ほどのフィールドセールス組織（インサイドセールスも同等数おります）規模になっており、経営管理/販売計画で部署が分かれております。マチュアなセールスメンバーがそろっており、エンタープライズ（大手）営業のスペシャリストがそろっています。

■具体的な業務内容・ミッション
・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング
・初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります）
・顧客の課題整理～ニーズヒアリング
・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消
・決裁者/担当者とのリレーション構築
インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。
ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。
同社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。
エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：69074

【セールス（ハイクラス）】セールス統括責任者（幹部候補）

株式会社ログラス

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ■本ポジションに求める期待値
・仕組み作りという観点で以下の5スキルの能力のいずれか（または複数）を持ち、推進いただくこと
　・セールス能力（主に案件ハンドリング、クロージング）
　・案件レビュー・マネジメント能力
　・セールスピープルマネジメント能力
　・BDR能力（案件創出）
　・Ops能力（KPI設計、システム管理など）
・COOから営業統括業務を引継ぎ、統括されること（権限委譲の完遂）
現在は、COOが営業統括業務を兼務しております。今後今の倍以上の組織拡大を予定しているセールスチームを統括し、経営陣へ営業戦略の提案から実行までコミットいただくポジションです。その為、メンバーに背中を見せる営業統括部長を期待値とし、豊富なセールス経験をお持ちでマネジメントもお任せできる方を探しています。
　・専任でセールス組織を管掌し、経営戦略から紐づく営業戦略の立案と戦術の落とし込み、組織としての実行すること
現時点で各セールスチームにマネージャーが存在していますが、これから人数が増え、マネージャーも複数人になるタイミングでマネージャーの育成もゆくゆくは担っていただくこと。その為、まずはセールスチームのマネージャー期待値でご入社頂き、マネジメントができる状態を創りたいと考えています。 当該チームのマネジメントが確立され次第、他セールスチームへのマネジメント領域拡大も前向きに検討・対応をしています。

■具体的な業務内容
・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行
・セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行
・組織マネジメント
・新規顧客の開拓によるトップライン寄与への実行
・SalesEnablement
雇用形態 正社員
  • 求人ID：69072

【コンサルティングセールス】フィールドセールス（マネージャー候補）

株式会社ログラス

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のセールスポジションは「良い景気を作ろう。」を実現するために、最初にクライアントの経営管理課題を紐解くポジションです。クライアントの困りごとをクライアント以上に言語化し紐解くことで、適切な経営管理体制やそこから得られるデータと示唆を元にクライアントの経営課題が円滑に解決されていく未来を創っていきます。
現在はT2D3（三倍成長×2年＋二倍成長×3年）を実現するために、営業組織を強化中です。loglassの提供価値をアップデートし、これまでリーチできてない層に価値を届けていくことができるフェーズです。
現在20名ほどのフィールドセールス組織（インサイドセールスも同等数おります）規模になっており、経営管理/販売計画で部署が分かれております。マチュアなセールスメンバーがそろっており、エンタープライズ（大手）営業のスペシャリストがそろっています。

■具体的な業務内容・ミッション
・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング
・初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります）
・顧客の課題整理～ニーズヒアリング
・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消
・決裁者/担当者とのリレーション構築
インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。
ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。
同社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。
エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：73010

【マーケットリサーチ】NewsPicks - BtoBイベントマーケティング担当【Brand Design】

株式会社ユーザベース

年収 516～821万円 勤務地 東京都
職務内容 NewsPicksのメディア広告事業（Brand Design）のイベントマーケティングの企画と実行を担っていただきます。
企業のブランディングやマーケティングを行う経営層・マーケティング・広報の方々に対し、様々なメッセージを練り、コンテンツを届けることで、NewsPicks Brand Designの売上を最大化する仕事です。同時に私たちを企業のマストハブな存在としてブランディングしていく役割もあります。
具体的には、新しい顧客接点の創出及び既存顧客のナーチャリングのため、マーケティング/ブランディング/人的資本経営/SDGs/女性活躍など様々なテーマに関するイベントを企画、あるいは外部イベントに出展し、世の中に発信していきます。
今回の募集ポジションは、チーム戦略や年間計画に基づいてイベントを企画～集客～ディレクション～当日運営～ISセールス連携を一気通貫でご担当いただきます。

◆具体的な業務内容
・チームの戦略や売上状況に基づき、目的に応じた自社イベントを企画（ウェビナー・リアルイベント問わず）
・集客（MarketoやEventHub等のツールを使用）
・イベント実施に向けた関係部署との連携や各所調整、ディレクション
・当日のイベント運営
・イベント実施後のISセールス連携
・振り返りと次回イベントへの改善
・戦略顧客の選定やデータ面の環境整備（SalesforceやMarketo等のツール活用）など
※ご経験やご志向に合わせてアサインさせていただきます。

入社後は、一通りISやセールスでの実務現場に同席いただき、Brand Design事業の提供価値や顧客課題を理解してもらいながら、マーケティング業務を担っていただきます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：58614

【コンサルティングセールス】NewsPicks - ビジネスプロデューサー（営業職）【広告事業】

株式会社ユーザベース

勤務地 東京都
職務内容 幅広い業界の大企業からSMB、スタートアップまで、様々なクライアント企業へセールスとして、NewsPicksの広告コンテンツを通じたブランディング企画の提案から納品・レポーティングまでを担っていくポジションです。
所謂売って終わりではなく、企画から制作・納品・レポーティングまで、社内のクリエイティブチーム（編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー）と密に協業し、顧客に伴奏します。
また、将来的には、「広告ビジネスの価値拡張」をテーマに、戦略・戦術設計～商品開発なども含め、非連続な成長を描き組織を率いていただきたいと考えております。
※プロダクトラインナップ：記事広告、動画・番組協賛、イベント、インフィード広告

■具体的な業務内容
・新規/既存商談実行
　・インサイドセールスチームが商談化した案件に対し、NewsPicks広告企画の提案・交渉・導入に向けたセールス活動の実行
　・クリエイティブチーム（編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー）を巻き込み、顧客の課題解決に繋がる企画を立案
・クリエイティブチームとの密な連携
　・クライアントに対する責任者として、預かった与件をブラさず、コンテンツに反映させ切ることを担当
　・編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナーなどのクリエイティブチームと密に協業し、一つのコンテンツを作り上げるディレクション業務
　・取材時にも自らインタビューに参加するなど、コンテンツの納品まで、クリエイティブと伴走
雇用形態 正社員
  • 求人ID：58620

【コンサルティングセールス】NewsPicks - コンテンツセールス（動画・記事・イベント等）【広告事業】

株式会社ユーザベース

勤務地 東京都
職務内容 幅広い業界の大企業からSMB、スタートアップまで、様々なクライアント企業へセールスとして、NewsPicksの広告コンテンツを通じたブランディング企画の提案から納品・レポーティングまでを担っていくポジションです。所謂売って終わりではなく、企画から制作・納品・レポーティングまで、社内のクリエイティブチーム（編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー）と密に協業し、顧客に伴奏します。また、将来的には、「広告ビジネスの価値拡張」をテーマに、戦略・戦術設計～商品開発なども含め、非連続な成長を描き組織を率いていただきたいと考えております。
※プロダクトラインナップ：記事広告、動画・番組協賛、イベント、インフィード広告

■具体的な業務内容
・新規/既存商談実行
　・シニアセールスとして、大手クライアントへのブランディングおよびマーケティングコミュニケーション戦略提案および実行
　・インサイドセールスチームが商談化した案件に対し、NewsPicks広告企画の提案・交渉・導入に向けたセールス活動の実行
　・クリエイティブチーム（編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー）を巻き込み、顧客の課題解決に繋がる企画を立案
・クリエイティブチームとの密な連携
　・クライアントに対する責任者として、預かった与件をブラさず、コンテンツに反映させ切ることを担当
　・編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナーなどのクリエイティブチームと密に協業し、一つのコンテンツを作り上げるディレクション業務
　・取材時にも自らインタビューに参加するなど、コンテンツの納品まで、クリエイティブと伴走
・新メニューの開発・企画に向けて
　・クライアントニーズに基づくメニュー開発、企画立案
　・社内外の様々なステークホルダーとの協業、プロジェクトマネジメント
　・Brand Design事業の事業戦略/組織戦略の内容を議論、将来ビジョン策定
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：73243

【コンサルティングセールス】【営業】インターネットサービス（カスタマーサポート、投稿監視サービス、不正チェック等）の提案営業/事

ポールトゥウィン株式会社

年収 450～650万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が提供しているインターネットサービスの提案営業をお任せします。
既存の大手クライアントに向けて、ポールトゥウィンの様々なサービスをクロスセル・アップセルでご提案いただき事業拡大していくことがミッションです。

【具体的には】
・営業戦略/企画の立案・推進
・既存業務のフォローや
・モニタリングやQA業務の提案
・売上目標の管理
・関連部署との連携・調整業務
・戦略上重要となるクライアントの選定と個別のアカウントプランニング
・アカウントプランニング推進のためのクライアントコミュニケーションやコンサルティング
・その他プロジェクト管理・関連業務..etc

【案件例】
・ECサービスを展開する大手クライアントに対しカスタマーサポートやネット監視を導入の提案
・電子決算サービスを展開する大手クライアントに対し決算時の不正対策サービスを導入の提案
※同社のサービスを理解いただきクロスセルでの営業を期待します。
※案件数としては20～30件お任せする予定です。

【クライアントについて】
・オンラインショッピングモールと総合インターネットサービスを提供している会社
・スマートフォンを使った電子決済サービスを提供している会社　etc...
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可副業要相談
  • 求人ID：73906

【事業企画・統括】A-3.BASE_事業開発／広告領域

BASE株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 2022年4月より、業界最安水準で「BASE」をご利用いただけるグロースプランの提供を開始し、売上の大きくなった個人やスモールチームの方々にも「BASE」を使いやすいサービスとして提供する中、
「BASE」ならではの方法で集客＆認知獲得の機会を個人やスモールチームへ提供し、加盟店の売上成長を加速させる、事業開発の主要メンバーを募集します。
本ポジションでは、すでにある「BASE」の集客機能はもとより、新たな追加機能の立案、運用をリードいただくことを想定しており、2~3年を見据えた「BASE」の事業グロースを底上げするプロダクト設計にも関わっていただきたいと思っております。

■業務内容
・プロジェクトリーダーとして、新規サービス立案（商品開発・設計）、運用、改善
・既存サービスの運用、改善
※参考　新規サービス立案までのイメージ
・市場調査
　　市場環境や加盟店のニーズについてマーケット・リサーチ／ヒアリングを行います。
・課題抽出、サービス企画・設計企画・設計
　　課題や要因の整理を行い、解決策の立案、アクションプランの設計を行います。
・フィジビリティスタディ（実現可能性調査）
　　サービスの拡張が可能かを判断し、サービスの提供・改善を行っていきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：73244

【コンサルティングセールス】【営業】IT・WEB業界向け新規開拓営業/事業拡大中/大企業との関係構築／プライム上場

ポールトゥウィン株式会社

年収 450～650万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が提供しているITソリューションサービスやインターネットサービスの新規開拓営業をお任せいたします。同社は、クライアントの事業やサービスの成功に向けた総合的な支援サービスを提供しており、サービスの開発フェーズから運営のサポートまで幅広いサービス提案が可能です。今回、組織強化に伴う増員募集となります。
このポジションでは、新規顧客の開拓を推進する営業をご担当いただきます。今期より新たに新規営業専任チームを設立しており、顧客からの問い合わせ対応だけではなく、アウトバウンドの営業活動も積極的に取り入れて、新たな顧客を獲得するための手法を一緒に検討・確立していきたいと考えております！
【具体的には】
・新規顧客の開拓と獲得に向けた営業活動の企画と実行
・新規顧客獲得のための営業戦略の考案と実施
・新規営業手法の開発と実践
・インバウンドおよびアウトバウンド営業の両方を活用したアプローチの構築
・売り上げ目標の管理
・関連部署との連携・調整業務
・その他プロジェクト管理・関連業務など
【働き方について】
・週に半分程度のリモートワークが可能なハイブリッド勤務です。
・事務処理などはアシスタントチームが担当しており、営業活動に専念できます。
【組織構成】
・テック＆ソリューション営業部：部長 - マネージャー（3名）- メンバー（9名）
・新規開拓チームは現在マネージャーが1名。ご入社後一緒のチームで動く予定です。
※営業部の半分が中途入社者で構成されており、30代がメインで活躍するチームです！
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：69487

【セールス（ハイクラス）】【営業】IT・WEBサービスの営業部長候補/事業拡大中/組織マネジメント／プライム上場

ポールトゥウィン株式会社

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 IT業界を中心としたクライアントへBPO事業のソリューション提案（ソフトウェア第三者検証、AWS、RPA開発、モニタリング、カスタマーサポートなど）を行っているテック＆ソリューション営業部の部長職として、営業部門の戦略立案、推進やマネジメントなど幅広くお任せいたします！

【具体的には】
・営業方針の策定
・部内の課題抽出～改善
・KPI/行動計画立案・推進
・メンバー管理・フォロー（面談、採用、育成）
・顧客管理（各社アプローチ状況の把握）
・売上利益管理
・リスク管理
・他部署との社内調整業務

【組織構成】
テック＆ソリューション営業部：部長 - マネージャー（3名）- メンバー（9名）
※現在、営業本部長が営業部長を兼務しているため、増員による募集です
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：73363

【コンサルティングセールス】【営業】ゲーム業界向け営業部長候補/事業拡大中/大企業との関係構築／プライム上場

ポールトゥウィン株式会社

年収 700～1,000万円 勤務地 愛知県
職務内容 大手ゲーム会社や海外タイトルを主とする顧客に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるデバック（最終不具合の確認）業務やリリース後のサポート業務などを行っているエンターテインメント営業部の部長職として、営業部門の戦略立案、推進やマネジメントなど幅広くお任せいたします！

【具体的には】
・営業方針の策定
・部内の課題抽出～改善
・KPI/行動計画立案・推進
・メンバー管理・フォロー（面談、採用、育成）
・顧客管理（各社アプローチ状況の把握）
・売上利益管理
・リスク管理
・他部署との社内調整業務

【組織構成】
・エンターテイメント営業部：グループマネージャー（2名）- メンバー（11名）
※現在、営業本部長が営業部長を兼務しているため、増員による募集です
雇用形態 正社員