ビジネス職の求人特集

  • 求人ID：93308

【セールス（職種未経験）】【千葉】【未経験歓迎！】JA提携の安定企業で始める総合ハウスメンテナンスの提案営業／40代以上も活躍

株式会社アサンテ

年収 400～1,000万円 勤務地 千葉県
職務内容 お客様の住まいの状況を的確に把握し、最適なソリューションを提供していただきます。

・担当エリアにおける戸建住宅への訪問による、無料の床下調査およびハウスメンテナンスのご案内
・お客様との信頼関係構築とニーズのヒアリング
・専門知識に基づいた床下調査の実施と現状分析
・調査結果を踏まえ、お客様の状況に合わせた最適な対策プランの企画・提案
・見積書作成、契約手続き、アフターフォロー
・JA（農協）との連携による顧客対応

★単なる「モノ売り」ではなく、お客様の不安を解消し、安心を提供するコンサルティング営業です。あなたの提案力とコミュニケーション能力を活かしてください。

【未経験でも安心な環境】
同社は人材育成を重要な柱と捉え、静岡と福島に自社研修センターを完備。
入社後は、座学と実技を組み合わせた研修で、業務に必要な基礎知識とスキルをしっかりと習得していただきます。
営業所配属後も、OJT担当の先輩社員が丁寧に指導いたします。
実際の業務を通して、一つひとつ段階的にスキルアップできる環境です。未経験の方でも、着実に成長できる体制が整っております

【働く魅力】
研修センターでの丁寧な研修と先輩社員のサポートにより、安心して業務に取り組めます。
国内No.1の販売実績とJAというブランド力は、営業活動における大きなアドバンテージ。お客様からの信頼も厚く、提案のしやすさが魅力です。
東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生に加え、業績に応じた給与体系で、あなたの努力がしっかりと評価されます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：93309

【セールス（職種未経験）】【神奈川】【未経験歓迎！】JA提携の安定企業で始める総合ハウスメンテナンスの提案営業／40代以上も活

株式会社アサンテ

年収 400～1,000万円 勤務地 神奈川県
職務内容 お客様の住まいの状況を的確に把握し、最適なソリューションを提供していただきます。

・担当エリアにおける戸建住宅への訪問による、無料の床下調査およびハウスメンテナンスのご案内
・お客様との信頼関係構築とニーズのヒアリング
・専門知識に基づいた床下調査の実施と現状分析
・調査結果を踏まえ、お客様の状況に合わせた最適な対策プランの企画・提案
・見積書作成、契約手続き、アフターフォロー
・JA（農協）との連携による顧客対応

★単なる「モノ売り」ではなく、お客様の不安を解消し、安心を提供するコンサルティング営業です。あなたの提案力とコミュニケーション能力を活かしてください。

【未経験でも安心な環境】
同社は人材育成を重要な柱と捉え、静岡と福島に自社研修センターを完備。
入社後は、座学と実技を組み合わせた研修で、業務に必要な基礎知識とスキルをしっかりと習得していただきます。
営業所配属後も、OJT担当の先輩社員が丁寧に指導いたします。
実際の業務を通して、一つひとつ段階的にスキルアップできる環境です。未経験の方でも、着実に成長できる体制が整っております

【働く魅力】
研修センターでの丁寧な研修と先輩社員のサポートにより、安心して業務に取り組めます。
国内No.1の販売実績とJAというブランド力は、営業活動における大きなアドバンテージ。お客様からの信頼も厚く、提案のしやすさが魅力です。
東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生に加え、業績に応じた給与体系で、あなたの努力がしっかりと評価されます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：93310

【セールス（職種未経験）】【愛知】【未経験歓迎！】JA提携の安定企業で始める総合ハウスメンテナンスの提案営業／40代以上も活躍

株式会社アサンテ

年収 400～1,000万円 勤務地 愛知県
職務内容 お客様の住まいの状況を的確に把握し、最適なソリューションを提供していただきます。

・担当エリアにおける戸建住宅への訪問による、無料の床下調査およびハウスメンテナンスのご案内
・お客様との信頼関係構築とニーズのヒアリング
・専門知識に基づいた床下調査の実施と現状分析
・調査結果を踏まえ、お客様の状況に合わせた最適な対策プランの企画・提案
・見積書作成、契約手続き、アフターフォロー
・JA（農協）との連携による顧客対応

★単なる「モノ売り」ではなく、お客様の不安を解消し、安心を提供するコンサルティング営業です。あなたの提案力とコミュニケーション能力を活かしてください。

【未経験でも安心な環境】
同社は人材育成を重要な柱と捉え、静岡と福島に自社研修センターを完備。
入社後は、座学と実技を組み合わせた研修で、業務に必要な基礎知識とスキルをしっかりと習得していただきます。
営業所配属後も、OJT担当の先輩社員が丁寧に指導いたします。
実際の業務を通して、一つひとつ段階的にスキルアップできる環境です。未経験の方でも、着実に成長できる体制が整っております

【働く魅力】
研修センターでの丁寧な研修と先輩社員のサポートにより、安心して業務に取り組めます。
国内No.1の販売実績とJAというブランド力は、営業活動における大きなアドバンテージ。お客様からの信頼も厚く、提案のしやすさが魅力です。
東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生に加え、業績に応じた給与体系で、あなたの努力がしっかりと評価されます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：93311

【セールス（職種未経験）】【京都】【未経験歓迎！】JA提携の安定企業で始める総合ハウスメンテナンスの提案営業／40代以上も活躍

株式会社アサンテ

年収 400～1,000万円 勤務地 京都府
職務内容 お客様の住まいの状況を的確に把握し、最適なソリューションを提供していただきます。

・担当エリアにおける戸建住宅への訪問による、無料の床下調査およびハウスメンテナンスのご案内
・お客様との信頼関係構築とニーズのヒアリング
・専門知識に基づいた床下調査の実施と現状分析
・調査結果を踏まえ、お客様の状況に合わせた最適な対策プランの企画・提案
・見積書作成、契約手続き、アフターフォロー
・JA（農協）との連携による顧客対応

★単なる「モノ売り」ではなく、お客様の不安を解消し、安心を提供するコンサルティング営業です。あなたの提案力とコミュニケーション能力を活かしてください。

【未経験でも安心な環境】
同社は人材育成を重要な柱と捉え、静岡と福島に自社研修センターを完備。
入社後は、座学と実技を組み合わせた研修で、業務に必要な基礎知識とスキルをしっかりと習得していただきます。
営業所配属後も、OJT担当の先輩社員が丁寧に指導いたします。
実際の業務を通して、一つひとつ段階的にスキルアップできる環境です。未経験の方でも、着実に成長できる体制が整っております

【働く魅力】
研修センターでの丁寧な研修と先輩社員のサポートにより、安心して業務に取り組めます。
国内No.1の販売実績とJAというブランド力は、営業活動における大きなアドバンテージ。お客様からの信頼も厚く、提案のしやすさが魅力です。
東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生に加え、業績に応じた給与体系で、あなたの努力がしっかりと評価されます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：93280

【人材系専門職】【福岡】【医療・福祉エージェント事業本部】「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのRA/CA（メ

株式会社マイナビ

年収 500～700万円 勤務地 福岡県
職務内容 求人企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）と求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）の橋渡しをします。
※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。

＜業務詳細＞
登録のあった求職者（医師、看護師、介護職、理学療法士、薬剤師、保育士等）に対して、応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援を行います。また、採用を考えている企業（医療法人、介護施設、訪問看護、調剤薬局、保育園等）に対して、企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。
※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。
※入社当初の業務：過去ご登録いただいた求職者に対し、電話・メールにて現在の就業状況の確認をする業務を行っていただきます

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
「顧客と仲間を本気でおもい、なくてはならない存在であり続ける」顧客志向と協業意識を大切にしております。

＜医療福祉系の人材紹介業に携わる魅力＞
【社会貢献性】高齢化社会によって直面する人手不足という日本の社会問題に対して直接的に転職・採用支援を行うため、社会貢献性の高い事業です。

【成長市場】採用／転職需要が高いため人材紹介事業としての成長性が見込まれます。

【事業の安定性】医療福祉業界の採用ニーズは景気変動の影響を受けず、事業として安定しています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：93278

【人材系専門職】【兵庫】【医療・福祉エージェント事業本部】「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのRA/CA（メ

株式会社マイナビ

年収 500～700万円 勤務地 兵庫県
職務内容 求人企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）と求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）の橋渡しをします。
※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。

＜業務詳細＞
登録のあった求職者（医師、看護師、介護職、理学療法士、薬剤師、保育士等）に対して、応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援を行います。また、採用を考えている企業（医療法人、介護施設、訪問看護、調剤薬局、保育園等）に対して、企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。
※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。
※入社当初の業務：過去ご登録いただいた求職者に対し、電話・メールにて現在の就業状況の確認をする業務を行っていただきます

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
「顧客と仲間を本気でおもい、なくてはならない存在であり続ける」顧客志向と協業意識を大切にしております。

＜医療福祉系の人材紹介業に携わる魅力＞
【社会貢献性】高齢化社会によって直面する人手不足という日本の社会問題に対して直接的に転職・採用支援を行うため、社会貢献性の高い事業です。

【成長市場】採用／転職需要が高いため人材紹介事業としての成長性が見込まれます。

【事業の安定性】医療福祉業界の採用ニーズは景気変動の影響を受けず、事業として安定しています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：93277

【人材系専門職】【大阪】【医療・福祉エージェント事業本部】「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのRA/CA（メ

株式会社マイナビ

年収 500～700万円 勤務地 大阪府
職務内容 求人企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）と求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）の橋渡しをします。
※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。

＜業務詳細＞
登録のあった求職者（医師、看護師、介護職、理学療法士、薬剤師、保育士等）に対して、応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援を行います。また、採用を考えている企業（医療法人、介護施設、訪問看護、調剤薬局、保育園等）に対して、企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。
※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。
※入社当初の業務：過去ご登録いただいた求職者に対し、電話・メールにて現在の就業状況の確認をする業務を行っていただきます

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
「顧客と仲間を本気でおもい、なくてはならない存在であり続ける」顧客志向と協業意識を大切にしております。

＜医療福祉系の人材紹介業に携わる魅力＞
【社会貢献性】高齢化社会によって直面する人手不足という日本の社会問題に対して直接的に転職・採用支援を行うため、社会貢献性の高い事業です。

【成長市場】採用／転職需要が高いため人材紹介事業としての成長性が見込まれます。

【事業の安定性】医療福祉業界の採用ニーズは景気変動の影響を受けず、事業として安定しています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：93274

【人材系専門職】【京都】【医療・福祉エージェント事業本部】「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのRA/CA（メ

株式会社マイナビ

年収 500～700万円 勤務地 京都府
職務内容 求人企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）と求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）の橋渡しをします。
※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。

＜業務詳細＞
登録のあった求職者（医師、看護師、介護職、理学療法士、薬剤師、保育士等）に対して、応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援を行います。また、採用を考えている企業（医療法人、介護施設、訪問看護、調剤薬局、保育園等）に対して、企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。
※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。
※入社当初の業務：過去ご登録いただいた求職者に対し、電話・メールにて現在の就業状況の確認をする業務を行っていただきます

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
「顧客と仲間を本気でおもい、なくてはならない存在であり続ける」顧客志向と協業意識を大切にしております。

＜医療福祉系の人材紹介業に携わる魅力＞
【社会貢献性】高齢化社会によって直面する人手不足という日本の社会問題に対して直接的に転職・採用支援を行うため、社会貢献性の高い事業です。

【成長市場】採用／転職需要が高いため人材紹介事業としての成長性が見込まれます。

【事業の安定性】医療福祉業界の採用ニーズは景気変動の影響を受けず、事業として安定しています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：93270

【人材系専門職】【愛知】【医療・福祉エージェント事業本部】「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのRA/CA（メ

株式会社マイナビ

年収 500～700万円 勤務地 愛知県
職務内容 求人企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）と求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）の橋渡しをします。
※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。

＜業務詳細＞
登録のあった求職者（医師、看護師、介護職、理学療法士、薬剤師、保育士等）に対して、応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援を行います。また、採用を考えている企業（医療法人、介護施設、訪問看護、調剤薬局、保育園等）に対して、企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。
※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。
※入社当初の業務：過去ご登録いただいた求職者に対し、電話・メールにて現在の就業状況の確認をする業務を行っていただきます

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
「顧客と仲間を本気でおもい、なくてはならない存在であり続ける」顧客志向と協業意識を大切にしております。

＜医療福祉系の人材紹介業に携わる魅力＞
【社会貢献性】高齢化社会によって直面する人手不足という日本の社会問題に対して直接的に転職・採用支援を行うため、社会貢献性の高い事業です。

【成長市場】採用／転職需要が高いため人材紹介事業としての成長性が見込まれます。

【事業の安定性】医療福祉業界の採用ニーズは景気変動の影響を受けず、事業として安定しています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：93268

【人材系専門職】【北海道】【医療・福祉エージェント事業本部】「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのRA/CA（メ

株式会社マイナビ

年収 500～700万円 勤務地 北海道
職務内容 求人企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）と求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）の橋渡しをします。
※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。

＜業務詳細＞
登録のあった求職者（医師、看護師、介護職、理学療法士、薬剤師、保育士等）に対して、応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援を行います。また、採用を考えている企業（医療法人、介護施設、訪問看護、調剤薬局、保育園等）に対して、企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。
※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。
※入社当初の業務：過去ご登録いただいた求職者に対し、電話・メールにて現在の就業状況の確認をする業務を行っていただきます

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
「顧客と仲間を本気でおもい、なくてはならない存在であり続ける」顧客志向と協業意識を大切にしております。

＜医療福祉系の人材紹介業に携わる魅力＞
【社会貢献性】高齢化社会によって直面する人手不足という日本の社会問題に対して直接的に転職・採用支援を行うため、社会貢献性の高い事業です。

【成長市場】採用／転職需要が高いため人材紹介事業としての成長性が見込まれます。

【事業の安定性】医療福祉業界の採用ニーズは景気変動の影響を受けず、事業として安定しています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：93319

【コンサルティングセールス】【株式会社AbemaTV】D2C事業　オーラルケアリテール担当

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 ABEMA D2C本部は、商品ブランドを創り、消費者の手元に届け、消費者の購買動向や商品評価の分析までを一貫して行う組織です。同社が保有するABEMAやAmebaなどのメディア等のアセットを活用しつつ、オンライン・オフラインでのマーケティング活動を駆使して、ブランド価値の最大化・売上の最大化を目指します。

【業務内容（オーラルケアブランドにおけるリテール営業職）】
ABEMA D2C本部のオーラルケアブランドにおけるリテール営業職として、ベンダー企業と連携して小売企業との配荷交渉と配荷手配を行います。合わせて店舗戦略を立案し、実行していただきます。店舗やオンラインでの営業戦略を設計し、販促メニューを活用して売上を最大化を狙います。販売データを分析し、PDCAサイクルを回していただきます。

【D2C本部の魅力】
■『チームで大きな成果を追求する環境』
D2C本部では、多様な専門性を持つメンバーが協力し、革新的な商品を市場に届けることを目指しています。個々のスキルを活かし、チームとして大きなインパクトを生み出しています。
■『ブランド責任者を担うことができる』
D2C本部は、今後もブランドの拡大を計画しています。実務経験を積んだ後には、ブランド責任者としての役割を担うことができるため、個々の成長を後押しする環境が整っています。

【雇用形態】
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：91221

【コンサルティングセールス】アカウントエグゼクティブ_エンタープライズ向け［AI/LLM×医療で社会課題に挑む/上場ヘルステック

メドピア株式会社

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の医師PF事業では、医師集合知PF ”MedPeer”、がん専門医向け臨床研鑽PF ”ClinPeer”の2つの医師専用PFを展開しています。医師PFを基盤に、主に製薬企業を中心としたクライアントのデジタルマーケティング・戦略立案支援を通して製薬企業の事業成長を支援しています。 医師PF事業は同社において中核となる事業であり、これからの同社の飛躍的成長を担うセールスを募集しています。

【業務内容】
内資/外資の大手製薬企業に向けて、同社の運営する医師向けコミュニティサイトを活用したデジタルマーケティングプランの企画・提案・実行・改善を一気通貫で担っていただきます。アカウントエグゼクティブ（セールス）としての活動の他、プロダクトマネージャー・エンジニアと連携しながら、顧客のニーズを踏まえた新規サービスの企画・開発にも携わっていただきます。 また、市場や顧客の解像度を上げた後に早期にチームリーダーの役割を担っていただき、組織の売上最大化にむけて取り組んでいただく予定です。
■プレイヤーとしての業務内容
・エンタープライズ顧客開拓戦略（アカウントプラン）の立案・実行
・エンタープライズ顧客に対し同社の運営する医師向けコミュニティサイトの活用提案
・サービス実施後の効果分析およびレポート作成のディレクション
・顧客ニーズのヒアリングを通じたサービスの改善提案と新規サービス企画立案
■チームリーダーとしての業務内容
・チーム目標の達成に向けたKPI管理と案件進捗管理
・商談同席や日々のコミュニケーションを通じたメンバー育成
・1on1やチームMTGを通じた部門施策の浸透
■業務上で使用を想定しているツール
・Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど
・Slack
・Notion
等
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85465

【ビジネスポジションサーチ】［オープンポジション］事業開発_ポテンシャル

メドピア株式会社

年収 450～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の各事業のグロースを企図し、事業開発・セールス・カスタマーサクセスを担っていただくオープンポジションです。担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。
エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、既成概念にとらわれずに社会課題を解決するために事業を推進していきます。
・法人/医療機関向けのソリューションサービスの企画・提案
・既存顧客とのリレーション構築・深化
・プロダクト開発チーム（PdM/エンジニア/デザイナー等）との調整・連携
など。細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。

【仕事・事業・キャリアにおける魅力】
持続可能で質の高い医療体制を構築する社会的意義の高い事業に関わることができます
メンバー同士が互いに切磋琢磨できる環境でスキルを高められます
拡大期にある事業のため、実績次第で幅広いキャリアに挑戦できます

【業務上で使用を想定しているツール】
Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど）
Slack　等
雇用形態 正社員
  • 求人ID：93554

【プロデューサー】PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）【楽楽シリーズ】

株式会社ラクス

年収 648～785万円 勤務地 東京都
職務内容 PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）として、「誰に・何を・なぜ提供するのか」「どうすれば売れるのか」を自ら構想・戦略化し、価値として実現することを担っていただきます。特定機能にとどまらず、複数機能または横断的課題を担当し、関係部門と連携しながら事業成果へとつながるプロダクト価値の最大化をリードしていただくことを期待します。

【業務内容詳細】
■市場調査／顧客インサイトの獲得
・中長期視点での事業成長を見据えた市場・競合・顧客リサーチの設計および実行
・顧客インタビューや定量調査を通じた課題構造の可視化、および仮説設計～検証のリード
■プロダクト企画
・担当領域における複数機能の企画開発方針・ロードマップ策定
・優先順位設計と、開発との要件すり合わせを含む企画～開発推進プロセスの遂行
・マーケティング・営業・CSなどと連携し、戦略観点での要求整理および施策展開
■販売推進／GTM戦略
・顧客価値を届けるための販売戦略・訴求設計および販売部門との協働実行
・VoC・失注要因・競合分析を起点としたアップセル／クロスセル施策の具体化と実行管理
■プロジェクトリード／関係者連携
・複数部門・複数機能にまたがる課題に対してプロジェクトリーダーとして計画・推進
・MRDや販売戦略の策定における5W2Hの明確化と、開発サイドとの合意形成、リリース設計
・上位者（管理職・事業責任者・経営層）との戦略接続、および中期視点での方針提案
■プロダクト価値の持続的改善
・複数機能間にまたがる構造的課題の抽出・再発防止に向けた改善提案の実行
・ナレッジの体系化と、施策再現性のあるフレーム化を通じた組織的貢献
雇用形態 正社員
  • 求人ID：93570

【プロデューサー】アソシエイトPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）【楽楽シリーズ】

株式会社ラクス

年収 549～648万円 勤務地 東京都
職務内容 PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）として「何が売れるか」を考え、「それをどう売るか」に責任を持ち、事業部の戦略を踏まえたプロダクトの企画に始まり、プロダクトの販売促進・利用促進を目的とした売れる仕組み作りなどをお任せしたいと考えています。
※ご経験やご志向に合わせて段階的にお任せします。

【業務内容詳細】
・市場リサーチや顧客ヒアリングなどを通じて、顧客要求を企画としてまとめ、
　収集した要望を基に優先順位付けをして今後の開発スケジュールを検討する
・プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーと協働しながら
　顧客がよりよく操作／利用できるようなプロダクトの開発、企画につなげる
　要望を体現するためにより具体的に機能開発、企画へと落とし込む
・外部サービスとの連携調査・推進
・リリース計画と販売戦略の策定
・事業計画と今後の見込みとのギャップを埋めるための計画策定
・新プロダクト/機能のポジショニングやメッセージングを定めて、販促資料などの成果物に落とし込む
・各部門を横断したチームを組成し、販売・運用プロセスを構築、ブラッシュアップする
・事業責任者含む上位者、関係各所と合意形成しながら、事業の利益最大化を目的にプロジェクトを推進する
※開発の仕様策定、スコープ定義、プロジェクトマネジメントなどの
　プロダクトマネジメント業務はプロダクトマネージャーと協働で推進いただきます。

【可能であればお任せしたい業務】
・顧客単価UPに向けたプロダクト戦略やロードマップの策定とKPI管理
・その他、計画実現を目的としたプロジェクトマネジメントの推進
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：86991

【Web・オープン系マネジメント】◆【東証プライム上場】DX推進・業務改善担当 / 社内ITコンサル ※事業グロースのための伴走 [B

株式会社エス・エム・エス

年収 730～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 価値提供先事業に対して、事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化をお願いします。
規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している同社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITシステムの要件整理を行い、実現を推進していただきます。
事業の外の改善組織メンバーという立ち位置ではなく、事業担当者と同じ温度感でビジネスの成果にコミットし、各機能組織（マーケティング／セールス／CSなど）の責任者と連携しながら、サービスの立ち上げや事業成長のための施策を企画・推進していただきます。
◆具体業務例
・価値提供先のMVV、戦略・戦術、組織特性やオペレーションの理解
∟事業やサービスの中長期MVVを深く理解し、現在のビジネスプロセスを整理した上で、ビジネスアーキテクトの観点で問題を整理します。また、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取り課題を定義します。
・エンドツーエンドでのビジネスプロセス最適化と業務基盤システムの企画・構築
∟マーケティング、顧客対応、契約締結、サービス提供、アフターサポートまでを含むビジネスプロセス全体を対象に、あるべきビジネスプロセスをステークホルダーと共に考え抜き、データ管理基盤の統合や部門間連携の強化を推進します。
カスタム開発やSalesforceなどのパッケージ製品の導入を検討し、最適な方法で実現します。企画いただいた内容を元に決裁を進めるため裁量を持って意思決定が可能です。
・チームのリーダー
∟ビジネスアーキテクトや開発者からなるチームを率い、プロジェクトを推進。事業部との密接なコミュニケーションを図り、実務に即したプロセスとシステムを実現していただきます。
・初期構築後の継続的な改善と成果へのコミット
∟システムやプロセスの初期構築で完了するのではなく、その後も継続的に運用状況をモニタリングし、必要な改善を重ねていただきます。事業成長とプロセス効率化の両立を長期的に支えることでビジネスアーキテクトとして各事業・サービスの継続的な成長に貢献し続けます。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：83218

【デベロップメント（職種未経験）】◆若手事業責任者候補 / Bizdev [ カイポケ ]

株式会社エス・エム・エス

年収 590～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 事業責任者になることを見据えながら、本人の経歴・希望あるいは同社のニーズに合わせて、以下の業務のいずれかを行っていただきます。
1.SaaS領域
The model型の組織において下記のいずれかの部署、もしくは横断部署にて、事業グロースに携わっていただきます。
・マーケティング
・セールス
・カスタマーサクセス
・商品企画（エンジニアと連携して開発を担っていただきます）
2.事業開発領域
SaaSに限らず広範な領域で経営支援を行うカイポケ事業の中で、以下のいずれかのサービスのグロースに携わっていただきます。
・新規事業（未リリース事業も含む）
・M＆A仲介
・コンサルティング
・金融
・通信

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：89779

【カウンターセールス】【未経験歓迎】テレマーケティング / 人材紹介サービスのインサイドセールス / 教育体制充実 [ 医

株式会社エス・エム・エス

年収 330～549万円 勤務地 東京都
職務内容 ・2025年3月現在、同社では約40個のサービスを運営しており、そのうち約10個は複数のキャリア事業を運営しています。
キャリア事業領域では、高齢社会が直面する「質の高い医療・介護/障害福祉サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、
「医療・介護/障害福祉の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。
・医療キャリア事業本部テレマーケティンググループ（以下、テレマGr）は、同社の人材紹介サービスの運営に携わっている部署です。
同社が運営するサービスが増える中で、テレマGrも担当するサービスが増えており、
今後も組織を拡張しながら、携わるサービスを増やしていきたいと考えております。
・テレマGrには、メンバー、ユニットリーダー、チームリーダー、トレーナー、マネージャー、グループ長の計6つの役割・役職があります。
メンバーとして入社した後、「ハイパフォーマー」を目指していただき、その後は概ね3つのキャリアに分かれていきます。
A：ハイパフォーマーとして、プレーヤーとしての能力を高め続ける
B：リーダー、マネージャー、グループ長として、組織運営力を高め続ける
C：顧客対応を通じて能力を高め、別部門へ異動する
・メンバーの業務内容（リーダーも業務の大半（80～90％）はメンバーの業務と同じ）
1.求職者対応業務（toC）：同社人材紹介サービスにご登録いただいた医療系有資格者（求職者）に対し、電話・メール・LINEなどのコミュニケーションツールを用いてアプローチを行い、転職意欲のある求職者と同社キャリアパートナーの面談を設定する業務
※面談設定数だけでなく、その後どの程度ご転職につながったも重要な指標となるため、ご転職への貴重な1歩目のサポート業務ともいえます。
2.事業者対応業務（toB）：医療事業者（病院・クリニックなど）にアプローチを行い、同社人材紹介サービスへ求人をいただく業務
求人獲得後は、自身が獲得した求人がキャリアパートナーや自身（テレマGr社員）を通じて求職者様にご案内されます
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：57822

【データサイエンティスト】データ戦略プロジェクト推進 / データグループ

LINEヤフー株式会社

年収 700～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 このポジションでは、全社のデータ利活用の「守り」に関わる戦略、方針、推進に携わっていただきます。
■業務詳細
本ポジションでは、全社のデータ利活用に関わる”攻め”・”守り”いずれも横断しての戦略策定・プロジェクト推進を担っていただきます。
データサイエンス部門やデータエンジニアリング部門はもちろん、経営層やビジネス部門、IT部門、法務、政策渉外部門、グループ企業のCDOなど、幅広いステークホルダーとの折衝・調整を進めながら、データ活用による事業インパクト創出に向けたプロジェクトをリードいただきます。
ユーザーの暮らしや社会をより便利にするための”データ利活用”については、その期待と比例しデータガバナンスに対する要求水準も日々高まっています。
個人情報保護法をはじめ各種データ活用に関連する法令遵守や、データプライバシーへの対応・適切なデータ活用を行うなかで、本ポジションは全社の関係者を対象としたルールの策定・ルール遵守の環境やプロセス構築、ユーザーへのデータプライバシー機能提供、データ利活用による事業インパクト創出に向けた企画などを担います。
検索やメディア、コマースなど100を超えるサービスを通じて、日々蓄積される日本最大級のビッグデータを事業インパクトに繋げるための戦略立案や推進に寄与できる点が魅力です。
経営層やビジネス部門、IT部門、法務、政策渉外部門、グループ企業のCDOなど、幅広いステークホルダーとの折衝・調整を進めながら、ヤフーでのデータ活用による事業インパクト創出に向けたプロジェクトをリード頂きます。
検索やメディア、コマースなど100を超えるサービスを通じて、日々蓄積される日本最大級のビッグデータを事業インパクトに繋げるための戦略立案や推進の一翼を担えます。

【主な業務内容】
ビジネス部門の課題分析を通じたデータ活用戦略の立案と実行推進
データガバナンスに関するルール策定・運用企画
ステークホルダー（経営層、各CxO、事業のビジネス責任者やデータ責任者、グループ企業のデータ責任者など）との折衝や調整
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：84654

【セールス（職種未経験）】【東証プライム上場／第2新卒歓迎】 障害福祉事業者向けSaaS事業セールスポジション / セールス

株式会社エス・エム・エス

年収 401～703万円 勤務地 東京都
職務内容 【ポジションについて】
・セールス業務全般をお任せします。

【業務内容】
・インサイドセールス/フィールドセールスにおける戦略/戦術の策定
・セールスメンバーのマネジメント/KPI管理
・対面（オンライン/オフライン双方）による顧客の課題抽出～提案～クロージング
・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理
・サービス導入後の定着サポート
・他部署（MKTG/CS/Pdm等）と連携した施策実行

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
雇用形態 正社員