ビジネス職の求人特集
- リモート可
- 求人ID：82792
【オンラインプロモーション】※ジュニア～ミドル※【BtoCマーケター】新たな環境で優秀なメンバーと凌ぎを削り、市場価値を上げたい
株式会社RECCOO
| 年収 | 550～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・会員獲得施策推進（Web広告/SEO/SNS/AFなど） ・UI/UX改善、およびモニタリング体制整備 ・MA運用/整備/シナリオ構築 ・PJTマネジメント ■募集背景 組織拡大のための増員 ■簡易フレックス勤務（始業時間を～11:00で調整可能） ■時間外労働 あり（月平均20-40時間） ■リモート勤務可 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：82793
【オンラインプロモーション】※第二新卒 / 未経験歓迎※【BtoCマーケター】新たな環境で優秀なメンバーと凌ぎを削り、市場価値を
株式会社RECCOO
| 年収 | 450～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■ポジションの魅力 ・「元大手企業マーケティング部を率いたマネージャー」が各メンバーの成長をサポート ・チームメンバーは「第二新卒 / 未経験での入社者」が多く、あなたと近しい環境から新たなチャレンジをしたメンバーばかり ・在籍中の若手メンバーの一人は、「約1年」で「年収350万円UP」した実績あり ・各マーケティング領域の戦略・戦術策定など上流工程から携われる ・様々なマーケティング領域に挑戦できる 【職務内容】 いずれかの領域の担当者として施策の企画・実行、数値管理を担当。 【領域例 ※一部抜粋】 ・メールマーケティング ・LINEマーケティング ・コンテンツマーケティング ・SEO ・広告運用（リスティング／SNSなど） ・クリエイティブ作成／LP作成 ・UI/UX設計 ・MA/CRMを活用したナーチャリング施策 ・公式SNSの運用 ■簡易フレックス勤務（始業時間を～11:00で調整可能） ■時間外労働 あり（月平均20-40時間） ■リモート勤務可 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：28033
【オンラインプロモーション】マーケティング／HRMOS事業部
株式会社ビズリーチ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | HRMOSシリーズのいずれかのプロダクトの法人向けマーケティングをご担当いただきます。 主に企業の経営者、部門責任者、人事など、人事に関わる方々からのお問い合わせ（リード）の獲得を目的とし、Web広告、SEO、オフライン広告など、さまざまなマーケティング施策を実行しています。 同社が獲得したリードに対し、インサイドセールスが架電し商談を獲得し、フィールドセールスが受注まで繋げる役割分担（THE MODEL）の形式を採用しているため、単なるリード獲得だけでなく、獲得以降のお客様の状態を意識した上での運用を行います。 その他、未だチャレンジしていない新しいマーケティング手法の開発、施策の起案/推進も可能です。 尚、業績の牽引だけでなく適性に応じてメンバーの育成、組織のナレッジ型化もミッションとしてお任せする可能性もございます。 【業務例】 その方の強みや適性に応じて下記業務をお任せいたします。 ・データ分析や仮説に基づく、マーケティング戦略/施策の立案・設計 ・Web広告（リスティング広告、SNS広告、動画広告、外部比較媒体など）の運用・改善 ・展示会/カンファレンス/イベントなどのオフラインマーケティング施策の企画・運営 ・広告プロモーション（WebCM、OOH）におけるクリエイティブの企画・ディレクション ・サービスサイトの運用・改善 ・デザイナー/エンジニア/営業など、他部署との連携・調整 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：82558
【セキュリティコンサルタント】【RA部門】11月21日★ITガバナンス事例紹介★候補者様向けセミナー【PwC Japan監査法人】
PwC Japan有限責任監査法人
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今回のセミナーでは、RA部門のご説明に加えて採用注力領域である【ITガバナンス領域】について、担当ディレクター・マネージャーが登壇しPJ事例の紹介とともに説明会も予定しております。 ■セミナープログラム概要 ・RA部門紹介 ・ITガバナンス・ITマネジメント事例紹介 ・プロジェクトアシュアランス事例紹介 当日はQ&Aのお時間も用意しておりますので、カジュアルに登壇者や皆様と交流する機会にしてくださればと考えております。 本セミナー後にご興味を持っていただけた方には、 選考に進まずともカジュアル面談で詳細をお伝えすることも可能です。 ■日程 2024年11月21日（木）18：00～19：00＠オンライン開催 【お申込み〆切】 2024年11月19日（火）17：00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：80056
【コンサルティングセールス】【福岡】01_提案型企画営業職・フィールドセールス（福岡）
株式会社ベター・プレイス
| 年収 | 500～650万円 | 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 設立当初1700名程度だった加入者が、設立から6年で”20倍”以上に増加しています！（現在70,000名以上） 競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。 ■具体的な仕事内容 ◇既存大手企業に対して提携サービスの導入提案・営業 ◇基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業 ◇代理店よりご紹介頂いた、基金導入をご検討の経営者様へ新規提案営業 ◇代理店（パートナー）への営業教育・フォロー体制の構築 ※飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。 ■将来お任せしたい仕事 ◇新規サービス企画・提案 ◇業務プロセスの設計・改善 ◇プロダクトチームと協業し、顧客の価値最大化に向けたプロダクトの改善／開発 ◇マネジメント業務 ■組織構成 人数：7名（大阪6名／東京4名／福岡4名） 中途入社比率：100％ 直近1年間の入社：7名 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：76773
【コンサルティングセールス】01_提案型企画営業職・フィールドセールス（東京）
株式会社ベター・プレイス
| 年収 | 500～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 設立当初1700名程度だった加入者が、設立から4年で”20倍”以上に増加しています！（現在3万4000人以上） 競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。 ■具体的な仕事内容 ◇代理店よりご紹介頂いた、基金導入をご検討の経営者様へ新規提案営業 ◇基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業 ※飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。 ◇代理店（パートナー）の開拓 ◇代理店（パートナー）への営業教育・フォロー体制の構築 ※金融機関への代理店契約の提案がメインとなります。 ■将来お任せしたい仕事 ◇新規サービス企画・提案 ◇業務プロセスの設計・改善 ◇プロダクトチームと協業し、顧客の価値最大化に向けたプロダクトの改善／開発 ◇マネジメント業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：74419
【パッケージ導入コンサルタント】701_SAP_Business_Sector
株式会社Dirbato
| 年収 | 800～2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社ではIT/Digital 領域における様々なコンサルティングサービスを提供しております。クライアントニーズに対応すべく、この度 「SAP Business Sector」 を新たなサービスラインとして立ち上げることといたしました。 S/4 HANAを中心としたSAPビジネスを強化するため、現在在籍しているSAPメンバーと共に活動できるS/4コンサルタント及びエンジニアのコアメンバーを募集しております。 同社では下記のような方は募集しております。 ？和製ファームで日本のSAPプロジェクトモデルを作りたい方。 ？今後SAP部隊の拡大においての組織作り、育成、教育に携わりたい方。 ？理想とするSAPコンサルティングスタイルを同社で築きたい方。 ？1200人規模の安定した企業でSAP事業の立ち上げ経験を積みたい方。 ？意思決定プロセスに関わる裁量権を求めている方。 ？急成長中で売上高10期1000億を目指す企業と共に成長をしたい方。 ◆同社が目指す姿：AIやIoTなど、世の中の大きな変革の中心にIT技術がある中、日本では依然としてITエンジニアはハードの付属品として扱われる傾向にあります。そんな環境を改善し、世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、彼らを幸せにすることを目指しています。我々ディルバートでは、大変革の中心地であるIT業界で活躍するITコンサルタントやエンジニアの市場価値を高め、 より高品質なサービスを顧客へ提供することで日本再起の一翼を担えるよう、日々挑戦を続けていきます。 ◆テクノロジーで、世界と戦う：同社はITコンサルティング×インキュベーション（新規事業）ファームとして、あくまでもITに拘った事業展開を推進していきます。ITコンサルタントとして様々な業界の案件をご担当頂くのは勿論ですが、単に目の前の案件を完遂する事だけを目的とする他ファームでの業務とは異なり、常に顧客の業界や業態、業務課題など、副次的な目線を持つ事でインプットを増やして頂き、同社内の新規事業提案制度というアウトプットの場を活用し、皆様のアイデアを「新規事業」として形にしていただきます。現在10を超える新規事業PJが推進されており、リリース間近の案件もございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：67426
【コンサルティングセールス】【大阪】フィールドセールス（リーダー候補）
株式会社i-plug
| 年収 | 550～710万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 自社開発の新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している同社にて、法人企業向けのソリューション型の提案営業を行うポジションです。前年度利用企業や過去利用企業に対して自分自身でアポイントを創出するほか、インサイドセールスやアウトバウンドコールにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、新規獲得受注までフォローを行います。新規顧客営業がミッションであると同時に、契約内容によってはそのままカスタマーサクセスとしても顧客と伴走し、採用成功に向けたコンサルティングや次年度以降のリピート受注のフォローも行っていただきます。 ※The Modelのビジネスモデルの中で、フィールドセールスとカスタマーサクセスの両方を経験できる点も大きな特徴です。 新卒採用市場は、売り手市場の強まりや採用活動の多角化による新卒採用支援サービスに対するニーズの高まりを背景に継続的に拡大しており、ダイレクトリクルーティングの利用企業・利用学生ともに増加しています。一方で、企業の採用課題は年々複雑化しており、顧客ごとに課題や採用におけるボトルネックを抽出をし、OfferBoxやその他商材でどのように解決することができるのか、企業毎の採用全体を鑑みて提案する必要があります。このような事業・組織・採用課題の特定や自社複数サービスを活用したトータルソリューションの提供などの営業活動を通じて、本質理解力/問題解決力や交渉力など営業としての汎用スキルを磨くことが可能です。 主な業務例 ・新規および過去利用企業の受注促進 ・決定人数の向上施策立案、実行 ・他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献 ・クライアントに有益な情報の発信人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画（人材要件、メッセージ、採用プロセス）の策定 ・メンバーの育成 ■勤務時間：フレックスタイム制（スーパーフレックス制度） ＜フレキシブルタイム＞5:00～22:00 ＜標準労働時間＞9:30～18:30 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：58391
【コンサルティングセールス】フィールドセールス（リーダー候補）
株式会社i-plug
| 年収 | 550～710万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 自社開発の新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している同社にて、法人企業向けのソリューション型の提案営業を行うポジションです。前年度利用企業や過去利用企業に対して自分自身でアポイントを創出するほか、インサイドセールスやアウトバウンドコールにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、新規獲得受注までフォローを行います。新規顧客営業がミッションであると同時に、契約内容によってはそのままカスタマーサクセスとしても顧客と伴走し、採用成功に向けたコンサルティングや次年度以降のリピート受注のフォローも行っていただきます。 ※The Modelのビジネスモデルの中で、フィールドセールスとカスタマーサクセスの両方を経験できる点も大きな特徴です。 新卒採用市場は、売り手市場の強まりや採用活動の多角化による新卒採用支援サービスに対するニーズの高まりを背景に継続的に拡大しており、ダイレクトリクルーティングの利用企業・利用学生ともに増加しています。一方で、企業の採用課題は年々複雑化しており、顧客ごとに課題や採用におけるボトルネックを抽出をし、OfferBoxやその他商材でどのように解決することができるのか、企業毎の採用全体を鑑みて提案する必要があります。このような事業・組織・採用課題の特定や自社複数サービスを活用したトータルソリューションの提供などの営業活動を通じて、本質理解力/問題解決力や交渉力など営業としての汎用スキルを磨くことが可能です。 主な業務例 ・新規および過去利用企業の受注促進 ・決定人数の向上施策立案、実行 ・他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献 ・クライアントに有益な情報の発信人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画（人材要件、メッセージ、採用プロセス）の策定 ・メンバーの育成 ■勤務時間：フレックスタイム制（スーパーフレックス制度） ＜フレキシブルタイム＞5:00～22:00 ＜標準労働時間＞9:30～18:30 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：65415
【コンサルティングセールス】【大阪】フィールドセールス（メンバー）
株式会社i-plug
| 年収 | 450～500万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 自社開発の新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している同社にて、法人企業向けのソリューション型の提案営業を行うポジションです。前年度利用企業や過去利用企業に対して自分自身でアポイントを創出するほか、インサイドセールスやアウトバウンドコールにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、新規獲得受注までフォローを行います。新規顧客営業がミッションであると同時に、契約内容によってはそのままカスタマーサクセスとしても顧客と伴走し、採用成功に向けたコンサルティングや次年度以降のリピート受注のフォローも行っていただきます。 ※The Modelのビジネスモデルの中で、フィールドセールスとカスタマーサクセスの両方を経験できる点も大きな特徴です。 新卒採用市場は、売り手市場の強まりや採用活動の多角化による新卒採用支援サービスに対するニーズの高まりを背景に継続的に拡大しており、ダイレクトリクルーティングの利用企業・利用学生ともに増加しています。一方で、企業の採用課題は年々複雑化しており、顧客ごとに課題や採用におけるボトルネックを抽出をし、OfferBoxやその他商材でどのように解決することができるのか、企業毎の採用全体を鑑みて提案する必要があります。このような事業・組織・採用課題の特定や自社複数サービスを活用したトータルソリューションの提供などの営業活動を通じて、本質理解力/問題解決力や交渉力など営業としての汎用スキルを磨くことが可能です。 主な業務例 ・新規および過去利用企業に対する受注に向けたフォロー ・決定人数の向上施策立案、実行 ・他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献 ・クライアントに有益な情報の発信人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画（人材要件、メッセージ、採用プロセス）の策定 ■勤務時間：フレックスタイム制（スーパーフレックス制度） ＜フレキシブルタイム＞5:00～22:00 ＜標準労働時間＞9:30～18:30 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：58393
【コンサルティングセールス】フィールドセールス（メンバー）
株式会社i-plug
| 年収 | 450～500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 自社開発の新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している同社にて、法人企業向けのソリューション型の提案営業を行うポジションです。前年度利用企業や過去利用企業に対して自分自身でアポイントを創出するほか、インサイドセールスやアウトバウンドコールにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、新規獲得受注までフォローを行います。新規顧客営業がミッションであると同時に、契約内容によってはそのままカスタマーサクセスとしても顧客と伴走し、採用成功に向けたコンサルティングや次年度以降のリピート受注のフォローも行っていただきます。 ※The Modelのビジネスモデルの中で、フィールドセールスとカスタマーサクセスの両方を経験できる点も大きな特徴です。 新卒採用市場は、売り手市場の強まりや採用活動の多角化による新卒採用支援サービスに対するニーズの高まりを背景に継続的に拡大しており、ダイレクトリクルーティングの利用企業・利用学生ともに増加しています。一方で、企業の採用課題は年々複雑化しており、顧客ごとに課題や採用におけるボトルネックを抽出をし、OfferBoxやその他商材でどのように解決することができるのか、企業毎の採用全体を鑑みて提案する必要があります。このような事業・組織・採用課題の特定や自社複数サービスを活用したトータルソリューションの提供などの営業活動を通じて、本質理解力/問題解決力や交渉力など営業としての汎用スキルを磨くことが可能です。 主な業務例 ・新規および過去利用企業に対する受注に向けたフォロー ・決定人数の向上施策立案、実行 ・他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献 ・クライアントに有益な情報の発信人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画（人材要件、メッセージ、採用プロセス）の策定 ■勤務時間：フレックスタイム制（スーパーフレックス制度） ＜フレキシブルタイム＞5:00～22:00 ＜標準労働時間＞9:30～18:30 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：78939
【マーケティング（ハイクラス）】111_CMO候補【正社員】
株式会社トリビュー
| 年収 | 1,200～2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 事業基盤の安定化に伴い、今後はシェア拡大に向けてマス広告を含む大規模な広告予算を投下し、ブランド価値の向上と顧客基盤の拡大を図っていく予定です。伴い、戦略的なマーケティング施策の立案と実行をリードし、事業成長を牽引していただけるCMOを募集します。 ■主な業務想定 ・マーケティング戦略の立案および実行 ・広告予算の管理および最適化 ・ブランド戦略の構築 ・市場分析およびターゲティング: ・マーケティング部門のマネジメント ・ステークホルダーとの連携 【勤務時間・就業場所】 ・フレックスタイム制 ・標準就業時間は10:00～19:00（内：11:00～17:00がコアタイム、60分間の休憩を含む） ・現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可 ※管理監督者の適用となります |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：70906
【事業企画・統括】59_事業企画【正社員】
株式会社トリビュー
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | さらなる事業拡大に向けて、経営陣と連携しさまざまな課題解決に向けた施策の立案から実行まで、オーナーシップを持って推進いただきます。 売上規模を１０から１００へ、マーケットシェア１％から１０％を目指すフェーズを迎えており、 かつ、業界内に大きなシェアを持つ競合サービスが無い状況だからこそ、今後の事業戦略が肝になると感じています。 前例も正解もない中で自身の知見を頼りに、経営直下で戦略を推進し事業をさらにグロースさせていく手触り感を持っていただけます。 経営陣と連携しサービス・事業をドライブさせることへの責任を担い、 ご自身も会社と共に非連続な成長を望む方に、事業企画立案・推進の一人目社員としてジョインいただきたいです。 【主な業務内容】 業務の干渉範囲に枠を設けず、その時々の事業状況に応じて経営陣や他部署と連携し、既存事業の拡大を牽引していただきます。 ■事業計画 / KPIモニタリング : ・事業グロースのための事業計画・推進 ・事業KPIモニタリング ■事業目標の達成に向けた課題特定・解決までの施策遂行 : ・toC グロース └ 中長期での目標達成に向けての成長プランの検討 └ 各ユーザーセグメントに対する理解の深化、マーケティングやプロダクトなど事業を横断した方針/施策への落とし込み ・toB グロース └ 市場/競争環境をふまえたSTP検討 └ クライアントと事業の持続的な成長を両立するための事業構造の検討 ■組織横断での協働を含むチームリード : ・事業組織をまたぐ課題や方針/施策に関する協働支援、会議体ファシリテーション |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：76346
【コンサルティングセールス】53_営業＜未経験OK＆美容業界の経験者歓迎！＞【正社員】
株式会社トリビュー
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | サービスをすでに導入いただいている美容クリニックさまに向けて集客課題や売上拡大に向けて改善案の企画・提案をご担当いただきます。 法人営業未経験でも先輩社員がしっかりと研修、伴走するのでご安心ください♪ ◎具体的なお仕事 ・お打ち合わせの調整、管理、資料準備 ・お問い合わせの対応（新規・既存） ・美容クリニックの方々との商談、振り返り定例の実施 ・マーケティング施策の企画、提案 など ◎こんな人にピッタリ！ ・年収UPを叶えて、美容や旅行、趣味を自由に楽しみたい方 ・土日祝休みで、仕事もプライベートも楽しめる環境で働きたい方 ・好きを仕事にしながらキャリアアップしたい方 ・美容医療が好きな方、美容について情報収集するのが趣味の方 ・個人ではなくチームで目標達成に向けて協力できる職場で頑張りたい方 ＊このお仕事の魅力ポイント＊ ■法人営業未経験OK！丁寧な研修で1から企画営業のスキルが身につく！ ■週2日リモート＆フレックスタイム制 ■半年ごとの評価で年収もキャリアもUPできる！ ■美容医療好きが集まる職場だからダウンタイムも気にせず働ける♪ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：67435
【セールスプランニング】01_法人営業【正社員】
株式会社トリビュー
| 年収 | 500～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 業界知識のインプットや、美容クリニックが抱える課題を理解していただき、担当院へのソリューション提案を実施いただきます。最短半年～1年程度でチームのリードやプロダクト改善業務などもお任せしていきます。 ・チームの方針・戦略に則って打ち手の遂行、数値管理 ・美容クリニックに対するソリューション提案 ・提携クリニックの新規開拓 ・開発チームと連携したプロダクト改善 - クリニックページやクリニック向け管理画面など ■ポジションの魅力：自分がやったことが誰かの解決や成長に繋がる実感 「誰の為の、なにを解決したいのか」をとことん大切にしている会社のため、ただ売れれば良いという営業は求めません。プロダクトやマーケと連携して企画フェーズから携わっていただくので、顧客貢献や事業グロースに繋がっている手触り感があります！ 【勤務時間・就業場所】 ・フレックスタイム制 ・標準就業時間は10:00～19:00（内：11:00～17:00がコアタイム、60分間の休憩を含む） ・現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：46456
【経営企画】110_CFO候補【正社員】
株式会社トリビュー
| 年収 | 1,400～2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は国内最大級の美容医療口コミ/予約アプリを運営しております。 美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、提携クリニックに向けた送客支援などを主に行っています。 2021年から2023年にかけての売上成長率は、189％→178％→141％と高水準を続けており流通総額は150億円を突破、直近は200億円に迫る勢いです。今後も拡大していくビジネスドメインとして様々な投資家からも注目されており、IPOを視野に入れながら、市場シェア拡大をしているフェーズです。 【業務内容】 同社は美容医療に特化した情報・予約プラットフォームを運営する急成長中のスタートアップです。同社は、美容医療業界における透明性とユーザー体験の向上を目指し、現在IPOを視野に入れた事業展開を進めています。この度、同社の財務戦略をリードし、上場準備・そして上場後の企業価値向上を推進して頂けるCFOを募集いたします。 ■主な業務 ・会社全体の財務戦略の策定と実行 ・IPO準備に関する業務全般のリード ・資金調達活動の計画と実行 ・財務諸表の作成および監査対応 ・経営陣への財務関連情報の報告と戦略的提言 ・投資家対応およびIR活動の推進 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：75638
【オンラインプロモーション】【愛知】【広告代理事業部】MAD／スペシャリスト
株式会社CyberZ
| 勤務地 | 愛知県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 電子書籍サービスのプロモーションに特化した事業部で”スペシャリスト”として、以下業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアント課題解決のためのプロモーション全体戦略設計 ・電子書籍市場のトレンド分析 ・各種SNSのユーザー分析 ・プロモーションに使用する電子書籍（マンガ）の選定/分析/クリエイティブ制作 など ※入社後はマンガ顧客を担当していただきますが、ご志向やご活躍によって、国内・海外のゲーム、メディアサービス等、多岐に携わっていただく可能性がございます。 【ポジションの魅力】 ・国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能 ・入社後すぐにクライアントを担当し、責任感ある業務を担うことが可能 ・サイバーエージェントグループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能 ・昇進/昇格のスピードが速く、20代中盤入社後1年/2内にマネージャー昇格が可能 ・年功序列ではなく成果に合わせた評価基準で若手から活躍が可能 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：75637
【オンラインプロモーション】【広告代理事業部】MAD／スペシャリスト
株式会社CyberZ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 電子書籍サービスのプロモーションに特化した事業部で”スペシャリスト”として、以下業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアント課題解決のためのプロモーション全体戦略設計 ・電子書籍市場のトレンド分析 ・各種SNSのユーザー分析 ・プロモーションに使用する電子書籍（マンガ）の選定/分析/クリエイティブ制作 など ※入社後はマンガ顧客を担当していただきますが、ご志向やご活躍によって、国内・海外のゲーム、メディアサービス等、多岐に携わっていただく可能性がございます。 【ポジションの魅力】 ・国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能 ・入社後すぐにクライアントを担当し、責任感ある業務を担うことが可能 ・サイバーエージェントグループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能 ・昇進/昇格のスピードが速く、20代中盤入社後1年/2内にマネージャー昇格が可能 ・年功序列ではなく成果に合わせた評価基準で若手から活躍が可能 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：78907
【オフラインプロモーション】【メディア事業部】興行プロデューサー／興行本部
株式会社サイバーエージェント
| 年収 | 708～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社グループにおけるエンターテインメント興行を専門に行う専門組織として、興行本部が2023年10月に新設いたしました。 同社では、かねてより新しい未来のテレビ「ABEMA」をはじめとするエンターテインメントサービスの提供を行ってまいりましたが、近年はその一環としてイベントを開催する機会が増えてきています。今年7月には、「ABEMA」による初の東京ドーム興行『Creator Dream Fes ～produced by Com.～』を開催し、約4万人の来場を記録するとともに「ABEMA PPV ONLINE LIVE」による配信でも多くの方々にご視聴いただきました。 また、同社グループ子会社CyberZでは2016年より国内最大級eスポーツイベント「RAGE(レイジ)」を開催するほか、プロレス事業会社CyberFightでは武藤敬司引退試合「chocoZAP presents KEIJI MUTO GRAND FINAL PRO-WRESTLING “LAST” LOVE ～HOLD OUT～」を東京ドーム大会にて開催し、様々なジャンルの興行を行ってまいりました。 上記の背景により、興行本部が新設され、これにより、興行事業へ本格参入し、「ABEMA」を核にした制作・宣伝・広告をワンストップで提供いたします。 今後とも、同社グループが培ってきたノウハウを生かすことで、高品質なイベント興行を提供するとともにデジタル活用によって新たな収益創出を総合的に推進し、エンターテインメント産業への貢献を目指してまいります。 【業務内容】 プロデューサーとして中心的な存在となり、イベントの運営・成功に責任をもっていただくポジションです。 【具体的な業務】 企画・立案における市場調査、分析、収益管理 コンテンツ内容や演出制作 イベント広報・宣伝における関連業務 オペレーションや人員配置等の計画、運営 その他、上記に付随する業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：58303
【オンラインプロモーション】【メディア事業部】マーケティングプランナー／ABEMA
株式会社AbemaTV
| 年収 | 504～804万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ABEMAは、テレビ朝日と同社の共同出資によって2016年に設立され、”新しい未来のテレビ”として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。 【チームのミッション／業務内容】 ABEMA全体のマーケティング担当またはABEMAの個別番組のプロモーション担当として データ分析、課題抽出、マーケティングプランの策定など、最上流で戦略立案から、施策の実行までを行います。 データ分析を通じた事業や番組の課題抽出および施策提案 各SNSにおけるABEMA公式アカウントの運用（目標設定から企画立案、実行までチームで実施） リスティング広告やディスプレイ広告などのデジタル広告運用（広告代理店と連携し、効果最大化を目指す） オフライン広告（屋外広告、ビジョン広告、リアルイベント等）の準備と実施 番組収録現場での素材撮影の立ち合い（SNSや広告に使用する素材の撮影） プロダクト開発におけるグロース施策の推進 実施施策の振り返りおよびPDCAサイクルの推進 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
