エンジニア職の求人特集
- リモート可 副業可
- 求人ID：74598
【Web・オープン系エンジニア】バックエンドエンジニア（マイクロサービスチーム）リーダー候補
株式会社viviON
| 年収 | 550～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 社内外から日々寄せられる様々な要望に対し「高品質」で「安定した」サービスを「スピード感」を持って対応することが求められています。上記を叶えるべく、viviON開発チームにおけるマイクロサービス推進に携わっていただきます。 ■主な業務内容 スクラムチームに参加し、マイクロサービス構築、運用全般を担当していただきます。 ・システム構成の設計、IaCでの構築 ・アプリケーション設計、開発 ・CI/CDの設計、運用 ・ログ、監視方法の策定、設定 ・障害発生時の調査、対応 直近行われている業務としては、 ・決済 ・レコメンデーションのサービス作成 上記などが挙げられ、ジョイン頂く場合はこのあたりを中心にお任せする形になるかと思います。 ※各サービスの状況で変動しますので、気になる事は面接等でお気軽にご質問下さい！ ■仕事の魅力 ・ご希望に応じて、Goなどのモダンな言語のスキルや経験を活かし、テックリードとしてもご活躍いただけます ・マイクロサービス化、大規模な自社サービスの開発に横断的に携わることができます ・開発業務の進行や技術選定、システム設計について、各チームが裁量を持って活動ができます ・AWSの研究開発用アカウントを開放しており、自由に様々なサービスを試すことができます（成功失敗問わずチャンレンジすることを評価します） ・代表・役員との距離が近く、日常的にアイディアを交換したり情報共有を行っています |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：74095
【Web・オープン系エンジニア】Mid/Age_1020_【2024/4/13(土)実施】1DAY選考会（説明会のみ）
株式会社Dirbato
| 年収 | 400～1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 業務都合に伴い平日での面接都合がつかない方、会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度1日選考会を開催することとなりました。 当日は会社説明と現場コンサルタントによる座談会を実施予定です。マネージャークラスとメンバークラスのコンサルタントがそれぞれ登壇予定となります。気になる事やご不安な事はその場でご質問いただけますので、ぜひお聞きください！ ※過去の質問例）会社の強みや方向性、コンサルタントとSEの違い、他コンサルファームとの違い、今後のキャリアパス など。 【日時】2024/4/13（土） 10：00開始～最長18：00終了 ■1DAY選考会コンテンツ 1.会社説明＋座談会（10：00～11：00） 2.1次面接 3.最終面接（1次面接通過者のみ、当日候補者様と同社で直接調整いたします） ※1次面接の開始時刻は、皆様に予めお伝えさせていただきます。 書類選考通過の案内をいただきましたら、ご希望の面接開始時刻をエージェント様経由で複数ご提示ください。なお、当日はコンテンツに変更があること、ご了承ください。 【服装・持ち物】特になし。カジュアルな服装でご参加ください。 【開催場所】オンライン（Teams）にて開催予定 【募集ポジション】ITコンサルタント（役職問わず） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：74094
【Web・オープン系エンジニア】Mid/Age_1020_【2024/4/13(土)実施】1DAY選考会
株式会社Dirbato
| 年収 | 400～1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 業務都合に伴い平日での面接都合がつかない方、会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度1日選考会を開催することとなりました。 当日は会社説明と現場コンサルタントによる座談会を実施予定です。マネージャークラスとメンバークラスのコンサルタントがそれぞれ登壇予定となります。気になる事やご不安な事はその場でご質問いただけますので、ぜひお聞きください！ ※過去の質問例）会社の強みや方向性、コンサルタントとSEの違い、他コンサルファームとの違い、今後のキャリアパス など。 【日時】2024/4/13（土） 10：00開始～最長18：00終了 ■1DAY選考会コンテンツ 1.会社説明＋座談会（10：00～11：00） 2.1次面接 3.最終面接（1次面接通過者のみ、当日候補者様と同社で直接調整いたします） ※1次面接の開始時刻は、皆様に予めお伝えさせていただきます。 書類選考通過の案内をいただきましたら、ご希望の面接開始時刻をエージェント様経由で複数ご提示ください。なお、当日はコンテンツに変更があること、ご了承ください。 【服装・持ち物】特になし。カジュアルな服装でご参加ください。 【開催場所】オンライン（Teams）にて開催予定 【募集ポジション】ITコンサルタント（役職問わず） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：59362
【Web・オープン系マネジメント】【大阪】コンサルタント土曜 1Day選考会【キャリア採用】【東京/関西】
株式会社ノースサンド
| 年収 | 400～2,000万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 平日なかなか転職活動の時間が取れない方や、サクッと短期間で転職先を決めたい方へ。 1日で選考が終了する、1day選考会のご案内です。 【予定開催日時】 5月11日（土）10：00～19：00予定 5月25日（土）10：00～19：00予定 面接形式：オンライン 応募〆切：開催日程の前営業日午前10時 【仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【募集要項】 積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスでしっかりと実績を残していることも好調の要因となっており、クライアントから継続して案件を頂いております。 ここからもう1段レベルを上げていくために、デジタル領域（AI、IoT、Fintech、BigData、RPA等）案件をコンサルティング事業の柱のひとつにしていきたいと思っています。 その分野のスペシャリストとして活躍したい！エンジニアとして培った技術をさらに洗練させたい！ITコンサルタントとして、レベルアップしたい！そんな方からのご応募をお待ちしています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：59361
【Web・オープン系マネジメント】コンサルタント土曜 1Day選考会【キャリア採用】【東京/関西】
株式会社ノースサンド
| 年収 | 400～2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 平日なかなか転職活動の時間が取れない方や、サクッと短期間で転職先を決めたい方へ。 1日で選考が終了する、1day選考会のご案内です。 【予定開催日時】 5月11日（土）10：00～19：00予定 5月25日（土）10：00～19：00予定 面接形式：オンライン 応募〆切：開催日程の前営業日午前10時 【仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【募集要項】 積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスでしっかりと実績を残していることも好調の要因となっており、クライアントから継続して案件を頂いております。 ここからもう1段レベルを上げていくために、デジタル領域（AI、IoT、Fintech、BigData、RPA等）案件をコンサルティング事業の柱のひとつにしていきたいと思っています。 その分野のスペシャリストとして活躍したい！エンジニアとして培った技術をさらに洗練させたい！ITコンサルタントとして、レベルアップしたい！そんな方からのご応募をお待ちしています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：74532
【Web・オープン系マネジメント】20240410_EM
株式会社センシンロボティクス
| 年収 | 700～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今後エンジニア組織の基盤をさらに強固にし、拡大していくためにピープルマネジメントを担うマネージャーが組織に与える影響は非常に大きいと考えています。しかしながら、マネージャーポジションは体系化されたノウハウも少なく、プロフェッショナル志向の強いエンジニアメンバーが多い組織の中で登用が難しいポジションとなっています。 同社にはAIエンジニアやWebエンジニア・モバイルエンジニアといった各職種に優秀なメンバーが揃っており、彼らの力を引き出して事業成長に結びつけることができるエンジニアリングマネージャを募集しています。 【所属チームについて】 まずはテックリードとして現状の開発プロセスやシステムを把握しつつ、メンバーとの相互理解を深めながらピープルマネジメントへ移行していっていただきたいと考えております。 【ご担当頂きたいこと】 エンジニアリングマネージャーとして具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。 各チームメンバーのマネジメント（1on1を通したメンタリング、コーチング） 目標設定、評価 制度設計、運用 エンジニア組織の戦略策定、事業戦略やプロダクトロードマップとの連携 組織のパフォーマンス向上 仕事のやりがい・得られる経験 優秀なエンジニアと一緒に働ける、また最高のチームで仕事をするという経験 「センシンらしい組織」を全社一丸となって創る体験（エンジニア組織にとどまらない活躍） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：7743
【Web・オープン系エンジニア】【障がい者採用】システムエンジニア
株式会社JSOL
| 年収 | 450～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | システムエンジニアとして顧客との折衝や、設計・開発業務に携わっていただきます。 JSOLでは、お客様の幅広いニーズに合わせ、システム部門、技術（専門）部門、ITコンサルティング部門の各部門が横断的に連携し、IT戦略の立案からシステム開発・運用まで行っています。 製造業や流通業を中心とした一般産業分野、保険会社・地方銀行などの金融分野、中央官庁や自治体、学校といった公共分野など、様々な分野を支える「ITソリューション」を提供しております。 システムエンジニアの業務内容も、システムコンサルティング・提案から開発・保守運用まで幅広い業務がございます。 あなたの経験を活かせる分野、あなたが今後携わっていきたい分野がきっとあるはずです。 ※仕事内容は障がいの程度、スキル、経験に応じて相談させていただきます。 【雇用形態】 正社員 ※雇用形態（有期・無期雇用等）に関しては要相談となります。 ※場合により3ヶ月の試用期間を設定します（試用期間中も処遇は変わりません） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74527
【セキュリティエンジニア（インフラ）】【業推】サイバーセキュリティ企画・管理スタッフ（東京）
株式会社JSOL
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の事業全般にかかるサイバーセキュリティ、及び、システムリスク管理にかかる企画・管理を担う本社セキュリティ統括部門の業務です。 同社が開発・運用を受託するお客様のシステム、同社社員が利用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化を通じて、お客様、同社がITシステムを安全安心に利用して事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、セキュリティのスペシャリスト、または、セキュリティのマネジメントとして成長できる仕事です。 （主な業務） ・同社が受託する顧客システム、及び、同社の社内情報システム・商用システム等のサイバーセキュリティとシステムリスク管理にかかる全社施策の企画・管理（セキュリティ関連システムの企画・開発、管理・運用を含む） ・上記にかかる規定・ルール、プロセス、手順等の整備と指導・教育 ・セキュリティ研修の企画・実施 ・セキュリティ技術の調査・及び、自社利用にむけた企画・導入 ・SOC、CSIRTにかかる運営 等 （配属部門） ・業務推進本部 従業員の生産性向上と利便性とセキュリィを両立することを常に意識して自ら社内情報システムの進化・深化に取り組まれる意欲とそれを考える知識と実行力を持っている、あるいは、足りないところは自らチャレンジしていく意欲のある方を求めています。 また、同社の経営理念やビジョン等を理解し、共感されていることを重視しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74524
【Web・オープン系マネジメント】【大阪】【SX】開発プロジェクトリーダー（大阪）
株式会社JSOL
| 年収 | 640～900万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 全国に拠点を持つ関西本社の大企業へのシステム見積提案、開発、運用保守リーダーをお任せします。 【具体的には】 ・Java、Springを用いたモダナイズ開発を行うプロジェクトマネージャー ・同社が現在オンプレミスで導入している基幹システムを、AWSのサーバレス環境にLift&Shift再構築 ・基幹システムは複数のサブシステムで構成されており、複数年かけての段階的再構築予定 ※開発作業も大阪拠点で実施・推進しています。 【配属部門】 ・ソーシャルトランスフォーメーション事業本部 金融や公共、一般消費者向けの製造業・流通サービス業など、公共性の高いお客様向けに、ITサービスを提供する部門です。クラウドサービスを活用したデジタル化や業務システムの維持改善による業績向上をご支援する他、EDIやSWIFTなどのネットワークシステムをサービスとして提供しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74522
【Web・オープン系マネジメント】【SX】開発プロジェクトリーダー（東京）
株式会社JSOL
| 年収 | 640～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 大企業へのシステム見積提案、開発、運用保守リーダーをお任せします。 【具体的には】 ・Java、Springを用いたモダナイズ開発を行うプロジェクトマネージャー ・同社が現在オンプレミスで導入している基幹システムを、AWSのサーバレス環境にLift&Shift再構築 ・基幹システムは複数のサブシステムで構成されており、複数年かけての段階的再構築予定 【配属部門】 ・ソーシャルトランスフォーメーション事業本部 金融や公共、一般消費者向けの製造業・流通サービス業など、公共性の高いお客様向けに、ITサービスを提供する部門です。クラウドサービスを活用したデジタル化や業務システムの維持改善による業績向上をご支援する他、EDIやSWIFTなどのネットワークシステムをサービスとして提供しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74521
【Web・オープン系マネジメント】【大阪】【SX】Salesforceプロジェクトマネージャー（大阪）
株式会社JSOL
| 年収 | 640～900万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | Salesforceビジネスにおける新規顧客へのSI提案、及び導入活動全般をリーダーとして推進いただきます。 ・SalesforceビジネスにおけるSI見積・提案活動から導入までのリーディングを実施 ・Salesforce開発におけるプロジェクトマネジメント ＜具体的には＞ ・見積提案：顧客のニーズ収集を行い、開発費用の見積・提案を実施 ・要件定義：Salesforceの機能・特長を理解し、顧客業務に適用させる要件定義を実施 ・プロジェクトマネジメント：Salesforce導入プロジェクトをマネジメントし、ステークホルダーへの交渉・調整を実施 ＜配属部門＞ ・ソーシャルトランスフォーメーション事業本部 金融や公共、一般消費者向けの製造業・流通サービス業など、公共性の高いお客様向けに、ITサービスを提供する部門です。クラウドサービスを活用したデジタル化や業務システムの維持改善による業績向上をご支援する他、EDIやSWIFTなどのネットワークシステムをサービスとして提供しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：74581
【社内システム企画・推進】【グループIT推進本部】バックエンドエンジニア
株式会社サイバーエージェント
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | サイバーエージェントを支えるID基盤強化を行うためのコアシステムの開発のリードを行っていただきます。 【主な業務内容】 ・シングルサインオン、認証／認可のコアシステムの開発、運用 ・社内向けID基盤（Webアプリケーション）の運用、機能追加など 【主な利用技術・開発環境・ツール】 Go / Java / AWS / GCP / gRPC / GitHub / Slack / Notion など 【部署紹介】 IDガバナンス局は、社内ID管理、権限管理、認証/認可、フェデレーションなどの社内のID基盤と周辺システムの開発・運用などを行っているチームです。サイバーエージェントグループ全体で数1,000名の社員のID管理をより高いセキュリティレベルに高め、同時に業務自体も効率化するため、DXを促進させています。組織の文化としては、1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々精進しています。また、自身のスキル向上のためにinputだけでなく、メンバーなどに対してoutputする機会を作るなど、各自のアイデアを持ち出して環境を日々更新しています。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：74580
【Web・オープン系エンジニア】【開発本部】新規サービス開発に携わる！バックエンドエンジニア、募集
株式会社CyberZ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 現在複数の新規プロジェクトが始動しており、事業加速に向けて今回募集を開始いたしました。 【業務内容】 ・プロダクト新機能/機能改善の企画立案・設計と実装 ・API開発 ・新機能開発 ・サーバー構築・運用 【プロジェクト概要】 1.エンターテイメント系のプラットフォームサービス ※リリース予定日：2024年後半 2.生成AIを活用した広告クリエイティブ制作ツール 【ポジションの魅力】 ・技術チャレンジを促進する社内環境 └業務を離れ1日自由にスキル向上のために時間を使える『ガチテックDay』等、社内で技術向上に向けたフォローが多々ございます。 ・エンジニア主導のプロダクト開発 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：74579
【フロントエンドエンジニア】【開発本部】新規開発サービスをお任せ！フロントエンジニア募集
株式会社CyberZ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 現在複数の新規プロジェクトが始動しており、事業加速に向けて今回募集を開始いたしました。 【業務内容】 ・新規開発サービスのフロントサイド開発、管理画面開発 等 ・UI/UXデザイナーと連携したデザイン仕様決定 等 【プロジェクト概要】 1.エンターテイメント系のプラットフォームサービス ※リリース予定日：2024年後半 2.生成AIを活用した広告クリエイティブ制作ツール 【ポジションの魅力】 ・技術チャレンジを促進する社内環境 └業務を離れ1日自由にスキル向上のために時間を使える『ガチテックDay』等、社内で技術向上に向けたフォローが多々ございます。 ・エンジニア主導のプロダクト開発 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：74591
【Web・オープン系（ハイクラス）】【CTO候補】開発側から当社プロダクトの成長を牽引してください！
vivit株式会社
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は「心を動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションを掲げ、キャンプを中心としたアウトドアに関するプラットフォームを企画、開発しています。 アウトドアの魅力をもっと知ってもらうための新規開発、使い続けてもらうための開発運用など、vivitが展開する事業を一緒に創っていくCTO候補を募集します。 【具体的には】 アウトドア業界最大級のWebメディア「hinata」に中心に、EC・レンタル・検索サービスを展開しています。 CTO候補としてご入社いただき、開発組織のリードや文化の醸成をお任せします。 まずは開発の責任者としてメンバーと共に下記業務を推進いただき、実績に応じて半年から一年ほどでCTOへ就任いただくことを想定しています。 ＜お任せしたいこと＞ ・開発における意思決定（技術選定や優先度検討） ・経営/事業課題の技術的解決 ・プロセス最適化 ・エンジニアメンバーの育成/採用 など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：71933
【テストエンジニア】【カジュアル面談スタート】2次元コンテンツの会社のテスト自動化エンジニア
株式会社viviON
| 年収 | 450～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ★こちらはカジュアル面談募集となります★ 主にテスト自動化の戦略立案、実装の領域を担当します。 また、進化するUXやサービスの速いリリースサイクルと高い品質の両立のため、テスト自動化の適用範囲拡大を含め、新しい技術やプロセスの積極的な導入を企画・リードしていただきます。 ＜テスト自動化の基盤形成＞ ・自動テストの環境構築 ・自動テストシナリオの作成／保守 ・自動テスト実行結果のレポーティング ＜テクノロジー＞ ・テスト自動化関連の研究調査, 技術調査 ・テスト自動化ツール等の調査 ・CI／CDツール等の調査 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：69323
【テストエンジニア】テスト自動化エンジニア
株式会社viviON
| 年収 | 450～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 主にテスト自動化の戦略立案、実装の領域を担当します。また、進化するUXやサービスの速いリリースサイクルと高い品質の両立のため、テスト自動化の適用範囲拡大を含め、新しい技術やプロセスの積極的な導入を企画・リードしていただきます。 ＜テスト自動化の基盤形成＞ ・自動テストの環境構築 ・自動テストシナリオの作成／保守 ・自動テスト実行結果のレポーティング ＜テクノロジー＞ ・テスト自動化関連の研究調査, 技術調査 ・テスト自動化ツール等の調査 ・CI／CDツール等の調査 【自動テスト開発環境】 ・言語：Python ・テスト管理：TestRail ・自動テスト利用：Playwright / Appium / Airtest / openCV ・CI/CD：Jenkins ・コミュニケーションツール：Slack / Notion 【仕事の魅力】 ・自社サービスのアプリケーションに対して自動化を推進することができます。 ・自動テストの技術選定やシステム設計について、裁量を持って活動することができます。 ・2021年7月より品質管理チームが設立、2022年8月に自動テストを始動し、少人数チームとなりますので、意見を通しやすい環境にあります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：68810
【Web・オープン系エンジニア】Webエンジニア（経理基幹システム）
株式会社viviON
| 年収 | 450～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | viviONグループが各種プロダクトで使用している基幹システムの改善・改修、新規構築に携わっていただきます。 本ポジションでは特に経理で使用している集計周りのシステムを中心にご担当いただきます。 ■現在のwebサービスチームの体制について 現在、同社の開発チームは大きく5種類のユニットに分かれており、本ポジションに関してはwebユニット（webサービスの開発を行うチーム）の所属になります。 属人化の脱却などを目的に各プロダクトごとではなく、一つのユニットで複数プロダクトを担当するような体制で運用をしており、現在35名の体制となっております。 35名中、リーダーが4名、サブリーダーが1名でそれぞれ担当のプロダクトなどを中心に横断的に組織を見ている状況です。 現在、本ポジションの業務は、主にDLsiteというプロダクトに関わる業務が中心ですが、ゆくゆくは他のプロダクト含めたviviON全体を支えるシステムを目指し、開発を進めております。 ■開発フローに関して 現在タスク管理ツールとしてJiraを利用しており一部のプロジェクトではスクラム運用も実施しております。案件の優先度などは専門チームとの相談の上で難易度なども加味して検討され、Jira上で確認しながら進められるように業務を実施しております。 また見積もりと実際かかった工数などを分析することによりメンバーの成長度合いを確認するなどの取り組みも実施しており、日々の業務に組み込む形で生産性の見える化を実施する工夫も凝らしております。 ■期待する事 ・改善への取り組み、そこに対して向き合って頂ける姿勢 常に課題意識を持ち、より良いシステムやチームにするための改善提案や実施を行っていただきたいと考えています。viviON開発チームの文化として、【まずはやってみる】というものがあります。言われたことを受け身でやるだけではなく、こうしたらもっとよくなるのではないか、という観点でいろいろ試してみたり、チャレンジいただける方にジョイン頂きたいと考えています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：72713
【社内システムエンジニア（インフラ）】【社内SE】情報システム部マネージャー候補
ポールトゥウィン株式会社
| 年収 | 550～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 社内のDX推進に向けサービス導入・運用を行っている、情報システム部のサービス・ソリューションGにて、マネージャー候補の募集です。グループ会社3社の統合による組織編成に伴う増員募集です。主な業務は現在取り組んでいる基幹業務システムの導入のプロジェクトリーダーとメンバーマネジメントになりますが、ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定いたします。 【具体的には】 ・基幹業務システムの刷新～コスト管理（SFA・CRM・ERP） ・サービスの導入・リプレイス（オンプレまたはSaaSなど） ・メンバーマネジメント（メンバー7名） ・ベンダーコントロールetc... 【配属先部署について】 ・情報システム部は全体で28名所属しており、「インフラ基盤・運用G」と「サービス・ソリューションG」の2つのグループで構成されています ・サービス・ソリューションGはグループマネージャー1名-メンバー7名の組織となります ・メンバーは若手からベテランまで幅広い層が参画しています 【当ポジションの魅力】 ・システム刷新の企画立案・提案から実行までの一連のプロセスを経験できます ・大規模なシステムの刷新・リプレイスの経験を積むことが可能です（従業員6000名規模） ・フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00）、リモートワーク（週1日以上）を導入しており、柔軟に働ける環境です |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：73455
【インフラマネジメント】ITサービスマネジメント(サービス運用・システム運用)/LINE Credit
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | LINE Credit株式会社の提供するスマホ融資サービス「LINEポケットマネー」とスコアリングサービス「LINEスコア」のサービス要件検討、システム設計および保守運用を担当 □業務詳細 「LINEスコア」と「LINEポケットマネー」のビジネスの要求事項からシステムの要件定義を行い、サービスの拡大に寄与いただきます。アプリケーション基盤の運用業務の担当として主にシステム運用の設計やログの解析を行い、サービスの安定稼働に貢献いただきます。 □主な業務内容 ・サービスマネジメント業務（同社システム管理規則に準じた業務） ・インシデント対応、管理、レポーティング（その他ITIL管理プロセスの対応） ・システム運用設計業務 - ログからの一次解析 ・インフラ基盤 ・アプリケーション基盤の維持 - サービスの継続的な改善 ・ビジネス部門、開発部門との各種打合せ ・新規インフラ構築、受入業務 ・既存環境の受入業務 ・関連各社、マネージドサービス等の業務委託先管理とその調整 □ミッション・展望 LINE CreditはLINEのプラットフォームを活用したユーザーに最も身近なスマホローンの提供を目指す。ユーザーのより良い人生や日常を応援するためにLINEが持つ広大なプラットフォームを最大限活用し、これまでにないCredit Techサービスの提供を実現。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
