エンジニア職の求人特集
- リモート可 副業可
- 求人ID：61429
【Web・オープン系エンジニア】バックエンドエンジニア | ココナラ
株式会社ココナラ
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | スキルマーケットサービス『ココナラ』の成長を力強く牽引いただける、バックエンドエンジニアをお任せしたいと考えています。どのようにしたらより多くの方に当サービスをより便利に使っていただけるか、ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にプロダクトをブラッシュアップしていってくださる方を探しています。 具体的には ・新機能の企画および設計、開発、運用 ・新機能投入後の効果検証、機能改善 ・既存機能の問題抽出および解決策の提案 ・モノリスなシステムからマイクロサービスへの移行 ・バッチ処理基盤の新アーキテクチャ導入 ・DBのスケーラビリティ向上のためのAurora移行 ・フレームワーク、言語、ライブラリのアップデート 開発環境 ・言語：Ruby、PHP、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：Ruby on Rails、CakePHP、Vue.js、Nuxt.js ・データベース：MySQL ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：ZenHub ・コミュニケーションツール：Slack ・情報共有ツール： esa、confluence ・インフラ環境：AWS、Docker、GCP ■フレックスタイム制／ハイブリット出社 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：63108
【Web・オープン系エンジニア】ソフトウェアエンジニア（マネージャー候補）
株式会社ココナラ
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新規事業領域のアプリケーション開発業務全般をプレイングマネージャーとして担当していただきます。 ご担当頂くサービスは下記いずれかを想定しております。 ココナラコンテンツマーケット ココナラ募集 具体的には ・ユーザー向けアプリケーション開発 フェーズとして新機能開発をメインにご担当いただきます。また既存機能においてもユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計～実装まで行っていただきます。 ・社内向け管理支援ツールの開発 サービスに関連する様々な管理機能が搭載されているアプリケーションの開発業務です。社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計～実装まで行っていただきます。 ・開発担当領域 基本的にはフロントエンド、バックエンドの領域問わず機能単位での実装を一気通貫で担当していただきます。 ・ピープルマネジメント 1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用/育成等 ■フレックスタイム制 ■ハイブリット出社 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：81953
【フロントエンドエンジニア】フロントエンドエンジニア（マネージャー候補）
株式会社ココナラ
| 年収 | 700～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 組織のマネジメントをしながらスキルマーケットサービス『ココナラ』の成長を力強く牽引いただける、フロントエンドエンジニアをお任せしたいと考えています。どのようにしたらより多くの方に当サービスをより便利に使っていただけるか、ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にプロダクトをブラッシュアップしていってくださる方を探しています。 具体的には まずは同社サービスのフロントエンド開発からご担当いただきます。新機能の開発やプロダクト課題に対して、技術的な側面から課題解決に向けて取り組んでいただきます。 ・Vue.js, Nuxt.js を使った新コンテンツの構築 ・HTML/CSSのマークアップおよび JavaScript を使ったリッチコンテンツの構築 ・既存機能の問題抽出および解決策の提案 ・新機能投入後の効果検証、機能改善 ・そしてゆくゆくは、バックエンド開発としてもご担当いただきたいと思います。 ・新機能の企画および設計、開発、運用 ・新機能投入後の効果検証、機能改善 なども、ご自身の経験やスキルを鑑みながら徐々にお任せしていきたいと思います。 まずはフロントエンドの領域でのリードをお任せしていきつつ、いずれはバックエンドの領域でもプレイヤーとしてご活躍いただきたいと思っています。 ■フレックスタイム制 ■ハイブリット出社 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：81960
【Web・オープン系エンジニア】プラットフォームエンジニア（VP of Platform Engineering直下）
株式会社ココナラ
| 年収 | 800～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プラットフォームエンジニアとして、「ココナラ経済圏」の思想を形作る各種ココナラプロダクトが利用するXaaS及びツール群の開発・運用を担当いただきます。 コンパウンド戦略を支える共通基盤を構築するチームに所属し、プロダクト数や領域拡大に伴い発生しうる課題解決や拡大が想定されるスケーラビリティの担保、プロダクト間のデータやプロセス連携のための開発を担当します。 マイクロサービスアーキテクチャを採用し500万を超える顧客基盤を支える仕組み化、SREやセキュリティのIDP、開発者ポータルの構築など、開発・運用を行うための社内サービスは多岐にわたります。 具体的な仕事内容 ・新規の共通基盤や連携機能の企画や設計、実装、運用 ・既存の共通基盤やAPIをマルチプロダクトに適用可能なアーキテクチャへと漸進的に変更するためのモデリング、機能実装、リファクタリング ・複数のプロダクト間でのデータ連携の設計、各プロダクトにおける実装のアドバイス・レビュー ・顧客やプロダクトチームとの対話を通したマルチプロダクトにおける課題の理解 ・トレードオフ検討のための技術検証やデータ分析 ・Design Doc に基づくアーキテクチャデシジョン、デザイン ・マイクロサービスアーキテクチャを前提としたIDPsの開発とSLOに基づく運用 ・ゴールデンパス(トイル排除)を前提としたIDPsの開発と運用 ・開発者ポータルの開発と運用 ■フレックスタイム制 ■ハイブリット出社 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：75987
【ネイティブアプリエンジニア】 iOSエンジニア
株式会社ココナラ
| 年収 | 700～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | さまざまな「知識・スキル・経験」を売り買いできるスキルマーケット「ココナラ」のiOSアプリ（Swift）の開発・運用をお願いします。ベンチャーならではの早い開発サイクルの中で、高い裁量と責任のもと、最新の技術やライブラリーなどを用いた開発ができます。 【具体的には】 ・iOS向けネイティブアプリの新機能設計/開発及び機能改善 ・PdMやデザイナー、フロントエンドおよびバックエンドエンジニアと連携したチーム開発 ・コード品質の改善や自動化による開発環境の改善 ・ユーザーを中心に据え、エンジニアリング視点から改善点の分析/検討/実施 ・チームメンバーとの相互コードレビュー 【開発環境】 ・言語：Swift ・CI/CD：CircleCI ・その他：Github, Firebase, Figma, BigQuery, Confluence, Slack など 【どんな人とどのように関わるか】 各エンジニアに加え、PdM，デザイナーなどと連携し、開発・改善を行います。 ・エンジニア部門だけではなく、ビジネス部門とも連携し、サービスやデザイン、機能開発に携わっていけます。 ・iOS、Androidの連携も多く、希望に合わせ両方の開発スキルや知識を身につけていけます。 ・ユーザーの声をダイレクトにサービスや機能に反映できるポジションです。 ・新技術に積極的にトライする風土のため、新しいことに感度が高い方にとって楽しく働ける環境です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：63107
【データサイエンスエンジニア】データエンジニア
株式会社ココナラ
| 年収 | 500～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | サービス拡大に向け、ユーザーが利用する検索システムを起点にココナラユーザーへ良質な体験を提供することをミッションになります。そのためにR&Dグループでデータエンジニアをご担当いただきます。機械学習を活用した検索体験の向上やデータドリブンな意思決定など、データを必要とする活動のために信頼性の高いデータを提供するデータ基盤（DWH）、及びETL環境（データ抽出・加工・書き出し）を構築、運用していただきます。 【具体的には】 ・検索システムの基盤設計 / 構築 / 運用 ・推薦（レコメンド）システムの基盤設計 / 構築 / 運用 ・不正検知システムの基盤設計 / 構築 / 運用 ・データ収集基盤のSLO, SLIの定義・保守 ・データ分析ツールの管理・運用 【開発環境】 ・言語：Ruby、Python ・データ転送：Embulk、Digdag、Fluentd ・DWH：BigQuery、Airflow ・データベース：MySQL ・データ分析ツール：DOMO ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：ASANA ・コミュニケーションツール：Slack ・情報共有ツール： Confluence ・インフラ環境：GCP、AWS ※ハイブリット出社 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：73888
【Web・オープン系（ハイクラス）】テックリードエンジニア｜技術戦略室
株式会社ココナラ
| 年収 | 800～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今後、ユーザー数1,000万人まで拡大していくためには、システムのスケーラビリティ向上、マイクロサービス化など抜本的にアーキテクチャのリニューアルしていく必要があります。 プロダクトの成長に合わせて様々な技術施策を推進可能な方を募集します。 【お任せする仕事】 スキルマーケット「ココナラ」の成長を力強く牽引いただけるテックリードエンジニアを募集しています。 技術戦略室メンバーとしてフロントエンド、バックエンド、アプリ、SRE、データサイエンス、R&Dなどの部署とコミュニケーションを取りながら、さらなるサービス成長に向けて開発・運用をリード頂きます。また、組織的課題についてはエンジニアだけではなくビジネスサイドとも連携を取り、現実的な最適解を探して頂きます。 ■具体的には マイクロサービス化の推進 現システムアーキテクチャの棚卸しと改善方針策定 非機能要件（性能、セキュリティ等）の基準整備と運用チューニング PJT毎の設計のレビュー 既存サービスの技術（技術的負債）のモダン化 など ※これまでのご経験やご希望に合わせ担当いただく内容を決めさせていただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：82786
【データサイエンスエンジニア】データアナリスト
株式会社アンドパッド
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 事業の拡大に伴い、更に建設・建築業界の生産性を上げるために、現場のデータを利活用する機運が高まっています。未来を見据え、蓄積されたデータを活用して各部門の意思決定を支援していただきます。 ■業務内容 建築現場のコラボレーションアプリ「ANDPAD」のPMや営業、エンジニア・CSと対話・協力しながら、以下のような事を担っていただきます。 ・プロダクト戦略の策定や意思決定を支えるためのデータ分析 ・アクションを起こせる数値目標（KPI、OKRなど）を設計し、継続的に運用できる仕組みの構築 ・プロダクトの機能向上、または社内の業務プロセス改善のための分析モデルの企画立案および開発 ・社内外のステークホルダーに対する技術プレゼンテーション ・コーポレートメンバーと連携を取りながらコーポレートデータの利活用を推進 ■データ分析基盤環境 開発言語：Python3 DWH：BigQuery BIツール：Metabase, Looker Studio データトランスフォーメーション：Dataform 分析ツール：Vertex AI Workbench VCS：GitHub その他：Slack / GitHub issues |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：82996
【Web・オープン系エンジニア】（DX事業）スポットバイトル_バックエンドエンジニア（GO未経験可）
ディップ株式会社
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 2024年秋にリリース予定の新サービス「スポットバイトル」の顧客向けアプリの開発を進行中です。スクラムチームに参加しGoを使用したサーバーサイド開発の主要な役割を担っていただきます。社内外のエンジニアチームと連携しながらアプリの開発を進めていただきます。 ■具体的な業務内容 ・Goを使用したサーバーサイドの開発 社内外開発チームとの連携、調整 ・新しいサービス・機能の開発と既存サービス・機能の改善 ・リリースに向けたフィードバックの実装とテスト ■期待されるミッション・目標 dipが提供する新サービス「スポットバイトル」の根幹となる、求人と求職者のマッチングや労務管理を支えるシステムのバックエンド開発や技術的課題の解決をお任せします。 スキマバイト・スポットワークサービス「スポットバイトル」は月間利用者110万人以上のバイトルで培った大量の求人と求職者のマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約、給与計算や勤怠管理にいたる労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。 ユーザーが登録後すぐに求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに評価を終えて給与支払いまで完了するような、最高のおしごと体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。 今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。 ■フレックスタイム制度あり（コアタイム11:00-15:00） ■テレワーク制度あり（事前申請→許可制） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：82992
【テストエンジニア】リードQAエンジニア（システム統括部）
ディップ株式会社
| 年収 | 500～850万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 品質管理部門は2023年に発足したばかりです。発展途上中のチームで活動していただきます。品質カルチャーの醸成は十分ではなく、全ての開発やQAに関わる業務プロセスが整備された状態ではありません。プロセスが無いところからの仕組み作りなどの仕事が多い状況です。この様な状況でも苦労や壁にぶつかりながらも地道に取り組める方、関係者との合意形成・コミュニケーションなど人が相手の仕事を前向きに取り組める方を求めております。 ＜担当サービス＞ ・人材サービス全般 ・主力サービスのバイトルを中心に様々なサービスに関わっていただきます。 ・サービス横断組織である品質管理部に所属し各サービスのQA業務をリードしていただきます。 ＜立ち位置＞ ・各プロダクト・開発案件の品質管理担当者 ・関係各所（企画・開発部門など）との品質管理・QA担当窓口 ・品質管理部門での各組織課題改善の推進担当 ・テストベンダーコントロール ・テスト自動化の推進 ＜就業開始後の想定業務＞ 先ずはテストプロジェクトに伴走していただきながら関係性構築とプロダクトへの理解を深めていただきます。 ■フレックスタイム制度あり（コアタイム11:00-15:00） ■テレワーク制度あり（事前申請→許可制） ■勤務地：東京都新宿区四谷1丁目6－1 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：82986
【Web・オープン系エンジニア】バックエンドエンジニア/ナースではたらこ（システム統括部）
ディップ株式会社
| 年収 | 700～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「ナースではたらこ」の開発チームにて、ユーザーサイトのバックエンドエンジニアを担っていただきます。 転職希望の看護師を戦略的に集客することは事業拡大に直結します。 ＜担当サービス＞ ナースではたらこのユーザーサイト ＜立ち位置＞ ・3チームある開発チーム（フロントエンド/バックエンド/インフラ）のバックエンドチームリーダーとしてメンバーへの指示やフォロー、レビューなどを実施 ・ご自分で手を動かして作業していただく事もございます ＜就業開始後の想定業務＞ ・ナースではたらこのプロダクトと仕様の理解 ・バックエンドエンジニアとしての業務の把握 ・リクエスタや他のチームとの定例会議への参加 ・現メンバーのフォローの元、簡単なサービス改善やissueの実装作業 ■フレックスタイム制度あり（コアタイム11:00-15:00） ■テレワーク制度あり（事前申請→許可制） ■勤務地：東京都新宿区四谷1丁目6－1 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：82988
【フロントエンドエンジニア】フロントエンドエンジニア/ナースではたらこ（システム統括部）
ディップ株式会社
| 年収 | 700～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「ナースではたらこ」の開発チームにて、ユーザーサイトのフロントエンドエンジニアを担っていただきます。 ＜担当サービス＞ ナースではたらこのユーザーサイト ＜立ち位置＞ ・3チームある開発チーム（フロントエンド/バックエンド/インフラ）のフロントエンドチームリーダーとしてメンバーへの指示やフォロー、レビューなどを実施 ・ご自分で手を動かして作業していただく事もございます ＜就業開始後の想定業務＞ ・ナースではたらこのプロダクトと仕様の理解 ・フロントエンドエンジニアとしての業務の把握 ・リクエスタや他のチームとの定例会議への参加 ・現メンバーのフォローの元、簡単なサービス改善やissueの実装作業 ＜開発手法＞ 現在はウォーターフォールだが、会社全体としてスクラム開発に方針転換中 ■フレックスタイム制度あり（コアタイム11:00-15:00） ■テレワーク制度あり（事前申請→許可制） ■勤務地：東京都新宿区四谷1丁目6－1 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：82990
【インフラマネジメント】インフラエンジニア（SRE）/ナースではたらこ（システム統括部）
ディップ株式会社
| 年収 | 700～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「ナースではたらこ」の開発チームにて、ユーザーサイトのインフラエンジニアを担っていただきます。 ＜担当サービス＞ ナースではたらこのユーザーサイト ＜立ち位置＞ ・3チームある開発チーム（フロントエンド/バックエンド/インフラ）のインフラチームリーダーとしてメンバーへの指示やフォロー、レビューなどを実施 ・ご自分で手を動かして作業していただく事もございます ＜就業開始後の想定業務＞ ・ナースではたらこのプロダクトと仕様の理解 ・SREとしての業務の把握 ・リクエスタや他のチームとの定例会議への参加 ・現メンバーのフォローの元、簡単なサービス改善やissueの実装作業 ■フレックスタイム制度あり（コアタイム11:00-15:00） ■テレワーク制度あり（事前申請→許可制） ■勤務地：東京都新宿区四谷1丁目6－1 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：82985
【Web・オープン系（ハイクラス）】リードエンジニア/バイトルPRO（システム統括部）
ディップ株式会社
| 年収 | 800～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「バイトルPRO」の開発チームにて、リードエンジニアをお任せします。 ＜担当サービス＞ ・バイトルPROユーザーサイトとそれに関わるAPIの開発 ・営業支援のための社内ツールとそれに関わるAPIの開発 ＜立ち位置＞ ・開発リーダー ・エンジニアリングマネージャー ＜就業開始後の想定業務＞ ・バイトルPROまたは営業支援のための社内ツールのユーザー画面、APIの領域に関する運用・保守、エンハンス業務のキャッチアップ ・リクエスタや他チームとの調整を含む開発業務の実践 ＜解決したい課題感＞ エンジニアチームは、限られた予算の中でサービスサイトの安定稼働を支えています。先進的な技術導入は難しい環境ですが、その分、既存リソースを最大限に活用し、効率的な運用・保守を工夫する力が求められます。この挑戦を通じて、課題解決能力や業務改善のスキルを高めることができます。 ■フレックスタイム制度あり（コアタイム11:00-15:00） ■テレワーク制度あり（事前申請→許可制） ■勤務地：東京都新宿区四谷1丁目6－1 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：83060
【エンジニアポジションサーチ】エンジニア寿司食べナイト_オープンポジション
株式会社ジーニー
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社にて、交流イベント「ジーニーで寿司食べナイト」を開催いたします。 お寿司を食べながらエンジニア同士で交流を行うカジュアルなイベントとなります。 ぜひお気軽にお越しください。 なお当日は日本語でのコミュニケーションとなります。英語対応はできかねますのでご了承ください。 【開催日時】 日時：2024年12月10日（火）19:00～21:00 （開場：18:30～） 会場：同社 ラウンジ 参加費：無料 持ち物：名刺 服装：自由 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：83022
【Web・オープン系マネジメント】【SaaS】CS：プロジェクトマネージャー＿SFA/ CRM
株式会社ジーニー
| 年収 | 800～1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 組織の強化とリソースの増強を図るため、新たなメンバーを迎えることを計画しています。組織強化においては、より幅広い専門知識やスキルを持つ人材を採用し、チームの力を高めることで、より効果的な業務遂行を目指します。また、リソースの増強により、新たなプロジェクトに挑戦し、より多くの価値を生み出すことを目指します。 【業務内容】 本ポジションは、エンタープライズ領域に勢力を伸ばしYoYで300％の成長を誇る同社の主力ツール「SFA/CRM」を中心に、機能ツールやサービスをキャッチアップいただき、サービス導入や初期の定着運用に至るまでのプロジェクト推進を実行していただきます。同社のMAやBIツールなどの連携実現などを通じ、クライアントのマーケティングソリューションに関するコンサルティング業務がメインとなります。またフィールドセールスやカスタマーサクセスチームとも協業し、ソリューションの提供に向けた業務フローの課題解決などにも参画いただき、クライアントのマーケティング活動におけるパフォーマンス最大化に努めていただきます。 【具体的な業務】 ■SaaSサービスの導入プロジェクトにおけるプロジェクトのマネジメント業務 └ プロジェクトは複数管理していただく予定です └ プロジェクトマネージャーの具体的な業務は以下を想定しています ・プロジェクト計画作成 ・スケジュール / 進捗管理 ・キックオフ等のミーティング ファシリテーション ・課題管理、変更管理 ・納品物取り纏め ・インシデント時の上席へのレポートなど ・プロジェクトを取り巻くステークホルダー（社内外問わず）との折衝 ※何れもプロジェクトを円滑且つ、納期遵守での推進を行うために必要なアクティビティの実行 ■その他、改善等の活動 └ 業務フローの生産性向上等 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：83111
【プロデューサー】業務基盤システムPdM (Salesforce)
株式会社ユーザベース
| 年収 | 510～880万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 私たちのチームで大切にしていることは、事業成長に貢献できる業務基盤であること、事業の変化に柔軟に対応できる業務基盤であること、そして何よりも利用者である従業員にとって心地よい仕組みであることです。業務の効率化、生産性の向上はもちろん、業務基盤が文化を創ると信じ、楽しみながら業務に従事できる業務基盤を創造します。 ・Salesforce PdM（プロダクトマネジメント） ・多数ある開発要望の優先順位付けと付随するコニュニケーション ・SalesforceプラットフォームのUpdate情報収集 ・Salesforce 維持管理、改善開発 ・ビジネス部門、コーポレート部門などからの要求ヒアリング、要件定義・仕様策定 ・Salesforceを利用した業務の業務プロセス設計、改善 ・Salesforce 活用推進・支援 ・標準機能の活用アドバイス ・パートナー企業との連携・管理 ・要件定義・仕様策定までは同社で終えたうえでの開発依頼 ・開発成果物の受け入れ ・同社メンバー、パートナーメンバー含めた開発サイクルの改善 ・プロジェクト推進 ・グループ統合マスタの構築・推進 ・スケール出来る業務基盤への変容 ・請求管理の効率化・高度化 ・購買管理の効率化・高度化 ※フルリモート可 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：67714
【Web・オープン系マネジメント】【事業開発部門】プロジェクトマネージャー
株式会社KMS
| 年収 | 400～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プロジェクトの責任者としてプロジェクトの企画から予算や工数の割り出し、 人材確保など、プロジェクト遂行に必要なすべての準備及び調達を行っていただきます。 基本的には大手・安定企業のシステムコンサル・開発・運用管理を行なっていただきます。要件定義から設計、開発、運用までどんな業務担当となっても活躍しやすい環境です。 社内有識者によるフォローも徹底しています。経験が浅いかたもご安心ください。 クラウドなど新技術に携われるプロジェクトや、大規模システム開発の最上流を手がける業務など、同社ならではの活躍チャンスが多数あります。 ◆具体的な業務内容 ・プロジェクト管理 ・要件定義 ・顧客折衝 ・見積作成 ・契約書作成 等 業務はあなたのスキルや、適性に応じたお仕事をお任せしていきます。 最終的には大きな裁量権を持って、あなたのご経験がフルに発揮できるポジションです。 ◆この業務の魅力 ・新規事業の立ち上げに参加できます ・0-1での事業立ち上げを経験できます ・少人数でのスピード感ある開発が行えます ・自社サービスへ関わることができます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：81970
【Web・オープン系マネジメント】正社員_AI開発マネージャー
株式会社THIRD
| 年収 | 800～1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 不動産管理クラウドシステムの運用時に発生する、画像・音声・テキスト・各種センサーによる膨大な独自データ等を用いてAI開発を担って頂きます。業界の課題を見極めつつ、AIでどうアプローチするか、技術的な視点から設計・立案を行い、CSOおよびAI開発部長と協力しながら開発チームをマネジメントし、事業展開を主導します。 ・チームにおける技術面の最終的な判断や優先順位の決定 ・画像分析（分類および物体検出）、音声分析、自然言語処理、ビッグデータ、データマイニング、その他のリード ・問題設定、仮説検証、データ収集要件の定義、データクレンジング、モデリング、性能評価、レポーティング、製品化、その他のリード ・データ入力用の補助UI開発のリード・コードレビューやテスト設計などでチーム開発における製品の品質を高め維持 ・メンター/相談役としてチームメンバーのサポート ・チームメンバーの評価/査定/勤怠管理 ・ISMS対応 【期待する役割】 1.営業・プロダクト部門折衝 2.上記、改善要望に対する開発要件定義 3.スクラム開発に則り、自ら手も動かし開発を推進 4.CSO・AI開発部長・メンバーと調整の上、積極的な新技術・サービス導入の推進 5.チームメンバーのマネジメント 【エンジニアの方の働きやすい環境づくり】 ・フルリモートの支援等、仕事の生産性を高める上で必要な手当ては適宜対応させていただきます ・専門型裁量労働制、完全フルリモート開発 ・TopCoder決勝を3回経験し、KaggleGrandmasterでもあるCSO直下で働けます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可副業要相談
- 求人ID：66081
【Web・オープン系エンジニア】B-6.YELL BANK_Tech Lead
BASE株式会社
| 年収 | 800～1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・実装からリリース、運用までの一連の開発業務 ・プロダクト開発における技術的な意思決定のリード、遂行 ・エンジニア全員の生産性向上に向けた、開発フローや特定の技術領域における改善のリード ・フロントエンドの全社共通デザインコンポーネントやバックエンドの全社基盤など、自チームに関わる基盤のノウハウの積極的な情報交換とチームへの還元 ■開発体制/開発手法 ・【スモールチーム】BASE BANKチーム全体で約25名、エンジニアは約10名でプロダクトごとにエンジニアチームを組成 ・【フルサイクルエンジニア】Webアプリケーションの設計・開発、テスト、デプロイの構築、運用設計・インフラ構築のリードだけでなく、要件定義やデータ分析など、ユーザーへの価値提供に関わる一連の工程にフルサイクルエンジニアとして携わる ・【チーム成果の最大化】互いが背中を任せ合い、各メンバーの強みを活かしてチームとしてのアウトプットを最大化させるために、特定の領域に閉じずに広く挑戦できる環境作りに注力 ・【アジャイル】各チームで2週間ごとにイテレーションを区切り、チームやプロダクトに対する改善のフィードバックを回すアジャイル開発を実施 ■使用技術・ツール ・バックエンド: Go, PHP（CakePHP）, Python ・フロントエンド: Vue.js, Next.js ・データベース: MySQL ・クラウドサービス: AWS （ECS, Fargate, Auroraなど）, GCP（BigQueryなど）、すべてTerraformで管理 ・監視ツール: New Relic One, Sentry ・コラボレーションツール: Slack, GitHub, figma, Google Meet, Notion |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
