高収入が期待できる求人特集

  • リモート不可
  • 求人ID：86521

【コンサルティングセールス】Sales/セールス【AI SaaS事業本部

燈株式会社

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 AI SaaS事業本部にて、同社の最先端テクノロジーが搭載されたAISaaSプロダクトのセールス、新規事業開発、事業統括としてのグロースなどを担当いただきます。AI SaaS事業本部は、建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や、建設業界特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」などを複数展開し、立ち上げから約3年間で導入企業数が700社を超えるなど、急激に拡大している事業です。

具体的には、次のような業務を想定しています。

・セールスマネージャー｜セールス戦略策定から実行指揮、数値管理
・インサイドセールス｜商談アポイントの獲得施策の立案・実行
・フィールドセールス｜商談から契約の獲得までのセールス
・新規事業開発｜新サービスのヒアリング、機能要件定義、ニーズ検証、リリース
・プロダクト事業責任者｜Sales, CS, Devを統括し、プロダクトの売り上げや利益に責任を持つ
※ご希望などに応じてお任せする業務を決定します

同社のSalesポジションの特徴
・新プロダクトが高頻度でローンチされ、新入社員も毎月入ってくるような環境のため、事業立ち上げポジションやマネージャーポジションなどの新たなポジションが次々に誕生する。同じ業務を1年間やり続けるというようなことは基本なく、常に知識やスキルを「深める・拡げる」ことができ、スピーディーに成長できる。
・最先端技術×産業特化×完全自社開発のため、非常に強いプロダクトを開発できている。だからこそ自分自身も本当にいいものだと自信を持ってセールスができ、結果として多くのクライアントからご契約いただいている（立ち上げから約3年間で導入企業数が700社超）。
・優秀で志の高いメンバーと一致団結をしながら熱量高く働くことができる。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：92607

【事業企画・統括】M&Aアドバイザリー事業部/渋谷/営業/M&A事業責任者候補

レバレジーズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 ◎詳細
M＆Aアドバイザリー事業部において、事業責任者として以下業務に携わっていただきます。
　-部署全体の予算管理
　-部署全体の戦略立案、実行
　-部署の採用戦略立案、実行
　-他サービス・部署の経営陣とのディスカッション

組織について
◎レバレジーズM＆Aアドバイザリー株式会社について
（同社に入社後、在籍出向）

設立当初は、IT・Web領域が中心にM＆Aのご支援をしてまいりましたが、現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM＆Aのご支援をしております。
コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。
Leveragesグループの豊富な社内アセット（エンジニアやデザイナー、マーケター）を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務の対応することができます。
組織は、IT、銀行／証券、M＆Aアドバイザリー、上場企業M＆A責任者等、幅広い領域で経験を積んだメンバーで構成されています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：93118

【会計（ハイクラス）】G-C:【グループ会社出向】コーポレート部長候補

株式会社じげん

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 グループ会社にて経理・労務・人事等、全社のコーポレート機能を統括するチームを牽引して頂きます。
経営層と密に連携をしながら出向先の組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、事業成長を下支えする組織基盤形成をリードしていただきます。
上場会社のグループ子会社として構築・運用も実行して頂く等、裁量と責任の大きいポジションとなります。

＜このポジションの魅力＞
・人材、保険、旅行などの多事業領域へ広がりの可能性があり、チャレンジングかつ様々なフェーズでの経験・実績を積むことが可能です。
・コーポレート機能の強化フェーズになりますので、大きな裁量をもって業務を行うことが可能です。
・上場会社での主要子会社でのマネジメントポジションであり、親会社のコーポレート部門と連携を深めながら専門性の強化や、様々なキャリアへの広がりがあります。

＜具体的な仕事内容＞
当ポジションでは、ご経験やお持ちのスキルにより実務範囲は以下の中で調整させて頂きます。
■経理
└入出金業務・資金管理・予算管理、決算対応（月次／四半期／年次）、親会社へのレポーティング業務・J－SOX対応、会計システムの選定、導入。税務申告、税理士対応、監査法人対応　等
■人事労務
└人事制度構築・運用、評価、配置、異動、人材育成、キャリア開発等の人事業務、勤怠管理、給与計算、労務管理、勤怠システム・人事システムの選定と導入、外注業務・内製業務の振分け、外注先の選定と委託　等
【仕事内容補足】
上記内容のうち、実務オペレーション部分は他メンバーにもお任せしながら、全体の業務コントロールやマネジメントを中心にプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：91684

【コンサルティングセールス】広告セールスマネージャー候補｜ココナラ法律相談

株式会社ココナラ

年収 600～700万円 勤務地 東京都
職務内容 プレイングマネージャーとして営業組織のマネジメントしながら下記業務をしていただくことを想定しております。
◆メイン業務：新規顧客獲得関連
・大規模クライアントへの個別提案・法人営業
・資料請求など発生したリードへのアウトバンド・商談
・過去に解約した顧客の復活提案
・過去に提案した顧客への再提案・追客
・アウトバウンドによる新規商談獲得
◆サブ業務：その他
・販売代理店、営業代行会社とのコミュニケーションを通した戦術浸透と共有
・担当弁護士の広告効果モニタリング・改善提案などを通した満足度・継続率向上
・担当弁護士へのアップセル・クロスセルなど追加提案
・弁護士ニーズの事業へのエスカレーション（市場ニーズ・期待に合ったサービスへ進化するための情報収集）
【このポジションで働く魅力】
・大規模クライアント様への新規・既存営業や、ホットリードへの営業活動まで幅広く担当できる「営業チームの立ち上げポジション」のため事業成長のど真ん中で活躍できます。「新規営業だけ」「既存提案活動だけ」といった特定業務だけではなく、営業企画チーム内の一員として企画職と連携しながら事業の価値最大化を担えるポジションです。
・弁護士事務所の経営を支える強力なメディア集客力があります。また顧客の多くは1人または数人の事務所です。このために出入りの業者の営業担当ではなく、集客課題のみならず、経営課題を一緒に解決していくスタンスを持った弁護士にとっての良きパートナー・コンサルタントの立場として活躍できます。
・従来、代理店経由で新規営業をしておりましたが、今後は内製化予定です。今回はその走りとして初めての採用ポジションとなり、新規・既存の一貫した顧客接点をお任せいたします。将来新たな営業チームを作っていくこのフェーズだからこそ味わえる、変化を楽しめる環境です。営業に強みをお持ちで「カスタマーサクセスまで担当したい」「変化あふれる成長環境に身を置き企画や新チーム立ち上げにも関わりたい」といった方には特におすすめです。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：91893

【ビジネスコンサルタント】経営DXコンサルタント

株式会社ログラス

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景）
【「答えのない」管理会計に、変革を。】
企業の成長を左右する管理会計。しかし、多くの企業が未だExcel等を用いているケースが多く、煩雑な工程をデータ化することに課題感を抱え、迅速な意思決定が阻害されています。同社は、ルールと答えのない管理会計において、高度な専門性とLoglassの力を駆使し、クライアントの意思決定に変革をもたらすDXを実現するチームです。Loglassを核に、企業の意思決定プロセスそのものを再構築し、迅速かつ的確な経営判断を可能にすることで、顧客の変革を真の成功へと導きます。既に時価総額1000億円を超える国内有数の大企業様を含む多くの企業の変革をご支援しており、事業拡大と提供価値向上のため、新たな仲間を募集します。
【具体的な業務内容・ミッション】
同社は、Loglassという変化に強く柔軟な経営管理基盤と、IT・業務に関する高度なコンサルティングスキルを融合した支援を実施しています。クライアントに対し、単なるシステム導入だけではなく、Loglassを最大限に活用した業務プロセスの再構築（BPR）・さらなる経営高度化まで支援します。
●経営管理データ基盤の構築
・現状業務・課題の徹底的な分析から理想の管理会計像のディスカッション
・お客様のデータのフィジビリティを検証し、最適な管理会計データ基盤を構築
・お客様と協同した新たな業務プロセスの設計
・新たな業務プロセスでの運用テストの支援
●運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化
・Loglassを活用した最適な業務プロセスの設計
・変革ロードマップの策定
●これらのステップを適切に推進するためのプロジェクトマネジメント
●チームマネジメント
・メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進
※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます
雇用形態 正社員
  • 求人ID：93739

【マーケティング（ハイクラス）】プロダクトマーケティングマネージャー（PMM／プロダクト企画）※管理職（東京）【楽楽シリーズ】

株式会社ラクス

年収 1,000～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 プロダクトマーケティングマネージャーとして、「何が売れるか」を考え、「どう売るか」に責任を持ち、事業部の戦略とアラインしつつ、プロダクトの企画に始まり、プロダクトの販売促進・利用促進を目的とした売れる仕組み作りを、管理職としてリーダーシップを発揮頂きながら、お任せしたいと考えています。
■ミッション1.『「何が売れるか」を考える』に関する仕事内容
・競合などに関する環境分析
・アンケート・ユーザーヒアリング・データ分析などを通した顧客分析
・環境分析や顧客分析などを通して市場機会と顧客課題を特定し、プロダクトの成長を最大化する戦略やプロダクトロードマップを策定
・プロダクトロードマップにおける1つ1つの開発アイテムに関するMRD（Market Requirements Document。市場要求仕様書）を策定して、Product Manager（以下、PdM）、エンジニア、デザイナー等の開発チームと協働して、プロダクトや機能の企画・開発を推進する、など
■ミッション2.『「どう売るか」に責任を持つ』に関する仕事内容
・顧客単価UPなどのKPI管理
・プロダクト／機能などに関するプライシング設計
・プロダクト／機能などに関する販売戦略を、主にマーケ・セールス・CSなどの関係部署と適切に連携して策定・実行
・プロダクト／機能のポジショニングやメッセージングを定めて、関係部署と適切に連携しながら、例えば、販促資料などの成果物に落とし込む
・プロダクト／機能に関するリリースマネジメント、など
■マネジメントに関する仕事内容
・プロダクト戦略組織強化に向けた組織戦略の策定／実行（担当組織のミッション、ビジョン、戦略ゴール（KGI）の策定、戦略ゴールを達成するための課題設定と実行施策策定、遂行支援）
・人材採用、リソース配置、体制構築、文化醸成などの組織マネジメント
・目標設定／評価、メンバー育成、キャリア形成支援などのピープルマネジメント
雇用形態 正社員
  • 求人ID：93618

【セールス（ハイクラス）】【大阪】フィールドセールス※マネージャー（大阪）

株式会社ラクス

勤務地 大阪府
職務内容 セールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せするポジションです。
マネジメント人数は配属組織によって異なりますが、10名程度を想定しております。
※同社はThe Model 型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールス、パートナーセールスなど
セールス組織についても機能毎に分かれております。

【具体的な業務内容】
●新たな営業の勝ち筋を模索し、戦略を踏まえた戦術立案・実行
・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案
・新たなアライアンスの構築・リサイクル顧客へのアプローチの強化
・クロスセルの推進
・上記のような取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索

●メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり
・数値／コンピテンシーの両面からメンバー育成（目標設定・1on1等による期中管理・考課）
・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善
雇用形態 正社員
  • 求人ID：93633

【セールス（ハイクラス）】フィールドセールス※マネージャー（東京）

株式会社ラクス

年収 1,000～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 募集背景
同社は「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 そしてビジョンには「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30％を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化しています。
今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、セールスマネジメントでの募集となります。

仕事内容
セールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せするポジションです。
マネジメント人数は配属組織によって異なりますが、10名程度を想定しております。
※同社はThe Model 型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールス、パートナーセールスなど、セールス組織についても機能毎に分かれております。

【具体的な業務内容】
●新たな営業の勝ち筋を模索し、戦略を踏まえた戦術立案・実行
・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案
・新たなアライアンスの構築・リサイクル顧客へのアプローチの強化
・クロスセルの推進
・上記のような取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索

●メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり
・数値／コンピテンシーの両面からメンバー育成（目標設定・1on1等による期中管理・考課）
・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善
・年間数十名単位の採用活動
雇用形態 正社員
  • 求人ID：93636

【コンサルティングセールス】【部長候補】スモール事業本部新設法人セールス組織

freee株式会社

年収 680～900万円 勤務地 東京都
職務内容 スモールビジネス事業本部では「小規模法人 約150万社」のマーケットを対象にfreeeサービスのご提案をしています。
小規模法人に目を向けるとバックオフィス領域において人手不足やアナログ作業による業務負荷、効率化課題など何らかの痛みは抱えているものの、テクノロジーを活用した業務設計・移行のノウハウやリソースを有している法人は限られています。
ここにfreeeが介在することで、バックオフィス業務の手間から解放し、自由に自然体で経営できるようにする仕組み作りをご支援しています。
そして、スモールビジネスが本業に集中し活躍できる世の中の実現を目指します。
今後の組織拡大を見据え、今後の組織拡大を見据え、マネジメントを任せできる方を募集いたします。

【業務内容】
・チームの営業戦略の立案と実行
・営業メンバーの育成と組織マネジメント
・マーケティングチームや事業開発チームとの連携
・チームメンバーへの継続的なトレーニングとスキル向上の支援

【期待すること】
・スモール事業本部では、ユーザーの会社設立支援を通じて、freee会計やfreee人事労務などのクラウドサービスを提供しています。今後はこれらのプロダクト以外にも設立時に必要な様々なサービスを提供するマルチプロダクトの戦略を推進していく予定です。
・上記の戦略を実行するためには、マーケティングから販売までのプロセスの見直し、新規プロダクトの販売戦略立案、顧客管理の運用、メンバー育成などの複数領域でのマネジメントが求められます。
・上記の戦略・戦略を高いレベルで実行し、ユーザーに対して付加価値の高いサービスを作り上げていくことを期待しています。

【就業時間】
フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：71703

【コンサルティングセールス】【大阪】【オープンポジション】セールス（大阪勤務）

freee株式会社

年収 510～1,125万円 勤務地 大阪府
職務内容 現在、同社は設立から11年で従業員1200名を越え、100万を超える事業者が登録するプロダクトに成長を遂げた一方で、M&Aや新プロダクトのリリースにも取り組んでおりまさに第二創業期のフェーズです。

今後より日本中にfreeeの価値を届けるため、スピード感持ってお客様のニーズにお応えしていくべく、同社のミッションに共感し、SaaSセールスとして共に成長をしていきたいと思ってくださる仲間を募集します！

同社にご興味をお持ちいただける方、共感いただける方、セールスとしてお客様に価値を届けていきたい方、ぜひお待ちしています！

【ポジション・配属について】
◆セールス職
これまでのご経験を伺いながら、同社でのスタートキャリア（ポジション）をご提案させていただきます！

【就業時間】
フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：71707

【コンサルティングセールス】【オープンポジション】セールス（東京勤務）

freee株式会社

年収 510～1,125万円 勤務地 東京都
職務内容 現在、同社は設立から11年で従業員1200名を越え、100万を超える事業者が登録するプロダクトに成長を遂げた一方で、M&Aや新プロダクトのリリースにも取り組んでおりまさに第二創業期のフェーズです。

今後より日本中にfreeeの価値を届けるため、スピード感持ってお客様のニーズにお応えしていくべく、同社のミッションに共感し、SaaSセールスとして共に成長をしていきたいと思ってくださる仲間を募集します！

同社にご興味をお持ちいただける方、共感いただける方、セールスとしてお客様に価値を届けていきたい方、ぜひお待ちしています！

【ポジション・配属について】
◆セールス職
これまでのご経験を伺いながら、同社でのスタートキャリア（ポジション）をご提案させていただきます！

【就業時間】
フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：93663

【コンサルティングセールス】【fintechプロダクト】 セールス・サクセスマネージャー

freee株式会社

年収 680～1,050万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の掲げる「だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム。」の提供に向けて、「freeeカード Unlimited」を始めとする支出管理領域の事業の成長をリードするセールス・サクセスマネージャーをお任せします。

◆セールス領域
・freeeプロダクト未利用の新規顧客、および、同社の他サービスを利用する既存顧客に向けた、支出管理領域のプロダクト・サービスの導入提案

◆サクセス領域
・「freeeカード Unlimited」の導入企業に対する、利用促進支援・企画提案

◆マネージャーとしてのミッション
・支出管理領域のプロダクト・サービスの新規利用に向けた拡販営業戦略、戦術の策定と実行
・支出管理領域サービスを利用している既存顧客への利用促進・カスタマーサクセス活動の企画立案、実行の推進
・上記セールス・サクセス領域に携わるメンバーマネジメント（人数想定は5～10名）
・メンバーの育成及び営業企画（セールスイネーブルメント）
・支出管理領域プロダクト/サービス開発へのフィードバック

【就業時間】
フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：93672

【オンラインプロモーション】スモール法人事業本部-マーケティング戦略マネージャー

freee株式会社

年収 635～920万円 勤務地 東京都
職務内容 今回は、freee会計を中心とした主要プロダクトの成長を加速させる重要なポジションを担っていただきます。
セールス非介在での事業成長を実現するため、マーケティング戦略の立案から実行までをリードし、20名以下のスモールビジネス市場でのシェア拡大を目指していただきます。

【業務内容】
スモールビジネス市場におけるfreeeのプレゼンス向上と事業成長を実現するため、データドリブンなアプローチと創造的な施策を組み合わせた包括的なマーケティング戦略を推進していただきます。

■戦略立案フェーズ
・事業計画に基づく新規顧客獲得戦略の策定
・市場分析と成長機会の特定
・KPI設定とROI計画の立案
・チャネル戦略の設計

■実行フェーズ
・デジタルマーケティング施策の企画・実行
・コンテンツマーケティングの推進
・新規サービス開発のリード
・クロスファンクショナルなチーム連携

【就業時間】
フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：17873

【社内システムエンジニア（アプリ）】コーポレートエンジニア［DevOps］

Sansan株式会社

年収 714～1,127万円 勤務地 東京都
職務内容 社内情報システム部門であるコーポレートシステム部のエンジニアとして、EX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。コーポレートシステム部は約45名のメンバー（契約社員・派遣社員を含む）が所属し、複数のグループで構成されています。
本ポジションでは、ツール開発やシステム間連携機能の開発を通してさまざまな業務を仕組み化し、社内の業務課題を解決します。

【具体的な事例】
・Slackによる問い合せ自動対応アプリの開発
・オフィス内での社員の位置情報に応答するアプリの開発
・人事情報とSaaS間の自動連携機能の開発

【本ポジションの魅力】
・ユーザーは近くにいる従業員のため、直接フィードバックを得ることができます
・小規模な単位で機能開発を行うため、さまざまな要件・技術やサービスに触れることができます
・自身で課題の発見から対応案の立案、開発まで一貫して行うことができます

【開発環境】
・利用言語：Python、Go、Bash、JavaScript
・データベース：Amazon Aurora MySQL、Amazon DynamoDB
・リポジトリ管理：GitHub
・インフラ：AWS
・サービス：Okta、Azure AD、Google Workspace、Box、Jamf Pro、Workspace ONE UEM、ServiceNow、Kintone、Slack
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：39276

【サーバー保守・運用】インフラエンジニア[データ化システム]

Sansan株式会社

年収 770～1,512万円 勤務地 東京都
職務内容 Sansan株式会社では、「Sansan」、「Eight」、「Bill One」をはじめ、「アナログな情報をデジタル化して活用できるようにする」さまざまなサービスを提供しています。
本ポジションは、これらのサービスの根幹となるシステムのインフラを担当します。

・名刺データ化システム「GEES」や、その他データ化システムのインフラシステムの設計、構築、運用
・その他新規事業開発に伴うシステム開発
・サービスの運用監視システムの構築・運用
・構成管理とオペレーションの自動化
・Developer Experience向上のための活動
・マイクロサービス基盤の整備、支援
・サービス開発チームと共同でのクラウドアーキテクチャ設計・実装・運用
・サービス開発チームと共同でのサービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践
・高トラフィック時にもサービスの安定稼働を実現するためのアーキテクチャ・インフラ設計・実装・運用
　
▼名刺データ化システム「GEES」とは
独自開発するGEESは、「Sansan」と「Eight」に取り込まれた名刺をデータ化するシステムです。
テキストの正しさを担保しながら量をさばくために、データ化は人力とシステム（自動化）のハイブリッドで実現します。
データ化において重要とするKPIは 「早く、正しく、安く、安全に」 の4つ。より高い KPI目標を目指す中で、処理すべき名刺の数は増え続けます。それを支えるシステムは効率的であり、伸縮可能であることが求められます。
超えるべき目標はシンプルですが、達成はとても困難でチャレンジできる領域はまだまだ広くあります。
世の中に類似のサービスはありません。日々結果に向き合い、考え、システムは日々成長を続けています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：50871

【データサイエンスエンジニア】研究開発部門 アナリティクスエンジニア［全社横断データ分析基盤］

Sansan株式会社

年収 770～1,176万円 勤務地 東京都
職務内容 全社横断組織としてSansan、Bill One、Eightなどのサービスに関するデータ利活用に関わります。

【組織のミッション】
技術本部は、技術を磨くだけでなく、磨いた技術を用いてビジネスの課題解決に取り組み、事業の成長をリードすることを目指しています。技術本部の強みを生かし、ビジネスデータとテクノロジーを組み合わせたプロダクトや新機能を開発することで、同社の非連続な成長をけん引します。

【具体的な業務】
Data warehouseに蓄積されたデータを使いやすい形に加工・提供することにより、業務を改善します。
データソースは、Salesforce、Gainsight、各プロダクト（Sansanなど）の顧客行動データなどです。
■具体的な業務としては以下を想定しています。
業務フロー・課題のヒアリングとソリューション提案
a. 社内の各担当者・チームへ直接ヒアリングを行い、現場の課題を深堀りします。
b. データ活用を軸にした解決策を提案し、実際に開発・運用までを担当します。
c. リリース後のフィードバックを回収しつつ、継続的にPDCAを回すことで運用改善を加速させます。
■ダッシュボードの設計・開発
a. ビジネスの要件に合致し、利用者が直感的に意思決定できるダッシュボードを設計・開発します。
b. 開発フローやデザインの進め方は柔軟に対応可能です。
c. 新規機能や高度な分析要件についてはアジャイルリリース、既存のダッシュボードなど重要度が高いものについては慎重にフィードバックを得るなど、合理的で柔軟な開発体制を整えています。
d. 成果物のアウトプットだけでなく、ビジネスインパクト（アウトカム）が評価されます。
※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：93699

【データサイエンス（ハイクラス）】データ戦略企画　※マネージャー（東京）【楽楽クラウド事業本部】

株式会社ラクス

年収 1,000～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 募集背景
ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30％を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、企画・マーケティング部門での募集となります。

仕事内容
データ分析やデータの活用推進などを通じて事業成長支援を行う組織の新設を目指し、組織立ち上げのためのマネージャーを募集いたします。マネージャーとして、リーダーシップを発揮頂きながら、以下のようなミッションをお任せしたいと考えています。
■ミッション：『データ利活用の基盤と体制の構築』
事業計画の策定から状況分析から提言まで、各商材や楽楽クラウド事業全体の状況を考慮しながら、事業成長を実現するための取り組みをデータの観点から支援いただきます。
・各事業責任者と連携した事業計画の策定
・事業KGI／KPIの管理および状況分析
・分析基盤構築のための環境整備
・データ分析に基づく各種戦略提言
・受注予測モデル構築　等
■マネジメントに関する仕事内容
・マーケティング戦略企画組織強化に向けた組織戦略の策定／実行
　└担当組織のミッション、ビジョン、戦略ゴール（KGI）の策定
　└戦略ゴールを達成するための課題設定と実行施策策定、遂行支援
・人材採用、リソース配置、体制構築、文化醸成などの組織マネジメント
・目標設定／評価、メンバー育成、キャリア形成支援などのピープルマネジメント　等
雇用形態 正社員
  • 求人ID：93688

【マーケティング（ハイクラス）】シニアPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）【楽楽シリーズ】

株式会社ラクス

年収 785～966万円 勤務地 東京都
職務内容 プロダクトマーケティングマネージャーとして、プロダクト戦略の実行責任者として複数部門を横断するプロジェクトを設計・推進し、財務貢献と組織成果の最大化を担っていただきます。上位方針の戦略意図を理解・構造化し、中長期計画に紐づく価値創出テーマを牽引し、レベニューチームの成果創出をリードすることを期待します。
■戦略に基づいたプロジェクト設計・推進
・中期計画とプロダクト戦略に基づき、プロジェクトの目標・KPI設計、課題構造化、施策落とし込み、実行計画と体制構築、関係者との合意形成、戦術実行
■プロダクト企画
・複数機能／テーマを横断した企画方針・ロードマップを策定し、費用対効果や市場性などを考慮して優先順位付けを行い、開発・デザイン部門との連携を円滑に進めることでプロダクトの開発、企画につなげる
■販売推進／GTM戦略
・顧客インサイトや市場動向に基づき、GTM方針（訴求軸、販売導入戦術、リリース戦略など）を設計し、マーケティング・営業・CS部門と連携して実行プロセスを最適化する。
■財務貢献とプロダクト価値最大化
・担当領域の売上・単価・契約数などの財務成果を追求し、プロダクトの価値訴求を浸透させ、実績と目標のギャップに基づいた改善策を実行し収益性を高める。
■チーム貢献と組織力の向上
・チームメンバーの支援やノウハウの共有を通じてチーム全体の成果に貢献し、組織運営やチームビルディングにも積極的に関与する。
■可能であればお任せしたい業務
・担当領域の収益最大化に向けたロードマップ策定、KPI設計、モニタリング体制構築
・複数部門・プロダクトを巻き込む戦略的プロジェクトの計画・設計
・メンバー育成支援、育成計画立案、スキル定義、ナレッジ体系化と展開
・チーム体制・業務プロセス改善提案、マネジメント　等
雇用形態 正社員
  • 求人ID：93641

【ルートセールス】【大阪】カスタマーサクセス※マネージャー(大阪)

株式会社ラクス

年収 968万円～ 勤務地 大阪府
職務内容 同社では、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。また、顧客やマーケットからの評価指標の一つとして「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げ、その達成に向けて日々活動をしており、具体的には、日本の全上場企業で「時価総額トップ100」に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しております。そういった中で、直近5年間では、CAGR（年平均成長率）30％以上を継続し、急成長を遂げております。
また、現在進行中の中期経営計画の最終年度である2026年3月期には、当期純利益で100億円、純資産で200億円の実現という高い成長戦略を描いています。既存の延長で達成できる簡単な挑戦ではないため、新たに加わってくださる管理職の方には、大きな裁量を持って、実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導を期待しております。

業務内容
【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】
・数値／コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課）
・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善
・年間数十名単位の採用活動

【顧客価値最大化をミッションとしたCS戦略の戦術立案・実行】
・オンボーディング活動の効率化（既存オペレーションの改善）
・解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行
・顧客課題を解決するオプション機能の提案によるアップセル

【配属部署例】
楽楽クラウド事業本部楽楽精算事業統括部カスタマーサクセス統括部
東日本カスタマーサクセス部（90名前後の組織）
カスタマーサクセス課（10名前後のメンバーマネジメントを想定）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：93648

【ルートセールス】カスタマーサクセス※マネージャー(東京)

株式会社ラクス

年収 1,000～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 募集背景
同社は「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。そしてビジョンには「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30％を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化しています。今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、カスタマーサクセスマネジメントでの募集となります。

仕事内容
カスタマーサクセス組織のマネジメント、戦略推進をお任せするポジションです。
マネジメント人数は配属組織によって異なりますが、10名程度を想定しております。
※同社はThe Model型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールス、カスタマーサクセスなど組織についても機能毎に分かれております。
【具体的な業務内容】
◇顧客価値最大化をミッションとしたCS戦略の戦術立案・実行
　・オンボーディング活動の効率化（既存オペレーションの改善
　・解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行
　・顧客課題を解決するオプション機能の提案によるアップセル
◇チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング
◇チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化
◇他部門（セールスや製品企画など）との連携
　・CS戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング
　・効果的なキャンペーンの企画、立案、実行
　・各種プロセス改善の提案と実行
◇上位マネジメントに対する各種レポーティング
雇用形態 正社員