高収入が期待できる求人特集
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- 求人ID:92623
【人事(ハイクラス)】人事責任者候補(旧)
CTW株式会社
年収 | 600~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・人事評価制度の企画・運用 ・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 ・組織・人事課題解決に対して役員や事業責任者を巻き込んだ提案 ・組織フェーズに合わせた人事制度の改善 ・社員の適切な人員配置 ・人材開発・組織開発施策の実行(研修企画や運用/従業員面談/現場責任者陣との人事MTG運営) 【ポジションについて】 ・紹介会社でのご経験を活かし、事業会社で更なる高みを目指していけるチャンス ・事業会社の採用担当ご経験者にとっても専門スキルに磨きをかけていけるチャンス ・急成長企業での採用チーム立ち上げフェーズに参画できます ・ご実績・会社のニーズに合わせて多岐に渡るキャリア形成のオプションを提示する事が可能 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:71070
【人事(ハイクラス)】人事責任者候補
CTW株式会社
年収 | 600~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・人事評価制度の企画・運用 ・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 ・組織・人事課題解決に対して役員や事業責任者を巻き込んだ提案 ・組織フェーズに合わせた人事制度の改善 ・社員の適切な人員配置 ・人材開発・組織開発施策の実行(研修企画や運用/従業員面談/現場責任者陣との人事MTG運営) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:70143
【マーケティング(ハイクラス)】【ベクトルデジタル】プロジェクトマネージャー
株式会社ベクトル
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ベクトルデジタル事業本部や各子社にて、PRとデジタルマーケティングをかけ合わせた統合型のマーケティング戦略立案・実行業務や新規事業の立ち上げ・グロースを担っていただきます。 【業務詳細】 ・デジタルコミュニケーション施策のプロジェクトマネジメント -クライアント案件の進行管理やクオリティ管理、プロジェクトの全体管理 -クライアント案件のデジタル施策のマネジメント -マーケティング戦略立案・実行業務 ■魅力/やりがい PR業界最大の同社とデジタルのグループシナジーによって、他社では真似ができない新しいデジタルコミュニケーションを経験することができます。 業界的にもブルーオーシャンとなっている新たな取り組みで、0→1を生み出す経験は大きなやりがいを感じていただきながら、業務に取り組んでいただけます。 PR×デジタルならではの大きい案件や、統合型のマーケティングに関わることも可能となりますので、これまで以上の幅広い提案に携わり、デジタルグループ全体を通したデジタルコミュニケーションの知識や経験、ナレッジを吸収して更に自身のスキルの幅を広げスキルアップしていくことができることも魅力の一つです。 ■配属について 所属:同社 ベクトルデジタル本部所属(正社員) 配属先:ベクトルデジタル事業部内子会社への出向を予定しています。 -出向を通して、出向先の子会社の成長促進を支援いただき、その上で各種のマーケティング施策のノウハウを習得いただきながら、将来的には案件の全体の管理進行をお任せするPMとしてご活躍頂きたいと考えています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:87014
【Web・オープン系マネジメント】プラットフォーム開発部部長
スパイダープラス株式会社
年収 | 1,000~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 横断的機能の開発や技術課題解決に関する責任者になります。 プラットフォーム開発部は、モバイルエンジニアとWebエンジニアで構成されており上記施策に取り組んでいます。 また、今後の事業拡大を見据えマルチプロダクト化を推進するにあたり、全体アーキテクチャ刷新にも着手しております。 これらをスムーズに推進し、事業成長に貢献いただきます。 【業務内容】 横断的機能や共通技術的課題解決の開発責任者としての組織マネジメント 【ミッション】 開発の標準化/技術的負債返却に関する企画を立案し、各チームと共に推進する (※「各チーム」は機能やプロダクト単位で開発を行う部外の開発チームです) 【組織管理】 組織の方針、部内のチーム共通の価値観策定 組織マネージャーとして、部下との1on1、評価、チーム文化の醸成 プロダクトグループにおける共通技術課題の解決方針の立案・推進 各チームが効率的な開発が行えるよう開発環境や開発体制の改善案立案・推進(AI利用など) 新技術の調査・検証 次期部長候補の育成 【身につくスキル】 各部門の経営陣と関わることで、経営に関する多角的な視野を手に入れることが可能 自部署だけでなく他部署と横断的にコミュニケーションを行う越境力 新しい技術の導入やプロセス改善をリードすることによる変革推進力 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:72836
【パートナーセールス】【ビジネスG】(東京)管理職候補_パートナーサクセス
スパイダープラス株式会社
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 入社後半年~1年以内を目途に管理職を目指していただくポジションです。 1.同社のパートナー各社を通じた業績構築およびパートナー収益の最大化を目指し、以下を自律的に実行していただきます。 ・経営層、事業推進キーパーソンとの関係性構築、合意形成 ・パートナー各社の戦略理解および戦略実現に沿ったSPIDERPLUS拡販戦術の立案(パートナーサクセスプランの作成) ・パートナー行動最大化に向けたKPIの設定とその推進 ・パートナーセールスイネーブルメントの実行 具体的には、 ・セールストークの改善/アドバイス ・営業プロセスやフローの改善、ボトルネックの発見・解決提案 ・販売パートナーの目標達成シナリオ検討、営業相談、棚卸 ・行動、結果モニタリングに基づき、現実的に実現可能な戦術の提案 など 2.戦略上の重要テーマを担当し、プロジェクトマネージャーとして社内外の関係者を巻き込んで推進していただきます。 【このポジションの魅力】 ・パートナー法人を動かし、マーケットに大きなインパクトを与える非常にやりがいのある仕事です。 ・Vertical SaaSという未だ科学が進んでいない領域で、拡販するための構造を明らかにし、課題と打ち手を設計して推進していく難易度は相当に高いものがあります。 しかしながら、未知の問題を解き明かすプロセスにおいて、チームでプロフェッショナルとして強みを活かしあい、明るい未来を手に入れた際には大きな喜びが得られると確信しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可
- 求人ID:91323
【人事(ハイクラス)】人事責任者
ハコベル株式会社
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 人事制度については、JV設立前のラクスル株式会社の制度を引き継ぎ、コーポレート管掌役員が運用まで行っております。 今後、役員からその業務を引き継ぐと共に、従業員が100名を超えた今のハコベルにフィットする人事制度の再設計~運用・定着までをお任せします。 また、新卒・中途採用に注力しているため、採用の戦略設計にも携わっていただきます。 【仕事内容】 人事責任者として、人事領域を幅広くお任せします。 ・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ・採用の要件定義からJD作成 ・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用 【ポジションの魅力】 ・急成長を続ける同社にて、人事制度の設計から運用、改善まで一貫して関与し、経営戦略と連動する人事企画を推進するスキルを磨けます。 ・激しい環境変化に柔軟に対応し、課題解決型の業務に取り組むことで、戦略的バックオフィスとしてのスキルを身につけることができます。ご経験、希望に応じて柔軟に業務をお任せいたします。 ・「物流」という大きな社会基盤を支え、その変革に関わることで、業務の社会的意義や使命感を感じながら働くことができます。 ・社長や執行役員は、元外資系コンサルタントや元物流業界の現場経験者、スタートアップ出身者など、異なるバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。多様な視点や考え方に触れることで、成長を促進できる環境です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可
- 求人ID:91322
【会計(ハイクラス)】経理責任者
ハコベル株式会社
年収 | 600~1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 経理責任者として、実務および経理チームマネジメントをお任せします。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・日次経理業務のクオリティマネジメント ・会計論点の整理、各部署との調整等 ・開示書類(決算短信・有価証券報告書等)作成 ・監査法人、税理士法人対応 など 【ポジションの魅力】 ・CFO直下で、IPO準備に係る業務経験まで積むことが可能です ・物流業界の課題解決に挑むITスタートアップ企業において、経営に近い立場で、経理業務を通じて戦略的意思決定に関わることができます ・経理領域を越えて財務や経営企画に関わるチャンスがあるため、ジェネラリストとして成長することも可能です 【勤務地】 八丁堀オフィスまたは自宅(テレワークを行う場所を含む) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:69923
【Web・オープン系マネジメント】プロジェクトマネージャー / 検索広告
LINEヤフー株式会社
年収 | 550~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 検索広告のプロダクト企画、システム企画、プロジェクトマネジメントを担当 【業務詳細】 検索をした際、検索キーワードに応じて、検索結果ページに表示される広告が検索広告です。 本職種では、サービスを継続して成長させるための、新プロダクトのビジネス設計/システム企画/プロジェクトマネジメントを担当いただきます。 市場における自社プロダクトの状況から、必要な要素を検索結果に組み込むための設計を行い、関係コンポーネントとの要件のすり合わせなどを行っていただきます。 利用者の反応から改善点を発見することや、数字の変化を楽しめる点が本職種の魅力です。 【ミッション・展望】 ・検索におけるマネタイズを担いながら、検索ユーザーに最適な広告での回答を行う/代理店および広告主のビジネス成長に貢献する ・事業としての展望:ミッションのための、効果的で使いやすい広告プラットフォームの実現 ・組織としての展望:サービス成長のための、新たな商材導入の取り組み推進 【主な業務内容】 下記のプロジェクト/プロダクトマネジメントを担当いただきます。 ・提供済みのプロダクトにおける機能追加/改善 ・広告主向け管理画面のUX ・広告配信システム ・検索結果における広告表現 ・新規プロダクトの企画・開発 プロジェクトマネジメントが業務の大部分を占めますが、短中期的なプロダクトマネジメントの要素も含まれます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:92347
【経営企画】【JAPAN AI】経営企画・RevOps(部長候補)
株式会社ジーニー
年収 | 800~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 当ポジションのミッションは、経営企画とRevOpsの両輪で、JAPAN AIの持続的成長と収益最大化を実現することです。 経営戦略の策定・実行、全社KPI管理、マーケティング・セールス・カスタマーサクセスの各部門を横断した収益プロセスの最適化を通じて、AI市場No.1企業への道筋を確立していただきます。経営企画/RevOps部門の責任者として、以下の業務をお任せします。 【経営企画】 ・中長期経営戦略、事業計画の策定と実行推進 ・全社KPI設計、モニタリング~分析 ・経営会議の運営、議題設定、意思決定サポート ・投資判断、リソース配分の意思決定支援 ・新規事業開発、M&A戦略の立案~実行 ・競合分析、市場調査、業界動向の把握 ・経営課題の特定と解決策の立案~実行 ・組織設計、人員計画の策定支援 【RevOps(Revenue Operations)】 ・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスを横断した収益プロセスの設計・最適化 ・セールスファネル全体の可視化、分析、改善 ・顧客獲得コスト(CAC)、顧客生涯価値(LTV)等の重要指標の設計~分析 ・収益予測モデルの構築、精度向上 ・CRM、SFA等の営業支援システムの戦略的活用推進 ・部門間の連携強化、情報共有の仕組み構築 ※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。(両社の所在地・勤務地は同一です。)将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。 ※出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:92537
【ITコンサルティング(ハイクラス)】【JAPAN AI】Senior AI Consultant (部長候補)
株式会社ジーニー
年収 | 1,300~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・事業戦略・ソリューション戦略の策定と実行 ・経営陣と連携し、AIコンサルティング部門の事業戦略、中期経営計画を策定/市場動向、競合分析、技術トレンドを踏まえ、新規ソリューションやビジネスモデルを企画・立案/重要顧客に対するトップアプローチ、リレーション構築 ・顧客対応・提案業務 ・営業部門と連携し、顧客の経営課題や事業戦略レベルのニーズを詳細にヒアリング/顧客業務の分析・可視化を行い、最適なAIソリューション(特に生成AI活用)を企画・提案 ・AIソリューション導入に向けた要件定義書の作成 ・開発工数や開発金額の個別見積もり作成/顧客との折衝や提案資料の作成/生成AIの各モデルが持つ機能や対応範囲を把握し、顧客の状況に合わせた最適なモデル選定と活用方法を提案 ・プロジェクトマネジメント ・大規模・複雑なプロジェクトの全体統括、進捗管理、スケジュール調整、リスク管理/開発チーム(エンジニアリングマネージャーやPdMなど)と連携し、開発工数や進捗を管理/社内外のステークホルダーに対する報告資料の作成およびプレゼンテーション ・チームマネジメント・組織運営 ・プロジェクトマネジメントチームの統括、目標設定、評価、育成/メンバーのスキル向上を目的としたトレーニングやコーチングの実施、キャリアパス設計/チーム全体の組織改善や働きやすい環境の構築、ナレッジマネジメントの推進/採用活動への関与、部門のブランディング向上施策の企画・実行 ・その他業務 ・既存プロダクトの仕様把握および改善提案/ビジネスチームからの要望を把握し、プロダクト開発に反映/業界動向や最新技術に関する情報収集と社内展開/社外イベントでの登壇やメディアへの寄稿など、ソートリーダーシップの発揮 ※週3日出社、週2日リモートワークのハイブリッド勤務となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:79483
【セールス(ハイクラス)】◆【東京】セールスマネージャー候補 国内ARR No.1 Vertical SaaS [ カイポケ
株式会社エス・エム・エス
年収 | 650~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・本ポジションは「他社既存ソフトからのリプレイス」に注力したセールス組織における責任者候補ポジションとなります。 ・予算策定及び戦略立案、チームマネジメント、事業部横断プロジェクト推進まで幅広い領域をお任せいたします。 【お任せしたい想定業務内容】 ・インサイドセールス&フィールドセールスチームにおける組織マネジメント業務全般 ・営業戦略立案~施策実行 ・人員配置計画立案~採用/育成の実行 ※お任せする業務内容については候補者様のご経験や志向性、キャリアプランを確認の上、選考時にすり合わせさせていただきます。 【具体的な想定業務内容】 ▽インサイドセールス ・隣接領域(マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセス/Pdm等)と連携し、カイポケ無料会員獲得の最大化 └予算策定及びKGI/KPIモニタリング └3C/4Pを変数としたリプレイス戦略企画から実行 └チームマネジメント(5~20名規模) └生産性向上に向けたオペレーション企画や調整業務(他部署連携/BIツール検討等) ▽フィールドセールス ・隣接領域(マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス/Pdm等)と連携し、カイポケ有料会員獲得の最大化 └対面商談による介護・障害福祉事業者の経営課題把握 └上記課題に対する自社商材のソリューション営業 └チームマネジメント(5~20名規模) └新規出店の検討と実行 └パートナー企業とのアライアンス促進 └自社サービスへのフィードバック |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:61830
【オフラインプロモーション】【東証プライム上場】ARR100億以上の経営支援SaaS事業におけるマーケティング責任者候補
株式会社エス・エム・エス
年収 | 810~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・カイポケ事業の成長を、The Model型組織のマーケティング部門の責任者(候補)として、牽引いただきます。 ・戦略策定から実行、組織マネジメント、事業横断のプロジェクトマネジメントまで幅広い領域をお任せいたします。 【具体的な担当業務】 ・介護事業者のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析)を基にした4Pの立案・実行 ・4Pを変数としたマーケティング戦略の立案から実行 ・市場調査・競合調査 ・マーケティング部門とセールス部門の連携 ・プロダクトへのFB・改善 ・プライシングの検討 ・販売チャネル/方針の企画/実行(特にWebマーケティング領域) ・30名規模の組織マネジメント ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ/プロダクト企画&開発 ・部門横断で発生するイシューに対してのプロジェクトマネジメント ・介護事業者のニーズ抽出、市場調査、カイポケのデータ分析をもとにした新規サービスの企画開発 【勤務時間】 8:00~18:30の間で実働8時間(休憩1時間) ※簡易フレックス勤務(8:00~9:30の間に出勤すること) ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:85914
【セールス(ハイクラス)】【福岡】法人営業責任者候補(プロバイダ導入コンサルタント)/GMOインターネット株式会社/大阪・福岡
GMOインターネット株式会社
年収 | 570万円~ | 勤務地 | 福岡県 |
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職務内容 | 同社が提供するプロバイダサービス「GMOとくとくBB」の提案営業(コンサルティング営業)をご担当いただきます。 大手キャリアショップ様や代理店様などを中心とした法人営業(B to B to C)となります。 【具体的な業務内容】 ■大手キャリアショップ様への提案営業 ■代理店様への提案営業 ■市場分析と戦略立案 ■新規事業の計画立案 【営業手法】 ■「GMOとくとくBB」の既存営業 ■大手キャリアショップ様や代理店様などを中心とした法人営業(B to B to C) 【業務の魅力】 ■チーム目標を達成するために個人別の目標達成に向けて挑戦する経験が得られます。 ■業界未経験でスタートする方に向けて研修制度の強化をしており、入社後の習熟度に応じた研修からスキルアップを目指すことが出来ます。 ■業界経験者の方にはご自身の経験を活かして新規事業の立ち上げに参画などに挑戦する機会がございます。 【勤務時間】9:00~18:00/10:00~19:00/11:00~20:00 (いずれも休憩1時間、実労働時間8時間) 【備考】※経験スキルによって他チームでも書類選考/面接をさせて頂くこともあります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:85913
【セールス(ハイクラス)】【大阪】法人営業責任者候補(プロバイダ導入コンサルタント)/GMOインターネット株式会社/大阪・福岡
GMOインターネット株式会社
年収 | 570万円~ | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 同社が提供するプロバイダサービス「GMOとくとくBB」の提案営業(コンサルティング営業)をご担当いただきます。 大手キャリアショップ様や代理店様などを中心とした法人営業(B to B to C)となります。 【具体的な業務内容】 ■大手キャリアショップ様への提案営業 ■代理店様への提案営業 ■市場分析と戦略立案 ■新規事業の計画立案 【営業手法】 ■「GMOとくとくBB」の既存営業 ■大手キャリアショップ様や代理店様などを中心とした法人営業(B to B to C) 【業務の魅力】 ■チーム目標を達成するために個人別の目標達成に向けて挑戦する経験が得られます。 ■業界未経験でスタートする方に向けて研修制度の強化をしており、入社後の習熟度に応じた研修からスキルアップを目指すことが出来ます。 ■業界経験者の方にはご自身の経験を活かして新規事業の立ち上げに参画などに挑戦する機会がございます。 【勤務時間】9:00~18:00/10:00~19:00/11:00~20:00 (いずれも休憩1時間、実労働時間8時間) 【備考】※経験スキルによって他チームでも書類選考/面接をさせて頂くこともあります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:85944
【セールス(ハイクラス)】ソリューション営業(責任者候補)/GMOインターネット株式会社/東京/正社員/
GMOインターネット株式会社
年収 | 710万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | オフィスや商業施設、店舗、学校などの法人団体向けプロバイダサービス「GMO BIZアクセス」の販売店開拓をはじめとし、プロバイダサービスと各種サービスを組み合わせてお客様や企業の課題を解決していくアライアンス戦略規サービスの立案から実行まで幅広く業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■営業チームのリード(目標KPI設定、行動計画策定) ■新規パートナーへの営業活動(対面/オンライン会議) ■既存パートナー企業とのキープアップや販売支援策提案 ■GMOインターネットグループのグループ各社との連携や共同提案 ■市場分析やターゲティング、サービス立案 ■パートナー企業との商品開発 / 運用構築 ■新規事業立案と事業計画の整理、要求定義のまとめ ■販促物の作成とディレクション 【業務の魅力】 ■パートナー企業との連携によるサービスの魅力向上や新たな価値提供への挑戦 ■自業界に限らず様々な領域やサービスへアンテナを張り、パートナー企業とのリレーションを通じて市場課題の把握や組み合わせによる 新たなビジネスの創造 ■新たなビジネスがスケールしたとき、この上ない喜びを感じられると共に、一連の流れを経験していく中で幅広い知識と経験の獲得 【備考】※経験スキルによって他チームでも書類選考/面接をさせて頂くこともあります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:41079
【セールス(ハイクラス)】プロダクトマネージャー
note株式会社
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は、多様なジャンルを取り扱うメディアプラットフォームで、不確実性が高く、難易度の高いプロダクトです。そしてプラットフォームの価値をどのように商品化し、お客さまへの価値へとつなげていくかは、検討が始まったばかりです。 noteプロダクトおよび事業の課題を発見し、コーポレートミッション達成に近づくための最適なルートを見定め、チーム・プロジェクト・組織をリードできるプロダクトマネージャーを募集しています。 <具体的な業務イメージ> ・プラットフォームやプロダクトの理想像を定義し、実現に向けて推進する ・機能開発や改善のための計画立案、要求定義、要件定義 ・進行管理、スコープ定義、品質管理などプロジェクトマネジメント ・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務 ・プロダクトロードマップの策定 ・社内外のステークホルダーとの調整 ・その他プロダクト開発に関する幅広い業務 <入社してまずお願いしたいこと> ・社内のキャッチアップをしながら、まずはSaaS領域のプロジェクトにPdMとしてジョインいただきます。 ・プロジェクトでのプロダクト企画や開発リードを行っていただきながら、MGRと一緒にプロダクトの戦略や具体的な実行に積極的に関わっていただきます。 ・上記を進めながら早い段階で事業成果にコミットいただきます。 ※入社時にアサインするプロジェクトはSaaS領域の予定です。 ※ご経験やスキル、ご自身のご希望によってお任せしたい業務難易度やボリュームは異なります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:90980
【Web・オープン系エンジニア】バックエンドエンジニア / Network Reliability
LINEヤフー株式会社
年収 | 700~1,210万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■ポジション概要 同社では数万台の大規模なネットワークを抱えており、少人数で構築・運用しています。本ポジションでは、設定の自動化や正確性の向上を実現するシステムを開発し、日々の改善業務に携わっていただきます。 大規模なネットワークを高い信頼性で効率よく運用するために、ネットワーク監視、構成管理、ワークフローなどさまざまなフローやツールを整備する必要があります。それらを担当する中で、あらゆる側面から効率化・改善のアプローチを試みることができます。 LINEとヤフーの合併によりネットワークインフラの規模が拡大し、より最適で大規模なインフラへの変革と統合を行うプロジェクトが進行中です。統合後の同社として新しい枠組みをゼロベースで組み上げられる、やりがいのあるプロジェクトが多数あります。 なお、ネットワークエンジニアとしての経験は問いません。メンバーの中には、そのような経歴がない方も複数在籍しています。 ■組織のミッション・展望 日本をリードする最高のネットワークインフラを提供し続ける ■主な業務内容 具体的には以下の業務を想定しています。 ネットワークの自動化・効率化を実現する複数のサービスの設計、開発、テスト、リリース後の運用 ネットワークの構築担当者や運用担当者、場合によっては他部署との連携 必要に応じて、サービス利用者からの相談や問い合わせの対応 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:90992
【Web・オープン系エンジニア】ソフトウェアエンジニア / Yahoo!クイックマート
LINEヤフー株式会社
年収 | 650~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「Yahoo!クイックマート」のサービス開発・運用・保守を担当いただきます。 「Yahoo!クイックマート」は「Yahoo!ショッピング」(アプリ、スマートフォンブラウザー版)内で展開されるサービスです。ユーザーは「Yahoo!ショッピング」上で注文から決済まで完結できます。その後、出前館の配達員がストアで該当商品をピックアップして配達し、最短30分で商品を受け取ることができます。 本ポジションは実装にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計、その後の効果測定と幅広く開発業務に携わっていただきます。 ※バックエンド、フロントエンド問わず、ご経験やご意向に応じて幅広い領域をご担当いただくことを想定しています。 ■主な業務内容 ◇クイックマートのバックエンド・フロントエンドの設計・開発・運用・分析 ◇パフォーマンス改善やリファクタリング、自動化などによる継続的なアプリケーションの改善 ◇開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通した、内部品質の担保 ◇人手が必要な運用の助けとなるツールの積極的な提案・開発 ◇既存業務の生成AIを用いた効率化 ・東京(紀尾井町)配属の場合、クイックマート販売面の開発をメインに実施いただきます。 ・博多配属の場合、クイックマート基幹システムの開発をメインに実施いただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:90985
【Web・オープン系(ハイクラス)】シニアソフトウェアエンジニア(プライベートネットワーク) / プライベートクラウド
LINEヤフー株式会社
年収 | 1,000~1,700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社, 旧LINE, 旧YJのサービスを稼働させるプライベートクラウドであるFlava, Verda, YNWのクラウドネットワークサービスの開発運用を担当してもらいます. 新規サービス開発や既存サービスの機能追加, 運用課題改善をソフトウェアエンジニアリングによって行う業務を行います. ■主な業務内容 プライベートクラウドにおけるネットワークコンポーネントの開発を担当していただきます. ・プライベートクラウド VPC 機能の設計, 開発, 運用 ・プライベートクラウド NAT 機能の設計, 開発, 運用 ・プライベートクラウド ACL 機能の設計, 開発, 運用 ・その他プライベートクラウドネットワーキングに必要な新たな機能の企画 上記のような開発に関連した業務以外にも下記のような業務も担当していただきます. ・運用中のサービスのモニタリング設計, 運用 ・運用中のサービスのOn-Call業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:90982
【インフラ(ハイクラス)】DevOpsエンジニア / Network Reliability
LINEヤフー株式会社
年収 | 700~1,210万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社では数万台の大規模なネットワークを抱えており、少人数で構築・運用しています。本ポジションでは、設定の自動化や正確性の向上を実現するシステムを開発し、日々の改善業務に携わっていただきます。 大規模なネットワークを高い信頼性で効率よく運用するためには、ネットワーク監視、構成管理、ワークフローなどさまざまなフローやツールを整備する必要があります。それらを担当する中で、あらゆる側面から効率化・改善のアプローチを試みることができます。 LINEとヤフーの合併によりネットワークインフラの規模が拡大し、より最適で大規模なインフラへの変革と統合を行うプロジェクトが進行中です。統合後の同社として新しい枠組みをゼロベースで組み上げられる、やりがいのあるプロジェクトが多数あります。 ■組織のミッション・展望 日本をリードする最高のネットワークインフラを提供し続ける ■主な業務内容 具体的には以下の業務を想定しています。 ・ネットワークの自動化・効率化を実現する複数のサービスを支えるインフラプラットフォームの構築・運用 ツール、自動化、IaC、パイプラインの開発により、運用プロセス・コスト、パフォーマンスを最適化 ・監視、トラブルシューティング、インシデントや障害解決を支援 ・必要に応じて、サービス利用者からの相談や問い合わせの対応 |
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雇用形態 | 正社員 |