高収入が期待できる求人特集
- 求人ID：74262
【Web・オープン系（ハイクラス）】テックリード（フルスタックエンジニア）
株式会社HRBrain
| 年収 | 700～1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ＜バックエンド＞ ・既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充 ・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 ・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行 ・ベストな開発環境の構築 など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。 ＜フロントエンド＞ ・同社プロダクトの開発運用業務全般 ・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計 ・開発、コードレビュー ・UX改善のための実装 ・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ ・開発環境の体制や仕組み作り など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。 ■技術スタック 開発言語：Go, TypeScript フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ：GCP（Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど） データベース：CloudSQL, AlloyDB CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理：GitHub ■出社頻度：週3出社・週2リモート（月金は固定出社日・火水木はいずれか1日） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：89425
【経営（ハイクラス）】執行役員候補
株式会社uloqo
| 年収 | 1,200～1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 役員候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。 ＜主な業務＞ ・事業責任者として事業全体を管掌いただきます ・事業予算の達成に向けたアクション ・PL管理 ・ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用 ・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保 ■プロジェクト事例 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 （自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援） ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 ・上場準備中不動産企業における組織開発支援 （上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築） ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行 【募集背景】 ここまで順調に急拡大を続けてきましたが、事業成長に組織構築が追い付いておらず、代表依存からの脱却が急務となっています。そこで、管理職レイヤーの募集を積極展開しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：89407
【経営企画】経営企画室長／幹部候補
株式会社フルスピード
| 年収 | 600～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内事業の経営企画チームにて次の業務を担当いただきます。経営企画チームのマネジメントもお任せする予定です。 ■経営管理業務 ・中長期経営計画の策定と進捗管理 ・経営陣への定期的な報告と意思決定支援 ・経営会議資料の作成と会議運営、親会社連携 ■予算策定・予実管理 ・年間予算、月次予算の編成 ・予実管理と差異分析 ■ガバナンス・内部統制 ・内部監査室の業務サポート（メンバー1名） ・内部統制の評価／改善提案／運用支援 ※内部監査室が実務を行うので業務サポートとなります。 ■その他 ・M&A／投資先管理の企画および実行 ※現任の補佐からスタート。 ・特命プロジェクト等の推進 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：91256
【システムコンサルタント】デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/ITコンサルタント
レバテック株式会社
| 年収 | 700～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の新規事業領域にてITコンサルタントを担っていただける方を募集します。 Webアプリケーション/SaaS系のベンチャー・スタートアップ企業に向けて、課題解決の支援を行います。 分析調査や提案活動のみならず、リリース後の運用保守フェーズに至るまで、上流から下流まで一気通貫のトータル支援を行っていただきます。 ■業務内容 最新の技術とシステムを活用して、業務の革新と効率化の実現を支援 ・生成AI等の新技術導入支援 ・PoC支援、PoC実施環境の立ち上げ ・システムリプレイス支援（要件定義、PMO）等 ■アサインプロジェクト例 ・製造業会社様のDX支援 ・IPO準備中スタートアップ会社様の基盤システム刷新プロジェクト ・大手保険会社の業務改善プロジェクト ・大手外資コンサル企業の社内基幹システムのクラウドマイグレーションプロジェクト ・生成AI（LLM）開発・社内活用推進プロジェクト ■当ポジションで身につけられること／経験できること ・課題解決能力の向上：クライアント企業の課題に向き合い、プロジェクト推進を通じて自らのアイデアで解決へと導く経験を積むことができます。 ・多様なキャリアパス：プロジェクトマネージャー以降のキャリアについても多様に用意しております。また、新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積むことができます。 ・フラットで主体的なアクションが求められる環境 ：年齢、社歴、役職は関係なく、自由な発想と意見交換が飛び交う刺激的な環境です。現状に満足せず、常に上を目指し続ける、そんな熱い想いを持ったメンバーと共に働くことができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 副業要相談
- 求人ID：77396
【財務（ハイクラス）】020.CFO候補
株式会社Plott
| 年収 | 1,200～2,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 上場準備を進めながら、大規模な資金調達・M＆Aを通じて、更なるビジネスの拡大を図っていけるCFO候補ポジションです。 日本を代表するエンタメ総合企業をつくるべく、攻めの経営を一緒に行える方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ▼短期 ・資本政策の策定、国内外からの資金調達の企画立案、実行 ・IPO準備における業務全般 ・財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート ・経営戦略策定 ・コーポレートマネージャーと連携したコーポレート部門の統括、体制構築 ▼長期 ・M&Aチームの立ち上げ ・M&A戦略の策定、実施 ・業務提携、資本業務提携 ・ファンド運営 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） ・セミリモート勤務（週3出社/月・水・金曜日固定） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：39329
【マーケットリサーチ】ITG-05_グローバルリサーチャー※経験者向け
株式会社インテージ
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 日系企業のアジアや欧米など海外市場におけるカスタムリサーチ案件を担当頂きます。 具体的な業務内容は、クライアントのニーズ把握、企画提案、実査・集計のコントロール（海外の現地調査会社のコントロール）、分析といった一連の業務への対応になります。 これまでの経験に応じて、マネジメントの役割もお任せ致します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91212
【ネイティブアプリエンジニア】【0→1/組織立ち上げ】「Findy」のアプリ立ち上げ責任者候補
ファインディ株式会社
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■募集背景と実現したい事 エンジニア向け転職プラットフォーム「Findy」のモバイルアプリの新規立ち上げに携わっていただきます。Webサービスの展開をしてきたFindyですが、ユーザー体験の更なる向上のためにアプリ開発を検討しています。 現在では、メールでの通知を介してWebにアクセスする事が多かったのですが、アプリによるPUSH通知を実現することでよりスピード感をもってユーザーの皆様に情報を届けられるような仕組みを考えています。 初期フェーズでは、メッセージのやり取りや通知機能といったコア機能の開発を中心に担当していただき、将来的には転職サービス全体の機能を追加したアプリへの成長を担っていただく立ち上げポジションとなります。 ■具体的な業務内容 ・モバイルアプリ（iOS/Android）の要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・モバイルアプリの実現方法の意思決定 ・既存Webサービスとの連携に関する設計、開発 ・UI/UXデザイナーと連携した画面設計、実装 ・パフォーマンス改善、安定性向上に向けた取り組み ・新しい技術動向の調査、検証、導入 ・チーム内での知識共有、技術的なリード |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：91019
【社内システムエンジニア（アプリ）】社内SE（IT戦略/企画）責任者候補
デジタルアーツ株式会社
| 年収 | 675～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 全社の経営戦略や事業方針と連動したIT戦略の立案・推進をお任せします。 自社の基幹系Webアプリケーション（受発注管理システム、顧客管理システム等）について、単なる開発・運用だけでなく、経営層や各部門と連携しながら、システムをどう進化させるか、どのように業務プロセスを変革するかといった戦略的な視点から企画・提案・実行していただきます。 まずは社内システムのバックエンド開発やチームマネジメントを中心にご担当いただきますが、将来的には社内IT戦略の責任者、あるいはプロダクトマネージャーとして、プロダクトの企画・開発・運用全体をリードしていただくことを期待しています。 【業務内容詳細】 経営戦略や事業方針に基づき、DXをキーワードとしたIT戦略の立案・推進 各部門や経営層と連携し、ITを活用した業務課題の解決や業務プロセス改善の提案・実行 自社システムの要件定義から設計・開発・運用まで一貫したプロジェクトマネジメント （受発注管理システム、顧客管理システム、ライセンス管理システム、ユーザー向けWebシステム等） コーポレートサイトの運用・保守、新規ページディレクションやデータ分析など チームマネジメント 【勤務地】 出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。（出社頻度：2回程度／週） ※会社の指示により在宅勤務とすることがある |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：76058
【財務会計（経理）】経理部/渋谷/管理/経理マネージャー
レバレジーズ株式会社
| 年収 | 800～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新規事業を次々と立上げ、創業から19期目で年商1,200億円規模に急成長する同社を支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 ＜具体的な仕事内容＞ 財務会計年次決算の向上、体制整備、3名のリーダーのマネジメント を中心にお任せしていきます。 業務になれてこられましたら、連結財務諸表作成等もお任せ致します。 単体・連結財務諸表の最終チェック（管理・監督） 経営陣への実績、予算関連報告資料作成 管理会計まわり体制整備 内部統制まわりの体制整備 連結決算まわりの体制整備 月次・年次決算水準向上のための業務改善 会計システム導入検討 部内教育体制構築 部下育成 【経理部について】 現在の経理部は26名体制で、監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）2名、サブリーダー3名、一般社員20名です。財務会計、管理会計のチーム体制をとっており、事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：91209
【事業企画・統括】【WJG】健康指標EBHS Life事業責任者
エムスリー株式会社
| 年収 | 800～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■ミッション ・重点領域である「未病・予防医療分野」における同社のプレゼンス・提供価値を最大化する ・健康指標EBHS Lifeを世の中に広め、健康に関わるデファクト指標にまで成長させる ■担当業務 ・健康指標 EBHS Lifeスコア事業強化、戦略立案～実行リード（主にtoB）を担っていただきます。具体的にはアライアンス先の開拓、折衝、マーケティング全般、戦略的な営業の推進等 ■採用背景 日本国内でも健康経営の注目度は年々増加しており、経済産業省の資料によると、毎年20％程度参加企業が増えています。ホワイト・ジャック・プロジェクトでは、2022年から取り組みを展開し、さらに事業を加速させていくステージに突入しています。同社のミッションに共感し、巨大成長市場のリーディングカンパニーとなるために、健康指標のデファクトスタンダートとして注目されているEBHS Life事業を更なる飛躍へと牽引していただける方を募集しています。 ■業務の魅力 ・同社グループ全体の豊富なアセットを活用し、社会インパクトの大きいサービス開発が可能 ・創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能 ・今後20年のデファクトプラットフォームを自ら作るプロジェクトへの参画 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可
- 求人ID：88834
【Web・オープン系（ハイクラス）】Tech_テックリード
株式会社TERASS
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社では「いい不動産取引は、いいエージェントから。」を当たり前にするプラットフォームをつくることで、中古物件の取引数が増加する住宅市場においてより多くの優秀なエージェントがより効率的かつ自由に働く環境をつくり、誰もがより自由に安心して不動産売買取引ができる世界の実現を目指しています。 【業界について】 不動産取引の世界には、「店舗に出社して電話を何度もかけないと営業ができない」「顧客に提示する住宅ローンの選択肢を会社の都合で絞る」「複数の不動産ポータルサイトに個別にログインして、ひとつづつ情報を掲載する」「人の手で類似物件を調査して、物件価格を決める」等、不動産を売買したい人も仕事として携わる人も双方得をしない、解決すべき古い商習慣が数多く存在しています。 そういった古い商習慣を変えるべく、TERASSでは不動産取引における解決すべき課題を洗い出し、分析し、優先順位をつけながら同社では年間2～3つの新規プロダクトを開発しています。 【業務内容】 新規プロダクトまたはグロースフェーズのプロダクトの開発を行うチームに所属し、テックリードとして技術面でのリードとエンジニアメンバーのスキル向上を担っていただきます。 ・プロダクト横断での技術戦略を策定し、技術ロードマップを制定 ・技術選定をはじめとするアーキテクチャ設計 ・高難易度の機能設計や実装アドバイスを通じて技術面でプロジェクトをリード ・ナレッジ共有やメンバー育成を通じて、エンジニアメンバーのスキル向上を図る ・テクノロジードリブンな開発効率向上施策の提案と実践 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：78421
【データサイエンスエンジニア】【JAPAN AI】フルスタックエンジニア
株式会社ジーニー
| 年収 | 600～1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 事業の急拡大が見込まれる中、高度な技術領域での研究開発とプロダクト実装をリードできるフルスタックエンジニアを募集しています。 特に、AIエージェント領域の研究と大規模開発を推進するため、バックエンドのコアとなるフレームワーク開発を担うエンジニアの増強が急務です。 【期待する役割について】 本ポジションでは、同社 AI プロダクトを牽引するフルスタックエンジニアとして、開発チームに参加いただきます。コア機能における高度な技術的課題を解決し、顧客に選ばれるプロダクトを作るための開発リードをお任せします。 【業務内容】 Generative AI を活用した SaaS アプリケーションの開発を担当します。高効率で再利用可能なシステム設計・構築や、複雑なWebアプリケーションの開発を行います。 [具体的な業務内容] LLMを活用したプロダクト開発: 大規模言語モデル （LLM） を活用したプロダクトの設計・開発 API統合プロジェクト: 複数のAPIを統合し、新たなAPIを生成するプロジェクトの推進 設計・実装: パフォーマンスやメンテナンス性を考慮した設計・実装 Webアプリケーション開発: TypeScriptやNext.jsを用いたフロントエンド開発 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：72266
【コンサルティングセールス】【大阪】アカウントサクセス/導入コンサルタント(エンタープライズ領域/アカウントマネジメント経験者/
株式会社SmartHR
| 年収 | 770～1,120万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 主にエンタープライズ企業のSmartHR導入におけるプロジェクトマネジメントから、導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。 アカウントの責任者として、カスタマーサクセス組織を束ねながら、エンタープライズ企業のSmartHR導入・活用プロジェクトの成功にコミットし、未来のお取引を最大化することがミッションとなります。 アカウントマネジメントを通して、業務効率化ツールとしての活用のみならず、経営に欠かせないプラットフォームとなることを目指していきます。 【業務内容】 ▼SmartHR導入/活用のプロジェクトマネジメント：「アカウントサクセス」が担当 SmartHR活用フェーズにおけるアカウントマネジメント 顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり 顧客の課題抽出～提案活動を通じた継続的な価値提供（新たなプロダクトの提案と導入） 定例MTGや振り返り会の中でPJの進捗報告、FB回収、課題抽出 中長期視点でのお取引拡大に向けたプランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の推進） 契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの将来ビジョン共有等のリニューアル活動 ▼SmartHRの導入支援～機能オンボーディング：「カスタマーサクセス」が担当 オンボーディングを通してお客様が抱えている課題を解決へ導く オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する 顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する 【メインで関わるステークホルダー】 アカウントサクセス SmartHR 導入プロジェクト責任者（取締役・執行役員・部門長等） 、プロジェクトマネージャー、PMO カスタマーサクセス 人事 / 労務 / 情報システム部門等の実務担当 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：72265
【ルートセールス】アカウントサクセス/導入コンサルタント(エンタープライズ領域/アカウントマネジメント経験者/東京勤務
株式会社SmartHR
| 年収 | 770～1,120万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | アカウントの責任者として、カスタマーサクセス組織を束ねながら、エンタープライズ企業のSmartHR導入・活用プロジェクトの成功にコミットし、未来のお取引を最大化することがミッションとなります。 アカウントマネジメントを通して、業務効率化ツールとしての活用のみならず、経営に欠かせないプラットフォームとなることを目指していきます。 【業務内容】 ▼SmartHR導入/活用のプロジェクトマネジメント：「アカウントサクセス」が担当 SmartHR活用フェーズにおけるアカウントマネジメント 顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり 顧客の課題抽出～提案活動を通じた継続的な価値提供（新たなプロダクトの提案と導入） 定例MTGや振り返り会の中でPJの進捗報告、FB回収、課題抽出 中長期視点でのお取引拡大に向けたプランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の推進） 契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの将来ビジョン共有等のリニューアル活動 ▼SmartHRの導入支援～機能オンボーディング：「カスタマーサクセス」が担当 オンボーディングを通してお客様が抱えている課題を解決へ導く オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する 顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する 【メインで関わるステークホルダー】 アカウントサクセス SmartHR 導入プロジェクト責任者（取締役・執行役員・部門長等） 、プロジェクトマネージャー、PMO カスタマーサクセス 人事 / 労務 / 情報システム部門等の実務担当 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90187
【コンサルティングセールス】【JAPAN AI】エンタープライズセールス（マネージャー候補）
株式会社ジーニー
| 年収 | 800～1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | エンタープライズ企業群の開拓が豊富な方を募集する運びとなりました。ともに日本のAI市場NO.1を目指していただける方を募集いたします。 ■業務内容 1社でも多くのクライアントに同社のサービスをご活用いただき、提供価値の最大化を図るべく、セールスマネージャー候補として以下業務をお任せいたします。 ◇エンタープライズ企業群の新規顧客の開拓、提案営業 ・マーケティング部門やインサイドセールスなどが獲得した見込顧客へ、自社開発のAI SaaSサービスを活用したヒアリング～提案、クロージング。 ◇社内の関係部門（カスタマーサクセス等々）との協働、調整 ◇お客様の声や市場の動向をもとにしたセールス方針や自社AIプロダクト方針の立案 ◇KPI/KGIの設計、分析、実行管理 ◇メンバーマネジメント ※ご自身でセールスも行っていただくため、プレイングマネージャーのような立ち回りとなります。 同社は、The Model型のセールス形態を敷いております。アポイントの取得は、マーケティング部門やインサイドセールスが担っており、受注後のフォローはカスタマーサクセスの担当となります。そのため、セールス活動に専念することができる環境が整っています。また同社のプロダクトは、個社向けにカスタマイズされたAI開発サービスのため、顧客の真のニーズに即したソリューションを提供することが可能です。 ※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一です。） 将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：85200
【IR】【コーポレート本部】投資戦略部_IRスペシャリスト
株式会社ジーニー
| 年収 | 800～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 短期的には、プライム市場への移行が目標となりますが、その後も、企業価値を持続的に向上させるために、攻めのIR戦略を継続的に実施する必要があります。企業価値を最大化するための戦略を展開し、スピード感持って、実行いただけるIRスペシャリストとして、以下業務をお任せいたします。 ▼詳細業務 ・プライム上場基準申請対応 ・IR関連業務全般、体制見直しや構築 ・経営計画の立案、公開資料作成 ・開示業務対応（決算説明資料、適時開示、短信/有価証券報告書の作成及び提出） ・決算説明会の運営 ・投資家向け広報活動（noteの運用、動画媒体の運用） ・投資家とのコミュニケーション（1on1, Small Meeting) ・個人株主説明会の企画及び運営 ■働き方 ・基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 ・就業時間は10:00～19:00に設定しております。但しご事情により前後2時間以内の時差勤務を認めることがありますので、ご相談ください。 例）8:00～17:00、12:00～21:00など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：77983
【オンラインプロモーション】CRMマーケティング企画推進担当
株式会社ココナラ
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | CMやWebマーケティングを通じて獲得したユーザーに、更に同社の魅力を感じていただき、継続的にご利用いただけるよう、戦略の立案・実行・分析を一貫して担当することが主なミッションです。 同社を「すべてがそろうサービスマーケットプレイス」として社会インフラにまで成長させるため、購入ユーザーの拡大につながるマーケティング施策を、フルファネルで推進していきます。 〇主な業務内容 ・フルファネルマーケティング: 認知、獲得、CRMなど、各フェーズにおけるマーケティング企画・推進 ・課題把握とリサーチ: ユーザーの声や行動データを通じ、利用促進の障壁や改善点を特定 ・ユーザーセグメンテーション: 利用ユーザーの多様なペルソナを分析し、それに基づく戦略を立案 ・チャネル横断型のコミュニケーション設計・実行: 各チャネルを連携させたユーザー体験を構築 ・インセンティブ施策の実行：ポイントやクーポンを活用したキャンペーン設計で継続利用を促進 ・KPIモニタリングと分析: 各施策の効果測定を行い、データに基づく改善を実施 などを実施し、大規模なマーケティング投資のROI最大化を目指します。 〇利用ツールと環境 ・データ抽出・分析：BigQuery、DOMO、MySQLなど ・マーケティングツール: Braze、Sendgridなど 勤務時間 ・フレックスタイム制 コアタイム：11時00分～16時00分 ・ハイブリット出社 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：31267
【Web・オープン系マネジメント】AIビジネスコンサルタント
HEROZ株式会社
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 最先端のAI技術を駆使し、顧客企業のビジネス変革を支援するコンサルタントを募集します。 AI活用の構想、要件定義・仕様書作成、AI開発・運用のプロジェクトマネジメント、パートナー様アライアンス等を行い、AIの社会実装の推進を担っていただきます。 【業務詳細】 AI活用の構想立案および要件定義・仕様書作成 AI開発・運用のプロジェクトマネジメント クライアントとの課題・ニーズの抽出とソリューション提案 エンジニアとの技術的検証、事業立案 パートナー企業とのアライアンス構築・協業プロジェクト推進 クライアントが「使えるAI」を提供できるのがHEROZの最大の強みです。 業界トップクラスのエンジニアが所属し、ワンチームでフレキシブルに応えるモノづくりができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：31266
【システムコンサルタント】シニアAIビジネスコンサルタント
HEROZ株式会社
| 年収 | 900～1,600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 最先端のAI技術を駆使し、顧客企業のビジネス変革を支援するコンサルタントを募集します。 AI活用の構想、要件定義・仕様書作成、AI開発・運用のプロジェクトマネジメント、パートナー様アライアンス等を行い、AIの社会実装の推進を担っていただきます。 【業務詳細】 AI活用の構想立案および要件定義・仕様書作成 AI開発・運用のプロジェクトマネジメント クライアントとの課題・ニーズの抽出とソリューション提案 エンジニアとの技術的検証、事業立案 パートナー企業とのアライアンス構築・協業プロジェクト推進 コンサルタントメンバーのチームマネジメント クライアントが「使えるAI」を提供できるのがHEROZの最大の強みです。 業界トップクラスのエンジニアが所属し、ワンチームでフレキシブルに応えるモノづくりができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：37058
【Web・オープン系エンジニア】AIエンジニア（マネージャー候補）
HEROZ株式会社
| 年収 | 850～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 人工知能関連の技術を活用したサービスの研究・開発を行います。 配属先はAI革命を起こすことをミッションに、トップエンジニア達の所属する部署となります。深層学習（ディープラーニング）等の機械学習手法やデータ分析手法、最適化アルゴリズムなどを活用して、各種AIソリューションを開発し、建設や金融を始め各種産業に適用していきます。トップクラスの開発力、企画力、スピード力があるメンバーですので、次々とAIで社会課題を解決する醍醐味が味わえます。 【具体的な業務内容例】 ■AIソリューションの設計・開発・導入・運用: 深層学習（ディープラーニング）等の機械学習を活用した、予測・最適化分析アルゴリズム、ビッグデータ分析、各種AIアルゴリズムの開発。 建設、金融など様々な産業の課題に対し、AI技術を用いたソリューションを企画・設計・実装・運用まで一貫して主導。 ■開発チームのマネジメント: 開発チームを技術的な側面からリードし、AIコンサルタントと連携しながら事業展開を推進。 ■プロジェクト推進における技術的判断: プロジェクトにおける技術的な課題を解決するための計画策定と設計。 チームにおける技術的な最終判断、優先順位の決定。 プロジェクトマネージャーやビジネスコンサルタントと協力し、プロジェクト目標達成に向けた方針検討や顧客交渉。 ■開発のリードと品質管理: 経験や知見によって開発メンバにアドバイスしたり、難易度の高い部分では自ら実験・実装を実施することでプロジェクトを牽引。 レビューやPoC・開発成果物の全体設計などを通じて、チーム開発における成果物の品質を維持。 クライアントが「使えるAI」を提供できるのがHEROZの最大の強みです。 業界トップクラスのエンジニアが所属し、ワンチームでフレキシブルに応えるモノづくりができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
