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高収入が期待できる求人特集

高収入が期待できる求人特集

検索結果:896件（121～140件を表示中）

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求人ID：83082

【人事（ハイクラス）】経営企画室（HRBP責任者）

株式会社スカイウイル

年収	800～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	【採用戦略】・経営戦略実現のための採用戦略の策定と実行・ハイレイヤー採用のための戦略策定から実行・人的リソース獲得のためのリクルーティングプロセスの設計・採用ブランディング【戦略人事】・ビジネス戦略と人材戦略を連携させ、組織全体の成長、目標達成に必要な戦略の立案・事業部門と連携した人事配置戦略、採用戦略の策定、実行・労働市場の動向、競合他社の採用状況分析・人材面から考える中期経営計画立案【パフォーマンス管理分析】・評価制度と報酬制度等の課題の特定と問題解決・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出・フィードバックプロセスの改善・構築・従業員満足度を上げるための企画立案と実行【その他】・全社のパフォーマンス向上のための計画立案・カルチャー変革、HR関連プロセス設計、改善等・人材紹介エージェントとのリレーションシップ構築 ※リモート不可 ■就業場所の変更の範囲：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
雇用形態	正社員

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求人ID：83080

【経営企画】経営企画管理統括責任者（経営企画管理・営業管理統括）

株式会社スカイウイル

年収	800万円～	勤務地	東京都
職務内容	【経営企画・戦略】　・ビジネス戦略と収益計画を連携させ、会社の成長、目標達成に必要な戦略・計画の策定と推進　・組織全体のパフォーマンス向上（組織設計運営、決裁プロセス設計運営等）【経営計画管理経理マネジメント】　・事業部門と連携した半期ベースでの事業計画推進　・収益、KGI,KPIの進捗管理　・経理（仕分け、出納、支払等）※クラウド会計を利用頂きます【営業計画管理マネジメント】　・単価アップ計画立案、人材アサイン進捗管理　・顧客契約管理、見積もり、請求書発行【その他】　・法務マネジメント　・プロセス改善、クラウドシステム導入・改善等等々 ※リモート不可 ■就業場所の変更の範囲 →東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
雇用形態	正社員

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求人ID：83076

【人事（制度設計・制度運用）】人事全般統括責任者（人事制度・採用・育成戦略策定）

株式会社スカイウイル

年収	800万円～	勤務地	東京都
職務内容	【人事戦略】　・経営・ビジネス戦略と人材戦略を連携させ、組織全体の成長、目標達成に必要な戦略の策定と推進　・組織全体のパフォーマンス向上【採用企画・マネジメント】　・事業拡大に必要な人的リソースの獲得のためのリクルーティングプロセスの設計　・事業部門と連携した採用戦略の策定、実行　・労働市場の動向、競合他社の採用状況分析【人事制度企画・マネジメント】　・評価制度と報酬制度等の課題の特定と人事制度設計　・人材・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出【エンジニア育成企画・マネジメント】　・キャリアプラン、教育・学習支援等による高付加価値人材の育成　・従業員満足度を上げるための企画立案と実行【その他】　・カルチャー変革、HR関連プロセス設計、改善等等々 ※リモート不可 ■就業場所の変更の範囲 →東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
雇用形態	正社員

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求人ID：77695

【Web・オープン系マネジメント】【プロダクトG】VPoE候補

スパイダープラス株式会社

年収	1,000～1,500万円	勤務地	東京都
職務内容	同社はこれまで図面、写真、報告書など手持ちのアイテムをすべてiPadに格納、外出先でオフィスの仕事を行うことにより業務改革を推進してきました。こうして培ってきた建設DXテクノロジーを用いて、今後さらに全国や海外の建設業に対し効果的なDXを実現し、建設業のDX化を推進させていきます。現在、全国1,900社以上の企業、約72,000人に導入いただいており、月間20時間以上の時短効果も実現しています。本ポジションではプロダクトの成長に不可欠なエンジニア組織構築のために、育成・人員配置等あらゆる手段を用いてエンジニアのアウトプット最大化を実現していただきます。また中長期的な視野に立ち同社で働きたいとエンジニアに感じてもらうには、どのようにブランディングをしていけば良いか戦略を考え実現していただきます。【業務内容】・中長期にわたるプロダクト・事業計画を達成するためのエンジニア組織の設計・構築・エンジニアが「同社で働きたい」と思うブランディング戦略と施策の実施・中長期計画を見据えた採用活動の牽引・ブログやイベントの他、ミートアップなど社外活動を通じたエンジニアのアウトプットを最大化させる設計・構築・EM・エンジニアメンバーの育成・評価・技術力の底上げを目指した、教育体制の構築
雇用形態	正社員

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求人ID：64063

【ミドルウェアエンジニア】◆データ基盤エンジニア [ プロダクト推進 ]

株式会社エス・エム・エス

年収	730～1,400万円	勤務地	東京都
職務内容	「カイポケ」のプロダクト開発において、データによる介護事業者の経営支援や介護サービス利用者のモニタリング支援などを目的とした社内向け・顧客向けデータプラットフォームの設計、開発、運用を様々なステークホルダーと協調しながらリードしていただきます。・データプラットフォーム　・ストリーミング・データインジェストの設計、運用　・データトランスフォーメーションの設計、運用　・インフラコストの管理、最適化・データプロテクション　・要配慮個人情報を含むデータインジェストの運用、データ利用の推進　・インフラのセキュリティ設計、運用・データリライアビリティ　・データ品質のオブザーバビリティ向上　・データプラットフォームのゴールデンシグナルの設計　・インデントライフサイクルの継続的改善仕事のやりがい・働く魅力自身の子供や孫世代の社会問題を解決でき、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます将来は同社の事業横断のデータプラットフォームの戦略立案などに携わることができます開発環境・利用ツール・インフラ：Google Cloud Platform, Terraform （一部 AWS コンポーネントとの連携あり）・データスタック：dbt Cloud, BigQuery, Datastream, Looker Studio など・コミュニケーション：GitHub, Slack, esa, Miro など
雇用形態	正社員

リモート不可副業不可
求人ID：39452

【経営企画】◆経営企画 [ コーポレート(MIMS)]

株式会社エス・エム・エス

年収	700～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	2015年にMIMSグループの買収を行い、現在新規事業も開発なども行い、拡大を推進しています。そこで、コーポレート部門の体制を強化しており、今回は経営企画のメンバーとして以下の業務を担って頂ける方を募集しています。 ※ 基本的にはMIMS JAPAN所属で日本勤務の想定ですが、将来的なシンガポール赴任も視野にいれています。仕事内容主な役割は、1.予算管理（FP&A）、2.M&A、3.全社ガバナンスの3つ。 1. 予算管理（FP&A）・経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化・全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮（予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落とし込み、各事業責任者との予算議論のファシリテーション等）・期中における通期着地見込の更新プロセスの指揮・各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、そのために必要な業務プロセスの要件定義・全社・事業別・国別等の財務分析を通じた意思決定支援（KPI、P&L、BS、Cash flow等の観点から）・株主、経営陣及び事業責任者への各種レポート資料作成、プレゼンテーション 2. M&A ・M&Aの全プロセス（ソーシング、エクセキューション、PMI）の統括・指揮・事業部門と連携した買収・提携先の模索と新たな事業機会の発掘・買収時の各種デューデリジェンスの統括、主要買収条件の整理、財務モデリング・バリュエーション、契約レビュー・交渉の実施・買収後の統合計画策定、統合プロセスのサポート 3. 全社ガバナンス・全社戦略実行に適した組織設計・改変とそれに応じた職務権限方針の策定・展開・全社重要事項の意思決定を行う会議体の設計・企画・ファシリテーション・実施後フォロー
雇用形態	正社員

リモート不可副業不可
求人ID：21312

【事業企画・統括】◆事業企画マネージャー/リーダー候補医療介護領域HR事業 / 経営企画 [ キャリア事業共通 ]

株式会社エス・エム・エス

年収	730～1,600万円	勤務地	東京都
職務内容	◇募集背景体制強化のためです。特に「①人材紹介や求人広告など個別事業専任の事業推進」について、主に事業責任者の参謀役として、戦略策定や組織運営のサポートを中心に、事業成長の推進役を担っていただく人材を募集しています。（経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります） ◇職務内容以下、あくまでも一例となります。・担当領域のマーケット調査・事業の現状評価・事業課題の整理と事業戦略立案　※事業責任者との協働・上記を踏まえた経営（代表取締役、取締役）との定期的なディスカッション・戦略に沿った適切なKPI設定と予算（PL、KPI）策定・モニタリング手法やレポートのQCD改善・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携（＝事業活動の全体最適化）の推進・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進 ◇仕事のやりがい・キャリアパス・高度な事業経営の思考、事業管理の手法を獲得することができる。・自身の成果を、事業の成果（成長）ひいてはSMSグループ全体の成果（成長）に繋げることができ、また、その実感を持つことができる。・事業の成果によって社会課題解決による社会貢献実感を自分事として感じることができる。
雇用形態	正社員

リモート不可副業不可
求人ID：40100

【事業企画・統括】◆【面接確約条件あり】事業企画医療介護領域HR事業 / 経営企画 [ キャリア事業共通 ]

株式会社エス・エム・エス

年収	590～810万円	勤務地	東京都
職務内容	◇募集背景体制強化のためです。特に「①人材紹介や求人広告など個別事業専任の事業推進」について、主に事業責任者の参謀役として、戦略策定や組織運営のサポートを中心に、事業成長の推進役を担っていただく人材を募集しています。（経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります） ◇職務内容以下、あくまでも一例となります。・担当領域のマーケット調査・事業の現状評価・事業課題の整理と事業戦略立案　※事業責任者との協働・上記を踏まえた経営（代表取締役、取締役）との定期的なディスカッション・戦略に沿った適切なKPI設定と予算（PL、KPI）策定・モニタリング手法やレポートのQCD改善・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携（＝事業活動の全体最適化）の推進・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進 ◇仕事のやりがい・キャリアパス・高度な事業経営の思考、事業管理の手法を獲得することができる。・自身の成果を、事業の成果（成長）ひいてはSMSグループ全体の成果（成長）に繋げることができ、また、その実感を持つことができる。・事業の成果によって社会課題解決による社会貢献実感を自分事として感じることができる。
雇用形態	正社員

求人ID：62557

【Web・オープン系マネジメント】エンジニアリングマネージャー（EM）

株式会社HRBrain

年収	700～1,800万円	勤務地	東京都
職務内容	主な業務内容は以下の通りです。開発チームの成果を最大化させることをミッションとした課題解決に取り組んでいただきます・エンジニアの採用、育成、目標設定支援、評価、フィードバック、その他キャリア成長の支援・開発チームの成果最大化のための課題発見と解決・エンジニアのプロジェクトへのアサインと、プロジェクト遂行のために必要なチーム内外のコミュニケーション支援・エンジニアリング組織全体にまたがる課題解決や成長戦略の提案と実行・専門性や組織理解を深める社内イベントの企画と実施【技術スタック】・開発言語：Go, TypeScript ・フレームワーク: chi, React ・インフラストラクチャ：GCP（Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど）・データベース：CloudSQL, AlloyDB ・CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build ・監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty ・リポジトリ管理：GitHub 【社内ツール】・Google Apps ・Slack ・Zoom（Web会議）・GitHub ・Docker（仮想化技術）など SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。必要があれば柔軟に見直しを行っています。 ※週5オフィス勤務
雇用形態	正社員

求人ID：78597

【Web・オープン系マネジメント】シニアディレクター（新規企画/運用）

株式会社HRBrain

年収	650～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	既存プロダクト、もしくは新規開発中のプロダクトにおいて、ディレクション及びプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。・開発ディレクション・プロダクト要件（仕様）定義・決定・開発進捗/スケジュール管理・プロジェクトマネジメント・ステークホルダーとの調整・合意形成・ワイヤーフレーム、仕様書の作成・開発優先度の決定・ユーザーヒアリング ※業務内容変更範囲：当社開発業務全般 ■技術スタック開発言語：Go, TypeScript フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ：GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど) データベース：CloudSQL, AlloyDB CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理：GitHub
雇用形態	正社員

求人ID：41638

【コンサルティングセールス】Enterpriseセールス

株式会社HRBrain

年収	800～2,000万円	勤務地	東京都
職務内容	・大手企業に対するアカウントプランニング・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供・ステークホルダー（担当者、役員等）を巻き込んだ提案・提案時におけるプレゼンテーション・チームマネジメント【ミッション】大手企業を中心とする各社の人事・組織課題に対し、同社が持つ様々なソリューションを用い、クライアントのパートナーとして解決に導きます。また、クライアントのニーズをヒアリングしながらプロダクト開発にも参画頂きます。
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：60520

【システムアーキテクト】□ソリューションアーキテクト

株式会社KADOKAWA Connected

勤務地	東京都
職務内容	エンジニアリング部では、KADOKAWAグループがもつメディア（ザテレビジョン、ウォーカープラス、レタスクラブなど）のWebサイトの開発や運営のほか、KADOKAWAグループの業務系システムの開発、支援を行っています。【業務内容】ソリューションアーキテクトとして、エンジニアリング部で新たなシステム化の検討や既存システムの分析、システム要件定義を行っていただきます。顧客ニーズやストラテジストが提示した事業計画、解決すべきビジネス課題や品質に対して、求められるシステム像や解決策を主に技術面から検討して具体化、実際に開発がスタートしてからは、エンジニアリング部のアーキテクトや外部ベンダーと連携して、目標とするシステムの実現に向けて推進をお願いします。基本的には、システム開発における全体設計（システム開発におけるシステム要件定義や基本設計、開発計画の策定、システム基盤や採用技術、開発手法の選定など）を取りまとめいただきつつ、ベンダー調整やエンジニアからの技術的な質問に関する対応やコードレビューなど、幅広くご活躍いただける方を探しております。 ■勤務地・東銀座オフィス：　〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー・飯田橋オフィス：　〒102-8177 東京都千代田区富士見2-13-3 角川本社ビル・ところざわサクラタウン：　〒359-0023 埼玉県所沢市東所沢和田3-31-3 ところざわサクラタウン ※同社では、複数の拠点を設けております。テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。 ■勤務時間：裁量労働制
雇用形態	正社員

フルリモート可副業可
求人ID：73097

【セールス（ハイクラス）】セールス責任者（sales head）_CADDi DRAWER

キャディ株式会社

年収	1,250～1,800万円	勤務地	東京都
職務内容	同社のSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER（以下DRAWER）”の営業組織の責任者ポジションです。 DRAWERは製造業の在り方を変えうるプロダクトですが、まだまだ「黙っていても売れる」フェーズにはありません。これから売れる組織を作り、事業の非連続な成長を実現するためにあらゆるマネジメントをお任せいたします。＜具体的な職務内容＞・営業組織の成果創出に向けたマネジメント・CS、マーケティング、インサイドセールス、プロダクトチームなどとのコミュニケーションを通じたDRAWER組織全体としての成長戦略策定、遂行＜入社後のイメージ＞営業責任者ロールではありますが、まずはプロダクトを理解し、自らがエンタープライズ企業を対象に営業活動を実行するという部分はしっかりとお任せさせてください。同時に組織戦略や育成、営業戦略策定などもディスカッションしながら営業責任者のロールをお渡ししていく想定です。仕事のやりがい・魅力・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 CADDi DRAWERの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。そのプロダクトの非連続な成長を実現するのがまさにこのポジションです。・創業経営者直轄の事業 DRAWER事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。・課題は山積み同社は規模こそ大きくなりましたが創業7年目。まだまだ課題も多く、それらをスピーディーに解決することでダイナミックに事業を上向けられる白地が多分にあります。
雇用形態	正社員

フルリモート可副業可
求人ID：78647

【デベロップメント（ハイクラス）】strategy＆BizDev（グロース戦略企画）

キャディ株式会社

年収	1,000～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム」である”CADDi Drawer”の非連続なグロース戦略の立案～実行フォローまでをお任せします。業務スコープは、中長期グロース戦略の立案・策定、組織横断のイニシアチブの立ち上げ、関係各部との連携を通じた実行への繋ぎ込み、モニタリングなどです。「CADDi Drawerをどのように市場浸透させるか、中長期で非連続にグロースさせるか」を考えて動かせることが、このポジションに求められることです。これまでのご経験を活かした柔軟なアプローチで、キャディのビジネスグロースを支えてください。・非連続な成長を担保するプロダクトポートフォリオ作成・マーケティングから販売、CSに至る上流から下流で一気通貫のGo to market戦略・グローバル展開に関する企画、アプローチ・上記の実現確度を高めるためのグローバルトップSaaSのベンチマークと示唆出し、戦略への反映
雇用形態	正社員

フルリモート可副業可
求人ID：77570

【セールス（ハイクラス）】Enterprise Bizdev

キャディ株式会社

年収	1,000～2,000万円	勤務地	東京都
職務内容	「経験・データを資産化して企業変革を支えるプラットフォーム」である”CADDi Drawer”を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。・顧客の経営課題、事業課題のヒアリング・課題を解決するソリューションの提案・ソリューションの開発とデリバリ・ソリューションのオファリング化と横展開・ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用【業務イメージ】製造業領域において「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で顧客の経営課題・事業課題を解決する様々なソリューションを提供しており、顧客になる部門は、経営、開発/設計、調達、生産、販売、品質などの全社に渡ります。対象とするデータは、図面/仕様書/価格情報/不良情報/サプライヤとのコミュニケーション情報など多岐に渡り、これらを活用可能なデータとして抽出・分析します。例えば、ある顧客ではサプライチェーン上の非構造データの解析を組み込む形で、設計部門や調達部門のワークフローを再設計しており、開発リードタイム短縮や品質不良低減といった効果を生んでいます。また、他の顧客ではグローバル拠点の連携強化や高度な経営判断支援にサプライチェーン上の非構造データの解析を活用しており、環境規制への迅速/網羅的な対応、各国拠点の立上・運用コストの削減といった効果を生んでいます。キャディはまだまだ成長・発展途上であり、事業を作っているフェーズです。プロダクト×データ×ビジネスに携わりながら、新たなビジネスチャンスの創出、自社プロダクトへのFBをリードしていただだくポジションでもあり、短期的なコンサルティングの枠を超えた課題解決、サービス開発への貢献を期待しています。
雇用形態	正社員

フルリモート可副業可
求人ID：70866

【ルートセールス】【大阪】JP-BIZ-52. 新規事業SaaS（”CADDi DRAWER”）：カスタマーサクセス

キャディ株式会社

年収	670～1,000万円	勤務地	大阪府
職務内容	図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER（ドロワー）」の活用支援を基軸としたモノづくり企業の課題解決を推進頂きます。クライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。＜具体的な職務内容＞・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用（モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携）に関するコンサルティング及び活用支援・DRAWER活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進）・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進・国内屈指の社内エンジニアとのDRAWER機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業・顧客提供価値とDRAWER事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進＜仕事のやりがい・魅力＞ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことが出来ます。また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につきます＆活かせます。数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りの中核的な役割で携わることが出来るロールです。自社の社内エンジニアと2人3却でプロダクトの成長と事業開発を推進出来ます。
雇用形態	正社員

フルリモート可副業可
求人ID：71785

【コンサルティングセールス】＜マネージャー＞SaaS×コンサルティング営業【図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER”】

キャディ株式会社

年収	1,000～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	同社のSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER”の新規開拓を行うポジションです。顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。適正に応じてSMB～Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。　＜具体的な職務内容＞・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築 ※出張あり　＜入社後のイメージ＞まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談いたします。仕事のやりがい・魅力・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 CADDi DRAWERの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。・創業経営者直轄の事業 DRAWER事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。・成果に応じた上限無しの変動給与制本ポジションはセールスに特化したポジションです。Qごとの実績が昇給・昇格へとつながります。
雇用形態	正社員

フルリモート可副業可
求人ID：77876

【セールス（ハイクラス）】マーケティング＆営業企画・推進（マネージャー）※旧マーケティングオペレーションマネージャー_CADD

キャディ株式会社

年収	900～1,500万円	勤務地	東京都
職務内容	マーケティングオペレーションのミッションは、Drawer事業で活躍するメンバーがこれまで生み出してきた知見やナレッジを型化・標準化し、一人ひとりの生産性を上げられる環境を整えていくことです。事業の拡大に伴い、マーケティングやセールスのチームも人員が急拡大してきています。その中でも一人当たりの生産性を高めていくためには既存業務の標準化や自動化に取り組むことが重要です。しかし、現在のチームではそのような課題を解決するには十分な体制が整っていないため、急拡大を支える高度なオペレーションをチームで構築できる方を募集しています。【職務内容】 Drawer事業本部ではマーケティング＆インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。マーケティング&インサイドセールスオペレーションチームでは、最新のテクノロジーや社内外のデータを活用することで、マーケティングとセールス業務の価値を最大化する役割を担っています。チームは現在約4名体制であり、GeneralManagerがマネジメントを兼務しています。このチームのマネージャーとしてジョインいただく想定です。＜具体的な仕事内容＞ Salesforceなどのシステムを用いたデータ基盤及び業務フローの設計、改善、高度化マーケティング&インサイドセールスチームの課題の発見、分析、仮説立て、実施、結果の解釈と改善提案マーケティング＆インサイドセールスメンバーの成長支援と環境整備＜チーム構成＞メンバー3名派遣スタッフ1名
雇用形態	正社員

フルリモート可副業可
求人ID：71786

【コンサルティングセールス】【大阪】＜マネージャー＞SaaS×コンサルティング営業【図面データ活用クラウド”CADDi DRAW

キャディ株式会社

年収	1,000～1,200万円	勤務地	大阪府
職務内容	同社のSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER”の新規開拓を行うポジションです。顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。適正に応じてSMB～Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。　＜具体的な職務内容＞・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築 ※出張あり　＜入社後のイメージ＞まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談いたします。仕事のやりがい・魅力・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 CADDi DRAWERの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。・創業経営者直轄の事業 DRAWER事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。・成果に応じた上限無しの変動給与制本ポジションはセールスに特化したポジションです。Qごとの実績が昇給・昇格へとつながります。
雇用形態	正社員

フルリモート可副業可
求人ID：77571

【セールス（ハイクラス）】【大阪】Enterprise Bizdev

キャディ株式会社

年収	1,000～2,000万円	勤務地	大阪府
職務内容	「経験・データを資産化して企業変革を支えるプラットフォーム」である”CADDi Drawer”を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。・顧客の経営課題、事業課題のヒアリング・課題を解決するソリューションの提案・ソリューションの開発とデリバリ・ソリューションのオファリング化と横展開・ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用【業務イメージ】製造業領域において「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で顧客の経営課題・事業課題を解決する様々なソリューションを提供しており、顧客になる部門は、経営、開発/設計、調達、生産、販売、品質などの全社に渡ります。対象とするデータは、図面/仕様書/価格情報/不良情報/サプライヤとのコミュニケーション情報など多岐に渡り、これらを活用可能なデータとして抽出・分析します。例えば、ある顧客ではサプライチェーン上の非構造データの解析を組み込む形で、設計部門や調達部門のワークフローを再設計しており、開発リードタイム短縮や品質不良低減といった効果を生んでいます。また、他の顧客ではグローバル拠点の連携強化や高度な経営判断支援にサプライチェーン上の非構造データの解析を活用しており、環境規制への迅速/網羅的な対応、各国拠点の立上・運用コストの削減といった効果を生んでいます。キャディはまだまだ成長・発展途上であり、事業を作っているフェーズです。プロダクト×データ×ビジネスに携わりながら、新たなビジネスチャンスの創出、自社プロダクトへのFBをリードしていただだくポジションでもあり、短期的なコンサルティングの枠を超えた課題解決、サービス開発への貢献を期待しています。
雇用形態	正社員