リモートワークの求人特集

  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：74707

【人材系専門職】1-40［第二新卒］キャリアアドバイザー兼法人営業／薬剤師領域／東京勤務

エムスリーキャリア株式会社

年収 440～550万円 勤務地 東京都
職務内容 働き手を必要とする法人（病院・薬局等）と転職を考えている求職者（薬剤師）をつなぐ架け橋となる仕事です。
・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせてオーダーメイド求人を創出します。
・求職者（薬剤師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市況感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。
・法人（病院・薬局等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。
・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。
・マネジメントや育成、企画業務にチャレンジしたい場合には、OJT担当や採用面接官へのアサイン、プロジェクトへの参画などの機会も早期から多くあります。
※中途入社・業界未経験の割合は約9割、文系出身も8割以上と、未経験入社した先輩が多くいます。医療の知見がなくても活躍できる導入研修を実施していますので、ご安心ください。
※研修終了後も豊富な社内ナレッジを活用できますし、困りごとは気軽に相談できる環境です。

《身につくスキル》
・課題発見・問題解決力
・経営層やエグゼクティブ層への交渉力
・複数関係者をリードするファシリテーション力
・ロジカルシンキング
・分析・戦略立案力　など
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：73390

【人材系専門職】1-14［看護師･理学療法士］キャリアアドバイザー兼法人営業／医師領域／東京勤務

エムスリーキャリア株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）と転職を考えている求職者（医師）をつなぐ架け橋となる仕事です。

求職者（医師）に対して
・キャリアコンサルティング：医師に対して転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。

法人（病院・クリニック）に対して
・求人のカスタマイズ：求職者の受け入れ枠の相談だけでなく、医療設備やコメディカルの体制確認・外来枠の交渉など多岐にわたる調整をしながらマッチングを行います。ただ求人をつくるだけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。
・面接同行～入職支援：採用面接内容のファシリテートをおこないます。また、内定承諾に向けて条件の調整や内定通知書の作成などのフォローを実施します。

《身につくスキル》
・課題発見・問題解決力
・経営層やエグゼクティブ層への交渉・プレゼンテーション力
・複数関係者をリードするファシリテーション力
・ロジカル・シンキング
・意思決定力
・分析・戦略立案力　など

※変更の範囲：会社が定める範囲であり
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85677

【人事（職種未経験）】※SPI不要※【JS有期フルタイム】南大沢/給与管理グループにて事務業務

株式会社リクルートスタッフィング

年収 324万円～ 勤務地 東京都
職務内容 給与管理グループにて事務業務全般
・給与業務（給与ソフト・Excel・Accessを使っての給与計算業務・データ入力・集計など）
・問合せ業務（派遣スタッフ・社内営業担当からの給与に関する電話問合せ対応）
・運営業務（マニュアル作成や修正、アルバイト職からの質問対応など）
・付随する部内庶務業務

【組織概要/ペイロールサービス部】
派遣スタッフの勤怠・給与・社保関連業務および
クライアントへの請求・売上計上・入金処理などを担当している組織です
→今回は社保・給与全般を管理しているグループでの就業となります

南大沢の拠点には60名ほどのメンバーがおり、社保・給与グループは30名弱、女性9割、20～50代まで幅広い年代の方が在籍しているグループです
雇用形態 契約社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：71475

【コンサルティングセールス】1-83［第二新卒歓迎］法人営業／医学生向け就職支援サービス／東京勤務

エムスリーキャリア株式会社

年収 440～550万円 勤務地 東京都
職務内容 【採用イベントの企画・実行や採用広報コンテンツの掲載など、顧客の課題にあわせて提案をカスタマイズし、新卒採用を成功に導くコンサルティング営業】
新規・既存医療機関に対する、研修医・医学生を採用するためのメディアサービス（媒体関連商品・イベント関連商品）の販売による受注目標の達成をミッションに業務を行います。
・新規顧客に対して、それぞれの抱える採用課題をヒヤリングし、適切なソリューションを提案したうえで成約につなげます。
業務のキャッチアップ状況に応じて、以下のお仕事もお任せします。
・既存顧客（現在、本サービスを利用している施設）に対して定期的にアプローチし、採用状況や課題をヒアリング・提案します。
　顧客との長期的な関係性を築きながら、医療機関施設と研修医・医学生にとってより良いマッチングを実現させます。
・就活イベントの講師やファシリテータ業務も行っていただきます。

【入社後の流れ】
【年功序列ではない、実力に応じた登用・チャンス／20代前半からマネジメント他へのキャリアチェンジ実績多数】
・社員の主体的なキャリア形成を支援するための社内公募制度「つくキャリ」「キャリトレ」などを実施しています。新規事業部門への登用も実績多数。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。
（例）転職支援コンサルティング、法人向け採用コンサルティング、医療機関経営コンサルティング、新規事業開発、採用・育成担当など
・入社年次に関わらず、挙手制で実力に応じた登用を行っています。25名弱で構成されている部署のため、1人ひとりの声が反映されやすく自身で事業を創り上げる実感をもちながら、スピード感をもって経験値を積んでいただけます。
・新規事業開発なども行っており、サービスの企画・改善、オペレーション設計、組織体制の整備などに、主体的に関わることができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85424

【コンサルティングセールス】【経験者】【MS無期】日比谷/BPO営業

株式会社リクルートスタッフィング

勤務地 東京都
職務内容 ・（主業務）新規プロジェクト獲得にむけた提案営業
・プロジェクト運用開始までの導入支援
・戦略立案やプロセスの可視化、体制構築サポート
※ご経験等に応じてミッションを設定します

参考数値（1か月あたり）
・初回商談件数：40件
・ナーチャリング商談件数（2回目以降）：20件
・ネタ獲得数：7件
・提案件数：6件
※ご経験やご希望に応じて柔軟にアサインさせていただきます

【BPO部】
業務委託の提案から業務設計・運用管理までを行っている部署です。扱う案件（PJT）はバックオフィス業務がメインです。絶賛事業拡大中のため複数名様々なポジションで採用しております。本ポジションは 即戦力 となるBPOサービスの営業経験者を募集しております！

【雇用区分】
MS（ミッションスタイル）無期
※同社では以下の2種類の雇用区分に分けており、それぞれに有期・無期契約があります。
MS（ミッションスタイル）：成果型／JS（ジョブスタイル）：遂行型

■フレックスタイム制（コアタイムなし）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：70272

【セールスアシスタント】650.［1/22(水),1/29(水)開催］ショート選考説明会（事務職ポジション）

エムスリーキャリア株式会社

年収 293～334万円 勤務地 東京都
職務内容 【質疑応答も実施！未経験からチャレンジでき、働きやすい環境である点をお伝えします】
説明会＆質疑応答＆ショートインタビュー→タイピングテスト（自宅受験）＋クレペリン＋最終面接
※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます
※説明会はWeb実施のみとなりますので、あらかじめご了承ください
■開催日程　※所要時間 1.5h～最大2h程度
1：1月22日 （水）10:00～12:00
2：1月29日 （水）13:00～15:00

■開催場所
オンライン（Zoom）
※ZoomURLなど当日の詳細については、日程確定の際にご案内いたします。

■当日のスケジュール
1：
10:00～10:30　説明会・質疑応答
10:30～12:00　ショートインタビュー（順番によって終了時刻が前後します）
2：
13:00～13:30　説明会・質疑応答
13:30～15:00　ショートインタビュー（順番によって終了時刻が前後します）
【入社後の流れ】
入社後は、業務マニュアルを活用したOJTにて、業務に必要な知識・スキル向上を図っていただきます。未経験の方でも（入社者の90％は医療・人材ともに未経験です）、ここで業界やサービスについての知識を深めていただけます。研修後も先輩社員が継続してフォローする体制が整っていますのでご安心ください。
雇用形態 契約社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85420

【コンサルティングセールス】【MS無期】※4月入社※未経験枠/日比谷/BPO営業

株式会社リクルートスタッフィング

年収 547～654万円 勤務地 東京都
職務内容 新規プロジェクト獲得にむけて提案営業　※ご経験等に応じてミッションを設定します

＜補足＞
・原則、派遣やBPOサービスの取引がある既存顧客へアプローチを行います
・業界別やエリア別の派遣営業ユニット（部のことをユニットと呼びます）を分けて担当
・派遣事業側と連携しながら、新規顧客への拡販活動も行います
・プロジェクト内諾後の業務調査やフロー設計、運用C/Oは同じくBPOの隣の部署に引継ぎます
・提案は営業1人だけではなく、場合によってはプロジェクト管理経験豊富なPMも同席の上、チームとなって商談を行うこともあります
・目標は毎月、1.内諾数、？売上金額　の2指標
・目標から逆算して必要な初回商談数、提案数などをKPIとして定めて行動計画をたてています

【BPOソリューション営業部】
事務職を中心としたアウトソーシングサービスを提案している営業部門です。プロジェクト受注後の業務調査や設計、プロジェクト管理は隣の部署が実施しています。横の連携も密に行っています！
※部長1名、マネジャー2名、プレーヤー17名（平均年齢36歳）

【雇用区分】
MS（ミッションスタイル）無期
※同社では以下の2種類の雇用区分に分けており、それぞれに有期・無期契約があります。
MS（ミッションスタイル）：成果型／JS（ジョブスタイル）：遂行型

■フレックスタイム制（コアタイムなし）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：62153

【コンサルティングセールス】1-52［営業経験2年以上］セールスコンサルタント／SaaS型採用支援サービス／東京勤務

エムスリーキャリア株式会社

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 M3 Career Primeという自社プロダクトを軸とした、医師採用支援サービスのセールスコンサルタントをお任せします。
・顧客は全国の医療機関（病院、クリニック）です。
・人員不足や採用難でお困りの医療機関は非常に多く、採用できたとしても今度は組織改善や赤字経営という問題にぶつかるため、「人材＋経営」のソリューションをワンストップで提供し、中長期的に伴走していく必要があるのがマーケットの特徴です。
・単一商材を売り切り型で販売するのではなく、継続的な関係構築のなかで顧客のニーズを適切にキャッチし、自社の様々なプロダクト・サービスをカスタマイズして提案していきます。
・顧客のお困りごとや課題を解決するために、既存のプロダクトだけにこだわらず、必要であれば新たなソリューションを企画提案するといったコンサルティング要素の強い仕事です。
医療機関採用支援グループは2020年に新設された部門で、M3 Career Primeもこれから事業拡大していくフェーズです。
セールス活動だけでなく、スピード感のあるサービス改善・開発などに携わるチャンスも大いにあります。
年齢や年次に関係なく積極的に人材抜擢する社風ですので、さまざまな役割に挑戦することができる環境です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：73215

【人材系専門職】1-60［営業経験2年以上］キャリアアドバイザー兼法人営業／経営・管理部門領域／東京勤務

エムスリーキャリア株式会社

年収 450～600万円 勤務地 東京都
職務内容 働き手を必要とする全国の医療機関や介護施設、医療関連企業と、転職を考えている求職者（医療経営人材・事務職）をつなぐ架け橋となる仕事です。
入社後はまず、以下のような業務をお任せします。
・同社にご登録いただいた求職者との面談
・医療機関など法人顧客からの求人獲得
・マッチング業務（求職者への求人提案、面接設定、内定書類締結、就任確認）
将来的には、上記業務に加えて事業責任者の右腕として多様な業務をお任せしたいと考えています。
・M3Career Primeとの連携による新規サービスの企画・実行
・既存サービスのアップデート・改善
・後輩育成 など
少数精鋭の組織なので、手を挙げれば新しいことに挑戦するチャンスを得ることができます。
また、企業・求職者ともにハイレイヤーとの折衝が多いポジションであるため、医療の専門知識だけでなく汎用的な高いビジネススキルも身につけていただけるのが特徴です。
【入社後の流れ】
・入社して最初の2～3ヶ月間は研修期間となっており、まずは知識のインプットから始めます。同社の中途入社の社員は約9割が業界未経験ですので、入社してから以下のような知識を身につけていきます。
　※例：人材紹介サービス知識、医療業界知識（医療行政、診療科など）、職種知識（事務長、医事課長、総務課長など）
・同時並行で、OJTを通じて徐々に実務の経験を積みながら、担当業務をキャッチアップしていただきます。以下のような流れを想定します。
　・職種別の面談ロープレにより実業務に必要な質問力を身につける。
　・先輩社員の補佐業務を行いながら医療機関への求人獲得交渉力を身につける。
　・上長のサポートを受けながらその日の業務を振り返り、課題発見・解決策を考える力を身につける。
　・入社初月は売上目標はありませんが、求職者や医療機関を担当していただく予定。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：77687

【オンラインプロモーション】【AI】マーケティング_マネージャー候補

株式会社ジーニー

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。

その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
1社でも多くのクライアントに同社のサービスをご活用いただき、提供価値の最大化を図るべく、マーケティングマネージャー候補として以下業務をお任せいたします。

・年間、億単位での販促費を用いてマーケティング戦略の立案
・制作、運用業務のディレクション
・KPIマネジメント、数値管理
・イベントの戦略立案（リード獲得）と運営
・各種コミュニケーション施策実行後のPDCAサイクルの高度化に向けた実行、及びディレクション
・リード獲得のためのコンテンツ企画、認知向上や流入施策の戦略立案、実行
・ROIや売上貢献への実績などの分析、改善
・フィールドセールス/インサイドセールス/カスタマーサクセス/Pdm等、各セクションとの連携 ・メンバーマネジメント（3名）
・マーケティング主要チャネルの施策立案～実行

【補足】
※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一です。）
　将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。
※出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85711

【コンサルティングセールス】【AI】AIソリューションセールス（マネージャー候補）

株式会社ジーニー

年収 800～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。

その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。1社でも多くのクライアントに同社のサービスをご活用いただき、提供価値の最大化を図るべく、セールスマネージャー候補として以下業務をお任せいたします。

・マーケティング部門やインサイドセールスなどが獲得した見込顧客へ、自社開発のAI SaaSサービスを活用したヒアリング～提案、クロージング。
・社内の関係部門（カスタマーサクセス等々）との協働、調整
・お客様の声や市場の動向をもとにしたセールス方針や自社AIプロダクト方針の立案
・KPI/KGIの設計、分析、実行管理
・メンバーマネジメント

同社は、The Model型のセールス形態を敷いております。そのため、アポイントの取得は、マーケティング部門やインサイドセールスが担っており、受注後のフォローはカスタマーサクセスの担当となります。そのため、セールス活動に専念することができる環境が整っています。また同社のプロダクトは、個社向けにカスタマイズされたAI開発サービスのため、顧客の真のニーズに即したソリューションを提供することが可能です。

【補足】
※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一です。）
　将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。
※出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：85607

【カスタマーサポート】カスタマーサポート［Eight］

Sansan株式会社

年収 581～770万円 勤務地 東京都
職務内容 ▼お任せする業務
入社後、まずは1年間を目安に、電話、メール、チャットを通じたユーザーからの問い合わせ対応を行っていただきます。迅速かつ丁寧な対応を心がけ、問い合わせの解決に努めていただきます。その後、2次対応者（※）として、初期対応者からエスカレーションされた難易度の高い案件に対応し、必要に応じて開発者と連携して問題を解決します。
（※）2次対応者：初期担当者からのエスカレーションを受け、応対苦慮中の問い合わせへ対応し、解決する。また、開発者と連携して問い合わせ内容を調査する。
業務を通じて幅広いスキルを習得できるだけでなく、ユーザー視点を活かした業務改善の提案にも関わっていただきます。これらを通じて、将来のキャリアパスを見つけていくことが期待されます。
▼将来的にお任せしたい職務（入社後の状況や成果を踏まえ、将来的には以下の業務をお任せします。）
・より高度な問い合わせ対応
・技術的な専門知識や法律関連など、複雑な問題の解決
・テクニカルサポートの構築
・新事業でサポート部門が必要となった際に、新しいサポート体制を構築
・業務フローや応対マニュアルの作成
・マニュアルの作成と改善および効率的な業務プロセスの設計
・ヘルプサイトの構築、記事の作成
・ユーザーが自己解決できるヘルプサイトの分析・運営とコンテンツの作成
・サポートで利用するシステムの企画・運用・導入
・サポートで利用するツールの導入と管理、システムの最適化および改善提案
・カスタマーサポートの企画・運用
・効率向上施策や問い合わせ品質向上施策の策定と実施
・VOC（顧客の声）の分析・フィードバック
・ユーザーニーズの深掘りとプロダクトチームへの具体的なフィードバック
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：85622

【セールスアシスタント】営業アシスタント［Contract One］

Sansan株式会社

年収 518～693万円 勤務地 東京都
職務内容 「Contract One」の事業成長に伴い、営業やカスタマーサクセスメンバーの増員など、事業環境の変化に対応できるよう、組織をバックオフィスから支えます。
配属予定のグループでは、受注前から受注後の社内オペレーションの構築・運用までを担っています。本ポジションでは、以下のような業務に取り組んでいただきます。

【業務の一例】
・見積書の作成・確認および見積もりに関する課題解決
・マーケティング部門とインサイドセールス部門をつなぐデータの入力・修正作業
・営業／カスタマーサクセスの提案に対し、最適な契約形態を協議
・顧客対応の一部をサポート
・グループ内のルール定着やメンバーの育成
・新機能や仕様変更に対する営業メンバーの理解促進

【本ポジションの魅力】
バックオフィス業務の運営および関連する問い合わせ対応が主な業務です。
新規事業の組織として、スタートアップのような活気とスピード感を持ちながら業務に取り組むことができ、メンバー同士が密に連携し合う、非常に働きやすい環境が整っています。
また、各種見積書の作成や基本的な顧客対応を通じて、営業支援に関するノウハウやコミュニケーションスキルなど、幅広い知識やスキルを身につけることができます。

※週3以上出社
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：85623

【カスタマーサポート】既存顧客サポート担当［Eight Team］

Sansan株式会社

年収 560～602万円 勤務地 東京都
職務内容 入社後、まずは半年間を目安に、メール、チャットを中心にユーザーからの問い合わせ対応を担当します。
迅速かつ丁寧な対応を心がけ、問い合わせの解決に努めます。
その他、契約処理や解約処理、リリース対応など、Eight Teamの事務対応の中でも中核業務を担います。
入社半年～1年後を目安に、ヘルプサイトの構築、記事の作成や顧客が自己解決できるヘルプサイトの分析・運営とコンテンツの作成などを担当します。

▼日常業務
・サポート対応全般
・契約処理
・オンボーディングフォロー
・活用促進
・解約処理
・リリース対応
・債権対応
・振り返り
・プロダクト側への要望のまとめ　など
▼応用業務
・Eight Teamヘルプサイトの分析
・Eight Teamヘルプサイトコンテンツ制作
・Eight TeamのCS（カスタマーサクセス）業務フロー構築
▼将来的にお任せしたい職務
・既存顧客4,000社をメインサポート担当として支える
・顧客自身で設定や課題解決できる状態を促進
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：77384

【セールスアシスタント】アシスタント オープンポジション

Sansan株式会社

年収 321～693万円 勤務地 東京都
職務内容 以下いずれかの部門でアシスタント業務を担当します。志向性やご経験に合わせてポジションを決定します。
＜マーケティング部門 マーケティングアシスタント［Bill One］＞
マーケティング部のアシスタントとして、部内のグループを横断した業務を担当します。具体的には以下の業務をお任せします。
▼マーケティング部予算管理
　・月中、月初に発生する予算消化確認、月次締め後に発生する請求処理業務・計上後の計画予算と請求実績との差異に関する確認、報告業務・精算処理業務（例：メンバーの交通費精算の定期的なチェック）
▼部員の経費利用管理、請求管理
　・部員の予算執行時の承認申請サポート（ウェルカムランチ、決起会など）・各種購買申請（例：社内精算システムを利用した処理）・各種企画実行時の予算執行状況の把握、整理
▼部長付アシスタント業務
　・メンバーの人事管理業務（例：メンバーの異動申請、入退社管理業務）・部長のアシスタント、秘書業務（例：メンバーとの評価面談の調整、会食手配、部門間対応）・部付きのアシスタントとしての総務業務（例：出張手配、会議準備、備品／機材管理、郵送物管理、部署内席替え対応）・組織変更時の一括名刺手配・各種会議の発表資料の調整、作成
▼各種マーケティング業務サポート
　・各種KPIレポートの更新業務・事例／ロゴの確認、管理・SEO記事 入稿作業・ナーチャリングメール　メールセット＆Wチェック・比較サイトのSEM掲載順位チェック
＜営業アシスタント［Contract One］＞
「Contract One」の事業成長に伴い、営業やカスタマーサクセスメンバーの増員など、事業環境の変化に対応できるよう、組織をバックオフィスから支えます。配属予定のグループでは、受注前から受注後の社内オペレーションの構築・運用までを担っています。
本ポジションでは、以下のような業務に取り組んでいただきます。
　・見積書の作成、確認および見積もりに関する課題解決・マーケティング部門とインサイドセールス部門をつなぐデータの入力、修正作業・営業／カスタマーサクセスの提案に対し、最適な契約形態を協議・顧客対応の一部をサポート・グループ内のルール定着やメンバーの育成・新機能や仕様変更に対する営業メンバーの理解促進
雇用形態 契約社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85314

【人材系専門職】Loyaltyを軸にしたエンジニア支援｜フォローアップ＆イベント運営メンバー募集 - Freelan

ファインディ株式会社

年収 400～520万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。

■ポジションについて
本ポジションでは、フリーランス・副業エンジニア向け案件紹介『Findy Freelance』の稼働中のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談や就業フォローを行っていただきます。また、稼働中エンジニアのコミュニティ醸成や、ファインディを満足して継続利用いただけるよう、イベントの企画を含め施策の企画検討なども担っていただけるポジションです。

【具体的業務】
・同社で就業中のエンジニアユーザーと面談を行い、就業中のフォローやキャリア相談を行う（ロードマップの策定など）
・ユーザーサクセスやカスタマーサクセスと連携し、情報提供や次の転職活動のサポートを行う
・エンジニアユーザー向けのイベント企画など、満足度と継続率UPにむけた施策を検討～実施する

※時差出勤制度あり
（8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可）
リモートワーク：有
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85310

【オフラインプロモーション】DevRel

ファインディ株式会社

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のDevRelチームでは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームの入口」となることを目指し、2022年9月に新設して以来、合計で200回以上のイベントを実施、過去8000人以上の方々に参加いただきました。現在、月に7-8本のエンジニア向けオンライン/オフラインでのイベント運営、自社カンファレンスの開催などを主としておこなっています。
合わせて、ユーザー様向けのメディアや動画などのコンテンツ企画もおこなっており、同社内におけるエンジニア向けコンテンツ制作を担う大きな役割を担っています。現在、オンライン/オフラインイベント開催・出展やスポンサー協賛、社内勉強会などに取り組んでいますが、今後同社のエンジニアユーザーや、世の中のエンジニア・エンジニア組織とのコミュニティづくりを一層強化し、エンジニアプラットフォームの実現に寄与していきたいと考えています。

■業務内容
本ポジションでは、Mission実現を目指し、第一線で活躍するエンジニアのキャリアを掘り下げた記事作成やイベント開催など、様々なコンテンツの企画～実行までを一貫してお任せします。
・社内外向けエンジニア関連イベントの企画、運営（カンファレンス・ミートアップ・社内勉強会など）
・テック系イベントの調査/企画
イベント例）
2023年のフロントエンド高速化手法~Fastlyとメルカリに学ぶ、パフォーマンスチューニング最前線
Datadog社とSongmuさんに聞く。迅速な顧客価値提供のための監視とオブザーバビリティ
デザインシステム構築の第一歩 ～takanoripさんとSakitoさんに学ぶ

■体制
Developer Relations室：フルタイム10名（チームリーダー含む）

※時差出勤制度あり
（8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：85504

【セールスアシスタント】【BitStar Agent】営業事務

株式会社BitStar

年収 360～650万円 勤務地 東京都
職務内容 SNSやインフルエンサーを活用したプロモーション施策の企画提案営業のサポート業務
クライアントの潜在ニーズや課題に対して、様々なSNS・インフルエンサーを活用したPR施策の企画提案／マーケティング施策の企画～運用を一貫して担当している営業メンバーのサポート業務となります。
＜具体的な業務の流れ＞
・インフルエンサーのリスト作成
・インフルエンサー/タレントへの実施可否取り
・発注対応
・納品対応
・請求対応

■未経験者も歓迎
業界未経験者も多数在籍！熟知度に応じた、入社後研修（約2~3週間）も実施しているので未経験者でも安心です。
どんなキャリアを歩んでいきたいかを定期的にディスカッションしていき、理想のキャリアや身に付けたいスキルをすり合わせて一緒に成長していきましょう！
■ジョブチェンジも可能
同社は独自データベースやAIを活用したテクノロジーを強みに「クリエイタープラットフォーム事業」を運営しながら
「ソーシャルメディアマーケティング領域」と「D2C領域」の両輪で事業を展開している、業界内では非常に珍しい＆情報最前線の企業の1つです。
その為、キャリアアップを目指す中で「より幅広いスキルを身に付けたい！」と人は、社内を横断したジョブチェンジも可能です。

【雇用形態】　正社員または契約社員

※フレックス制度（コアタイム：11:00～16:00）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：85736

【法務】【メディア事業部】ABEMAのコンテンツやIPに関するライツ部門スタッフ

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 ABEMAで製作／配信されるコンテンツ、IP等に関する契約業務を中心に、管理観点からのコンテンツ戦略、事業スキームの構築、立案等を行っていただきます。
同社で配信されるコンテンツは、バラエティ、ドラマ、アニメ、スポーツ、音楽、海外作品等幅広く、またそこから派生するIPビジネスも多角的に行っている為、幅広い業務を担当することとなります。現在急成長中のオンラインライブ配信やグローバル展開など、まだまだ新しいことに挑戦できる土壌があり、ライツ担当として様々な分野の専門家を必要としております。

入社後は、ABEMAのビジネスモデルと権利・契約の基本を学び、その後、適正に応じてメンバーと共に現場に入り、契約業務、権利者との条件交渉等を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・コンテンツに関する契約業務
・映像コンテンツの権利処理
・各種権利団体との調整
・事業スキームの構築、立案
・その他、出資案件やイベント、アライアンス全般の契約管理

【チームの環境】
・原則週3日出社、週2日リモートワーク（状況に応じて変動）
・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用
・交流ランチあり

※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談
  • 求人ID：78755

【事業企画・統括】CSO候補／最高戦略責任者

株式会社ACES

勤務地 東京都
職務内容 現在DX事業において、特定業界向けのAIプロダクト開発を複数検討しています。
短期的にはその新規サービス開発、中長期的にはそれらの事業化、マルチプロダクト化していく構想の実現をリードいただく方を募集しています。
■ミッション
既存事業における新規サービスの企画・実行支援や、既存事業を超えた新規事業を立ち上げることにより、全社の売上高成長率を高次元で維持し、時価総額の向上に貢献すること。

■業務内容
CEO直下の新規事業開発室を立ち上げ、以下業務を担っていただきます。
＜直近の役割＞
既存事業の枠組みで新しいプロダクト/サービスの開発及び、新規事業の開発および推進
各事業の成長戦略の策定・事業企画業務（≠事業管理）
アイディエーションからリサーチ、プロダクト/サービスの企画設計、プリセールス、事業化までの新規事業・サービス開発の一連の企画・実行
社内ステークホルダーとの連携や、必要に応じた外部企業とのアライアンス
新規事業・サービス開発環境（社内資産の見える化）の構築
＜中長期的な期待値＞
全社観点での新規事業創出（リサーチ・仮説構築）及びその体制作り
マルチプロダクト化に向けた検討
雇用形態 正社員