リモートワークの求人特集
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：82928
【事業企画・統括】業務プロセス改善構築（リーダー）_Anywhere
株式会社インフキュリオン
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社では現状、「Anywhere」を中心に多くの会社様に導入頂き、次々に新しい案件が増えております。 今後のテーマは新たな機能やサービスのリリースを積極的に行なっていくことです。 大方針こそ決まっていますが、これをどう形にして実際に運用に落とし込むかを可視化することがこのポジションの役割です。 具体的には、業務フローの構築や整理、プロダクトの標準ルールの策定など、業務の側面からプロダクト運営を支えることがミッションです。 より効率的な業務整備、属人化しない仕組み作りを行いたく、この領域のプロフェッショナルを求めています。 【具体的には】 ・PdMと協業しながらプロダクトを企画するチームの一員としての業務企画・構築をお任せします ・プロダクト運営ルールの企画・整備、これに伴う業務の最適化・ルール化、マニュアルや利用規約作成 ・新規および既存業務プロセス/フローの設計構築、改善 ・属人化や暗黙の了解で成り立っている業務の解消、非効率業務の解消 ・社内のPdMやエンジニア、セールスなど多くのステークホルダーを巻き込んだ擦り合わせ、各種調整 【組織】 ・プロダクト・プランニング グループ（PPG）：兼務含め9名 →PdMのメンバーと業務メンバーが所属しているグループです。 ■雇用形態：正社員 ※同社は持株会社の為、株式会社リンク・プロセシングへの出向となります。 ■働き方：基本リモートワーク（固定の出社日無し） ※なおPJの状況によって出社頂いた方が良いケースがあるため、現実的に本社へ通える範囲にお住まいの方を想定しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業不可
- 求人ID：89488
【財務会計（経理）】経理担当
株式会社クレイテックワークス
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・決算関連事務（決算に必要な書類集めなど簡単なエクセル作業） ∟工数の集計／証票の回収／経費精算業務／版権利用料の集計 等 ・請求事務（専用のツールを使っての請求書発行） ・購買事務 ・契約関連事務（契約書の送付業務等） ・一般事務総務庶務 ・計数管理業務 直接的な仕訳など会計業務や入出金関連の業務、決算業務については親会社である株式会社クリーク・アンド・リバー社へ引き継いでおりますので証票集めや社内工数の管理、決算確定後の管理会計業務をお任せいたします。 雇用形態： 正社員 ※選考の中でスキル・経験・お任せするポジションを加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 ※試用期間有り：3ヶ月（給与同額） 勤務時間： 10:00～19:00もしくは11:00～20:00 ※実働8時間 ※10:00～19:00を基本とし、面接等の時間の関係で特定日に11:00～20:00となる可能性がございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業不可
- 求人ID：87038
【人事（採用）】人事（採用担当）
株式会社クレイテックワークス
| 年収 | 306～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今までのご経歴を加味しながら、人事・採用に関する下記の業務をお任せします。 ・（採用）中途の採用戦略の立案 ・中長期経営計画から各事業部長と相談、提案をしながら戦略を立案いただきます。 ・具体的な採用手法の企画・実行 ・採用計画から競争優位性やコストパフォーマンスなどの観点で最適な施策を企画し、実行いただきます。 ・ダイレクトリクルーティング ・人材紹介エージェントの開拓、折衝 ・書類選考の実施（担当前スクリーニング） ・面接日程調整（対エージェント、対候補者（オーガニック）） ・媒体掲載（現在は媒体採用はしておりません） など ・総務サポート ・キックオフや社内行事の準備、会場設営などのサポート ・従業員が働きやすい環境づくりに向けた企画、運営 雇用形態 ：正社員 ※選考の中でスキル・経験・お任せするポジションを加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 勤務時間： 10:00～19:00もしくは11:00～20:00 ※実働8時間 ※10:00～19:00を基本とし、面接等の時間の関係で特定日に11:00～20:00となる可能性がございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：90277
【社内システムエンジニア（インフラ）】社内SE（セキュリティエンジニア）
auコマース＆ライフ株式会社
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のために、社内情報セキュリティ委員会のメンバーとして各種セキュリティ対策の推進や社内システム・インフラ環境の整備に携わっていただきます。 【情報セキュリティ委員活動】 ・社内セキュリティ対策PDCA ・従業員向けセキュリティ教育 ・セキュリティ対策システムの構築運用管理 具体的には ・セキュリティ対策システムの構築、運用管理（トラブル対策等） ・セキュリティ対策PDCAサイクルの運用管理 働き方： ・週2回出社（それ以外はリモート可） ・同社の定めるグレード制度に基づき、フレックスタイム制/企画業務型裁量労働制を適用します。 ・フレックスタイム制:コアタイム10:00-16:00 ・裁量労働制：みなし労働時間（日）9時間30分 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：90278
【法務】法務
auコマース＆ライフ株式会社
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 機関法務および情報セキュリティマネジメント（ISMS）業務を担当していただきます。 ■機関法務 ・重要会議体（株主総会、取締役会、経営会議など）の企画・運営 ・稟議プロセスの運用・改善 ・規程類の整備・改定 ■情報セキュリティマネジメント（ISMS） ・ISMS認証制度の運用・推進 以上の部門目標にコミットいただきながら、ご自身の成長とともに法務部門の強化に挑戦されたい方をお待ちしております。 具体的には： ・機関法務の主担当として、会議体運営を取り仕切る役割を担っていただく※主に重要会議体（株主総会、取締役会、経営会議など） ・ISMS認証制度の事務局メンバー 部署構成： 正社員6名、派遣社員1名 働き方： ・週2回出社（それ以外はリモート可） ・同社の定めるグレード制度に基づき、フレックスタイム制/企画業務型裁量労働制を適用します。 ・フレックスタイム制:コアタイム10:00-16:00 ・裁量労働制：みなし労働時間（日）9時間30分 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90175
【人材系専門職】【愛知】【就職情報事業本部】「マイナビ新卒紹介」のCA（キャリアアドバイザー）
株式会社マイナビ
| 年収 | 400～570万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【『安心で信頼できるサービス』のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた 『最良のマッチング』を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7～8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。 ■勤務地：名古屋支社 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90173
【人事（採用）】【ライフキャリア事業本部】求人媒体・人材紹介連動型サービスを活用した採用アウトソーシング
株式会社マイナビ
| 年収 | 400～570万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 求人媒体（マイナビ転職）と、人材紹介サービス（マイナビエージェント）の連携サービスを活用した採用アウトソーシング業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ▼連携サービスについて マイナビ転職上からの応募者に対して、書類選考等の一次スクリーニングから社内キャリアアドバイザーによる面談、面接対策、内定と、媒体からの応募者に人材紹介サービスを提供する仕組みです。 ▼具体的な業務内容 クライアントを営業とともに担当し、プランニング～提案、集客のための運用（原稿改善、セミナー、スカウト等）、進捗管理、分析～次回の提案を一貫して行います。「どれくらいの集客・決定が見込めそうか」等の設計から、広告運用や原稿管理、CAの面談設定件数の確認など、全体的な採用ディレクターとしての役割を担っています。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 事業部を越え、求人媒体と人材紹介サービスとを連携させることで、転職市場においてマイナビオールでのシナジー効果を発揮し、キャリア採用・転職支援において顧客への提供価値を最大化させること ■勤務地：銀座オフィス |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：44564
【コンサルティングセールス】【法人ソリューション事業部】法人向け社宅サービス「マイナビBiz」の企画提案営業
株式会社マイナビ
| 年収 | 400～570万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ＜仕事概要＞ 法人企業向け社宅サービス「マイナビBiz」を通して、従業員エンゲージメントを高めることをミッションとしています。 社宅、ならびに短期（1ヶ月以上）滞在先の営業を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・採用力（福利厚生）の強化を見越した社宅準備 ・Sierのプロジェクト期間中滞在先確保 ・新入社員や中途社員の研修期間中の滞在先確保 ・滞在先不足を見越した総務、人事部に対してのコンサルティング など、問題が起きている滞在場所の住み替え提案と滞在先をフックに、様々な角度の課題解決営業を行っていただきます。 滞在先についてはマイナビにて物件（空き家）を借り上げ、家具やインフラを準備・手配し、提供いたします。 マイナビにて既存保有している物件の提案を行うことと、空き家に付加価値を付け、1社1社の為に物件をカスタマイズし提案することが可能であり、仕入れを実施するチームやファシリティを行っているチームと連係・協力し、法人に価値を提供してもらいます。 インサイドセールス(電話一貫)、フィールドセールスの２つの働く場を設けており、ご希望や適性にあわせて活躍いただけます。 ※Web上からお問い合わせいただいたお客様や当社の人材サービスで既にお取引がある企業等（人事担当）へ営業をしていきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90002
【事業企画・統括】【デジタルテクノロジー戦略本部】新規プロダクト企画担当
株式会社マイナビ
| 年収 | 500～950万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新規プロダクトにおける企画をお任せします。 テクロノジーを用いて既存事業とは異なる領域でマイナビに新しい価値をもたらす事業/プロダクトを企画しゼロから生み出していきます。 ＜具体的な業務例＞ IT/デジタルの全社横断型組織であるデジタルテクノロジー戦略本部にて、新規の事業/プロダクト企画から手掛けて頂きます。 事業/プロダクト企画が通った後も、プロダクト開発に伴う各部門との連携やディレクション、さらにリリース後のグロースまで、新規プロダクト創出における一連のPDCAに携わっていただきます。 ※事業/プロダクト企画が通った後はプロジェクトチームが編成されますので、全て一人で担当するわけではありません。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ テクロノジーを用いて課題を解決する新規の事業/プロダクトを生み出し収益化することで、これまでになかった新たな価値を生み出していきます。 ＜このポジションならではの魅力・やりがい＞ 全社横断型組織で特定ドメインに縛られないダイナミックな企画に対して、0→1の生みの楽しみとサービス（売上を最大化する）をグロースさせる両方を経験することが出来ます。 ■勤務地 新宿オフィス（ミライナタワー） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：89961
【オンラインプロモーション】【デジタルテクノロジー戦略本部】マイナビの各種サービスのマーケティング責任者
株式会社マイナビ
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が運営するさまざまなサービスの広告運用を担当するチームのマネジメントをお任せします。チームの指揮を執りながら、広告戦略の立案や運用の最適化を通じて、プロモーション効果を最大化するポジションです。 ＜業務詳細＞ 同社の中でも、主にBtoC事業のマーケティング領域において、リスティング広告やディスプレイ広告などのインハウス運用を軸に、各種データ分析、オンライン／オフライン問わずマーケティング戦略の立案から実行まで幅広く行っている広告チームのマネジメント業務を担っていただきます。担当いただくサービスは、選考を通じてご本人のスキルや経験、適性を総合的に判断した上で決定いたします。 ●WEBマーケティング領域 ・SEM/ディスプレイの広告運用 ・アグリゲーションサイトの広告運用 ・アライアンス/アフィリエイトなどの管理業務 ・スマホアプリでの広告運用 ●オフライン領域 ・OOH（交通広告など）の出稿管理 ・TVCMの出稿管理 ・各種広告の制作進行管理（TVCM、OOHなど） 同社では、代理店を活用した広告運用を行っているサービスと、インハウスで運用しているサービスの両方が存在しています。いずれの場合においても、広告運用を通じてユーザーをサイトへ誘導し、各サービスの目標であるKPI（例：会員登録、応募など）の達成を目指すことがミッションです。担当サービスのKPI達成が最優先のミッションではありますが、デジタルテクノロジー戦略本部として、さらなる成果拡大に向けた取り組みも意識しながら業務を推進していただきたいと考えております。特に、マーケティング視点を活かし、別サービスとの連携を通じてシナジー効果を最大化する施策を積極的に検討・推進していただくことを期待しています。 ■勤務地：新宿オフィス（ミライナタワー） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：89946
【コンサルティングセールス】【未来応援事業本部】高校生向け学習教材・ツールの提案営業
株式会社マイナビ
| 年収 | 400～570万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 各高校との関係をより強固なものにし、教材などの営業活動を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ 担当する高校（約100校）ごとの課題をヒアリングしながら、自社サービスを活用して課題解決の提案を行います。 マイナビの進学情報サービスや進路指導プログラムを担当する高校に提案しながら、目標達成をめざします。 主に「志望理由書」や「小論文」、「探究学習」等の教材を販売します。教材の活用方法を講演する場合もあります。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 受験・進学情報提供メディアとして、No.1の座を目指しています。 ＜環境・風土＞ 高校生に対して進路指導を行う部署なので、20代後半のメンバーが中心の部署ですが、社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です！ 先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしてください！ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90101
【プロジェクトマネージャー】プロジェクトマネジャー（大規模案件/BtoBtoC）
ネットイヤーグループ株式会社
| 年収 | 600～1,030万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 大規模かつ長期的なお取引を見込めるクライアントのビジネスパートナーとして、大手外資系コーヒーショップ様、大手ファストフード様といったクライアントにチームで伴走しながら、プロジェクトの構想・策定とその先の具現化に至るまで、一気通貫でご支援を行います。近年オムニチャネル化が進み、エンドユーザーにとって心地良い体験を実現できようになった一方、デジタル施策に関するプロジェクトは複雑化する傾向があります。システム知見やテクニカル要素が求められるプロジェクトにおいて、綿密な計画を立てるだけでなく、クライアントのキーパーソンと密なコミュニケーションを取りながら、プロジェクト全体を推進し、企業の将来像を同じ目線で目指すことで、長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。 ＜構想策定例＞ ・デジタルマーケティング構想 ・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定 ・オムニチャネル構想 ＜実行具体例＞ ・Web/アプリ/EC開発 ・プラットフォーム開発 ・デザイン統括 チーム人数：10～20人 PM、ディレクター、デザイナーなど、デリバリー中心の組織構成です。 【働き方】 ・リモートワーク率：80%（チームごとに週1出社を基本） ・専門型裁量労働制（全社平均残業時間：11H） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：90046
【事業企画・統括】オープンポジション（Bizdev）
キャディ株式会社
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | Bizdev系の職種のオープンポジションです。 バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 ※ご経歴によっては書類時点でお見送りとなることもございますため、ご了承ください。 例）事業開発/経営企画/オペレーション企画/事業企画/カスタマーサクセス/EnterpriseBizdev/新規事業グロースなど |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：90047
【事業企画・統括】【大阪】オープンポジション（Bizdev）
キャディ株式会社
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | Bizdev系の職種のオープンポジションです。 バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 ※ご経歴によっては書類時点でお見送りとなることもございますため、ご了承ください。 例）事業開発/経営企画/オペレーション企画/事業企画/カスタマーサクセス/EnterpriseBizdev/新規事業グロースなど |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：90049
【事業企画・統括】【愛知】オープンポジション（Bizdev）
キャディ株式会社
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | Bizdev系の職種のオープンポジションです。 バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 ※ご経歴によっては書類時点でお見送りとなることもございますため、ご了承ください。 例）事業開発/経営企画/オペレーション企画/事業企画/カスタマーサクセス/EnterpriseBizdev/新規事業グロースなど |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：90044
【コンサルティングセールス】エンタープライズセールス【Leader/Member】
キャディ株式会社
| 年収 | 510～1,030万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【「製造業AIデータプラットフォーム CADDi」の新規開拓営業】 顧客の潜在課題を特定し、データ活用の可能性を啓蒙 顧客の複数部門や経営層に対する、製造プロセス全体を視野に入れた業務改革の提案 インサイドセールスや技術営業、カスタマーサクセスなど社内リソースを連携させた組織的な営業戦略のリード ＜入社後のイメージ＞ 全社と職種別のオンボーディングを経て、顧客や案件を担当いただきます。 対面商談は週3～5日程度。出張時には1日に2～3社を訪問し、顧客訪問時は直行直帰スタイルで柔軟に働けます。 新規商談は全てインサイドセールスが取得するため、提案活動に集中いただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：90045
【コンサルティングセールス】【大阪】エンタープライズセールス【Leader/Member】
キャディ株式会社
| 年収 | 510～1,030万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【「製造業AIデータプラットフォーム CADDi」の新規開拓営業】 顧客の潜在課題を特定し、データ活用の可能性を啓蒙 顧客の複数部門や経営層に対する、製造プロセス全体を視野に入れた業務改革の提案 インサイドセールスや技術営業、カスタマーサクセスなど社内リソースを連携させた組織的な営業戦略のリード ＜入社後のイメージ＞ 全社と職種別のオンボーディングを経て、顧客や案件を担当いただきます。 対面商談は週3～5日程度。出張時には1日に2～3社を訪問し、顧客訪問時は直行直帰スタイルで柔軟に働けます。 新規商談は全てインサイドセールスが取得するため、提案活動に集中いただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：89922
【人事（採用）】HR（新卒採用人事）
キャディ株式会社
| 年収 | 650～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新卒採用立ち上げ期における採用人事ポジションです。 グローバルに拡大を続ける同社において、今後の中長期成長のカギを握る「新卒採用」の戦略立案・実行を担っていただきます。 ■以下のような業務を、裁量とスピード感を持って推進していただきます。 ・新卒採用の企画、戦略設計 ・あらゆる採用手法を駆使した新卒採用の実現 ・採用プロセスの設計、改善 ・グローバル採用の推進 ・採用広報戦略／マーケティング戦略の策定、実行 ・内定者リテンション施策/インターンシップなどの企画運用 ・抽象度の高いテーマを自ら整理し、ゼロイチで仕組みを作ることが求められるポジションです。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：89769
【総務】【OHG/首都圏】総務部 企画職・マネジメント職《リーダー候補》
株式会社オープンハウスグループ
| 年収 | 560～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。 【具体的には】 ・総務部門の統括および戦略立案 ・社内制度の企画・立案・運用 ・部下のマネジメントおよび育成 ・全社的な業務改善プロジェクトの推進 ・経営層への報告および提案 【組織構成】 総務部メンバーは20名程度（うち女性9名）。 年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：89768
【総務】【OHG/首都圏】総務部 スタッフ《ポテンシャル》
株式会社オープンハウスグループ
| 年収 | 392～550万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 一般的な書類の押印手続きや備品購入等の庶務業務から不動産ならではの宅建業に関する業務など総務業務全般を幅広くご担当いただきます。社員が快適に業務に集中できる環境づくりを担う重要な役割です。業務を通して、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップを目指せます。将来的には、総務部門の中核メンバーとして、より大きな裁量を持って活躍していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・庶務業務全般（押印、承認等） ・車両管理（社用車の維持管理、予約管理等） ・宅建業に関する管理業務 ・物品購入、手配 ・各種書類の承認、押印手続き ・その他、総務部門における各種業務 【組織構成】 総務部メンバーは20名程度（うち女性9名）。 年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
