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  • 求人ID：85745

【コンサルティングセールス】【大阪】【産公営-005】製造業向けアカウント営業職

TIS株式会社

勤務地 大阪府
職務内容 製造業の大手顧客のアカウントセールス（既存拡大、新規開拓）、新規顧客の開拓
中長期のアカウントプランを作成し、営業メンバーと関係組織を牽引できるリーダー、またはリーダ候補
　－顧客環境分析から顧客課題を導き仮説をたて、TIGの強みを活用し社内外の関係者を巻き込み、案件獲得へ導く
　－推進中のプロジェクトへの伴走をし、プロジェクトの不芳化を防ぐ
　－新規事業を顧客と協業・共創し、中長期で事業を育成する
　－営業メンバーを育成、動機づけする

【キャリアパス】
特定大手顧客について、3～5年のアカウントプラン企画・計画・実行、これらの実行を通じた幅広い領域での営業経験を経てのキャリアパスが可能。
担当顧客向け営業（プリセールス含む）のスペシャリスト。数年後には後輩を指導する立場。
5年以内には営業マネージャ、ないしは営業スペシャリスト。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
TISやTISインテックグループの総合力を活かして営業できること。やりたいことをやらせてもらえる組織風土。

【メッセージ】
製造業トップクラスの顧客に対し、中長期でビジネスをし、またこれらの活動を通じて業界課題や社会課題の解決へアプローチする営業組織です。
大きな計画と地道な活動で、顧客役員や事業・組織責任者と意見交換を重ね、顧客と同社を取り巻く環境変化に柔軟に対応しながら、顧客・同社関係者との信頼関係を構築できる人物を求めております。
今まで培った経験を活かし、上記活動を進めたいと思われるかたのご応募をお待ちしております。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85743

【M&A推進】【EC本-007】ERPビジネス全体のアライアンス戦略立案/推進担当（マネージャー候補）

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 同社のERP（SAP）ビジネスを取り巻くステークホルダー（顧客以外）との戦略的提携やパートナーシップの構築・強化をお任せします。
具体的には、主力商材を扱うパッケージベンダ、営業・提案活動、プロジェクト推進で協力関係にあるコンサルティングファームやシステムインテグレータ等との協業スキームの企画、構築、推進をご担当いただきます。

【キャリアパス】
■SAPビジネスでのアライアンス経験者
・統括部長補佐としてアライアンス全般の責任者をお任せします。プロフェッショナル職として得意領域に特化したキャリア形成が可能です。
■SAPビジネスでのアライアンス未経験者
・まずは担当者からスタートしていただきますが、リーダー候補としてキャリアを積んでいただけます。
・アライアンス先はグローバル企業の管理職、役員クラスがメインです。難易度は高いですが、高い経験値、人脈形成が可能です。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
同社のSAPビジネスは国内トップ10に入る規模感で事業展開しています。大規模なプロジェクトを動かす躍動的なマーケットで、アライアンス先はグローバル企業の管理職、役員クラスがメインとなります。難易度は高いですが、高い経験値、人脈形成が可能で、キャリア形成の糧になるはずです。

【メッセージ】
成長著しいERPビジネスのアライアンス戦略の策定、遂行を担当頂きます。業容拡大につき、これまでフィールド営業が兼務していた業務にアライアンス専任担当をつけ、今後はチーム化していく予定です。その初期メンバとして私たちのビジネスを一緒に大きくしてください。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85742

【オフラインプロモーション】【EC本-006】ERPビジネス全体のマーケティング戦略立案/推進担当（マネージャー候補）

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 大手・準大手製造業向けに、BPRコンサルティング、基幹システム刷新プロジェクト獲得を目指す営業組織にて、同社サービス、人材のブランディングと、リード獲得に向けたマーケティング/プロモーション戦略の立案、施策の推進を一気通貫でお願いします。
本部内のフィールド営業員やデリバリー組織は勿論、者倍の協業企業とも連携しながら魅力的なマーケティング活動を企画・実行していただくことを期待します。

【キャリアパス】
・まずは担当者からスタートしていただきますが、ゆくゆくは3～5名程度のチームまで拡大したいため、その際のリーダー候補としてキャリアを積んでいただけます。
・B2Bマーケティング、かつ訴求対象者は大手・準大手企業の役職者クラス以上の難易度の高い仕事です。
・テレビCMでも企業認知度の高い企業のサービス訴求ではありますが、当該マーケットにおける認知度の伸びしろは大きいため、仕事の結果を体感しながら仕事を進められます。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・B2Bマーケティング、かつ訴求対象者は大手・準大手企業の役職者クラス以上の難易度の高い仕事です。
・テレビCMでも企業認知度の高い企業のサービス訴求ではありますが、当該マーケットにおける認知度の伸びしろは大きいため、仕事の結果を体感しながら仕事を進められます。

【メッセージ】
成長著しいERPビジネスのマーケティング・プロモーションを担当頂きます。業容拡大につき、これまでフィールド営業が兼務していた業務をマーケティング専任担当をつけ、今後はチーム化していく予定です。その初期メンバとして私たちのビジネスを一緒に大きくしてください。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85741

【コンサルティングセールス】【EC本-005】ERPビジネスにおけるコンサルティング営業スペシャリスト（新規顧客開拓）

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 ★大手・準大手クラス企業（主に製造業）への新規案件獲得
製造業のBPR、基幹業務システム刷新といった大規模ビジネスの獲得を推進していただきます。社内外の利害関係者を巻き込み、コンダクターとして案件の生成、醸成、クロージングまで一気通貫でお任せします。
★新設の営業統括部のリーディングをお任せします
これまでの経験値を活かし、新規案件の獲得に特化した部門の強靭化に向けた後進育成にも関与いただきます。

【キャリアパス】
お持ちのスキルやご経験、パイプラインを軸に新規案件獲得を推進いただきます。ご活躍などを総合的に評価し、新規顧客開拓スペシャリスト、また将来的に事業部マネジメントをお任せするキャリアもございます。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
★市場成長性の高いERPビジネスをメイン商材として、大手・準大手クラスのお客様と長期にわたって多面的にお付き合いするアカウントビジネスです。
★顧客の戦略的なビジネスパートナーとして振舞える営業パーソンを目指し、顧客の経営課題、業務課題に対峙し解決策を提案して頂く経験を積むことができます。
★グループ60数社、2万人のTISインテックグループ全体の商材・サービスを駆使したチームセリングを経験でき、知識・経験の幅が広がります。

【メッセージ】
市場成長性の高いSAP社のERP製品（SAP S/4HANA）を中心に扱う営業組織です。顧客の戦略的ビジネスパートナーとして、顧客の業務改革、DX支援に従事して頂きます。
日本のものづくりをデジタルの側面からご支援する経験を通して、ご自身のキャリア市場価値を向上させてください。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85777

【パッケージ導入コンサルタント】【法人】DXコンサルタント/プロフェッショナル（東京）

株式会社JSOL

年収 900～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 企業が抱えているDX課題や社会課題に対してServiceNowを用いてコンサルテーションから導入まで一気通貫でご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・ご経験を活かしてPMとしてプロジェクトをリードいただき、クライアントの課題に寄り添い、ServiceNowのローコードツールを駆使しながら、「その課題についてはこの方法で解決できます」と実際の例を見せながら、課題解決に導く具体的なご提案をしていただきます。

【ServiceNowとは】
申請・承認ワークフローや社内外からの問い合わせ対応などの業務に関するシステムを一元化し、運用・管理できるクラウドサービスです。

【期待すること】
・昨年実施した大型の公共案件を始めとして、事業が順調に成長するとともにすでに来期も数件オファーをいただいており、事業をともに支え成長させていくメンバーを募集しています。また業界問わずデジタル改革が避けられない昨今、今までのお付き合いの深かった業界以外の企業や社会からも引き合いをいただいており、さまざまな知見をお持ちの方に参画いただき、顧客の成長支を止めることなく社会支援できる体制を一緒に作っていただきたいと考えております。

【配属部門】
法人ビジネスイノベーション事業本部

【働き方】
・同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません（部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します）
・フレックスタイム制：コアタイムなし。標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分 / 日）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85776

【パッケージ導入コンサルタント】【法人】DXコンサルタント/メンバー（東京）

株式会社JSOL

年収 480～900万円 勤務地 東京都
職務内容 企業が抱えているDX課題や社会課題に対してServiceNowを用いてコンサルテーションから導入まで一気通貫でご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・クライアントの課題に寄り添い、ServiceNowのローコードツールを駆使しながら、「その課題についてはこの方法で解決できます」と実際の例を見せながら、課題解決に導く具体的なご提案をしていきます。
・入社直後はメンバーとして参画いただき、顧客との打ち合わせ（資料作成、ファシリテート）、概要設計作業、協業者への仕様伝達、受入テストから担当いただくことを想定しています。

【ServiceNowとは】
申請・承認ワークフローや社内外からの問い合わせ対応などの業務に関するシステムを一元化し、運用・管理できるクラウドサービスです。

【教育体制】
・ServiceNowの研修や各種業務に必要な研修の受講後にプロジェクトアサインとなるため、ServiceNow未経験の方もご安心ください。
【配属部門】
法人ビジネスイノベーション事業本部

【働き方】
・同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません（部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します）
・フレックスタイム制：コアタイムなし。標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分 / 日）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：46249

【ネイティブアプリエンジニア】Androidエンジニア

サイボウズ株式会社

年収 650～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 kintone、サイボウズ Office、GaroonのAndroidアプリ開発に携わります。これらのプロダクトはユーザーがいつでもどこでも業務を効率的に進められるようにすることを目的としています。

【チームワークのためのモバイル】
サイボウズでは「チームワークあふれる社会を創る」という理念のもとグループウェアを様々な業種で活躍されている企業やチームに向けて提供しています。PCでの利用を主軸に1,000万人以上のユーザにご利用いただいているサイボウズ製品ですが、スマートフォンを始めとするモバイル端末から利用されるケースも多くあります。モバイル端末はいつでも手元にあるため、場所や時間を問わずにチームの情報にアクセスしてチームワークを発揮するためのツールとなります。世のチームワークをより高めるために、サイボウズ製品にはモバイル端末の力が不可欠です。

【Androidエンジニアのミッション】
Androidエンジニア職では、サイボウズ製品のAndroidアプリのユーザ体験向上とユーザへの価値提供に取り組んでいただきます。Androidエンジニアは各製品チームに所属し、Android技術の動向、製品のドメイン、チームの状況を材料にアプリを最適に設計します。価値あるAndroidアプリを実現するために自身の力を発揮し、積極的に課題を解決していく自立性が求められます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：55499

【セールス（職種未経験）】【就職情報事業本部】代理店への販売サポート・営業事務

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の商材を販売いただいている代理店（パートナー）様や、社内の営業担当のサポート業務を行っていただきます。
代理店様からお申込みを受け、社内の各種事務手続きを進めていただき、納品までの進行管理をお願いします。
また、営業活動をサポートするために代理店様からのお問い合わせ対応や情報提供も実施いただきます。

＜業務詳細＞
▼社外向けの業務内容
・代理店様へのマイナビ商材に関する情報提供
（情報サイトやメルマガを活用し、企画のリリースや進行スケジュール等の情報配信を実施します）
・代理店様からお申込みいただいた企画の受注処理、進行、納品管理
・代理店様からの各種問い合わせ対応（メール・電話）
・ご契約クライアント様への管理画面操作方法のご説明（訪問・WEB）

▼社内向けの業務内容
・契約書の管理
・顧客情報や売上の管理
・販促資料の作成
・発注システムの管理

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
パートナーシップ推進部（営業）と協力しながら販促支援とスムーズで正確な納品管理を遂行することで、代理店の利益貢献とマイナビ商材の販路拡大、およびクライアントの採用成功・顧客ロイヤルティ向上を目指しています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：52700

【法務】【デジタルテクノロジー戦略本部】マイナビグループ全社の個人情報保護・情報管理推進

株式会社マイナビ

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 同社グループ全社を統括している情報セキュリティ統括部門内の、個人情報保護を中心としたマネジメント系のチームです。同社グループの事業のほぼ全てに密接に関わる、重要なポジションです。

＜業務詳細＞
・事故対応（個人情報保護委員会への報告等）
・個人情報保護関連書類（委託契約書、クライアントからなどセキュリティチェックシート）の確認
・情報セキュリティ委員会の運営
・個人情報保護ポリシーの管理
・情報セキュリティに関する教育
・プライバシーマーク保持のための諸対応
・各部門の情報セキュリティ体制の管理
・同社本社およびグループ各社のセキュリティ監査対応
・プライバシーマーク維持に関する諸業務
・ISMS維持支援
＜組織のミッション＞
■同社グループの事業発展をセキュリティで支える
上記をミッションに、各事業の一員として、リスクの低減と利益の最大化を両立するための落としどころを模索し続けます。単にルール違反を取り締まるだけではなく、違反者を出さない仕組み作り、時流や状況に合わせた柔軟な制度改善といったことに取り組んでいきます。
■IT法務のスペシャリスト集団
元来は当社のプライバシーマークの維持をミッションとした法務寄りの組織であり、2023年2月に法務部からデジタルテクノロジー戦略本部へ組織移管されました。異動に伴い、個人情報保護だけでなく、プライバシーをはじめとしたIT関連法制度に関する統制を担うことが期待されています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68064

【コンサルティングセールス】【愛知】【未来応援事業本部】「マイナビ進学」への会員登録・サイト広報

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 愛知県
職務内容 受験・進学情報提供メディア「マイナビ進学」の認知度、会員数、利用率向上のための活動を行っていただきます。
各学校（主に進路指導部長）との関係をより強固なものにし、高校生に「マイナビ進学」を利用して頂けるように働きかけ、掲載していただいている学校法人と高校生が「マイナビ」を通じて繋がるための土台作りをしていただきます。
＜業務詳細＞
「高校生の未来を本気で考える課題解決チーム」を目指して、
高校生の最も近くで本音に触れながら、
高校生が未来や進路に対して抱える課題をヒアリングし、その解決を支援する提案を行います。
具体的には「進路講演会」や「進学イベント」を高校生や高校へ提案しながら、目標達成を目指します。
◆高校生を対象とした「進路講演会」を提案します。獲得した講演の講師も務め、資料請求を集めます。
◆全国で開催してます「マイナビ進学ライブ」を提案し、自社進学イベントに高校生を動員します。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
「高校生の心を動かす、を私達の日常に」取り入れ、
高校生の未来・人生を支援する最前線の部署を目指しております。
高校生が未来に対してもつ課題を特定し、
教育を社会の仕組みを変えていくことに取り組んでいます。
＜業務を通じて身に付くスキル＞
高校生の本音や悩みを引き出すヒアリング力、それを言語化する力（課題発見・課題解決能力）
高校生の課題解決方法を高校へ提案・獲得する営業力、調整力
自らが講師として活躍することでプレゼンテーション能力や相手にわかりやすく伝える力も身に付きます。
＜環境・風土＞
高校生に対して進路指導を行う部署なので、20代後半のメンバーが中心の部署ですが、社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です！
先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしてください！
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：64907

【コンサルティングセールス】【大阪】【未来応援事業本部】「マイナビ進学」への会員登録・サイト広報

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 大阪府
職務内容 受験・進学情報提供メディア「マイナビ進学」の認知度、会員数、利用率向上のための活動を行っていただきます。
各学校（主に進路指導部長）との関係をより強固なものにし、高校生に「マイナビ進学」を利用して頂けるように働きかけ、掲載していただいている学校法人と高校生が「マイナビ」を通じて繋がるための土台作りをしていただきます。
＜業務詳細＞
「高校生の未来を本気で考える課題解決チーム」を目指して、
高校生の最も近くで本音に触れながら、
高校生が未来や進路に対して抱える課題をヒアリングし、その解決を支援する提案を行います。
具体的には「進路講演会」や「進学イベント」を高校生や高校へ提案しながら、目標達成を目指します。
◆高校生を対象とした「進路講演会」を提案します。獲得した講演の講師も務め、資料請求を集めます。
◆全国で開催してます「マイナビ進学ライブ」を提案し、自社進学イベントに高校生を動員します。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
「高校生の心を動かす、を私達の日常に」取り入れ、
高校生の未来・人生を支援する最前線の部署を目指しております。
高校生が未来に対してもつ課題を特定し、
教育を社会の仕組みを変えていくことに取り組んでいます。
＜業務を通じて身に付くスキル＞
高校生の本音や悩みを引き出すヒアリング力、それを言語化する力（課題発見・課題解決能力）
高校生の課題解決方法を高校へ提案・獲得する営業力、調整力
自らが講師として活躍することでプレゼンテーション能力や相手にわかりやすく伝える力も身に付きます。
＜環境・風土＞
高校生に対して進路指導を行う部署なので、20代後半のメンバーが中心の部署ですが、社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です！
先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしてください！
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：35241

【内部統制】法務・統制全般　ー　東京

サイボウズ株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ・契約法務（国内海外 各種契約チェック、国内海外 各種法令相談）
・機関法務（株主総会）
・法務相談
・国内海外法制度リサーチ
・顧問弁護士連携
・社内規程レビュー
・行政機関対応（各種届出）
・全社的コンプライアンス教育
・内部統制構築
・法定監査
・などの法務統制本部の業務全般
・複数の他部門の関係者と協働して取り組む中長期プロジェクトのリード
※業務の特性上、出社が必要な場合があります。

【この職種について】
法務統制本部は、クラウドビジネス×グローバルという新たな法律分野に挑戦しながら、法務（予防、臨床、戦略）、コンプライアンス教育、内部統制構築、監査などの業務を執行する部門です。
たとえば、開発チームやカスタマーチームと協力して、クラウドビジネスの新しい課題解決に取り組んだり、営業チームとエコシステムを拡大・強化するためのビジネススキームづくりに取り組んでいます。
安心して事業遂行できる環境を整えるために、問題の背景や本質を理解し、バランスある法的リスク判断とその提案を常に心がけています。そのような役割を果たしていくため、企業理念に共感し事業を理解するとともに、自分がどうなりたいか、チームをどうしていきたいか、そのために自分がチームにどんな便益をもたらせるかを自発的に考えて、能動的に関与をしていけるようなメンバーを募集します。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85696

【経営企画】【INTLOOPstrategy】経営戦略

INTLOOP Strategy株式会社

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ・中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案
・予実管理、事業全体のKPIの分析
・取締役会／経営会議等の資料作　など

【求人のポイント】
・年間成長率が二桁成長の新しい戦略コンサルタント部門の事業戦略に携わることが出来る
・将来的にはINTLOOP全体の経営計画や変革に携わることが出来る
・経営トップマネジメントチームとして業務が出来る

※リモートワーク勤務相談可能
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：85779

【ルートセールス】1-54［営業経験2年以上］カスタマーサポート／SaaS型採用支援サービス／東京勤務

エムスリーキャリア株式会社

年収 500～750万円 勤務地 東京都
職務内容 「M3Careerプライム」を契約いただいている医療機関に対してコンサルティングを行い、医師採用をはじめとする人事・組織課題を解決するパートナーとなるポジションです。
具体的には、契約する医療機関を対象に、採用成功に向けた以下のような業務をお任せします。
・M3Careerプライムの導入支援
・クライアントの状況に応じた、電話・メールでの利用促進
・クライアントからの問い合わせ対応
・サービスの継続利用に向けた交渉・提案　等
中長期的なパートナーとして支援するべく、「M3Careerプライム」に限らず、顧客の課題解決につながる他の自社サービスを提案することも可能です。
また、「M3Careerプライム」もローンチしてからまだ4年程の新規サービスですので、スピード感をもって機能改善・開発にも積極的に取り組んでおり、ゆくゆくは事業開発に挑戦するチャンスもございます。
『本当の意味での顧客の課題解決に貢献したい』、『中長期的なお付き合いを通じて、顧客へ価値提供していきたい』、『顧客貢献のために新しいことに積極的に挑戦したい』とお考えの方におすすめのポジションです。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：74826

【カウンターセールス】セールスマーケティング【Manager】

キャディ株式会社

年収 650～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 インサイドセールスチームはDrawer事業本部のマーケティング＆インサイドセールス部門の中に位置づく組織です。
主に、
インサイドセールスチームは主に、ADR/BDRの役割を担っており、主に、導入検討の可能性のある企業のキーマンに向けて、課題啓蒙～ニーズ喚起～商談獲得を担っています。
組織としてはマーケティングチームと同じ部門の中で日々コミュニケーションを取りながら市場開拓を行うとともに、
フィールドセールス部門とも議論し、GTM戦略の構築や個社ごとのアカウントプランニングを行っています。

＜具体的な職務内容＞
・BDRを中心としたインサイドセールス組織の組織マネジメントと目標達成マネジメント。
※BDR組織の目標は案件化商談数、受注数、テリトリー企業の開拓数になります。
・顧問紹介やメール、電話、ダイレクトメール、レターなどを駆使したアプローチ戦略の立案。
・CRMやMAツールを活用したABMやリードナーチャリング、リードマネジメントの仕組みの構築。
・Salesforce等を活用し、受注、失注データに基づく、ターゲット業界や企業、部門の特定。
・フィールドセールスやカスタマーサクセスと連携し、大手企業のアカウントプランの構築と新規部門の開拓。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：85775

【コンサルティングセールス】フ？ロフェッショナル人材支援

株式会社Arinos

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 プロフェッショナル人材支援によるクライアントの経営課題解決を行います
人材の提案だけでなく、クライアントへの新規提案や既存体制の拡大、人材のキャリアサポートなど幅広い業務ご担当頂きます。
主にハイクラス人材とフリーランスコンサルタントおよびエンジニアへのアプローチを行います。

■業務内容
・フリーランスコンサルタントおよびエンジニアとの面談/プロジェクト紹介
・顧客へ人材の提案活動。
・既存顧客との関係構築
・新規開拓営業

■ポジションの魅力
少数精鋭のチーム構成のため、組織づくりに携わることができます。

■勤務地
都内（リモートワーク相談可）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85761

【人事（採用）】システムエンジニア採用担当メンバー～リーダー

INTLOOP株式会社

年収 330～500万円 勤務地 東京都
職務内容 システムエンジニアの採用担当のお仕事です。

【職務詳細】
システムエンジニアの採用担当のお仕事です。カジュアル面談や採用面接官など、応募者様に同社の魅力を伝えながら、丁寧なコミュニケーションを取るのがお仕事のメインになります。人に説明するのが好きな方、人の話を聞くのが好きな方、人と接するのが好きな方に適職です。その他にも書類選考や人事事務作業などをチームメンバーと一緒にチームワークで取り組んでいただきたいです。なお、採用面接は就業時間後の希望が多いため20時開始などの対応が必要になり、その日の勤務開始は12時からなど、時間調整して対応しています。ただ夜に用事がある場合は予めスケジュールブロックしておけばそこに面接予定は入りませんので、プライベートタイムが損なわれないように調整していただけます。

【募集背景】
BtoBのスキルシェア業界で国内No.1のリーディングカンパニーです。事業拡大に伴う組織強化のため、経験・未経験を問わず幅広く募集しています。会社の成長と一緒に自らも成長したいと感じられたら、ぜひ入社をご検討ください。

【チーム特徴】
心理的安全を最優先したチーム運営を心掛けています。コミュニケーションが大切なお仕事になりますので基本は出社での対面コミュニケーションになりますが、リモートワーク環境も完備されていますので、必要に応じて在宅勤務もできます。

【勤務時間】
10時～19時（内、休憩60分）
フレックスコアタイム：10時～15時
フレキシブルタイム：5時～22時
平均残業時間：10時間/月
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：85662

【ネイティブアプリエンジニア】【医薬サービス部/大手製薬企業の中枢システム】運用保守リーダーポジション

株式会社シーエーシー

年収 545～760万円 勤務地 東京都
職務内容 製薬メーカーR&D領域におけるアプリケーションL1運用チームのリーダーをご担当いただきます。
具体的には下記のような業務をお任せ致します。
＜管理業務＞
・複数拠点に跨る運用メンバー（8～10名程度）の作業管理（タスク、スケジュール、工数、課題等）
・L2運用担当者との作業調整
・作業負荷を考慮した担当者アサイン　（チームメンバーの作業負荷コントロール）
・要員手配、協力会社との調整　（人員交代時の必要なスキルセットの洗い出し、候補者面談）
・アプリケーション稼働確認の作業ローテーション管理
・コミュニケーションリード　（3拠点間の円滑なコミュニケーション、1on1等）
＜環境整備＞
・ITILをベースとした顧客運用プロセスに準じた運用整備
・運用関連ドキュメントの整備（作成、更新、レビュー）
・チーム内作業成果物の確認
＜改善活動＞
・運用改善の推進
・リスク管理　（チーム運営におけるリスクの洗い出しおよび対策の実行）
・属人化防止に向けた活動　（複数名で作業ができる体制の推進）
・作業引継ぎの品質管理　（適切に必要な作業が引継がれ品質が維持できているかを確認）

■勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00　
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：85660

【パッケージ導入コンサルタント】【産業ビジネス部】Salesforceコンサルタント/アーキテクト

株式会社シーエーシー

年収 660～850万円 勤務地 東京都
職務内容 産業ビジネス部が注力しているCRM関連事業において、Salesforceの専門知識を活かしてプロジェクトの成功を牽引していただきます。顧客は製造業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界がターゲットになります。
◆職務内容
- 新規リード獲得（営業担当と協業のためサポートがメイン）
- 顧客との関係構築
- 戦略立案／システム化構想策定、及び提案支援
- CRM関連領域（MA、SFA、CS/CXなど）の顧客業務改革
- 要件定義から設計・開発のプロジェクト支援
- プロジェクト管理支援
引き合いや他領域／他案件等で取引がある既存顧客にクロスセルとして提案していく形をベースとして、Webサイト広告やDM等のマーケティング活動も合わせて行っていきます。

◆当ポジションの魅力
・営業担当と協業し、新規リード獲得からお任せするため裁量権が大きいです。
・チャレンジを応援する風土のため、積極的に挑戦できます。
・在宅勤務、コアタイムなしのフレックス制度など、
　ワークライフバランスを保ちながら働き続けることが可能です。

■勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00　
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：85658

【コンサルティングセールス】【産業ビジネス部】ソリューション営業〈独立系プライムSIer/裁量権◎〉

株式会社シーエーシー

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 産業ビジネス部の注力領域である基幹系ERP事業及びCRMの担当営業として、新規顧客獲得を目指した営業活動をお任せいたします。（獲得後は担当顧客として担当いただきます）
◆営業活動※パッケージ商品販売の営業ポジションではありません
- 提案～担当顧客としての営業を実施
- 新規顧客獲得への深耕や課題発掘
（セミナー開催や展示会参加・マーケティング活動、テレアポ等）
- リレーション構築
- 引合案件の獲得に向けた活動
- 案件受託時の各種社内・顧客処理
- 担当顧客の受注案件見通しの作成及び更新
- 出張対応あり

◆当ポジションの魅力
・独立系プライムSIerのため裁量権が大きいです。
　同時にチャレンジを応援する風土のため、積極的に挑戦できる環境です。
・顧客は大手企業が中心になります。
・在宅勤務、コアタイムなしのフレックス制度など、
　ワークライフバランスを保ちながら働き続けることが可能です。

■勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00　
雇用形態 正社員