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  • 求人ID：58090

【Web・オープン系マネジメント】【大阪】関西勤務【ベテランエンジニア枠】

株式会社ボールド

年収 528～1,050万円 勤務地 大阪府
職務内容 大手企業や官公庁の開発、インフラ案件におけるPM、PL、PMO、品質管理など、プロジェクトマネジメントに関わる案件を豊富に取り揃えております。

～プロジェクト例～
保険会社向け大手保険会社向けシステム刷新におけるPMO業務
メガバンク向け品質管理業務
大手物流会社向け大規模システム開発のプロジェクトマネジメント業務
大手キャリア向けインフラ共通基盤のプロジェクトマネジメント業務
官公庁向け基幹システムリプレイス案件のPMO業務

＜プロジェクト参画までの流れ＞
1.各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
2.営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
　※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、
　会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
3.エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
4.お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

勤務地
大阪府・京都府・兵庫県の各プロジェクト先
※転勤なし
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：69538

【Web・オープン系マネジメント】【兵庫】関西勤務【ベテランエンジニア枠】

株式会社ボールド

年収 528～1,050万円 勤務地 兵庫県
職務内容 大手企業や官公庁の開発、インフラ案件におけるPM、PL、PMO、品質管理など、プロジェクトマネジメントに関わる案件を豊富に取り揃えております。

～プロジェクト例～
保険会社向け大手保険会社向けシステム刷新におけるPMO業務
メガバンク向け品質管理業務
大手物流会社向け大規模システム開発のプロジェクトマネジメント業務
大手キャリア向けインフラ共通基盤のプロジェクトマネジメント業務
官公庁向け基幹システムリプレイス案件のPMO業務

＜プロジェクト参画までの流れ＞
1.各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
2.営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
　※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、
　会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
3.エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
4.お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

勤務地
大阪府・京都府・兵庫県の各プロジェクト先
※転勤なし
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：69537

【Web・オープン系マネジメント】【京都】関西勤務【ベテランエンジニア枠】

株式会社ボールド

年収 528～1,050万円 勤務地 京都府
職務内容 大手企業や官公庁の開発、インフラ案件におけるPM、PL、PMO、品質管理など、プロジェクトマネジメントに関わる案件を豊富に取り揃えております。

～プロジェクト例～
保険会社向け大手保険会社向けシステム刷新におけるPMO業務
メガバンク向け品質管理業務
大手物流会社向け大規模システム開発のプロジェクトマネジメント業務
大手キャリア向けインフラ共通基盤のプロジェクトマネジメント業務
官公庁向け基幹システムリプレイス案件のPMO業務

＜プロジェクト参画までの流れ＞
1.各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
2.営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
　※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、
　会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
3.エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
4.お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

勤務地
大阪府・京都府・兵庫県の各プロジェクト先
※転勤なし
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：78583

【事業企画・統括】【正社員】ISP事業部／事業推進マネージャー候補

株式会社GameWith

年収 700～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、
「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、
ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。
2017年には東証マザーズへ上場し2019年8月に東証一部へ市場変更しています。（現在はスタンダード市場）（証券コード6552）
ゲーマーがよりゲームを楽しめる環境に貢献するため、2022年に新規事業としてゲーマー向けの超高速・安定・低遅延な光回線サービス「GameWith光」の提供を開始しました。
今回のポジションでは、「GameWith光」を会社の新たな売上・収益の柱とするために、継続的な成長・拡大を牽引できる事業推進のマネージャー候補を募集しています。

【業務内容】
・事業の主サービスとなるGameWith光の推進
・GameWith光に付随する新規サービスの企画立案/企画推進
・事業の問題特定/課題整理/解決策推進

【本ポジションの魅力】
事業の立ち上げフェーズが終わり、新たに組織化された事業部で規模を大きく延ばす段階に入っています。
一定の責任範囲のもと、ご自身で事業を拡大させるための企画立案やその実行なども手掛けることができます。自ら考え行動することで自身のキャリアアップに寄与する経験を得られます。

■勤務地：原則在宅での勤務ですが、月に1回程度の部門の定例会議や
　※アライアンス先との商談など突発的な出社の発生がございます。
　※従業員規模拡大に伴い勤務地が変更となる可能性があります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：54606

【Web・オープン系マネジメント】PM＆プロジェクトリーダー

株式会社エスキュービズム

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ・「ECORANGE」や「ORANGEPOS」等の自社プロダクトを用いたクライアント向けシステム開発
・上流工程では、クライアントの業務と要望を分析したうえでの業務設計
・開発工程では、開発パートナーとのコミュニケーション、納期や品質のコントロール等のプロジェクト全体の管理

【エスキュービズムのPLとして働くやりがい】
・予算規模1億円超の大規模なシステムを約1年でリリースするというスピード感の中で、高い業務設計力、プロジェクト管理力を身に付けられる
*（このようなプロジェクトを数回やりきっていただくと、PLやPMとしてのレベルが格段に上がることはお約束できます！）*
・特に、要件定義フェーズではプライムベンダとしてクライアントの多岐に渡るお悩み、課題感を肌で感じ取り、御用聞きではなく本質的な課題解決に向けた提案ができる
・顧客向けシステム開発で得られた知見をプロダクトの改善にも還元することができる

【開発環境】
・OS：Linux、Windows、Mac OS X
・言語：PHP（Laravel）、TypeScript（Node.js）、SQL
・DB：MySQL
・Webサーバー：Apache、Nginx
・ソース管理 : Git
・チケットシステム : JIRA、Backlog
・サービス利用クラウド：AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure
雇用形態 正社員
  • 求人ID：76485

【Web・オープン系エンジニア】【開発】バックエンドエンジニア(Golang)_TUNAG_東京

株式会社スタメン

年収 540～1,020万円 勤務地 東京都
職務内容 ◇募集背景
同社のプロダクト「TUNAG」の新規機能開発において、新規開発にGolangを採用し、プロダクト開発を進めていきます。技術ポートフォリオの拡張によって、さらに多様な技術力を持つチームを構築し、ユーザー様のニーズに迅速かつ効率的に対応していくことが可能となると考えています。同社のエンジニア組織としても、技術ポートフォリオを拡張することで、社内のエンジニアの技術面での新たな挑戦や好奇心のニーズに応えていけると考えており、積極的に新しい挑戦に取り組んでいきます。この新たな挑戦に取り組んでいただける、新規機能の開発を担うエンジニアの方を募集いたします。

◇具体的な取り組み
・Golangでの新規機能開発
・チーム内外(東京・名古屋両拠点)の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・Developler Experienceチームとコラボレーションしながら、より良い開発者体験・開発効率を追求
　
▼働き方
ハイブリットワーク 週1日出社(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します)
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：61997

【パートナーセールス】【SaaS】カスタマーサクセス（インプリメント担当）＿SFA/ CRM

株式会社ジーニー

年収 600～830万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションは、プロダクト価値をしっかりと顧客に届け、システム導入を通じて顧客課題の解消に向けて取り組んでいただきます。
カスタマーサクセス部の中でも導入支援チームに所属し、サービス導入プロジェクトにおけるマネジメント業務全般を行っていただきます。
具体的には次の業務を想定しております。
■サービス導入(SaaS）にからむ以下の業務
　・お客様への業務ヒアリング、アセスメント分析
　・要件定義と実現に向けた設計/検証、イメージのデモンストレーション
　・パラメタ設定と実装後のテスト　
　・トレーニング（オンボーディング）と受入テスト支援
　・サクセスチームへの引継ぎ、フォローアップ
■その他
　・生産性向上に向けた各種改善活動（企画）やレギュレーション化
将来的にはCSM（カスタマーサクセスマネージャー）として、Churn Rateやヘルススコアの改善を図るといった顧客のロイヤリティを高め、長期的な関係を築くことに加え、顧客が継続的に成功を収められるよう戦略にも携わっていただくことを想定しています。

【働き方】
出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：78004

【エンジニアポジションサーチ】【開発】オープンポジション（プロダクト職種）_東京　

株式会社スタメン

年収 540～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供しています。
TUNAGは、企業で働く人たちの信頼関係の構築を目的とした社内SNSです。私たちは、会社における「エンゲージメント」を「相互信頼関係の構築」と定義し、企業のエンゲージメントを高めることで、強い組織つくりを実現し、働く人たちのチームワークを強くし、企業の競争力を強化することを支援してます。
TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の1000社以上の企業様に導入頂いています。事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています。
プロダクトのデリバリーだけでなく、開発効率や開発者体験に関する課題の解決、長期的に継続して内部品質へ投資していけるように開発組織の文化の発達にもアプローチしていきます。これからエンジニアリングがもっと面白くできるように力を貸していただきたいと思っています。

■働き方
ハイブリットワーク 週1日出社
(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します)
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：62094

【総務】【経営】総務担当（東京）

株式会社JSOL

年収 785～870万円 勤務地 東京都
職務内容 全社の業務/事務プロセスを統括し、内部統制を構築維持する総務業務全般から個別アサインしますが、まずは(1)(2)(3)(4)(10)を担当いただきます。
(1)株主総会および取締役会運営
・参加者日程調整、議案資料整備、議事録、当日のオンライン開催アレンジ
・各種社内会議体全般の運営
(2)各種外部/内部監査対応
・監査法人によるJ-SOX監査の全体統括、親会社監査への対応、監査室内部監査、不備指摘への対応
(3)建物管理全般
・拠点の賃貸借契約管理、両親会社への不動産明細定期報告、解約や増床時の契約締結対応全般
(4)重要物管理
・敷金預かり証など有価物の台帳管理と金庫保管/および定期点検
・重要印章の台帳管理および定期点検
(10)その他
・顧客からの同社統制状況アンケートに関する回答支援
・コンシェルジェ的な社内事務プロセス全般への問い合わせ対応
＜業務の魅力＞
・会社の屋台骨となる総務課業務の次世代を担う社員の募集です
・両親会社(SMFGおよびNTT DATA)のきめ細かい統制に対応することになり、国内トップレベルの緻密で包括的でリアルな内部統制を学ぶことができます

【勤務地】
同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。（部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：52174

【Web・オープン系エンジニア】【大阪】【SX】セールスコンサルタント（大阪）

株式会社JSOL

年収 640～900万円 勤務地 大阪府
職務内容 製造・金融を中心とした公共性の高い顧客を対象としたITサービス営業担当として、経験や希望を考慮して以下いずれかの役割・業務をお任せします。
1：ソリューション営業
・SalesforceやEDI、データ分析活用基盤などの自社サービス・ソリューション営業を担当
・優良な顧客基盤を活かしたハイタッチセールスやパートナー企業からのトスアップなど、様々な手法でアプローチを実施
・顧客課題の発見と分析、自社サービス・ソリューションを軸にした提案型営業
・ソリューション強化のための企画立案やマーケットサーベイ、マーケティングプラン検討・遂行等
2：アカウント営業
・特定企業へのアカウント営業や、ソリューション導入顧客の新規領域拡大を担当
・担当顧客のフロントとして顧客との関係性を強化し、既存領域の拡大や新規領域の獲得を推進
・顧客課題の発見と分析、課題に対するコンサルティング提案や自社サービス・ソリューションに拘らない提案
・開発部門と連携して顧客満足度の向上施策を立案・実行

＜業務の魅力＞
・戦略策定やアカウントプラン策定等の上流工程から裁量を持って営業活動が可能
・ベンダーフリーで多岐にわたる商材を扱っており、顧客の根本課題の解決に向けた提案が可能

【勤務地】
同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。（部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：65976

【コンサルティングセールス】【SX】セールスコンサルタント（東京）

株式会社JSOL

年収 640～900万円 勤務地 東京都
職務内容 製造・金融を中心とした公共性の高い顧客を対象としたITサービス営業担当として、経験や希望を考慮して以下いずれかの役割・業務をお任せします。
1：ソリューション営業
・SalesforceやEDI、データ分析活用基盤などの自社サービス・ソリューション営業を担当
・優良な顧客基盤を活かしたハイタッチセールスやパートナー企業からのトスアップなど、様々な手法でアプローチを実施
・顧客課題の発見と分析、自社サービス・ソリューションを軸にした提案型営業
・ソリューション強化のための企画立案やマーケットサーベイ、マーケティングプラン検討・遂行等
2：アカウント営業
・特定企業へのアカウント営業や、ソリューション導入顧客の新規領域拡大を担当
・担当顧客のフロントとして顧客との関係性を強化し、既存領域の拡大や新規領域の獲得を推進
・顧客課題の発見と分析、課題に対するコンサルティング提案や自社サービス・ソリューションに拘らない提案
・開発部門と連携して顧客満足度の向上施策を立案・実行

＜業務の魅力＞
・戦略策定やアカウントプラン策定等の上流工程から裁量を持って営業活動が可能
・ベンダーフリーで多岐にわたる商材を扱っており、顧客の根本課題の解決に向けた提案が可能

【勤務地】
同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。（部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。）
雇用形態 正社員
  • リモート可リモート要相談 副業可
  • 求人ID：63037

【コンサルティングセールス】エンタープライズセールス（セールスオープン求人）

セーフィー株式会社

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社サービスのエンタープライズ向けダイレクトセールスもしくはパートナーセールスを担っていただきます。
業界課題を理解し、同社サービスを活用することで解決できるジョブを見出し、各業界の大手クライアント様にご提案していただきます。
選考の中で経験・特性・志向などを考慮しながらそのいずれかに配属となります。

【業務例】
・担当業界およびクライアントのビジネスに関する情報収集と課題の整理
・提案資料の作成およびプレゼンテーション
・社内外のステークホルダーとの調整

【ポジションの魅力・特徴】
・映像を活用しお客様の解題を幅広く解決することができます。また、中小企業から大企業まで幅広い業種・業態への提案機会があります
・お客様の要望を加味したプロダクトの企画・開発に携わることができます
雇用形態 正社員
  • リモート可リモート要相談 副業可
  • 求人ID：46638

【人事（育成）】組織開発／人材開発担当

セーフィー株式会社

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 人事総務部 組織開発グループにおいて、組織開発・人材開発・人事制度関連業務を手掛けるリーダーのもと、まずは階層別の人事開発／組織開発領域に携わっていただきます。
＜組織開発に関連する取り組みの一例＞
？ 各事業部向き合いの人事（HRBP）として、事業部に沿った組織課題解決や、各人事施策の浸透改善（HRBPのアサインに関しては、社内独自の要件設定あり）
？ 全社、または、各事業部など組織単位のコミュニケーション活性化
？ 組織サイロ化を防ぐための部署を超えた取り組み（内省支援やワークショップの実施など）
＜人材開発プログラムの一例＞
？ 階層別研修（経営層～現場マネジャー／新卒）
？ 社内セミナー（ロジカルシンキング、1on1支援、目標設定レクチャーなど）
？ 中途オンボーディング（入社前後に関係者への個別説明会、リフレクションなどの内省、メンター制度など）
＜将来的には…＞
以下経験に応じてお任せしていきたいと考えています
？ プログラム単位にとどまらず、人材開発や人事制度、組織課題を見据えた等級や評価制度の企画運営など
？ 既存プログラムや施策の企画フェーズ～実施運営～実施後の運用改善
　　※業務範囲のイメージ：経営層/事業責任者への課題ヒアリング、コンセプトメイキングと合意形成、
？ 人事制度領域
　　※人事制度と人材開発を同組織で担当推進しているため、複合的な組織課題や広い意味での組織課題領域、
？ 各事業部のHRBPを目指す選択肢もあります
【本ポジションの魅力】
？ 急拡大する組織において、組織開発/人材開発領域を企画段階から担うことができます
？ その過程で、未来軸の課題に向けて経営層や事業責任者と議論対話を行い、取り組むことができます
？ その結果として、組織開発/人材開発領域において、高い専門性を習得することができます
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：60292

【Web・オープン系マネジメント】【法人】ワークフローシステムプロジェクトリーダー/サブリーダー（東京）

株式会社JSOL

年収 690～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 intra-martを活用したワークフローシステム（経費精算等）及びビジネスプロセスマネジメントシステムの提案・導入・保守運用を通じ、顧客の業務プロセス効率化を推進・実現します。
RPAツール（WinActor、BluePrism）、AIツールを活用した業務自動化及び効率化の提案・導入・保守運用を通じ、顧客の業務改革（DX）を推進・実現します。

【配属部門】
■法人ビジネスイノベーション事業本部
350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。１つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。

【職務の魅力】
お客様の業務プロセスにおける問題点や課題を抽出し、今後のあるべき姿を具体的に提案し、改善することで、 お客様の利益や業務改革、働き方改善に貢献することができます。
システムの提案から導入、運用保守まで一通りの開発プロセスを継続的に従事できるので、経験に応じて プロジェクトマネージャー、システムコンサルタントにステップアップ することができます。

【勤務地】
同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。（部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：60293

【Web・オープン系マネジメント】【大阪】【法人】ワークフローシステムプロジェクトリーダー/サブリーダー（大阪）

株式会社JSOL

年収 850～1,500万円 勤務地 大阪府
職務内容 intra-martを活用したワークフローシステム（経費精算等）及びビジネスプロセスマネジメントシステムの提案・導入・保守運用を通じ、顧客の業務プロセス効率化を推進・実現します。
RPAツール（WinActor、BluePrism）、AIツールを活用した業務自動化及び効率化の提案・導入・保守運用を通じ、顧客の業務改革（DX）を推進・実現します。

【配属部門】
■法人ビジネスイノベーション事業本部
350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。１つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。

【職務の魅力】
お客様の業務プロセスにおける問題点や課題を抽出し、今後のあるべき姿を具体的に提案し、改善することで、 お客様の利益や業務改革、働き方改善に貢献することができます。
システムの提案から導入、運用保守まで一通りの開発プロセスを継続的に従事できるので、経験に応じて プロジェクトマネージャー、システムコンサルタントにステップアップ することができます。

【勤務地】
同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。（部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：39962

【Web・オープン系マネジメント】【法人】ServiceNowプロジェクトリーダー/サブリーダー（東京）※ServiceNow未経験O

株式会社JSOL

年収 900～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 ・同社では製造業や行政を中心に様々な業界のDX化推進を「ServiceNow」で実現しています、その導入プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダーとして、数名～10名程度のメンバを率いてプロジェクトを推進していただきます。
・ServiceNowは申請・承認ワークフローや社内外からの問い合わせ対応などの業務に関するシステムを一元化し、運用・管理できるクラウドサービスです。デジタル技術で部門間の壁を取り払い、業務の効率化、属人化の解消、ワークスタイル変革など多くのメリットをもたらします。

【配属部門】
■法人ビジネスイノベーション事業本部
350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。１つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。

【職務の魅力】
コンサル、要件定義、開発、移行、保守の一連の流れを経験できるのでIT・DXコンサルタントとしてのキャリアを積めます。

【勤務地】
同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。（部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：62796

【Web・オープン系マネジメント】【法人】ERPパッケージ(会計)プロジェクトリーダー/サブリーダー（東京）

株式会社JSOL

年収 900～1,550万円 勤務地 東京都
職務内容 ・会計×ERPのプロとして、大手企業をメインとした顧客のカウンターパートナーとなり、導入プロジェクトのプロジェクト管理を担っていただきます。担当するパッケージはBiz∫(ビズインテグラル)で、要件定義から開発、導入まで責任をもって遂行いただきます。

【業務の魅力】
企業活動の根幹となる基幹システムのプロジェクトは大規模かつ難易度が高い案件です。同社はそのようなプロジェクト知見経験をお持ち合わせており、かつ日本を代表する有名企業様とのプロジェクトを担当させていただいております。 プロジェクトを通して、プロジェクトマネジメント、業務知識の習得、基幹システム周りのスキル習得ができるポジションとなっています。

【配属部門】
■法人ビジネスイノベーション事業本部
350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。１つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。

【勤務地】
同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。（部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：76532

【サーバー保守・運用】【SX】EDIサービス　インフラエンジニア（東京）

株式会社JSOL

年収 480～880万円 勤務地 東京都
職務内容 EDIサービスのインフラエンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。

＜業務例＞
・EDIサービスのインフラ領域における企画・設計・構築管理（運用は委託となります）
・運用チームからのアラートのエスカレーションに対する調査・ベンダーへの問い合わせ
・ネットワークやサーバの年間メンテナンス計画の策定、定例メンテナンスの企画及び監督
・システム更改の企画・PM
・新規接続先のネットワーク設計・見積・構築
・AWS及びプライベートクラウドを活用したサービスの企画
・セキュリティリスクアセスメント及び対策の立案及び構築

＜キャリアパス＞
・導入コンサル～提案～要件定義～開発・導入～本番運用まで短いスパンでサイクリックに経験ができる環境であり、フルスタックエンジニアを目指すことも可能です。
・将来的にはEDIを活用したビジネス企画や大規模導入案件へのチャレンジもできます。

【勤務地】
同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。（部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68083

【セキュリティエンジニア（インフラ）】【PF】セキュリティエンジニア（ゼロトラスト、SASE）（東京）

株式会社JSOL

年収 640～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 セキュリティエンジニアとして、次世代ネットワークセキュリティ（ゼロトラスト・SASE）に関わるプロジェクトの推進をお任せします。

＜業務例＞
・セキュリティソリューションの提案・導入およびソリューション企画
・セキュリティソリューションの設計・実装・保守運用等
・クラウド活用に不可欠なネットワーク/セキュリティ領域の技術検証、提案、導入

＜業務の魅力＞
・最新のセキュリティソリューション（SASE／SD-WAN／CASB／クラウドSWG／ZTNA／FWaaS／IDaaSなど）環境の設計・実装を顧客へ提案することで、新ビジネスの展開に携わる機会があります。
・アライアンス活動として、提携パートナ他社を体制に組み込み、統合ソリューションとして新しいソリューション立上げをすることも可能です。
・将来的にはセキュリティの領域をコアスキルとしながらもその他の領域（クラウドやネットワークをはじめとした導入およびソリューション企画等）の各種活動への参画も可能です。

【勤務地】
同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。（部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。）
雇用形態 正社員
  • リモート可リモート要相談 副業可
  • 求人ID：80371

【組込・制御系マネジメント】ハードウェア開発プロジェクトマネージャー(メンバー)

セーフィー株式会社

年収 550～700万円 勤務地 東京都
職務内容 現場課題に寄り添った「映像ソリューション」を実現するためにAXIS社やi-PRO社などの既成のネットワークカメラの取り扱いに加えて、顧客課題の解決に対して既製品で対応できない場合は自社にて独自デバイスの企画・開発をしています。
＜顧客課題に合わせたプロダクト開発一覧＞
・エッジAIによる人数カウントなどのAIソリューションに対応した「Safie One」
・LTE内蔵で屋外でも電源をさすだけですぐに使える「Safie GO」シリーズ
・LTEとバッテリーを内蔵したウェアラブルの「Safie Pocket」シリーズ
そのような中でハードウェア開発PMは、簡単に設置・導入しやすく、かつ高品質なデバイスを適正価格で提供することを実現するために、仕様策定・開発管理・スケジュール管理・コスト管理・品質管理などハードウェア製品の開発に関わる業務全般をリードすることがミッションです。

【業務内容】
・ハードウェア製品の開発マネジメント業務全般
・開発計画の作成と管理（仕様策定、日程、コスト、体制、予算など）
・製品開発におけるドキュメント管理とレビュー（設計仕様書、回路図、基板レイアウト、メカ図面、試験計画書、試験結果報告書、納入仕様書、取扱説明書など）
・製品性能評価、信頼性試験の実施及び管理
・製品開発における法規制の対応（安全企画、EMC、電波法、化学物質、該非判定など）
・プロジェクトの問題解決やリード
・品質課題発生時の調査、解析および県警者への報告、折衝
・開発パートナーやメーカーとの条件交渉、契約締結、開発管理
・サプライヤーや製造委託先工場の品質監査、折衝
・開発ロードマップの作成と実績の管理
・開発予算計画と実績の管理
雇用形態 正社員