求人一覧
- 求人ID:58707
【社内システム企画・推進】Corporate - セキュリティエンジニア スペシャリスト(リーダー候補)
株式会社ユーザベース
年収 | 850~1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | セキュリティアーキテクト領域およびCSIRT領域において、戦略・戦術の構想からシステム企画・構築・運用、サイバー脅威/脆弱性のモニタリング・対応まで、一貫した経験を積んで専門性を高めていくことが可能です。これまでのご経験やお持ちの知識に応じて、柔軟に業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・セキュリティアーキテクト領域 ・アーキテクチャ戦略・戦術、ロードマップの構想 ・セキュリティソリューション(IDaaS / EDR / CASB / CSPMなど)の企画、選定、PoC、構築 ・セキュリティソリューションの運用設計、構築 ・SIerや代理店など関連パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・ITシステムのセキュリティ要件策定、設計内容のレビュー ・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案 ・CSIRT領域 ・CSIRT領域における戦略・戦術、ロードマップの構想 ・サイバー脅威/脆弱性のモニタリング・検知・対応 ・SOCやMSSなど関連パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・有事時のインシデントレスポンス ・インシデント対応訓練プログラムの構築、運用 ・サイバー脅威インテリジェンスのライフサイクル推進 ※リモート可 ※スーパーフレックス制 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:59344
【社内システム企画・推進】Corporate - ITアーキテクト(リーダー候補)
株式会社ユーザベース
年収 | 850~1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 2022年7月に組織刷新されたIT Strategy Divisionにご参画いただきます。 IT Strategy Divisionでは『ハイパフォーマンスを追求し、事業成長を抱擁する』をミッションに社内における生産性の向上及び、社員が楽しみながら業務を促進し事業に貢献できる体制へのリニューアルを目指すとともに、今後もM&Aや新規事業の創出などを積極的に行っていくユーザベースグループの共通基盤を作っていくことで、事業の多角化に寄与して行きます。 業務内容 外部・内部ともに環境変化への対応に加え、事業展開に伴う継続的な業務システム改善やシステムリニューアルなど、ITインフラやシステムの整備・標準化・効率化が急務となり、グループ全体のIT仕組み化の立案・導入・改善のために、コーポレートIT全般に関与し、課題の解決に向けてシステムのみならずプロセスの最適化の検討もリードしていただく想定です。 ユーザベースらしいSaaSOpsを実現し、テクノロジーの力で組織を変革していくことに挑戦し続けたい。そんな想いに共感してくださる方からの応募を、お待ちしています。 【具体的な業務内容】 ・社内インフラ(サーバ、ネットワーク)における環境整備と改善 ・社内システム(主にSaaS)の計画と企画、設計、導入、及び、維持管理と改善 ・システム課題・障害に対する抜本的に対策の計画と実装 ・チームや各プロジェクトのマネジメント ・関係パートナーとベンダーのコントロール 【働き方について】 働き方:ワークライフバランスを大切にハイブリッド型フルフレックス 平均残業時間:10~20h (業務時間配分は基本ご自身の裁量をもって判断していただく) コミュニケーション:SlackとZoomをフル活用し、リモートであっても非同期/同期コミュニケーションを円滑に行なっている |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:78271
【カウンターセールス】スピーダ - インサイドセールス(新設組織リーダー候補)/大手企業深耕スペシャリスト(経営企画部・新
株式会社ユーザベース
年収 | 576~756万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 担当顧客の経営・事業周辺の課題に対し、『スピーダ 経済情報リサーチ』『スピーダ スタートアップ情報リサーチ』『スピーダ エキスパートリサーチ』『スピーダ イノベーション情報リサーチ』をベースとしたアプローチ戦略設計と実行をお任せします。 具体的には下記を想定しています。 ・担当企業(約10グループ)の深耕戦略を描く ・新規開拓余地がある部署の特定する ・アップセル余地がある部署の特定する ・人事情報や過去の接点情報から、キーマンを特定する ・上記部署 / 人に対するアプローチ手法やタイムラインを設計し、Account Executive(対面セールス)と合意する ・アプローチ方法の企画立案や実行をする ・マーケティングと連携し、個別セミナーやイベント等を目的に応じて企画する ・目的・ゴールの設定→コンテンツ企画→リードアプローチ→効果検証 ・有効商談(PL / Pipeline)を創出する ・接点の最大化(商談供給)に留まらず、案件化に責任を持って商談供給を行う ・顧客のミッション / 課題 / 内部情報等を加味した仮説設計を行う <本ポジション(Account Inside Sales)について> 顧客の多岐に渡るニーズ / 課題に対し、複数のプロダクトやサービスで深耕戦略の設計と実行を行うインサイドセールスのポジションです。インサイドセールスの業務において、リード創出(マーケティング活動)や商談推進にも役割を拡張していきたいと考えています。まだまだ立ち上げフェーズの組織において、一緒に新しいインサイドセールスを創造していただける方を募集しています! 比較的大型の特定顧客の経営企画部や新規事業部門に対し、顧客の本質的な経営課題や事業課題を発掘し、プロジェクト単位でアカウントエグゼクティブと密連携しながら顧客課題の解決に向けた提案の戦略設計と実行を担当するポジションです。 ※フルリモート可(但し、チームによってコアタイムやオフィス出社を設けています) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:81717
【Web・オープン系マネジメント】テクニカルプログラムマネージャー / 出前館
LINEヤフー株式会社
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ※本ポジションは、株式会社出前館に出向となります。 ミッション・展望 ・ビジネス要件と技術要件を理解して関係者と連携しプロジェクトを円滑に進行する ・プロジェクトの状況に応じてQCDSの各要素を柔軟に調整しプロジェクトの進捗を可視化・改善する 主な業務内容 ・ステークホルダーや部門横断的なチームと協力し、プロジェクトを成功裏に推進し、ユーザーに価値を提供 ・開発案件の要求分析、要件定義、基本設計などのリード ・プロジェクトマネジメント(スケジュール/リソース/タスクの明確化とマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、プロジェクト透明性のための定期的なレポーティング) ・様々な段階で問題を特定、評価、追跡し、関連組織と協力して解決 ・ビジネス、企画、開発、運営を含む製品全体を俯瞰し、透明性のある協調的なコミュニケーション ・プロジェクトやチームの戦術的なデリバリー管理 関わるサービス:出前館 勤務地 ※株式会社出前館のオフィスとなります。(東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27ー5 リンクスクエア新宿 11階) ※リモートワークは許可制となっております。 ※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。 ※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。 ※フレックスタイム制:標準労働時間7時間30分(コアタイムなし) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:81716
【Web・オープン系エンジニア】バックエンドエンジニア / 出前館
LINEヤフー株式会社
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 出前館のサービスサイトおよび基幹システムのバックエンドシステムの設計・開発を行います。 主な業務内容 ・アプリ向けAPIサーバ等バックエンドシステムの設計・開発 ・Webサイトや管理ツール等Webフロントエンドシステムの設計・開発 ・他社や社内の他部署とのコラボレーションにおける技術的リーディング ・高トラフィックを支えるアーキテクチャ設計と開発 ・サービス品質向上を意識した設計レビューおよびコードレビュー ・システム安定稼働や生産性向上を見据えたシステム改善の実施および施策の決定 ポジション概要 出前館のシステムのサーバサイド開発業務を担当 ※本ポジションは、株式会社出前館に出向となります。 関わるサービス:出前館 勤務地 ※株式会社出前館のオフィスとなります。(東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27ー5 リンクスクエア新宿 11階) ※リモートワークは許可制となっております。 ※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。 ※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。 ※フレックスタイム制:標準労働時間7時間30分(コアタイムなし) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:81715
【インフラマネジメント】Site Reliability Engineer / 出前館
LINEヤフー株式会社
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ポジション概要:出前館 SRE を担当 出前館をサービス運営を支えよりよい開発・運用環境の提供をします ※本ポジションは、株式会社出前館に出向となります。 ミッション・展望 ・Observability の改善 ・Site Reliability の向上 主な業務内容 ・出前館における LY 環境の保守運用 ・SLI/SLO を通じて出前館のサービスに寄与 ・開発者に優しい開発環境の提供 関わるサービス:出前館 ※株式会社出前館のオフィスとなります。(東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27?5 リンクスクエア新宿 11階) ※リモートワークは許可制となっております。 ※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。 ※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。 ※フレックスタイム制:標準労働時間7時間30分(コアタイムなし) |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:81714
【コンサルティングセールス】新規開拓営業|フード領域
株式会社出前館
年収 | 450~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社に加盟していない大手飲食チェーン企業や地域の人気店に向けて、関係構築いただきながら営業活動を行っていただきます。 ・営業リストに基づく新規開拓営業(テレアポメイン) ・提案資料、シミュレーションの作成 ・商談の実施 ・その他、他部署との連携、調整業務 ▼入社後のサポート体制 全社共通研修 ・入社初日:人事のオリエンテーション実施 (同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など) 営業研修 ・入社2日~5日目:営業本部の研修チームによる座学&動画研修 ・入社6日目~:各グループに配属され、OJT研修実施(約1カ月間) ▼働き方 あなたの得意な営業スタイルやライフワークバランスに合わせながら働くことができる環境です。一方でお客様によってはオフラインでの商談機会もありますので、柔軟に対応いただける方を募集しています。 ・週2日までのリモート勤務、直行直帰可 ・フレックスタイム制度(コアタイム11:00-15:00/フレキシブルタイム 7:00-22:00) |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:81713
【データサイエンティスト】配達員採用データ企画
株式会社出前館
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■募集の背景 フードデリバリー業界で№1を目指す同社において、年々重要性を増すシェアリングデリバリー事業。 その成長エンジンである配達品質のさらなる向上をミッションに、配達員(業務委託)の採用やブランディングにおける戦略策定や企画実行をリードいただける方を募集します。 ※現在、年間数万人規模で配達員の採用を行っており、事業成長に大きな影響を与える業務に最前線で関わっていただけます。 業界No.1の配達品質を目指して、配達員獲得をリードする存在になっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務例 ・採用戦略の策定と実行 ・市区町村単位で事業KPI分析、必要配達員数算出 ・ニーズ応じた配達員募集キャンペーン企画 ・応募~初回稼働のCVR/CPA、離脱率などの分析改善(PDCA) ・採用ブランディング施策立案 ・採用関連オペレーション ・求人原稿作成、媒体社との調整・連携、入稿管理など ポジションの魅力 ・年間数万人の採用を担う事業運営で欠かせない業務にチャレンジできます。 ・裁量大きく、自ら企画提案し推進までできるボトムアップな組織文化です。 ・会社やサービスはまだまだ発展途上であり、結果がダイレクトに見え、企画や改善によって成果を出しやすい環境です。 ※フレックスタイム制度適用(フレキシブルタイム 7:00~22:00/コアタイム 11:00~15:00) |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:81712
【Web・オープン系マネジメント】CX/DX 戦略推進担当
株式会社出前館
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■募集の背景 国内最大級のフードデリバリーサイト『出前館』において、3者のステークホルダー(ユーザー、加盟店、ドライバー)それぞれの満足度の最大化を目指し、企画立案から検証まで推進いただくCX/DX戦略推進担当を募集いたします。 3者のステークホルダーの接点となるコンタクトセンター領域や加盟店の出店オンボーディング領域、カスタマーサクセス領域をメインにCX向上を目的としたDX戦略/オペレーション改善を推進していただきます。 ■お任せしたい役割 ・CX面/オペレーション面の課題の可視化と、あるべき姿の整理 ・CX面/オペレーション面の課題を解決するためのシステム/オペレーションの戦略/企画立案 ・プロジェクトの立ち上げ~推進、効果分析 ・開発部門と連携したプロダクト改善 ・現場への導入に向けた運用部門などステークホルダーとの連携 ■具体的なプロジェクト例 ・出前館アプリ/加盟店アプリ/配達員アプリのUI改善 ・コンタクトセンターシステム(CRM)のシステム改善 ・ユーザ向けのFAQシステム(SaaS)導入 ・チャットボット改善、IVR改善など ポジションの魅力 ・会社やサービスはまだまだ発展途上であり、自ら積極的に提案した結果がダイレクトに見え、企画や改善によって成果を出しやすい環境です。 ・戦略や企画の立案から検討でき、最初から最後まで流れを直接見ることができるので、やりがいを感じやすいポジションです。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:81711
【コンサルティングセールス】新規事業(Yahoo!クイックマート)/ コンサルティング営業(リーダー候補)
株式会社出前館
年収 | 600~750万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「Yahoo!クイックマート」は、同社のラストワンマイルの配達網とLINEヤフーの顧客基盤・集客力を組み合わせ、ユーザーに新たな価値を提供する日本初のクイックコマースサービスです。 すでに加盟いただいている大手小売企業様(スーパー、ドラッグストア、コンビニ)に対し、営業担当として本質的な課題解決を行っていただきます。 また、リーダー候補として、チームメンバー数名の業務進捗管理や商談・資料の品質担保もお任せします。 【具体的な業務】 ・既存大手企業の課題解決に向けたデータ分析およびソリューションの企画、提案、実行 ・追加出店提案 ・コンサルティングによる売上拡大支援(販促施策の提案含む) ポジションの魅力 ・事業成長とともに、自ら新たな市場を作っていく貴重なタイミングです。 ・”タイムパフォーマンス向上”や”食料品アクセス問題”など、社会課題や注目度の高い領域に大きく影響を与えるポテンシャルを持つサービスのグロースに関わることができます。 ・グループ間の連携や経営陣、執行役員、各組織の本部長といったステークホルダーと共に、スピード感ある環境で世の中にインパクトを与えるチャレンジができます。 ※フレックスタイム制度適用(フレキシブルタイム 7:00~22:00 / コアタイム 11:00~15:00) |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:81691
【事業企画・統括】出店オペレーション企画担当
株式会社出前館
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 新規加盟店の契約~オーダー受注が可能になるまでのオペレーションにおける、業務プロセス改善、BPRの企画やプロジェクトリード、BPOマネジメント、システム化のためのプロジェクト推進などをお任せします。 ○具体的な業務例 ・加盟店出店領域全体を見渡したビジネスプロセスの再構築 ・新規ビジネススキーム構築(加盟店向けタブレット等) ・Salesforceを中心としたシステム企画 ・オペレーションにおける各種改善企画および実行、検証 ・各ステークホルダーとの密なコミュニケーション ■ポジションの魅力 ・加盟店の出店領域全体のプロセスを抜本的に引き直すことで、加盟店の体験向上、会社としてのリスク低減、生産性向上を一気に行うことができます。 ・新ビジネススキーム構築については、高生産性かつ低リスクの前例のないプロセスをつくっていく業務企画となるので、難易度が高い挑戦ができます。 ・人の手を介して実行しているプロセスをシステム化することで工数ゼロ化を目指したDX化の経験を積むことができます。 ※まだまだ同社内には人的オペレーションが多く介在しており、結果が非常に見えやすい状況です。 勤務時間 フレックスタイム制度 ・コアタイム 11:00~15:00 ・フレキシブルタイム 7:00~22:00 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:81685
【データサイエンティスト】サービス企画 / データアナリスト
株式会社出前館
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業として大胆に挑戦を続けるテックカンパニーです。 皆さんの生活に必要不可欠なラストワンマイルの『ライフインフラ』になるべく成長し続けています。 今回、デリバリー事業をより一層成長させるために、データアナリスト・データアーキテクト領域を担当いただく方を募集します。 ≪募集職種≫ ※ご自身の今までのご経験や今後のキャリアプランに合わせて職種をご選択いただけます。 1.データアーキテクト:分析を適切に行える環境構築 ・データクレンジングやDWHの構築及び改善 (BigQuery) ・BIツールを用いたデータの可視化及び改善 (Tableau) ・データドリブンマーケティング支援 2.データアナリスト:データ分析に基づくマーケティング戦略の最適化 ・ユーザー分析をもとにした各種施策立案 ・キャンペーンやクーポン施策の効果検証と改善 ・配達の省力化を目的としたマッチングロジック改善 ・配達品質の改善や配達報酬の最適化 勤務時間 10:00~18:30 フレックスタイム制度適用(コアタイム有) (フレキシブルタイム 7:00~22:00 / コアタイム 11:00~15:00) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:81518
【IR】【面接確約条件あり】IR・リサーチ リーダー/マネージャー候補 ※25年4月以降入社可能者対象
株式会社エス・エム・エス
年収 | 650~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■IR及びリサーチ戦略・施策の企画立案 グループ長やCFOと連携しながら、ご自身の担当領域の戦略策定やIR・リサーチ戦略全体への示唆出しを行っていただきます。 ■株主・投資家とのコミュニケーション(IR・SR) 各四半期決算後の2ヶ月間で、70件~100件程度の投資家とのIR面談を実施しています。 (年間300~400件程度の面談数となります。) 現在、IR担当が実施する面談では、グループ長のみがメインスピーカーの状況であり、 今回ジョインいただく方には早期にメインスピーカーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■法定開示資料等のIR関連資料作成、発信 経理やリスクマネジメント部門と連携し、決算短信、決算説明資料、四半期報告書、有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書等の開示資料の作成を行っていただきます。 また、今後は非財務情報の開示も充実させていきたいと考えています。 ■投資家、資本市場関連情報収集 お会いすべき投資家のターゲティング活動、資本市場について把握しておくべき情報の収集を行っていただきます。 ※職務上、英語力が必要となりますので、今はできなくてもキャッチアップしていただきたいと考えています。 勤務時間 7:30~18:00の間で実働8時間(休憩1時間) ※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出勤すること) ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:81514
【経営企画】経営企画リーダー候補 ※25年4月以降入社可能者対象
株式会社エス・エム・エス
年収 | 650~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。 1.全社予算の策定・月次の予実管理や事業進捗会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること 2.各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること 具体的には、上長(マネジャー)と協力して下記のような業務を担って頂くことを想定しています。 ■具体的な業務内容(例) ・同社グループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案・経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業部や経理・購買・BPR・人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 ・事業進捗会議の運営と議事録作成を通じた事業戦略の立案及び推進 ・高齢社会を取り巻く市場環境(例:医療・介護・ヘルスケア業界に関する政策・市場統計・競合の動向等)のリサーチや新規事業領域の検討 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等) 勤務時間 7:30~18:00の間で実働8時間(休憩1時間) ※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出勤すること) ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:81649
【人材系専門職】【求職者への送付禁止】キャリアパートナー【保育士資格 保有者様向け】
株式会社エス・エム・エス
年収 | 360~640万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 保育士の有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。 <仕事内容のポイント> ●toC(=対求職者)、toB(=対法人)の両方を担う、 両面型スタイルとなります ●2~4名程度のチーム体制となります ●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を担当します ●1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります(≒4~5名程度の決定人数) ●基本は非対面型の営業スタイルです └求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっています └求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあります ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります <仕事の魅力> ●顧客への価値提供 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。 法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ※定時後2時間を超える残業は原則禁止としています ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:81507
【オンラインプロモーション】【SEO経験者歓迎/ヘルスケア×IT】事業グロースを実現するWebマーケター
株式会社エス・エム・エス
年収 | 620~810万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「リモート産業保健」をより多くの企業様に知っていただくために、デジタルマーケティングの推進をお任せいたします。 中でも、Web広告領域は最適化されつつあるため、SEO領域をメインでお任せ予定です。 ◆具体的な業務内容 リモート産業保健のメディア「サンチエ」のSEO戦略設計~実行までを一気通貫で担っていただきます。 ・メディアにおけるコンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーションなど、SEO全般における戦略立て~実行 ・ユーザー体験のあるべき状態を定義し、サイト内導線なども踏まえたSEOの最適化 ・キーワード分析・選定、構成案の作成、記事の校正や編集、公開作業 ・検索エンジンの内部構造を踏まえたSEO対策とコンテンツのパフォーマンス分析 ・ユーザー動向、市場の調査、WEBマーケティングデータの分析 ・各種ホワイトペーパーやLPの企画~制作等 ・社内メンバー(セールスチーム、デザイナーチーム等)との連携 勤務時間 8:00~19:00の間で実働8時間(休憩1時間) ※簡易フレックス勤務(8:00~10:00の間に出勤すること) ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある ◆働き方 個人の裁量を重視しており、出社頻度などのルールはなく、ヘルスケア事業本部全体での出社率は2-3割程度となっております。 必要に応じて東京本社に来ていただく可能性がありますが、基本的にはチームと自身が最も成果を出せるような働き方を重視しております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:81523
【専門職(職種未経験)】【求職者への送付禁止】キャリアパートナー【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 資格保有者様向け】
株式会社エス・エム・エス
年収 | 360~640万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) <身に付くスキル> ・介在範囲が広く、課題解決能力 ・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ・組織単位で戦略を立案・推進する力 ・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力 ※定時後2時間を超える残業は原則禁止としています ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがございます |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:65727
【コンサルティングセールス】エンタープライズセールス(マッハバイト)
株式会社リブセンス
年収 | 450~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社サービスを利用している企業(採用担当者)の採用課題に伴走し、採用目標の達成支援、並びに、ユーザーにとってマッチした企業を増やすことでのプロダクト価値向上が主なミッションです。 営業自らが直接データにアクセスし顧客の課題解決にそったカスタマイズでの提案と、掲載課金や応募課金などの成果報酬型などの様々なプランを武器に、営業担当として本質的な課題解決を行っていただきます。 将来的には、チームリーダーとして、 グループ戦術の立案/推進/修正及び予算数値の管理やメンバーマネジメント、 グループリーダーとして、グループ戦略/予算/戦術の立案/推進/修正のみではなく、他職種と共同したプロダクト改善やメンバーの評価などもお任せいたします。 テレアポやWEB商談を通じたエンタープライズ企業ならびに中規模企業の新規開拓 クライアントに対する効果最大化のご支援 掲載プランは、それぞれのクライアントの課題に合わせ掲載期間やご提案金額など、カスタマイズでの提案を行います。 企画/分析にはSQLを活用し、マーケなど他部署と連携しながら進めていきます。 営業自らがデータにアクセスし、採用データの分析、提案内容の効果検証を行うことで、顧客の採用課題に適した支援を行なっていきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:70272
【セールスアシスタント】650.[11/6(水)開催]ショート選考説明会(事務職ポジション)
エムスリーキャリア株式会社
年収 | 293~334万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 説明会について ■開催日程 ※所要時間 1.5h~最大2h程度 11月6日 (水)13:00~15:00 ■開催場所 オンライン(Zoom) ※ZoomURLなど当日の詳細については、日程確定の際にご案内いたします。 ■当日のスケジュール 13:00~13:30 説明会・質疑応答 13:30~15:00 ショートインタビュー(順番によって終了時刻が前後します) *選考説明会の所要時間は90~120分程度の予定です。 この日程でのご参加が難しい場合は、個別選考をご案内いたします。 *今回の選考説明会には多くの方にご参加いただきたいと考えておりますが、円滑な運営上定員を設定しております。予めご了承ください。 *状況によって通常選考のご案内をさせていただく場合もございますので、あらかじめご了承ください。 【入社後の流れ】 入社後は、業務マニュアルを活用したOJTにて、業務に必要な知識・スキル向上を図っていただきます。未経験の方でも(入社者の90%は医療・人材ともに未経験です)、ここで業界やサービスについての知識を深めていただけます。研修後も先輩社員が継続してフォローする体制が整っていますのでご安心ください。 |
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雇用形態 | 契約社員 |
- 求人ID:81374
【人事(ハイクラス)】HRBP(メンバー~責任者)
株式会社MyVision
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 1.採用 ・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定~実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わっていただきます ・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です 2.育成 ・同社は創業3年で既に100名越えと極めて速いスピードでの成長を実現できておりますが、その肝は徹底した人材育成への投資と仕組み化です ・営業人材の育成については既に競合比で高いレベルを実現できておりますが、今後はマネージャーやマーケター、事業開発、さらには経営幹部候補など職種毎に再現性のある育成制度の構築が重要となるため、その企画~実行、改善をお任せしたいと考えております 3.制度設計 ・インセンティブ制度を始め、一通りの人事制度は設計済みですが、組織が急成長を遂げていることから定期的なアップデートが必要になると想定しています ・また、新領域の立ち上げ等に伴い新規制度設計が必要になることも頻繁にございます ・上記背景から、評価・報酬を中心とした各種制度設計にも積極的に携わっていただくことを期待しています 4.組織開発 ・建前抜きに「人柄を最重視する」という採用を実施してきたことから、現在は助け合いやナレッジシェアが自然と起こり、各メンバーの士気も高い理想的なカルチャーを形成できております ・今後人員が急激に増加する中でも現在の極めて良いカルチャーを維持・発展させていくべく、MVV浸透等の組織開発も重要な役割としてお任せする予定です |
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雇用形態 | 正社員 |