未経験でも活躍できる求人特集
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:89574
【コンサルティングセールス】【MS有期】【7/1入社※先付用】日比谷・新宿/派遣営業
株式会社リクルートスタッフィング
年収 | 460~460万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・法人・個人のお客様双方、”ひと”に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・新規顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織(営業ユニット)によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ■働き方 *リモートワーク/在宅勤務可能 ※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります ※営業職になるため外出がメインとなりますが直行直帰は可能です *フレックスタイム制 ・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます ※5:00~22:00の間での勤務を推奨 ・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00~10:00の間に出社してる社員がほとんどです |
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雇用形態 | 契約社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:89573
【コンサルティングセールス】【MS有期】【7/1入社意向の方】新宿・立川/人材派遣営業
株式会社リクルートスタッフィング
年収 | 460~460万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・法人・個人のお客様双方、”ひと”に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・新規顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります! ■働き方 *リモートワーク/在宅勤務可能 ※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります ※営業職になるため外出がメインとなりますが直行直帰は可能です *フレックスタイム制 ・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます ※5:00~22:00の間での勤務を推奨 ・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00~10:00の間に出社してる社員がほとんどです |
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雇用形態 | 契約社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:89570
【コンサルティングセールス】【埼玉】【MS有期】埼玉・大宮/人材派遣営業※運転必須※
株式会社リクルートスタッフィング
年収 | 460~460万円 | 勤務地 | 埼玉県 |
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職務内容 | ・法人・個人のお客様双方、”ひと”に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・新規顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります! ■働き方 *リモートワーク/在宅勤務可能 ※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります ※営業職になるため外出がメインとなりますが直行直帰は可能です *フレックスタイム制 ・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます ※5:00~22:00の間での勤務を推奨 ・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00~10:00の間に出社してる社員がほとんどです |
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雇用形態 | 契約社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:71475
【コンサルティングセールス】1-83[第二新卒歓迎]法人営業/医学生向け就職支援サービス/東京勤務
エムスリーキャリア株式会社
年収 | 440~550万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【採用イベントの企画・実行や採用広報コンテンツの掲載など、顧客の課題にあわせて提案をカスタマイズし、新卒採用を成功に導くコンサルティング営業】 新規・既存医療機関に対する、研修医・医学生を採用するためのメディアサービス(媒体関連商品・イベント関連商品)の販売による受注目標の達成をミッションに業務を行います。 ・新規顧客に対して、それぞれの抱える採用課題をヒアリングし、適切なソリューションを提案したうえで成約につなげます。業務のキャッチアップ状況に応じて、以下のお仕事もお任せします。 ・既存顧客(現在、本サービスを利用している施設)に対して定期的にアプローチし、採用状況や課題をヒアリング・提案します。 顧客との長期的な関係性を築きながら、医療機関施設と研修医・医学生にとってより良いマッチングを実現させます。 ・就活イベントの講師やファシリテータ業務も行っていただきます。 評価・制度: ・「グレード制」を導入しており、社歴・年齢に関係ない実力に基づく明確な評価制度がございます。 ・東京港区の1拠点での勤務で、部署異動・キャリアアップによる転勤はありません。当ポジションではフルリモートの社員も複数名在籍しています。 ・月に1回、顧客への価値貢献の質・量とスピード感を高めるための「つぎつくMTG」を実施します。現場の声を代表・事業部長に直接提言し、新規事業や各種施策・PJTが多数実行されています(提言をした人がオーナーとなりPJTを主導)。 ・合同企業説明会等のイベント期間は、イベント運営のため休日出勤がございます(2.3.6.7月、該当月は月2回の半日休日出勤を予定)。休日出勤をする際は、平日に振替休日を取得いただきます(取得率100%)。 入社後のキャリアについて: 【年功序列ではない、実力に応じた登用・チャンス/20代前半からマネジメント他へのキャリアチェンジ実績多数】 ・社員の主体的なキャリア形成を支援するための社内公募制度「つくキャリ」「キャリトレ」などを実施しています。新規事業部門への登用も実績多数。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可
- 求人ID:86501
【プロデュース(職種未経験)】未経験可【WEBコンテンツディレクター】大規模WEBサイト/SEOコンテツ制作ディレクション
株式会社ipe
年収 | 360~540万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 大手クライアントのサイトの記事コンテンツ企画・編集をメインにお任せします。 クライアントのWEBサイト・サービスの課題解決がミッションになります。 コンテンツへの興味がある方是非ご応募ください。 【詳細】 ・クライアントや同社コンサルタント等から要件のヒアリング ・記事コンテンツの企画・編集 ・社内ライターへの執筆依頼等ディレクション(社内メンバーが作成した記事の校正(40-50本/月)、修正依頼) ・外部協力会社依頼 ・記事の研修・修正、取材など※記事はクライアントの商材の紹介やまとめサイト(HowTo)等がメイン。 【入社後】 入社3ヶ月間はOJT(ライティング課題やSEOツールのノウハウ、担当クライアント数社)。 【魅力】 日本の産業を牽引するクライアントが多いので、業界へのインパクトやユーザーの目に触れやすくやりがいがあります。 また流入数は定量的に出るため分析→改善など打ち手が多くスキルアップできる環境です。 【部署】 クリエイティブデザイン部 コンテンツグループ 【働き方】 服装自由、髪型自由 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:79117
【経営(職種未経験)】経営企画担当(経理兼職)
株式会社ラボル
年収 | 350~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 下記経理や経営企画に携わる業務を幅広くお任せ致します。 裁量をもちながら幅広い経験を付けることができます! ただ経理業務に取り組むだけではなく、経営企画として各事業部のお金に関わる全てに取り組む仕事と認識しています。 IPO準備の経験が積めることは勿論、証券会社対応/監査法人対応の経験が積めることも大きいと考えております。 「会社の成長」と「自身の成長」を共に叶えていける環境です。 <経営企画業務の例> ・FP&A(財務プランニングと分析) ・上場準備関連業務 ・金融機関とのコミュニケーション ・各種会議体 (取締役会・経営会議・株主総会 等) の設計及び運営 ・開示関連業務、株主向け資料の作成 <経理業務の例> ・仕訳、伝票処理(入力、確認) ・売上・売掛金管理、仕入・買掛金管理 ・月次、四半期決算、年次決算 ・監査法人対応、税務調査対応 ※主は経営企画業務であり、経理業務はサポート・メンバーとして想定しています ※入社時点で上記すべての業務ができなくても大丈夫です! 定型的な経理業務サポートから、資金調達、開示資料作成、監査法人対応や内部統制(J-SOX)といったより経営・経理の本質に近い業務サポートまで、実現したい目標や理想のキャリアに合わせて、個々がスキルアップが図れる業務をお任せしていきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:89889
【セールスプランニング】【事務経験者ポジション】営業事務 / 経理事務
株式会社サンブリッジ
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 事務担当として、法人クライアント向けの受注/契約管理や事業部内における仕訳等の経理事務の業務などをご担当いただきます。 ・受注/契約管理業務(受注/契約事務/管理業務/審査業務など) ・事業部内の経理事務(簡単な仕訳)および管理部門との連携 ・上記一連の業務フローの改善 本ポジションの魅力: ・業務全体を見渡しながら、組織変革をリードする経験を積むことが可能 現状のオペレーションに引きずられることなく、生産性向上につながるお仕事をしていただきたいと考えています。 日頃から現状のやり方に疑問や問いを持ち、アンテナを立てておくことで、物事に対して俯瞰してみる力や、業務改善のための仮説を立てる力を養うことができます。 勤務時間: フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:89779
【カウンターセールス】【未経験歓迎】テレマーケティング / 人材紹介サービスのインサイドセールス / 教育体制充実 [ 医
株式会社エス・エム・エス
年収 | 330~549万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・2025年3月現在、同社では約40個のサービスを運営しており、そのうち約10個は複数のキャリア事業を運営しています。 キャリア事業領域では、高齢社会が直面する「質の高い医療・介護/障害福祉サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、 「医療・介護/障害福祉の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。 ・医療キャリア事業本部テレマーケティンググループ(以下、テレマGr)は、同社の人材紹介サービスの運営に携わっている部署です。 同社が運営するサービスが増える中で、テレマGrも担当するサービスが増えており、 今後も組織を拡張しながら、携わるサービスを増やしていきたいと考えております。 ・テレマGrには、メンバー、ユニットリーダー、チームリーダー、トレーナー、マネージャー、グループ長の計6つの役割・役職があります。 メンバーとして入社した後、「ハイパフォーマー」を目指していただき、その後は概ね3つのキャリアに分かれていきます。 A:ハイパフォーマーとして、プレーヤーとしての能力を高め続ける B:リーダー、マネージャー、グループ長として、組織運営力を高め続ける C:顧客対応を通じて能力を高め、別部門へ異動する ・メンバーの業務内容(リーダーも業務の大半(80~90%)はメンバーの業務と同じ) 1.求職者対応業務(toC):同社人材紹介サービスにご登録いただいた医療系有資格者(求職者)に対し、電話・メール・LINEなどのコミュニケーションツールを用いてアプローチを行い、転職意欲のある求職者と同社キャリアパートナーの面談を設定する業務 ※面談設定数だけでなく、その後どの程度ご転職につながったも重要な指標となるため、ご転職への貴重な1歩目のサポート業務ともいえます。 2.事業者対応業務(toB):医療事業者(病院・クリニックなど)にアプローチを行い、同社人材紹介サービスへ求人をいただく業務 求人獲得後は、自身が獲得した求人がキャリアパートナーや自身(テレマGr社員)を通じて求職者様にご案内されます |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:89874
【人事(労務)】コーポレート本部 労務 障碍者雇用推進担当【キャリア採用】【東京】
株式会社ノースサンド
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 障碍者雇用に関する業務全般をお任せします。 【具体的には】 障碍者雇用枠で採用した社員が安心して働けるような体制づくりから携わっていただきます。 社内で労務担当とともに、下記の業務を行っていただきます。 (入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。) ・障碍者の採用活動 ・障碍者が業務を円滑に行うためのサポート・日々の相談対応 ・障碍者の労務管理(入退社、勤怠、障碍者手帳の管理等) ・障碍者雇用にかかる申請、管理 ・障碍者の職場定着、適応支援 ・障碍者雇用に関する法律や制度の管理 ・社内制度の提案、策定 活かせる経験・資格 ・人事労務及び採用に関する業務経験 ・障碍者支援の実務経験 ・人材育成の経験 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:89583
【総務】【埼玉】【埼?/本社】事務職※経験者優遇/既卒・第?新卒歓迎/英語?不問/未経験OK
株式会社横尾材木店
年収 | 280~500万円 | 勤務地 | 埼玉県 |
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職務内容 | 契約管理に関する業務をしてくださる?を募集いたします。 【主な業務内容】 ・電話対応 ・パソコンデータ?? ・固定資産税の清算の計算 ・??確認 ・契約書の作成 ・仕?契約書のチェック ・その他、関連業務 ※パソコンは主に「Excel・Word」を使?します。 ※経験者優遇いたします。 ■応募資格 既卒・第?新卒歓迎 英語?不問 未経験OK ?校卒以上?/?未経験OK |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:89588
【カスタマーサポート】【埼?】コールセンタースタッフ※未経験OK/基本残業なし
株式会社横尾材木店
年収 | 250~400万円 | 勤務地 | 埼玉県 |
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職務内容 | 主に広告等をご覧になったお客様からの電話に、対応をしていただく窓?業務をお願いいたします。基本的に、こちらからお客様へ電話することはありません。【インバウンドコールセンター】 ・管轄部署への取次の為に、?名・住所・連絡先・問合せ内容を聞き取り ・聞き取った内容の引き継ぎ (関連部署は主に、営業部?になります) ・お問い合わせいただいた、お客様の顧客情報の??管理 ? もちろん研修やフォロー体制も充実しており、電話対応をしていただくデスク周辺には、関連部署のスタッフが居るため安?です。 ◇職場の雰囲気◇ アットホームな雰囲気で、困っていることは気軽に相談できる環境です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:89625
【総務】【埼玉】事務職(大宮)?※経験者優遇/既卒・第二新卒歓迎/英語力不問/未経験OK
株式会社横尾材木店
年収 | 280~500万円 | 勤務地 | 埼玉県 |
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職務内容 | 契約管理に関する業務をしてくださる方を募集いたします。 【主な業務内容】 ・電話対応 ・パソコンデータ入力 ・固定資産税の清算の計算 ・入金確認 ・契約書の作成 ・仕入契約書のチェック ・その他、関連業務 ※パソコンは主に「Excel・Word」を使用します。 ※経験者優遇いたします。 ■勤務地:横尾材木店?大宮サテライト店 埼玉県さいたま市大宮区上小町30-37(最寄駅:JR高崎線?大宮駅) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:89627
【セールス(職種未経験)】【埼玉】住宅の販売営業(熊谷)?※未経験OK/意欲重視の選考/社会人デビューの方・職種未経験・業界未
株式会社横尾材木店
年収 | 300~700万円 | 勤務地 | 埼玉県 |
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職務内容 | 分譲または注文住宅をご案内。良質な建材を用いたり、優れたデザイン性・高い耐震性を備えたり、お客様のご希望を叶えます。どの店舗も地元に根づいているため、お客様だけでなく活躍している社員も各店舗の地元出身が多いです。 <具体的な仕事内容> ■お客様のご案内 HPやチラシなどを見てご来店されたお客様に、希望にあった住宅をご案内します。分譲であれば「どの場所・どの物件がほしいのか」、注文であれば「どのような家を希望されるのか」それぞれ細かくヒアリングすることで、お客様の希望にあう住宅をご提案できます。初めてご来店されてから、だいたい1ヶ月以内でご成約。成約率は【3~4割】ほどです。 ■展示会場でのご案内毎週土日・祝日に開催している展示会場で、お客様をご案内します。当社の売りは、ライフスタイルを考慮したデザイン性豊かな住宅や、高いコストパフォーマンスを実現している住宅など。当社ならではの住まいの魅力を伝えていきましょう。 ■集客のための地道な活動お客様にご来店していただけるよう、POPづくりや、チラシのポスティング、個人宅への訪問・アポ取りなどを行ないます。また、気持ちよく住宅をご覧いただくためには、展示場の掃除なども大切です。 ※住宅の価格は2000~3000万円前後。メインのお客様は20代後半~30代前半のファミリー層です。 ※まずはチラシのポスティングや展示場の設営など、地道な業務からスタートします。 ■勤務地:埼玉中央営業センター 埼玉県熊谷市中央2-311(最寄駅:熊谷駅) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:89629
【セールス(職種未経験)】【埼玉】住宅の販売営業(北本)?※未経験OK/意欲重視の選考/社会人デビューの方・職種未経験・業界未
株式会社横尾材木店
年収 | 300~700万円 | 勤務地 | 埼玉県 |
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職務内容 | 長年、地元に愛されて住まいを提供してきました。 分譲または注文住宅をご案内。良質な建材を用いたり、優れたデザイン性・高い耐震性を備えたり、お客様のご希望を叶えます。どの店舗も地元に根づいているため、お客様だけでなく活躍している社員も各店舗の地元出身が多いです。 <具体的な仕事内容> ■お客様のご案内 HPやチラシなどを見てご来店されたお客様に、希望にあった住宅をご案内します。分譲であれば「どの場所・どの物件がほしいのか」、注文であれば「どのような家を希望されるのか」それぞれ細かくヒアリングすることで、お客様の希望にあう住宅をご提案できます。初めてご来店されてから、だいたい1ヶ月以内でご成約。成約率は【3~4割】ほどです。 ■展示会場でのご案内 毎週土日・祝日に開催している展示会場で、お客様をご案内します。当社の売りは、ライフスタイルを考慮したデザイン性豊かな住宅や、高いコストパフォーマンスを実現している住宅など。当社ならではの住まいの魅力を伝えていきましょう。 ■集客のための地道な活動 お客様にご来店していただけるよう、POPづくりや、チラシのポスティング、個人宅への訪問・アポ取りなどを行ないます。また、気持ちよく住宅をご覧いただくためには、展示場の掃除なども大切です。 ※住宅の価格は2000~3000万円前後。メインのお客様は20代後半~30代前半のファミリー層で す。 ※まずはチラシのポスティングや展示場の設営など、地道な業務からスタートします。 ■勤務地:埼玉南営業センター 埼玉県北本市宮内1-214-1 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:73570
【Web・オープン系エンジニア】A【東京】車載系ECU開発エンジニア
Sky株式会社
年収 | 480~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 100年に一度と言われる自動車業界の大変革期、テスラに追いつけ追い越せと各自動車メーカーによる電気自動車(BEV:Battery Electric Vehicle)に関連するソフトウェア開発が活発になっております。この様な時代を背景に、最先端の車載開発の組込みエンジニアとしてご活躍いただきます。 ご自身が身に着けた技術・経験を武器に開発プロジェクトにおける下記の様な役割をご担当いただきます。実力を示す社員には、より一つ高い役割を任せられるチャンスが多くチャレンジできます。 ■SE/機能リーダー [役割/仕事の内容] ・顧客から受領する仕様書を元に見積もり、計画作成・設計・開発を行う ・チームリーダーとして現場顧客との折衝を行う ・5~10名程度のチーム管理を行う ■プロジェクトリーダー [役割/仕事の内容] ・複数の機能チームを管理し、プロジェクトを正常に運用する。 ・プロジェクトリーダーとして顧客マネージャー層と折衝を行う ・20~30名程度の組織運営を行う ■プロジェクトマネージャー [役割/仕事の内容] ・複数のプロジェクトを管理し、組織を正常に運用する。 ・プロジェクトマネージャーとして顧客マネージャー層と折衝を行う ・活動拠点に対し組織運営を行う 実力を示し、業績を上げる事で早期キャリアアップが出来ます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:30996
【テクニカルサポート】F【東京】フィールドエンジニア(カスタマーサービスエンジニア)
Sky株式会社
年収 | 480~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 配属部署 SI事業に係る保守・運用エンジニアとして業務を行っていただきます。 文教市場をメインとした弊社顧客へ納品したシステムの保守、メンテナンス、運用支援、運用提案、常駐ヘルプデスクなどが業務内容です。 サーバやクライアント(主にWindows系)をはじめ、無線/有線ネットワークなどハードウェアやミドルウェア、アプリケーションなどシステム全体の中でお持ちのスキルに合わせて業務をお任せ致します。 スキル ■活かせるスキル: ・PC・サーバ・ネットワーク等の障害対応スキル ・仮想化基盤に係る保守・運用・メンテナンススキル ・大規模システムのアップデートに係る運用設計スキル ■身につくスキル: ・ヘルプデスクの運営・管理スキル ・MDM等による遠隔メンテナンスに係るスキル ・Sky株式会社製品に係る運用スキル |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:62924
【Web・オープン系エンジニア】プロダクトエンジニア(ポテンシャル採用)
株式会社リーディングマーク
年収 | 400~550万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■プロダクト開発全般: 「ミキワメ」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに携わります。 ■ユーザー価値向上: ユーザーフィードバックやデータに基づき、UI/UX改善、新機能の提案・実装を行います。 プロダクトを圧倒的に使いやすくするための継続的な改善・運用も担います。 【組織カルチャー・ポジションの魅力】 ■技術スタック: モダンな技術を積極採用しており、必要とあらば新しい言語やフレームワーク導入も検討できます。 ■開発プロセス: アジャイル(各チームでスクラムまたはカンバンを採用)で素早く価値を提供します。 エンジニア主導のボトムアップな開発文化が根付いており、現場発の技術改善提案を歓迎する風土です。 ■生産性向上への投資: Findy Team+やGitHub Copilot などを活用し、開発者体験と生産性向上に積極投資しています。 特に今後10年の鍵となるAI技術には本気でBetしており、ChatGPT等の生成系AIも開発に取り入れる文化です。 ■オープンで学習志向な文化: 社内外の勉強会参加や技術情報発信を会社として支援しています。 意思決定スピードも速く、提案が通りやすい環境で裁量大きく働けます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:89631
【不動産系専門職】【埼玉】住宅の販売営業(本庄)?※未経験OK/意欲重視の選考/社会人デビューの方・職種未経験・業界未
株式会社横尾材木店
年収 | 300~700万円 | 勤務地 | 埼玉県 |
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職務内容 | 長年、地元に愛されて住まいを提供してきました。分譲または注文住宅をご案内。良質な建材を用いたり、優れたデザイン性・高い耐震性を備えたり、お客様のご希望を叶えます。どの店舗も地元に根づいているため、お客様だけでなく活躍している社員も各店舗の地元出身が多いです。 <具体的な仕事内容> ■お客様のご案内HPやチラシなどを見てご来店されたお客様に、希望にあった住宅をご案内します。分譲であれば「どの場所・どの物件がほしいのか」、注文であれば「どのような家を希望されるのか」それぞれ細かくヒアリングすることで、お客様の希望にあう住宅をご提案できます。初めてご来店されてから、だいたい1ヶ月以内でご成約。成約率は【3~4割】ほどです。 ■展示会場でのご案内毎週土日・祝日に開催している展示会場で、お客様をご案内します。同社の売りは、ライフスタイルを考慮したデザイン性豊かな住宅や、高いコストパフォーマンスを実現している住宅など。同社ならではの住まいの魅力を伝えていきましょう。 ■集客のための地道な活動お客様にご来店していただけるよう、POPづくりや、チラシのポスティング、個人宅への訪問・アポ取りなどを行ないます。また、気持ちよく住宅をご覧いただくためには、展示場の掃除なども大切です。 ※住宅の価格は2000~3000万円前後。メインのお客様は20代後半~30代前半のファミリー層で す。 ※まずはチラシのポスティングや展示場の設営など、地道な業務からスタートします。 ■勤務地:埼玉北営業センター 埼玉県本庄市けや木3-23-12 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:89637
【セールス(職種未経験)】住宅の販売営業(千葉)?※未経験OK/意欲重視の選考/社会人デビューの方・職種未経験・業界未経験・第
株式会社横尾材木店
年収 | 300~700万円 | 勤務地 | 埼玉県 |
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職務内容 | 長年、地元に愛されて住まいを提供してきました。分譲または注文住宅をご案内。良質な建材を用いたり、優れたデザイン性・高い耐震性を備えたり、お客様のご希望を叶えます。どの店舗も地元に根づいているため、お客様だけでなく活躍している社員も各店舗の地元出身が多いです。 <具体的な仕事内容> ■お客様のご案内HPやチラシなどを見てご来店されたお客様に、希望にあった住宅をご案内します。分譲であれば「どの場所・どの物件がほしいのか」、注文であれば「どのような家を希望されるのか」それぞれ細かくヒアリングすることで、お客様の希望にあう住宅をご提案できます。初めてご来店されてから、だいたい1ヶ月以内でご成約。成約率は【3~4割】ほどです。 ■展示会場でのご案内毎週土日・祝日に開催している展示会場で、お客様をご案内します。同社の売りは、ライフスタイルを考慮したデザイン性豊かな住宅や、高いコストパフォーマンスを実現している住宅など。同社ならではの住まいの魅力を伝えていきましょう。 ■集客のための地道な活動お客様にご来店していただけるよう、POPづくりや、チラシのポスティング、個人宅への訪問・アポ取りなどを行ないます。また、気持ちよく住宅をご覧いただくためには、展示場の掃除なども大切です。 ※住宅の価格は2000~3000万円前後。メインのお客様は20代後半~30代前半のファミリー層で す。 ※まずはチラシのポスティングや展示場の設営など、地道な業務からスタートします。 ■勤務地:千葉県船橋市前原西4丁目38-19(最寄駅:総武本線?東船橋駅) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:89819
【人事(採用)】【SBIホールディングス】【人事部】オープンポジション(人事業務全般)
SBIホールディングス株式会社
年収 | 400~1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 人事部に所属いただき、ご希望やご経験に応じて以下のいずれかの人事業務またはそのアシスタントに従事いただきます。 ・給与計算、社会保険等に関する労務業務 ・人事諸制度・労働条件・福利厚生関連業務 ・入社手続き等契約書管理 ・採用、雇用管理 ・採用ブランディングの構築、SNS等を使用した広報戦略の策定及び実施 ・内定者の管理及び適切な対応とフォローの遂行 ・人材育成研修の企画・運営 ・人事関係システムの企画・管理 ・部内DX化の推進 ・海外赴任/帰任の対応 ・人材のタレントマネジメント ※人事部オープンポジションでの募集です。 【PR】 同社グループでは、年齢や勤続年数は関係ないフラットな職場で上司や同僚に対しても自分の意見を言いやすく、様々なことに対して提案できる機会も多くあります。バックオフィス業務の経験が豊富な方も、そうでない方も、プライム上場企業で働きたい方も、ベンチャーマインドを持って働きたい方も、ぜひチャレンジしてみてください。 ご経験を積んでいただいた後、部内ローテーションで労務・採用・研修業務や制度企画などに携わる機会があり、幅広く人事業務をご経験いただけます。 契約社員としてご入社いただきますが、ご活躍・経験により正社員への登用が可能となります。 |
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雇用形態 | 契約社員 |