未経験でも活躍できる求人特集
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- 求人ID：84000
【秘書】D-18 【未経験者大歓迎】秘書/東京
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 年収 | 350～500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 〇同社役員の秘書サポートとしてご勤務頂きます。 【主な業務内容】 ・スケジュール管理および調整 ・会議の準備、役員室の環境整備 ・メール、社内チャットツールの管理 ・社内外との諸連絡・調整 ・書類の作成、修正 ・出張手配および経費精算 ・手配関連（飛行機・ホテル・レストランの予約など） ・会社イベントでの接客応対 ・名刺データ、社外連絡先管理、郵便物管理 ・外出時の諸手配（移動手段の確保や手土産の準備など） ・慶弔関連手配 その他、役員のサポート業務全般 ※本人のご経験やスキル、志向性を鑑みて、上記以外の業務をお任せする場合も御座います。 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。 雇用形態 ・契約社員 ※正社員登用を前提とした採用となります ・固定時間制 ※標準労働時間：1日8時間、休憩：60分 ※勤務時間例：9:00～18:00 |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：48785
【Web・オープン系（職種未経験）】B-18 【未経験歓迎】自社製品の開発エンジニア（HUE)/東京・大阪
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 未経験からエンジニアにチャレンジすることができます！ 【業務内容】 ▼下記の業務を行っていただきます 自社製品ERPパッケージソフトウェア「HUE」の開発に従事いただきます。 ■製品の新規機能の開発（開発方針の検討～実装・テスト）／ 既存機能の修正（修正方針の検討～ 実装・テスト） 及び 保守 ■製品に関わる顧客対応 【業務の魅力】 ・システムの企画・設計の上流工程から開発・運用の下流工程まで携わることができるので、各工程に必要なことが理解でき、多様な視点で開発できるようになります。 ・さまざまな業界・業種のお客様に共通で使用されるシステムのため、あらゆるお客様のことを想定してシステムの設計・要件定義を行わなければならず、業務の難易度が非常に高い職種です。しかしその分、技術力などのハードスキルに加えて企画力や思考力などのソフトスキルも身に付けることができ、幅広い視野を持った開発職に成長することができます。 ・個社ごとに開発する製品とは違い、ERPパッケージソフトウェアは新しい機能の開発を追加で一つ行うだけでも、数千社に影響を及ぼすことになります。影響範囲が大きいので責任重大ですが、成功した時に多くのお客様に貢献することができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：68057
【Web・オープン系エンジニア】B-19 【第二新卒大募集】自社製品の開発エンジニア（HUE)/東京・大阪
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】 ▼下記の業務を行っていただきます 自社製品ERPパッケージソフトウェア「HUE」の開発に従事いただきます。 ■製品の新規機能の開発（開発方針の検討～実装・テスト）／ 既存機能の修正（修正方針の検討～実装・テスト） 及び 保守 ■製品に関わる顧客対応 【業務の魅力】 ・システムの企画・設計の上流工程から開発・運用の下流工程まで携わることができるので、各工程に必要なことが理解でき、多様な視点で開発できるようになります。 ・さまざまな業界・業種のお客様に共通で使用されるシステムのため、あらゆるお客様のことを想定してシステムの設計・要件定義を行わなければならず、業務の難易度が非常に高い職種です。しかしその分、技術力などのハードスキルに加えて企画力や思考力などのソフトスキルも身に付けることができ、幅広い視野を持った開発職に成長することができます。 ・個社ごとに開発する製品とは違い、ERPパッケージソフトウェアは新しい機能の開発を追加で一つ行うだけでも、数千社に影響を及ぼすことになります。影響範囲が大きいので責任重大ですが、成功した時に多くのお客様に貢献することができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：77303
【Web・オープン系（職種未経験）】B-31 【リモート勤務・未経験歓迎】自社製品の開発エンジニア/日本全国から募集
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 未経験からエンジニアにチャレンジすることができます！ 【業務内容】 ▼下記の業務を行っていただきます 自社製品ERPパッケージソフトウェア「HUE」の開発に従事いただきます。 ■製品の新規機能の開発（開発方針の検討～実装・テスト）／ 既存機能の修正（修正方針の検討～ 実装・テスト） 及び 保守 ■製品に関わる顧客対応 【業務の魅力】 ・システムの企画・設計の上流工程から開発・運用の下流工程まで携わることができるので、各工程に必要なことが理解でき、多様な視点で開発できるようになります。 ・さまざまな業界・業種のお客様に共通で使用されるシステムのため、あらゆるお客様のことを想定してシステムの設計・要件定義を行わなければならず、業務の難易度が非常に高い職種です。しかしその分、技術力などのハードスキルに加えて企画力や思考力などのソフトスキルも身に付けることができ、幅広い視野を持った開発職に成長することができます。 ・個社ごとに開発する製品とは違い、ERPパッケージソフトウェアは新しい機能の開発を追加で一つ行うだけでも、数千社に影響を及ぼすことになります。影響範囲が大きいので責任重大ですが、成功した時に多くのお客様に貢献することができます。 基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。 所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：77306
【Web・オープン系（職種未経験）】B-32 【医学部出身者・未経験歓迎】自社製品の開発エンジニア/日本全国から募集
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 未経験からエンジニアにチャレンジすることができます！ 【業務内容】 ▼下記の業務を行っていただきます 自社製品ERPパッケージソフトウェア「HUE」の開発に従事いただきます。 ■製品の新規機能の開発（開発方針の検討～実装・テスト）／ 既存機能の修正（修正方針の検討～実装・テスト） 及び 保守 ■製品に関わる顧客対応 【業務の魅力】 ・システムの企画・設計の上流工程から開発・運用の下流工程まで携わることができるので、各工程に必要なことが理解でき、多様な視点で開発できるようになります。 ・さまざまな業界・業種のお客様に共通で使用されるシステムのため、あらゆるお客様のことを想定してシステムの設計・要件定義を行わなければならず、業務の難易度が非常に高い職種です。しかしその分、技術力などのハードスキルに加えて企画力や思考力などのソフトスキルも身に付けることができ、幅広い視野を持った開発職に成長することができます。 ・個社ごとに開発する製品とは違い、ERPパッケージソフトウェアは新しい機能の開発を追加で一つ行うだけでも、数千社に影響を及ぼすことになります。影響範囲が大きいので責任重大ですが、成功した時に多くのお客様に貢献することができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：78509
【インフラ（職種未経験）】B-33 【第二新卒大歓迎】インフラエンジニア（Ariel）/日本全国
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 下記の業務を行っていただきます 自社製品であるグループウェアのインフラシステムの提案・構築・運用サポート業務 1）サーバーの設計・構築・運用サポート業務 2）ネットワークの設計・構築・運用サポート業務 等 【働き方について】 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるコアタイムなしの「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。 【勤務地】 基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。 所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：83999
【法務】D-17 【法学部出身・未経験者歓迎】法務（メンバー）/東京
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 年収 | 500～830万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 〇同社の法務業務を幅広くご担当頂きます。 ［1］契約・取引法務 ・ソフトウェア・ライセンス契約、秘密保持契約、業務委託契約などの条文チェック及び契約案作成。海外との契約事項のチェックもあります。 ［2］組織法務 ・株主総会や取締役会の運営、株式に関わる法的諸業務（発行や分割）、定款の変更、子会社の設立など ［3］コンプライアンス法務 ・社員の法務研修、社内の法律相談窓口、マニュアル作成など ［4］紛争対応法務 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。 ポイント ・同社は、日本独自の商習慣を汎用化した網羅性の高い標準パッケージとして、国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得するなど存在感を発揮してきましたが、新事業への過度な先行投資が財務基盤を棄損し視界不良に。約3年に渡る「守りの期間」を経て、思い切った事業戦略の見直しで財務基盤を回復させ、新たなステージにむけた足場固めが完了しました。 ・激変を生き抜き、新しいステージに向けた同社の挑戦に、「法務」担当者として携わっていただきます。 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間1日8時間 ＜テレワーク主体の働き方について＞ 同社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。 ※海外居住でのテレワークは原則不可 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：78518
【インフラ（職種未経験）】【北海道】B-33 【第二新卒大歓迎】インフラエンジニア（Ariel）/日本全国
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 北海道 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 下記の業務を行っていただきます 自社製品であるグループウェアのインフラシステムの提案・構築・運用サポート業務 1）サーバーの設計・構築・運用サポート業務 2）ネットワークの設計・構築・運用サポート業務 等 【働き方について】 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるコアタイムなしの「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。 【勤務地】 基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。 所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：78517
【インフラ（職種未経験）】【福岡】B-33 【第二新卒大歓迎】インフラエンジニア（Ariel）/日本全国
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 下記の業務を行っていただきます 自社製品であるグループウェアのインフラシステムの提案・構築・運用サポート業務 1）サーバーの設計・構築・運用サポート業務 2）ネットワークの設計・構築・運用サポート業務 等 【働き方について】 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるコアタイムなしの「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。 【勤務地】 基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。 所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：78516
【インフラ（職種未経験）】【愛知】B-33 【第二新卒大歓迎】インフラエンジニア（Ariel）/日本全国
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 下記の業務を行っていただきます 自社製品であるグループウェアのインフラシステムの提案・構築・運用サポート業務 1）サーバーの設計・構築・運用サポート業務 2）ネットワークの設計・構築・運用サポート業務 等 【働き方について】 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるコアタイムなしの「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。 【勤務地】 基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。 所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：78515
【インフラ（職種未経験）】【兵庫】B-33 【第二新卒大歓迎】インフラエンジニア（Ariel）/日本全国
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 下記の業務を行っていただきます 自社製品であるグループウェアのインフラシステムの提案・構築・運用サポート業務 1）サーバーの設計・構築・運用サポート業務 2）ネットワークの設計・構築・運用サポート業務 等 【働き方について】 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるコアタイムなしの「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。 【勤務地】 基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。 所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：78514
【インフラ（職種未経験）】【京都】B-33 【第二新卒大歓迎】インフラエンジニア（Ariel）/日本全国
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 京都府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 下記の業務を行っていただきます 自社製品であるグループウェアのインフラシステムの提案・構築・運用サポート業務 1）サーバーの設計・構築・運用サポート業務 2）ネットワークの設計・構築・運用サポート業務 等 【働き方について】 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるコアタイムなしの「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。 【勤務地】 基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。 所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：78513
【インフラ（職種未経験）】【千葉】B-33 【第二新卒大歓迎】インフラエンジニア（Ariel）/日本全国
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 下記の業務を行っていただきます 自社製品であるグループウェアのインフラシステムの提案・構築・運用サポート業務 1）サーバーの設計・構築・運用サポート業務 2）ネットワークの設計・構築・運用サポート業務 等 【働き方について】 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるコアタイムなしの「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。 【勤務地】 基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。 所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：78512
【インフラ（職種未経験）】【神奈川】B-33 【第二新卒大歓迎】インフラエンジニア（Ariel）/日本全国
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 下記の業務を行っていただきます 自社製品であるグループウェアのインフラシステムの提案・構築・運用サポート業務 1）サーバーの設計・構築・運用サポート業務 2）ネットワークの設計・構築・運用サポート業務 等 【働き方について】 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるコアタイムなしの「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。 【勤務地】 基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。 所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：78511
【インフラ（職種未経験）】【埼玉】B-33 【第二新卒大歓迎】インフラエンジニア（Ariel）/日本全国
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 下記の業務を行っていただきます 自社製品であるグループウェアのインフラシステムの提案・構築・運用サポート業務 1）サーバーの設計・構築・運用サポート業務 2）ネットワークの設計・構築・運用サポート業務 等 【働き方について】 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるコアタイムなしの「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。 【勤務地】 基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。 所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：78510
【インフラ（職種未経験）】【大阪】B-33 【第二新卒大歓迎】インフラエンジニア（Ariel）/日本全国
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 下記の業務を行っていただきます 自社製品であるグループウェアのインフラシステムの提案・構築・運用サポート業務 1）サーバーの設計・構築・運用サポート業務 2）ネットワークの設計・構築・運用サポート業務 等 【働き方について】 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるコアタイムなしの「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。 【勤務地】 基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。 所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：84812
【社内システム（職種未経験）】社内SE ※職種未経験可
株式会社オールアバウト
| 年収 | 370～500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社では、「個人を豊かに、社会を元気に。」をミッションに掲げ、800名以上の専門家による情報提供を行う総合情報サイト「All About」や、インターネット広告の業務を支えるDXプラットフォーム「PrimeAd」を運営しています。その中で情報システムグループは「安全で安定し、スタッフの生産性向上に貢献する環境を作る」をミッションに、社内の業務効率化、ヘルプデスク対応、セキュリティ課題への対応など、社員が働きやすい環境作りをしています。同社では2022年に社内サーバーをすべてクラウド化し、クラウド中心のIT環境を構築しました。また、PCのセットアップはAutopilotで自動化し、入退社の処理やアカウント管理もSlack WorkflowやPower Automateを活用して効率化しています。最近ではAI Chatbotを導入し、スタッフからの問い合わせに即座に一次回答できる環境を作りました。今後はこれらの改善に加え、さらなる効率化と自動化を進め、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りを進めていきます。まだまだ改善余地が多く、課題も次々出てくる状況ですので、新しいアイデアや技術を取り入れ、同社で働く皆が働きやすい環境を一緒に作っていっていただきたいと思っております。 ■ポジションの魅力 ☆社内のIT環境を最適化し、業務効率を向上させることで、全社員の働きやすさに直接貢献できます。 ☆自分の仕事が会社全体に与える影響を実感でき、「仕事がしやすくなった」など、直接フィードバックをもらえやりがいにつながります。 ☆ツールやChatbotなど新しい技術やシステムを積極的に活用し、常に改善を模索しているため、新しいことにチャレンジする機会が多いです。 ＜入社後まずお任せしたいこと／ミッション＞ まずは社員からのパソコンやネットワークへの問い合わせ等に対する対応（ヘルプデスク対応）や、各種アカウント管理、物品管理など、実務の内容や流れを覚えていただきます。 その後、改善施策やツール導入等を行っていただきます。 また、半期ごとに情報システムグループの全員で目標を決めていますので、期中に実施する施策の提案や実行、運用等も一緒に担当していただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：84215
【人事（制度設計・制度運用）】【神奈川】【OHG/首都圏】健康推進担当
株式会社オープンハウスグループ
| 年収 | 400～700万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務 ・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行 ・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメントの実施 ・労働安全衛生法に基づく、各種規程管理・改善 ・福利厚生制度の企画・運用・改善 ・人事関連業務（人事労務、人事企画）のサポート ・データ分析に基づいた、健康経営施策の効果測定 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：84214
【人事（制度設計・制度運用）】【OHG/首都圏】健康推進担当
株式会社オープンハウスグループ
| 年収 | 400～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務 ・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行 ・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメントの実施 ・労働安全衛生法に基づく、各種規程管理・改善 ・福利厚生制度の企画・運用・改善 ・人事関連業務（人事労務、人事企画）のサポート ・データ分析に基づいた、健康経営施策の効果測定 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：74770
【人事（職種未経験）】人事採用部/渋谷/管理/新卒採用事務アシスタント（※レバレジーズプランニングサポート）
レバレジーズプランニングサポート株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社にとって「採用」は経営の最重要ミッションと位置付けており、代表をはじめ経営陣から社員スタッフまで全社員で取り組んでいます。転職エージェントや媒体を通して、同社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。社内の面接官とはチャットツール（slack）を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。 ◎詳細 ・面接日程調整 ・説明会誘致架電 ・評価入力不備チェック ・個人情報のシステム登録 ・エージェント連携対応 ・適性検査案内 ・内定者インターン生のシェアハウス手配 ・外部会場手配 ・外国籍学生の就労ビザ手配 ・非正規社員のマネジメント/教育 ・オペレーションのフロー改善 ・業務効率化ツール/ATSの検討・導入 ・契約の確認・締結業務 ■所属会社名 レバレジーズプランニングサポート株式会社 （上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
