ビジネス職の求人特集
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：93392
【セールスアシスタント】【営業事務】事務の力でビジネスを加速！契約書等作成支援で法務知識もプラス！
株式会社スカイウイル
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | あなたにお任せするのは、営業チームの力を最大化するビジネスサポートポジション。 契約書作成支援や契約データ管理業務を通じて、チーム全体の業務を円滑に進める大きな役割を担っていただきます。 ・IT業界未経験でも安心のサポート体制 ・Word・Excelなどの基本スキルが活かせる ・正社員採用・長期的にキャリア形成が可能 事務経験を活かして、IT業界で新たな一歩を踏み出したい方にぴったりのポジションです。 ■職務内容 【営業事務業務】 ・契約書等の作成支援 ・営業チームのサポート業務 ・社内資料の準備・管理 【事務・管理業務】 ・書類作成・データ入力 ・ファイル管理・整理 ・社内外とのメール対応 【スキルアップにつながる業務】 ・見積書・契約書等の作成によるビジネス文書作成スキル向上 ・契約形態別の書類対応で法的視点を備えたビジネスパーソンへ ・IT業界の知識の習得 ※リモート不可 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：83784
【コンサルティングセールス】日系/外資TOP企業の人事・経営層へ採用戦略を提案（ミキワメ事業本部/新卒プラットフォーム部門）
株式会社リーディングマーク
| 年収 | 400～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | まずはセールスメンバーとしてご入社いただき、半年‐1年でリーダー、2年‐3年でマネージャーを目指していただきます。 その後は事業部長、事業企画、PO（プロダクトオーナー）、PdM、HRBPなど多種多様なキャリアステップが存在します。 同社のお客様は基本的にエンタープライズ企業が中心です。 日本の名だたる総合商社、デベロッパー、金融、コンサル、メーカー企業の人事担当、責任者、場合によっては経営レイヤーがカウンターパートであり、その方々へ採用のあるべき姿の合意、年間の採用振り返りの実施、年間の採用戦略-戦術のご提案を差し上げ、各社の新卒採用の支援を行っていただきます。 既存のプロダクトへの提案はもちろんですが、新規・個社別企画を含めたソリューションの立案と提案を行うことが主な仕事です。 ▼具体的なプロダクト ミキワメLIVE（オンライン合同説明会） ミキワメFocus（少人数座談会） 個社別カスタマイズ案件 ブランディング支援 インターンシップ設計支援 など クライアントの大きさもさることながら、1社1社が抱える新卒採用の課題が異なるため、 マーケットトレンドや他社動向を踏まえた課題の合意、加えてセールスは「高度な交渉力」「顧客ニーズを的確に捉えた提案力」「顧客との信頼関係を築く能力」などのスキルが必要 となります。また、セールスとしてのスキルに留まらず、マーケティング力、採用知識、コンサル力などが身につく環境なためビジネスの総合力が鍛えられます。 現状は能力が足りない状態でもOJTで経験を積むうちに身に着けられるため、圧倒的に市場価値を高められる環境です。 ▼ セールスの卒業生の転職先 : 起業、GAFA、スタートアップ役員、Indeed、アクセンチュア、Salesforce、エムスリーなど まず最初は、既存顧客を中心に担当いただき、先輩社員に同行し営業スタイルやコンサルティングスキルを身に着け、その後1人でセールスを行っていただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：89574
【コンサルティングセールス】【MS有期】【10/1入社※先付用】首都圏（東京/千葉/さいたま/神奈川)/派遣営業
株式会社リクルートスタッフィング
| 年収 | 460～460万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・法人・個人のお客様双方、”ひと”に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ■働き方 ＊リモートワーク/在宅勤務可能 ※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります ※営業職になるため外出がメインとなりますが直行直帰は可能です ＊フレックスタイム制 ・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます ※5:00～22:00の間での勤務を推奨 ・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00～10:00の間に出社してる社員がほとんどです |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91647
【コンサルティングセールス】【千葉】【MS有期】【10/1入社※先付用】首都圏（東京/千葉/さいたま/神奈川)/派遣営業
株式会社リクルートスタッフィング
| 年収 | 460～460万円 | 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・法人・個人のお客様双方、”ひと”に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ■働き方 ＊リモートワーク/在宅勤務可能 ※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります ※営業職になるため外出がメインとなりますが直行直帰は可能です ＊フレックスタイム制 ・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます ※5:00～22:00の間での勤務を推奨 ・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00～10:00の間に出社してる社員がほとんどです |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91649
【コンサルティングセールス】【埼玉】【MS有期】【10/1入社※先付用】首都圏（東京/千葉/さいたま/神奈川)/派遣営業
株式会社リクルートスタッフィング
| 年収 | 460～460万円 | 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・法人・個人のお客様双方、”ひと”に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ■働き方 ＊リモートワーク/在宅勤務可能 ※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります ※営業職になるため外出がメインとなりますが直行直帰は可能です ＊フレックスタイム制 ・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます ※5:00～22:00の間での勤務を推奨 ・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00～10:00の間に出社してる社員がほとんどです |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91650
【コンサルティングセールス】【神奈川】【MS有期】【10/1入社※先付用】首都圏（東京/千葉/さいたま/神奈川)/派遣営業
株式会社リクルートスタッフィング
| 年収 | 460～460万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・法人・個人のお客様双方、”ひと”に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ■働き方 ＊リモートワーク/在宅勤務可能 ※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります ※営業職になるため外出がメインとなりますが直行直帰は可能です ＊フレックスタイム制 ・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます ※5:00～22:00の間での勤務を推奨 ・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00～10:00の間に出社してる社員がほとんどです |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：93407
【人材系専門職】トレーダー
株式会社bitFlyer
| 年収 | 1,000～4,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【募集背景】 同社では、顧客基盤の拡大と収益力強化に伴い、暗号資産市場におけるディーリングおよびマーケットメイク業務の高度化が求められています。アルゴディーリングやOTC取引等を含む、収益の中核を担うトレーディング体制を強化するため、実務とマネジメントの両面で貢献いただける人材を募集します。 【業務内容】 ■ディーリング・マーケットメイク業務の実務およびマネジメント ‐顧客取引のディーリング業務・収益分析・リスクモニタリング ‐マーケットメイク戦略の構築および実行 ‐取引システムの稼働状況モニタリング ■アルゴディーリング業務の実務およびマネジメント ‐アルゴリズムを用いた自動取引 ‐プライシング／カバーロジックの開発・最適化 ‐データ分析およびシステム開発 ■その他関連業務 ‐OTCブロックトレードのプライシング・条件設計 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：93399
【事業企画・統括】プロダクトマネージャー（Biz）
株式会社bitFlyer
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【募集背景】 同社では、新規事業開発や既存プロダクトの改善、他社との事業提携を通じてさらなる事業成長を目指しています。暗号資産に関する知見を持ち、戦略立案から要件定義・実行まで一貫して推進できるプロダクトマネージャーを募集します。 【業務内容】 ■新規・既存プロダクトに関する業務推進 ‐新規事業の企画およびプロジェクト推進 ‐暗号資産販売所、取引所、Lightning等のプロダクト改善（海外拠点との連携を含む） ■外部パートナーとの連携 ‐外部企業との業務提携の企画・推進 ‐プロジェクトにおける利害関係者調整 ■要件定義・ユーザー分析 ‐システム開発に伴うビジネス要件の策定 ‐ユーザーニーズや市場データをもとにしたリサーチ・分析 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：93389
【事業企画・統括】事業戦略
株式会社bitFlyer
| 年収 | 800～1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【募集背景】 同社では、暗号資産市場の進化と競争激化に対応すべく、プロダクトの拡充と事業提携を含めた事業戦略の強化が急務となっています。ユーザーニーズや市場変化に応じた成長戦略を共に推進する中核人材を募集します。 【業務内容】 ■事業戦略の立案・推進 ‐経営戦略に基づく事業戦略・プロダクトロードマップの策定と実行 ‐暗号資産（仮想通貨）販売所、取引所、Lightningなどのプロダクト改善（海外拠点との連携も含む） ■新規事業の企画・推進 ‐自社新規事業の構想、PoC、立ち上げ ‐外部企業とのアライアンス推進 ■データ・リサーチを活用したニーズ分析 ‐ユーザーニーズや法令要件に基づいた課題発見・施策検討 ‐システム開発におけるビジネス要件の定義 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：93386
【金融系専門職】トレジャリーマネージャー（部長候補）
株式会社bitFlyer
| 年収 | 700～1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【募集背景】 同社では、自社および顧客資産の適切な管理体制の強化、自己資本規制比率の厳格な遵守、ならびにグローバルな資金運用の最適化を進めています。これに伴い、国内外の金融機関との折衝や、業界団体・金融庁との対応を含むトレジャリー領域全般をリードいただけるマネージャーを募集します。 【業務内容】 ■分別管理業務（自社資産・顧客資産の分別および保全体制の整備・運用） ■自己資本規制比率の算出および管理 ■国内外の資金管理および資金繰り計画の立案 ■暗号資産および法定通貨のウォレット管理体制の構築・運用 ■カバー取引先や金融機関との契約・取引管理 ■トレジャリー業務に関連するリスク管理およびレポーティング ■各種法定帳票の作成および提出（金融庁・業界団体対応） ■業務に関連する管理システムの要件定義・設計 ■金融機関との折衝および提携関係の強化 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：93372
【オンラインプロモーション】マーケティング
株式会社bitFlyer
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社では、グローバル事業の拡大に伴い、海外拠点との連携を強化しながらマーケティング戦略を企画・推進できる体制の構築を進めています。グローバル視点での施策立案から運用・分析までを一貫して担える人材を募集します。 【業務内容】 ■戦略／企画／設計 ‐グローバルマーケティング戦略の立案および企画 ‐KPI設計および運用体制の構築 ‐チームビルディングおよびマネジメント ‐渉外業務（海外パートナーとの連携 等） ■マーケティング運用 ‐各種デジタルマーケティング施策の実行（Web広告、アフィリエイト、リスティング、ディスプレイ、SNS、SEO等） ‐LP制作などのディレクション業務 ‐施策効果測定・モニタリング（改善提案、ABテスト含む） ‐KPI管理およびデータ分析 ‐提案資料の作成 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：93370
【経営企画】海外子会社・関連会社管理
株式会社bitFlyer
| 年収 | 800～1,600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【募集背景】 同社は、「ブロックチェーンで世界を簡単に。」のミッションのもと、グローバルでの事業拡大やガバナンス強化を推進しています。海外子会社・関連会社の戦略的な経営管理と事業推進を強化することで、経営基盤の強化および意思決定のスピードアップを実現すべく、社長室の体制を拡充し、新たなメンバーを募集しています。 グローバル企業としての事業展開において、攻めの経営戦略立案・実行から守りの経営管理まで、海外事業に関わる幅広い業務を担当いただき、経営陣や各部門責任者、パートナー企業と連携しながら、海外事業の推進をリードしていただきます。 【業務内容】 ■海外事業戦略の立案・推進（主に北米、ヨーロッパ、シンガポール） ‐海外事業展開に向けた戦略・KPIの策定および実行支援 ‐海外事業の年度予算の企画立案および予実管理 ■海外事業に関連するプロジェクト推進 ‐各種プロジェクトの企画・実行・進捗管理 ■グローバルでのオペレーション最適化 ‐規程・ルール・ツール等の統一化・標準化の推進 ■その他、上記に付随する経営課題の解決に向けた業務全般 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：93360
【事業企画・統括】カストディ事業事業企画・BizDev（新規事業）
株式会社bitFlyer
| 年収 | 700～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 責任あるプロフェッショナル集団 同社は日本・US・EU3つの拠点で1兆円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。（2024年11月時点） 変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。 同社はこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。 共に次の時代の金融を形作っていきましょう。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93572
【カウンターセールス】インサイドセールス（東京）
株式会社ラクス
| 年収 | 549～615万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 そしてビジョンには「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30％を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化しています。 今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、セールスでの募集となります。 ■仕事内容 マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善ポイントの啓蒙などを行い、商談を創出するポジションです。 フィールドセールスへパスを行うだけではなく、新しい提案をして自身でオンライン商談を進め、受注に向けた営業活動を行っていただくこともあります。 また、新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティング部と協力し、 検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。 企画マーケティング部と営業部の間に位置する部門であるという特性から、全体を俯瞰して営業活動を行うスキルが身に付きます。 【具体的な業務内容】 ・見込み顧客の育成（ナーチャリング） ・商談機会の創出（電話やメールでのアプローチ） ・同社の他商材へのクロスセル商談の創出 ・アウトバウンド、掘り起こしの管理 ・架電接触に伴う顧客情報の収集／蓄積と組織全体へのフィードバック ・コールリストのカテゴライズや既存顧客向けのセミナー施策の検討 ・マーケティング部と連携し施策の立案や実行 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93551
【M&A推進】M&A・投資戦略／マネージャー候補（東京）
株式会社ラクス
| 年収 | 1,000～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は「日本を代表する企業になる」という長期ビジョンを掲げ、その達成に向けて日々活動しています。具体的には今後8年から10年程度で、日本の全上場企業で時価総額トップ100に入るような企業になることを目指しております。その目標の実現に向け、役員直下部署において「国内・海外（ASEAN各国を想定）のM&A実施を通してラクスの中長期的な企業価値最大化に貢献する」というミッションに携わっていただきます。 ■仕事内容 同社の成長を更に強化するため、M&Aを中心とした事業開発領域を軸に多岐にわたる業務をお任せします。当ポジションは、同社の経営戦略・企業価値向上に直結するポジションです。 ・M&A案件の発掘・案件化（会社戦略に沿ったマーケット・事業分析、金融機関等を活用したアプローチ等） ・エグゼキューション業務～M&A先の財務デューデリジェンス業務～バリエーション作成～ドキュメンテーション業務までの実行（PMI領域含む） ・M&Aのストラクチャー構築 ・PMI方針 / 100日プランの策定 等 ■配属組織 経営戦略部 ∟戦略推進課 部長兼課長1名、メンバー6名 ※2025年3月時点 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93521
【セールス（ハイクラス）】【愛知】【名古屋】営業管理職（マネージャー）
株式会社ラクス
| 年収 | 981万円～ | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課） ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 ・フィールドセールス組織 【新たな営業の勝ち筋の模索／戦略を踏まえた戦術の立案・実行】 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索 配属部署 【配属部署例】 ①西日本営業統括部 楽楽精算営業部 ・名古屋営業課は2課あり合計19名在籍しております。 ・6名～10名前後のメンバーマネジメントを想定しております。 ？西日本営業統括部 楽楽明細営業部 ・名古屋営業課は1課あり11名在籍しております。 ・6名～10名前後のメンバーマネジメントを想定しております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93518
【セールス（ハイクラス）】【北海道】【札幌】営業管理職（マネージャー）
株式会社ラクス
| 年収 | 968万円～ | 勤務地 | 北海道 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値／コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課） ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 【新たな営業の勝ち筋の模索／戦略を踏まえた戦術の立案・実行】 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索 ※メンバーは以下のような活動を実施している為、これらの活動のマネジメントもお任せします。 ・北海道エリアでのお客様への楽楽精算のデモンストレーション・営業活動・受注活動による楽楽精算のシェア拡大 ・北海道の販売パートナーとのリレーション構築やパートナー向け勉強会の実施 ・自己の営業力向上と東京営業部門との連携を強化することで、北海道エリア専任チームの目標達成に貢献 ■勤務地 北海道札幌市中央区大通西五丁目1番地2 S-BUILDING札幌大通Ⅱ 2階 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93516
【パートナーセールス】【名古屋】【楽楽クラウド事業本部】パートナーセールス（名古屋）
株式会社ラクス
| 年収 | 486～553万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 楽楽精算をはじめとする『楽楽シリーズ』を代理店として営業活動を行ってくださる既存代理店の深耕、販売支援施策推進、リード創出をお任せします。パートナーとなる大手企業と密にコミュニケーションを取りながら楽楽シリーズの提案を通じて、顧客-パートナー企業-同社の3社がWin-Winとなるミッションを担います。楽楽シリーズそれぞれが持つメリットを訴求しながら、BO領域の幅広いニーズに対応していく営業スタイルは、同社の他の部署では味わえない面白さがあるポジションです。 ［パートナーとなる企業］ 主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 ■採用背景 同社では「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、バックオフィス（経理、人事など）とフロントオフィス（営業、カスタマーサクセスなど）の業務における「痛み」を軽減するサービスを開発・販売しています。 その中でも楽楽シリーズは同社牽引する事業であり、営業組織の拡張・進化のための募集です。 ■同社で働く魅力 【1】顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる 同社は「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際の営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。 【2】成長を後押しする評価制度 同社では「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率／生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。 数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度があります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93515
【パートナーセールス】【楽楽クラウド事業本部】パートナーセールス（東京）
株式会社ラクス
| 年収 | 549～768万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | パートナーと共に、新たな市場（白地）を開拓するための販売戦略を立案・実行する、パートナーセールス（代理店営業）をお任せいたします。パートナーセールス部門では、同社の利益や成長だけでなく、パートナー企業と共に成長していくWin-Winの関係を大切にいます。同社製品・サービスを販売してくださるパートナー企業と密接に連携し、ビジネスの拡大を共に目指していきます。 ■ミッション パートナー企業との最適な協業を実行し、適切な量・品質の商談創出を行う ■具体的な業務内容 ・パートナーシップの強化と戦略的連携：パートナー企業との強固な信頼関係を築き、時には重要戦略会議にも参加をしていただきます。双方の目標達成に向けた施策を共に立案し、実行することで、ビジネスを大きく推進します。 ・ 製品知識の共有と販売力向上支援：営業担当者向けに、同社製品に関する勉強会やセミナーを企画・実施。製品知識の提供だけでなく、実践的な販売ノウハウも共有し、パートナー企業の営業力向上に貢献します。 ・ 協業による新たなビジネス機会の創出：パートナー企業と連携し、ウェビナーやイベントを企画・実行します。新たな顧客接点を生み出し、共同でリード獲得や市場開拓を目指します。 ・ 課題の解決と成果創出のための支援：パートナー企業が抱える個別の課題を深くヒアリングし、最適なソリューションやリード創出のための具体的な提案を行います。ビジネスを成功に導くための伴走者として、真摯に向き合います。 ■主なパートナー企業 販売会社、SIer： 様々なクラウドサービスを取り扱い、顧客のニーズに合わせて提案できる強みを持っています BPOベンダー： 経理業務などのアウトソースを請け負うクライアントに対して、 楽楽クラウドの利用を提案していただいています 銀行・クレジットカード会社： 既存顧客に対し、経費精算システムの親和性を活かした提案に強みがあります |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93513
【パートナーセールス】【大阪】【楽楽クラウド事業本部】パートナーセールス（大阪）
株式会社ラクス
| 年収 | 486～553万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 楽楽精算をはじめとする『楽楽シリーズ』を代理店として営業活動を行ってくださる既存代理店の深耕、販売支援施策推進、リード創出をお任せします。パートナーとなる大手企業と密にコミュニケーションを取りながら楽楽シリーズの提案を通じて、顧客-パートナー企業-同社の3社がWin-Winとなるミッションを担います。楽楽シリーズそれぞれが持つメリットを訴求しながら、BO領域の幅広いニーズに対応していく営業スタイルは、同社の他の部署では味わえない面白さがあるポジションです。 ［パートナーとなる企業］ 主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 ■採用背景 同社では「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、バックオフィス（経理、人事など）とフロントオフィス（営業、カスタマーサクセスなど）の業務における「痛み」を軽減するサービスを開発・販売しています。 その中でも楽楽シリーズは同社牽引する事業であり、営業組織の拡張・進化のための募集です。 ■同社で働く魅力 【1】顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる 同社は「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際の営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。 【2】成長を後押しする評価制度 同社では「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率／生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。 数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度があります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
