ビジネス職の求人特集
- 求人ID：93680
【ルートセールス】カスタマーサクセス・サポート戦略企画
freee株式会社
| 年収 | 580～950万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | カスタマーサクセス/カスタマーサポート領域では、決まった計画や実行ではなく、常に変化に合わせて顧客体験やオペレーションの改善が求められます。そのため、データ活用はチームの要です。 当ポジションは、同社のカスタマーサクセス/カスタマーサポート領域における事業企画をリードいただく役割となっております。 【業務内容】 ・サクセス/サポート領域における活動データの収集 / 可視化（要件設計も含む） ・収集されたデータを分析し、サクセス/サポートの収益向上/コスト削減など、パフォーマンスを向上させる施策の提案 ・セールス全般において新たな付加価値の可能性を探索・具現化するような企画～実行～オペレーション定着を一気通貫で担う ・AI技術により革新できそうな業務プロセスを洗い出し ※個々のポテンシャルを最大限に引き出せるような配属を検討させていただきたく、配属や役割等はご経験や適性を考慮し選考を通じてご相談をさせていただきます。 ■このポジションで働く魅力 ・社会インパクトが大きい仕事を、国内最大級のSaaSビジネスにおいて事業と組織両面がスケールする成長フェーズで経験できる ・課題の発見から解決まで、裁量を持って一気通貫でできる ・社内のメンバーからFBをもらい成長を後押ししてくれる環境がある ・ゆくゆくは当領域の中で更なる機会を広げ、組織を横断したプロジェクトマネジメントや、プロダクトマネージャーなど、キャリアの選択肢が広がる 【就業時間】 フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93682
【ビジネスコンサルタント】【HRBPaaS事業】プロフェッショナルサービス立上げメンバー
freee株式会社
| 年収 | 690～980万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 中堅～大企業向けのBPaaS戦略活用支援サービスにおいて、事業開発およびコンサルタントとして、戦略策定から導入・運用支援までを一貫してご担当いただきます。 お客様のバックオフィス業務改革を実現すべく、同社のプロダクトと新たなサービスモデルを掛け合わせながら、顧客の課題に深く向き合い、価値の共創を通じて成果創出に貢献していただく役割です。 また、立ち上げフェーズならではの魅力として、サービスの設計や業務プロセスの構築といった事業の根幹づくりにも主体的に関わっていただけます。 ご自身の経験を活かしながら、顧客支援と事業づくりの両面で手応えあるチャレンジをしていただけるポジションです。 ■詳細 ・お客様のビジネス全体を俯瞰し、人事労務業務の現状分析と本質的な課題の抽出 ・同社の多様なプロダクト群を最適に組み合わせ、お客様のビジネス成長に直結する業務改善提案と戦略的な導入支援 ・立ち上げ期のコアメンバーとして、同社社内のオペレーションチーム設計と最適な運用モデルの構築 ・プロダクト開発やカスタマーサクセスなど、社内外の関連チームと連携し、お客様への総合的な価値提供を推進するための企画や設計 ・顧客への提供価値を最大化するための、事業やサービスの開発 【就業時間】 フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93691
【事業企画・統括】事業企画部-事業企画マネージャー候補
freee株式会社
| 年収 | 630～1,080万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今回募集する事業企画部は全社の非連続成長を支えるべく、事業計画策定や予実分析、セールス&マーケティングにおけるオペレーション設計やプロジェクトマネジメントなど、多岐にわたる業務を事業横断的に実行しています。 今回は将来の事業企画リーダー候補として、強いオーナーシップとスピード感を持って事業企画業務を推進できる方を募集しています。 【業務詳細】 今までのご経験に応じて下記の業務をアサインいたします。 ゆくゆくは当該領域におけるマネジメントロールを期待しています。 ・全社事業計画の策定 ・KGI・KPIの設計並びに簡易分析 ・モニタリング基盤の整備とオペレーション設計 ・事業横断の特命プロジェクトにおけるPMO ・マネジメント向けの資料作成とレポーティング 【当ポジションの魅力】 ・CBOや事業責任者とコミュニケーションを取りながら、ビジネス組織全体にまたがる課題解決の機会を得られる 【就業時間】 フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93694
【事業企画・統括】業務企画-代理店オペレーション企画
freee株式会社
| 年収 | 580～980万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 会計や人事労務などのSaaS製品の中小企業、個人事業主への普及は、数年前から高い成長率を維持して進んでいます。ただ、国内にはまだ製品の導入に二の足を踏んでいるお客様も多く、より製品を普及させるには日頃お付き合いしている代理店や金融機関の協力が必要です。 今回は、SaaS製品の普及を加速するため、代理店や金融機関との協業の座組を進めるにあたり、購入可能性のあるお客様の情報連携や、お客様との成約時の請求・支払等のオペレーションを企画する人材を募集しています。これまでも多くの代理店や金融機関とオペレーションを企画し、SaaS製品の普及に努めてきましたが、昨今のSaaS製品の普及状況を理由に代理店や金融機関がより強力に推進できるオペレーション構築を求めるようになっており、ぜひここにお力をお貸しいただきたいです。 【業務詳細】 ・代理店や金融機関との新たな受注・納品・請求・運用などのオペレーションの企画及び設計による収益向上への貢献 ・代理店や金融機関との既存オペレーションの業務改善の企画及び設計による収益向上への貢献 ※業務改善の手段としては要件定義書や業務フロー図を書き、社内のエンジニアと協力しながらシステム的にアプローチする方法もあれば、業務のルールや手順を明確にしていきながら最適な業務フローを設計するアプローチもあるなど、多種多様です。 【提供できるベネフィット】 ・国内シェアNo.1の会計、人事労務等のSaas製品を使い、代理店や金融機関とのオペレーションを構築・改善することで、年間数千万～数億円の規模の継続的な収益を生む経験 【就業時間】 フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93697
【事業企画・統括】【人事労務BPaaS事業部】BusinessDevelopment
freee株式会社
| 年収 | 630～980万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今回は、同社の次なる成長エンジンとなるBPaaS事業のグロースを担っていただくBusinessDevelopmentを募集します。 プロダクト開発からサービス生産性の改善まで、組織の垣根を超えて事業成長を推進していただきます。 成功への道筋は一つではありません。あなたのアイデアと行動力で、新たなビジネスの可能性を切り開いていきませんか？ 【業務内容】 BPaaS事業における成長戦略の立案から実行までを、事業責任者とともに考え、プロダクト・ビジネス組織横断で推進していただきます。 プロダクトとビジネス、双方の視点から最適な打ち手を見出し、実行していくポジションです。 ■具体的な業務 ・事業KPIの設定と達成に向けた戦略立案 ・エンジニアと連携したプロダクト機能の改善推進 ・サービスオペレーションの生産性向上施策の企画・実行 ・組織横断での各種プロジェクトのリード ・ステークホルダーとの関係構築・調整 【就業時間】 フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93728
【セールスプランニング】【東京】HR事業推進
X Mile株式会社
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ノンデスク産業に特化した採用プラットフォーム「クロスワーク」のチームの目標達成支援をミッションとし、各種施策の立案及び推進・営業進捗モニタリング環境やオペレーション構築など、幅広くお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・営業組織等のKPIの検討・調整、モニタリング体制の構築 ・マーケティングチーム、開発チーム、経営陣などの関係各所との連携・調整 ・施策の立案・推進に向けたオペレーションの整理・実行（顧客管理システムのディレクション含む） ■ポジションの魅力 1つの事業だけでなく、立ち上げフェーズの新規人材事業を中心に複数事業の数値分析・仮説検証・戦略立案を担っていただけます。 事業部長の右腕として0→1フェーズの事業の推進を複数経験できるので、事業推進としての再現性を持って事業を作っていく経験をご用意できます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93696
【事業企画・統括】【東京】COO室 BPR・AI推進担当
X Mile株式会社
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | COO室は、同社COOの渡邉と一体となって同社の全社横断的なBPR・AI活用推進など、さまざまな経営課題を解決する部門です。 COO直下で、各事業部の責任者と連携しながら、全社戦略の実行をリードいただきます。 ■具体的な業務内容 スキルや志向性に応じて、以下のようなAIを活用した業務改革プロジェクト（社内BPR）の企画～推進をお任せします。 いずれも「課題を見つけて、改善策を設計して、実行・定着させる」ところまで一貫して担っていただけるポジションです。 ・各部門（特に営業組織）の業務整理・ボトルネック分析 ・生成AI・ノーコードツール等を活用した業務プロセスの設計・自動化 ・施策実行（GAS、Slack連携、業務フロー改善など） ・経営陣・PJ責任者との隔週定例のファシリテート、レポーティング ・スプレッドシートやSalesforce等との連携管理 ・上記を推進するプロジェクトチームの立ち上げ・育成（意欲次第） ※まずは得意領域から入りつつ、意欲に応じて全社横断で挑戦できます。 ■ポジションの魅力 経営陣直下で会社全体の業績の責任を担う、裁量が大きなミッションへ挑戦することができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：87246
【人材系専門職】【全国】キャリアアドバイザー（新規営業経験者）
X Mile株式会社
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！ 紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93692
【人材系専門職】【北海道】【全国】キャリアアドバイザー（新規営業経験者）
X Mile株式会社
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 北海道 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！ 紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 勤務地 北海道札幌市中央区南二条西8丁目3-1 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93689
【人材系専門職】【愛知】【全国】キャリアアドバイザー（新規営業経験者）
X Mile株式会社
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！ 紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 勤務地 愛知県名古屋市中区錦2-9-14 伏見スクエアビル 4F |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93687
【人材系専門職】【福岡】【全国】キャリアアドバイザー（新規営業経験者）
X Mile株式会社
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！ 紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 勤務地 福岡県福岡市中央区大名1丁目8-6 HCCビル5F |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93684
【人材系専門職】【大阪】【全国】キャリアアドバイザー（新規営業経験者）
X Mile株式会社
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！ 紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 勤務地 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル4F |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：81437
【カウンターセールス】インサイドセールス［Ask One／グループ会社出向］
Sansan株式会社
| 年収 | 560～658万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社サービス「Ask One」を中心としたインサイドセールスの業務をお任せします。 ・資料請求などで獲得したインバウンドリードや、展示会などで獲得したアウトバウンドリードに対するアプローチ └上記リードに対し、「Ask One」や「CREATIVE SURVEY」「Fan Fan Fan」の商談獲得を行います。 └主となるアプローチ手段は架電ですが、メールや展示会・セミナーへの参加など多角的にアプローチを行い、商談機会の最大化を目指します。 一番のミッションは商談の獲得ですが、「部門を超えて組織の成長を促進する動き」も行える環境で、能動的にアクションできます。 必要に応じて営業やマーケティングとの連携などを組織でも支援します。 ・上記で獲得したリードへの効果検証など ∟マーケティング施策の成果をより高めるために「〇〇媒体からのリードは商談化率が良かった」「△△の展示会は反応がポジティブ」など、定量に基づいた共有をマーケティング部へ行い、CVRを高める動きを担います。 ∟同様の観点から、「〇〇媒体のリードはセールスの◇さんが一番受注率高かった」など、営業の受注率を高める動きも行います。 架電が活動の中心ですが、それ以外にも組織が最大化する動きを一緒に考え、他部門も動かした動きを行えます。 【将来的にお任せしたい職務】 入社後の立ち上がりや成果などを踏まえ、将来的には以下の業務をお任せします。 ・インサイドセールス部門のマネジャーとしてメンバーのマネジメント、組織の最大化および採用戦略の立案 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：91618
【セールスプランニング】ビジネスオペレーション担当［Eight］
Sansan株式会社
| 年収 | 352～420万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | Eight事業部の有償サービスにおける、顧客・契約・請求・計上・債権の情報管理・運用業務を担当します。 主な業務は以下の通りです。 ・顧客契約管理 ・請求／計上／債権管理 ・上記（顧客契約管理・請求など）に関する運用フローの改善など ▼入社後にお任せしたい職務 複数のサービスに対応する必要があり、それぞれ異なる運用体制をとっています。 営業メンバーやコーポレートの経理部門と連携しながら、 定型化されている基本業務（請求、計上、債権）を中心に担当し、徐々に対応可能なサービスを増やしていく成長ステップを想定しています。 ▼将来的にお任せしたい職務 入社後の状況や成果などを踏まえ、将来的には基本業務のほかに以下の業務もお任せしたいと考えています。 ・既存業務の改善 ▼時間外作業想定 月20～30時間程度の時間外作業が発生する可能性があります。特に月末月初の繁忙期はその対応が必須になることがあります。 本ポジションの魅力 複数のサービスでの請求・計上業務を通じて幅広い実務経験を積むことができます。 定型業務の正確な処理に加え、サービス特性や状況に応じた柔軟な対応力が鍛えられます。 営業、経理、法務、開発など、多職種のメンバーと連携しながら業務を進めることで、幅広いスキルと視野を身に付けられます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：93740
【プロデューサー】【メディア事業部】PPV プロデューサー／興行本部
株式会社サイバーエージェント
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社グループにおけるエンターテインメントビジネスプロデュースを専門に行う専門組織として、興行本部が2023年10月に新設いたしました。 同社では、かねてより新しい未来のテレビ「ABEMA」をはじめとするエンターテインメントサービスの提供を行ってまいりましたが、近年はその一環としてイベントを開催する機会が増えてきています。2023年7月には、「ABEMA」による初の東京ドーム興行『Creator Dream Fes ～produced by Com.～』を開催し、約4万人の来場を記録するとともに「ABEMA PPV ONLINE LIVE」による配信でも多くの方々にご視聴いただきました。 また、興行本部という組織の中に、他社の主催興行のPPV配信を専門的に行うPPVプロデュースチームがございます。 自社の興行をはじめ、年間約80件以上の案件のPPVプロデュースを行なっています。 興行と同様に新興市場のVtuberやゲーム領域、2.5次元、アニメ、歌い手などを中心としていますが、アーティストなど多角的なジャンルにおいてPPV配信のスペシャリスト集団として実績を重ねています。 市場の中でも様々なIPと協業する機会を通し、配信パートナーとしての独自の立ち位置を確立しています。 ■業務内容 プロデューサーとして中心的な存在となり、PPVの配信の収支・運用に責任をもっていただくポジションです。 【具体的な業務】 ・PPV案件の営業の企画・立案における市場調査、分析、収益管理 ・契約や当日配信までの運営 ・プロモーション戦略の立案から宣伝の運用 ・その他、上記に付随する業務 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93706
【コンサルティングセールス】【ドメインエキスパート採用】バックオフィスSaaS（マーケティング・セールス・カスタマーサポート等）
freee株式会社
| 年収 | 580～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | これまでのご経験やご希望を踏まえて同社より候補となる役割をご提案し、その後双方でコミュニケーションを行いながら最終決定致します。同社での幅広いかつ継続的なご活躍を期待するため、入社時だけでなくその後を見据えてのご提案となり、候補となる役割は以下の通りです。 ・マーケティング ・セールス ・カスタマーサクセス ・カスタマーサポート ・プロダクトマネージャー ・プロダクトマーケティングマネージャー 【同社で働く魅力】 ・自らの経験を元に日本の中小企業のビジネスやそれらに関わる方々へインパクトを生むチャレンジができる ・未経験の職種であってもチャレンジ可能で、かつその幅を拡げることができる ・将来的には同社を引っ張るリーダーとして事業づくり・組織づくりをリードする機会がある 【就業時間】 フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：88678
【コンサルティングセールス】【愛知】【フィールドセールス】LIFULL HOME’S/名古屋勤務
株式会社LIFULL
| 勤務地 | 愛知県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | クライアントに対して「LIFULL HOME’S」をはじめとするメディアを活用したプロモーション活動を提案します。対象は流通領域となり、クライアントの課題をヒアリングし、最も効果的なサービスや機能を多角的なアプローチで提案し支援していきます。 具体的には... ・すでにご利用いただいているクライアントに対し、対面・オンライン商談やインサイドセールスを利用し、最適な掲載プランや市況の情報提供を行い、利用促進を図っていただきます。 ・業界を革進する新しい取り組みの企画立案や推進もお任せいたします。 ※入社後の勤務地は 名古屋支店 となります。将来、部署異動等により会社が定める場所へ転勤の可能性があります。 【やりがい・魅力】 ・営業ノウハウの共有や、業界知識向上のための情報インプットの機会も多く設定しており、業界未経験でも成長の機会が多くあります。 ・経営者と商談する機会が多く、ダイレクトに課題解決の提案ができコンサルティング営業としてスキルアップすることができます。・社内の開発部門とも距離が近く、サイトへのご意見や要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス改善に反映させることが出来ます。 【勤務時間】 ■一般社員の場合：フレックスタイム制（コアタイム／11:00～16:00・標準労働時間／1日8時間） 【リモートワーク】 オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：69663
【コンサルティングセールス】【大阪】【フィールドセールス】LIFULL HOME’S/大阪勤務
株式会社LIFULL
| 勤務地 | 大阪府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | クライアントに対して「LIFULL HOME’S」をはじめとするメディアを活用したプロモーション活動を提案します。クライアントの課題をヒアリングし、最も効果的なサービスや機能を多角的なアプローチで提案し支援していきます。（担当マーケット：戸建領域） 具体的には... ・すでにご利用いただいているクライアントへ最適な物件掲載プランの提案、市況情報の提供、サービスの活用促進 ・業界を革進する新しい取り組みの企画立案や推進 【やりがい・魅力】 ・営業ノウハウの共有や、業界知識向上のための情報インプットの機会も多く設定しており、業界未経験でも成長の機会が多くあります。 ・経営者と商談する機会が多く、ダイレクトに課題解決の提案ができコンサルティング営業としてスキルアップすることができます。 ・社内の開発部門とも距離が近く、社内の開発部門とも距離が近く、サイトへのご意見や要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス改善に反映させることが出来ます。 【勤務時間】 ■一般社員の場合：フレックスタイム制（コアタイム／11:00～16:00・標準労働時間／1日8時間） 【勤務地】 入社後の勤務地は 大阪支店 となります。将来、部署異動等により会社が定める場所へ転勤の可能性があります。 ※オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：87255
【コンサルティングセールス】【フィールドセールス】LIFULL HOME’S/東京勤務
株式会社LIFULL
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」に掲載いただいているクライアントに対し、コンサルティング営業を行っています。クライアントに効果的に「LIFULL HOME’S」を利用していただき、住まい探しをしているユーザーへ質・量・鮮度の高い充実した物件情報を届けることをミッションとしています。 ■仕事内容 クライアントに対して「LIFULL HOME’S」をはじめとするメディアを活用したプロモーション活動を提案します。クライアントの課題をヒアリングし、最も効果的なサービスや機能を多角的なアプローチで提案し支援していきます。具体的な配属グループは、選考を通じてご経験や適性に合わせて決定いたします。 ＜既存営業＞ ・すでにご契約いただいているクライアントに対して「LIFULL HOME’S」を活用した集客戦略（最適な掲載プランや市況の情報提供等）の提案 ・クライアントの課題解決のための別商材の企画、提案 ※入社後の勤務地は 東京本社 となります。将来、部署異動等により会社が定める場所へ転勤の可能性があります。 ■リモートワーク オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。 ■勤務時間 一般社員の場合：フレックスタイム制（コアタイム／11:00～16:00・標準労働時間／1日8時間） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93707
【金融系専門職】金融犯罪対策企画・オペレーション
freee株式会社
| 年収 | 630～1,040万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 2019年12月に上場した同社では現在、主力事業の他にも新しいプロダクトラインナップへの投資をさらに加速させています。 プロダクトビジョンとして「アイデアやパッションやスキルがあればだれでも、 ビジネスを強くスマートに育てられるプラットフォーム」を掲げ、BtoB SaaSにおけるオープンプラットフォーム戦略として、事業開発を積極的に行っている状況です。 その中でも、同社の金融事業は同社の持つ企業の会計情報やそこからの学習データから、これまでの金融業界にない新たなサービスを企画・開発をしており、法人向けビジネスカード「freeeカードUnlimited」を中心に急成長を遂げています。 一方、サービスが急拡大するにつれて、金融コンプライアンスに関する体制整備が急務となっています。 今回、同社の提供する金融サービスへの様々なリスク、不正申込や不正利用や決済、AMLへの対応を立案、推進、高度化していくメンバーを募集します。 ？ 【業務内容】 ・申込時の本人確認（KYC/KYB）、決済・利用データを収集し、その不正に関しての分析、対策立案 ・金融不正対策の分野における不正監視（モニタリング）と改善や高度化 ・AML/CFT体勢および不正における指標策定や定量KPIの設定 ・金融機関としてのリスク管理や内部統制面での組織構築、業務構築 ・法改正に伴う、態様・運用の変更 ・上記に関するオペレーション（顧客対応を含む） 【就業時間】 フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
