ビジネス職の求人特集
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- 求人ID:83427
【コンサルティングセールス】【神奈川】【アルバイト情報事業本部】「マイナビバイト」の広告企画営業
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
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職務内容 | 新規クライアント開拓のテレアポももちろん発生いたしますが、新規のみならず既存顧客に対する深耕営業の側面もありますので、仮に営業未経験の方だとしても幅広く営業経験を積むことが出来る環境です。 また、ただ求人広告枠を提案するだけでなく、採用広報としてのHPやノベルティの企画提案、採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システムやWEB給与明細サービス、またスタッフ定着の観点での給与即払いサービスなど、幅広い商材をもとのクラアントニーズに寄り添った提案をしていいただきます。 個人営業スキルが十分に付いた段階で数名単位のマネジメント(課長職)をお任せする事になります。その後はいくつかの課をマネジメント(部長職)していただいたり、営業以外の商品企画やプロダクト開発などへのキャリアチェンジも可能です。 <チームのミッション(目指している方向性)> 「マイナビバイト」をNO.1メディアにする事です。 アルバイトを募集する為の広告提案だけでなく、応募・面接・採用・定着・活躍などのクライアントの社業への貢献と、働き方に多様性が求められる近年の状況において、ユーザー(求職者)にとって最適な仕事探しが実現できるプラットフォームの確立をミッションに掲げ、結果的にクライアントからもユーザーからも支持される組織を目指しております。 <ポジションならではの魅力・やりがい> 非正規雇用のニーズは突発的な要素も大きく、常に市場のトレンドにアンテナを張り巡らせる必要があります。 そういった意味では経済の動向や市況感を常に把握しながら、同社内で随一のスピード感をもってPDCAを回せていける点が面白みです。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:83428
【コンサルティングセールス】【京都】【アルバイト情報事業本部】「マイナビバイト」の広告企画営業
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 京都府 |
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職務内容 | 新規クライアント開拓のテレアポももちろん発生いたしますが、新規のみならず既存顧客に対する深耕営業の側面もありますので、仮に営業未経験の方だとしても幅広く営業経験を積むことが出来る環境です。 また、ただ求人広告枠を提案するだけでなく、採用広報としてのHPやノベルティの企画提案、採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システムやWEB給与明細サービス、またスタッフ定着の観点での給与即払いサービスなど、幅広い商材をもとのクラアントニーズに寄り添った提案をしていいただきます。 個人営業スキルが十分に付いた段階で数名単位のマネジメント(課長職)をお任せする事になります。その後はいくつかの課をマネジメント(部長職)していただいたり、営業以外の商品企画やプロダクト開発などへのキャリアチェンジも可能です。 <チームのミッション(目指している方向性)> 「マイナビバイト」をNO.1メディアにする事です。 アルバイトを募集する為の広告提案だけでなく、応募・面接・採用・定着・活躍などのクライアントの社業への貢献と、働き方に多様性が求められる近年の状況において、ユーザー(求職者)にとって最適な仕事探しが実現できるプラットフォームの確立をミッションに掲げ、結果的にクライアントからもユーザーからも支持される組織を目指しております。 <ポジションならではの魅力・やりがい> 非正規雇用のニーズは突発的な要素も大きく、常に市場のトレンドにアンテナを張り巡らせる必要があります。 そういった意味では経済の動向や市況感を常に把握しながら、同社内で随一のスピード感をもってPDCAを回せていける点が面白みです。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:83436
【コンサルティングセールス】【北海道】【アルバイト情報事業本部】採用支援SaaS「EntryPocket」の営業職
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 北海道 |
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職務内容 | クラウド採用管理システム「Entry Pocket」の販売と、活用促進・採用改善が主な業務です。マイナビバイト営業と二人三脚になり、クライアントの採用状況の見える化、採用改善を図っていきます。 <業務詳細> ・マイナビバイト営業からのトスアップ依頼~事前準備、営業同行での採用課題のヒアリング ・採用課題を整理し、Entry Pocketを活用した採用改善のご提案 ・自社採用HPの制作ディレクション ・Entry Pocketの環境設定 ・応募者データを基に、定期的に顧客と課題の相互認識を図り、ツールの活用促進や追加サービスのご案内 ・顧客からの活用に関する問い合わせ対応や、改修要望のキャッチアップ ・その他付帯業務 <Entry Pocketとは?> アルバイト・パート人材の応募者管理ツールです。 日々多忙な採用ご担当者様が抱える多様なお悩みに応える機能を搭載したシステムと、マイナビならではの豊富な採用ノウハウで、採用の成功をサポートします。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:76661
【コンサルティングセールス】【大阪】【アルバイト情報事業本部】「マイナビミドルシニア」の広告企画営業
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | ミドルシニア層を中心とした求人媒体である『マイナビミドルシニア』の広告営業をお任せします。企業様の採用課題に対しミドルシニア層の人材を活用の提案、ミドルシニア層の採用により課題解決を通じて事業の発展に寄与することがミッションです。 <業務詳細> ▼お客様探し 需要がありそうな企業様に電話でアポイントを頂きます。非正規・正規採用、ミドルシニア採用への課題感などを細かくヒアリングします ▼企画・提案 マイナビミドルシニア商材を中心に、採用課題に応じその他必要な周辺商材の販売・提案を行います。 ▼イベント企画・運営 年間で定期的にミドルシニア層に向けた、合同説明会を開催しております。イベントにご参画いただけるクライアントの集客、イベント参画後のフォローもあわせて行っていただきます。 ▼受注後 採用課題把握、解決を目指し、フォローアップも担当します。 <本ポジションならではのやりがい> アルバイト・パートの市場は常に新たな求人ニーズが動いております。その中でも今後の高齢化社会に伴うミドルシニア層の労働力化推進、ミドルシニア層の活躍の場の提供は日本の非正規雇用市場において、最も今後の拡大が注目されている領域であり、将来的な市場のポテンシャルは高いです。また今後の拠点展開も視野にいれており、新しい市場や挑戦の場が多くあります。更なる顧客創出を目指し、営業としてチャレンジできる幅に期待が持てるポジションです。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:44542
【コンサルティングセールス】【埼玉】【転職情報事業本部】「マイナビ転職」の広告企画営業
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 埼玉県 |
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職務内容 | 自社求人メディア『マイナビ転職』の広告掲載提案を行います。 「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。 <業務詳細> 同社で保有している顧客管理システムから、まずはお電話にてアプローチをしていただき、アポイントが取れたお客様へ訪問して、提案、契約といった流れになります。 契約が取れた後は、社内の制作部署などと連携を図りながら『マイナビ転職』への掲載を進めていきます。 企業の採用活動や経営の一端に関わる、非常に責任ある仕事です。 <チームのミッション(目指している方向性)> ■中途採用市場でNo.1のサービスとなること ■やりたい仕事を選べるサイトを目指すこと ■社内においてもマイナビグループを牽引する組織となること <魅力・やりがい・身につくスキル> ■中途採用は、社長や経営陣といったキーパーソンに直接提案をする機会も豊富です。 経営戦略に深く関わりながら採用をサポートする経験ができるため、営業スキルに加えて、経営感覚やビジネスセンスにも磨きをかけながら、そのエリアの企業に貢献できます。 ■採用市場がどんどん変わる中で、クライアントのニーズに合わせて、媒体のみならずその他研修やWEB選考ツールなど、多くの商材を提案していきます。スピード感を意識しながらも、質の高い提案を行うスキルが身に付きます。 ■事業としても、会社の中核としていきたい事業です。これから拡大していくサービスの中核を担っていただけるやりがいも感じられると思います。 ■中途入社者が多く活躍しており、入社後2、3年目で課長となっているメンバーや、表彰歴のあるメンバーも在籍しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:83439
【コンサルティングセールス】【愛知】【アルバイト情報事業本部】「マイナビミドルシニア」の広告企画営業
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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職務内容 | ミドルシニア層を中心とした求人媒体である『マイナビミドルシニア』の広告営業をお任せします。企業様の採用課題に対しミドルシニア層の人材を活用の提案、ミドルシニア層の採用により課題解決を通じて事業の発展に寄与することがミッションです。 <業務詳細> ▼お客様探し 需要がありそうな企業様に電話でアポイントを頂きます。非正規・正規採用、ミドルシニア採用への課題感などを細かくヒアリングします ▼企画・提案 マイナビミドルシニア商材を中心に、採用課題に応じその他必要な周辺商材の販売・提案を行います。 ▼イベント企画・運営 年間で定期的にミドルシニア層に向けた、合同説明会を開催しております。イベントにご参画いただけるクライアントの集客、イベント参画後のフォローもあわせて行っていただきます。 ▼受注後 採用課題把握、解決を目指し、フォローアップも担当します。 <本ポジションならではのやりがい> アルバイト・パートの市場は常に新たな求人ニーズが動いております。その中でも今後の高齢化社会に伴うミドルシニア層の労働力化推進、ミドルシニア層の活躍の場の提供は日本の非正規雇用市場において、最も今後の拡大が注目されている領域であり、将来的な市場のポテンシャルは高いです。また今後の拠点展開も視野にいれており、新しい市場や挑戦の場が多くあります。更なる顧客創出を目指し、営業としてチャレンジできる幅に期待が持てるポジションです。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:74546
【オフラインプロモーション】【ウェルネス推進事業本部】「マイナビ健康経営」関連サービスのBtoBマーケティング担当
株式会社マイナビ
年収 | 450~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・WEBサイト、オウンドメディアのコンテンツ企画、記事作成・編集業務、SEO対策 ・他社主催のセミナー・イベントへの参加、協賛企画、サービスの認知啓蒙 ・広告運用、ベンダーコントロール ・資料・ホワイトペーパーの制作 ・新規プロジェクトのマネジメント など、上記に限らずご経験やご希望に合わせて、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。 <このポジションならではの魅力・やりがい> 『マイナビ健康経営』では、現代の「健康経営」の考え方や今後の健康経営の在り方として提唱されているウェルビーイングな会社・社会づくりに貢献するべく、最新のあるべき「健康経営」に特化するため、サービスの拡大はもちろんのこと、新たな企画やサービスの拡充も視野にいれた業務に携わることができます。また、特定サービスのプロモーション業務に限らず、複数サービスのプロモーションを担っていただくことを想定しています。『マイナビ健康経営』が展開するさまざまなサービスのプロモーションを一手に担えるのは大きな魅力だと思います。 <業務を通じて身に付くスキル> 『マイナビ健康経営』では、BtoB、BtoBtoE、BtoC、BtoEなど、さまざまな業界のお客様がターゲットになります。 このように、多岐にわたるターゲットに対してのプロモーション経験は、ジェネラリストとしてのスキル向上に繋がると考えます。 <チームのミッション(目指している方向性)> 『マイナビ健康経営』のプロモーション実行部隊として、サービスの認知啓蒙、携わっているサービスのリード獲得、時代の変化に対応したイノベーションを創出することを目指しています。 <環境・風土> ◆成長を促す風土 多種多様な経験を積んでいるメンバー同士で、活発な意見交換を行う環境です。 メンバー間で言いたいことが言い合え、やりたいこと・提案したいことを形にしていく風土です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:79394
【プリセールス】◎プロジェクトリーダー◎
ソフトブレーン株式会社
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | お客様のご要件に合わせて「eセールスマネージャー」のカスタマイズを行い、より効果的・効率的にご利用いただくことが私たちの仕事となります。 eセールスマネージャーのカスタマイズ機能開発の要件定義など上流工程から開発テストの下流工程、チームメンバーの成果物レビューに至るまで幅広く担っていただきます。 また、顧客対応/保守/運用も業務の一環であるため、保守作業も担当いただきます。 まずはコーディングやテストから担当していただき、経験を積んだ後に要件定義や機能設計などの上流工程やメンバーの成果物レビューも行って頂く想定です。 ※過去の経験を踏まえ、上流から入っていただくこともございます。 ▼具体的な仕事内容として・・・ 1.顧客対応 ・カスタマイズ機能の要件定義や仕様説明等 2.カスタマイズ開発・保守 ・製品の修正パッチの適用、製品のバージョンアップ対応 ・顧客要望によるカスタマイズ機能開発 ・カスタマイズ機能に対する問い合わせ対応やプログラム改修 3.プリセールス ・見積作成、営業支援 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:78708
【セールス(ハイクラス)】〇フィールドセールス〇※ミドルレイヤー向け
ソフトブレーン株式会社
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【ITソリューション営業】 自社プロダクトであるCRM/SFA「eセールスマネージャー」の新規顧客開拓営業業務。 □具体的な業務内容 自社プロダクトの「eセールスマネージャー」の新規顧客開拓営業をお任せします。 企業の営業上の課題の深堀や改善策を提案するソリューションセールスです。 <営業スタイル概要> 新規開拓営業は「インサイドセールス」「フィールドセールス」の2つに分かれます。 アポイントの取得やナーチャリングは、インサイドセールスがメインで担当しており、 フィールドセールスの役割は、ソリューション提案がメイン業務になります。 営業先となる企業様は、イベント・セミナー経由が7割、ホームページから問い合わせ経由が3割となり、商談相手は、80%が部長職以上の方々になります。 <やりがい> お客様企業の営業部長から役員、社長までの役職者と直接話すことが多く、企業の営業上の課題を解決するための提案を行うことで、さらに高いコンサルティング力や無形商材の提案力に磨きをかけることができます。 当社の経験・実績豊富な上司とのツーマンセルでの提案や、営業本部長や社長からのアドバイスを得られるなど、全社を挙げて顧客課題の解決に取り組んでいます。 導入先企業も業種業界も多岐に渡るため、幅広い知識、営業力、経験を身に着けられる環境です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:78040
【カウンターセールス】〇インサイドセールス〇※ハイレイヤー
ソフトブレーン株式会社
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 事業成長・拡大による「増員」募集。 SaaS企業として転換を遂げた同社は、営業改革/生産性改善に向けたDX推進という市場ニーズに応えるため、増員を続けております。 直近では新規顧客開拓に特に力を入れているため、当ポジションではIT業界にてインサイドセールスとしてのご経験がある方を募集します。 年功序列は一切なく、実績で評価。成長意欲の高い方にマッチした環境です。 ■仕事内容 【インサイドセールス】 同社と未取引の企業に対して、自社プロダクトであるCRM/SFA「eセールスマネージャー」の商談の機会創出業務。 ※フィールドセールスの登竜門となる重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 社長役員DMの送付やイベントセミナーを開催により供給される同社未取引の企業アタックリストに対しての商談の機会創出業務を行っていただきます。 同社は、ITツールの販売ではなく、お客様の課題解決に根差したコンサルティング営業を行っています。 そのため、数だけを追うような単なるアポイントのための荷電ではなく、対象の企業研究や業界研究を行い、より案件化につながるような戦略的且つ効率的なアプローチ活動を実施します。 獲得した商談機会は、フィールドセールスに連携し商談対応を行う分業体制をとなっています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:78041
【コンサルティングセールス】〇フィールドセールス〇※ハイクラス向け
ソフトブレーン株式会社
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【ITソリューション営業】 自社プロダクトであるCRM/SFA「eセールスマネージャー」の新規顧客開拓営業業務。 □具体的な業務内容 自社プロダクトの「eセールスマネージャー」の新規顧客開拓営業をお任せします。 企業の営業上の課題の深堀や改善策を提案するソリューションセールスです。 <営業スタイル概要> 新規開拓営業は「インサイドセールス」「フィールドセールス」の2つに分かれます。 アポイントの取得やナーチャリングは、インサイドセールスがメインで担当しており、 フィールドセールスの役割は、ソリューション提案がメイン業務になります。 営業先となる企業様は、イベント・セミナー経由が7割、ホームページから問い合わせ経由が3割となり、商談相手は、80%が部長職以上の方々になります。 <やりがい> お客様企業の営業部長から役員、社長までの役職者と直接話すことが多く、企業の営業上の課題を解決するための提案を行うことで、さらに高いコンサルティング力や無形商材の提案力に磨きをかけることができます。 当社の経験・実績豊富な上司とのツーマンセルでの提案や、営業本部長や社長からのアドバイスを得られるなど、全社を挙げて顧客課題の解決に取り組んでいます。 導入先企業も業種業界も多岐に渡るため、幅広い知識、営業力、経験を身に着けられる環境です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:78707
【コンサルティングセールス】〇フィールドセールス〇※ジュニアレイヤー向け
ソフトブレーン株式会社
年収 | 450~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【ITソリューション営業】 自社プロダクトであるCRM/SFA「eセールスマネージャー」の新規顧客開拓営業業務。 □具体的な業務内容 自社プロダクトの「eセールスマネージャー」の新規顧客開拓営業をお任せします。 企業の営業上の課題の深堀や改善策を提案するソリューションセールスです。 <営業スタイル概要> 新規開拓営業は「インサイドセールス」「フィールドセールス」の2つに分かれます。 アポイントの取得やナーチャリングは、インサイドセールスがメインで担当しており、 フィールドセールスの役割は、ソリューション提案がメイン業務になります。 営業先となる企業様は、イベント・セミナー経由が7割、ホームページから問い合わせ経由が3割となり、商談相手は、80%が部長職以上の方々になります。 <やりがい> お客様企業の営業部長から役員、社長までの役職者と直接話すことが多く、企業の営業上の課題を解決するための提案を行うことで、さらに高いコンサルティング力や無形商材の提案力に磨きをかけることができます。 当社の経験・実績豊富な上司とのツーマンセルでの提案や、営業本部長や社長からのアドバイスを得られるなど、全社を挙げて顧客課題の解決に取り組んでいます。 導入先企業も業種業界も多岐に渡るため、幅広い知識、営業力、経験を身に着けられる環境です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:72577
【コンサルティングセールス】【大阪】●ソリューション営業●
ソフトブレーン株式会社
年収 | 400~1,000万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 【ITソリューション営業】自社プロダクトである「eセールスマネージャー」を通じて、顧客の課題を顕在化し、課題解決に向けた提案活動を行う業務 □具体的な業務内容 自社プロダクトである「eセールスマネージャー」を通じて、顧客の課題を顕在化し、課題解決に向けた提案活動を行う、ITソリューション営業を担当いただきます。 関西支社は静岡以西の31府県を担当エリアとして地方優良企業様を中心に、web会議や出張ベースで商談対応やプレゼン対応を行います。 また、商談相手は取締役や役員層が中心となるため、マネージャーとの事前準備や同行プレゼンテーション、プリセールスチーム(プレゼンテーションのサポートチーム)との商談準備等、チームで連携をとり顧客への課題解決提案に臨む機会も多いです。 □この仕事で得られるもの 以下のような経験を通して、IT業界における市場価値を高められます。 ・顧客の経営指標そのものへのコミットが出来る経験 ・職能分化/各部門連携によるディレクション経験 ・組織、人材マネジメントの経験 ・営業マネージャーを目指せる環境 ・業界業種に囚われず、顧客の成果の向上に携わる経験 ・ツールを活用したソリューション提案経験 ・経営者、役員など経営に関わる役職者との折衝経験が積める □仕事のやりがい 営業というと「モノ」を売るイメージが強いと思いますが、同社の営業は、自社プロダクトである「eセールスマネージャー」を用いた課題解決型(ソリューション型)の営業です。そのため、「顧客の課題は何か?顧客の課題解決にどう役立つことができるか?」 という課題の本質と向き合うことができます。少子高齢化や働き方改革等を背景に、生産性向上に課題を抱える企業が多い中、 社会課題解決に向け、顧客を成功へ導くパートナーとして、大きなやりがいを実感できる仕事内容です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:33357
【コンサルティングセールス】【京都】【転職情報事業本部】「マイナビ転職」の広告企画営業
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 京都府 |
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職務内容 | 自社求人メディア『マイナビ転職』の広告掲載提案を行います。 「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。 <業務詳細> 同社で保有している顧客管理システムから、まずはお電話にてアプローチをしていただき、アポイントが取れたお客様へ訪問して、提案、契約といった流れになります。 契約が取れた後は、社内の制作部署などと連携を図りながら『マイナビ転職』への掲載を進めていきます。 企業の採用活動や経営の一端に関わる、非常に責任ある仕事です。 <チームのミッション(目指している方向性)> ■中途採用市場でNo.1のサービスとなること ■やりたい仕事を選べるサイトを目指すこと ■社内においてもマイナビグループを牽引する組織となること <魅力・やりがい・身につくスキル> ■中途採用は、社長や経営陣といったキーパーソンに直接提案をする機会も豊富です。 経営戦略に深く関わりながら採用をサポートする経験ができるため、営業スキルに加えて、経営感覚やビジネスセンスにも磨きをかけながら、そのエリアの企業に貢献できます。 ■採用市場がどんどん変わる中で、クライアントのニーズに合わせて、媒体のみならずその他研修やWEB選考ツールなど、多くの商材を提案していきます。スピード感を意識しながらも、質の高い提案を行うスキルが身に付きます。 ■事業としても、会社の中核としていきたい事業です。これから拡大していくサービスの中核を担っていただけるやりがいも感じられると思います。 ■中途入社者が多く活躍しており、入社後2、3年目で課長となっているメンバーや、表彰歴のあるメンバーも在籍しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:33359
【コンサルティングセールス】【兵庫】【転職情報事業本部】「マイナビ転職」の広告企画営業
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 兵庫県 |
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職務内容 | 自社求人メディア『マイナビ転職』の広告掲載提案を行います。 「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。 <業務詳細> 同社で保有している顧客管理システムから、まずはお電話にてアプローチをしていただき、アポイントが取れたお客様へ訪問して、提案、契約といった流れになります。 契約が取れた後は、社内の制作部署などと連携を図りながら『マイナビ転職』への掲載を進めていきます。 企業の採用活動や経営の一端に関わる、非常に責任ある仕事です。 <チームのミッション(目指している方向性)> ■中途採用市場でNo.1のサービスとなること ■やりたい仕事を選べるサイトを目指すこと ■社内においてもマイナビグループを牽引する組織となること <魅力・やりがい・身につくスキル> ■中途採用は、社長や経営陣といったキーパーソンに直接提案をする機会も豊富です。 経営戦略に深く関わりながら採用をサポートする経験ができるため、営業スキルに加えて、経営感覚やビジネスセンスにも磨きをかけながら、そのエリアの企業に貢献できます。 ■採用市場がどんどん変わる中で、クライアントのニーズに合わせて、媒体のみならずその他研修やWEB選考ツールなど、多くの商材を提案していきます。スピード感を意識しながらも、質の高い提案を行うスキルが身に付きます。 ■事業としても、会社の中核としていきたい事業です。これから拡大していくサービスの中核を担っていただけるやりがいも感じられると思います。 ■中途入社者が多く活躍しており、入社後2、3年目で課長となっているメンバーや、表彰歴のあるメンバーも在籍しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:49942
【パートナーセールス】【愛知】【就職情報事業本部】「マイナビ20××」への会員登録・サイト広報
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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職務内容 | 学校の就職支援の仕組みづくりを学校職員の方とともに行っていきます。 担当学校の学生の就職率向上という重責を担い、新卒採用メディア「マイナビ」を活用したコンサルティングを行います。 「マイナビ」の認知度、会員数、利用率向上のための活動を行います。 <業務詳細> ■各大学のキャリアセンターや教員に対して今年の採用状況の説明や、学生の就職活動の状況など意見交換の実施 ■「マイナビ」への登録促進に関する広報活動(セミナーやガイダンス)の実施枠を獲得するための営業活動 ■各学校内で、業界研究、企業研究、エントリーシートの書き方、面接対策など、就職ガイダンスの準備から当日の運営 ※営業職ではないものの、担当校でのサイトへのアクセス数などの目標達成に向けて動いていただきます。 一方で、学生から個人的な就職活動の相談を受けることもあり、自分が関わることで、学生の成長を目の当たりにできるやりがいもあります。 就職活動シーズン以外も、広報活動の協力者である大学就職担当職員や教員に対して、定期的に就職戦線に関する情報提供を行い、「マイナビ」の信頼度アップに努めていただきます。 <チームのミッション(目指している方向性)> 全社のポータルサイトとして、会社の柱となる事業への成長を目指しています。 <環境・風土> 同社には新卒・中途のスタッフがバランスよく在籍しており、20代の若いメンバーが中心となっています。 社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です! 先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしてください! |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:83224
【デベロップメント(ハイクラス)】ソースネクスト【CSO/CRO候補者】
ソースネクスト株式会社
年収 | 1,462~1,906万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | セールスDivの責任者として、営業組織の強化、営業活動の最適化、売上拡大の施策・実行を担っていただきます。 以下の業務を、関係組織を巻き込みながら推進していただきます。 ◆経営への関与 ・事業部戦略・予算の策定、全社戦略・予算とのすり合わせ ・月次の予実管理・分析 ◆マネジメント ・事業部戦略を遂行するための組織づくり・運営 ・目標管理、成長支援、モチベーション管理など ■募集背景 ・セールスの強化を目的に、募集しています。 ・現状は、COOが当ポジションを兼任しているため、COOの代わりに専属でお任せする方を募集しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可
- 求人ID:83208
【パートナーセールス】パートナーサクセス/パートナーセールス
株式会社Legalscape
年収 | 400~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ビジネス開発本部のパートナーサクセス/パートナーセールスとして、プロダクト「Legalscape」を、新規クライアントを中心に提案営業をおこなっていただくポジションです。 【担当いただく職務(ミッション)】 同社プロダクト「Legalscape」導入促進のためパートナーとの連携強化を担っていただきます。パートナー企業の開拓~案件受注迄の全てのプロセスの構築をお任せいたします。 【職務内容】 ・パートナー企業向けの拡販戦略・計画・施策の立案 ・パートナー企業の選定・開拓・オンボーディング・営業支援 ・パートナー創出案件の管理・推進 ・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し ・共同マーケティング活動(共催セミナーの企画・折衝・推進・運営など) 【勤務地】 東京都文京区向丘2丁目3-10 東大前HiRAKU GATE8階 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー6階Room6 ※ビジネス開発本部のポジションの出社時は基本的には虎ノ門オフィスを予定しております。 【勤務時間】 フレックスタイム制 ※ フルフレックス ※ 週1~2回出社、週3~4回リモートワーク |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可
- 求人ID:83209
【カスタマーサポート】カスタマーサポート
株式会社Legalscape
年収 | 350~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【担当いただく職務(ミッション)】 同社が提供するプロダクトをご利用いただくお客様をサポート頂くポジションとなります。 基本的にはリモート又はオフィス内において社内コミュニケーション(主にslack)しながらの各種事務作業や、非対面(主にメール)でのお客様と販売代理店とのコミュニケーションメインとなります。 【職務内容】 ・トライアル/本利用時のID発行やログイン案内等の事務業務 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・販売代理店との連携・問い合わせ対応 ・ヘルプページ等のサポートコンテンツの作成・更新 ・障害切り分け、プロダクトチームへの連携 ・各種帳票作成・送付などの事務処理(見積書、利用明細、レポートなど) ・その他ビジネスチームにおける各種サポート業務 ・チームの業務改善の施策立案、運用、見直し 【勤務地】 東京都文京区向丘2丁目3-10 東大前HiRAKU GATE8階 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー6階Room6 ※ビジネス開発本部のポジションの出社時は基本的には虎ノ門オフィスを予定しております。 【勤務時間】 フレックスタイム制 ※ フルフレックス ※ 週1~2回出社、週3~4回リモートワーク |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可
- 求人ID:83210
【事業企画・統括】プロダクトマネージャー
株式会社Legalscape
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | プロダクトマネージャーとして、「届ける価値を大きくする」ために、プロダクトロードマップの策定、ビジネスメンバーと協力しながら顧客の課題発見、事業インパクトに資するための適切な優先順位付け、「価値を適切にカタチにできるチームにする」ために、チーム構成の検討、チーム内コミュニケーションやドキュメンテーションのプロセス改善など、プロダクトが適切にマネジメントされている状態に導くために幅広く主体的に活躍していただきます。 また、プロジェクトによっては、外部ステークホルダーとの調整なども担っていただきます。 【職務内容】 ・プロダクトロードマップの策定(他プロダクトマネージャーと) ・ビジネスメンバーと協力しながら顧客の課題発見 ・関連する分析業務、顧客ヒアリング ・事業インパクトに資するための適切な優先順位付け ・プロダクト開発のリード(エンジニア、デザイナーと) ・プロダクト開発をリードするために必要な各ドキュメンテーション作成(PRD、画面構成等) 【勤務地】 東京都文京区向丘2丁目3-10 東大前HiRAKU GATE8階 【勤務時間】 フレックスタイム制 ※ フルフレックス ※ 週1~2回出社、週3~4回リモートワーク |
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雇用形態 | 正社員 |