ビジネス職の求人特集
- リモート可 副業可
- 求人ID：93497
【人材系専門職】【7/13・20 1day選考用】全部署/各拠点/営業/ポジションサーチ
レバレジーズ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 以下の部署にて、人材事業に纏わる営業職の採用になります。 ●IT領域（CA/RA） ※東京、大阪、名古屋、福岡 ●ヘルスケア領域（CA兼RA）※東京、大阪、名古屋、福岡 ●若年層領域（CA/RA） ※東京、大阪 ※応募締め切り：2営業日前の木曜日18時まで ※検討ポジションによっては別日にて追加選考となる可能性もございますので、ご了承ください。 【業務内容】 ●IT領域（CA/RA） エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ●ヘルスケア領域（CA兼RA） ヘルスケアを支える方々が最適な職場に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ●若年層領域（CA兼RA） 大学生や、正社員未経験の方・経験の浅い第二新卒の方に、個々人にとって最適な支援を提供することに重点を置きコンサルティングを行っていただきます。 【当日の流れ】 受付（10時～）→会社説明会（10時15分～）→面接（会社説明会終了後、随時ご案内） ※オンラインにて実施 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：93499
【人材系専門職】中途採用事業本部(若年層領域)/渋谷/営業/CAorRA
レバレジーズ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーを担当するチームへの配属となります。当ポジションは、下記業務をお任せします。 1.企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー） 2.求職者の転職支援（キャリアアドバイザー） ※1.2.どちらかのポジションでの配属となります。 ●法人営業（リクルーティングアドバイザー） 求職者とクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人作成 ・人材のご提案等・キャリアアドバイザー（個人営業）へ求人勉強会等の連携 ●個人営業（キャリアアドバイザー） 求職者の方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・キャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 ◎当ポジションの魅力 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：93438
【セールス（ハイクラス）】1169【Biz】VP of Sales候補
ストックマーク株式会社
| 年収 | 579～829万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のミッションは「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」です。自然言語処理及びAI技術を活用し、すべてのナレッジワーカーをあらゆるビジネスデータをもとにしたアジャイルな意思決定ができる状態に進化させることで、新しい価値創出にフォーカスできる環境を生み出すことを目指しています。 【 ビジョン / 実現したい世界 】 同社はテキストを解析する自然言語処理及びAIによって、すべてのナレッジワーカーの敵ともいえるテキストワークを再発明し、以下のような世界観を目指しています。 ・ビジネスに必要なあらゆるテキストデータをワンストップで発見できるようになります ・常にあなたに寄り添い、ニーズを理解し、ダイレクトに、そして驚きのある情報をお届けします ・集めた情報を気付かなかったインサイトも含めて分析し、新しいアイディアを一緒に見つけます ・やりたくない資料やアウトプットの作成をあなたの代わりにやっておきます 【 顧客 】 同社のお客様は、日本の産業を支える大手製造業のみなさまです。国内大手製造業を中心にすでに日経225の30％を超える企業様での導入が進んでいます。製造業のR＆Dを起点に、テキストデータを活用した、新しい顧客価値創出のモデルを日本から生み出したいと考えています。そして、そのモデルをまずは国内のエンタープライズ企業、そして日本企業全体、さらにはグローバル企業にも展開していく予定です。 【 プロダクト 】 上記強みを活かし、という以下2つのSaaSプロダクトを通じて、「お客様の企業で新しい事業や顧客価値を継続的に生み出せる状態」を目指しております。 ・AIが毎日必要なニュースや技術情報をレコメンドし、新規事業創出のアイディエーションを助ける「Anews」 ・AIを使ってオープンデータから業界のトレンドや市場構造を分析する「Astrategy」 今後はオープンデータだけでなく、社内情報等あらゆるビジネスデータを活用できるビジネス版ChatGPTを目指しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：82838
【Web・オープン系（ハイクラス）】112_CPO候補【正社員】
株式会社トリビュー
| 年収 | 1,200～2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は創業8年目を迎え、これまでビジネスの成長を支えるために必要な機能の開発とリリースを順調に進めてきました。その結果、売り上げは着実に伸び、基盤となるプロダクトは確立しました。これからは、単に新しい機能を次々と追加するのではなく、ユーザー体験の向上に焦点を当て、プロダクトの品質をさらに高めるフェーズに移行します。 今後、顧客層の拡大が予想される中で、それぞれのユーザー層に対してより大きな価値を提供できるようなサービスに進化させることが重要です。そのため、ユーザー視点で何が必要か、優先すべき改善点は何かを深く考え、積極的に提案できるCPOを新たに迎えたいと考えています。 ■お任せしたいミッション CPOには、CTOと密接に連携しながら、プロダクト開発の全体をリードしていただきます。技術とビジネスをつなぐ橋渡し役として、両者のシナジーを最大限に発揮できるリーダーシップを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクト戦略の立案・実行 ・プロダクトロードマップの作成と管理 ・UI／UXの最適化 ・組織拡大における採用活動のリード └発信やブランディング、それを通じた価値観やカルチャーの言語化 ・組織パフォーマンスを最大化させる仕組み創り L 最適な開発体制の構築、人員配置、オンボーディング施策の立案等 ・メンバーの育成・評価 L 1on1実施、評価、メンバーの能力開発等 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：93437
【専門職（ハイクラス）】1168【ProdBiz】BizDev Consultant／マネージャー
ストックマーク株式会社
| 年収 | 1,229～2,029万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は製造業/技術者向けのAIエージェント「Anews」で大手企業の技術開発を支援しています。「Anews」を真の戦略パートナーへと進化させるため、BizDev Consulting部門を立ち上げ、高度な顧客支援を推進しています。 現在複数名のメンバーが在籍しておりますが、組織を牽引し、メンバーのポテンシャルを引き上げるマネージャーを求め、募集することになりました！ 【業務内容】 BizDev Consulting組織のマネージャーをお任せいたします。 1. コンサルティングによる顧客支援の高度化 ・製造業の事業環境分析（市場・競合・技術トレンド）に基づいた課題設定 ・「Anews」と生成AIを活用した情報収集・分析プロセスの革新 ・具体的な戦略提言と実行支援 2. Consulting組織の立ち上げと成長ドライブ ・戦略的チームビルディング:採用、育成、評価制度の設計・実行 ・ナレッジの集約とプロダクトへの昇華: ・コンサルノウハウ（特に製造業の知見、生成AI活用法）の形式知化 ・現場の声をAnewsプロダクトの機能改善・開発へダイレクトに反映 ・生成AIなど新技術の積極導入 ■具体的な業務内容 ・「Anews」と生成AIを活用したコンサルティング（製造業の事業環境分析を含む） ・「顧客への調査・分析結果に基づく戦略提言、プレゼンテーション ・BizDev Consultingチームの採用、育成、評価 ・カスタマーサクセス部門との連携による顧客支援方法論の強化（生成AI活用含む） ・「コンサルティング現場の実践知をプロダクト企画へフィードバック |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：93434
【事業企画・統括】1167【Prod】PMM（グロース）
ストックマーク株式会社
| 年収 | 829～1,529万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 技術者向けAIエージェント「Anews」のグロースプロダクトマネージャーとして、ユーザーの利用率向上と収益増加をミッションとします。KPI設定・管理、データ分析に基づく仮説構築と検証サイクルを高速に回し、特に初期利用者の定着を促進するオンボーディング体験の設計・改善、プロダクト改善、新機能開発をリードすることで、プロダクトの持続的な成長を実現していただきます。このプロセスにおいて、生成AIを活用した新しい価値提供にも積極的に挑戦していただきます。 Anewsにおける、グロースプロダクトマネージャーとしての業務全般をお任せします。 1.プロダクトのグロース戦略策定・実行 ・市場動向、競合分析、ユーザーニーズを踏まえた中長期的な成長戦略の立案 ・KPI設計・モニタリング体制の構築と運用を通じた、プロダクト成長の可視化と促進 2.データドリブンなプロダクト改善とグロースハック ・ユーザー行動データ、利用ログ等の数値分析に基づく課題発見と仮説構築（特にオンボーディング段階における離脱ポイントや活性化要因の特定） ・A/Bテスト等の手法を用いた仮説検証サイクルの推進と効果測定 ・インサイトを基にしたプロダクト改善施策（UI/UX改善、機能改善等）の企画と実行 3.オンボーディング体験の戦略的設計と高度化 ・データ分析に基づき、ユーザーが早期にプロダクト価値を実感し、自律的に活用できるようになるためのオンボーディング戦略の策定と実行 ・チュートリアル、ガイド、Tips、プロダクトツアー等のコンテンツ企画・最適化、およびそれらの効果検証 4.生成AIを活用した新機能・プロダクト体験の企画・推進 ・最新の生成AI技術トレンドをキャッチアップし、プロダクトへの応用可能性を検討 ・ユーザー課題解決に資する生成AIを活用した新機能の企画、要件定義、開発ディレクション 5.関係部署との連携・プロジェクト推進 ・エンジニア、デザイナー、セールス、カスタマーサクセス等、関連チームとの密な連携 ・プロジェクトの進行管理、ステークホルダーとの合意形成 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：92986
【コンサルティングセールス】【デジタルソリューション】営業【東京勤務】
株式会社ドキドキグルーヴワークス
| 年収 | 400～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | システム・アプリ開発企業などから大手サービス事業者への法人営業をお任せします。 ※新規開拓および既存顧客へのアップセル営業などについては適性・希望を見て、判断致します。 ＜アプリ開発営業＞※オフショア拠点での開発がメインとなります。 ホテル検索やVR、医療系などの開発実績が多数！ 品質やコスト、スピード対応は高い評価を得ています。 SEやPGとの連携とチームワークで案件獲得をしていきます。 ＜webページ制作営業＞ 大手広告代理店などがメインクライアントとなり、コーポレートサイトやキャンペーンページなどの制作実績が主な領域です。 SPOT案件だけではなく、顧客の制作チーム体制構築の提案など対応範囲は様々となります。 ＜テスト、BPO営業＞ 某有名企業が運営しているサービスの品質向上提案が主なお仕事となります。 取引先も年々増えており、顧客のニーズに合わせた提案がカギとなり、提案型営業のスキル向上にも繋がります。 ■雇用形態 試用期間中（6ヵ月）は契約社員雇用、終了後に双方の合意がある場合のみ正社員雇用となります。 ※勤怠や業務上で問題がないかの査定があります |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：93432
【ITコンサルティング（ハイクラス）】1164【BizDev】生成AIコンサルタント／シニアマネージャー
ストックマーク株式会社
| 年収 | 1,029～2,029万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 企業の生成AI活用を支援するAI ×PaaSサービス「Stockmark A Technology（SAT）」におけるコンサルタント／マネージャー業務をお任せします。 ※プロジェクト例 ・生成AIを用いたマニュアルや規約の解析、構造化プロジェクトの推進 ・生成AIを用いた新規事業企画や用途探索の効率化・高度化 ・AI×SaaSを用いた組織的な企画プロセスの高度化支援 また中期的には既存の枠組を超えた、新たなビジネスモデルの創出なども期待しています。 ■具体的な業務内容 ・生成AIを用いた事業開発やコンサルティング、PoCのプロジェクト責任者として複数のプロジェクトを統括する -企業の生成AIやAIサービスにおける活用課題の分析、仮説構築 -生成AIソリューションの企画・グランドデザイン -生成AIプロジェクトのデリバリー（要件定義～設計・開発～テスト・導入～定着化） ・チームマネジメント - シニアコンサルタントやパートナー候補の採用、 - コンサルティング手法やアセット開発の全社横断推進 【チーム構成】 PaaS Division RAG / Agent Unit 3名 コンサルタント1名、事業開発2名 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：93431
【】1163【BizDev】アソシエイトPM／プロジェクトマネージャー候補（LLM新規事業）
ストックマーク株式会社
| 年収 | 529～729万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社ではAI×SaaSサービス「Aseries」を展開しておりましたが、2024年6月に企業の生成AI活用を支援する「Stockmark A Technology（SAT）」など新規事業をリリースし、多くの反響をいただきました。引き合いは多い一方、多様な案件に対してデリバリーが追いついておらず、PM体制を強化するために募集することになりました。 【業務内容】 マルチモーダルLLM搭載のデータ構造化プラットフォーム「Stockmark A Technology（SAT）」や生成AI、ナレッジグラフを用いた用途探索プロジェクトのアソシエイトPMをお任せします。コンサルタントとともに、生成AI LLM RAG関連のプロジェクトデリバリーを推進いただきます。はじめはコンサルタントと共にサブPMとして案件に入りながら、プロジェクトデリバリーの基礎を学んでいただきます。 中期的にはプロジェクトマネージャーとしてのリードや既存の枠組を超えた、新たなビジネスモデルの創出なども期待しています。 ※プロジェクト例 ・生成AIを用いた新規事業企画や用途探索の効率化・高度化 ・生成AIを用いたマニュアルや規約の解析、構造化プロジェクトの推進 ・企業個社専用LLMやRAG環境の構築支援 ■具体的な業務内容 1.サブPMとしてコンサルタントやPMのサポートに入り、生成AIを用いた業務改革コンサルティングやPoCの推進サポート ・企業の生成AIやAIサービスにおける活用課題の分析、仮説構築支援 ・生成AIプロジェクトのデリバリー（要件定義～設計・開発～テスト・導入～定着化）支援 2.生成AIを用いた新たなビジネスモデルの創出やプラットフォームの構想策定からサービス化をプロジェクトメンバーとして進める |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：93430
【オンラインプロモーション】1162【Biz】マーケティング（デジタルマーケ担当）
ストックマーク株式会社
| 年収 | 529～729万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 社内外の情報をワンストップで探索できる「Anews」に加え、あらゆるデータを構造化する「SAT」というプロダクトをリリースいたしました。これらの2つのプロダクトの拡大に向けて、これまで以上にデジタルマーケティングを強化することで、さらなる事業成長を実現していきたいと考えています。 【業務内容】 事業の拡大に伴い、ターゲットとなる企業の方とのデジタル接点を強化する、デジタルマーケターを募集いたします。オンラインを中心に企画から実行、効果検証やプロダクトの進化に合わせた新メッセージの開発も含めて、幅広い業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・デジタルマーケティング領域の全体戦略設計 ・デジタル接点におけるコミュニケーションプランの立案 ・Webサイトの要件定義や導線設計、UX / UIの改善 ・GA4やサーチコンソール、GTMなどの計測ツールの管理 / 分析 ・セミナーやホワイトペーパーを活用したプロモーション企画 ・新規リード獲得に向けた、FacebookやGoogle、Bingなどのデジタル広告の運用 ・新規リード獲得に向けた、新規チャネルの開拓 【チーム体制】 インサイドセールス/マーケティング統括：1名 マーケティングチーム：5名 + 業務委託 2名 インサイドセールスチーム：9名 + 業務委託 3名 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：93425
【システムコンサルタント】1157【BizDev】生成AIコンサルタント
ストックマーク株式会社
| 年収 | 729～1,029万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | マルチモーダルLLM搭載のデータ構造化プラットフォーム「Stockmark A Technology（SAT）」の生成AIコンサルタントを主にお任せします。 ※プロジェクト例 ・生成AIを用いたマニュアルや規約の解析、構造化プロジェクトの推進 ・生成AIを用いた新規事業企画や用途探索の効率化・高度化 ・AI×SaaSを用いた組織的な企画プロセスの高度化支援 また中期的には既存の枠組を超えた、新たなビジネスモデルの創出なども期待しています。 ■具体的な業務内容 1）生成AIを用いた業務改革コンサルティングやPoCの推進／リード ・同社の生成AI LLMを活用したサービスのセリング ・企業の生成AI活用における課題の仮説構築、提案 ・生成AIソリューションのデザイン ・生成AIプロジェクトのデリバリー（要件定義～設計・開発～テスト・導入～定着化） 2）生成AIを用いた新たなビジネスモデルの創出やプラットフォームの構想策定 【リモートワーク備考】 ■通常業務はリモートワークを基本としています。 業務の都合により、同社の定める通勤圏（一都三県）に転居可能であること ■リモート/出社を業務に合わせて使い分けながら勤務しています。（出社回数規定/制限なし） ■業務を調整してワーケーションを楽しみながら働いている社員もいます。 ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：93416
【デベロップメント（ハイクラス）】1144【ProdBiz】事業開発責任者／執行役員候補（LLM新規事業）
ストックマーク株式会社
| 年収 | 1,029～1,529万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ストックマークのミッションは「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」です。自然言語処理及びAI技術を活用し、すべてのナレッジワーカーをあらゆるビジネスデータをもとにしたアジャイルな意思決定ができる状態に進化させることで、新しい価値創出にフォーカスできる環境を生み出すことを目指しています。 【 ビジョン / 実現したい世界 】 同社はテキストを解析する自然言語処理及びAIによって、すべてのナレッジワーカーの敵ともいえるテキストワークを再発明し、以下のような世界観を目指しています。 ・ビジネスに必要なあらゆるテキストデータをワンストップで発見できるようになります ・常にあなたに寄り添い、ニーズを理解し、ダイレクトに、そして驚きのある情報をお届けします ・集めた情報を気付かなかったインサイトも含めて分析し、新しいアイディアを一緒に見つけます ・やりたくない資料やアウトプットの作成をあなたの代わりにやっておきます 【 顧客 】 同社のお客様は、日本の産業を支える大手製造業のみなさまです。国内大手製造業を中心にすでに日経225の30％を超える企業様での導入が進んでいます。製造業のR＆Dを起点に、テキストデータを活用した、新しい顧客価値創出のモデルを日本から生み出したいと考えています。そして、そのモデルをまずは国内のエンタープライズ企業、そして日本企業全体、さらにはグローバル企業にも展開していく予定です。 【 プロダクト 】 上記強みを活かし、という以下2つのSaaSプロダクトを通じて、「お客様の企業で新しい事業や顧客価値を継続的に生み出せる状態」を目指しております。 ・AIが毎日必要なニュースや技術情報をレコメンドし、新規事業創出のアイディエーションを助ける「Anews」 ・AIを使ってオープンデータから業界のトレンドや市場構造を分析する「Astrategy」 今後はオープンデータだけでなく、社内情報等あらゆるビジネスデータを活用できるビジネス版ChatGPTを目指しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90955
【コンサルティングセールス】【福岡】メディア営業（中途採用領域）
株式会社ネオキャリア
| 勤務地 | 福岡県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 現在、福岡拠点は5名の小規模組織ですが、さらなる事業拡大に向け、最前線でクライアント対応をしていただける営業メンバーを増員したいと考えています。 ■業務内容 求人広告やスカウト媒体を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。 《具体的な業務》 ・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング ・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案 ・エン転職やdoda、マイナビ転職など各媒体の提案 ・求人広告掲載後のアフターフォロー 《仕事の魅力》 ・母集団形成から採用まで、クライアントの採用活動に一気通貫して携わることができ、 長期的な顧客折衝経験を積むことができます。 ・クライアントの業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチアップして 知見を広げながらノウハウ蓄積／スキルアップに繋げることが可能です。 ・「特定の商材を売らなければいけない」といった制約は全くないため、 自身の裁量で約200種類の商材をカスタマイズでき、納得のいく提案が可能です。 ■勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7階 変更の範囲：全国の同社各拠点（テレワークを行う場所を含む） 原則、転勤はありません。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：93411
【ルートセールス】1140【Biz】エンタープライズ向けハイタッチカスタマーサクセス（マネージャー候補/ストラテジック
ストックマーク株式会社
| 年収 | 679～929万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・エンタープライズ企業の組織変革 1社でのご利用人数の拡大に伴い、プロダクトの利用提案にとどまらない利活用促進、コンサルティング、及び、お客様の業務におけるアウトカムの実現に向けた、組織変革への伴走にチャレンジしていただきます。お客様のステークホルダー（経営層や役員を含む）を巻き込み、目的達成に向けたプランの合意、達成のためのアクションを実施いただきます。 ・プロダクト価値の進化 既存の価値にとらわれず、カスタマーサクセスを通して得たノウハウや実践知を言語化・抽象化しプロダクトにフィードバックする、事業開発に近いミッションにチャレンジしていただきます。カスタマーサクセスでお客様に提供した価値をプロダクトとして提供するサイクルを作ることで、より多くのお客様に価値貢献できます。エンタープライズカスタマーサクセスチームの戦略策定・実行推進及び、今後チームマネジメントをお任せできる方を募集しています。 まずは、ご自身で同社のAE（営業）と連携しながら、ハイタッチカスタマーサクセス業務を進めて頂きつつ、戦略構築から、メンバー採用・育成、予算管理など、幅広い業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・短期戦略＆戦術策定 ・お客様エグゼクティブ層とのリレーション構築 ・サクセスプラン作成/提案/実行/管理 ・プロダクトへのフィードバック ・社内のプロダクト/マーケティング/インサイド/AEとの連携 ・チームの育成/オペレーションの統制 等 経験や志向にあわせて一部セールス業務もお任せします。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：93442
【Web・オープン系マネジメント】プロジェクトマネジャー（新規サービス/プレイングマネジャー候補）
ネットイヤーグループ株式会社
| 年収 | 700～1,160万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【ポジションについて】 大手クライアントのDX実現に向け、企業が抱える課題やニーズを分析し、デジタルを駆使した新規サービスのオファリングの策定やさらなるグロースに向けた取り組みを継続的に行いながら、部門におけるピープルマネジメントや後進育成を行っていただきます。 構想からローンチ、保守までの全工程において、QCDを意識したプロジェクト管理全般がスコープとなります。 新規取り組みにおいて、企画段階から、開発、PoC、ビジネス拡大という幅広い工程を経験することが可能です。 一気通貫でのご支援に加え、経営層や部長といった上層部に対して将来に向けたビジョンを積極的に提案、企業の将来像を同じ目線で目指すことで長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。 構想策定例：・ユニファイドコマース構想 ・ロイヤルマーケティング構想 ・顧客データ活用・CDP開発構想 実行具体例：・ECストア構築、アプリ開発 ・クライアントへのDXオファリング 【このポジションの魅力】 ～キャリアアップについて～ ・当社成長を担う中核部門にて、重点顧客の創出に携わることが可能です。 ・ご活躍や実績に応じて、部長・事業部長・役員クラスへの就任の可能性もあります。 ・提供できるケイパビリティが広く、ナレッジ共有も盛んなため、今までのご経験を活かすだけでなく、新たな領域への幅だしやチャレンジングな試みも可能です。 ～カルチャーについて～ ・キャリア採用・新卒採用混合のメンバー構成で、様々なバックグラウンドを認め合いながら、個人のWillと挑戦を歓迎・支援する文化があります。 ・新卒からベテランまで幅広く在籍しており、プロジェクトはもちろん部活動などを通じて部の垣根を越えた交流を行っています。 ・社長室のドアはいつもオープン、社長や事業部長といった上層部と近い距離で連携を取り合うことが可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：93406
【デベロップメント（ハイクラス）】1133【CxO】COO/CRO（Chief Revenue Officer）
ストックマーク株式会社
| 年収 | 1,529～2,029万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。 ・市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。 ・誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る。 ・中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る。 ・大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる。 ・自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる。 同社の経営及び事業戦略は類似企業が見つかりづらい、独自性を持っています。 ・特定の業務フロー及びプロセスにおいて活用される業務効率化SaaSではなく、お客様と一緒に新しいプロセスを生み出していく（CSの難易度が高い）。 ・将来的な理想状態から逆算して、当初からマルチプロダクト化している（プロダクトマネジメントの難易度が高い） ・ターゲットは一般的なSaaSに多いSMBではなく、お客様の90％以上が、国内のトップエンタープライズ（Sales手法確立の難易度が高い） ・ソフトウェアとしてSaaSだけでなく、国内トップクラスのResearchチームを有し、ディープテック側面を有している（Techをどう企業価値及びトップラインにつなげるかが難しい） ・Business / Product / Techの異能が集まっており、現場の自律性を最大化することにフォーカスしている（組織カルチャーや制度作りの多様性度合いが高い） 【業務内容】 先行事例から学びつつ、同社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として同社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。 ・全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する） ・事業戦略策定（事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること） ・セールス/ マーケティング組織の統括 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：78081
【カウンターセールス】スピーダ -【LEND】インサイドセールス／アカウントスペシャリスト(大企業アカウント統括本部)
株式会社ユーザベース
| 年収 | 576～756万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションはユーザベースにおけるエンタープライズセールスのあり方そのものを創り、顧客への提供価値を創出する起点となるポジションです。ユーザベースが日本を代表する企業への価値を定義し、道を切り開く上でその起点となるポジションです。 アカウントセールスと運命共同体として戦略立案から実行までを共創・推進します。 ●1.キーパーソン特定：キーパーソンの特定からそれを起点に、顧客へ深く入り込み、本質的な企業課題の特定と解決までをAccount Executiveと共に推進します。 具体的には・・ ・パワーチャートで人物相関を可視化し個社深耕プランを設計する ・ユーザベースサービスを利用し、キーパーソンのターゲティングおよびプランニングまでを実行する（以下は自社サービスを活用した具体的な業務イメージです） 1）NewsPicksで顧客業界および顧客を取り巻く環境に纏わるニュース全体を把握 2）『スピーダ 経済情報リサーチ』で市場性などの調査をすることで顧客を取り巻く具体的な経済情報を取得することで未来予測および仮説構築を行う。 3）『スピーダ 営業リサーチ』にて、人事情報等にてキーパーソンを特定し、顧客の事業課題を取得することで、顧客の本質的なニーズに合わせた提案を行う。 このように自社サービスを我々自身が最大限活用することから顧客が向き合う課題や未来のリスク・オポチュニティを察知することから顧客のビジネス全体的な視点で捉えた上で顧客内部で事業やプロジェクトを強力に推進するリーダーを特定することに繋がります ●2.アプローチ方法の企画立案：マーケティングと横断的に連携を行い、個別セミナーやコミュニティ施策等を企画および実行 ・コンテンツ制作→ターゲティング→アプローチ手段の検討→効果検証→検証結果における変数の特定と、導き出された結果から新施策の検討および実行を担います。 ●3.商談創出のみならず、提案創出に責任を持つ：商談供給がゴールではなく、創出した商談がパイプライン化した後は案件のフォローやナーチャリングまで介在する。 ・商談供給にあたり、ピッチメモにてただ情報を載せるだけではなく、外部情報/内部情報を加味した仮説までを構築する ・パイプライン化した案件/顧客に対して、各種イベントなど継続的な顧客接点を創出し、クロージングまでを支援する |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：93067
【ルートセールス】【地域医療コラボ】医療機関向けSaaS カスタマーサクセス（リーダー候補）
エムスリー株式会社
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 1.カスタマーサクセス戦略の立案・実行（責任者候補として） ・3つの事業（エムスリー媒体活用マーケティング支援、外来の生産性改善のためのSaaS、インフォームドコンセントのデジタル化のためのSaaS）それぞれの特性に応じたカスタマーサクセス戦略の立案に参画し、実行を牽引 ・特に新規SaaSにおいては、IT化が遅れている病院に対し、これまでの慣習からデジタルフローへのスムーズな移行を促すためのオンボーディングプログラムを設計し、実行 2.オンボーディングと定着支援 ・契約後の医療機関に対し、SaaSの導入支援、活用促進、操作トレーニングなどを実施 ・新しいツールや業務フローの導入に抵抗がある医師や看護師といった現場のユーザーに対し、サービスの価値を伝え、定着を促すためのコミュニケーションと支援を提供 ・利用状況をモニタリングし、課題を早期に発見して適切な解決策を提案 3.継続契約に向けた営業活動（アップセル・クロスセル） ・顧客とのリレーションを深め、サービスの利用状況に応じた追加機能の提案や、別サービスのクロスセルを通じて継続的な契約へと繋げる ・解約リスクの兆候を察知し、未然に防ぐための proactive なアプローチを実施 4.サービス提供全体のマネジメント ・営業事務メンバーが担当する定型業務の進捗管理と品質維持 ・医療機関へのサービス提供プロセス全体の最適化と効率化 5.プロダクト改善への貢献 ・顧客からのフィードバック、現場のニーズ、サービスの利用状況などをプロダクトマネージャーに的確にフィードバック ・新機能開発やサービス改善のための提案を行い、プロダクトの進化に積極的に貢献 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：93066
【コンサルティングセールス】【地域医療コラボ】医療機関向けSaaS セールス（リーダー候補）
エムスリー株式会社
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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| 職務内容 | □職務概要 急性期病院の経営層に対し、病院の売上向上を目的としたエムスリーの媒体を活用したマーケティング支援、および開発中の外来診療の生産性改善のためのSaaS、インフォームドコンセントのデジタル化を支援するSaaSの提案営業を行っていただきます。 事業の立ち上げフェーズにおいて、主体的に営業戦略を構築し、多角的なアプローチで新規顧客開拓を推進することで、医療機関の経営課題解決に貢献いただきます。 □職務詳細 1.多角的なアポ獲得とリード育成 ・アウトバウンド営業：全国の急性期病院の院長、経営企画、事務長といった経営幹部層に対し、電話やメールなどを活用してアポイントを獲得 ・m3.comを活用したリード獲得：m3.comを戦略的に活用し、効率的なリード獲得施策を立案・実行 ・グループ会社顧客からの紹介依頼：グループ会社が持つ顧客基盤を通じたサービスの紹介依頼によってアポイントを獲得し、営業機会を創出 ・企業との営業連携提案：医療分野で連携可能な企業との新たなパートナーシップを構築し、共同でのリード獲得や営業機会の最大化を図る 2.顧客の経営課題ヒアリング / 提案：顧客の抱える経営課題を深く理解し、同社のサービス（エムスリー媒体活用マーケティング支援、SaaS）を通じた解決策を提案 3.新規受注獲得：長期的な視点で顧客との関係を構築し、サービス導入に向けた交渉、契約締結までの一連の業務を遂行 4.営業戦略の立案・実行：自らKPIを設定し、目標達成に向けた営業戦略を立案・実行。進捗状況を分析し、必要に応じて戦略を修正・改善 5.プロダクト改善への貢献：開発中のSaaSについて、顧客からのフィードバックや市場ニーズを開発チームに連携し、プロダクト改善に貢献 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：93061
【コンサルティングセールス】【オンライン診療推進】新規立ち上げサービス営業（リーダー候補）
エムスリー株式会社
| 年収 | 500万円～ | 勤務地 | 東京都 |
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| 職務内容 | ■グループミッション： 最高水準の患者体験を実現するオンライン診療サービスを構築し、オンライン診療の新たな文化を創造＆定着させることを目指しています。オンライン診療で、誰もが質の高い医療にアクセスできる社会を築き、治療継続を支えることで、人々の健康増進と持続可能な医療システムの実現に貢献します。 ■ポジションの主なミッション： オンライン診療を必要とする医療機関や法人へサービスを届け、普及と定着を推進する役割を担っていただきます。 ■担当業務 ・市場分析に基づいた新規顧客獲得および既存顧客拡大の戦略策定 ・サービス特性と顧客ニーズに応じた最適な営業アプローチやソリューションの企画 ・営業目標設定と、その達成に向けたKPI設計・進捗管理 ・医療機関や法人への戦略的なアプローチと商談 ・サービス利用促進のためのコンサルティングとフォローアップ ・経営陣へのレポーティング（週1） ■同ポジションで働く魅力 同社は、最高水準のオンライン診療サービスを通じて、日本の医療に新たな文化を創造し、誰もが質の高い医療にアクセスできる社会を目指しています。このポジションでは、あなたの営業スキルとリーダーシップを最大限に発揮し、医療業界における革新を最前線で推進できます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
