ビジネス職の求人特集
- 求人ID:91221
【コンサルティングセールス】アカウントエグゼクティブ_エンタープライズ向け[AI/LLM×医療で社会課題に挑む/上場ヘルステック
メドピア株式会社
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社の医師PF事業では、医師集合知PF ”MedPeer”、がん専門医向け臨床研鑽PF ”ClinPeer”の2つの医師専用PFを展開しています。医師PFを基盤に、主に製薬企業を中心としたクライアントのデジタルマーケティング・戦略立案支援を通して製薬企業の事業成長を支援しています。 医師PF事業は同社において中核となる事業であり、これからの同社の飛躍的成長を担うセールスを募集しています。 【業務内容】 内資/外資の大手製薬企業に向けて、同社の運営する医師向けコミュニティサイトを活用したデジタルマーケティングプランの企画・提案・実行・改善を一気通貫で担っていただきます。アカウントエグゼクティブ(セールス)としての活動の他、プロダクトマネージャー・エンジニアと連携しながら、顧客のニーズを踏まえた新規サービスの企画・開発にも携わっていただきます。 また、市場や顧客の解像度を上げた後に早期にチームリーダーの役割を担っていただき、組織の売上最大化にむけて取り組んでいただく予定です。 ■プレイヤーとしての業務内容 ・エンタープライズ顧客開拓戦略(アカウントプラン)の立案・実行 ・エンタープライズ顧客に対し同社の運営する医師向けコミュニティサイトの活用提案 ・サービス実施後の効果分析およびレポート作成のディレクション ・顧客ニーズのヒアリングを通じたサービスの改善提案と新規サービス企画立案 ■チームリーダーとしての業務内容 ・チーム目標の達成に向けたKPI管理と案件進捗管理 ・商談同席や日々のコミュニケーションを通じたメンバー育成 ・1on1やチームMTGを通じた部門施策の浸透 ■業務上で使用を想定しているツール ・Google Workspace(gmail、スプレッドシート、docsなど ・Slack ・backlog ・Notion 等 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:92036
【パートナーセールス】パートナーセールス(課長候補)
株式会社Photosynth
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 仕事内容 同社の主要ターゲットであるSMB(中小企業など)400万社の市場シェア拡大を目指し、コーポレート営業部にてパートナー企業と連携しながら新規エンドユーザーの獲得を推進する課長候補を募集します。パートナーセールスの戦略立案から実行までを担い、ビジネスの成長を牽引していただきます。 具体的には パートナーセールスグループの課長候補として、自身の目標数字の達成のほか、早いタイミングで課長としてご活躍いただくことを期待しております。 配属予定グループは、エンドユーザー(潜在顧客)と接点がありそうなパートナー企業の開拓・推進、エンドユーザーへのサービスの拡販・契約受注まで一気通貫で行うセールスグループです。 同社のサービスがいかにパートナー企業の事業に貢献できるかという観点を持ちながら、同社サービスを通してパートナー企業・エンドユーザーが抱える顕在化・潜在化している課題の解決を図り、同社含む3社がwin-win-winの関係になるような営業活動を行っていただきます。 業務の流れは大きく下記2つに分類され、各フェーズで異なる2つのスキルが求められるポジションとなります。 ・開拓したAkerun紹介パートナーから紹介案件を獲得する営業(パートナー推進力) ・パートナー企業から紹介(トスアップ)いただいた案件を契約獲得する営業(商談クロージング力) 就業時間 9:30~18:30(休憩時間1時間) ※フレックス制度 コアタイム:10:00~14:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00/14:00~21:00 ※開発部門は裁量労働制 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:85787
【事業企画・統括】事業開発_CEO室[AI/LLM×医療で社会課題に挑む/上場ヘルステック]
メドピア株式会社
年収 | 600~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 下記がCEO直下で想定される取り組みであり、1,2のいずれかに取り組んでいただきます 1.生成AIを基盤技術とした新規事業開発 生成AIの技術革新は産業全体の在り方を変える革命となります。産業全体の在り方が変わる(変える)過程で、生成AIの最先端競争とは別に、技術革新の成果を社会実装していくアプリケーションレベルで多様な付加価値創出の領域が広がっており、このエリアでの新規事業開発を行います。 ターゲット領域は日本医療に絞りますが、院内業務から臨床開発業務まで、それ以外のスコープは一切限定せずに事業開発を行います。 2.生成AIを用いた社内業務の高度なBPR実現 社内部門をクライアントとして捉え、社内業務の生成AIを用いた高度なBPRの実現を行います。 対象となる業務は、社員の業務時間を大きく占有しているオペレーション業務や、業務の高度化によって付加価値が増大される企画業務等が対象となります。 既存業務を如何に生成AIを用いて効率化するか?という視点ではなく、まず当該業務が果たしているアウトカムを特定し、そのアウトカムを生成AI活用を前提にすることで全く違う業務プロセスに変えられないかというアプローチでBPRによる価値創出を検討していきます。 【本ポジションに期待すること】 新設部門であるため、存在するのはミッションと領域の定義のみになります。 この状態から、ミッション実現のためのアプローチを迅速にかつクリエイティブに構築できる初期メンバーを求めます。 アンメットニーズの特定をした上で、当該アンメットニーズは、巨大かあるいは巨大になりうるか、また、事業として取り組む上で同社が持続する参入障壁が築けるか、などを検討し、意思決定をリードすることを期待します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:92074
【セールスアシスタント】【株式会社AbemaTV】権利管理スタッフ/音楽事業本部
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同社は、アニメ事業部やABEMAを中心に、映像コンテンツの多角的な展開を推進しておりますが、そこから派生する音楽コンテンツにも注力しております。その一環として、2025年4月に新たに音楽事業本部が立ち上がり、現在、同事業の成長を支える「管理部門のスタッフ」の採用を進めております。 当ポジションでは、出版権の管理を中心に、原盤権を含む音楽に関する各種権利の管理・運用を担っていただきます。 また、映像制作部門や法務部門をはじめとする社内各所、レーベルや事務所、また音楽著作権管理団体等との折衝も多く発生することとなり、広範な業務領域に携わっていただくこととなります。 音楽事業部はまだ立ち上げフェーズにあり、組織運営の基盤、管理業務の体制整備や業務フローもこれから進めていく段階にあります。そのため、権利管理に関する実務経験に加え、柔軟な発想力と主体性を持って業務に取り組める方を求めております。 具体的な業務内容 ・出版権を中心とした楽曲(原盤権を含む)の管理及び届出業務 ・映像コンテンツで使用される音楽の権利に関する社内外の交渉・調整サポート業務 ・出版権の管理に関する業務フローの整備及び管理システムの構築 ・JASRAC等、各種権利団体との折衝、対応 ・その他、音楽ビジネスに関連する業務全般 チームの文化や体制 ・原則週3日出社/週2日リモートワーク(業務状況に応じて変動あり) ・コミュニケーションツールはSlackやZoom等を活用 ・社内メンバーとの交流ランチあり |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:85465
【ビジネスポジションサーチ】[オープンポジション]事業開発_ポテンシャル
メドピア株式会社
年収 | 450~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社の各事業のグロースを企図し、事業開発・セールス・カスタマーサクセスを担っていただくオープンポジションです。担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。 エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、既成概念にとらわれずに社会課題を解決するために事業を推進していきます。 ・法人/医療機関向けのソリューションサービスの企画・提案 ・既存顧客とのリレーション構築・深化 ・プロダクト開発チーム(PdM/エンジニア/デザイナー等)との調整・連携 など。細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。 【仕事・事業・キャリアにおける魅力】 持続可能で質の高い医療体制を構築する社会的意義の高い事業に関わることができます メンバー同士が互いに切磋琢磨できる環境でスキルを高められます 拡大期にある事業のため、実績次第で幅広いキャリアに挑戦できます 【業務上で使用を想定しているツール】 Google Workspace(gmail、スプレッドシート、docsなど) Slack backlog 等 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:85464
【ビジネスポジションサーチ】[オープンポジション]事業開発
メドピア株式会社
年収 | 800~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社の各事業のグロースを企図し、事業開発・セールス・カスタマーサクセスを担っていただくオープンポジションです。担当事業や役割・配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。 エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、既成概念にとらわれずに社会課題を解決するために事業を推進していきます。 ・顧客の抱える本質的な課題の特定と解決に貢献する、戦略策定と推進 ・エンタープライズ企業や大規模医療機関等、広範かつ多層的なステイクホルダーが存在する顧客との関係構築 ・組織のケイパビリティを最大化するためのエグゼキューション ・各種活動の可視化、KPIの策定とモニタリングおよびレポーティング など。細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。 【仕事・事業・キャリアにおける魅力】 持続可能で質の高い医療体制を構築する社会的意義の高い事業に関わることができます メンバー同士が互いに切磋琢磨できる環境でスキルを高められます 【キャリアにおける魅力】 拡大期にある事業のため、実績次第で幅広いキャリアに挑戦できます 少数精鋭で行っておりかつ管掌領域も広いことから幅広に業務を行えます |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:92200
【オンラインプロモーション】129_マーケティングマネージャー候補【正社員】
株式会社トリビュー
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■募集背景/お任せしたいミッション 資金調達に伴い、マーケティング予算への大きな投下を行う意思決定をしており、より一層の体制強化を図っていきたいと考えています。自由診療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」をより多くの方に、より高頻度でご利用いただくために、全社・事業戦略と連動したマーケティング戦略を立案し、新規ユーザー獲得からLTV最大化までを一気通貫でリードしていただきます。広告運用やCRMのようなファンクション単位にとどまらず、オンライン/オフライン両面での体験設計、セグメント戦略、チームビルディングまでをお任せする想定です。 ■仕事内容 まずは得意な領域を中心にお任せし、徐々に管掌範囲を広げていただきたいです ・チームマネジメント/育成/KPIマネジメント ・事業KPIに基づいたマーケティング戦略の策定・推進 ・各種オンライン広告の予算管理、運用方針設計、効果改善 ・メール、LINE、MAツール等のマルチチャネルを活用したCRM施策の設計~運用 ・ユーザーのセグメント・パーソナライズの設計とレコメンデーション施策の設計~運用 ・各種チャネル・媒体の分析と最適化(広告、SEO、SNSなど) ・クリニックでのオフライン体験との連動施策 ・経営陣へのレポーティングおよび示唆の提供 ■今後やっていきたいこと プロモーション一辺倒ではなく、サービスグロースのためのマーケティングを推進していきたいと考えています。例えば、SEO・SNSといったオーガーニック獲得チャネルのほか、店頭(クリニック)などのオフライン施策にも取り組んでいく予定です。ただ単にCACを追いかけるのではなく、LTV志向のCRM施策など、プロダクト開発/クリニックサクセスといった事業組織と協働して、プラットフォームの成長にフォーカスしていきたいです。また、ユーザーを数字として認識するのではなく、インタビュー等を通じてリアルな消費者としてのインサイトを捉えたセグメンテーションに取り組んでいくことも必要です。今後の規模拡大にあたって現在のユーザー層とは異なるターゲットに届けるため、さらなる消費者理解と、マーケティング活動への落とし込みが不可欠です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:88173
【事業企画・統括】事業責任者候補【人材プラットフォーム事業の成長を牽引/COO直下/プライム上場ヘルステックベンチャー
メドピア株式会社
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社が運営する国内医師の約半数(18万人)が参加する医師向けプラットフォームを活用した、医師向けのキャリア支援事業の事業責任者候補として以下の業務に従事いただきます。 ・事業の中期事業計画作成、戦略立案、P/L設計・管理 ・市場調査および競合分析を基にした事業戦略/ロードマップの策定 ・部門間の調整およびプロジェクトの進捗管理 ・主要顧客やパートナーとの関係構築 ・事業進捗のモニタリングと改善施策の企画・実行 ・ビジネスオペレーションのフロー構築・実施 ・KSFの特定、KGI/KPIの設定 等 【仕事における魅力】 COO直下で事業の戦略を自身の手で立案・実行できる裁量があります。 生成AI等を活用し、労働集約型ではない新規の人材ビジネスモデルの構築に取り組むことが出来ます。 同社が保有する以下をはじめとしたアセットを活用し、スピード感をもった事業のスケールにチャレンジすることが出来ます。 国内医師の約半数にあたる18万人の医師会員基盤 60万件以上蓄積する医薬品の口コミをはじめとしたビッグデータ 医師、薬剤師、看護師などの医療従事者からエンジニア、デザイナーまで多様な人材を有する組織 業歴20年超、プライム上場企業の社会的信頼 【キャリアにおける魅力】 本事業を今後の中核事業として据える想定のため、事業責任者としての戦略およびP/L責任を負った後に、グループにおける執行役員として経営に関与するキャリアパスを描くことができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:85462
【ビジネスポジションサーチ】[オープンポジション]プロダクト・サービス開発
メドピア株式会社
年収 | 800~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同グループの各事業におけるプロダクト開発やサービス開発、マーケティングを担っていただくオープンポジションです。担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。 エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、既成概念にとらわれずに社会課題を解決するプロダクトやサービスを企画・開発いただきます。 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・ユーザー/ステークホルダーへのインタビューによる課題発見、仮説設定 ・開発ディレクション・要件定義 ・データ分析/改善策の企画立案 ・デジタルマーケティングやコンテンツマーケティングの企画立案 など。細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・標準労働時間:8時間/日 ・オフィスアワー 9:30~18:30 ・エンジニア・デザイナーは裁量労働制 ※同グループでは、働き方に柔軟な選択肢を持てるよう様々な取組みを行っています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:92081
【コンサルティングセールス】【全国】営業オープンポジション
株式会社ネオキャリア
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ・新規or既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング ・求職者への就業先エリア、給与、仕事内容など希望をヒアリング ・企業の経営者・採用担当に対し、中長期的な採用計画の提案 ・企業の採用計画・課題にマッチした商材(もしくは求職者)のご提案(ご紹介) ・アフターフォロー業務 ※本ポジションはオープンポジションとなるため、詳細な業務内容は配属部署によって異なります 【本ポジションについて】 営業職をご希望の方で、 ・経験や能力を活かせる事業で選考してほしい ・特定部署ではなく、複数部署で幅広く検討して欲しい ・人材営業もしくは同社にご興味を持ってくれている という方は、本ポジションにご応募いただけますと幸いです。候補者一人ひとりのご経験やご志向に併せて、こちらから部署をご提案いたします。 【配属予定部署】 ●人材紹介事業 ●求人メディア事業 ●派遣事業 ●BPO/アウトソーシング |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可
- 求人ID:92063
【コンサルティングセールス】営業メンバー|一般貨物事業部(物流マッチングプラットフォーム)
ハコベル株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同社の主軸事業である、荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム「ハコベル運送手配」のセールス職を募集します。 大手物流企業やメーカーなど自社で配送管理をしているクライアントの物流課題を深く理解し、最適な物流ソリューションを提案する営業活動をお任せします。 業務内容 ・クライアント(メインは荷主様)の物流課題・ニーズのヒアリング、関係構築 ・クライアントの課題解決に直結するソリューションの立案・企画、実行 業務詳細 ・1人あたりの拠点数:30拠点程度 ・商談方法:対面8割/オンライン2割 ・担当顧客:大手物流企業様 ・新規/既存割合:既存顧客との関係性構築(深耕営業)が9割程度。1割ほど新規開拓があるが、基本インバウンド ポジションの魅力 ・ハコベルは物流業界のネクストスタンダードを創っていく事業です。様々な課題を抱えている物流業界における構造的な課題を解決することで、物流を起点に日本の産業を支える存在となることを目指しており、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。 ・マーケティング、プロダクトマネージャー、オペレーション組織と連携しながらチーム全体をリードしていく事業の中心的存在のため、顧客への価値提供を実現していくダイナミズムを最前線で感じられるポジションです。 勤務体制 ハイブリッドワーク (週1程度リモート、その他は出社もしくは顧客訪問) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:92028
【カウンターセールス】インサイドセールス
株式会社Sales Marker
年収 | 400~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | インテントドリブン営業の起点をつくり、事業全体の成長を左右するキーポジションです。 私たちの営業体制は、マーケティング→インサイドセールス→フィールドセールス→カスタマーサクセスという「The Model」型で構築されています。その中でも、インサイドセールスは「商談創出のプロフェッショナル」として、見込み顧客との最初の接点を設計し、事業成長の土台をつくる重要な役割を担います。 アポイント獲得だけでなく、フィールドセールス、マーケティング、カスタマーサクセスと緊密に連携し、営業戦略全体を前進させる「情報のハブ」としても活躍していただきます。 ※配属プロダクトはご経験やご志向性に応じて選考フローの中ですり合わせをさせてください。 具体的な業務内容 ・マーケティング施策と連動したリード戦略の立案と実行 ・見込み顧客へのインサイドセールス活動(架電/メール/SNSなど) ・アポイントメントの獲得とフィールドセールスへのスムーズな連携 ・顧客の課題や温度感に応じたコミュニケーション設計と提案活動 ・休眠・歩留まりリードの掘り起こし/ナーチャリング施策の実行 ・営業フロー改善に向けたマーケ・セールス・CSとの連携とフィードバック ・Salesforceなどのツールを活用したリード管理・データドリブンなPDCA運用 フルフレックスタイム制(フレキシブルタイムは5:00~22:00、コアタイムなし) リモートワーク可能 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:85685
【オンラインプロモーション】71_WEB広告・デジタルマーケティング戦略/スペシャリスト【正社員】
株式会社トリビュー
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 創業8年目、かつ第二創業期を迎えた今、事業グロースを支えるマーケ組織の拡大・強化が急務となっています。 これに伴い、WEB広告を中心にマーケティングスキルを活かして新規ユーザーの獲得、サービスの認知拡大を推進できるマーケティングリーダー候補を募集します。 ■お任せしたい業務内容 美容医療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」をより多くの方に利用いただくために、事業計画に基づいたKPI設計から、それを実現するための戦略から実行までをデジタルマーケティングの分野で包括的に担当いただきます。 主な業務内容は下記の通りです。 ・各種オンライン広告の戦略立案、運用改善 ・計測ツールや分析数値を基にした顧客や広告効果の分析とそれに基づくプランニング ・広告バナー、LPなどクリエイティブにおけるコミュニケーション設計、CTR/CVR改善 ・各施策におけるプロジェクトマネジメント ■勤務時間・就業場所 ・フレックスタイム制 ・標準就業時間は10:00~19:00(内:11:00~17:00がコアタイム、60分間の休憩を含む) ・現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:87050
【セールス(職種未経験)】【第二新卒/未経験歓迎】オープンポジション(ミキワメ事業本部)
株式会社リーディングマーク
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は『世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます』をミッションに掲げ、性格を可視化する独自技術 『ミキワメ』 を基軸に 日本一のHR-Tech企業 を目指し、国内有数のスピードで大きな成長を遂げています。 ▼主なサービス(組織開発事業部のみ) ・採用ミスマッチを減らす適性検査『ミキワメ適性検査』 ・離職防止のための従業員サーベイ『ミキワメウェルビーイングサーベイ』 ・パフォーマンスを最大化するマネジメントの「しくみ」を提供『ミキワメマネジメント』 ミキワメでは「人の内面を可視化する技術」を軸に、個人の性格や心の状態に基づいた採用・定着・育成のサービスを展開しております。そして、この技術にAIを掛け合わせることで、採用・定着・育成において個人の性格や心の状態を踏まえてどのようなアクションを実施することが有益かをアドバイスできる技術を搭載しております。 日本では 2030年に労働人口が800万人以上不足すると予測されており、さらに仕事にやりがいを感じる人の割合や生産性が先進国の中でも低水準です。こうした社会課題を解決するため、私たちは「個人が持つ個性や強みを最大限に活かし、自分らしく働き、生きられる社会の実現」を目指し、今後も多様な事業を展開していきます。 同社は直近で累計30億円の資金調達を完了。この4年で売り上げ成長、従業員数は共に5倍となっており、企業としてさらなる成長を遂げております。今後はこれまで蓄積したパーソナリティーの情報とAIを掛け合わせ、日本全体の生産性向上に取り組んでまいります ※週1リモート可 【募集職種】 ご希望やスキル・ご経験に応じて、以下職種にてご活躍頂きたいと考えております。 各職種の詳細につきましては選考を通じてご説明させてください。 ・インサイドセールス ・カスタマーサクセス ・フィールドセールス |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:77660
【ルートセールス】カスタマーサクセス(ミキワメ事業本部)/SaaS×HRTech
株式会社リーディングマーク
年収 | 420~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ミキワメをご利用のお客様の人や組織に関する課題と向き合い、そのお客様の採用成功や組織開発に向けて伴走します。更なる価値提供を行うためのアップセルやクロスセルは勿論、お客様からのフィードバックを通じたプロダクト・サービスの質向上も担います。 ■具体的な業務 お客様の採用や組織課題の解決に向けたミキワメの活用方法の提案を行います。導入の支援(オンボーディング)からさらなる活用促進(アダプション)までを支援します。 組織分析や活躍社員の分析などの組織分析業務を担当します。 お客様からのフィードバックに基づいて、プロダクトやサービスの改善を行います。 お客様に更なる価値を提供できるよう、アップセルやクロスセルの提案を行います。 社内には臨床心理士が在籍する「組織心理研究所」やAIに精通した社員を抱え、高い知見を持ちながら顧客の課題解決に伴走することができます。 ※週1リモート可 ■追っている目標 契約更新ARR 追加受注ARR ご契約更新だけではなく、満足いただけると自然にアップセルいただけるプロダクトでもあるので、顧客満足と顧客の可能性を拡げるための提案をすることが大事になってきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:75074
【コンサルティングセールス】フィールドセールス(ミキワメ事業本部)/SaaS×HRTech
株式会社リーディングマーク
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ミキワメのセールスでは、企業が抱える「採用のミスマッチ」や「離職・休職」などの課題に向き合い、課題解決型の提案営業を行います。お客様の課題・ニーズを特定し、同社プロダクトの魅力を訴求する中で、顧客の経営や会社の成長に直結する課題解決を担います。 ■具体的な業務 インサイドセールスが獲得したアポイントの商談から受注までを担当します。 お客様のヒアリングを通じた潜在課題の認識と解決策の提案 顧客の企業分析などを通じた、顧客深耕型のコンサルティング営業 カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案 ※週1リモート可 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:77659
【コンサルティングセールス】フィールドセールス/リーダー・マネージャー候補(ミキワメ事業本部)
株式会社リーディングマーク
年収 | 600~820万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ミキワメ適性検査の営業では、企業が抱える「採用のミスマッチ」や「離職・休職」などの課題に向き合い、課題解決型の提案営業を行うことができます。 リーダー・マネージャーとしてより経営に近い目線で会社作りにも携わっていただきます。 ■具体的な業務 お客様のヒアリングを通じた潜在課題の認識と解決策の提案 顧客の企業分析などを通じた、顧客深耕型のコンサルティング営業 カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案 営業戦略の立案・策定・実行 チームマネジメント(メンバーの育成やチーム内プロジェクトの立ち上げなど) ※週1リモート可 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:77658
【カウンターセールス】インサイドセールス(ミキワメ事業本部)/SaaS×HRtech
株式会社リーディングマーク
年収 | 420~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 各社が抱える課題のヒアリングを行い、お客様の相談役や導き役として、ミキワメが提供できるソリューションをご提案するための商談を獲得していただきます。お客様とリーディングマークの最初の接点として、お客様と課題を解決に導く大切な役割を担っていただきます。 ▼具体的な業務 電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談 リードナーチャリング(メルマガやセミナー企画・運営 など) インサイドセールスチームの体制づくり 有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり SalesForceでの顧客情報管理 マーケティングチームとの連携での獲得効率化 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:91237
【プロデューサー】プロダクトマネジメント(管理職候補)
株式会社Sales Marker
年収 | 1,000~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | PdMチームのプレイングリーダーとして、ビジネス要求定義、開発進行管理、タスク調整、プロジェクトの全体把握・推進を行いプロダクトの成長を牽引しながら、プロダクトマネジメント本部の組織力向上と、メンバーの成長支援にコミットしていただきます。経営方針をプロダクトに落とし込み、チーム全体で形にしていくハブとなり、組織横断的な視点でプロダクト開発を強力に推進する役割です。 【主な業務内容】 ・経営層とビジョンおよび戦略の策定と実行 ・高パフォーマンスなプロダクトマネジメント組織の構築と、継続的な組織能力開発 ・チーム全体の生産性向上と、ナレッジ・ベストプラクティスの共有推進 ・メンバーの採用・育成・評価と、キャリアパス支援 ・要件定義からリリースまでのプロダクトマネジメント ・経営陣やマネジメントレイヤーとの調整 ・施策の優先順位づけと進行管理 ・開発アイテムの起案・優先順位付け ・ユーザーインタビュー ・メトリクス設計・データ分析 ・チームメンバーの業務調整・レビューおよび、チーム目標達成への貢献 ・プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとの密接な連携による効率的な開発プロセスの構築 ・開発スプリントの管理と課題整理 ・複数案件の優先順位づけと進行推進 ・品質や仕様精度、開発品質のチェックとフィードバック ※プロダクトを誰よりも近くで成長させる立場として、予期しない課題やチャンスに迅速に対応することが求められます。そのため、状況に応じて柔軟な時間管理を行い、瞬発力と集中力を持って濃密なコミュニケーションや意思決定に向き合うことが重要になります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:90138
【コンサルティングセールス】MM-002.インテントマーケティングコンサルタント(IMC)
株式会社Sales Marker
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | マーケティング活動を行っている企業様向けに、顧客属性に応じたマーケティング企画やマーケティング戦略のコンサルティングを担っていただきます。 新規事業になりますので、開発サイド、マーケティング、セールス担当とも横串で常に連動しながらプロアクティブに動けるのが最大の魅力になります。 【具体的な業務内容】 ・顧客属性に応じたマーケティング企画やマーケティング戦略のコンサルティング ・データ分析からマーケティング設計のプロジェクトマネジメント ・プロダクトサイドに対する改善要望など事業横断での連携 【業務の変更の範囲】 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 【勤務時間】 ・ハイブリッドワーク ・フルフレックスタイム制 |
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雇用形態 | 正社員 |