リモートワークの求人特集
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:37715
【システムコンサルタント】ITコンサルタント(マネージャー)【売上高5,000億以上の顧客専任】[★]
株式会社アバント
年収 | 1,000~1,600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・ディーバという企業の最大のブランド価値は「優良な顧客資産」です。日本の時価総額TOP200社の50%以上のお客様に弊社システムを活用いただいております、今回のポジションは、まさにディーバブランドを作ってきた日本を代表する超大手企業(グループ売上高5,000億以上)に特化した事業部に所属し、プロジェクトマネージャーを担っていただきます。 ・今回担っていただくプロジェクトは、特殊案件=製品開発に直結する案件となり、メーカー(弊社)の中でのエース級がプロジェクトをリードします。PMの顧客の実需を見極める力が高ければ高いほど、そのPMの意思がメーカーの開発部隊を動かし、製品開発を加速させます。製品開発に直結するということは、DIVA社の成長や収益性にも直結し、その先にある数百、数千という企業の経営を変革できる壮大な魅力が詰まったポジションです。 ・昨今のガバナンス改革における市場の動きは、今後のグループ経営の在り方を大きく左右します。お客様と共に”グループ経営の在り方”を磨き、世界に通用するソフトウェアを創造し、プロダクトオーナー及び事業責任者としての成長を期待します。 <具体的な業務> ・日本を代表する超大手企業(売上高5,000億以上)の大規模プロジェクトのPM、PL ※売上高5,000億以上の超大手企業のみに特化した組織です。 ※コングロマリット系企業で起こるAsIs整理とToBe像を描き、経営目線を持ったFit&Gap分析が必要な案件が多いのが特徴です。 <仕事のやりがい> ・プライムで日本の時価総額トップクラスの超大手企業とのプロジェクトを通して、次世代DIVAのコアシステムや新規システムの開発に着手できます。 ・最新のテクノロジーを活用した自由なPoC活動を通じ、自らの手でソリューションを生み出す環境があります。 ・事業会社ならではの経営へのキャリアパスを実現していただく事にチャレンジできます。 ・シェアNo.1から“デファクトスタンダードへ”挑戦できる文化があります。 ※遠方からのご応募の際は、ご入社までに、在来線を利用し、9時までにオフィス出社が可能な距離へのお引越し(ご自身の費用で)ができることが条件になります。 ※フルリモート勤務は不可となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:57223
【コンテンツライター】【コンテンツソリューション部】編集部
株式会社Minto
年収 | 480~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 〈入社後すぐ〉 ・広告漫画案件の企画・制作進行~納品 ・新規作家の開拓・リレーション構築 ・勉強会の実施や社内に向けたナレッジのシェア ・フロー改善 〈入社後半年~1年〉 ・広告漫画案件の企画・制作進行~納品 ・バズらせる要素を分解し、KPIに落とし込む ・チーム全体への浸透・実行 ・月の作家支払い〆など、経理・請求関連業務 ・フローやオペレーション改善 ・メンバーの育成 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:62254
【オンラインプロモーション】【コンテンツソリューション部】タイアッププランナー
株式会社Minto
年収 | 430~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | コンテンツソリューション部における、IP・VA(※)領域の企画提案力UPを通じた売り上げ向上を担っていただきます。 ※IP:Intellectual Property/VA:Voice Actor ■具体的な業務内容 ・クライアントに対するIP・VA領域の企画提案~納品業務 - クライアントに対するヒアリング - ヒアリングを基にした企画立案・企画書作成 - 案件実施確定後の版元との交渉 - クリエイティブの制作ディレクション |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:62776
【データサイエンティスト】【神奈川】【データ】メディカル事業のデータコンサルタント/アナリスト
株式会社ディー・エヌ・エー
勤務地 | 神奈川県 | ||
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職務内容 | -メディカル領域の協業パートナー先へのデータ活用要件ヒアリング、要件整理 -事業課題を解決に導くためのデータ抽出・分析、そこから施策提案までを含む支援 -各領域のプロフェッショナルと連携しながら、新規事業におけるAI・データ活用の戦略立案、全体設計および推進 -事業改善のための仮説検証の分析支援 -BIツールを用いたデータ可視化やダッシュボード作成 -データエンジニアと協力しながらデータ分析基盤の整備 【環境・ツール】 -言語:SQL、Python -GCP:BigQuery、Cloud Storage -その他:Git、Digdag -BI:Looker、Looker Studio |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:62775
【データサイエンティスト】【データ】メディカル事業のデータコンサルタント/アナリスト
株式会社ディー・エヌ・エー
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | -メディカル領域の協業パートナー先へのデータ活用要件ヒアリング、要件整理 -事業課題を解決に導くためのデータ抽出・分析、そこから施策提案までを含む支援 -各領域のプロフェッショナルと連携しながら、新規事業におけるAI・データ活用の戦略立案、全体設計および推進 -事業改善のための仮説検証の分析支援 -BIツールを用いたデータ可視化やダッシュボード作成 -データエンジニアと協力しながらデータ分析基盤の整備 【環境・ツール】 -言語:SQL、Python -GCP:BigQuery、Cloud Storage -その他:Git、Digdag -BI:Looker、Looker Studio |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:63580
【テストエンジニア】QAエンジニア
株式会社出前館
年収 | 400~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ◆アクティブユーザー数約800万人「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業へと成長した『出前館』を運営する株式会社出前館のシステム開発の業務です。 【具体的には】 ・出前館サービスのQA/テスト業務を担当いただきます。 ・プロジェクト品質およびプロダクト品質の向上を目的としたQA業務の遂行とリーディング ・サービス品質向上を意識したサービス企画・技術設計へのQAレビュー ・企画・開発者やテストベンダー等ステークホルダーとの折衝・コミュニケーション <採用背景> ・出前館事業の拡大のため 【使用するテクノロジー・ツール】 データベース Oracle, MySQL CI/CD Jenkins テスト管理 QualityForward 自動テスト Autify タスク管理 JIRA, Confluence, miro |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:54840
【フロントエンドエンジニア】サイト演出に強いフロントエンドエンジニア募集!
AMBL株式会社
年収 | 400~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 顧客のWebサイト構築/運用改善、SNSコンテンツ企画/運用改善などの案件において、顧客ビジネスを深く理解して、そのWebサイトやSNSにおける課題を言語化し、その課題を解決するためのUI/UX設計やフロントエンドのプログラム実装を行います。 また経験に応じて、解決策のクリエイティブへの落とし込み、バックエンドのシステム実装への落とし込みについてもリードする役割を担います。 <具体的な業務> ・フロントエンド開発 ・バックエンドとの各種調整 <開発環境> パッケージマネージャー:npm、yarn ビルドツール:Gulp、Webpack、npm-scripts等 言語:Pug、Sass、JavaScript、TypeScript等 バージョン管理:GitLab(、Git)等 フレームワーク:Next.js(、React、Node、Vue、Angular)等 CMS:contentful(、WordPress、MovableType)等 【この仕事で得られるもの】 ■スピードの早い経営判断や、ボトムアップの企業文化からそれぞれが持つ裁量が大きく、自身の提案をプロジェクトで実現することができます。 ■クライアントは日本を代表する企業ばかりで、そんな顧客と共にサービス やシステムを創り上げる面白みがあります。 ■一人ではできない大きな仕事をチームでやり遂げるやりがいや楽しさがあります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:51310
【Web・オープン系エンジニア】カスタマーサポートOps(データエンジニア)
株式会社SmartHR
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ・カスタマーサポートの履歴、ボットやアクセスログの解析を中心とした、ユーザーの利用状況・動向および、サポート状況の調査・分析 ・分析の結果にもとづく改善施策の企画・提案 ・他カスタマーサポートに付随するツールやオペレーションの自動化・効率化の提案およびその開発 ・*ツールの例:Intercom、Slack、Jira、Looker、Productboardなど 【ポジションの魅力】 ・問い合わせデータを集約・分析し、お客さまの声をプロダクトに反映させることで事業に貢献できます ・サポートには効率化や自動化の余地が多くあるため、ご自身のスキルやアイデアを活かした改善活動ができます ・お客さまやサポート業務の根本的な課題解決に向けて、開発・ビジネス部門と連携を取りながら業務を進められるポジションです ・企画の立案からできるため、手段などを自身で選定できる自由度の高い開発ができます 【勤務地】 フルリモート(ただし国内在住)もOK 【勤務時間】 フレックスタイム制 (コアタイムなし) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:62605
【コンサルティングセールス】【新規事業部】東京│法人営業│未経験歓迎!
株式会社ネオキャリア
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 採用管理ツール(ATS)の営業職の募集です。 《業務内容》 ・新規企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング ・企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ ・アフターフォローなど企業と長期的に企業折衝経験を積むことができます。 《飛び込み営業一切なし》 アポイント取得は営業がテレアポを行うだけではなく セミナー集客やコンテンツマーケティングを通して顧客との接点を作っています。 今後も、営業が提案に集中できるよう体制を整えてまいります。 《教育制度について》 入社後は全体研修・キャリア研修に参加。 その後は先輩社員がOJT研修を行い、 同社の事業内容や基本業務などをお伝えします。 企業ごとに採用課題は全く異なります。 ルーティーン営業ではない為、簡単ではありませんが だからこそ提案力は勿論、ビジネススキルも急速に身に付ける事ができます。 《評価制度》 年齢、性別などに関係なく、実績をフェアに評価します。 新規事業部であるため、活躍がダイレクトに反映されるフェーズであり、 成果次第でマネジメントや責任あるポジションをお任せいたします。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:57700
【Web・オープン系エンジニア】フロントエンドエンジニア
株式会社カンリー
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 店舗情報一括管理サービス「Canly」をリリースして2周年を迎えました。おかげさまで契約店舗数は 35,000店舗 を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されている企業様に対しての高い価値を提供し続けています。 一方で、新たなるチャレンジをするには現状のメンバーのみでは手一杯になってきており、さらなる成長に向けプロダクト開発速度を上げるのが難しくなってきているのが現状です。 今後開発チームとしてチャレンジしていきたい開発が山ほどあります。 新しいメンバーをお迎えすることで、守りも固めつつ、より発展的な開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させ開発速度を上げたいと考えております。 【仕事内容】 同社の開発しているCanly、Canlyホームページの保守運用業務 グロースタスクと、改善タスクが日々発生するなかでよりグロースタスクに注力すべく保守を担当していただきます。 改善タスクの状況次第ではグロースタスクを対応していただくこともございます。 ■開発環境 【Canly】 開発環境 : PHP/Laravel ツール : Docker 【Canlyホームページ】 バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js(React) ツール : Swagger / Storybook / Docker |
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雇用形態 | その他(嘱託・業務委託など) |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:63029
【Web・オープン系エンジニア】テックリード候補 フロントエンドエンジニア
株式会社カンリー
年収 | 600~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 店舗情報一括管理サービス「Canly」をリリースして2周年を迎えました。 おかげさまで契約店舗数は40,000店舗を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されている企業様に対しての高い価値を提供し続けています。 今後のさらなる飛躍を目指し、3つ目のサービスをリリースしていきます。 代表直下で少数のプロジェクトチームを編成し、新規事業を立ち上げていきます。 【仕事内容】 同社の提供している、店舗情報一括管理サービス「Canly(カンリー)」「Canlyホームページ」に次いで、新規事業を立ち上げることが決まりました。 このサービスの立ち上げを担うテックリードエンジニアとして開発・運用を担当していただきます。 * 技術選定 * PoC開発に向けて、代表およびプロジェクトチームとコミュニケーション取りながらリリースまで進める * リリース後のグロース施策の実施 カンリーではスクラムを導入して開発しているので、ただ言われたことを作るのではなくスクラムチームで価値を生み出していく形となります。 プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:57703
【Web・オープン系エンジニア】Go言語エンジニア
株式会社カンリー
年収 | 500~830万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社の提供している 店舗情報一括管理サービスCanly(カンリー)のエンジニアとして開発・運用を担当していただきます。 ・グロース施策開発 ・クライアント向けの管理機能の設計・開発・運用 ・内部向け管理画面の設計・開発・運用 ・テクニカルサポート(主にCSチームとのコミュニケーションとなります) 技術負債の解消に向けた開発 カンリーではスクラムを導入して開発しているので、ただ言われたことを作るのではなくスクラムチームで価値を生み出していく形となります。 プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。 是非私たちのミッション 「 店舗の顧客接点を最適化する 」 を実現させましょう! |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:57702
【Web・オープン系マネジメント】テックリード候補 Go言語エンジニア
株式会社カンリー
年収 | 600~830万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 店舗情報一括管理サービス「Canly」のエンジニアリングマネージャーとしてマネージメント面をお任せします。 ・店舗情報一括管理サービス「Canly」におけるマネージメント業務を担っていただきます。 ・技術負債の受け入れと解消、エンジニアの成長、プロジェクトの各種意思決定をステークホルダーへ説明。 カンリーではスクラムを導入して開発しているので、ただ言われたことを作るのではなくスクラムチームで価値を生み出していく形となります。 プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。 是非私たちのミッション 「 店舗の顧客接点を最適化する 」 を実現させましょう! |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:57704
【Web・オープン系エンジニア】プロジェクトマネージャー(PM)
株式会社カンリー
年収 | 600~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社の提供している 店舗情報一括管理サービスCanly(カンリー)のテックリードエンジニアとして開発・運用を担当していただきます。 ・既存機能の改善 ・グロース施策における新機能の開発 ・クライアント向けの管理機能の設計・開発・運用 ・内部向け管理画面の設計・開発・運用 ・テクニカルサポート(主にCSチームとのコミュニケーションとなります) 技術負債の解消に向けた開発 カンリーではスクラムを導入して開発しているので、ただ言われたことを作るのではなくスクラムチームで価値を生み出していく形となります。 プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。 是非私たちのミッション 「 店舗の顧客接点を最適化する 」 を実現させましょう! |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:50012
【Web・オープン系エンジニア】プロジェクトマネージャー(PM)
株式会社カンリー
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | フロントエンドエンジニアのスペシャリストとしてCanlyホームページのチームを牽引していただきます。 カンリーではスクラムを導入して開発しているので、ただ言われたことを作るのではなくスクラムチームで価値を生み出していく形となります。 プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。 是非私たちのミッション 「 店舗の顧客接点を最適化する 」 を実現させましょう! ■メンバー構成 最高技術責任者(CTO):1名 最高デザイン責任者(CDO):1名 全体統括 EM:1名 プロジェクト付 EM:1名 開発者:30名 PdM : 4名 デイレクター:1名 デザイナー:2名 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:44104
【サーバー設計・構築】エンジニアリングマネージャー(EM)
株式会社カンリー
年収 | 400~970万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 店舗情報一括管理サービス「Canly」をリリースして2周年を迎えました。おかげさまで契約店舗数は35,000店舗を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されている企業様に対しての高い価値を提供し続けています。 一方で、現状のメンバーのみでは日々のこれらのシステムの運用開発に手一杯になってきており、さらなる成長に向けプロダクト開発速度を上げるのが難しくなってきているのが現状です。 今後開発チームとしてチャレンジしていきたい開発が山ほどあります。また、設立間もない会社・プロダクトであるため、チームの体制構築・開発フローや環境の整備等にも幅広く取り組んでいく必要もございます。 新しいメンバーをお迎えすることで、守りも固めつつ、より発展的な開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させ開発速度を上げたいと考えております。 ■仕事内容 カンリーの提供するサービスインフラをおまかせするAWSエンジニアを募集します。 カンリーを支えるインフラ基盤の体制強化が主な仕事になります。 カンリーではスクラムを導入して開発しているので、ただ言われたことを作るのではなくスクラムチームで価値を生み出していく形となります。 プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。 是非私たちのミッション 「 店舗の顧客接点を最適化する 」 を実現させましょう! |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:51364
【Web・オープン系エンジニア】CTO(技術執行役員)
株式会社カンリー
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 店舗情報一括管理サービス「Canly」をリリースして2周年を迎えました。おかげさまで契約店舗数は35,000店舗を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されている企業様に対しての高い価値を提供し続けています。 一方で、現状のメンバーのみでは日々のこれらのシステムの運用開発に手一杯になってきており、さらなる成長に向けプロダクト開発速度を上げるのが難しくなってきているのが現状です。 今後開発チームとしてチャレンジしていきたい開発が山ほどあります。また、設立間もない会社・プロダクトであるため、チームの体制構築・開発フローや環境の整備等にも幅広く取り組んでいく必要もございます。 新しいメンバーをお迎えすることで、守りも固めつつ、より発展的な開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させ開発速度を上げたいと考えております。 ■仕事内容 Go言語のスペシャリストとしてCanlyホームページのチームを牽引していただきます。 カンリーではスクラムを導入して開発しているので、ただ言われたことを作るのではなくスクラムチームで価値を生み出していく形となります。 プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。 是非私たちのミッション 「 店舗の顧客接点を最適化する 」 を実現させましょう! |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:57701
【Web・オープン系マネジメント】VPoE(マネジメント執行役員)
株式会社カンリー
年収 | 600~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「Canly」の開発全般をおまかせするVPoE/CTOを募集します。 要件に基づいたアーキテクチャの設計やミドルウェアの選定、PdMとのセッション等の上流から、Go、Next.js、PHP/Laravelを用いた企画・開発・テスト・運用等の下流工程まで、幅広い業務領域をご用意しておりますので、ご経験・ご思考に合わせて取り組んで頂ける環境です。 将来的にはCTOの役員候補として、技術面はもちろん、マネジメントの管理部門での活躍も視野に入れております。 また、お渡しできる最大限の裁量を準備しておりますので、新規施策の実装や中長期目線での技術戦略の立案・遂行もお願いいたします。 また、開発や運用業務だけでなく、プロダクト改善案の抽出や仮説検証・効果検証といった領域まで積極的に関わって頂きたいと考えております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:62140
【人事(制度設計・制度運用)】人事担当者※採用経験者向け
株式会社SAMURAI
年収 | 360~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ご経験に合わせ人事業務(組織開発/人事制度/労務/採用/人材育成など)をお任せします。 事業が成長し拡大する中、事業成長を支える組織・人材を強化するべく、新たに人事部門(リーダー候補)を募集します。 ■組織開発 ー組織上の課題を定義し組織施策を企画・実行 ー全社イベントやMVP制度などの企画・運用を通じた組織活性化への取り組み ー各種サーベイの企画・分析・改善支援 など ■人事制度の企画・運用 ー人事制度のブラッシュアップ ー人事制度の理解・浸透に向けた動き ー半期ごとの評価制度の運用(計画の策定、全社周知、問い合わせ対応等) ー評価ツールの運用と改善(使用ツール:カオナビ) ー半期ごと評価結果の取りまとめと確定(各事業責任者との評価会議の実施と運用等) ーグループ会社との評価連携と確定 ー最終的な評価の確定と報酬への反映 など ■採用 ー採用戦略の立案 ー採用計画から最適な施策の企画 ー採用要件を考慮した媒体戦略の立案~実行 ー施策に対するPDCA改善 ーダイレクトリクルーティング施策 ーリファラル採用施策推進 ー求人記事作成 ー応募者対応 ー面談対応 ー各部門責任者、代表への連携 ー入社までのフォロー など ■人材育成 ー育成計画の立案 ー育成計画から最適な施策の企画 ー育成計画の広報・浸透活動 ー上記施策の立案~実行 ー施策に対するPDCA改善 など ※育成はこれから注力していく分野となります。 ■労務 ー月次の給与計算・報酬計算 ー勤怠管理(システム等環境整備含む) ー社会保険料の手続き ー入退社の手続き ー各種証明書発行 ー各種規定整備 ー労務相談対応 ー産業医や社労士の関連窓口対応 ー安全衛生管理業務 など |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:63087
【人材系専門職】【北海道】【MS有期】札幌/派遣営業
株式会社リクルートスタッフィング
年収 | 460万円~ | 勤務地 | 北海道 |
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職務内容 | ■法人・個人のお客様双方、”ひと”に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・新規顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■担当顧客数やスタッフ数 ・担当スタッフ数:50~80名 ・担当企業数:30~50社(業界規模問わず) ・新規既存:両方あります ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります! 【雇用区分】 MS(ミッションスタイル):成果型(有期) ※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約(試用期間なし) ※MS無期への登用制度あり(選考あり) |
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雇用形態 | 契約社員 |