リモートワークの求人特集
- フルリモート可
- 求人ID：88725
【不動産系専門職】Biz_エージェントアドバイザー_首都圏
株式会社TERASS
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、 不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 本求人では、次世代型不動産エージェントファームのマネジメントとして、 共に事業を伸ばし、組織を創り上げるエージェントアドバイザーを募集します。 [業務内容] ・エージェントのフォローアップ（案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.） ・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。 ・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。 同社に所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。 年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。 [本ポジションの魅力] ●完全フレックス・出社義務なし・副業等、自由な働き方を実践できる。 ●マーケ、エンジニア、デザイナーなど異職種との交流を通じて、ビジネスを創り上げる経験を積むことができる。 ●2019年4月設立。組織の急成長期に一緒に会社を創り上げる経験を積むことができる。 ●不動産業界の評価制度や働き方に疑問を感じている方がフィットします。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：76564
【フロントエンドエンジニア】フロントエンドエンジニア / Yahoo!マップ・Yahoo!知恵袋
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「Yahoo!マップ」、「Yahoo!知恵袋」における社内向け・社外向けWebフロントエンドシステムを担当いただきます。実装にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計、保守に至るまで社内外のステークホルダーと連携し、幅広く開発業務に携わっていただきます。配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。 主な担当領域（以下のいずれか） 「Yahoo!マップ」 世界の地図情報及び航空写真、最新の日本地図を提供しており、主要な施設名、住所、郵便番号などから地図の検索が可能なサービスです。 ユーザーの要求に回答し、目的の行動を成し遂げられるように導くことで、お出かけ（移動）に伴う意思決定や実際の移動に伴うサポートの品質向上が主なミッションとなります。 「Yahoo!知恵袋」 日常のささいな疑問や一人では解決が難しい悩みを、多くのユーザーの力で解決できる知恵共有サービスです。 最近では、生成AIによる回答機能や、選べるリアクションボタンなど、新しいテクノロジーと時代の変化に合わせた多数の新機能を展開しています。 社内外の様々な事業や人と関わりながら、国内最大級の知恵共有サービスを通じて、新たな価値を提供、サービスの進化に携わることできる点がこのポジションの魅力です。 主な業務内容 ・サービスのフロントエンドシステムの設計 ・プロジェクトチームメンバーとの要件定義業務 ・開発、テスト、保守運用までの一連業務 ・安全でスケーラブルなフロントエンドシステムの開発 ・リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスの実施 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談
- 求人ID：91382
【人事（育成）】【人事 / 研修担当】エンジニアからのキャリアチェンジ大歓迎
株式会社ゼレンホールディングス
| 年収 | 400～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は、エンジニアの育成を「未来を創る仕事」と捉えています。 技術は進化し続けますが、それを支えるのは常に「人」です。 同社の新卒エンジニア研修では、単なる技術指導にとどまらず、人としての成長を促し、社会で活躍できるエンジニアを育てることを大切にしております。 教育への熱意を持ち、人の成長をサポートしたいという方をお待ちしています。 【業務内容】 人事・教育担当として、新卒社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画等を担当いただきます。 ・IT研修プログラムの企画・立案 ・IT研修プログラムの準備運営、講師業務 ・社員のキャリア相談やフォローアップ 【研修・指導内容】 ・Javaプログラミング研修 ・DB基礎研修 ・ビジネスマナー研修 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談
- 求人ID：91381
【法務】法務担当
株式会社ゼレンホールディングス
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社はコンサルティング、ソフトウェアソリューション、マーケティングなど多岐にわたるサービスを提供する企業です。現在、600人以上の社員が在籍し、常に成長を続けています。 現在グループ全体の案件数増加により法務業務も増加しているため、新しく法務業務ができるメンバーを探しています。 【具体的な業務内容】 契約管理：顧客、パートナー、サプライヤーとの契約書の作成・レビュー・交渉。 社内文書管理：法的文書や記録の管理および保管。 その他の法務業務：その他、会社の法務関連業務全般。 ※ご経験に応じてできることから業務をしていただき、徐々に業務範囲を広げていただくことを期待します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談
- 求人ID：91379
【人事（労務）】労務担当
株式会社ゼレンホールディングス
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 現在、各子会社ごとに労務管理を行っておりますが、将来的にはグループ全体を統括する形での労務管理体制の構築を目指しています。このポジションでは、現行の個社ごとの労務管理体制を維持しながら、グループ全体の労務管理体制の確立にも関与していただきます。労務の組織体制はまだ決まっていないため、柔軟かつ積極的に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えております。 【通常業務】 入退社などの労務管理 産育休、傷病、介護などの申請対応 社員からの各種申請対応（慶弔、住所変更、各種証明書など） 各種協定の締結 既存の社労士と情報共有や確認事項などの連携 【システム導入および効率化】 社員情報管理 勤怠システムの運用・管理 【業務改善】 現在人事労務が兼務している総務業務の効率化 備品購入、電話対応など 就業規則などの諸規則の改定 状況に応じ、他の事もご依頼する場合がございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談
- 求人ID：91378
【コンサルティングセールス】【中国語が活かせる】営業担当（メンバー）
株式会社ゼレンホールディングス
| 年収 | 400～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■業務範囲 ・グローバル大手IT企業など既存クライアントと定期的に訪問/web会議などを開催し、ニーズに合わせた人材を提案 ・技術者面談の日程調整、面談時の同席 ・技術者からの問い合わせ対応、問題解決 ・グローバル大手IT企業など既存クライアントへの提案に向けた営業資料作成 ・その他臨時的な事務処理及び上述付随業務等 ■仕事のやりがい ・事業拡大フェーズであることによる、早期昇格機会や成果に応じた高いインセンティブ ・大きな裁量が与えられ、変化のスピードが速い環境で多様な経験を積むことが可能 ■キャリアパス 希望される場合は、グループ内での他職種（ITコンサルタント、戦略コンサルタントなど）へのキャリアチェンジも可能です。 ※原則リモートワーク不可 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談
- 求人ID：91372
【人事（採用）】【急成長×採用チーム立ち上げ】人事（採用Mgr候補）募集！
株式会社ゼレンホールディングス
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・中途・新卒採用戦略の立案・実行（職種：コンサル・エンジニア中心） ・採用チャネル選定・運用（エージェント、媒体、スカウトなど） ・採用広報、イベント、リファラルなどの施策設計 ・入社後オンボーディング支援 ・人事制度や育成・カルチャー醸成の企画・運用サポート ■このポジションの魅力 ・急成長中の企業で、採用から経営に関与できるポジション ・裁量大 × スピード感のある意思決定 └ HD代表・執行役員直下で動くポジションのため、採用戦略・ツール導入などに大きな裁量があります ・昇格・キャリアアップの機会多数 └ 入社半年でMgrに昇格した事例もあり ・経営陣が非常に優秀 └ 電通コンサル元社長、デロイト元役員、マッキンゼー出身者など ・採用から制度・育成など幅広く携われる └ スペシャリスト／ゼネラリスト、どちらのキャリアも選べます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談
- 求人ID：91369
【財務会計（経理）】財務・経理担当
株式会社ゼレンホールディングス
| 年収 | 350～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社で財務、経理業務を担当いただきます。 ■財務会計業務 ・伝票処理・管理 ・財務諸表作成 ・決算業務 など ■管理会計業務 ・事業報告書作成 ・社内文書作成（報告書・会議資料等） など ■資金業務 ・入出金管理・入金照合 ・小口現金管理 ・売掛金・買掛金管理 ・見積書・請求書作成 ・経費精算 など ■人材育成／業務効率化 ・経理メンバーの育成 ・財務軽々業務の効率化 など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談
- 求人ID：91360
【セールス（ハイクラス）】【中国語が活かせる】営業担当（統括）
株式会社ゼレンホールディングス
| 年収 | 1,000～1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | IT・経営コンサルティングからシステム開発、保守運用まで一気通貫で手掛ける同社グループ全体の営業において、戦略策定から実行に至るまでの営業活動全般をリードしていただきます。 ■業務範囲 ・グローバル大手IT企業など既存クライアントと定期的に訪問/web会議などを開催し、ニーズに合わせた人材を提案 ・技術者面談の日程調整、面談時の同席 ・技術者からの問い合わせ対応、問題解決 ・グローバル大手IT企業など既存クライアントへの提案に向けた営業資料作成 ・営業部門メンバーの教育等、営業体制の構築 ・その他臨時的な事務処理及び上述付随業務等 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談
- 求人ID：91359
【プロモーションクリエイター】クリエイティブディレクター
株式会社ゼレンホールディングス
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のクリエイティブディレクターポジションです。 クライアントのブランディング&マーケティング戦略の案件を、ディレクターとしてクライアントとともに世に送り出していく仕事です。中核的なブランドコンセプトに従ってブランド体験を創造し独自のクリエイティブを作り上げるまで、一貫して責任を持つ仕事です。 ■業務範囲 ・ブランド戦略の提案 ・企画提案を行い、プロジェクトの推進をプロデューサーとして統括 ・クリエイティブアイデアの創出とクリエイティブチームのマネジメント など ■プロジェクト事例 ・大手メーカーのブランド戦略と実行 ・大手銀行向け顧客ビッグデータ分析・ロイヤルティプログラム構築 ・大手銀行向けサイト構築／広告戦略プランニング／コミュニケーション戦略 ・大手通信会社のデザインコンセプトの策定、UXデザインツールを活用して画面設計 ・大手エンターテインメント施設 CXアプリ開発PMO |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91532
【パートナーセールス】人材紹介事業におけるパートナーセールス（リーダー候補）
INTLOOP株式会社
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 提携エージェントとの協業を通じて、成約を生み出す支援・推進ポジションです。 ■募集背景 同社では現在、自社内完結型の人材紹介に加え、外部の中小人材紹介会社（以下、BPエージェント）と連携し、CA（キャリアアドバイザー／転職希望者サポート）業務をアウトソースする新たな事業モデルを展開しています。 この「ビジネスパートナー連携型の紹介事業」は2024年にスタートし、現在は約70社との提携を実現。今後さらなる拡大と、プラットフォーム化を視野に入れた成長フェーズにあります。 この成長領域の中核を担っていただける、＊＊パートナーセールス職（リーダー候補）＊＊を募集します。 ■業務詳細 BPチームの一員として、外部エージェントとの関係構築や支援を通じて、紹介の質と数を最大化することがミッションです。 ・提携エージェントへの求人情報の提供・活用支援 ・エージェントから推薦された候補者情報の社内共有・企業への連携 ・選考プロセスにおけるスケジュール調整・連絡・進行管理 ・成約に向けた伴走型サポート（定例ミーティング、課題共有、改善提案 など） ・新規BPエージェントの開拓 ・業務委託メンバーのマネジメント・業務管理 単なる調整ではなく、「成果を出すためにどう支援するか」という視点で、能動的に動ける方を歓迎します。 ■求人のポイント ・新規事業の立ち上げ・拡大フェーズにおけるコアメンバーとして参画可能 ・外部パートナーと信頼関係を築き、共に成果を目指すやりがいがあるポジション ・単なる営業ではなく、エージェントの成長支援・事業拡大にも貢献できる ・今後のプラットフォーム化など、スケール感のある挑戦に携われる環境 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91529
【社内システム企画・推進】【急成長企業】コーポレートIT・基幹システム設計責任者候補
INTLOOP株式会社
| 年収 | 900～1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 事業急成長フェーズの同社において、コーポレートIT領域の要となる基幹系システム設計・構築を担っていただくポジションです。 ハンズオンで手を動かしつつも、全社の業務効率化・ガバナンス強化に向けたシステムアーキテクチャの上流設計から実行まで、裁量を持って推進いただきます。 【職務詳細】 ・コーポレートIT領域における業務要件の整理・設計・システム構築 ・既存のサブシステム（例：ジョブカン、jinjer、BTOL等）と基幹システム（SAP、Salesforce等）との連携設計 ・各種データフローの整理と最適化、データガバナンス設計 ・自社業務プロセスの改善提案と、最適なITツールの選定・導入判断 ・実務レベルでの手を動かした実装・検証・運用対応 【ポイント】 ・将来的にはCTO／CIO／CDOなど、スキルに応じたポジションの用意も可能 ・急成長企業において、経営と近い距離で全社的なインパクトを出せる役割 ・マネジメント志向でなく、現場でハンズオンを継続したい方にも最適 【売上1000億を目指すコンサルティングファーム】 同社は「ITコンサルティング企業」としての認知が広がっていますが、2015年以降、第二創業期に突入し、より多角的な事業展開を行う企業へと変貌を遂げました。2022年7月には新規上場を果たし、売上規模は100億円を達成。 そして、2024年からは「第三創業期」に突入し売り上げ規模は270億円。次の目標として、売上1000億円を掲げ、日系コンサルファームの中で3番目に1000億円到達する企業を目指しています。これにより、SI業界全般でもTop20に入ることを目標とし、さらなる事業拡大と成長を図っています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91654
【人材系専門職】【神奈川】【MS有期】首都圏（東京/千葉/さいたま/神奈川)/派遣営業
株式会社リクルートスタッフィング
| 年収 | 460～460万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・法人・個人のお客様双方、”ひと”に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ■働き方 ＊リモートワーク/在宅勤務可能 ※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります ＊フレックスタイム制 ・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます ※5:00～22:00の間での勤務を推奨 ・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00～10:00の間に出社してる社員がほとんどです |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91653
【人材系専門職】【埼玉】【MS有期】首都圏（東京/千葉/さいたま/神奈川)/派遣営業
株式会社リクルートスタッフィング
| 年収 | 460～460万円 | 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・法人・個人のお客様双方、”ひと”に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ■働き方 ＊リモートワーク/在宅勤務可能 ※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります ＊フレックスタイム制 ・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます ※5:00～22:00の間での勤務を推奨 ・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00～10:00の間に出社してる社員がほとんどです |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91652
【人材系専門職】【千葉】【MS有期】首都圏（東京/千葉/さいたま/神奈川)/派遣営業
株式会社リクルートスタッフィング
| 年収 | 460～460万円 | 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・法人・個人のお客様双方、”ひと”に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ■働き方 ＊リモートワーク/在宅勤務可能 ※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります ＊フレックスタイム制 ・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます ※5:00～22:00の間での勤務を推奨 ・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00～10:00の間に出社してる社員がほとんどです |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：56814
【人材系専門職】【MS有期】首都圏（東京/千葉/さいたま/神奈川)/派遣営業
株式会社リクルートスタッフィング
| 年収 | 460～460万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・法人・個人のお客様双方、”ひと”に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ■働き方 ＊リモートワーク/在宅勤務可能 ※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります ＊フレックスタイム制 ・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます ※5:00～22:00の間での勤務を推奨 ・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00～10:00の間に出社してる社員がほとんどです |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91650
【コンサルティングセールス】【神奈川】【MS有期】【9/1入社※先付用】首都圏（東京/千葉/さいたま/神奈川)/派遣営業
株式会社リクルートスタッフィング
| 年収 | 460～460万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・法人・個人のお客様双方、”ひと”に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ■働き方 ＊リモートワーク/在宅勤務可能 ※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります ※営業職になるため外出がメインとなりますが直行直帰は可能です ＊フレックスタイム制 ・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます ※5:00～22:00の間での勤務を推奨 ・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00～10:00の間に出社してる社員がほとんどです |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91649
【コンサルティングセールス】【埼玉】【MS有期】【9/1入社※先付用】首都圏（東京/千葉/さいたま/神奈川)/派遣営業
株式会社リクルートスタッフィング
| 年収 | 460～460万円 | 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・法人・個人のお客様双方、”ひと”に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ■働き方 ＊リモートワーク/在宅勤務可能 ※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります ※営業職になるため外出がメインとなりますが直行直帰は可能です ＊フレックスタイム制 ・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます ※5:00～22:00の間での勤務を推奨 ・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00～10:00の間に出社してる社員がほとんどです |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91647
【コンサルティングセールス】【千葉】【MS有期】【9/1入社※先付用】首都圏（東京/千葉/さいたま/神奈川)/派遣営業
株式会社リクルートスタッフィング
| 年収 | 460～460万円 | 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・法人・個人のお客様双方、”ひと”に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ■働き方 ＊リモートワーク/在宅勤務可能 ※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります ※営業職になるため外出がメインとなりますが直行直帰は可能です ＊フレックスタイム制 ・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます ※5:00～22:00の間での勤務を推奨 ・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00～10:00の間に出社してる社員がほとんどです |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：89574
【コンサルティングセールス】【MS有期】【9/1入社※先付用】首都圏（東京/千葉/さいたま/神奈川)/派遣営業
株式会社リクルートスタッフィング
| 年収 | 460～460万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・法人・個人のお客様双方、”ひと”に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ■働き方 ＊リモートワーク/在宅勤務可能 ※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります ※営業職になるため外出がメインとなりますが直行直帰は可能です ＊フレックスタイム制 ・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます ※5:00～22:00の間での勤務を推奨 ・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00～10:00の間に出社してる社員がほとんどです |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
