リモートワークの求人特集

  • リモート可
  • 求人ID：93384

【コンサルティングセールス】1055【Biz】アカウントエグゼクティブ・スペシャリスト（エンタープライズセールス）

ストックマーク株式会社

年収 829～1,229万円 勤務地 東京都
職務内容 同社では営業組織の拡大に伴い、大手企業への営業活動において、より高度なエンタープライズセールスの手法を組織全体に定着させることが急務です。現状、シンプルにプロダクトを提案する手法は確立しつつありますが、大手企業特有の組織事情を踏まえた戦略的なアカウントプランの策定や、社内でのキーパーソンとなる「チャンピオン」へのアプローチ方法を強化し、大手企業攻略のための型をさらに構築していく必要があります。このため、エンタープライズセールスに精通したアカウントエグゼクティブを募集します。
【業務内容】
アカウントエグゼクティブとして、主に大手製造業企業の商品開発・技術開発・事業開発・R&D部門の方々（部課長～担当者まで）に対してAnewsをメインとした同社プロダクトの提案を行っていただきます。エンタープライズ企業特有の組織力学や事情を理解し、多面的かつ計画的に提案活動を実施していただきます。
・導入済み部署へのエクスパンション提案
既存取引のある部署で10ID契約などスモールスタートしたお客様に対して30ID、50IDとより大規模に使っていただけるよう提案。
・平均顧客単価の引き上げ
既存のエンタープライズのお客様に向け大規模な提案を、アカウントプラン作成から合わせたバイヤーリレーション構築、経営層や役員を含む決裁者への提案を推進して頂きます。
・企業資産としてのAI、ナレッジ活動の昇華
LLMを含むAIや外部情報探索ナレッジの同社サービスを、お客様の企業資産、システムインフラとして訴求・提案していきたいと考えております。
■具体的な業務内容
・アカウントプラン作成/管理
・キーマン（推進者）発掘/ネットワーク構築
・複数部署リレーション構築
・開発チームへプロダクト改善に向けたフィードバック
・社内のマーケティング/インサイドセールス/カスタマーサクセスとの連携
※ご経験やご志向によってはセールスイネーブルメントなどもお任せいたします。
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：93382

【法務（ハイクラス）】1051【Corp】法務責任者

ストックマーク株式会社

年収 829～1,529万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は現在、将来的な上場に向けて準備を加速させるフェーズにあり、法務領域の強化が急務となっています。現状、法務業務は顧問弁護士や外部パートナーに依頼しながら進めていますが、社内での対応水準を高め、より迅速かつ正確な業務遂行が求められています。特に同社が扱う生成AIに関しては前例が少なく、専門知識を持って、法務観点でレビュー、戦略を推進できる体制が必要となっております。

【業務内容】
同社の上場準備を法務戦略を推進していただきます。法務業務においては、顧問弁護士とも連携しながら、契約書の作成やレビュー、知的財産権の管理、規程の整備・改定を行います。

■具体的な業務内容
・法務部門の戦略・企画の立案及び実施
・法務に関する業務プロセスの整備・改善
・生成AIやLLMなど同社が保有する技術資産に関する知的財産の管理や法務的観点の支援
・事業推進に対する法的なサポート（必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー）
・IPO準備業務全般

【リモートワーク備考】
■通常業務はリモートワークを基本としています。
　業務の都合により、同社の定める通勤圏（一都三県）に転居可能であること
■リモート/出社を業務に合わせて使い分けながら勤務しています。（出社回数規定/制限なし）
■業務を調整してワーケーションを楽しみながら働いている社員もいます。
ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています。
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：93381

【ルートセールス】1026【Biz】カスタマーサクセス / マネージャー

ストックマーク株式会社

年収 829～1,329万円 勤務地 東京都
職務内容 ・Anews/Astrategyともに、Churn率が課題となっております。プロダクトとCSオペレーションの両面で、サービスの品質を向上させていく必要があります。
・同社は「少数の顧客との取引金額を最大化」するための営業戦略を採用しています。そのために、カスタマーサクセスには既存契約の維持をしつつ、営業担当と連携しながら、他部門への進出や、他商材の紹介なども行う必要があります
・プロダクトフィードバックの質を高めていきたいと考えております。カスタマーサクセスを通して得たノウハウをユーザーの皆様に届けるために、そのプロセスや実践知を言語化・抽象化しプロダクトに反映していくサイクルを作っていきます

【業務内容】
事業の成長に伴い、エンタープライズカスタマーサクセスチームのマネジメントをお任せできる方を募集しています。
戦略構築から、予算管理、メンバー育成など、幅広い業務を行っていただきます。

■具体的な業務内容
・短期戦略＆戦術策定
・サクセスプラン作成/管理
・カスタマージャーニーの高度化
・チーム施策の実行/管理
・チームの育成/オペレーションの統制
・現場で推進しているプロジェクトの後方支援/社内調整
・チーム全体のデータ分析
・プロダクト改善に向けたフィードバックの集計
・社内のプロダクト/マーケティング/インサイド/AEとの連携
※経験や志向にあわせてセールス業務もお任せします。
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：93379

【オフラインプロモーション】1008【Biz】マーケティング（リーダー候補）

ストックマーク株式会社

年収 579～829万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は大手製造業企業を中心にしたABMを採用しており、マーケティングチームでは「新規リード獲得」から「ナーチャリング」までを一気通貫して担当しています。インサイドセールスチームと連携しながら、有望なリードを提供することで、受注に向けた商談創出を目指して活動をしています。

【業務内容】
事業の成長に伴い、ABM企業の新規リード獲得に必要なプロモーションを担当するマーケターを募集します。オンライン・オフライン問わず、企画から実行、効果検証やプロダクトの進化に合わせた新メッセージの開発も含めて、幅広い業務を担っていただきます。

■具体的な業務内容
ABM企業との商談創出に向けて以下のような業務を推進いただきます。
・リードジェネレーション（獲得）
企画から運用/分析まで、全ての工程をお任せします。
企画とは、決まったマーケティング手法の中で精度を上げていくためのコンテンツ企画などもありますが、マーケティング手法/出向先選定など、ミッション達成のために「何をするのか」「何にお金をかけるべきか」というプランニングの意思決定から参画することができます。
加えて、マーケティング手法も現時点の成功パターンもありますが、自由に考えていただき、必要であれば、オンライン/オフライン手法問わず、あらゆる方法を用いていきいと考えています。
・リードナーチャリング（育成）
まさにゼロイチの状態で、仕組みそのものを作っていくところから携わっていただきます。インサイドセールスや営業とも連携をしながら、新たなナーチャリングモデルを作っていきましょう
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：93424

【財務会計（経理）】【経営管理部】経理スペシャリスト

ファインディ株式会社

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 ■募集背景
目下、IPOに向けて体制強化を進めており、経理領域にて活躍していただける経理スペシャリストを募集します。成長著しいスタートアップで、貴重な経験を積んでみませんか？

■事業内容
・Findy：ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス
・Findy Freelance：フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス
・Findy Team＋：エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS
・Findy Tools：開発ツールに特化したレビューサイト

■求人概要
現状、経理業務は正社員4名、業務委託1名で担当しております。本ポジションでは主に月次・四半期・年次決算や開示資料作成、経理業務フローの改善業務等にメインとして携わっていただく予定です。

【具体的な業務例】
・月次・四半期・年次決算業務
・決算短信・有価証券報告書等の開示書類作成業務
・経理業務フローの改善
・会計監査対応
※あくまでも業務の一例です。その他、予実管理や税務関連業務等、ご希望や得意分野に応じて業務をお任せします。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：93417

【事業企画・統括】AIビジネスデベロップメント / 生成AIを活用した新規事業開発

ファインディ株式会社

年収 650～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 ■業務内容
・生成AIを活用した新規事業の企画・開発・推進
　・市場動向、競合分析、顧客ニーズに基づいた生成AI関連新規事業の仮説構築、検証、事業計画策定。
　・PoC（概念実証）の推進、MVP（実用最小限の製品）開発のディレクション。
　・事業化に向けたパートナーシップ開拓、アライアンス戦略の立案・実行。

・社内オペレーションのAI変革
　・社内業務プロセスにおける生成AIの導入可能性を特定し、業務効率化・品質向上を実現するソリューション企画・導入。
　・既存ツールのAI連携や、カスタムAIモデルの活用推進。
　・社内でのAI活用事例の横展開とベストプラクティスの確立。

・開発サイドとの連携とプロジェクトマネジメント
　・Claude、Cursorなどの生成AIツールを活用し、開発チームと連携しながら、プロジェクトを円滑に推進。
　・AIモデルの選定、プロンプトエンジニアリング、データ収集・整備に関する開発チームへのフィードバックと協業。
　・プロジェクトの進捗管理、課題解決、リスクマネジメント。

・AI推進組織の立ち上げ・リード
■期待する役割・ミッション
同社の未来を創造する代表直下の戦略的ポジションとして、生成AIを活用した新規事業の創出、既存事業の変革、社内オペレーションの劇的な効率化をスピーディにリードします。変化の激しいAI領域において、常に最先端の技術動向をキャッチアップし、ビジネス機会へと昇華させることで、同社の事業成長とイノベーションを加速させることを期待します。将来的には、会社全体のAI戦略を牽引する組織の主要メンバーとして、組織や役割の壁を越え、広範な影響力を持って、組織全体のAIリテラシー向上にも貢献いただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談
  • 求人ID：92215

【デベロップメント（ハイクラス）】役員/AIコンサルティング事業責任者

株式会社ACES

勤務地 東京都
職務内容 ＜COOとしての業務＞
・全社オペレーションの設計・改善・統括
・事業計画および成長戦略の実行支援
・各部門の目標管理とパフォーマンス最適化
・組織づくりと人材マネジメントの推進
・経営陣と連携した意思決定と課題解決
＜事業責任者としての業務＞
事業の経営
・経営計画と紐づいた事業戦略（主として営業戦略・販売戦略）の立案と事業計画の作成
・オペレーション（データ・業務オペレーション）構築・改善
・新規プロダクトの立案／サービス戦略
・（他事業部との戦略連携・Board MTGでの参加／バリューの創出）
マネージメント
・事業管理（業績管理、営業・販売戦略管理、PJ管理、実行管理）
・組織・人材リソース管理プロセス管理

■募集背景
DXパートナー事業は、創業から右肩上がりに成長し、組織規模としても現在60名の組織に拡大しております。
事業フェーズの変化により、非連続な成長に向けてご経験の豊富な方にご参画いただき、さらなる事業拡大を目指していきたいと思っております。実行
・営業戦略に基づき、業界知見の取り込みやチャネル構築。一部重要顧客または案件の営業活動（チャネルの構築）
必要スキル
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：93315

【コンサルティングセールス】クライド社：デジタルマーケティングプランナー

株式会社フルスピード

年収 403～600万円 勤務地 東京都
職務内容 広告代理店に対し、広告配信システム「ADMATRIX DSP（ディスプレイ広告）」を中心としたWEBプロモーションの企画提案営業を行っていただきます。

■取り扱い商材について＜国内最大級の広告配信システム『ADMATRIX DSP』＞
特許出願技術により、国内企業の従業員や様々な業種・職種にターゲティングができるBtoBマーケティング支援に強みを持つWEB広告システムです。国内最多のIPデータ量を保有し、ピンポイントなユーザーに対し広告配信が可能となるため、多くのBtoB企業様のマーケティング施策としてご活用いただいております。
■具体的な仕事内容＜代理店営業＞
WEB広告代理店、総合代理店に対してプロモーション施策の企画提案、プロダクトアップデート／事例共有を行い自社サービスの拡販を行います。課題ヒアリング～提案～配信設計～レポートまで一気通貫でディレクションを担うため、クライアントの事業戦略パートナーとして事業の拡大を支援していくやりがいがあります。
▼仕事の流れ
課題ヒアリング～提案～配信設計～レポートまで一気通貫でディレクション頂きます。
※基本的には広告代理店への営業がメインとなりますが、問い合わせ状況に応じて一部下記の様な直販営業を行っていただく場合もございます。

＜※直販営業の仕事内容＞
広告主様のマーケティング課題を読み解き、適切なコミュニケーションプランニング提案を行います。最先端のマーケティングテクノロジーへの理解をベースに、クライアント利益に貢献します。経営課題・マーケティング戦略まで踏み込んだ議論ができる広告主様のパートナーになることを目的として業務にあたります。

親会社「株式会社フルスピード」にて雇用後、フルスピード100%子会社「株式会社クライド」へ出向となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：93410

【システムコンサルタント】AIソリューション ディレクター候補（BizDev/ITコンサル出身）

株式会社THIRD

年収 1,200～1,800万円 勤務地 東京都
職務内容 【事業概要】
同社は、建設・不動産業界を中心に、AI技術を活用した業務改革・DX戦略立案を支援しており、AI受託開発とコンサルティングを融合したサービスを提供しています。
【業務内容】
AI活用・DX戦略等のプロジェクトセールス・プロジェクトデリバリー／事業およ事業部組織の構築・運営。
顧客の本質課題に深く入り込み、業界構造に変革をもたらすプロフェッショナルとして、戦略立案から実行・実装フェーズまでをリードします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・建設・不動産業界を対象としたDX/AI活用コンサルティング
・顧客との対話を通じた課題抽出・仮説構築・提案活動
・AI導入・受託開発に向けたプロジェクトセールス（担当する場合）
・エンジニア・データサイエンティストとの連携によるソリューション具体化
・事業および事業部組織の構築・運営
【案件・プロジェクト事例】
・大手損保との保険金請求の審査自動化システムの提供
・大手メーカーとの集中購買のための自動データ解析/異常値アラートの構築
【ポジションの魅力・やりがい】
・社会的インパクト：DXが遅れていた不動産・建設業界に構造的な変革をもたらすチャレンジ
・裁量と成長環境：事業オーナーとして戦略から実行まで幅広く関われる
・多様なキャリアパス：事業立上の経験、AI事業の経験、マネジメント経験など、志向性に応じた成長が可能
・フルリモート可：全国どこからでも参画可能。場所に縛られず、高いアウトプットが求められる環境
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91135

【フロントエンドエンジニア】【デジタルパートナー事業部】Vueエンジニア（ミドルクラス）

株式会社ビットエー

年収 550～800万円 勤務地 東京都
職務内容 当ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして、Webサービスグロースに向けたシステム設計/開発業務全般をお任せいたします。

【React案件例】
1.大手転職支援サービスのメール配信システムのリニューアル開発業務
　＜案件内容＞
　・Next.js + TypeScript を使用したフロントエンド開発　・NestJS + TypeScript を使用したAPI開発
　・PostgreSQL, Prisma を使用したDB設計　・画面要件定義、デザイン作成　・機能要件定義
　・単体テスト、結合テスト、総合テストの実装
2.飲食業界に特化した転職支援サービスのリニューアル開発業務、及びリニューアル後のエンハンス開発業務
　＜案件内容＞
　・Next.js/Remix/Nest.js/TypeScript/を使用したWebアプリケーションの開発業務　・画面定義からデザインの作成
　・コンポーネント作成　・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装　・開発環境改善
【Vue案件例】
1.クラウドプラットフォームサービスのフロントエンド開発業務
　＜案件内容＞
　・Vue3 + TypeScriptを使用したWebアプリケーションの開発業務　・画面定義からデザインの作成　・コンポーネント作成
　・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装　・Vue2からVue3へのマイグレーション業務　・開発環境改善
2. HRサービスのフロントエンド開発業務
　＜案件内容＞
　・Vue2 + jQueryを使用したwebアプリケーションの新規開発　・webアプリケーションのパフォーマンス改善、SEO改善
　・フロントエンド領域の保守運用　・開発工程のQCDと環境改善　・一部アジャイル開発チームあり
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：87216

【人事（採用）】【代表管轄】カルチャー推進/人事担当

ファインディ株式会社

年収 450～650万円 勤務地 東京都
職務内容 【ヒューマンキャピタル室・カルチャー推進担当の仕事について】
同社は社員数が300名を超え、今後も年間100名以上の新しい仲間を迎え入れていきます。
今後の急成長を支えていく上で、強い組織カルチャーを推進していくために2024年1月より設立されたポジションです。少数精鋭で体制から一緒につくって下さる方を募集しています。

◎環境
・出社推奨でオフィスでは社員とコミュニケーションが取りやすい環境のためカルチャー推進が行いやすいところも特徴です。

■お任せしたい業務
組織が成長する上で状況に応じて必要な施策を都度考え実行していきます。
・社内集会：全社総会（半期に1回）、全社定例（週1回）、その他施策の企画・運営
・オンボーディング・研修：新入社員オンボーディング、事業部毎の成長支援をHRBPと設計
・組織数値化：エンゲージメントサーベイ、カルチャー推進の数値指標分析や可視化

■メリット
・今後も拡大していくチームのため、今ある役割で成果を上げた先に新たな役割などを自身で生み出すことが出来る
・代表直下のチームのため、意思決定が早くスピード感を持って仮説検証が実施できる
・全社施策を企画＿運営するため、会社のカルチャーをつくる経験ができる

※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可副業要相談
  • 求人ID：83259

【内部統制】【コーポレート】J-SOX・内部監査責任者候補（中途採用）

BASE株式会社

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ■募集ポジションについて
同社は2019年10月に東証マザーズへ上場しており、 上場企業として求められるコーポレートガバナンス体制のさらなる強化に取り組んでおります。
J-SOX、内部監査対応をさらに効率化し事業部負担の軽減をしながらも、自走できる組織・強いグループ組織の実現のための基盤づくりを全社リードするため、より様々な領域へのチャレンジを見据え、共に挑戦していただけるメンバーを募集します。

■業務内容詳細
以下の業務に付随する業務に携わっていただきます。
J-SOX、内部監査部門のマネージャー就任を前提としています。
【J-SOX対応業務】
・内部統制評価の計画立案／実施
・監査法人との連携
・内部統制報告書の作成
・プロセスの統制文書化支援
【内部監査業務】
・内部監査の計画立案、実施
・経営陣や各部門への結果のフィードバック
・社内への改善の提言、改善状況のモニタリング

勤務時間
グレードに応じて労働時間制度が異なります。
・Ex3以上：裁量労働制
・Ex2まで：フレックスタイム制（コアタイム）：2:00～16:00、フレックスタイム：始業 7:00～12:00／終業 16:00～21:00）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談
  • 求人ID：90051

【事業企画・統括】Sigma_事業企画

株式会社ACES

勤務地 東京都
職務内容 当プロダクトにおける1人目の事業企画のポジションとして、事業責任者とともに事業戦略策定・戦略に対する継続的なモニタリングを担っていただきます。
※以下はあくまで一例です。事業課題に応じてご自身で業務を策定・推進いただきたいです。

・事業責任者と連携した事業計画・戦略の策定
　L外部環境の分析（市場・競合調査）
　Lプロダクト事業方針の策定
　L中期事業計画・予算の策定

・ビジネスサイド全般のプロセス効率化
　L情報の可視化・共有状態の担保
　L既存業務フローのモニタリング・改修
　L現場メンバーと連携した新規業務フローの策定
　LSaaS事業部のビジネス部門を横断した連携・課題の対応

・財務数値の管理・アクション策定

本ポジションのメリット・魅力
＜多様な働き方を支援＞
・リモートと出社のハイブリット勤務
・フレックス制度（11:00～15:00コアタイム）
・育休制度の取得実績はほぼ100%
・社員の60%が世帯持ちであり、メリハリをつけた柔軟な働き方（中抜け/状況に応じた出社頻度調整など）が可能
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：82981

【経営幹部】経営推進室（FP&A）経営管理　【未経験可】

株式会社Speee

年収 400～500万円 勤務地 東京都
職務内容 【ミッション】
同社の企業価値の最大化を実現する経営管理の遂行

【部門概要】
・全社の経営の意思決定をファイナンス面からサポートし、全社経営の最適化のため各所と協働しながら問題解決を推進するチームです。
・10以上の事業部があり、また年々複数の新規事業が立ち上がっている状況下において、様々なフェーズの事業に対して管理会計・投資管理を始めとした経営管理を行い、日々プロセスの向上も行っています。
・M＆Aやファイナンス、大型投資の全社意思決定など各種コーポレートアクションや、全社横断的な特務プロジェクトをリードします。
・CFO直属の小人数のフラットな組織体制で、同社ならではの経営管理のデザイン・構築・運用を共に実行することができる仲間を募集します。
【職務内容】
・事業の見通しの作成及び実績比較、モニタリング、各種資料作成
・経営課題の把握及び解決支援
・全社事業ポートフォリオ管理体制の構築・運用・改善
・事業管理の専門家として、各種経営課題の解決に向けたプロジェクトの運営
・M＆Aのデューデリジェンス及びバリュエーション、案件実行
【仕事の魅力】
・規模の大きい事業から立ち上げ間もない事業まで、様々なフェーズの経営管理を経験できる。
・経営陣や事業責任者と距離が近く、経営の意思決定に直接的に貢献できる、スピード感のあるポジション
・東証スタンダード上場の会社において、今後積極的にM＆Aに取り組むと共に、将来的にはPrime市場へのステップアップを検討する現場で働くことができる
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：61748

【サーバー設計・構築】DevOpsエンジニア/クラウドリードエンジニア

株式会社スカイウイル

年収 480～900万円 勤務地 東京都
職務内容 自動化やマイクロサービス化推進が進む中、『DevOps（CI／CD、IaCなど）』が注目されており、同社でもDevOpsエンジニアを担うことができる方を募集いたします！
クラウドインフラシステムやDevOps、CI／CDの設計・構築・運用や他PJ対応支援内容によりさまざまな対応を担っていただきます。
業種にとらわれることなく多種多様なユーザーのシステムを担当する事が可能です。優秀なメンバーと共にエンジニアとして大きく成長できるフィールドがあります。
同社のDevOps推進においてあなたの力とご経験が必要です。
一緒に事業拡大を推進していきましょう！
【ポジションの魅力】
業種にとらわれることなく多種多様なユーザーのシステムを担当する事が可能です。
優秀なメンバーと共にエンジニアとして大きく成長できるフィールドがあります。
【プロジェクト事例】
・クラウドを利用したインフラシステムの設計、構築、運用
・CI／CDプロダクトを活用した基盤運用自動化支援
・基盤構築に伴うCloudFormationやCDKを利用した構成管理自動化支援
・開発PJと連携したインフラシステムの提案、改善
技術領域としては、
AWS、Azure、GCP、Docker、kubernetes、Jenkins、Git
Python、Terraform、Ansible、CloudFormation、CDK
【このポジションで得られるもの】
・技術選定や要件定義から携われる
・フルスタックエンジニアのキャリア
・クラウドネイティブなシステムアーキテクチャーを設計するスキル
・DevOpsでのサービス開発
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：51565

【ミドルウェアエンジニア】【神奈川】中途_データエンジニア_OC

株式会社カヤック

勤務地 神奈川県
職務内容 同社は上場から7期目を迎え、4つの事業を柱に、多角的な事業展開をすすめ成長してまいりました。従前から行っているエンターテイメント性の強いコンテンツ事業に加え、一昨年から地方創生やeスポーツ分野へ事業領域を拡大させています。

【具体的にお願いしたいこと】
データ基盤の設計・構築・運用に関するプロフェッショナルとして、各事業部のステークホルダーからニーズをヒアリングし、業務分析に最適な帳票を設計し、開発していただきます。
■具体的には
・データ基盤の構築・運用
・データ計測の仕組みの構築・運用
・データパイプラインの設計・構築・実装・運用

【使用ツール】
GitHub
Slack
AWS
Mackerel
CircleCI
Go
Perl
Ruby
Docker
GraphQL
terraform
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：566

【人事（採用）】【神奈川】中途_人事採用担当_Give

株式会社カヤック

年収 400～1,000万円 勤務地 神奈川県
職務内容 「つくる人を増やす」という経営理念に沿って採用活動を進めるために、以下のような仕事をします。

・採用ニーズの確認、潜在的な現場課題の確認
・母集団形成、求人票の作成・媒体の選定・採用キャンペーン、各種イベントの実施
・面接、面接官トレーニング
・選考管理
・応募から内定承諾、立ち上がり支援までのプロセス全体の設計、実施、改善
・その他、人事制度や社内制度、社内イベントの企画や実施

大切にしているのは、面白法人の仲間を見つけること。「この人と働きたい」という気持ちで、スカウトメールを現場のエンジニアが送るなど、会社が大切にしていることを施策に反映し地道に改善を積み重ねています。

【勤務地】
元銀行棟
〒248-0012 神奈川県鎌倉市御成町11-8
JR横須賀線鎌倉駅徒歩1分

ぼくらの会議棟
〒248-0012 神奈川県鎌倉市御成町4-31
JR横須賀線鎌倉駅徒歩4分
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：85220

【社内システムエンジニア（インフラ）】社内SE

HRソリューションズ株式会社

年収 490～726万円 勤務地 東京都
職務内容 社内SEポジション。同社内のITインフラ管理・保守、同社サービス・プロダクトのインフラ管理・保守、社内セキュリティ管理等。包括的な戦略の立案、実行を担っていただく重要なポジションをお任せします。
具体的には・・・
1.ITインフラ管理・保守、社内セキュリティ管理（40%）
・MS365（EntraID／Intune）などクラウドサービスの運用強化
・導入済サービス・ツールの運用標準化・最適化
・社内ネットワーク環境の維持・改善
・セキュリティポリシーの改善・運用（アクセス制御、権限管理、ログ監視等）
・脆弱性対応やインシデント発生時のセキュリティ対策・処理
・課題抽出と情報整理による改善策の立案
2.同社サービス・プロダクトのインフラ管理・保守（40%）
・AWSを利用したインフラの設計、構築、保守、運用
・インフラ資産のコスト削減施策、作業効率化施策の立案、実施
・セキュリティー関連施策（OS／ミドルウェアのアップデート、脆弱性試験実施など）の立案、実施
・関連するルールの策定と運用
・インシデント発生時のセキュリティ対策・処理
・課題抽出と情報整理による改善策の立案
3.セキュリティに関する企画およびアーキテクチャー策定と推進（10%）
・アプリケーション、OS・ミドルウエア・ネットワーク機器のセキュリティホールの発見、フィードバック
・セキュリティアラート、セキュリティログ解析 等
4.開発チームと連携してのインシデント対応／復旧体制の整備（10%）
・インシデントの未然防止やインシデントハンドリングおよび事後対策
・サービス基盤／連携システム等ののセキュリティ監査の設計・運用
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：74552

【事業企画・統括】321.［複数プロダクトあり］PdMオープンポジション

エムスリーキャリア株式会社

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 新規事業開発におけるプロダクトマネジメント全般をお任せします。
・市場調査をもとにプロダクト戦略の方針を明確化
・競合・選考プレイヤーの調査を踏まえて差別化できるポイントの整理
・プロダクトロードマップの作成、各種要求・要件定義の作成
・開発チームとコミュニケーションを取りながらスケジュール管理
・顧客側のFBサイクルから、UIUXの改善推進
担当サービス例
・病院・クリニック向けSaaS型採用支援プロダクト「M3 Career Prime」　
・薬局向け経営支援SaaS
・医師アルバイトアプリ
※開発の流れ
・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。
・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います
※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースもあります
【直近リリースされた機能例】
・クリック1つでアルバイト、スポット採用が実現する機能
・求人相場をもとに、採用確率を算出する機能
・採用が実現することで、収支がどう改善するか算出する機能
・医師の働き方改革の悩みを解消する情報サイト
※変更の範囲：会社が定める範囲であり
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：93149

【セールス（職種未経験）】1-85［第二新卒/未経験歓迎］BtoBフィールドセールス／麻酔科医紹介領域／東京勤務

エムスリーキャリア株式会社

年収 440～650万円 勤務地 東京都
職務内容 麻酔科医師の採用を行っている病院向けに、採用支援・ソリューション提案を行っていただきます。
病院の理事長・院長、部長クラスの医師、事務長などのハイレイヤー層への提案ノウハウを培える仕事です。
■詳細：
・ターゲット対象となる医療機関への架電・アポイント取得
・クライアント先の課題（麻酔科体制に関する課題）をヒアリング、適切な採用手法の提案
・常勤・非常勤・スポット・Dr.Expressの複数サービスを駆使した麻酔科医の紹介、マッチング
・選考コーディネート～入社までのフォロー
・求職者（麻酔科医）への求人提案　等
■特徴：
・対象となるクライアントは主に急性期病院で、病院規模はさまざまです。
・提案相手は、病院の経営を担う理事長・院長・麻酔科部長といった医師や事務長がメインです。
経営層やエグゼクティブ層への交渉・折衝を通して、ロジカルシンキング・高度なプレゼンテーション力・複数関係者をリードするファシリテーション力等が鍛えられます。

配属先
アネナビグループ
配属部署であるアネナビグループは、10名前後で構成された少数精鋭の組織となります。
事業状況も組織も速いスピードで変革を重ねており、メンバーそれぞれが自らサービスや組織をつくっていくフェーズを楽しんでいます。
一人ひとりが裁量をもって主体的に業務に取り組んでおり、日々のセールス活動の中で拾い上げた顧客の声を反映し、サービス改善や開発などに携わるチャンスも大いにあります。
年齢や年次に関係なく、さまざまな役割に挑戦することができる環境です。
雇用形態 正社員