ビジネス職の求人特集
- 求人ID：92025
【システムアーキテクト】【技術開発本部】システムアーキテクト
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
| 年収 | 1,000～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社はこの5年間で社員数が5倍、売上は8倍と急成長を遂げており、今後も海外展開・IPO準備・M＆A戦略など、次なるステージへの挑戦をスピード感を持って推進していきます。 このような環境下で成長を支える技術開発本部にて、全社の中長期戦略に直結するプロダクトの技術的な課題の解決に向けた方向性を提示し、プロジェクトの成功へ導く、システムアーキテクトを新たに募集します。チームメンバーやステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながら、事業単位、全社規模問わず必要なシステム実装についてのプランニングやプロトタイピングを行い、プロジェクト実現に向けてシステム開発を進めていただきます。 複雑な技術課題を整理し実用的な解決策を導き、開発チームやPdM／PjMと共にプロジェクトを進めていくことが求められます。 さらに、外注先のエンジニアにも明確な技術指示ができる方を歓迎します。 ■仕事内容 同社が次の成長フェーズへ進むためには、ITの力を最大限に活かし、戦略的な打ち手を着実かつスピーディーに実行していく必要があります。 本ポジションでは、以下の業務をお任せします： ・既存・新規システムのシステムアーキテクチャ設計ならびに実装のリード ・既存のサービス群にとって有用な共通プラットフォームの設計と開発既存のプロダクトの品質の底上げ ・システムの稼働状況のモニタリングならびにチューニングや改善 ・使用する技術や開発プロセスの標準化 ・クラウドインフラの設計・構築 ■ポジションの魅力 急成長する企業の中で、全社の戦略に深く関わる中核システムの企画・開発に携われます。 技術開発組織は今後さらに拡大予定。ポジションや挑戦のチャンスは無限にあります。 また、スペシャリスト領域で実績を積み上げ、キャリアアップしていくこともできます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：92022
【システムアーキテクト】【技術開発本部】AIソリューションアーキテクト
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
| 年収 | 800～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社はこの5年間で社員数が5倍、売上は8倍と急成長を遂げており、今後も海外展開・IPO準備・M＆A戦略など、次なるステージへの挑戦をスピード感を持って推進していきます。 このような環境下で成長を支える技術開発本部にて、生成AIを活用したサービスの開発における技術的な方向性を提示し、プロジェクトチームをリードできるAIソリューションアーキテクトを新たに募集します。最新技術動向を常に把握しビジネスへの適用可能性を見極め、必要とする技術的な課題の解決や、技術選定のサポート・将来の拡張性や保守性を考慮した持続可能な設計を行っていただきます。 複雑な技術課題を整理し実用的な解決策を導き、開発チームやPdM／PjMと共にプロジェクトを進めていくことが求められます。 さらに、外注先のエンジニアにも明確な技術指示ができる方を歓迎します。 ■仕事内容 同社が次の成長フェーズへ進むためには、ITの力を最大限に活かし、戦略的な打ち手を着実かつスピーディーに実行していく必要があります。 本ポジションでは、以下の業務をお任せします： ・AI活用アイデアや企画に対しての技術的観点での仮説構築、PoCやプロトタイピングを通じての検証 ・ソリューションの実現性（品質・コスト・スピードのバランス）を考慮した設計 ・ソリューション設計を実現できるベンダーのアサイン、製品化までの技術的観点での管理 ・プロダクトの利用状況をモニタリング・チューニングや改善 ■ポジションの魅力 急成長する企業の中で、新規性の高いシステムの企画・開発に携われます。 技術開発組織は今後さらに拡大予定。ポジションや挑戦のチャンスは無限にあります。 また、スペシャリスト領域で実績を積み上げ、キャリアアップしていくこともできます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：87335
【人材系専門職】【キャリア事業部】キャリア支援業務アシスタント・CAサポート（人材業界経験者向け・ハイクラス）
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
| 年収 | 720～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・キャリアカウンセリング業務のサポート ・会計・ファイナンス人材に特化したキャリアカウンセリング業務のサポートを担当いただきます。 ※会計・ファイナンス人材の職種・人材例：経理、財務、公認会計士、USCPAホルダー、ベンチャー企業のCFO、プロフェッショナルファーム系人材（会計事務所、税理士法人、会計系コンサルティングファームなど） ※CPA会計学院のOB・OGを中心としたネットワークを基盤としているため、スカウト業務は発生しません。 【具体的な業務内容】 ・求職者への求人打診 ・求人企業への求職者推薦業務 ・面接日程の調整 ・求職者のカウンセリング同席およびコメント入力 ・オンシーズン（11月～2月、6月～7月） ・初回登録者への簡易カウンセリング（約10～15分程度）※同社のCPA会計学院キャリアセンターのような役割を担います。 ・オフシーズン ・キャンディデート（公認会計士を中心とした会計・ファイナンス人材）のナーチャリング業務 ・打ち合わせ日程の調整 ・面談後のフォローアップ（課題送信など） ・求人情報の送付 ・次回面談の日程確定 ・お礼メールの送信 ※1日あたり約3件程度の対応を想定 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：87331
【人材系専門職】【キャリア事業部】キャリア支援業務アシスタント・CAサポート（人材業界経験者向け ）
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
| 年収 | 500～687万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■ キャリアカウンセリング業務のサポート 会計・ファイナンス人材に特化した キャリアカウンセリング業務 のサポートを担当いただきます ※ 会計・ファイナンス人材の職種・人材例：経理、財務、公認会計士、USCPAホルダー、ベンチャー企業のCFO、プロフェッショナルファーム系人材（会計事務所、税理士法人、会計系コンサルティングファーム など） ※ CPA会計学院のOB・OGを中心としたネットワークを基盤としているため、スカウト業務は発生しません。 【具体的な業務内容】 求職者への求人打診 求人企業への求職者推薦業務 面接日程の調整 求職者のカウンセリング同席およびコメント入力 ■ オンシーズン（11月～2月、6月～7月） 初回登録者への簡易カウンセリング（約10～15分程度） ※同社のCPA会計学院キャリアセンターのような役割を担います。 ■ オフシーズン キャンディデート（公認会計士を中心とした会計・ファイナンス人材）のナーチャリング業務 打ち合わせ日程の調整 面談後のフォローアップ（課題送信など） 求人情報の送付 次回面談の日程確定 お礼メールの送信 ※ 1日あたり約3件程度の対応を想定 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：76685
【人材系専門職】【キャリア事業部】【未経験可】人材紹介コンサルタント 兼 キャリアアドバイザー
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
| 年収 | 550～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・キャリアカウンセリング業務 会計の専門家や、それを目指す人たちに対して、キャリアに関するカウンセリングを行います。経理や財務、会計士など、会計に関わるさまざまな職種の人たちをサポートしています。 ・採用コンサルティング業務 会計に関するポジションで採用活動を行っている企業に対して、求人の背景や求める人物像をヒアリングを実施し、ニーズに応じた会計ファイナンス人材の提案を行います。 【募集背景】 登録者、採用企業ともに口コミで多くのお問い合わせをいただいているため、事業拡大に向けて増員の募集です。 【本ポジションの魅力・想定されるキャリアパス】 ・業種・業界未経験から活躍しているメンバーも複数在籍しています。 ・会計業界に対する専門知識を高めつつ、個々人のキャリアに寄り添い支援することができます。 ・会計士スクールのOB・OGを中心に提供していることもあり、転職まで1年以上かかる方へもしっかり伴走しています。教育会社として、人の人生に関わるキャリア支援を短期～長期的の目線でじっくりサポートするのが特徴です。 ・ご経験を積んだあとは、プレーヤーとして専門性を高める道、チームのマネジメントを行う道をご用意しています。 【チームメンバー・部門について】 総勢49名 正社員：36名（東京31名、大阪5名）、その他：13名（業務委託・派遣・アルバイト） ・男女比：約半々 ・年齢：20代・30代を中心に、40代・50代まで多世代にわたる幅広い年齢層が携わっています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：79755
【人材系専門職】【大阪】【キャリア事業部】【西日本】【未経験可】人材紹介コンサルタント 兼 キャリアアドバイザー
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
| 年収 | 550～700万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 登録者、採用企業ともに口コミで多くのお問い合わせをいただいているため、事業拡大に向けて増員の募集です。 【本ポジションの魅力・想定されるキャリアパス】 ・業種・業界未経験から活躍しているメンバーも複数在籍しています。 ・会計業界に対する専門知識を高めつつ、個々人のキャリアに寄り添い支援することができます。 ・会計士スクールのOB・OGを中心に提供していることもあり、転職まで1年以上かかる方へもしっかり伴走しています。教育会社として、人の人生に関わるキャリア支援を短期～長期的の目線でじっくりサポートするのが特徴です。 ・ご経験を積んだあとは、プレーヤーとして専門性を高める道、チームのマネジメントを行う道をご用意しています。 【チームメンバー・部門について】 ◆総勢49名 【内訳】 正社員：36名（東京31名、大阪5名） その他：13名（業務委託・派遣・アルバイト） ◆男女比：約半々 ◆年齢：20代・30代を中心に、40代・50代まで多世代にわたる幅広い年齢層が携わっています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：91783
【人材系専門職】【大阪】【キャリア事業部】【西日本】【経験者採用】人材紹介コンサルタント 兼 キャリアアドバイザー
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
| 年収 | 720～2,000万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は、会計のプロを育てるスクール事業（CPA会計学院）を通して多くの会計ファイナンス人材を社会に送り出してきました。この事業では、生涯に渡ってスクールのOB・OGをはじめとした会計ファイナンス人材のキャリアを支援しています。 ご登録者にはキャリアカウンセリングを、採用企業には採用のコンサルティングを行うことで、双方の最適なマッチング、そしてご入社に至るまでの一連のサポートを実施します。 採用企業とご登録者の双方と接することができるので、より精度の高いマッチングを実現することができます。 ■キャリアカウンセリング業務 会計の専門家や、それを目指す人たちに対して、キャリアに関するカウンセリングを行います。経理や財務、会計士など、会計に関わるさまざまな職種の人たちをサポートしています。 ■採用コンサルティング業務 会計に関するポジションで採用活動を行っている企業に対して、求人の背景や求める人物像をヒアリングを実施し、ニーズに応じた会計ファイナンス人材の提案を行います。 【本ポジションの魅力・想定されるキャリアパス】 ・業種・業界未経験から活躍しているメンバーも複数在籍しています。 ・会計業界に対する専門知識を高めつつ、個々人のキャリアに寄り添い支援することができます。 ・会計士スクールのOB・OGを中心に提供していることもあり、転職まで1年以上かかる方へもしっかり伴走しています。教育会社として、人の人生に関わるキャリア支援を短期～長期的の目線でじっくりサポートするのが特徴です。 ・ご経験を積んだあとは、プレーヤーとして専門性を高める道、チームのマネジメントを行う道をご用意しています。 勤務地 ■大阪梅田オフィス 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル4F |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：76684
【人材系専門職】【キャリア事業部】【経験者採用】人材紹介コンサルタント 兼 キャリアアドバイザー
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
| 年収 | 720～2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・キャリアカウンセリング業務 会計の専門家や、それを目指す人たちに対して、キャリアに関するカウンセリングを行います。経理や財務、会計士など、会計に関わるさまざまな職種の人たちをサポートしています。 ・採用コンサルティング業務 会計に関するポジションで採用活動を行っている企業に対して、求人の背景や求める人物像をヒアリングを実施し、ニーズに応じた会計ファイナンス人材の提案を行います。 【募集背景】 登録者、採用企業ともに口コミで多くのお問い合わせをいただいているため、事業拡大に向けて増員の募集です。 【本ポジションの魅力・想定されるキャリアパス】 ・業種・業界未経験から活躍しているメンバーも複数在籍しています。 ・会計業界に対する専門知識を高めつつ、個々人のキャリアに寄り添い支援することができます。 ・会計士スクールのOB・OGを中心に提供していることもあり、転職まで1年以上かかる方へもしっかり伴走しています。教育会社として、人の人生に関わるキャリア支援を短期～長期的の目線でじっくりサポートするのが特徴です。 ・ご経験を積んだあとは、プレーヤーとして専門性を高める道、チームのマネジメントを行う道をご用意しています。 【チームメンバー・部門について】 総勢49名 正社員：36名（東京31名、大阪5名）、その他：13名（業務委託・派遣・アルバイト） ・男女比：約半々 ・年齢：20代・30代を中心に、40代・50代まで多世代にわたる幅広い年齢層が携わっています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：78763
【コンサルティングセールス】【USCPA】営業企画職
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
| 年収 | 520～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | USCPA事業部は、多くの公認会計士を輩出しているCPAエクセレントパートナーズにおいて、今後の成長が大いに期待されている新規事業の一つです。 USCPA（米国公認会計士）資格取得を目指す講座を提供し、「真に活躍できる高度なグローバル会計ファイナンス人材を継続的に育成する」ことをミッションとしています。2028年までに、合格者数および入会者数の両面で業界シェアNo.1を目指し、成長を続けています。 単に試験に合格するだけでなく、会計・ファイナンスに関する専門知識と英語力を駆使し、人や社会に貢献できるグローバルな人材の育成を第一の目標とし、そのために必要な支援やサポートに全力を注いでいます。 【具体的な業務内容】 ◆企画業務 ・集客イベント／セミナーの企画（オフライン、オンライン） ・交通広告やメディア広告などのマス広告出稿の企画 ・配信メールの文案作成および配信 ◆営業業務 ・学生や社会人向けの説明会、学生個別相談会の開催 ・大学生協や購買会等への代理店営業活動 【仕事イメージ補足】 全体で企画と営業は半々くらいの割合です。営業はカウンターセールスに近いです。（新規訪問・新規テレアポの営業は基本的にありません。問い合わせが来た顧客に対して丁寧に情報提供をしていくイメージです） USCPAの受講生は社会経験が豊富な社会人であるため、丁寧かつ相手のニーズを捉えるコミュニケーション能力が求められます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：82963
【コンサルティングセールス】【USCPA】営業マネージャー候補
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
| 年収 | 720～2,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【USCPA事業部について】 USCPA事業部は、多くの公認会計士を輩出している同社において、今後の成長が大いに期待されている新規事業の一つです。USCPA（米国公認会計士）資格取得を目指す講座を提供し、「真に活躍できる高度なグローバル会計ファイナンス人材を継続的に育成する」ことをミッションとしています。2028年までに、合格者数および入会者数の両面で業界シェアNo.1を目指し、成長を続けています。単に試験に合格するだけでなく、会計・ファイナンスに関する専門知識と英語力を駆使し、人や社会に貢献できるグローバルな人材の育成を第一の目標とし、そのために必要な支援やサポートに全力を注いでいます。 【具体的な業務内容】 ◆企画業務 ・集客イベント／セミナーの企画（オフライン、オンライン） ・交通広告やメディア広告などのマス広告出稿の企画 ・配信メールの文案作成および配信 ◆営業業務 ・学生や社会人向けの説明会、学生個別相談会の開催 ・大学生協や購買会等への代理店営業活動 ◆マネジメント業務 ・営業目標数値・予実管理・中長期成長戦略等策定及び報告 ・チームメンバーの育成及び査定評価 【仕事イメージ補足】 全体で企画と営業は半々くらいの割合です。営業はカウンターセールスに近いです。（新規訪問・新規テレアポの営業は基本的にありません。問い合わせが来た顧客に対して丁寧に情報提供をしていくイメージです） USCPAの受講生は社会経験が豊富な社会人であるため、丁寧かつ相手のニーズを捉えるコミュニケーション能力が求められます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：92224
【事業企画・統括】新規サービス企画・開発担当
株式会社SmartHR
| 年収 | 714万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【ミッション】 同社の非連続成長への貢献をミッションに、主に新規サービス立ち上げに関する支援を行います。 CEO直下の組織として、中長期視点でものごとを考えながら新規サービス／プロダクトの推進をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 直近では下記のような業務をお任せする想定です。 ・新規プロダクト参入にあたり、協業する外部パートナーに向けた機能の企画や推進 ・外部パートナーより導入支援を行っていただく上での業務設計や効率化の検討など ※今後事業の進捗や拡大により、お任せする領域が変わる可能性がございます。 募集背景 同社は「well‐working労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心に成長してきました。2024年の7月には約214億円のシリーズEラウンドを実施しており、さらなる事業の成長と多角化を目指していきます。 今回のポジションでは、CEO直下の新規サービス企画・推進担当として同社の非連続成長目掛けた「新規事業・サービスの推進」を担っていただきます。 少数精鋭の環境において、同社の未来づくりに向け関係者を巻き込みながら、スピード感を持った推進をお任せしたいと考えています。 2024年3月時点で、1,100名の従業員が在籍するに至った同社ですが、スケールアップを続けるマルチプロダクトを扱う組織として、 「今後、どんな事業やサービスに踏み込んでいけばよいか」「今後、どのような領域で新たに価値提供すべきか」など、国内SaaS初となるARR1,000億円の実現に向けて、共に試行錯誤しながら、しかし楽しみながらパワフルに企画・推進できる方を募集します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：91930
【セールスプランニング】【部長直下】営業推進・チャネル戦略担当
株式会社Photosynth
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 現在、事業拡大のスピードをさらに加速させるべく、コーポレート営業部 部長直下で「営業推進／チャネル戦略担当者」を募集いたします。 本ポジションは、単なる営業実務ではなく、営業戦略の構築から実際の展開までを一貫して担う、非常にチャレンジングでやりがいのある役割です。 具体的には、既存の各販売チャネルごとに、どのように売上を拡大していくかを部門長とともに戦略立案いただきます。 さらに、KGI・KSF・KPIの設計と実行計画を策定し、事業戦略室長とも連携しながら、戦略のPDCAを着実に推進していただきます。 ご入社後は、主にパートナーチャンネルでの活動をご担当いただく予定となっています。 （その後は営業チャネルに関係なく、マーケット思考での戦略立案にシフトする可能性もあります） 具体的には ・顧客／市場開拓の戦略策定、KGI・KPIの設定（部長への提案） ・予算達成に向けた営業施策の立案、現場同行、実績の分析および改善案の立案／実行 ・パートナーチャネルにおける戦略（次なる売上の柱を作る） ・既存パートナーチャネルの売上拡大に向けた営業戦略／営業戦術の立案／実行／改善 ・新たなパートナーの発掘（マーケット調査、パートナー開拓、含む） 入社後にまずお任せしたいこと ・Akerunの既存営業手法の習得 ・入社初期は既存営業手法で実営業を行いながら、主にパートナーチャネルの理解度を上げる。 この仕事をする魅力 既存の型にはまった営業活動ではなく、営業戦略の構築から実行までを一人称で担えることが、このポジションの最大の魅力です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：91911
【コンサルティングセールス】【新規事業】オープンポジション（CS・事業開発・CS戦略企画・企画営業）
株式会社Photosynth
| 年収 | 450～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が施設運営効率の向上を目的にリリースしたギグワーカープラットフォーム「Migakun（ミガクン）」。リリース後、多くの顧客から引き合いがあり、事業として順調に拡充しています。Migakunは、新規事業としては0→1期を経て、1→10に拡大するフェーズのため、主力メンバーとしてご活躍頂けるポジションとなります。 【提供するサービス（Migakun）】 「Migakun（ミガクン）」は、業種・業態を問わず人手不足対策や施設運営効率の向上を目的に普及する無人化・省人化などへの高まるニーズを受け、様々なオフィスや施設ごとの課題に合わせた管理運営業務の設計に加え、ギグワーカープラットフォームを通じて総務業務や施設の清掃・管理、コミュニティスペースの運営を行うサービスです。 具体的には、清掃や施設運営業務（備品補充／発注管理）、問い合わせ対応、現地駆けつけ、機器点検／メンテナンスなど、どうしても”ゼロ”にはならない施設運営の物理対応・労働集約的なノンコアの業務に対して、ギグワーカーの力を借りて解決していくというものです。 「Akerun入退室管理システム」×「必要最低限の人手対応」により、コストを抑えた最適な施設運営が実現できるため、サービスローンチから数多くのお客様に利用いただいております。 具体的には 現在、以下の4ポジションで募集しております。同社の第2の事業創りに関わっていきたい！という方からのご応募をお待ちしております。 【募集職種】 （1）カスタマーサクセス：既存顧客および新規顧客に対しサービスを滞りなくデリバリーする為のオペレーションの企画・構築全般をお任せします。 （2）事業開発：事業部長と共に新たなサービス開発や事業戦略をお任せします。 （3）カスタマーサクセス戦略企画：顧客課題を起点とした、課題解決型の提案およびご経験に応じて、社内メンバーマネジメントもお任せします。 （4）企画営業・プロジェクトマネージャー：事業開発的な要素が含まれる案件に対して、アップセル・クロスセルをしながらLVT向上のための顧客提案をお任せします。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：91903
【セールスプランニング】カスタマーサクセス戦略企画
株式会社Photosynth
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が施設運営効率の向上を目的にリリースしたギグワーカープラットフォーム「Migakun（ミガクン）」。顧客の要望に対する価格交渉や営業活動の仕組みを組織全体に構築、成果の最大化にチャレンジいただきます。 入社後は、既存大手顧客に向けた折衝（課題解決／価格交渉）をお担当。その後営業企画や組織内のオペレーション構築、マネジメントをお任せします。 【サービス説明】 「Migakun（ミガクン）」は、業種・業態を問わず人手不足対策や施設運営効率の向上を目的に普及する無人化・省人化などへの高まるニーズを受け、様々なオフィスや施設ごとの課題に合わせた管理運営業務の設計に加え、ギグワーカープラットフォームを通じて総務業務や施設の清掃・管理、コミュニティスペースの運営を行うサービスです。 具体的には ・施設運営効率に関わる顧客の階層別の課題ヒヤリング ・顧客課題を起点とした、課題解決型の提案（同社サービスのスコープ、業務改善提案） （※他部門と連携し、Akerunプロダクトの提案を行う場合もあります） ・顧客との中長期的なリレーション構築 ・決裁に向けたステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・社内調整 ・メンバーマネジメント／工数管理など ※ギグワーカーの採用は人材戦略グループにて、採用専属のグループがあるため、同グループと連携しながら進めていただきます。 ■組織構成 Migakun事業開発部 10名（部長1名、顧客支援グループ6名、人材戦略グループ2名、営業推進グループ1名） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：92219
【事業企画・統括】新規事業開発室メンバー(新規事業グロース領域)
株式会社ログラス
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の考え方 「良い景気を作ろう。」というミッションは壮大です。 このミッションの実現のためには掲げるだけでなく、人が奮い立ち、行動を起こすことができる「空気」を作る必要があります。社内外のステークホルダーのみなさんが「なんか良い景気作れそう！」と思っていただける空気です。 新規事業開発部では、同社、お客様、日本の未来を作り、「良い景気の立役者」になるのだという想いを大切に、新規事業開発に向き合っています。 募集背景 同社では、2027年までに20プロダクト展開に向け、全社で体制強化を推進していますが、特に新規事業開発部では、短期から中長期を見据えてリーダーシップを発揮する必要があります。 祖業である「Loglass 経営管理」は、売上、コスト、利益、資産、負債の将来計画から実績データまで幅広く企業の基幹データを抑えています。このデータの生成にはCFO・経営企画だけでなく、営業・マーケティング・人事・工場・生産にいたるまで、幅広い部署が関与しています。 こうした広範な部署に関連するデータをメインで抑えている同社が、今後様々なソリューションを展開し、企業の未来の数値を占うプラットフォームとしての進化をするために、新規事業のグロースを担う存在が必要になっています。 仕事内容 ・新規事業・モジュールの仮説創出と検証 ・プロトタイプ開発の推進とセールス活動 ・社内外ステークホルダーとのリレーション構築と管理 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：87589
【コンサルティングセールス】【営業】BPO法人営業（QACX）
ポールトゥウィン株式会社
| 年収 | 454～659万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のITソリューション営業は、同社が今後の事業成長戦略の軸としているQAソリューション事業の法人営業となります。 ITサービス（各種ソフトウェアやアプリ、SaaS等）を開発しているクライアントの開発課題やサービス課題に入り込み、技術部門と連携しながら様々な形でのソリューション提案を行い、事業拡大を図ることがミッションです。 【具体的な業務内容】 同社のソリューション営業として、主にITサービスを提供している企業や大手ベンダー、SIer等へアプローチを行い、製品やサービスの開発課題を深掘りし、同社のQAソリューションサービスの提案営業を行っていただきます。 【基本的な営業の流れ】 1.初回接点～ヒアリング マーケ側で獲得したリードや、過去接点企業の情報からアポイントを取得（既存顧客の場合は定期的な情報交換や既存MTGがございます）。ソフトウェアの開発に関する課題、特に品質部分での課題に関して、ヒアリングを行います。 ※入社後数か月は先輩社員の同行となりますのでご安心ください！ 2.ソリューション提案～受注 ソフトウェアの開発に関する課題をヒアリングし、ソリューションを提案します。提案内容は技術部門と連携しながら検討します。また、経験豊富な先輩社員や上長のサポートもしっかりと受けられます。一人で進めるわけではないのでご安心ください！提案内容に対してクライアントからの好反応があれば、3.へ進みます。 3.受注以降 提案後、見積金額、契約書条件等のすり合わせを行い、契約の締結を完了させます。見積もりや契約条件等の細かいところは技術部門と協力し、契約締結→案件立ち上げとなります。※ヒヤリングから受注まで数年を要す場合もあります。※立ち上げ以降は技術部門での対応となりますが、既存フォローやクロス/アップセルの為に営業担当として受け持っていただくケースが多いです |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：92262
【コンサルティングセールス】【大阪】G-B:【タイズ出向】人材コンサルタント【リーダー～マネージャー候補】
株式会社じげん
| 年収 | 500～2,000万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます。「企業の発展」と「個人の充実したキャリアライフ（幸せ）」を実現できるやりがいのある仕事です。また転職エージェントランキングでは、常にトップクラスの評価を獲得しており、サービスクオリティ含む、質にこだわった仕事に従事することが可能な環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・法人営業 ・キャリアアドバイザー ※スキル・ご経験により下記業務等もお任せ致します。 ・メンバーマネジメント・採用業務 ・事業計画・戦略立案 ・人員計画の立案 ・中期経営計画の策定 等 【業務詳細】 ■企業担当：法人営業 企業の採用活動を協力にバックアップしていただきます。主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。頂いた求人へのご紹介にとどまらず。潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 ■勤務地 ・入社後1～2週間程度、大阪本社にて研修実施予定。その後、関東営業部での就業を想定。 ・研修期間中のマンスリーマンション等は企業負担にて準備予定（要相談） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：92170
【ルートセールス】NewsPicks - 法人プラン カスタマーサクセス（主に人事部門向け）
株式会社ユーザベース
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今回ご入社いただく方には、「NewsPicks法人プラン」を日頃からご活用いただいているお客様に更なるご利用支援や事業課題に対するヒアリングと提案を行い、伴走していくことをお任せする予定です。 その中でも、特に本ポジションでは、CS領域において、大規模で導入しているお客様に対する支援の深化ならびにさらなる追加支援領域の獲得を担って頂く予定です。 また、すでに800社を超える導入企業様がいる中で、テクノロジーとヒューマンタッチのバランスを取りながら、さらに質の高い支援体制を構築していく部分を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■オンボーディング（ユーザーの活用） ・顧客の業務／事業課題のヒアリング、導入目的整理 ・導入後のスムーズな活用を行うための導入支援 ■レポーティングおよびリテンション ・導入後の振り返りと定点でのレポーティング ・解約懸念対象への活用提案、再オンボーディング対応 ■アップセル・クロスセル ・個社深耕や顧客対応を通してのアップセル創出提案 ・上記の振り返りやレポーティングを通じて導き出されるクロスセル提案 ■企画（業務改善／事業開発） ・解約・アップセルの要因分析、対策の推進 ・プロダクト改善提案、開発～ユーザーの接続 ■導入見込み顧客に対する営業同行 ・導入見込み顧客に対しての、導入前フェーズからの導入を見据えた活用提案 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：77884
【コンサルティングセールス】G-B:【タイズ出向】人材コンサルタント【リーダー～マネージャー候補】
株式会社じげん
| 年収 | 500～2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます。「企業の発展」と「個人の充実したキャリアライフ（幸せ）」を実現できるやりがいのある仕事です。また転職エージェントランキングでは、常にトップクラスの評価を獲得しており、サービスクオリティ含む、質にこだわった仕事に従事することが可能な環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・法人営業 ・キャリアアドバイザー ※スキル・ご経験により下記業務等もお任せ致します。 ・メンバーマネジメント・採用業務 ・事業計画・戦略立案 ・人員計画の立案 ・中期経営計画の策定 等 【業務詳細】 ■企業担当：法人営業 企業の採用活動を協力にバックアップしていただきます。主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。頂いた求人へのご紹介にとどまらず。潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 ■勤務地 ・入社後1～2週間程度、大阪本社にて研修実施予定。その後、関東営業部での就業を想定。 ・研修期間中のマンスリーマンション等は企業負担にて準備予定（要相談） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91830
【】【福岡】PMO／博多
ポールトゥウィン株式会社
| 年収 | 450～700万円 | 勤務地 | 福岡県 |
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| 職務内容 | ソフトウェアテスト事業を展開するグループにて、＜PMO＞を募集いたします。 同社のソフトウェアテスト事業では、クライアントからの品質保証に対する評価が大変高く、その中で様々な案件の引き合いもあり、新規プロジェクトとしてPMO案件がございます。 今回はPMO案件の専任者として、PMO関連プロジェクトを中心にアサインされる想定です。 プロジェクトは短期ではなく中長期でクライアントに入りこむため、腰を据えて一つの案件に携わることができます。 こちらのポジションはクライアント先での常駐勤務を想定しております。 民間企業や官公庁向けシステムの開発など様々な案件に携わる中で、PMOとして成長することができます。 PMO案件が比較的新しいプロジェクトになるため、継続的に受注するためのクライアント関係構築や社内ナレッジ構築などもお手伝いいただきたいです。 仕事内容 下記のようなPMOまたはPMO補佐業務 ・プロジェクトの課題抽出・解決策提案 ・議事録など各種資料作成 ・ベンダーコントロール ・プロジェクトスケジュール管理・調整 ・各種業務フローの改善、システムや仕組みの改善・運用 ・組織・メンバーおよびリソース管理 ・成果物の品質分析 勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目5-1 博多大博通ビルディング2F 所属：博多センター ※本ポジションはクライアント常駐を前提としておりますが、ゆくゆくはリモート勤務など勤務形態が変更になる可能性がございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
