IT系の求人を探す
高収入が期待できる求人特集

高収入が期待できる求人特集

検索結果:946件（81～100件を表示中）

前の20件
1
2
3
4
5
6
7
8
9
次の20件

リモート不可副業不可
求人ID：87854

【ルートセールス】◆【MGR候補】カスタマーサクセス / 累計会員165万人を有するHRサービス / 東証プライム上場

株式会社エス・エム・エス

年収	620～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	◇マネジメント・チームメンバーのマネジメント、組織作り・事業戦略を踏まえたオペレーションへの落とし込み～メンバー育成 ◇営業企画・事業戦略をもとにした営業戦術や施策の企画～立案・オペレーション設計、改善・マーケティングやセールス、人材紹介部署との連携・競合や顧客/市場からインサイトを得て、プロダクト開発へのフィードバック ◆CS業務プレイングではなく、マネジメントをメインでお任せいたします。 CSメンバーの業務として、求職者サポート・事業者サポート・問い合わせ対応の大きく3つがあり、それぞれがチームで取り組んでいます。求職者サポート担当の業務例としては下記となります。＜具体的な1日の流れ＞・前日にカイゴジョブの求人に応募してくださった求職者のリスト割り振り・求職者の採用活動進捗を確認しながら、適した方法（電話、ショートメール等）にてコミュニケーション・アプローチ・採用進捗や求職者の転職活動でのお悩みを踏まえたアドバイス・法人側担当者と連携した法人アプローチ【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：82994

【デベロップメント（ハイクラス）】営業企画マネージャー

ディップ株式会社

年収	620～800万円	勤務地	東京都
職務内容	VMV・ブランドステートメント/方針を浸透させ、メンバーのスキル/モチベ向上を図り、障害となる事柄は率先して解決しながら、組織達成に繋げることをお任せいたします。【詳細】 ■営業活動のストーリー立案・受注/売上目標の設計・市場・競合他社調査　└dipの機会と脅威理解・顧客ターゲット選定・4P改善（商品、サービスetc）・上記付随する社内調整 ■営業活動による仕組み化・KGI・KPIなど営業プロセス設計・セールスコンテンツの拡充（施策含）・競合サービス調査　（スペックの比較や仕様の解剖等）・評価指標の設計・営業オペレーション整備（組織体制含）・SFA・CRMの最適化・社内インフラの推進　└テックツールの導入/改修・パートナーシップの構築　└会員参加、BPO利用など
雇用形態	正社員

リモート不可副業不可
求人ID：88885

【人事（労務）】◆【東証プライム上場×成長企業】最適な就労環境の構築やWell-beingを推進 / 会社と従業員の

株式会社エス・エム・エス

年収	730～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	経営陣、事業責任者のパートナーとして、会社と従業員の相互発展を前提に、主に労働力向上の支援と健康経営の推進を通じて、グループの継続成長に貢献していくことが人事・労務グループのミッションです。同社は、事業成長やM&Aでの規模拡大等により、グループ・グローバル視野で拡大しており、労務が担う役割は今後益々重要となります。今回募集のポジションでは、グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計や労務関連業務のマネジメント業務を軸に、労務業務を会社運営上必要な機能とだけ捉えず、働き方全般を通じて価値貢献する組織として考え、牽引いただける方のご応募をお待ちしております。 [主な業務内容] ※ご入社時にお任せする役割は、ご経験・ご志向に合わせて柔軟に検討させていただく想定です。＜国内＞　- グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計　- 労務関連業務のマネジメント業務（オペレーションの設計含む）　労働時間管理業務、人員管理業務（入退社・異動・休復職等）、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務（契約管理・更新等）、安全衛生管理に関わる業務等　- 人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用　- その他人事に関わる業務全般　等　- 子会社の人事に関わるアドバイザリー業務＜海外＞　- 海外駐在に関する制度、規定の企画　- 海外駐在に関する労務関連全般（ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等）　- 上記を、各国のHRおよび外部のパートナーと協働しながら運用
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：91572

【会計（ハイクラス）】【コーポレート】経理財務（マネージャー）

株式会社BitStar

年収	800～1,300万円	勤務地	東京都
職務内容	経理財務業務全般を行っていただきます。経理財務部長のもと、同社の経理財務業務を主導していただき、仕組み作りや監査法人対応など積極的に行っていただければと思います。30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。【通常業務】　・経理財務実務（経費精算・仕訳起票・入出金管理等）・財務会計（月次、四半期、年次決算）・各種会計・税務論点の検討【その他の業務】・金融機関対応・開示書類作成に必要な資料作成 ※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。 ■働き方：フレックスタイム制を設けており、11:00～16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり）
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：87752

【インフラマネジメント】【インフラ・クラウドエンジニア】PM人材

株式会社スカイウイル

年収	700～2,000万円	勤務地	東京都
職務内容	オンプレミス/クラウド環境におけるサーバー、ストレージ、ネットワークなどインフラ基盤全体の設計・構築・運用保守などのプロジェクトマネージャとしてご活躍いただきます。【具体的には】・プロジェクトの提案から受注、チームビルディング、各種マネジメントなどのプロジェクトマネジメント業務プロジェクトの計画立案、顧客提案、進捗管理、リソース調整、品質管理を実施し、円滑なプロジェクト推進をリードしていただきます。・クラウド技術の導入と最適化最新のクラウドサービス（AWS、Azure、OCIなど）を活用し、システムの効率化やコスト最適化を推進します。・ステークホルダーとの調整・交渉クライアントや社内チームと密に連携し、課題解決や提案活動を通じて顧客満足度の向上に貢献します。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：55541

【パッケージ導入コンサルタント】【福岡】A【福岡】ERP・CRMパッケージ導入コンサルタント／開発エンジニア

Sky株式会社

年収	480～2,000万円	勤務地	福岡県
職務内容	SAP、Microsoft Dynamics 365をはじめとする、ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとしてクライアントのデジタル・トランスフォーメーションをご支援します。また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコード・ノーコードソリューション、SAP Business Technology Platform等の各種SaaSを用いたシステム提案業務を行います。業務を通じて財務会計、販購買、生産管理等の業務知識が習得できます。デジタル・トランスフォーメーションで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。また、教育支援としてSAP認定コンサルタント、Microsoft Certificationの資格取得プログラムも用意しております。 ●ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務　・ERPソリューションの導入提案　・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析　・ERPパッケージの導入支援 ●ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務　・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価　・ERPパッケージと連携する周辺サブシステムの開発 ■転勤の有無・本人の希望を考慮いたします。 ※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：55538

【パッケージ導入コンサルタント】【北海道】A【札幌】ERP・CRMパッケージ導入コンサルタント／開発エンジニア

Sky株式会社

年収	480～2,000万円	勤務地	北海道
職務内容	SAP、Microsoft Dynamics 365をはじめとする、ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとしてクライアントのデジタル・トランスフォーメーションをご支援します。また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコード・ノーコードソリューション、SAP Business Technology Platform等の各種SaaSを用いたシステム提案業務を行います。業務を通じて財務会計、販購買、生産管理等の業務知識が習得できます。デジタル・トランスフォーメーションで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。また、教育支援としてSAP認定コンサルタント、Microsoft Certificationの資格取得プログラムも用意しております。 ●ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務　・ERPソリューションの導入提案　・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析　・ERPパッケージの導入支援 ●ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務　・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価　・ERPパッケージと連携する周辺サブシステムの開発 ■転勤の有無・本人の希望を考慮いたします。 ※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：88013

【財務会計（経理）】経理マネージャー候補

株式会社フルスピード

年収	720～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	財務経理部門の責任者として、グループの決算・税務業務だけでなく、M&A支援やグローバル戦略における税務戦略等、経営判断に直結する重要な役割を担っていただきます。数字の管理を超えて、事業戦略の立案と実行に深く関与し、企業価値の最大化に貢献していただきます。 ■具体的な業務内容・月次決算、四半期決算、年次決算・連結決算（国内、海外子会社計16社）・監査対応、税理士対応、税務調査対応等・経営陣へのレポーティング・税務関連業務・グループ会計方針の対応（新会計基準に基づく会計処理の検討等）・財務経理部門のマネジメント業務・M&A案件における財務及び税務デューデリジェンスの支援・DX推進 ■ポジションの魅力・事業戦略に深く関与できる環境があります。財務の専門知識を活かしながら、経営陣と直接連携し、企業価値向上に貢献できる稀有な機会です。・事業戦略と財務戦略を融合させ、次世代の経営陣候補として成長できる環境が整っています。・事業の成長を財務経理の側面から牽引する、経営パートナーとしてのキャリアを築くことが可能です。・グローバル税務やM&Aのデューデリジェンスとスキルは入社後に習得することも可能です。 ※リモートワーク：慣れるまでは原則出社です。その後は週1回程度のRWが可能です。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：89407

【経営企画】経営企画室長／幹部候補

株式会社フルスピード

年収	600～800万円	勤務地	東京都
職務内容	国内事業の経営企画チームにて次の業務を担当いただきます。経営企画チームのマネジメントもお任せする予定です。 ■経営管理業務・中長期経営計画の策定と進捗管理・経営陣への定期的な報告と意思決定支援・経営会議資料の作成と会議運営、親会社連携 ■予算策定・予実管理・年間予算、月次予算の編成・予実管理と差異分析 ■ガバナンス・内部統制・内部監査室の業務サポート（メンバー1名）・内部統制の評価／改善提案／運用支援 ※内部監査室が実務を行うので業務サポートとなります。 ■その他・M&A／投資先管理の企画および実行　※現任の補佐からスタート。・特命プロジェクト等の推進
雇用形態	正社員

求人ID：88173

【事業企画・統括】事業責任者候補【人材プラットフォーム事業の成長を牽引/COO直下/プライム上場ヘルステックベンチャー

メドピア株式会社

年収	800～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	同社が運営する国内医師の約半数（18万人）が参加する医師向けプラットフォームを活用した、医師向けのキャリア支援事業の事業責任者候補として以下の業務に従事いただきます。・事業の中期事業計画作成、戦略立案、P/L設計・管理・市場調査および競合分析を基にした事業戦略/ロードマップの策定・部門間の調整およびプロジェクトの進捗管理・主要顧客やパートナーとの関係構築・事業進捗のモニタリングと改善施策の企画・実行・ビジネスオペレーションのフロー構築・実施・KSFの特定、KGI/KPIの設定等【仕事における魅力】 COO直下で事業の戦略を自身の手で立案・実行できる裁量があります。生成AI等を活用し、労働集約型ではない新規の人材ビジネスモデルの構築に取り組むことが出来ます。同社が保有する以下をはじめとしたアセットを活用し、スピード感をもった事業のスケールにチャレンジすることが出来ます。国内医師の約半数にあたる18万人の医師会員基盤 60万件以上蓄積する医薬品の口コミをはじめとしたビッグデータ医師、薬剤師、看護師などの医療従事者からエンジニア、デザイナーまで多様な人材を有する組織業歴20年超、プライム上場企業の社会的信頼【キャリアにおける魅力】本事業を今後の中核事業として据える想定のため、事業責任者としての戦略およびP/L責任を負った後に、グループにおける執行役員として経営に関与するキャリアパスを描くことができます。
雇用形態	正社員

フルリモート可副業要相談
求人ID：37928

【人事（採用）】【人事】ビジネスグループパートナー

エムスリー株式会社

年収	600～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	同社の事業・組織を成長させる人材の採用／エンゲージメント向上活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用～リテンション～退職に関わる「スタッフ・エクスペリエンス」支援をリーダーシップをもって主体的に取り組んでいただきます。ピープルサクセスグループに所属しながら担当グループの役員や人材育成チームとの密な連携により収益部門の活躍を支援していただきます。 1.事業・組織戦略に基づいた最適な人材採用（新卒・キャリア採用）・育成・人材開発施策立案～実行 2.組織運営・人材リテンションマネジメント 3.業績評価・報酬決定と伝達プロセスのマネジメント 4.エンプロイーエクスペリエンス向上の施策立案～実行 5.その他、組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施 ※経験、能力に基づき優先エリア設定、担当エリアの調整をする可能性があります。 ※以下、想定担当部署となります：・ビジネス部門・プロダクト開発部門・グループ会社【雇用形態】正社員または契約社員（労働条件の自由度意向によりいずれかとなります。詳しくはお問い合わせください）
雇用形態	正社員

求人ID：90131

【事業企画・統括】新規HRサイト事業開発責任者

株式会社Sales Marker

年収	800～1,500万円	勤務地	東京都
職務内容	本ポジションでは、新規HRサイト事業の責任者として、事業戦略の策定および実行をリードしていただきます。市場分析やサービス企画を行い、事業拡大のためのKPI設計や改善を推進する役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】・事業戦略の立案・推進（市場のニーズを踏まえた事業モデルの設計）・市場分析および競争環境の調査（事業機会の特定と競争優位性の構築）・プロダクト開発のロードマップ策定・実行管理（エンジニア・デザインチームと連携）・マーケティング・グロース戦略の設計と実行（ユーザー獲得・エンゲージメント最大化）・事業KPIの設計・モニタリング・改善施策の立案（オファー率向上・LTV最大化など）・主要ステークホルダーとの折衝・交渉（社内外のパートナーとの連携） ※会社の定める業務※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。【組織について】・2021年の創業から3年半で従業員数300名弱と、組織として大きく伸長している急成長スタートアップです・2023年には、経営層4名が揃って「Forbes 30 Under 30 Asia」に選出されました！・ビジネスチームには、野村総研、キーエンス、リクルート出身のメンバーなどが在籍・年齢層は、20代後半～30代が多く、活気と勢いのある社風です・その他、各部門ごとに専門家がスポット～常駐型で参画している環境です【勤務時間】・ハイブリッドワーク・フルフレックスタイム制
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：60834

【Web・オープン系マネジメント】シニアプロダクトマネジャー［Sansan/Contract One］

Sansan株式会社

年収	1,008～1,792万円	勤務地	東京都
職務内容	営業DXサービス「Sansan」または契約データベース「Contract One」を担当します。経験や志向に応じて、担当するプロダクトを決定します。【具体的な業務】 ▼業務の流れ・課題の洗い出しプロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーのリサーチから、ユーザーの課題を洗い出します。・改善案・新機能案の企画解決すべき課題に対して、モックアップなどを使ったユーザーへのインタビューを行い、提案した企画が実際にユーザーの課題を解決できているかを検証しながら、プロダクトデザイナーと共にプロダクトの改善案、新機能案を企画します。・開発～リリース対応提案した企画に対して、なぜそれをやるのか、なぜ必要なのかを開発メンバーにきちんと説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応します。・ユーザーとのコミュニケーションリリースする機能やプロダクトをどのようにユーザーに認知させ、使ってもらうのかを考えながら利用を促進します。
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：22441

【テストエンジニア】【福岡】QAエンジニア

Sansan株式会社

年収	742～987万円	勤務地	福岡県
職務内容	QAグループではプロダクト全体の品質保証業務をリードし、新規EPIC/PBIや既存機能の品質保証プロセスの最適化を通じて、プロダクトの競争力強化と顧客価値の最大化を実現していきます。 ▼テストおよび品質管理要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。新規EPIC/PBIの品質保証業務を計画・実施し、品質基準を確保。既存機能のリグレッションテストを通じて、製品の継続的な信頼性向上を支援。テスト進捗の管理や成果物のレビューを実施し、品質管理のプロセスをリード。 ▼顧客価値の評価と改善定量的および定性的データを活用し、プロダクトが顧客に提供している価値を評価。顧客からのフィードバックや実際の業務で使用したデータを分析し、プロダクト改善案を提案。 ▼テスト自動化および環境構築テスト自動化スクリプトの作成・運用や、CI/CDパイプライン統合を推進。テスト環境のセットアップや運用管理を行い、プロセス効率化を支援。 ▼最新技術や品質データを活用した業務改善テスト工数、不具合データ、インシデント情報を分析し、改善提案を実施。 AIや最新の技術を活用したテスト効率化やプロセス改善を推進。開発案件の技術的・品質的な効果を測定し、データドリブンな改善をリード。 ▼リーダーシップと組織成長支援チームメンバーへの指導や知識共有を行い、組織全体のスキル向上を支援。他部門と連携し、品質保証のベストプラクティスを導入。新規EPIC/PBIや既存機能のリグレッションテストを計画・実施し、テスト進捗を管理。成果物をレビューし、品質基準を満たしていることを確認。要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：51670

【テストエンジニア】【大阪】QAエンジニア

Sansan株式会社

年収	742～987万円	勤務地	大阪府
職務内容	QAグループではプロダクト全体の品質保証業務をリードし、新規EPIC/PBIや既存機能の品質保証プロセスの最適化を通じて、プロダクトの競争力強化と顧客価値の最大化を実現していきます。 ▼テストおよび品質管理要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。新規EPIC/PBIの品質保証業務を計画・実施し、品質基準を確保。既存機能のリグレッションテストを通じて、製品の継続的な信頼性向上を支援。テスト進捗の管理や成果物のレビューを実施し、品質管理のプロセスをリード。 ▼顧客価値の評価と改善定量的および定性的データを活用し、プロダクトが顧客に提供している価値を評価。顧客からのフィードバックや実際の業務で使用したデータを分析し、プロダクト改善案を提案。 ▼テスト自動化および環境構築テスト自動化スクリプトの作成・運用や、CI/CDパイプライン統合を推進。テスト環境のセットアップや運用管理を行い、プロセス効率化を支援。 ▼最新技術や品質データを活用した業務改善テスト工数、不具合データ、インシデント情報を分析し、改善提案を実施。 AIや最新の技術を活用したテスト効率化やプロセス改善を推進。開発案件の技術的・品質的な効果を測定し、データドリブンな改善をリード。 ▼リーダーシップと組織成長支援チームメンバーへの指導や知識共有を行い、組織全体のスキル向上を支援。他部門と連携し、品質保証のベストプラクティスを導入。新規EPIC/PBIや既存機能のリグレッションテストを計画・実施し、テスト進捗を管理。成果物をレビューし、品質基準を満たしていることを確認。要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：47393

【テストエンジニア】QAエンジニア

Sansan株式会社

年収	742～987万円	勤務地	東京都
職務内容	QAグループではプロダクト全体の品質保証業務をリードし、新規EPIC/PBIや既存機能の品質保証プロセスの最適化を通じて、プロダクトの競争力強化と顧客価値の最大化を実現していきます。 ▼テストおよび品質管理要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。新規EPIC/PBIの品質保証業務を計画・実施し、品質基準を確保。既存機能のリグレッションテストを通じて、製品の継続的な信頼性向上を支援。テスト進捗の管理や成果物のレビューを実施し、品質管理のプロセスをリード。 ▼顧客価値の評価と改善定量的および定性的データを活用し、プロダクトが顧客に提供している価値を評価。顧客からのフィードバックや実際の業務で使用したデータを分析し、プロダクト改善案を提案。 ▼テスト自動化および環境構築テスト自動化スクリプトの作成・運用や、CI/CDパイプライン統合を推進。テスト環境のセットアップや運用管理を行い、プロセス効率化を支援。 ▼最新技術や品質データを活用した業務改善テスト工数、不具合データ、インシデント情報を分析し、改善提案を実施。 AIや最新の技術を活用したテスト効率化やプロセス改善を推進。開発案件の技術的・品質的な効果を測定し、データドリブンな改善をリード。 ▼リーダーシップと組織成長支援チームメンバーへの指導や知識共有を行い、組織全体のスキル向上を支援。他部門と連携し、品質保証のベストプラクティスを導入。新規EPIC/PBIや既存機能のリグレッションテストを計画・実施し、テスト進捗を管理。成果物をレビューし、品質基準を満たしていることを確認。要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：59033

【テストエンジニア】シニアQAエンジニア

Sansan株式会社

年収	742～1,134万円	勤務地	東京都
職務内容	QAグループではプロダクト全体の品質保証業務をリードし、新規EPIC/PBIや既存機能の品質保証プロセスの最適化を通じて、プロダクトの競争力強化と顧客価値の最大化を実現していきます。 ▼テストおよび品質管理要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。新規EPIC/PBIの品質保証業務を計画・実施し、品質基準を確保。既存機能のリグレッションテストを通じて、製品の継続的な信頼性向上を支援。テスト進捗の管理や成果物のレビューを実施し、品質管理のプロセスをリード。 ▼顧客価値の評価と改善定量的および定性的データを活用し、プロダクトが顧客に提供している価値を評価。顧客からのフィードバックや実際の業務で使用したデータを分析し、プロダクト改善案を提案。 ▼テスト自動化および環境構築テスト自動化スクリプトの作成・運用や、CI/CDパイプライン統合を推進。テスト環境のセットアップや運用管理を行い、プロセス効率化を支援。 ▼最新技術や品質データを活用した業務改善テスト工数、不具合データ、インシデント情報を分析し、改善提案を実施。 AIや最新の技術を活用したテスト効率化やプロセス改善を推進。開発案件の技術的・品質的な効果を測定し、データドリブンな改善をリード。 ▼リーダーシップと組織成長支援チームメンバーへの指導や知識共有を行い、組織全体のスキル向上を支援。他部門と連携し、品質保証のベストプラクティスを導入。新規EPIC/PBIや既存機能のリグレッションテストを計画・実施し、テスト進捗を管理。成果物をレビューし、品質基準を満たしていることを確認。要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：78421

【データサイエンスエンジニア】【JAPAN AI】Tech Lead / フルスタックエンジニア (Custom Solution

株式会社ジーニー

年収	800～1,400万円	勤務地	東京都
職務内容	当チームは、クライアントごとに異なるビジネス要件に応じたカスタムAIエージェントの開発を担当し、単なる汎用ソリューションではなく、各企業の業務プロセスや課題に最適化された特化型AIソリューションを提供しています。クライアントの業界知識を吸収し、技術的な実装に落とし込める高度なエンジニアリング能力と、ビジネス課題を理解する洞察力を兼ね備えた人材を求めています。【業務内容】当ポジションでは、JAPAN AIのAIプロダクトを牽引するフルスタックエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 [具体的な業務内容] システム開発・改善高効率で再利用可能なシステム設計・構築既存システムの補修・改善データ移行などの技術的業務特化型AIエージェントの開発プロジェクトごとにクライアントの要求を深く理解クライアント特化型のカスタムAIエージェントの設計・開発コンサルティング的アプローチでのプロジェクト単位のプロダクト開発ビジネス要求の理解と実装 PMから提示される仕様書の深い理解プロジェクトの背景・目標・成果物を正確に把握ビジネスニーズに合致した技術ソリューションの提案と実装 LLMを活用したプロダクト開発大規模言語モデル（LLM）を活用した革新的なプロダクトの設計・開発複数APIの統合による新たなAPIの生成パフォーマンスとメンテナンス性を考慮した設計・実装
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：91204

【セールス（ハイクラス）】【JAPAN AI】アライアンスセールス（部長候補）

株式会社ジーニー

年収	800～1,500万円	勤務地	東京都
職務内容	※本ポジションは同社にて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一です。）将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。本ポジションは、自社サービスの多角的な販売チャネルを構築するため、パートナーアライアンス機能です。パートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングや、同社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、部長候補として、以下業務を担って頂きます。・パートナー戦略策定と実行　・パートナーチャネルの立ち上げ～売上拡大のリード・取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業　・商談／提案／クロージング／リレーション構築ならびに深耕営業・共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など・社外向けプロモーション活動（各種メディア、ツール、イベント対応）・ビジネス拡大に向けて情報収集（市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など）・社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応・イベントや展示会への出展・組織マネジメント（※メインとなる業務は新規アライアンス先への営業となる想定です。）働き方出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：91194

【インフラ（ハイクラス）】【SaaS】CX_Platform_Engineer_Manager

株式会社ジーニー

年収	800～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	募集背景・プロダクトが急速にスケールする一方、各開発チームにおける認知負荷の高さによる、一人あたりの開発生産性の低下・関わるエンジニアも増える中で、高速なイテレーションを維持しつつも高品質なサービスを提供できる、持続可能な開発体制の構築業務内容・開発者向けの「迅速なプロジェクト開発に役立つコードと機能のテンプレート構成」であるゴールデンパスの提供　・CI/CDを使用した開発者向けのインフラ運用、デプロイパイプラインの構築　・Datadogを使用したモニタリング環境と社内向けSDK、ダッシュボードの提供　・プラットフォームのトイル削減/運用改善　・プラットフォームを使用する開発者に対するドキュメントの作成やオンボーディングの実施　・プロダクト課題に対する、技術的な解決策の提案、ソリューションの実現のサポート　この仕事で得られる経験、魅力・GCP/Kubernetesに関連する幅広い知識の取得、実務経験・プラットフォームエンジニアリングをベースにした、社内開発者向けのプロダクト開発経験・事業部で使用するプラットフォームのあるべき姿を考えた企画検討と実装・改善の実施経験・複数プロダクトにまたがる共通基盤の立ち上げから携わることができる・上場企業の安定した経営基盤を背景に安心して開発に取り組める働き方＜エンジニア＞　・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。
雇用形態	正社員