高収入が期待できる求人特集
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- 求人ID:55538
【パッケージ導入コンサルタント】【北海道】A【札幌】ERP・CRMパッケージ導入コンサルタント/開発エンジニア
Sky株式会社
年収 | 480~2,000万円 | 勤務地 | 北海道 |
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職務内容 | SAP、Microsoft Dynamics 365をはじめとする、 ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとして クライアントのデジタル・トランスフォーメーションをご支援します。 また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、 ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコード・ノーコードソリューション、 SAP Business Technology Platform等の各種SaaSを用いたシステム提案業務を行います。 業務を通じて財務会計、販購買、生産管理等の業務知識が習得できます。 デジタル・トランスフォーメーションで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。 また、教育支援としてSAP認定コンサルタント、Microsoft Certificationの資格取得プログラムも用意しております。 ●ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務 ・ERPソリューションの導入提案 ・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析 ・ERPパッケージの導入支援 ●ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務 ・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価 ・ERPパッケージと連携する周辺サブシステムの開発 ■転勤の有無 ・本人の希望を考慮致します。 ※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。 |
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雇用形態 | 正社員 |
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- 求人ID:55537
【ミドルウェアエンジニア】【福岡】A【福岡】データ分析・生成AI基盤構築エンジニア
Sky株式会社
年収 | 480~2,000万円 | 勤務地 | 福岡県 |
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職務内容 | DX(デジタル・トランスフォーメーション)が加速されていく市場において、企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。 この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成AIを活用するシステムを提案し、開発・構築します。 また、生成AIのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。 最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。 【システムコンサルタント】 顧客のIT環境や資源、予算等に合わせて最適な生成AI・データ分析基盤を 構築するためのソリューションをご提案します。 ・顧客のデータ利活用、IT化計画に対する支援、ソリューション提案 ・生成AI・データ分析基盤を構築するプロジェクト全体計画の立案 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 【システム開発プロジェクトリーダー】 生成AI・データ分析基盤全体のアーキテクチャを設計し、 要件定義や基本設計といった上流設計を行います。 設計工程以降では、開発体制のリーダーポジションとして、 プロジェクトのマネジメントを担当します。 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 ・プロジェクト遂行における顧客との折衝 ・要件定義・設計・実装・試験の各工程のマネジメント ・生成AI・データ分析基盤開発の要件定義、上流設計 |
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雇用形態 | 正社員 |
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- 求人ID:55533
【ミドルウェアエンジニア】【北海道】A【札幌】データ分析・生成AI基盤構築エンジニア
Sky株式会社
年収 | 480~2,000万円 | 勤務地 | 北海道 |
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職務内容 | DX(デジタル・トランスフォーメーション)が加速されていく市場において、企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。 この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成AIを活用するシステムを提案し、開発・構築します。 また、生成AIのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。 最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。 【システムコンサルタント】 顧客のIT環境や資源、予算等に合わせて最適な生成AI・データ分析基盤を 構築するためのソリューションをご提案します。 ・顧客のデータ利活用、IT化計画に対する支援、ソリューション提案 ・生成AI・データ分析基盤を構築するプロジェクト全体計画の立案 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 【システム開発プロジェクトリーダー】 生成AI・データ分析基盤全体のアーキテクチャを設計し、 要件定義や基本設計といった上流設計を行います。 設計工程以降では、開発体制のリーダーポジションとして、 プロジェクトのマネジメントを担当します。 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 ・プロジェクト遂行における顧客との折衝 ・要件定義・設計・実装・試験の各工程のマネジメント ・生成AI・データ分析基盤開発の要件定義、上流設計 |
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雇用形態 | 正社員 |
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- 求人ID:53050
【組込・制御系エンジニア】【北海道】A【札幌】Web系システム開発エンジニア(IoT/制御系)
Sky株式会社
年収 | 480~2,000万円 | 勤務地 | 北海道 |
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職務内容 | 大手企業を中心に、様々な業界の製品やシステム開発の上流から開発をご担当いただきます。 特に注力分野であるIoTにおいてWebシステムのフロントエンド、バックエンドの開発で力を発揮していただくと共に、ご興味があれば組込や制御系、AIや画像認識といった開発も経験していただきたいです。 ■配属予定部署:クライアント・システム開発事業部 ■配属予定部署の特色・PR 昨今、組込機器単体でサービスを提供するのではなく、機器とWebシステムが連携してサービスを提供するものが多くを占めてきました。例えばクラウド上で生成されたHTMLコンテンツを組込機器やスマホで表示し、そのUI上で機器やクラウド上のデータを操作できるサービスも多くなっています。機器からクラウドにデータをアップロードし、クラウド上でそのデータから消耗品の利用状況を可視化・自動分析し、交換案内まで行うようなサービスもあります。 そのため、組込機器開発でも、C/C++/RTOSのような組込系の機器開発に加えて、Webシステム側のフロントエンド、バックエンドの開発も行う案件が多くなっています。 このような状況のため、組込系とWebシステムの両方の技術を身につけやすい部署になります。 作業場所は同社社内(持ち帰り)が中心ですが、客先常駐であったとしても同社社員がいる既存チームに入っていただきますので、ご経験がないところも上司や仲間のサポート、各種研修やカリキュラムで習得し、活躍していただくことが可能です。 ■転勤の有無 ・本人の希望を考慮致します。 ※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。 |
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雇用形態 | 正社員 |
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- 求人ID:84825
【インフラ(ハイクラス)】【福岡】【福岡/インフラ/PM】開発_インフラエンジニア
ALH株式会社
年収 | 650~1,000万円 | 勤務地 | 福岡県 |
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職務内容 | 官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画。 自社社員中心のチームにおけるインフラ案件のPMとしてプロジェクトの進行をしていただきます。 【仕事内容】 ・プロジェクトマネジメント(企画立案~納品までの実工程の工数・予算管理 含むマネジメント) ・メンバー育成(技術・組織の両輪におけるマネジメント) ・コンサルティング(戦略立案、企画提案) ・営業同行(ヒアリング・プレゼン) 【入社後に期待すること】 チーム配属後は、チームリーダーと一緒に参加する案件を決定します。 また、2~3日程度のオンボーディング期間を設け、同社のPMとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。 案件参加時には、サブPMとしての役割や、メインPMとしての役割を担当することになりますが、一人で全てを担うことは避け、チームとともに進めていきます。 これにより、実践を通じて業務を習得していただきます。 そして約6ヶ月を目処に、案件へのコミットメントを高めながら、同社のPMとして独り立ちし、メイン担当として活躍できるようになることを期待しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
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- 求人ID:84813
【Web・オープン系(ハイクラス)】【愛知】【名古屋/開発/PM】名古屋_開発エンジニア
ALH株式会社
年収 | 750~1,000万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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職務内容 | 同社のPMとして、お客様から依頼された案件を遂行します。 官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画。 自社社員中心のチームにおける開発案件のPMとして案件の進行をしていただきます。 <具体的な仕事内容> ・プロジェクトマネジメント(企画立案~納品までの実工程の工数・予算管理 含むマネジメント) ・メンバー育成(技術・組織の両輪におけるマネジメント) ・コンサルティング(戦略立案、企画提案) ・営業同行(ヒアリング・プレゼン) 【入社後に期待すること】 チーム配属後は、チームリーダーと一緒に参加する案件を決定します。 また、2~3日程度のオンボーディング期間を設け、同社のPMとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。 案件参加時には、サブPMとしての役割や、メインPMとしての役割を担当することになりますが、一人で全てを担うことは避け、チームとともに進めていきます。 これにより、実践を通じて業務を習得していただきます。 そして約6ヶ月を目処に、案件へのコミットメントを高めながら、同社のPMとして独り立ちし、メイン担当として活躍できるようになることを期待しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
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- 求人ID:84804
【インフラ(ハイクラス)】【大阪】【大阪/インフラ/PM】大阪_インフラエンジニア
ALH株式会社
年収 | 750~1,000万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画。 自社社員中心のチームにおけるインフラ案件のPMとしてプロジェクトの進行をしていただきます。 【仕事内容】 ・プロジェクトマネジメント(企画立案~納品までの実工程の工数・予算管理 含むマネジメント) ・メンバー育成(技術・組織の両輪におけるマネジメント) ・コンサルティング(戦略立案、企画提案) ・営業同行(ヒアリング・プレゼン) 【具体的な業務内容】 下記のいずれかをお願いしたいと考えています。 ・同社のエンジニアと第一線でプロジェクト進行に携わって頂きたい。(現職はラインマネジメントなどが主でもう一度、直接セッション取りながら現場復帰をしたいという方にオススメ) ・エンジニア育成に携わって頂きたい。(後世に残せる人材育成をしたいという方にオススメで一緒に育成の仕組み、座組を作っていきましょう!) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:84785
【Web・オープン系(ハイクラス)】【目黒本社/開発/PM】目黒本社_開発エンジニア
ALH株式会社
年収 | 750~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社のPMとして、お客様から依頼された案件を遂行します。 官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画。 自社社員中心のチームにおける開発案件のPMとして案件の進行をしていただきます。 <具体的な仕事内容> ・プロジェクトマネジメント(企画立案~納品までの実工程の工数・予算管理 含むマネジメント) ・メンバー育成(技術・組織の両輪におけるマネジメント) ・コンサルティング(戦略立案、企画提案) ・営業同行(ヒアリング・プレゼン) 【入社後に期待すること】 チーム配属後は、チームリーダーと一緒に参加する案件を決定します。 また、2~3日程度のオンボーディング期間を設け、同社のPMとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。 案件参加時には、サブPMとしての役割や、メインPMとしての役割を担当することになりますが、一人で全てを担うことは避け、チームとともに進めていきます。 これにより、実践を通じて業務を習得していただきます。 そして約6ヶ月を目処に、案件へのコミットメントを高めながら、同社のPMとして独り立ちし、メイン担当として活躍できるようになることを期待しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:84784
【インフラ(ハイクラス)】【目黒本社/インフラ/PM】目黒本社_インフラエンジニア
ALH株式会社
年収 | 750~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画。 自社社員中心のチームにおけるインフラ案件のPMとしてプロジェクトの進行をしていただきます。 【仕事内容】 ・プロジェクトマネジメント(企画立案~納品までの実工程の工数・予算管理 含むマネジメント) ・メンバー育成(技術・組織の両輪におけるマネジメント) ・コンサルティング(戦略立案、企画提案) ・営業同行(ヒアリング・プレゼン) 【具体的な業務内容】 下記のいずれかをお願いしたいと考えています。 ・同社のエンジニアと第一線でプロジェクト進行に携わって頂きたい。(現職はラインマネジメントなどが主でもう一度、直接セッション取りながら現場復帰をしたいという方にオススメ) ・エンジニア育成に携わって頂きたい。(後世に残せる人材育成をしたいという方にオススメで一緒に育成の仕組み、座組を作っていきましょう!) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:79111
【Web・オープン系(ハイクラス)】【AD Platform/SSP】バックエンドTech Lead
株式会社ジーニー
年収 | 800~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・秒間数十万件の高トラフィックなリクエストを100ms以内でレスポンスするサーバーの開発・保守 ・少数のサーバで高トラフィックを捌くためIOの多重化およびマルチプロセスを使用したC++実装の高性能サーバーの構築 ・低レイテンシーを実現するためデータベースアクセスを行わず、メモリキャッシュのみでレスポンスするサーバーの構築 ・アドプラットフォーム業界のリサーチ、プロダクトへの技術導入・技術レベルの向上 【開発環境】 ・開発言語 : C++ ・基盤: k8s, openstack ・OS : Linux ・コミュニケーションツール : Slack, Confluence, Jira, Google Workspace ・プロジェクト管理 : Github 【この仕事で得られる経験、魅力】 ・グロースするアドテクSSP市場でのイニシアティブを取り続ける ・月間900億Impression ≒ 毎日 30億 impression を各 100msec で広告表示まで捌く大量トラフィック&高速処理のプロダクト開発 【働き方】 ・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です(今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:77680
【研究開発エンジニア】【AI】EM / Generative AI Engineer
株式会社ジーニー
年収 | 800~1,600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 2023年4月に設立されたJAPAN AI株式会社は、今後ビジネスを急拡大させていく計画です。 それに伴い、様々なご要望やマーケットニーズを的確にとらえ、最新の生成AI技術を用いてどのように課題解決していくか、論文調査・モデル構築(既存モデルの構造変換)・開発実装・ソリューション提供までワンストップでスピーディに行う必要があり、AI人材を積極的に採用することとなりました。 【業務内容】 生成系AI技術の開発を主導いただきます。 GPT系のプロンプトエンジニアリング以外に、画像や音声認識、一般的なAI (NNやClassifier) について、何が可能か不可能かを判断し、実際の実装まで担っていただきます。 【具体的な業務内容】 顧客のニーズや課題を解決するための論文やオープンソースモデルの調査 オープンソースモデルをベースに現状のビジネス課題への検証・応用(モデルの再現実装と動作環境構築) 既存モデル構造の変換・実装・高速化 実際の顧客データや実環境での結果検証、改善 構築したモデルのソリューション・プロダクト実装 AIエンジニアリングチームのマネジメント チームのミッション/目標について 研究開発における投資対効果と実現可能性を見極め、事業への提言・提案を行うこと 多種多様なニーズを把握し、どの領域の問題・課題をAI技術を用いて解決するかスコープを的確に設定すること AI技術を用いたソリューションを開発し、事業利益の創出スキームを確立、AI事業における競争優位性の源泉となる研究開発を主導すること ※週3日出社、週2日リモートワークのハイブリッド勤務となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:83984
【ルートセールス】BtoB SaaS カスタマーサクセス
note株式会社
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 顧客が抱える課題を理解し、解決に向けたソリューションを提案することで、顧客のビジネス成果の創出に貢献できる人材を求めています。 <具体的な業務イメージ> ・法人向けのコンテンツ戦略を設計や記事執筆のサポート ・法人顧客にオプションサービスを提案し、アップセルを推進 ・KPIを改善する企画を立案し、プロジェクトを管理・実行 ・新機能を顧客に浸透させる各種企画の立案・推進 ・顧客からのフィードバックを開発チームと共有し、サービス改善を提案 ・解約理由の分析やヘルススコアの構築などサクセス活動の仕組みづくり ・ユーザーコミュニティの企画・運営 <ポジションの魅力> ・法人の魅力を引き出し、ストーリーを広く届けビジネス成果に貢献できる ・同社のプラットフォームで、一貫したコンテンツ制作と集客が可能 ・顧客との対話を通じて、価値提供を実感できる ・顧客のnote記事の企画や振り返りのサポートができる ・上場企業ではあるが、組織としては成長途中。ご自身の志向性に応じて、カスタマーサクセスだけではなく、施策の企画立案やプロジェクトマネジメントの経験も積める環境 ■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00、フレキシブルタイム6:00~11:00/16:00~22:00) ※標準労働時間:8時間/日 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:85808
【セールスプランニング】セールス戦略|フード領域(新規獲得)
株式会社出前館
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | フード領域の新規加盟店獲得に向けた営業戦略を担当・リードいただきます。 ・新規加盟店獲得に向けた営業戦略、企画立案、実行 ・現状把握と課題抽出 ・営業スキームの仕組み化、高度化 ・予算管理、KPI管理 ※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む) ■入社後のサポート体制 全社共通研修 ・入社初日:人事のオリエンテーション実施 (同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など) ・社長研修 営業研修 ・入社2日~5日目:営業本部の研修チームによる座学&動画研修 ・入社6日目~:各グループに配属され、OJT研修実施 ■働き方 ・週2日までのリモート勤務、直行直帰可 ・フレックスタイム制度(コアタイム 11:00-15:00) ・フレキシブルタイム 7:00-22:00 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:85512
【マーケティング(ハイクラス)】【Findy転職事業部/フリーランス事業部】toCマーケティングマネージャー
ファインディ株式会社
年収 | 650~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 正社員転職サービス「Findy」または業務委託領域の「Findy Freelance」のユーザーグロースを目的に、デジタルマーケティングおよびコンテンツ企画、プロダクトを活用した施策など、目標達成に向けたアクション整理・各種企画~実行をお任せします。 ■業務内容 具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。 ・デジタルマーケティング(リスティング、ディスプレイ等の運用型広告、LP運用改善) ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・プロダクトマーケティング業務(PdMやエンジニアと連携し、プロダクト改善や機能開発の企画推進) ・3C分析、カスタマージャーニー調査、ペルソナ設計等の調査業務 ・マーケットリサーチ(市場予測、競合調査、チャネル分析)を基にした4Pの立案・実行 ・コンテンツ企画の立案と推進(調査レポート) ・プロモーション施策の企画、推進、検証(社内外関係者との協業) ・新しいマーケティング手法やチャネルの開拓、外部パートナーとのアライアンス等 ・メンバーマネジメント(3~4名) ■入社後の業務イメージの例 本ポジションでは早期にtoCマーケティング領域の戦略策定から実行までをリードいただくことを期待しています。 まずはこれまでの経験を活かして、得意なチャネルや領域をメインに集客・グロースしていただき、事業およびマーケティングのキャッチアップを進めます。業務引き継ぎを受けながら管轄するチャネルを広げていき、適宜壁打ちをしながら、半年~1年を目処にマーケティング業務全体もしくは担当領域をリードいただくことを期待しています。その後は事業部長などと議論をしながら戦略立案から実行までを行い、責任を持ちグロースに貢献いただきます。 ■働き方について 現状事業部では週3出社を基本としています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:85511
【マーケティング(ハイクラス)】【Findy転職事業部/フリーランス事業部】toBマーケティングマネージャー
ファインディ株式会社
年収 | 650~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社の主力事業である『Findy』『Findy Freelance』の法人リード数の最大化することをミッションとし、toBマーケティング業務に従事いただきます ■ポジションのミッション 中途採用領域の「Findy」、業務委託領域の「FindyFreelance」は登録ユーザー、導入企業数ともに右肩上がりで成長を続けています。「Findy」では100名前後、「FindyFreelance」は60名前後の組織規模に拡大しています。 「Findy」「Findy Freelance」はマッチングモデル(リボン図)のビジネスモデルとなっており 1.toCユーザー獲得(Findy FindyFreelaceでそれぞれ)2.toB法人獲得(Findy FindyFreelaceで共通)が役割として存在します。 本ポジションは2.toB法人獲得(Findy FindyFreelaceで共通)の最大化をミッションに、リードジェネレーションからナーチャリング、チームマネジメントを担います。 ■業務内容 ・リードジェネレーション:デジタルマーケティング(広告、SEO、LPO等)やイベントマーケティング(展示会、セミナー、カンファレンス等)などを通じたリード獲得施策の企画・実行 ・リードナーチャリング:MA/CRMツール(HubSpot)の活用やオンライン/オフラインイベントを通じたナーチャリング施策の企画・実行 ・チームマネジメント:一次評価者として3~4名のマネジメントを行います ・他チーム連携:IS/FSチームと連携し、リード獲得~受注までのプロセスを改善・最適化 ※ご経験やご志向に合わせて、幅広くアサインを検討させていただきます ■働き方について 現状事業部では週3出社を基本としています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:85490
【財務(ハイクラス)】01:管理グループマネージャー
株式会社Luup
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社では、新しいインフラづくりを支えるコーポレート機能を企画し、実行・構築いただける方を募集します。 同社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴ってコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できるコーポレート/管理業務の実務家を求めています。 具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFO及びコーポレート部長の下で、以下のようなコーポレート/管理業務の実務を他のチームメンバーとともに担って頂きます。経理や総務、法務、労務といった特定の業務領域のいずれかに特化するというよりは、幅広くコーポレート/管理業務、また上場準備業務を俯瞰する形でコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築等をリード頂きます。 【具体的な業務内容】 ・コーポレート機能や各種統制システムの企画・構築 ・取締役会や株主総会などの機関運営 ・上場準備(社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等) ・財務会計(経理担当と合同での特殊な会計処理の検討や、監査法人と折衝等) ・契約管理、機関法務、株主対応 ・労務業務、庶務業務 ・内部統制やJ-soxの補助 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:85382
【事業企画・統括】BizDevマネジャー[Eight]
Sansan株式会社
年収 | 700~994万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | グループのミッションは「Eightの非連続な成長の先駆けとなる」です。 Eightの非連続な成長につながることや、マネタイズにつながることに取り組みます。 【具体的な業務】 「Eight」の新規サービス・新規ビジネスの企画・推進に関わります。 ■配属予定の組織で担っている業務 データアライアンス事業の推進 Eightのプロフィールデータを武器にマーケティング/セールス領域のソリューションベンダーとの協業を提案します。 ┗連携パートナーの売上管理や契約交渉 ┗利用促進のためのオンボーディング ┗データを使った新たな体制の検討や模索 ・Eight事業における新機能開発、新商品開発の立案・推進 ┗Eightのソーシャルログインの開発 ┗ビジネスメディアへの実装提案 ┗イベントプラットフォーマーとの協業提案 ┗デジタル名刺の企業向けソリューション企画開発 ■入社後にお任せしたい職務 大小いくつかのプロジェクトが立ち上がっていますが、そのうちのいくつかのプロジェクトのオーナーをお任せします。 派生する新規プロジェクトや、まったく新しいプロジェクトの立案・推進も担当します。 ※入社後しばらくは、プロジェクトオーナーのサポートを担当します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:85780
【人事(ハイクラス)】HRBP担当[ビジネス領域]
Sansan株式会社
年収 | 623~770万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | HRBP組織では、事業成長を目的とし入社後の要員計画を軸とした生産性管理、異動配置、評価などの人事業務全般に携わります。 従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、経営者視点に立ってあらゆる面から戦略人事を実行していきます。 具体的には事業戦略に沿って、採用・配置・評価など必要な人事施策を策定・実行します。 事業部の状況に応じて柔軟に変化し、採用のすべての工程に関わります。 経験・志向によって、どの業務をメインに遂行するかは面接後に決定します。 【詳細】 担当する事業部において成果最大化に向けた人事施策を企画実行します。 要員計画策定と管理/採用/配置異動/リテイン/評価/育成/人事オペレーション/休退職対応など 【募集背景】 事業成長による組織体制強化のため 同社は業績拡大のために採用を積極的に行っており、HRBP組織の拡大を考えています。 変革期に入るため今までの当たり前に対して向き合い、新しい体制構築を検討しています。 【組織構成】 室長やマネジャー、外部の業務委託者含め約20名の組織の組織です。 【開発環境、使用するツールなど】 Google、Gmail、Slack、Microsoft Excel、Microsoft PowerPoint 【働き方】 出社・リモートについて:週3以上出社 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:85755
【会計(ハイクラス)】経理部長候補
株式会社フルスピード
年収 | 720~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 財務経理部門の責任者として、グループの決算・税務業務だけでなく、M&A支援やグローバル戦略における税務戦略等、経営判断に直結する重要な役割を担っていただきます。数字の管理を超えて、事業戦略の立案と実行に深く関与し、企業価値の最大化に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・連結決算(国内、海外子会社 計16社) ・経営陣へのレポーティング ・財務経理部門のマネジメント業務 ・グループ会計方針の対応(新会計基準に基づく会計処理の検討等) ・税務関連業務 ・M&A案件における財務及び税務デューデリジェンスの支援 ・監査対応、税理士対応、税務調査対応 等 ・DX推進 【ポジションの魅力】 ・事業戦略に深く関与できる環境があります。財務の専門知識を活かしながら、経営陣と直接連携し、企業価値向上に貢献できる稀有な機会です。 ・事業戦略と財務戦略を融合させ、次世代の経営陣候補として成長できる環境が整っています。 ・事業の成長を財務経理の側面から牽引する、経営パートナーとしてのキャリアを築くことが可能です。 ・グローバル税務やM&Aのデューデリジェンスとスキルは入社後に習得することも可能です。 ※リモートワーク:慣れるまでは原則出社です。その後は週1回程度のRWが可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可副業要相談
- 求人ID:85663
【Web・オープン系マネジメント】B-7.PAY_プロダクトマネジメント
BASE株式会社
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・プロダクト機能の要件定義・仕様策定から効果測定・改修 ・エンジニアやデザイナー、ビジネス職のメンバーと協力しながら、新規/既存機能の企画推進およびリリースまでのディレクション ・中長期のプロダクト開発ロードマップの検討・作成 ■担当するプロジェクト例 ・オンライン決済サービス「PAY.JP」の新機能提供・既存機能アップデート 例)ユーザー向け管理画面改修、3Dセキュア開発、不正決済検知システム等 ・グループ横断でのプロジェクト推進 例)PAY.JP YELL BANK ・バックオフィスの業務改善プロジェクト推進 ※携わっていただくプロジェクトはお持ちのスキルやご経験、ご志向にあわせてご相談させていただきます。 ■募集ポジションについて PAYのプロダクトマネジメントは、ユーザーの課題や世の中のトレンドをふまえ、プロダクトに必要とされる機能の企画、新機能開発、既存機能の改修における全てのディレクションを担います。「PAY.JP」のプロダクト価値最大化を目指し、エンジニア、デザイナー、ビジネスなど、多様な視点を持つメンバーと協力しながらプロダクト開発を推進します。 ここ数年、堅調にGMV(事業流通総額)を伸ばしている「PAY.JP」ですが、今後事業数値をさらに拡大するため、新規加盟店の獲得と、既存加盟店の離脱防止・成長サポートにつながる多角的な機能開発アプローチが必要です。 今後はキャッシュフローを改善するための金融事業連携など事業領域の拡大も見据えており、決済の課題解決を通じて、お金を扱うすべての人々にとって、もっと豊かな生活を提供していくことのできるプロダクトを一緒に作っていく方を募集いたします。 ■雇用形態 正社員 ※BASE株式会社からPAY株式会社への出向となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |