リモートワークの求人特集

  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85713

【カスタマーサポート】店舗ページ制作進行管理／本社

株式会社ぐるなび

勤務地 東京都
職務内容 ぐるなび店舗ページの修正や、更新の依頼を対応する商品の運用を行っていただきます。

【入社後にお任せしたい業務】
・商品の申込や解約、計上処理
・更新依頼を受付するためのコールシステム管理およびメール管理
・更新作業を行うアルバイトスタッフの進行管理および自身による更新作業
・顧客対応（二次対応含む）
・関連部署および外部委託先との連携や調整
・業務改善／商品改善

同社担当者より
飲食店の方々は日々の営業で忙しく、店舗ページの更新をご自身で行っていただくことが難しいこともあり、
それを代行することで感謝のお言葉をいただける機会があるお仕事です。
それに加え、店舗様がお気づきにならない部分を助言や提案することでさらに顧客満足語が高まることがやりがいです。
また、アルバイトスタッフの取りまとめをお任せしますので、人材育成などの難しい側面もありますがチームによる達成感を味わえるポジションです。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可副業要相談
  • 求人ID：85670

【セキュリティエンジニア（アプリ）】A-1.Tech_CSIRT担当

BASE株式会社

年収 800万円～ 勤務地 東京都
職務内容 BASEグループは、EC・決済・FinTech領域のサービスを展開しており、多くの個人情報を取り扱っております。
情報漏洩事故などを未然に防ぎ、自社内における情報と情報システムの信頼性・安全性を確保する重要なポジションです。
サイバーセキュリティリスクの対策・最適化、危機管理・緊急対応を通じて、ショップオーナーや購入者の皆様が安心して利用できるよう、より良いサービスの提供を目指し取り組んでいただける方を募集します。

【主な業務内容】
・情報セキュリティインシデント対応
・情報システムへの攻撃手法の分析
・情報セキュリティインシデント対応の訓練企画と実施
・再発防止策の検討と実施、情報セキュリティインシデント対応プロセスの改善
・セキュリティログの検出および分析
・SIEMのPoCおよび導入検討
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可副業要相談
  • 求人ID：85669

【社内システム企画・推進】A-1.Tech_コーポレートIT

BASE株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 クラウドサービスの導入、ネットワーク環境・PC環境の構築など、社員がパフォーマンスを最大限発揮できるようにITを駆使して支えます。

・クラウドサービスの利用検討、導入、運用
・ゼロトラストの導入、運用
・社内ネットワークの構築、運用
・社員からのITに関する問い合わせへの対応
・PC（Mac・Windows）キッティング
・情報セキュリティの強化施策の展開
・IT全般の統制に対応する環境整備
・ITコストの最適化
・グループ会社の情報システム管理

【募集ポジションについて】
ITを活用した社員の利便性の向上とセキュリティを考慮した環境の整備を担っていただきます。
サービスの急成長をこれからも目指していく同社において、長期的な目線でコーポレートITをアップデートし続けていくために体制を強化に取り組んでおり、最新テクノロジーの動向や国内外におけるITサービスへの強い興味・関心がある方や、「監査・統制」と「企業文化・働きやすさ」とのバランスを考慮できる方を求めています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可副業要相談
  • 求人ID：85667

【パートナーセールス】A-3.BASE_個人向け加盟店営業（新規事業）

BASE株式会社

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 ■募集ポジションについて
本ポジションは、ネットショップ作成サービス「BASE」の中でも将来のコアとなり得る「販売パートナー機能」を軸として、事業開発を担うビジネス職求人となっております。
累計220万ショップが利用するBASEを基盤として、次の成長の柱となる新機能の企画・利用促進を進めることで、新たなBASEの成長を切り開いていただける方からのご応募をお待ちしております。
新規事業の立ち上げに関わってみたい方、新たに専門性を構築されたい方、事業開発に関してスキルアップされたい方におすすめのポジションです。

■業務内容例
・加盟店向けの「販売パートナー機能」利用促進のための提案
・「販売パートナー機能」を利用してくださる新規加盟店の開拓
・「販売パートナー機能」利用中の加盟店へのコンサルティング
・複数のチーム連携に必要なオペレーション設計・改善
・新機能提供あるいは既存機能アップデート

■ チームについて
現在6名のメンバーで構成されています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可副業要相談
  • 求人ID：85663

【Web・オープン系マネジメント】B-7.PAY_プロダクトマネジメント

BASE株式会社

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ・プロダクト機能の要件定義・仕様策定から効果測定・改修
・エンジニアやデザイナー、ビジネス職のメンバーと協力しながら、新規/既存機能の企画推進およびリリースまでのディレクション
・中長期のプロダクト開発ロードマップの検討・作成

■担当するプロジェクト例
・オンライン決済サービス「PAY.JP」の新機能提供・既存機能アップデート
　例）ユーザー向け管理画面改修、3Dセキュア開発、不正決済検知システム等
・グループ横断でのプロジェクト推進
　例）PAY.JP YELL BANK
・バックオフィスの業務改善プロジェクト推進
※携わっていただくプロジェクトはお持ちのスキルやご経験、ご志向にあわせてご相談させていただきます。

■募集ポジションについて
PAYのプロダクトマネジメントは、ユーザーの課題や世の中のトレンドをふまえ、プロダクトに必要とされる機能の企画、新機能開発、既存機能の改修における全てのディレクションを担います。「PAY.JP」のプロダクト価値最大化を目指し、エンジニア、デザイナー、ビジネスなど、多様な視点を持つメンバーと協力しながらプロダクト開発を推進します。
ここ数年、堅調にGMV（事業流通総額）を伸ばしている「PAY.JP」ですが、今後事業数値をさらに拡大するため、新規加盟店の獲得と、既存加盟店の離脱防止・成長サポートにつながる多角的な機能開発アプローチが必要です。
今後はキャッシュフローを改善するための金融事業連携など事業領域の拡大も見据えており、決済の課題解決を通じて、お金を扱うすべての人々にとって、もっと豊かな生活を提供していくことのできるプロダクトを一緒に作っていく方を募集いたします。

■雇用形態
正社員　※BASE株式会社からPAY株式会社への出向となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可副業要相談
  • 求人ID：85665

【カスタマーサポート】B-7.PAY_カスタマーサポート

BASE株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ・既存加盟店問い合わせに対する各種対応
・各種ヘルプページの改善
・既存加盟店が閲覧する管理画面
・該当するKPIの設定と管理の改善
・新規サービスの業務フロー構築及び改善

【具体的には】
同社決済プラットフォームを利用して頂いている既存加盟店からの問い合わせ対応が基本業務となります。問い合わせから各種ニーズを吸い上げ、サービスの改善提案を行って頂いたり、顧客満足度を上げる施策を立案、実行して頂くことで業務範囲を広げて頂く事が可能です。
また、既存加盟店が閲覧するヘルプページを充実させる事により、問い合わせいただく前に問題が解決する事を重視しており、既存ページの改善や新規サービスリリース時の作成等、事業全体を考えながらスキルアップして頂く事が可能になります。

【募集ポジションについて】
「PAY.JP」 は2015年からサービスを提供しており、スタートアップ企業やWeb開発会社を中心に導入されており、毎年30%を超える高い成長率で成長を続けています。
今回募集するポジションは、成長に伴う業務拡大により人員拡張が必要になった同社決済プラットフォームのカスタマーサポート業務になります。

【雇用形態】
正社員 ※BASE株式会社からPAY株式会社への出向となります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：83634

【人事（採用）】中途採用担当（リクルーター）

CTW株式会社

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 スカウト業務を中心とした中途採用業務（新卒採用はありません）

・集団形成→書類選考→面接→オファー→クロージングまでの採用に関する一連業務
※集団形成には各種スカウト媒体を主なソースとして利用します

募集背景　事業拡大のため

PRポイント
（ポジションについて）
・紹介会社でのご経験を活かし、事業会社で更なるみを目指していけるチャンス
・事業会社の採用担当ご経験者にとっても専門スキルに磨きをかけていけるチャンス
・急成企業での採用チーム立ち上げフェーズに参画できます
・ご実績・会社のニーズに合わせて多岐に渡るキャリア形成のオプションを提示する事
が可能
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：85610

【セールス（職種未経験）】【業界未経験歓迎】新規獲得営業

auコマース＆ライフ株式会社

年収 300～420万円 勤務地 東京都
職務内容 自社ECモール「au PAY マーケット」にて、まだ出店していないクライアント（店舗さま）にむけた獲得営業をお任せします。
「au PAY マーケット」はKDDIグループ内における総合ECモールとして位置づけられており、ファッション・グルメ・ヘルスケアなどさまざまな業界の企業様に出店いただいています。
そんな中で、まだau PAY マーケットに出店していない企業様向けに、EC上での新たな売上・販路拡大のご提案していきます。
数字に強いこだわりを持ち、目標達成に向けて、既存の営業手法に固執せず、新しいアプローチを模索しながら業務に取り組める方、また、共に成長することに喜びや楽しみに感じられる方からのご応募をお待ちしております。

■具体的な業務例
・新規開拓営業（主にテレアポ）
・獲得に向けた戦略の策定および推進
・CRM（Salesforce）を用いた管理運用

【部署の魅力】
現在、当部署はマネージャー1名・メンバー4名で構成されています。
メンバーの出身業界はEC業界以外など多岐に渡ります。
業界未経験でもEC業界の知見が身につくことはもちろん、さまざまなバックグラウンドを持った先輩たちから営業ノウハウを学び、営業パーソンとして成長していくことが可能です。
また、新規出店というECモールの「入口」を学べる部署のため、ゆくゆくは既存店舗さまと向き合うECコンサルタントや、営業全体の戦略を考える営業企画など、社内他部署へ異動して活躍するキャリアパスも存在します。

※週2回出社（それ以外はリモート可）
雇用形態 契約社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：85685

【オンラインプロモーション】71_WEB広告運用/マーケティングリーダー候補【正社員】

株式会社トリビュー

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 創業8年目、かつ第二創業期を迎えた今、事業グロースを支えるマーケ組織の拡大・強化が急務となっています。
これに伴い、WEB広告を中心にマーケティングスキルを活かして新規ユーザーの獲得、サービスの認知拡大を推進できるマーケティングリーダー候補を募集します。

■お任せしたい業務内容
美容医療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」をより多くの方に利用いただくために、事業計画に基づいたKPI設計から、それを実現するための戦略から実行までをデジタルマーケティングの分野で包括的に担当いただきます。

主な業務内容は下記の通りです。
・各種オンライン広告の戦略立案、運用改善
・計測ツールや分析数値を基にした顧客や広告効果の分析とそれに基づくプランニング
・広告バナー、LPなどクリエイティブにおけるコミュニケーション設計、CTR/CVR改善
・各施策におけるプロジェクトマネジメント

■勤務時間・就業場所
・フレックスタイム制
・標準就業時間は10:00～19:00（内：11:00～17:00がコアタイム、60分間の休憩を含む）
・現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：85723

【経営企画】正社員_【戦略推進】経営 / 組織領域（PL～管理職クラス）

株式会社THIRD

年収 850～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションのミッションは「非連続成長をつくるための組織戦略の立案と実行」です。上場及び海外展開を見据えて、経営や組織が最大に機能するよう、対応すべき問題解決に取り組んで頂ける方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。経営陣と直接やり取りをしながら、課題に対する解決のクオリティ・スピードを高めていただきたいです。

【具体的な業務】
人事部門のリードとして、組織戦略をメインにご担当いただきます。ご志向やご経験に応じてその他の業務もお任せするケースもございます。全てをお一人にお任せするということではなく優先順位やミッションベースで業務内容や役割をご相談させていただければと思います。（詳細な業務内容については選考を通じてチューニングさせていただきます）
・全社戦略に沿った会社全体のスケール推進
・全社組織オペレーションの構築・改善
・海外展開を見据えた業務改革・組織改革プロジェクトの推進
・他部門と連携した社内の業務プロセス改善と活用最大化
・トップマネジメントからの特命事項、調査事項への対応

上記は、あくまで想定しているミッション業務の一部となります。現状課題においての打ち手の立案や実行は行なっていただきつつも、潜在化している課題に対してもぜひ自らミッション定義いただきながら、主体的に進めていただければと思っています。なおプロジェクトとしては、海外支社（主に米国）を巻き込んで進めていく案件も今後想定しており、ご意向が合えば現地とのグローバルでの連携や海外出張ベースでの調整・遂行もお任せします。

【働き方】
・リモート勤務を基本とする
・フルフレックスタイム制を採用：自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：85724

【人事（制度設計・制度運用）】正社員_タレントマネジメント（採用戦略メイン）マネージャー

株式会社THIRD

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 上場及び海外展開を見据えて、同社では積極的に事業変革、変革に伴う組織強化を行っております。同社の魅力を適切に外部に届けることで多才なタレントを集め、採用を通じて人的資本を拡張することで事業を推進させるため、採用マネージャーは全社の採用活動推進/採用力向上につながる仕組みの構築や取り組みをリードする役割を担います。

【業務内容】
社員の採用および定着・活躍を管轄する部門として、下記をメインにご担当いただきます。
・より優秀な人材確保の方法確立（採用広報をはじめとした採用活動のブラッシュアップ）
　※将来的には各部門で採用PDCAを回し、人事部はモニタリング・フィードバックメインのマネジメントを期待しています
・新入社員の立ち上がり支援（全社・部門オンボーディングの充実）
・自律型人材の育成推進（内発的動機をきっかけとした育成の仕組みづくり）

まずは採用戦略メインからスタートし、将来的には社内人材教育・育成のマネジメントにも携わっていただくことを想定しております。なおプロジェクトとしては、海外支社（主に米国）を巻き込んで進めていく案件も今後想定しており、ご意向が合えば現地とのグローバルでの連携や海外出張ベースでの調整・遂行もお任せします。

【本ポジションの魅力】
・IPO準備～上場達成までのダイナミックなフェーズを経験することが出来ます
・海外人材の採用・教育などグローバルスケールの組織戦略に携わるチャンスがあります

【働き方】
・リモート勤務を基本とする
・フルフレックスタイム制を採用：自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：85725

【人事（労務）】正社員_労務担当メンバー

株式会社THIRD

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 会社としては、上場及び海外展開を見据えた重要なフェーズを迎えています。その中で通常業務はもちろん、経営や組織が最大に機能するよう所属部門や他部署とやり取りをしながら業務を進めていただくことを期待しています。

【具体的な業務】
労務業務全般
・勤怠管理業務
・社会保険関連
・給与計算業務
・入退社管理
・従業員のメンタルケア・フォローアップ業務
・福利厚生関連
・人事記録管理
・コンプライアンス
・その他付随業務
全てをお一人にお任せするということではなく、チームで優先順位をディスカッションし業務内容や役割を決めていくイメージです。

【働き方】
・フルフレックスタイム制を採用：自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。
・リモート勤務可
※入社後立ち上がりのフォローアップや労務業務の特性上、会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社が発生する想定のため、応募は本社へ出社可能な範囲へお住まいの方に限定させていただきます
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：85739

【マーケティング（ハイクラス）】ソースネクスト【ECマネージャー】

ソースネクスト株式会社

年収 1,084～1,400万円 勤務地 東京都
職務内容 ECチャネル全般の財務目標の達成（売上高、出荷台数、粗利、販管費、営業利益）
自社ECサイトおよびAmazon、楽天などの主要ECモールの企画、戦略立案やマーケティングの実行を推進しECチャネルでの売上最大化をはかる。

・ECチャネルの販売戦略立案/予算/実績/見通し計画の策定と実行
・自社ECサイトでの企画、戦略立案
・Amazon、楽天など主要ECモールでの企画、戦略立案
・デジタルマーケティング業務の推進
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85820

【人材系専門職】【東京】リサーチャー

株式会社ネオキャリア

勤務地 東京都
職務内容 3～4名のキャリアコンサルタントと連携を図り、求人票の作成から求人媒体への掲載、
求職者のリサーチ・スカウト送付を行います。
様々な業界や職種を理解したうえで、企業の求める人材獲得を目指します。
キャリアコンサルタントとのミーティングでは、企業が求めている情報を共有し、
採用成功に向け二人三脚で動いていただきます。
求職者への一括スカウトは行っておらず、求職者ひとりひとりに合ったメッセージングを用いて
スカウトを送付しているため、自身の工夫が応募獲得にダイレクトにつながります。

《詳しい業務内容》
・クライアントとの打合せへの同席
・求職者のリサーチとスカウト送付
・自社データベース（Salesforce）への入力作業
・求職者との面談調整
・新規媒体の発掘
・媒体社との打ち合わせ　など

《使用する媒体》
doda-X、ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、Green、ミドルの転職　ほか
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85819

【ヘルプデスク】【情シス_東京】ヘルプデスク

株式会社ネオキャリア

勤務地 東京都
職務内容 複数ある事業を安全かつ安定的に稼働させるにはより主体的な組織となる必要があると考えています。
組織編成に伴い、これまでの情報システム部門の在り方を見直し再構築していく運びとなりました。
部門数も60を超え、社内のIT関連の問い合わせが増えていることから社内のITサポート体制の強化およびスムーズな業務運営を維持するためメンバーを募集いたします。

【業務内容】
社員が安心して業務に集中できる環境を提供するため、社内のITシステムやデバイスに関する問い合わせを解決するヘルプデスク/テクニカルサポートをお任せします。
・社内問い合わせ対応（Officeの設定依頼やエラー調査等）
・PC、社用携帯、アカウントやメールアドレス等の管理
・キッティング／障害対応
・社内システム・ネットワーク／サーバーの運用保守
・ハード／ソフトウェア／インターネット等に関する相談窓口等
業務に慣れていただいた後は、情報システムやセキュリティ面における
ポリシーの立案・改善、社内教育などの企画業務も徐々に担っていただきます。

【キャリアパス】
まずはメンバーとしてご入社いただきますが、ゆくゆくはリーダーやマネージャーとして
体制拡大や後輩育成等のマネジメントへのステップアップも可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85817

【コンサルティングセールス】【福岡】メディア営業（中途採用領域）

株式会社ネオキャリア

勤務地 福岡県
職務内容 求人広告やスカウト媒体を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。
代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。

《具体的な業務》
・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング
・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案
・エン転職やdoda、マイナビ転職など各媒体の提案
・求人広告掲載後のアフターフォロー

《仕事の魅力》
・母集団形成から採用まで、クライアントの採用活動に一気通貫して携わることができ、
　長期的な顧客折衝経験を積むことができます。
・クライアントの業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチアップして
　知見を広げながらノウハウ蓄積／スキルアップに繋げることが可能です。
・「特定の商材を売らなければいけない」といった制約は全くないため、
　自身の裁量で約200種類の商材をカスタマイズでき、納得のいく提案が可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85816

【コンサルティングセールス】【愛知】【名古屋】メディア営業（中途採用領域）

株式会社ネオキャリア

勤務地 愛知県
職務内容 求人広告やスカウト媒体を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。
代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。

《具体的な業務》
・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング
・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案
・エン転職やdoda、マイナビ転職など各媒体の提案
・求人広告掲載後のアフターフォロー

《仕事の魅力》
・母集団形成から採用まで、クライアントの採用活動に一気通貫して携わることができ、
　長期的な顧客折衝経験を積むことができます。
・クライアントの業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチアップして
　知見を広げながらノウハウ蓄積／スキルアップに繋げることが可能です。
・「特定の商材を売らなければいけない」といった制約は全くないため、
　自身の裁量で約200種類の商材をカスタマイズでき、納得のいく提案が可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85606

【Web・オープン系マネジメント】ITG-91_エンジニアリングマネージャ

株式会社インテージ

年収 730～830万円 勤務地 東京都
職務内容 「プロトタイピングによる顧客仮説検証型開発を推進するエンジニアリング組織」での募集です。本ポジションでは、エンジニアリングチーム内で不足している制作進行管理およびプロセス改善の専門的なスキルを補完し、プロジェクトの効率的な進行を支援する役割を担っていただきます。「Backlog」などのプロジェクト管理ツールを活用し、タスク管理や進行状況の可視化、リスク対応を徹底することで、チーム全体の生産性向上を目指します。
【詳細】
-制作進行管理:プロジェクトの進行状況を把握し、タスクの優先順位付け、スケジュール調整、進行中の課題解決を行います。「Backlog」などのツールを活用して進捗状況を可視化し、プロジェクトを円滑に進める環境を構築します。
-プロセス改善:チームの作業フローやコミュニケーションプロセスを分析し、効率向上や課題解決につながる改善案を提案・実行します。継続的なプロセス改善により、プロジェクトの成功確率を高めます。
-リスク管理:プロジェクト進行中に発生し得るリスクを事前に特定し、適切な対応策を講じることで、プロジェクトを確実に推進します。
-ステークホルダーとの連携:エンジニアリングチーム、ビジネスサイド、他部署との間で情報の橋渡しを行い、各種関係者とのスムーズなコミュニケーションを支援します。
-品質管理の補佐:プロジェクトの進行管理に加え、必要に応じて品質管理プロセスのサポートを行い、製品の価値最大化を支援します。
※組織メンバー構成：室長以下10名程度（20代中心）

■勤務時間:フルフレックスタイム制度
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85777

【パッケージ導入コンサルタント】【法人】DXコンサルタント/プロフェッショナル（東京）

株式会社JSOL

年収 900～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 企業が抱えているDX課題や社会課題に対してServiceNowを用いてコンサルテーションから導入まで一気通貫でご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・ご経験を活かしてPMとしてプロジェクトをリードいただき、クライアントの課題に寄り添い、ServiceNowのローコードツールを駆使しながら、「その課題についてはこの方法で解決できます」と実際の例を見せながら、課題解決に導く具体的なご提案をしていただきます。

【ServiceNowとは】
申請・承認ワークフローや社内外からの問い合わせ対応などの業務に関するシステムを一元化し、運用・管理できるクラウドサービスです。

【期待すること】
・昨年実施した大型の公共案件を始めとして、事業が順調に成長するとともにすでに来期も数件オファーをいただいており、事業をともに支え成長させていくメンバーを募集しています。また業界問わずデジタル改革が避けられない昨今、今までのお付き合いの深かった業界以外の企業や社会からも引き合いをいただいており、さまざまな知見をお持ちの方に参画いただき、顧客の成長支を止めることなく社会支援できる体制を一緒に作っていただきたいと考えております。

【配属部門】
法人ビジネスイノベーション事業本部

【働き方】
・同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません（部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します）
・フレックスタイム制：コアタイムなし。標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分 / 日）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85776

【パッケージ導入コンサルタント】【法人】DXコンサルタント/メンバー（東京）

株式会社JSOL

年収 480～900万円 勤務地 東京都
職務内容 企業が抱えているDX課題や社会課題に対してServiceNowを用いてコンサルテーションから導入まで一気通貫でご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・クライアントの課題に寄り添い、ServiceNowのローコードツールを駆使しながら、「その課題についてはこの方法で解決できます」と実際の例を見せながら、課題解決に導く具体的なご提案をしていきます。
・入社直後はメンバーとして参画いただき、顧客との打ち合わせ（資料作成、ファシリテート）、概要設計作業、協業者への仕様伝達、受入テストから担当いただくことを想定しています。

【ServiceNowとは】
申請・承認ワークフローや社内外からの問い合わせ対応などの業務に関するシステムを一元化し、運用・管理できるクラウドサービスです。

【教育体制】
・ServiceNowの研修や各種業務に必要な研修の受講後にプロジェクトアサインとなるため、ServiceNow未経験の方もご安心ください。
【配属部門】
法人ビジネスイノベーション事業本部

【働き方】
・同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません（部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します）
・フレックスタイム制：コアタイムなし。標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分 / 日）
雇用形態 正社員