リモートワークの求人特集
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:80263
【社内システム企画・推進】DX ITガバナンス・統制構築担当
株式会社出前館
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ◆「デリバリーの日常化」を目指し、アクティブユーザー数約800万人、No.1デリバリーサービス企業へと成長した『出前館』を運営する同社の情報セキュリティ業務を担当いただきます。 <主要業務> ローコード、ノンコード開発ツールの開発や運用等のルール作成・態勢構築の支援 ローコード、ノンコード開発ツールの開発案件に対する業務・運用フロー等のレビュー IT統制に関する全社相談窓口 スクラッチシステムも含めたJ-SOX対象システムの統制構築支援 ※ご経験によってマネジメント業務をご相談する場合がございます <やりがい> IT統制グループは新設されたばかりの部署です。そのため、ITガバナンス・統制の構築経験が積めることに加え、ITガバナンス・統制観点を軸として会社に必要な業務を構築していくことが可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:66517
【事業企画・統括】プロダクトマネージャー/企画
株式会社出前館
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | プロダクトマネージャーとして、エンドユーザーが利用するプロダクトをはじめ、ドライバーや、加盟店向けなどのプロダクトの企画およびグロースに携わっていただきます。 ※ご経験やご志向に合わせて、選考過程において担当サービスは決定させていただきます。 各ステークホルダーと連携し、課題抽出から新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定などの業務をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 データ分析・仮説検証等による課題の抽出 改善計画の立案・プレゼン 実現可能なオペレーション・機能等のWhy/What/Who/Whenの定義・ディレクション 進行管理などのプロジェクトマネジメント業務 上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務 《チームカルチャー》 数字に基づく意見を持ち、議論の活性化を促す 成功のために柔軟に主張や方向性を変えることを推奨 定量的に評価できる仕組みに不足があれば、迅速に構築し展開する 市場に素早く投下して結果を得る データ管理・セキュリティ要件担保を徹底する 得意分野を明確にし、チームで補完・強化する |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:84325
【社内システム企画・推進】CX企画
株式会社出前館
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 顧客が3者(加盟店、ユーザー、配達員)いるという特異なビジネスモデルの元、顧客体験/顧客の声をサービスやプロダクトに反映させ、素晴らしい体験を提供していきたいと考えています。今回CX企画グループでは、システムを通じて新たな仕組みやプロセスを作り上げ、顧客の感動を生み出す組織として強化するため、新しいメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容 ・CX領域全体を見渡した戦略策定、プロセスの再構築 ・課題の可視化、データ分析および活用検討 ・Web導線の改善やタッチポイントの見直し ・各種改善企画および実行、検証 ・各ステークホルダーとの密なコミュニケーション ■具体的なプロジェクト例 ・出前館アプリ/加盟店アプリ/配達員アプリのUI改善 ・コンタクトセンターシステム(CRM)のシステム改善 ・ユーザ向けのFAQシステム(SaaS)導入 ・チャットボット改善、IVR改善など ■働き方 ・週2日までのリモート勤務、直行直帰可 ・フレックスタイム制度(コアタイムあり) ・コアタイム 11:00-15:00 ・フレキシブルタイム 7:00-22:00 |
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雇用形態 | 正社員 |
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- 求人ID:87265
【UIデザイナー】【AI】シニアプロダクトデザイナー
株式会社ジーニー
年収 | 800~1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | リードデザイナーとして製品のデザイン戦略をリードし、ユーザーのニーズを深く理解しながら、革新的なソリューションを提供する役割を担います。 【期待する役割について】 リードデザイナーとして製品のデザイン戦略をリードし、ユーザーのニーズを深く理解しながら、革新的なソリューションを提供する役割を担います。 【業務内容】 ・ユーザーリサーチ ・ユーザーインタビューやアンケート調査を通じて、ユーザーのニーズやペインポイントを特定し、プロダクト改善のためのインサイトを提供 ・デザイン戦略の策定 ・プロダクトのビジョンに基づき、短期および長期のデザイン戦略を策定し、プロダクトの方向性を決定 ・UI/UXデザイン ・ユーザー体験を最適化するためのUI/UXデザインを作成し、プロトタイプを用いてデザインの検証 ・プロダクト改善 ・開発チームやプロダクトマネージャーと密に連携し、ユーザーフィードバックを基にプロダクトの継続的な改善 ・カスタマージャーニーの作成 ・ユーザーの利用シナリオを視覚化し、プロダクトの利用状況を把握するためのカスタマージャーニーマップを作成 ・デザインリード ・デザインプロセス全体をリードし、チームメンバーのデザインスキルを向上させるための指導やフィードバックを実施 ・デザインレビューを通じて品質を保証し、プロジェクトの成功に貢献 ※週3日出社、週2日リモートワークのハイブリッド勤務となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
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- 求人ID:77680
【研究開発エンジニア】【AI】EM / Generative AI Engineer
株式会社ジーニー
年収 | 800~1,600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | Generative AI技術の開発を主導いただきます。 GPT系のプロンプトエンジニアリング以外に、画像や音声認識、一般的なAI (NNやClassifier) について、何が可能か不可能かを判断し、実際の実装まで担っていただきます。 ・生成系AI技術の開発を主導 ・プロジェクト全体の進行管理を行い、チームをリードして生成AI技術の開発を推進 ・論文調査とモデル構築 ・最新の研究論文を調査し、既存のAIモデルを基にした新しいモデルの設計と構造変換を行う ・開発実装と高速化 ・開発したモデルを実装し、パフォーマンスを最適化するための高速化技術を適用 ・ソリューション提供 ・顧客のニーズに応じたAIソリューションを提供し、実際のビジネス課題に対する応用を行う ・結果検証と改善 ・実際の顧客データや実環境での結果を検証し、モデルの改善を行う ・新技術の調査・評価 ・新しいAI技術の調査と評価を行い、必要に応じて導入を推進 ・チームマネジメント ・AIエンジニアチームの育成・評価 ・チーム全体のパフォーマンス向上を目的とした組織改善 ・メンバーが働きやすい環境の構築およびモチベーション管理 週3日出社、週2日リモートワークのハイブリッド勤務となります。 本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります(両社の所在地・勤務地は同一です)。 将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:69753
【データサイエンスエンジニア】【AI】Generative AI Engineer
株式会社ジーニー
年収 | 650~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 生成系AI技術の開発を主導いただきます。 GPT系のプロンプトエンジニアリング以外に、画像や音声認識、一般的なAI (NNやClassifier) について、何が可能か不可能かを判断し、実際の実装まで担っていただきます。 ・生成系AI技術の開発を主導 ・プロジェクト全体の進行管理を行い、チームをリードして生成AI技術の開発を推進 ・論文調査とモデル構築 ・最新の研究論文を調査し、既存のAIモデルを基にした新しいモデルの設計と構造変換を行う ・開発実装と高速化 ・開発したモデルを実装し、パフォーマンスを最適化するための高速化技術を適用 ・ソリューション提供 ・顧客のニーズに応じたAIソリューションを提供し、実際のビジネス課題に対する応用を行う ・結果検証と改善 ・実際の顧客データや実環境での結果を検証し、モデルの改善を行う ・新技術の調査・評価 ・新しいAI技術の調査と評価を行い、必要に応じて導入を推進 【開発環境】 言語: Python (フレームワーク部), TypeScript / React / Next.js (フロントエンド部) インフラ: GCP (コンテナ / K8s), Docker ツール: Slack, Confluence, Jira, Google Workspace, GitHub など 作業環境: Mac (Appleシリコン), デュアルモニタ対応, 社内 GPT ツールや GitHub Copilot などのAIアシスタント利用可 ※株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向となります(所在地・勤務地は株式会社ジーニーと同一です) |
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雇用形態 | 正社員 |
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- 求人ID:77684
【Web・オープン系マネジメント】【AI】エンジニアリングマネージャー
株式会社ジーニー
年収 | 800~1,600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | エンジニアリングマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 ・エンジニア組織の戦略設計と運営 ・プロダクト開発を支えるエンジニアリング組織の戦略設計と運営をリード ・チームの短期・中長期目標を設定し、達成に向けたロードマップを策定 ・技術的な課題を特定し、解決策を提案・実行することで、組織全体の技術力を向上 ・チームマネジメント ・エンジニアチームのメンバー育成、目標設定、評価を実施 ・チームの心理的安全性を確保し、メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を構築 ・チーム間の連携を促進し、プロジェクトの進捗を円滑に進めるための調整を行う ・採用と育成 ・優秀なエンジニアの採用活動をリードし、組織の成長を支える人材を確保 ・新メンバーのオンボーディングを設計し、早期に戦力化する仕組みを構築 ・メンバーのスキルアップを支援し、キャリアパスを明確化することで、長期的な成長をサポート ・システムアーキテクチャの設計 ・プロダクトの品質、コスト、納期 (QCD) を最適化するためのシステムアーキテクチャを設計 ・最新技術を活用し、スケーラブルかつ効率的なシステムを構築 ・開発プロセスの改善 ・アジャイル開発手法の導入やCI/CDの設計を通じて、開発プロセスを効率化 ・コードレビューやテスト自動化の仕組みを整備し、プロダクトの品質を向上 ・技術的リーダーシップ ・必要に応じてコーディングやコードレビューを行い、メンバーの技術力向上をサポート ・技術的な意思決定をリードし、プロダクト開発の方向性を明確化 本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります(両社の所在地・勤務地は同一です)。 |
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雇用形態 | 正社員 |
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- 求人ID:79116
【Web・オープン系エンジニア】【SaaS/CATS】アドテク_バックエンドエンジニア (リーダー/MGR候補)
株式会社ジーニー
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・プロダクト戦略の策定と実行 ・課題解決策の提案とソリューションの実現 ・QCD最適化を考慮したシステムアーキテクチャの設計 ・開発ルールやアジャイル手法の浸透、CI/CDの設計による生産性向上 ・プロトタイプ開発を通じた新規領域への技術的リード ・コーディングやコードレビューを通じたメンバーの技術育成 【開発環境】 ・主要開発言語/フレームワーク: PHP(FuelPHP、Laravel)、Golang(Gin)、TypeScript(React.js、Next.js) ・開発ツール: GitHub、Slack、Confluence ・DB: MySQL, Clickhouse, KVS (Redis, Memcached) ・クラウド: GCP、AWS、IDCF ・OS/ミドルウェア: AWS/GCPを利用したクラウド構成、Linux(RockyLinuxなど)、Nginx、Apache2 【この仕事で得られる経験、魅力】 ・最先端のアドテク分野で、大量のトラフィックを安定的に捌く高度な技術体験 ・広告計測領域におけるトップの座を確立するフェーズへの参画 ・バックエンドを軸に、フロントエンドやPublic Cloud、オンプレサーバも扱える環境 ・グループ会社が開発したGenerative AIを活用した計測レポートの分析 【働き方】 ・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です(今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。 ※本ポジションはジーニーグループ、CATS株式会社への出向となります。 ※出向先環境は大きく変わりません、ジーニーと同じフロア同じ部屋で衝立等もなく肩を並べて一緒に開発しています |
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雇用形態 | 正社員 |
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- 求人ID:74945
【Web・オープン系マネジメント】【プロジェクト】デリバリー部門責任者(本部長候補)
株式会社エスキュービズム
年収 | 800~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | Eコマース・POS領域のシステム開発、コンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援 ■仕事内容 ・自社製品をクライアント企業へカスタマイズ導入する部門の責任者(本部拡大に伴う部長ポジション) ・プロジェクト責任者の一人として、開発者のアサイン・支援・管理 ・プロジェクト推進、開発視点での判断 ■ミッション・やりがい ・大手企業の経営課題の解決 同社のメインクライアントは、百貨店やアパレル、専門店などの小売流通業者で、最低数百億から1兆円ほどの売上規模の大手企業です。数十万~数百万点の在庫を扱うような大規模Eコマースシステムを実現するには、決済、セキュリティ、UI、外部サービスとの連携などを考慮しなくてはなりません。ShopifyやBASEなどSaaSでは実現できない、複雑で深い仕組みを提供できる数少ない会社として、多くのお問い合わせを頂戴しています。こうした現場でのボトルネックをシステムによって解消する=顧客の経営課題の解決がミッションです。 ・社会的インパクトの大きさ 大規模な案件では、顧客側も全体を俯瞰できていないことが多く、現状把握に時間を要します。 関係者が多く、1つの事象に対しても複数の調整が発生するなど、組織的な難しさを感じるシーンも多くあります。 ただ御用聞きとして間に立つのではなく、顧客のことを第一に考え、踏み込んだコミュニケーションを取ることもあります。 故に顧客と共創しているような感覚を得られます。 システムを無事リリース出来れば、それによって新しい価値が創造でき、顧客とともに新しいステージにたどり着いたような感覚を得ることが出来る、社会的インパクトの大きな業務です。 ※フレックスタイム制(標準労働時間帯:9:30~18:30/コアタイム11:00~15:00) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:54606
【Web・オープン系マネジメント】【プロジェクト】PM&プロジェクトリーダー
株式会社エスキュービズム
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・「ECORANGE」や「ORANGEPOS」等の自社プロダクトを用いたクライアント向けシステム開発 ・上流工程では、クライアントの業務と要望を分析したうえでの業務設計 ・開発工程では、開発パートナーとのコミュニケーション、納期や品質のコントロール等のプロジェクト全体の管理 【同社のPLとして働くやりがい】 ・予算規模1億円超の大規模なシステムを約1年でリリースするというスピード感の中で、高い業務設計力、プロジェクト管理力を身に付けられる *(このようなプロジェクトを数回やりきっていただくと、PLやPMとしてのレベルが格段に上がることはお約束できます!)* ・特に、要件定義フェーズではプライムベンダとしてクライアントの多岐に渡るお悩み、課題感を肌で感じ取り、御用聞きではなく本質的な課題解決に向けた提案ができる ・顧客向けシステム開発で得られた知見をプロダクトの改善にも還元することができる 【開発環境】 ・OS:Linux、Windows、Mac OS X ・言語:PHP(Laravel)、TypeScript(Node.js)、SQL ・DB:MySQL ・Webサーバー:Apache、Nginx ・ソース管理 : Git ・チケットシステム : JIRA、Backlog ・サービス利用クラウド:AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure ※上長指示のもと業務に応じて適宜リモートワークの利用可 ※フレックスタイム制の場合(標準労働時間帯:9:30~18:30/コアタイム:11:00~15:00) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:19813
【Web・オープン系マネジメント】【プロジェクト】PM(プロジェクトマネージャー)候補
株式会社エスキュービズム
年収 | 700~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | Eコマースの豊富な知見を有する専門家集団が、自社開発フレームワークを活用して企業のビジネスドリブンを実現する、大規模Eコマースシステム開発事業 ■ミッション Eコマースシステム開発のプロジェクト推進 ■クライアント・案件例 ・大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発 ■仕事内容(想定) ・社内や外部ベンダーと連携したプロジェクト管理 ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリー品質の担保 ※将来的に管理職や経営層へのキャリアパスを想定しています。 ■フレックスタイム制 標準労働時間帯:9:30~18:30 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00 15:00~22:00 休憩時間1時間 月間平均所定労働時間160時間 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:87271
【内部統制】リスク・インシデント管理担当
株式会社出前館
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 出前館は「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」をビジョンとして掲げ、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。 この度、コーポレート部門におけるリスク・インシデント管理担当として、事業に近い目線で中長期の持続的成長を牽引していただけるメンバーを追加募集します。 ■主な業務内容 ・リスク管理体制の構築・強化のための施策の企画立案・推進 ・サービスや業務プロセスにおける顕在化リスクの管理(再発防止策有効性評価、モニタリング)および潜在リスクの管理(業務プロセス評価) ・インシデント管理方針の策定および管理、インシデント対応フォロー ■ポジションの魅力 ・経営層に近い立場で、部署横断的に情報収集し対応策を検討、取締役や監査役への報告なども行っていただきますので、事業そのものへの手触り感もあり会社全体に係ることができる環境です。 ・成長中上場企業におけるリスク管理・危機管理業務に携わることが可能です。 ・経営層、マネジメント層と頻繁にコミュニケーションを取れる環境下の為、大企業とは異なるスピード感で業務推進いただくことが可能です。 ・新しいリスク管理の枠組みや運用方法などを企画・推進することが可能です。 ■勤務時間 10:00~18:30 フレックスタイム制度適用(コアタイム有) (フレキシブルタイム 7:00~22:00 / コアタイム 11:00~15:00) |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:87270
【事業企画・統括】サービス企画(配達員領域)
株式会社出前館
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 顧客が3者(加盟店、ユーザー、配達員)いるという特異なビジネスモデルの元、顧客体験/顧客の声をサービスやプロダクトに反映させ、素晴らしい体験を提供していきたいと考えています。 今までアナログな管理が多かった状況から脱却し、データドリブンな管理を進めるため企画をお任せする方を新たにお迎えします。 ■具体的な業務内容 配達員関連のプロダクト改善を進めるため、ご経験に応じて下記のような業務をお任せします。 ・配達員を管理しているシステムの改修案件企画/要件定義(要望の取りまとめ) ・配達員が使用するアプリの改修案件企画/要件定義(要望の取りまとめ) ・配達員向けのコミュニケーションツール(チャット、ヘルプページ)の改修案件企画/要件定義(要望の取りまとめ) ・配達員のUI/UX向上 ・配達員の行動データ、お客様/加盟店からのお問い合わせの分析 ・配達員のリテンション率を上げるための企画/仕組み考案 ・品質の良い配達員を増やすための企画/仕組み考案 ■働き方 ・週2日までのリモート勤務、直行直帰可 ・フレックスタイム制度(コアタイムあり) ・コアタイム 11:00-15:00 ・フレキシブルタイム 7:00-22:00 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:87037
【Web・オープン系エンジニア】【開発保守チーム/開発保守エンジニア】リーガルテックAI事業★自社開発AI搭載(AIソリューション開
株式会社FRONTEO
年収 | 500~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社のリーガルテック事業において、国内外の市場における競争力を高めるべく、AIプラットフォームソフトウェア ”KIBIT Automator” を開発保守対応するエンジニア、ビジネス貢献や成功に向けて粘り強く取り組める方をお待ちしています。 【業務内容】 所属予定の開発保守チームは、同社のAI “KIBIT” を搭載したリーガルテックAIプラットフォームソフトウェア “KIBIT Automator” を開発保守するチームです。リーガルテック事業は、国際訴訟や国内不正に巻き込まれた企業や弁護士をサポートするデータ解析事業であり、同社を支える歴史ある祖業でもあります。国内はもちろん海外市場での製品対応および保守業務を実行するエンジニアとして対応いただきます。 1. KIBIT Automatorのフロントエンド/ バックエンド/インフラ(構築、運用、管理)などを担当 2. 利用者から発生事象の問合せについて、必要に応じて調査を行い、改善が必要であれば修正実施 3. 利用者からの問合せに対して、保守運用メンバーと連携しながら、最適な対応を実施 ■開発 ・主な使用言語:C#、Python、Java、JavaScript、TypeScript など ・フレームワーク:Angular など ・DB:PostgreSQL, MongoDBなど |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:58229
【事業企画・統括】経理PMI/ビジネスプロセスマネジメント部
合同会社DGホールディングス
年収 | 500~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 今回は、M&Aや新規ビジネスの立ち上げにおいて、主に経理面の管理部門の環境を整え事業の発展をサポートできる仕組みを構築していただける方を募集しています。 経理業務における各種決済ルールや内部統制を確立させ組織の基盤を固め、ワークフローの標準化やシステム導入等による効率化を通して更なる価値を提案します。PMI業務の中の経理部分を実施いただく仕事です。 新規事業のリリースは、単純な商材追加だけでなく、これまで自社で実施したことのないビジネスモデルが立ち上がることも多いです。そのため事業形態を理解した上でどのような方法を取るべきか検討していく必要があります。常に新しい学びが必要であるという難しさもある反面、知識の幅が広がり成長できるという大きな達成感も得られる仕事です。 このように広い視野で物事を考える立ち位置となるため、一般的な事業の流れや簿記の知識があるほうが望ましいです。ただ主体性を持って課題解決に取り組める方であれば、現時点ですべての分野における知見は必要ありません。業務遂行できるようフォロー体制を整えます。 一緒にDMMグループを支えられる仕組みを作っていきましょう。 【チーム体制/リモート状況】 ・部のメンバー:35人 ・チームメンバー:平均2~3人 (男女比:4:3 平均年齢:30~35歳) ※各プロジェクト状況によりハイブリッドワーク可:週2日程度(ただし、状況に応じ変動有) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:85334
【Web・オープン系マネジメント】開発プロジェクトマネージャー(マルチリンガルマネージャー)
株式会社SmartHR
年収 | 467~1,260万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 日本語が得意でないユーザーが同社プロダクトを快適に利用するための課題を解決することがミッションです。主に同社プロダクトの多言語化にまつわる機能の開発プロジェクトの企画やマネジメントを開発チームと協働しながら担当していただきます。ユーザーリサーチ結果をもとに、課題の特定や解決策の企画、開発プロジェクトのリソース確保・計画・マネジメントを行い、プロジェクト自体に参画し、実際の開発業務にも幅広く携わっていただきます。 【プロジェクト例】 ・多言語化のシステム内製化 ・プロダクトとTMS(Translation Management System)との連携構築 ・翻訳ワークフロー効率化のためのプロジェクト 【利用ツール/ライブラリ】 ・Phrase Localization Platform ・WOVN.io ・GitHub ・Ruby on Rails / Rails Internationalization (I18n) API ・React / react-intl マルチリンガルマネージャーは、プロダクトのアクセシビリティと多言語対応をミッションとする「アクセシビリティ本部」に所属しています。同グループでは、働くすべての人を支えるためのデザインをミッションとしており、マルチリンガルマネージャーはプロダクト開発チームと協働で、多言語対応を推し進めるメンバーです。 【働き方】 ・フルリモートもOK(ただし国内在住のみ) ・フレックスタイム制 (コアタイムなし) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:68578
【オフラインプロモーション】マスマーケティング(メイン担当候補)
株式会社SmartHR
年収 | 467~1,050万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社のブランド価値を高め競争優位性を保つために、下記ミッションに基づき活動を行います。 ▼中長期的ミッション 認知や好感、ブランドロイヤルティを高めること。 ※上記の中でも特に、「タレントマネジメント」としての認知向上が求められます。 ▼短期的ミッション 「タレントマネジメント領域」における認知向上につながる具体的アクションの創出。 【業務内容】 マスマーケティング領域において、企画立案から実行まで幅広く主担当としてお任せします。 具体的な業務は下記です。 年間戦略および予算案の立案 各施策の企画立案・実行 メディアプランニング(テレビ、OOH、デジタル広告など) クリエイティブディレクション(クリエイティブ戦略の企画立案・広告代理店や社内関係者との密なコミュニケーション・撮影編集立会など) 社内関係者や広告代理店等の外部パートナーなどとのコミュニケーション 市場調査を含む効果検証 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:60137
【パートナーセールス】パートナービジネスプランニング(立ち上げポジション)
株式会社SmartHR
年収 | 467~1,050万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | パートナービジネスを横断した、必要な数値データの定義・整理、事業戦略立案及び、施策実行、改善に関して、幅広く業務を行っていただきます。 【業務内容】 (1)売上達成をKGIとしたパートナービジネスに必要な全体戦略の立案 (2)市場の理解、および新しいパートナービジネス施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析、社内外へのリサーチ 上記(2)に基づいた施策の全体設計及びグループを巻き込んだプロジェクト推進・実行 具体的には・・・ ・パートナービジネス戦隊に紐づく重要なデータの定義・収集・管理 ・パートナービジネス全体の戦略立案と実行 ・中長期目標の設定→具体的なKGI/KPIの設定 ・パートナービジネス事業部の予実管理、経営との折衝 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:83978
【事業企画・統括】CtoC事業企画マネージャー候補
note株式会社
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社事業の売上・利益目標を達成するための戦略立案から施策計画・実行体制の構築まで、オーナーシップを持って進めていただくポジションです。 事業のあるべき姿を見定め、必要なプロジェクトを立案し、社内外の関係者を巻き込みながら、リードしていただきます。 <具体的な業務イメージ> ・note.comをコアとした事業戦略の立案と実行 ・売上その他のKPIに対しての成長戦略の立案と推進 ・社内外とのプロジェクト調整とアライアンスのリード ・社内体制やオペレーションの構築 <ポジションの魅力> ・同社事業の成長に直接影響を与える施策を立案、実行できる ・戦略立案~施策実行まで、経営も巻き込みながら裁量を持ってプロジェクト推進ができる ・今後成長が期待されるクリエイターエコノミー領域に携わることができる ■勤務時間 フレックスタイム制 (コアタイム11:00~16:00、フレキシブルタイム6:00~11:00/16:00~22:00) ※標準労働時間:8時間/日 ■その他 ・副業可 ※本務に影響を及ぼさない範囲に限る |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:85651
【ネイティブアプリエンジニア】iOS Swiftエンジニア
ディップ株式会社
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社が提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトルいずれかのシステムのアプリ開発や技術課題解決をお任せします。(配属は希望と適正を加味して対話の上決定します) 同社が目指す「Labor Force Solution Company」の実現と、高い社会的価値および経済的価値の創出に向けて、これまでのプロダクトアウト型の営業から、本質的な顧客課題を解決する「ソリューション営業」へと進化しています。 この変革の中で、同社が有する多様なサービスを成長させ、ユーザーおよび顧客の体験価値を向上させることで、ビジネスのスコープを拡大し、顧客への提供価値をさらに高めていきます。 こうした取り組みを支えるため、今後の事業成長に向けた中長期的な技術課題の解決を推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。 【業務詳細】 ・Swiftを用いたiOSモバイルアプリの開発・改善 ・ 社内外開発チームとの連携、調整 ・リリースに向けたフィードバックの実装とテスト |
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雇用形態 | 正社員 |