求人一覧
- リモート可 副業可
- 求人ID:91887
【データサイエンス(職種未経験)】サーチクオリティ / Yahoo!検索
LINEヤフー株式会社
年収 | 500~810万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「Yahoo!検索」は、インターネット上の膨大な情報のなかから、スピーディーかつ的確に目的の情報を検索できるサービスです。日々ユーザーに最適な回答を行い、意思決定や行動をサポートしています。 本ポジションでは、ユーザー満足度の高い検索体験を実現するため、検索品質の分析・改善に取り組んでいただきます。 具体的には、検索サービスのキーワードやアクセスログの分析、検索結果自体のチェックを通して、ユーザーの利用状況およびサービスの品質評価を行います。定性&定量的な評価を通して、品質面の課題を可視化します。関係部門と連携しながら品質課題を改善し、検索サービスの品質を管理します。 検索サービスには、ユーザーの困りごとが、たくさん集まってきます。検索サービスがより便利になり、新たな価値を提供することで、日本中のユーザーの課題解決をお手伝いできることが本ポジションの魅力です。検索サービスは日々進化を続けており、生成AIはその進化を加速させています。新しい検索体験に向けて、ユーザーが求める品質を追求していきます。 組織のミッション・展望 良い検索サービスとは何かを、ユーザーの視点に立って追求しユーザーの課題解決まで実現する検索結果を届けます 主な業務内容 ・検索サービスの各種施策の影響をアクセスログや検索結果のチェックによって評価 ・検索キーワードの分類や品質改善に用いるデータセットの作成や管理 ・SQLやPythonなどを用いて、各種ログやデータを分析 ・ビジネス部門、開発部門と連携し、評価分析した結果を報告、サービスの意思決定をサポート ※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:87971
【サーバー設計・構築】【AI×Management】新規事業MLOpsエンジニア
株式会社ビズリーチ
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は中期の事業戦略のテーマとして、継続的な新規事業創出やM&Aの活用を掲げております。 そうした中で、社長直下にてAIを活用した新規事業を立ち上げております。そこで、AIプロダクトの基盤を構築していただけるMLOpsエンジニアを募集します。 当プロダクトを通じて、企業の人的資本経営の実現、従業員の活躍を支援していきます。 【業務内容】 新規開発中のAIプロダクトの信頼性、生産性、可観測性を向上するための仕組みを作っていただきます。以下業務を想定していますが、立ち上げフェーズのため様々な業務に携わっていただきます。 ■業務例 ・LLM/RAGを用いた機能の品質保証プロセスの構築 ・最新生成AI技術の調査とモジュール開発 ・新規AIプロダクトのインフラ設計・構築、IaC/CI/CDによる自動化 【魅力ポイント】 ・経営メンバーも注目している0→1フェーズの新規事業の立ち上げに携わることができ、自身のアウトプットが事業に直結するため大きなやりがいを感じることができます。 ・最先端のAI技術を活用してこれまでの働き方をアップデートする新規事業のプロダクト開発の根幹に関わることができます。 ・少人数での立ち上げになるため幅広い業務に携わることができます。 ・安定した収益事業があり、ビズリーチがこれまで培ってきた豊富な顧客アセット、データ、AIの技術力、投資余力等も活かして、ダイナミックな事業展開ができる環境です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:91908
【コンサルティングセールス】キャリアチケット事業本部/渋谷/営業/プロダクトセールス
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ◎詳細 2022年4月に立ち上げた新卒就職支援事業「キャリアチケット就職スカウト」にてプロダクトの新規開拓営業・既存顧客支援を行っていただきます。 初期は適性と経験をもとに配属しますが、その後は理想のキャリアと活躍を踏まえてステップアップしていただきます。 法人営業の経験がない場合などは新規開拓営業から始めていただき、その後キャリアの志向性に合わせてマネジメントや既存顧客へのカスタマーサクセスにチャレンジしていただきます。 リリース後4年目のプロダクトのため営業活動や顧客の声をもとに組織・サービスに対して提案できる環境で、自分自身と事業両方の成長を感じていただけます。また、複数企業との商談を通して採用市場のトレンドを把握していただくことができます。 ◎当ポジションの魅力 ・本気で業界No.1を目指すプロダクトの営業に携わっていただけます。 ・急成長中で変化に対して柔軟なサービスのため主体的に経験を発揮していただけます。 ・新規かつ後発のサービスの販売を通して営業力をつけていただけます。 ◎キャリアパス 若い組織であることと事業拡大を加速させている事から、リーダーやマネージャーポジションへの抜擢機会あります。現在、キャリアチケットの組織のリーダーやマネージャーは新卒中途入社の双方で担っており、約2~3年目でリーダーとなりチームマネジメントをしております。また、3~4年目には2~4チームをマネジメントするマネージャーとなり約40名の組織マネジメントをしている社員もいますのでキャリアアップの機会が多数ございます。 なお、キャリアチェンジの機会もあり、営業からマーケティング職や企画職へのキャリアチェンジの実績もございます! 【例】不動産系ベンチャー会社 入社4年目 ケアキャリア事業部にて1年半個人法人の両面営業に従事→キャリアチケットスカウトのコンサルティングチーム立ち上げメンバーとして会社内異動→コンサル営業として顧客への改善提案半年→現サービスのリーダーに抜擢され約7名のマネジメントに従事 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:84681
【Web・オープン系エンジニア】【AI×Management】新規事業テックリード/社長直下組織
株式会社ビズリーチ
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は中期の事業戦略のテーマとして、継続的な新規事業創出やM&Aの活用を掲げております。 そうした中で、社長直下にてAIを活用した新規事業を立ち上げております。そこで、テックリードとして共に事業をつくっていただける創業メンバーを募集します。 【業務内容】 事業責任者とプロダクトマネージャー、またエンジニアと共に戦略を考え、いずれかの領域の技術面をリードいただき、プロダクトリリース~グロースまで一気通貫で関わっていただきます。 当プロダクトを通じて、企業の人的資本経営の実現、従業員の活躍を支援していきます。 具体的には ・技術戦略の立案 ・新規AIプロダクトの設計、開発、リリース ・グロースを見据えた運用体制の構築や継続的な改善リード 【魅力ポイント】 ・0→1フェーズで事業責任者と密に連携し、戦略的な意思決定に直接関与できます。 ・経営メンバーも注目している0→1フェーズの新規事業の立ち上げに携わり、技術面のリードを担っていただけます。 ・安定した収益事業があり、ビズリーチがこれまで培ってきた豊富な顧客アセット、投資余力等も活かして、ダイナミックな事業展開ができる環境です。 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ※始業時間帯は5:00~13:00、終業時間帯は12:00~22:00とする |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:74707
【人材系専門職】1-40[第二新卒]キャリアアドバイザー兼法人営業/薬剤師領域/東京勤務
エムスリーキャリア株式会社
年収 | 440~550万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 働き手を必要とする法人(病院・薬局等)と転職を考えている求職者(薬剤師)をつなぐ架け橋となる仕事です。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせてオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者(薬剤師)に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市況感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 ・法人(病院・薬局等)に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。 ・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。 ・マネジメントや育成、企画業務にチャレンジしたい場合には、OJT担当や採用面接官へのアサイン、プロジェクトへの参画などの機会も早期から多くあります。 ※中途入社・業界未経験の割合は約9割、文系出身も8割以上と、未経験入社した先輩が多くいます。医療の知見がなくても活躍できる導入研修を実施していますので、ご安心ください。 ※研修終了後も豊富な社内ナレッジを活用できますし、困りごとは気軽に相談できる環境です。 《身につくスキル》 ・課題発見・問題解決力 ・経営層やエグゼクティブ層への交渉力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・ロジカルシンキング ・分析・戦略立案力 など |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業不可
- 求人ID:91404
【コンサルティングセールス】ITフィールドセールス/コンサルティング営業 ※未経験者優遇!
株式会社スリー・イー
年収 | 350~420万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・新規顧客との商談及び同社のエンジニアの人材提案、ソリューション提案 ・外部協力会社との折衝、外部サービス選定 ・事業部全体や自身の業務に関わる、改善案を提示し提案、実現させる ・口座開設後、アカウントセールスへの引継ぎ アポイントはテレアポ代行会社やWeb広告からの流入を主とし、商談や提案に専念できます。 取引決定後はアカウントセールスへ引継ぎを行いますので、人材の提案において発生しがちな受注後のトラブル対応等で営業活動がひっ迫すると言ったことは起こりません。 営業としてのスキル向上に特化した環境で、新規の契約成立に集中していただきたいと考えております。 不安点や疑問点は同世代の先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください! 過去の商談動画や議事録はシステム上で保管しているので、学習環境も整っております。 ※担当業務については、ご本人様の適性・実績・会社状況などを加味したうえで決定いたします。 また幹部候補には新たなサービスの構築や責任者としての役割も担っていただきます。 ★先輩(既存)社員の特徴 ・顧客への貢献度重視 ・事業成長に対する高い意欲 ・新しいことへのチャレンジ推奨、 ・スキル拡張、ナレッジ拡張推奨 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業不可
- 求人ID:77579
【コンサルティングセールス】ITフィールドセールス/コンサルティング営業
株式会社スリー・イー
年収 | 450~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・新規顧客との商談及び同社のエンジニアの人材提案、ソリューション提案 ・外部協力会社との折衝、外部サービス選定 ・事業部全体や自身の業務に関わる、改善案を提示し提案、実現させる ・口座開設後、アカウントセールスへの引継ぎ アポイントはテレアポ代行会社やWeb広告からの流入を主とし、商談や提案に専念できます。 取引決定後はアカウントセールスへ引継ぎを行いますので、人材の提案において発生しがちな受注後のトラブル対応等で営業活動がひっ迫すると言ったことは起こりません。 営業としてのスキル向上に特化した環境で、新規の契約成立に集中していただきたいと考えております。 不安点や疑問点は同世代の先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください! 過去の商談動画や議事録はシステム上で保管しているので、学習環境も整っております。 ※担当業務については、ご本人様の適性・実績・会社状況などを加味したうえで決定いたします。 また幹部候補には新たなサービスの構築や責任者としての役割も担っていただきます。 ★先輩(既存)社員の特徴 ・顧客への貢献度重視 ・事業成長に対する高い意欲 ・新しいことへのチャレンジ推奨、 ・スキル拡張、ナレッジ拡張推奨 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業不可
- 求人ID:86988
【Web・オープン系(職種未経験)】【東京就業】エンジニアサポート※五反田勤務
株式会社スリー・イー
年収 | 315~408万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 企業から任されたプロジェクトがスムーズに進むよう、 メンバー(エンジニア)の勤怠・労務管理や、業務上の問題点を見つけて改善提案を行ったりします。 総合的なサポートを通して、プロジェクトの安定稼働とメンバーの長期雇用を実現することがミッションです! ミーティング等を通してメンバー一人一人と信頼を築き、安心して働ける環境の提供を目指します。 【具体的なミッション】 ◆担当するメンバーの勤怠・労務管理 ◆メンバーの労働環境ヒアリングやフォロー ◆管理システムへのデータ入力 ◆労働環境の改善提案 ◆イベントの企画・運営 など 【身につくスキル】 ・多様性を束ねる力 多様な年齢・個性のメンバーを分け隔てなくサポートすることが多いためです! |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:91892
【コンサルティングセールス】【愛知】フィールドセールス(名古屋オフィス立ち上げ)/メンバー
株式会社ログラス
年収 | 900~1,100万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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職務内容 | 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景) 2024年7月に70億円シリーズBラウンドの調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長の実現を目指しています。 調達のリリースの中で掲げていたとおり、2024年11月に関西拠点を開設いたしました。 ありがたいことに、すでに時価総額1000億円を超える国内有数の大企業のお客様にもご利用開始頂いております。少しずつ関西をはじめとした首都圏以外のお客様での導入やお問い合わせも増えております。 ▼関西電力株式会社が経営管理クラウド「Loglass 経営管理」を導入 それにともない、今回あらたに同社では名古屋拠点を開設することになりました。 カバーエリアは、愛知・静岡・三重・岐阜・長野・神奈川の一部です。 具体的な業務内容・ミッション フィールドセールスとして東海エリアのお客様への新規開拓セールス・拠点立ち上げを担っていただきます 勤務時間 ・ハイブリッドワーク(原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。) ・フレックスタイム制(コアタイム:10:00‐15:00) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:86987
【セールスプランニング】◆【東証プライム上場】営業企画・事業企画 / 人事領域×ソリューション企画 / セールスイネーブルメ
株式会社エス・エム・エス
年収 | 650~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 大手法人の人事課題(採用・定着・育成等)の解決に向けたコンサルティングセールスにおける営業戦略企画、オペレーション設計などをお任せ予定です。 顧客の課題解決と、幅広いソリューション提案を通したSMSの取引シェアの拡大がミッションであり、 そのためのパッケージ開発、営業企画、イネーブルメントなどを実行まで担っていただきます。 ※担当企業の多くが従業員数2000名以上の企業となります。 ◆業務詳細 具体的には以下の要素があり、これまでのご経験や強み・キャリア志向などを伺いながらお任せしたいと考えています。 ・事業戦略を踏まえた営業戦略の立案/実行への落とし込み、オペレーション設計 ・クライアントの採用課題特定と、解決に向けたソリューション提供の型化 ・採用成功後の育成定着等の人事課題まで、サービス提供の領域の拡張、商品開発、パッケージ開発 ・クライアントとのやり取りや、ソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズを元に、新規商材の開発・サービス企画へフィードバック ・セールスイネーブルメント、育成 ・マーケティング、市場分析 ・マネジメント など ■入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:87856
【セールスプランニング】◆ 営業企画(カスタマーサクセス) / 累計会員165万人を有するHRサービス / 東証プライム上場
株式会社エス・エム・エス
年収 | 500~810万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「カイゴジョブ」のカスタマーサクセス組織におけるCS企画、事業企画を担っていただきます。 「カイゴジョブ」を利用している求職者の円滑な転職活動と事業者の採用成功に向けて、双方のフォローを行い、カイゴジョブを通した入職率を高めていくことが組織のミッションです。 上位戦略を理解したうえで営業戦術立案、オペレーション構築~運用改善、イネーブルメント、他部門と連携したプロジェクトの推進、顧客やユーザーの声を基にしたサービス改善、プロダクト側への示唆出し等を、ご経験やご志向に合わせてお任せいたします。 ◆業務詳細 ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せ予定です。 入社直後等、適宜、業務を知る・現場を知るという観点から、顧客・ユーザーコミュニケーションが発生する想定です。 ◇CS戦略の立案~実行サポート ・市場や顧客ニーズの調査・分析 ・営業プロセス、オペレーションの標準化・改善 ・CSメンバーのサポート ◇CSデータや実績の分析 ・課題の抽出と解決策の提案 ・KPI(重要業績評価指標)の設定とモニタリング ・業務効率化の支援 ◇他部門との連携 ・セールスや人材紹介事業との連携を通した顧客コミュニケーションの強化 ・プロダクト組織との連携 ◇プロダクト改善 ・業務効率化に向けたサービスのテックタッチ化の推進 ・顧客/ユーザーの声を反映させた新機能やプロダクト改善点の示唆出し ※CS業務 CSメンバーの業務としては、求職者サポート・事業者サポート・問い合わせ対応の大きく3つがあり、それぞれがチームで取り組んでいます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:91033
【コンサルティングセールス】◆フィールドセールス(MGR候補)/ 人事領域×ソリューション提案 / 東証プライム上場 [ 介護キ
株式会社エス・エム・エス
年収 | 650~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 業界最大手の顧客群に対して人事課題(採用・定着・育成等)の解決に向けたコンサルティングセールス・ソリューション提供をお任せします。 対象顧客の中で最も貢献度の高い状態(取引シェアNO.1)を実現し、結果として、同社の事業収益に貢献することがミッションです。 ※担当企業の多くが従業員数2000名以上の企業です 上位戦略を理解し、メンバーに正しく伝えながらモチベートし、チームとしての成果を最大化する役割も将来的に期待しています。 ◆業務詳細 具体的には以下の要素があり、これまでのご経験や強み・キャリア志向などを伺いながら担当領域や役割を調整させていただきます。 ・担当領域の営業戦略の立案/実行への落とし込み ・クライアントの採用課題特定と、解決に向けたソリューション提供 ・採用成功後の育成定着等の人事課題まで、サービス提供の領域の拡張 └採用プロセスの定量/定性分析および改善提案 └求人広告の企画/ディレクション(事業者インタビュー、求職者VOC活用、更新OPS構築など) └早期離職分析 ・クライアントとのやり取りや、ソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズを元に、新規商材の開発・サービス企画へフィードバック ・マーケティング、市場分析 など ※ご入社後は半年~1年程度メンバーとしての経験を積んでいただき、その後組織運営やマネジメント、育成などを担っていただく想定です。 【勤務状況】 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:91024
【カウンターセールス】【東証プライム上場/在宅勤務可】インサイドセールス マネージャー候補 SaaS事業 [ カイポケ ]
株式会社エス・エム・エス
年収 | 590~850万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■インサイドセールスマネージャー候補として下記をお任せしたいと考えています。 1.インサイドセールスとしての戦略戦略策定~実行 2.インサイドセールスのマネジメント(人・案件) 3.密接する他部署との連携~仕組み化 4.BIツールの選定~導入 ■具体例 1.インバウンドチャネル(WEB) ・サービスサイトからの問い合わせの対応内容確認、集計 ・マーケティングと連携した仕組みづくり 2.アウトバウンドチャネル(SDR/BDR) ・ターゲット先選定(新規企業へのアプローチ先リスト作成、メンバーのKPI管理~モニタリング 3.他部署との連携 ・マーケティングやセールスと数字進捗擦り合わせ~リスト選定や優先順位の意思決定など 4.BIツール選定 ・インサイドセールスに役立つツールの選定・導入 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:91018
【セールスプランニング】◆ 営業企画 / 累計会員165万人を有するHRサービス(IS) / 東証プライム上場 [ 介護キャ
株式会社エス・エム・エス
年収 | 590~730万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 介護事業所向けに人材採用課題解決に向けて「カイゴジョブ」の新規営業を行う組織における営業企画をお任せします。 上位戦略を理解したうえで営業戦術立案、新規サービス企画、パッケージ商材開発などを行い、オペレーション構築~運用改善までを担っていただきます。 また、ご経験やご希望次第で、組織運営やマネジメント業務もお任せしたいと考えています。 ◆業務詳細 ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せ予定です。 入社直後等、適宜、業務を知る・現場を知るという観点から、実際のセールス業務も担っていただく想定をしております。 ◇営業戦略の立案・実行 ・市場や顧客ニーズの調査・分析 ・営業部門の方向性や目標設定の支援 ・新規商材やパッケージ商材の開発、サービスの販売戦略の策定 ・データ分析と改善提案 ◇営業データや実績の分析 ・課題の抽出と解決策の提案 ・KPI(重要業績評価指標)の設定とモニタリング ・業務効率化の支援 ◇営業ツールの選定や導入サポート ・営業プロセス、オペレーションの標準化・改善 ・ノウハウの共有やマニュアル作成 ・営業メンバーのサポート ・他部署との連携による営業支援体制の構築 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:87132
【セキュリティエンジニア(アプリ)】リスクモニタリング チーム スタッフ【ST&DO】
PwC Japan合同会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | リスクモニタリングチームは、同社グループのセキュリティ統括部門の中で、PwCの機密情報や個人情報の保護を目的に様々なセキュリティリスクを分析し、適切な対策を実装し、提供することをミッションとしています。 同社の急速な規模の拡大やビジネス及びIT利用の多様化に追従するため、同社は常に最新の技術を取り入れ、日々新しい形のリスクモニタリング・リスクコミュニケーションにチャレンジしています。 例えば最近では、職員向けのセキュリティリスクダッシュボードを開発し、リリースしました。 グローバルや日本独自に実装しているセキュリティシステムから情報を集約し可視化することで、自身が持つ情報資産とそのセキュリティリスク、または過去実施したセキュリティトレーニングやセキュリティ試験結果など、自分にかかわる「セキュリティごと」の課題や成熟度が一目でわかるようになり、職員個人が能動的にセキュリティ改善活動を始めるための環境を作りました。 同社はセキュリティガバナンス組織でありながら、フロントオフィスとの接点を大切にしています。 ビジネス部門や経営層のニーズに応えるためのチームであるために、事業会社の経営層との定例会議に参加して現場の課題や事情をヒアリングしたり、ビジネス部門の技術チームやIT部門と緊密に連携することで各種施策を進めています。 新しい技術の開発や運用にあたっては、海外のPwCグループ会社と連携したり、各技術分野の専門企業と連携しながら業務を進めるなど、社外の多様な専門家との連携を重要視しています。 【担当領域】 ・セキュリティリスクダッシュボードのアップグレード支援:個人向け、組織リーダー向けのセキュリティリスクダッシュボードのアップグレード企画、推進のサポート ・サイバーインテリジェンスおよびセキュリティログの収集・分析:脅威情報およびサイバーセキュリティ対策の各種ログの収集・リスク分析・対策検討 ・情報漏洩の調査:PwCネットワーク外に流出したPwCの機密データを調査し、顕在化した事案についてのビジネス部門とのコミュニケーション ・セキュリティツールのアップグレード・運用:課題解決策を実行するための(RPAやエンドポイント監視ソフトウェア等の)ツールの企画、既存ツールのアップグレード企画・運用・管理 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:71785
【コンサルティングセールス】<フィールドセールス>SaaS×コンサルティング営業
キャディ株式会社
年収 | 1,000~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・フィールドセールス 【仕事内容】 ・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます ・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します ・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス}など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります ・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません ・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:71783
【コンサルティングセールス】<フィールドセールスリーダー・リーダー候補>SaaS×コンサルティング営業
キャディ株式会社
年収 | 700~950万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・フィールドセールス 【仕事内容】 ・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます ・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します ・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス}など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります ・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません ・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:86037
【事業企画・統括】1DAY選考会_Enterprise Bizdev
キャディ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ■本求人はEnterprise Bizdev職の1DAY選考会専用求人です■ 今回の1 DAY選考会はEnterprise Bizdev求人専用となります。 【選考日時】 2025年5月25日(日) 9:00-19:00(懇親会含む) 2025年6月14日(土) 9:00-19:00(懇親会含む) 【選考会会場】 東京本社オフィス(浅草橋) ※遠方の方については交通費を支給いたします ※募集エリアについては全国(関東・関西・東海・東北・北陸・九州)で募集をしております 【選考の流れ】 1DAY選考会当日 09:00-09:45 事業&職種説明会・Q&A 09:45-12:00 面接(空き時間でProductデモ・体験・オフィス見学・ワークサンプル準備など) 12:00-14:00 お昼休憩・ワークサンプル準備 14:00-17:00 ワークサンプル面接/人事面談 17:00-17:30 プロダクトデモ説明会 17:30-19:00 懇親会 ★後日内定連絡(ワークサンプル面接動画をCEOにて確認後のご連絡となります) |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:85304
【秘書】Executive Assistant(秘書)
キャディ株式会社
年収 | 400~550万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 営業責任者やゼネラルマネージャーなど、4名の部長クラス付きの秘書・営業事務として、下記の業務をお任せします。 ・秘書業務 ・アポイント日程調整 ・移動手配(新幹線や飛行機、宿泊先等) ・会食手配 ・手土産手配 ・経費精算 ・名刺整理・管理 ・その他事務業務(資料作成、物品手配、チームイベントの運営支援、議事録作成、ほか) ・上記業務のマニュアル化・オペレーション最適化 <配属先・入社後のステップアップについて> 配属は、HR本部 人事総務部 Employee Successグループ 内に新たに立ち上げるExecutive Assistantチームです。 入社当初は、チームリーダーによるOJTを実施しながら、実務を覚えていただけるようサポートいたします。 新規に立ち上げるチームのため、現時点で所属メンバーの業務分掌はそこまで厳密には定めていません。基本的な仕事の流れを覚えたら、これまでの経験に応じて業務範囲を決定し担当いただきます。 チームは現在、リーダーとメンバー(正社員)、アルバイトスタッフ2名の計4名です。 <アルバイトスタッフとの職務棲み分けイメージ> アルバイトスタッフにはマニュアルに沿ったシンプルな作業をメインに、イレギュラー対応や社員の判断が必要な場合のエスカレーション対応などを担っていただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:91774
【人事(採用)】人事部 キャリア採用 メンバー【キャリア採用】【東京】
株式会社ノースサンド
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 同社は、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 今回はさらなる採用強化のため、人事を募集いたします。 この先10年、20年と、同社と共に成長していただける方にお会いできればと思っています。 仕事内容 採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には 選考(カジュアル面談/採用面接など) 人材紹介会社とのリレーション構築 経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 社内イベントの運営 ◎どんな『提案』でも大歓迎です。 働く環境 まだまだ成長期にあたる同社では、個人が会社に与える影響力が大きいため裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。 社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です 同社はGPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出いただきました! |
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雇用形態 | 正社員 |