求人一覧
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90437
【サーバー設計・構築】□インフラエンジニア（基幹インフラ）
株式会社ドワンゴ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 下記のインフラの構築/運用保守を行うエンジニア職にご応募いただくことが可能です。 インフラの構築/運用保守を行うエンジニア職の方は、KADOKAWAグループの出版系、基幹システムのOS、MWの構築/運用/保守を担当しています。システム運用における本番作業を中心に、定常的に稼働している既存システムをメンテナンスすることや 継続的な改善や手法の立案によって、高品質なサービスを提供しています。以下の業務具体例にもあるとおり、単純な作業を手順通りにこなすのではなく、より効率よく業務を行うための継続的な改善や手法の立案も行っていただきます。また、KADOKAWAグループ内だけではなく社外の関係者とも密に連携し、サービスメニューの追加や変更といった見直しを行っていただきます。その過程で、インフラの構成や設計に関わっていただくこともあり、インフラエンジニアとして幅広い業務に携わることが出来ます。 ＜業務の具体例＞ ・継続的な標準化の実施によるオペレーション業務改善、SLA向上。 ・インフラ基盤リプレイスに伴うサーバ構築、移行設計、進捗管理。 ・ネットワークチーム、アプリ開発チームとの共同検証などのサービスリリースまでの支援。 ・数ヶ年規模のリプレイス計画におけるプロジェクト推進業務。 ・非定型業務の実施とチームメンバーフォロー など ■勤務体系：裁量労働制 ■勤務地 ・東銀座オフィス ：〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ・市ヶ谷オフィス ：〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90438
【Web・オープン系（ハイクラス）】□ソリューションアーキテクト
株式会社ドワンゴ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ソリューションアーキテクトとして、エンジニアリング部で新たなシステム化の検討や既存システムの分析、システム要件定義を行っていただきます。顧客ニーズやストラテジストが提示した事業計画、解決すべきビジネス課題や品質に対して、求められるシステム像や解決策を主に技術面から検討して具体化、実際に開発がスタートしてからは、エンジニアリング部のアーキテクトや外部ベンダーと連携して、目標とするシステムの実現に向けて推進をお願いします。基本的には、システム開発における全体設計（システム開発におけるシステム要件定義や基本設計、開発計画の策定、システム基盤や採用技術、開発手法の選定など）を取りまとめいただきつつ、ベンダー調整やエンジニアからの技術的な質問に関する対応やコードレビューなど、幅広くご活躍いただける方を探しております。 【技術スタック】 Python,Scala,TypeScript,JavaScript,Node.js,MySQL,AWS,Jenkins,git,Slack,JIRA,Confluence,Google WorkSpace等 ※利用技術は、開発対象に最適なものを都度アーキテクトが中心になって検討/導入しています。 【仕事環境】 チーム人数：5－10名 リモートワーク環境：あり OS：Mac, Windowsのどちらか希望 PCスペック：CPU core i7, Memory 16GB, SSD 256GB キーボード：英字可 エディタ：指定なし ■勤務体系：裁量労働制 ■勤務地 ・東銀座オフィス ：〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ・市ヶ谷オフィス ：〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90439
【社内システム企画・推進】Security Consultant / CSIRT（インシデント対応）
株式会社ドワンゴ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 情報セキュリティマネジメント部は、グループ全体の情報セキュリティマネジメントシステムを構築し運営することで、グループ内のセキュリティ強化とセキュリティ基盤拡大のための技術開発を支援します。 また、セキュリティを追求するだけではなく、グループで働く全ての従業員の生産性最大化に貢献し、従業員の就業体験価値（Employee Experience）の向上を追求することをミッションとしております。 ＜業務の具体例＞ ・情報セキュリティインシデント対応 ・情報セキュリティ関連情報収集/分析/配信 ・KADOKAWA-CSIRTの運営 ・情報資産と脆弱性管理 ・情報セキュリティに関する教育、啓蒙活動 など、ご経験や適性に応じてお任せします。 ＜キャリア開発の機会と得られる経験＞ ・情報セキュリティロードマップ実施と情報セキュリティガバナンス強化という、戦略的な業務展開に携わることが出来る ・KADOKAWAグループ全体の情報セキュリティガバナンス向上を経験できる ・CSIRT全体の最適化、及び機能（サービス）設計や運用に携わることができる ■勤務体系：裁量労働制 ■勤務地 ・東銀座オフィス ：〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ・市ヶ谷オフィス ：〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90440
【社内システム企画・推進】Security Consultant / ISMS（個人情報管理・教育訓練）
株式会社ドワンゴ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 情報セキュリティマネジメント部は、グループ全体の情報セキュリティマネジメントシステムを構築し運営することで、グループ内のセキュリティ強化とセキュリティ基盤拡大のための技術開発を支援します。 また、セキュリティを追求するだけではなく、グループで働く全ての従業員の生産性最大化に貢献し、従業員の就業体験価値（Employee Experience）の向上を追求することをミッションとしております。 ＜業務の具体例＞ ・情報セキュリティ（個人情報含む）に関する教育啓蒙活動、訓練やプロセス改善 ・個人情報を取り扱う業務の審査、相談対応、プロセス改善 ・情報セキュリティ業務全般のプロセス設計、マニュアル修正、などの改善活動 など、その他ご経験や適性に応じてお任せします。 ＜キャリア開発の機会と得られる経験＞ ・情報セキュリティを管轄する組織の全体の運営に携わり、最適化、及び機能（サービス）設計、構築を経験できる ・KADOKAWAグループ全体の情報セキュリティガバナンス向上を経験できる ・情報セキュリティ教育・訓練プロセスや、個人情報を中心とした機密情報管理のプロセスの運用や設計を経験できる ■勤務体系：裁量労働制 ■勤務地 ・東銀座オフィス ：〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ・市ヶ谷オフィス ：〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90441
【社内システム企画・推進】Security Consultant / ISMS（個人情報管理・利用審査）
株式会社ドワンゴ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 情報セキュリティマネジメント部は、グループ全体の情報セキュリティマネジメントシステムを構築し運営することで、グループ内のセキュリティ強化とセキュリティ基盤拡大のための技術開発を支援します。 また、セキュリティを追求するだけではなく、グループで働く全ての従業員の生産性最大化に貢献し、従業員の就業体験価値（Employee Experience）の向上を追求することをミッションとしております。 ＜業務の具体例＞ ・情報セキュリティマネジメント組織の運営と改善 ・教育、啓蒙活動 ・クラウドサービス/個人情報を取り扱う業務の審査と相談対応 ・情報セキュリティインシデント対応 ・機微な情報を扱う環境の保守運用（OSより上位層、環境変更などのご経験） ・情報セキュリティマネジメント業務全般のプロセス設計やマニュアル修正などの改善活動 など、その他ご経験や適性に応じてお任せします。 ■勤務体系：裁量労働制 ■勤務地 ・東銀座オフィス ：〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ・市ヶ谷オフィス ：〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90455
【社内システム企画・推進】Security Consultant / ISMS（情報資産管理・コンサルティング）
株式会社ドワンゴ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 情報セキュリティマネジメント部は、グループ全体の情報セキュリティマネジメントシステムを構築し運営することで、グループ内のセキュリティ強化とセキュリティ基盤拡大のための技術開発を支援します。 また、セキュリティを追求するだけではなく、グループで働く全ての従業員の生産性最大化に貢献し、従業員の就業体験価値（Employee Experience）の向上を追求することをミッションとしております。 ＜業務の具体例＞ ・情報セキュリティ関連文書整備 ・情報資産管理 ・情報セキュリティ相談対応 ・情報セキュリティ管理プロセスの定義と運用 ・情報セキュリティアセスメントによる課題抽出 など、ご経験や適性に応じてお任せします。 ＜キャリア開発の機会と得られる経験＞ ・情報セキュリティロードマップ実施と情報セキュリティガバナンス強化という、戦略的な業務展開に携わることが出来る ・KADOKAWAグループ全体の情報セキュリティガバナンス向上を経験できる ・グループ全体や業界に寄与する、実効性を重視した情報セキュリティマネジメントシステム構築に携わることができる ■勤務体系：裁量労働制 ■勤務地 ・東銀座オフィス ：〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ・市ヶ谷オフィス ：〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90461
【研究開発エンジニア】機械学習エンジニア
株式会社ドワンゴ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 機械学習エンジニアとして、データを活用したシステムの設計・開発・運用に幅広く携わっていただきます。 具体的には、機械学習を活用したモデル開発、データ処理パイプラインの構築、データの前処理や特徴量設計などを行います。 また、データを用いた性能評価や改善施策の提案・実施も担当いただきます。 運用フェーズでは、モデルやデータ処理システムの監視、問題発生時の対応や改善を継続的に行い、システムの安定稼働を支援する役割を担います。 具体的な業務内容： ・データを用いたシステムの設計・開発・運用・保守 ・データ収集、前処理、分析、特徴量エンジニアリング ・性能評価および改善施策の提案・実施 ・運用中のモデルやデータ処理システムの監視・改善対応 ■勤務体系：裁量労働制 ■勤務地 ・東銀座オフィス ：〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ・市ヶ谷オフィス ：〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90479
【サーバー設計・構築】クラウドエンジニア(AWS)
株式会社ドワンゴ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | KADOKAWAグループ全体の多岐にわたるビジネス（出版、映像、Webサービスなど）を支えるITインフラ基盤、特にAWSを中心としたクラウド環境の設計、構築、運用、最適化を担っていただきます。サービスの安定稼働と信頼性向上はもちろん、最新技術の導入や標準化を通じて、グループ全体のデジタルトランスフォーメーションを技術面から推進することがミッションです。大規模ウェブサイトの運用からAWS環境全体の整備、個別サービスの技術支援まで、幅広い経験を積むことができます。 ■KADOKAWAグループのWebサイト/サービスの構築・運用: ・大規模アクセスが見込まれる人気Webサイトや新規サービスのAWSインフラ設計、構築、運用。 ■AWS環境の整備・標準化: ・グループ全体で利用するAWSアカウントの管理（AWSOrganizations）、ネットワーク基盤（Direct Connect）、セキュリティガードレール（IAM, Security Hub, GuardDuty,WAF）、コスト管理などの設計、構築、運用、標準化を推進します。 ・普段なかなか触れる機会の少ない高度なAWS技術・サービスに深く関与できます。 ■PoC、設計、構築、運用: ・新規技術（サーバレス、コンテナ、IaCなど）の調査・検証（PoC）から、実際のサービスへの導入、運用まで担当します。 ・Infrastructure as Code （IaC） を活用したインフラ自動化（AWS CDK, Terraformなど）。 ・監視設計（CloudWatch, Datadogなど）、障害対応、パフォーマンス改善。 ■グループ内コンサルティング・技術支援: ・グループ内の様々な事業部や開発チームに対し、AWS活用に関する技術的な相談や課題解決を支援します。KADOKAWAグループの多種多様な案件やサービスに技術的な観点から関与し、ビジネス貢献を実感できます。 ■勤務体系：裁量労働制 ■勤務地 ・東銀座オフィス ：〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ・市ヶ谷オフィス ：〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90431
【Web・オープン系マネジメント】アシスタントプロジェクトマネージャー_Winvoice
株式会社インフキュリオン
| 年収 | 500～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 2023年10月に新たなEmbedded FintechプロダクトとしてローンチしたWinvoiceのアシスタントプロジェクトマネージャーとして各種機能開発をはじめとしたプロジェクトマネジメントを、現任のプロジェクトマネージャーと共にお任せします。アシスタントプロジェクトマネージャーは、現任のプロジェクトマネージャーと共にプロダクトの価値を最大化することをミッションに、業務要件やユーザーフィードバックに対応する機能企画・開発の仕様決定、設計～リリースまでのプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 【具体的には】 ・Winvoiceの新機能/機能改善/運用改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定、エンジニアと協力し見積作成、進捗管理、案件ごとの評価 ・テナント様との導入計画立案と推進 ・開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション、議事録作成 ・障害発生時の障害調査及び対応 ・システム開発全体の計画立案及び推進 ※フレックスタイム制（コアタイムなし_9:30～18:30を基本とし、従業員の決定に委ねる） ※基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合（新規事業のキックオフMTG/チーミング/研修等）はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業不可
- 求人ID：90386
【Webデザイナー】3.5.2_プロダクトデザイナー
株式会社助太刀
| 年収 | 400～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「助太刀」「助太刀社員」のプロダクトを中心としたプロダクトのデザイン全般を行っていただきます。 お持ちのスキルを通じて、自ら創出したり、推進していただくことも大歓迎です。 ・新機能開発や機能改善におけるUI/UXデザイン ・顧客体験やユーザビリティの観点などによる、デザイナー発信の課題発見や改善案の創出 ・PM・エンジニア・CSを中心とするステークホルダーと連携した、事業・プロダクトの推進 ・デザインシステムの構築・運用（まだまだ運用し始めたばかりのため、他プロダクトへの展開やレギュレーションの見直しなど、できることがいっぱいあります！） 【勤務時間】 ・10:00～19:00 ・フレックスタイム制度 └コアタイム 10:00～15:00 └フレキシブルタイム 7:00～10:00、15:00～22:00 ■開発チームは勤務体系が以下詳細となります。 ・基本ルール：週2日以上出社（月曜 + 金曜を基本とし、その他も前提としては出社推奨） ・一部リモート可能（必須ではない + 重要なMTGなどによっては出社対応） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90358
【社内システム企画・推進】04_DX推進・業務改善マネージャー
株式会社ベター・プレイス
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 下記募集背景により、DX推進・業務改善を牽引いただくマネージャーを募集することになりました。 新設のポジションであるため、仕組みを構築していくやりがい、厳しさ、面白さを経験できます。ご興味おありの方は是非ご覧ください。 ■業務内容 ・社内の各部門に対する業務ヒアリング、現状分析 ・ボトルネックの特定と業務プロセス改善の設計（業務フローの最適化、マニュアル整備、標準化など） ・デジタルツール（AIツール）及びシステム導入の企画/要件定義 ・スケーラビリティ/新規事業展開も考慮した基幹業務プロセス設計 ・各プロジェクトの進捗管理およびステークホルダーとの調整 ・システム部門や外部ベンダーとの連携（開発・実装に向けた連携支援） ■ポジションの魅力 ・全社横断の業務改革を主導し、経営基盤の強化に直接貢献できる ・経営層との距離も近く、裁量を持って動ける環境 ・システム導入やDX化を通じた、業務改革に関われる ・単なる「業務改善」ではなく「ビジネス変革」の視点で取り組める ・将来的には新規事業立ち上げや全社戦略にも携われる可能性あり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：90220
【UIデザイナー】【大阪】デザイナー[大手ゲーム会社オンラインサービス特化]
フェンリル株式会社
| 年収 | 490～650万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。 グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。 同社の各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。 【お任せする業務】 ・商品コンセプトを形にする UX/UI デザイン ・グラフィックデザイン ・デザインテスト ・企画提案 【業務環境】 ・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用 ・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与 ・1人1台、モニター貸与 【働き方】 ハイブリッドワーク制度：配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております ※クライアントワークのため定期的な関西出張が発生する可能性あり 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム ｜ 10:30～15:30（休憩 12:30～13:30） フレキシブルタイム ｜ 5:00～10:30、15:30～22:00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：90223
【UIデザイナー】【大阪】デザインディレクター [大手ゲーム会社オンラインサービス特化]
フェンリル株式会社
| 年収 | 530～850万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。 グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。 同社の各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。 【お任せする業務】 スマートフォンアプリ、ウェブサイトの制作ディレクション、アートディレクション ・ユーザーニーズの理解・整理 ・営業、開発チームと連携しながらの顧客との要件整理 ・情報設計、UI設計、デザインのディレクション ・業務に必要なスケジューリング、リソース計画の策定、進行管理 ・新規ビジネス獲得に向けた営業サポート業務、企画提案業務 【業務環境】 ・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用 ・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与 ・1人1台、モニター貸与 【働き方】 ハイブリッドワーク制度 ・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております ・週3日以上の出社を目標としております ※クライアントワークのため定期的な関西出張が発生する可能性あり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：90228
【事業企画・統括】【大阪】事業開発 [自社プロダクト NILTO] (ジュニア層)
フェンリル株式会社
| 年収 | 350～570万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | NILTOプロダクト事業の初期フェーズから事業開発としてマーケティングやセールスを含む幅広い業務にあたっていただきます。 ひとつのプロダクトで戦略の検討から施策実行、効果測定まで一貫して関わっていただきますので、ご参画いただく方の活躍が事業のグロースに直結する手応えのある仕事であり、稀有な経験をつめる環境でもあります。 【お任せする業務】 ・事業推進 ・マーケティングに関する計画・実行・検証 ・ウェブコンテンツ作成・管理 ・セールス全般 ・パートナーアライアンス ・カスタマーサクセス ・各種オペレーション構築 【業務環境】 ・CRM/MA: HubSpot ・資料作成: Googleスプレッドシート/ドキュメント/スライド、Figma、FigJam ・コミュニケーションツール: Slack, Google Meet ・AIツール: Gemini Advanced, NotebookLM Plus ・最新のMacBook ProもしくはWindows PCと、4Kディスプレイを貸与 【働き方】 ・週3日の大阪オフィス勤務と週2日のリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークを採用しています ・毎朝のミーティングで進捗確認や情報共有を行っています ・隔週で1on1ミーティングを行っています ・毎月の振り返り会でチームの課題を洗い出し、それに対するアクションを協議しています |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：90222
【UIデザイナー】デザインディレクター [東京]
フェンリル株式会社
| 年収 | 530～850万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | デザインと技術にこだわったプロダクトを多数手がけているフェンリル。 テクノロジーが進化するなかで、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、アプリやWebなどのデジタルメディア通し、新しいだけではなく「人間味」を大切にしたデザイン、サービスを生み出していきます。 世の中の「体験」をより良く変えるため、UX / UIの知見を生かした設計、ビジュアルデザインはもちろん、ユーザー視点での課題解決・企画提案など、ユーザーが触れる全てをデザインしております。 【お任せする業務】 ・スマートフォンアプリ、ウェブサイトの制作ディレクション、アートディレクション ・ユーザーニーズの理解・整理 ・営業、開発チームと連携しながらの顧客との要件整理 ・情報設計、UI設計、デザインのディレクション ・業務に必要なスケジューリング、リソース計画の策定、進行管理 ・新規ビジネス獲得に向けた営業サポート業務、企画提案業務 【技術スタック】 ・HCDに基づいた要件整理 / 企画提案 ・スマートフォンアプリ、ウェブのUX / UI設計 ・スマートフォンアプリ、ウェブにおける進行管理 【働き方】 ハイブリッドワーク制度 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております ※クライアントワークのため出張が発生する可能性あり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90487
【プロジェクトマネージャー】シニアプロジェクトマネージャー／リモートワーク可
株式会社グリー
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同グループはゲーム、メタバース、IP、DX、投資など多様な領域で事業を展開しています。本ポジションでは、グループ内外を問わず、協業案件や開発支援を含む多様なプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントの中核を担っていただきます。 主な業務内容： デザイナー、フロントエンド／バックエンドエンジニア、インフラエンジニアと連携しながら、プロジェクトをリード。 顧客との折衝、要件定義、体制構築からリリース、運用保守まで一貫して関与し、成果創出までをお任せします。 参画プロジェクト例： ・グループ会社における新規事業開発、運用支援 ・新規Webアプリケーション開発 ・新規モバイルアプリケーション開発 入社後まずどんな仕事から行うか： 既存プロジェクトや小規模プロジェクトにアサイン想定 その後徐々に大型プロジェクトをお任せしていきたいと思います。 雇用形態備考： ※契約社員での雇用提示の可能性がございます。予めご了承お願い申し上げます。（正社員登用の実績有） 働き方： 同社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。（部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度）※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。詳細は面接の際にご確認ください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：48480
【コーポレートポジションサーチ】12/8開催 Engineer Meetup #1
ワンダープラネット株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | イベント概要 今回は他業界から未知なるゲーム業界へ飛び込み、 実際に活躍しているサーバーエンジニアが登壇します。 どんな思いでゲーム業界へ飛び込んだのか 実際にどんなことをしているのか 入社後、どのような成長をしてきたのか 普段聞くことができない、エンジニアの生の声を聞いていただき、 ゲーム業界への転身を検討されている方の一助になれればと考えています。 同業界で活躍されている方も大歓迎です。 ワンダープラネットでのエンジニアのキャリアパスやエンジニア組織についてもお話させていただく予定です。 開催日程 12/8(水) 19:00~21:00 ※途中の入退室可 開催場所 オンライン ※Zoomを使用します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90318
【財務会計（経理）】【2023年東証グロース上場！フレックス可】連結決算担当【キャッシュレス決済×新規事業】
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今後の事業成長を見据えて、組織体制強化を目的に経理部門でのメンバーを募集いたします。 ご経験を踏まえて、以下業務をお任せすることを想定しています。 ・（将来的な）連結財務諸表の作成業務、子会社管理、監査対応 ・開示資料の作成業務フォロー（有報・短信・計算書類・事業報告書） ・月次決算業務フォロー ・日次業務フォロー 【将来的なキャリアプラン】 ・将来的には開示業務、子会社管理及び監査対応など幅広くご経験を積むことが可能です。 ・ご志向性によって、マネジメント経験を積むことができます。 ・経理として専門性を高めるだけに留まらず、ご志向性によって幅広い業務を経験することも可能です。 【こんな社員が活躍してます！】 経理財務部門で幅広く経験を積んでいる方がご活躍いただいております。 様々なバックボーンを持つ方が年齢に関係なく活躍できる社風のため、専門知識が豊富な方が多数在籍しております。 自ら積極的に行動し様々な業務に携わりたい方はマッチするポジションです。 【リモートワークについて】 リモートワーク可 ※「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム：無、フレキシブルタイム：有/6:00～19:00） 所定労働時間：07時間15分（休憩60分） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90313
【コンサルティングセールス】【2023年東証グロース上場！】ソリューション営業【キャッシュレス決済×新規事業】
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 純粋なセールス業務だけでなく、それに付随する業務（Bizdev 、マーケティング、コンサル）業務もご担当いただく予定です。 ■セールス業務 ・顧客獲得戦略の立案・施策設計および実行 新規・既存顧客に向けた開拓・売上促進のプランニング、実行、振り返り、ネクストアクション。 同社アセット（主にキャッシュレスソリューション）を中心に、顧客へのソリューション提案～合意形成を実施し、プロジェクトをローンチまでお任せいたします。 ・ステークスホルダーとの協業体制の構築や強化。 ■付随する業務 ・顧客等から得られた機能や要望を言語化し、社内の適切な部門への連携し（必要であれば社外とも連携）カスタムイズ商品や標準プロダクト商品化を推進。 ・市場を開拓する上で、必要な調査。売上促進や顧客獲得に向けて企画立案から実行。 【将来的なキャリアプラン】 将来的には、本部門のマネージメントをすべてをお任せしたいと考えております。 また、営業・マーケテイング等のご自身の希望する高度専門職等としてキャリアパスもご用意いたします。 【勤務時間】 フレックスタイム制：有（コアタイム無） 所定労働時間：7時間15分 休憩：60分 残業：有 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：49779
【ディレクター】国内最大級のメディアや新規事業の立ち上げから伴走するWebディレクター
株式会社ニジボックス
| 年収 | 460～740万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | リクルートが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル領域、人材領域など、 人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。 ニジボックスはリクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアのディレクションに従事する、Webサービスディレクターを募集しています。 【業務内容】 リクルートグループのプロダクトのWebディレクションをお任せいたします。 事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。 ＜企画・要件定義フェーズ＞ -プロジェクトの目的、課題、KPIをふまえた要件定義(例：サービス利用者の利用頻度を上げることをKPIに持った企画責任者と会議に参加) - エンジニア、デザイナーを巻き込み施策内容が技術的に実現可能か？工数がどれほどかかるか？を確認 ＜制作フェーズ＞ - スケジュールやワイヤーフレーム作成 -納品までの制作進行管理 (自社の制作メンバー以外にも、オフショア開発パートナーとのコミュニケーションが発生するケースもあります) - ユーザー受け入れテスト、品質チェック - 施策実行後の効果測定 ※プロジェクトにより業務内容は異なります 【勤務地】 ※季節・職種、職場およびエキスパート職社員の事情によって前項によらず別の定めをすることがある。 ※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） （オフィスとは別のフロアに屋内喫煙スペースがあります） ※リモートワーク制度有り。働き方の選択肢を増やし生産性を向上させるため、リモートワーク制度を導入しています。自宅または会社の指定する就労場所など、働く場所を任意で選択することが可能です |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
